Учет труда и его оплаты, лицензирование предприятиях малого бизнеса

Организация учета выработки на предприятиях разных видов деятельности. Организация синтетического и аналитического учета труда и его оплаты. Лицензирование определенных видов предпринимательской деятельности. Надзор и контроль в сфере лицензирования.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 23.02.2010
Размер файла 29,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

21

Контрольная работа по дисциплине «Организация учета на предприятиях малого бизнеса»

Вопрос 1. Организация учета выработки на предприятиях разных видов деятельности (производственных, непроизводственных)

Учет труда и его оплаты имеет свою особенную структуру. Прежде всего, это относится к основным направлениям организации. Такими направлениями является:

- Организация учета персонала

- Организация учета рабочего времени

- Организация учета расчетов с работниками

1. Общая организация учета персонала предприятия осуществляется отделом кадров или другими службами. В этом случае в бухгалтерии для учета труда и его оплаты должны быть копии журнала регистрации личных карточек.

2. Организация учета рабочего времени является базой для проведения организации расчетов с работниками и других расчетов относительного этого раздела.

Объектами организации учета рабочего времени является: номенклатура, носители номенклатур и их движение. Это так называемый табельный учет.

3. Объектами организации учета расчетов с работниками является расчетный процесс по оплате труда - начисления, удержания и выдача заработной платы

- с наемными работниками на основании договора. Единицей учета является каждый работник.

Номенклатуру первичного учета целесообразно формировать по следующим направлениям: начисления, удержания и выдача зарплаты. Для этого составляется одна или несколько таблиц, в которых отображаются данные направления. Для проведения расчета фонда заработной платы необходимо вовремя получить информацию от других подразделений, в частности от отдела кадров и производственных цехов. Для обеспечения своевременности поступления сведений составляют график сдачи документов в бухгалтерию (Приложение № 9)

Перечень учетных номенклатур и номенклатура по учету заработной платы представлены в Приложениях 7 и 8 соответственно.

Организация носителей первичного учета зависит от:

- системы оплаты труда

- формы организации труда

Организация носителей первичного учета начинается с отбора из альбома форм, разработанных Коми Комитетом статистики Украины, дальнейшей их доработкой или разработка индивидуальных форм.

Для организации движения носителей первичного учета каждого документа составляют оперограмму (приложение № 10), в которой указывают соответствующие работы, их исполнителей и термин исполнения.

Организация движения носителей первичного учета осуществляется через составление графика документооборота (приложение), который практически является продолжением оперограммы, которая была создана при составлении документа.

Для каждого первичного документа организацией должны быть учтены все операции: от первой записи до сдачи в архив. На каждый документ составляется свой график движения (приложение №13).

Организация первичного учета операций по оплате труда представлена в таблице 1.

Таблица 1

Первичный учет операций по оплате труда

Наименование вида учета

Осуществляет

Документы

Учет личного состава

Отдел кадров или другое уполномоченное лицо

Типовые формы № П-1 - П-8

Учет использования рабочего времени

Отдел кадров или другое уполномоченное лицо

Типовые формы № П-12 - П-16

Учет выработки продукции и заработной платы

Отдел кадров или другое уполномоченное лицо

Ведомость учета произведенной продукции, маршрутные карточки, акт о приеме выполненных работ, нормированные задания работников с почасовой оплатой

Учет выполнения норм

Нормировщики, экономисты и прочие

Ведомость учета произведенной продукции, маршрутные карточки, акт о приеме выполненных работ, нормированные задания работников с почасовой оплатой

Расчеты с работниками по оплате труда

Работники расчетного отдела бухгалтерии

Типовые формы № П-49, П-50, П-51, П-52, П-53

Организация синтетического и аналитического учета труда и его оплаты

На предприятии для учета расчетов по оплате труда используется счет

№ 66 «Расчеты по выплатам работникам». Счет имеет следующие субсчета:

- 661 «Расчеты по заработной плате» - для учета по всем видам оплаты труда: заработной платы, премиям и др.

- 662 «Расчеты с депонентами» - для учета сумм своевременно не выданной заработной платы, премий, помощи и др.

- 663 «Расчеты по другим выплатам».

Начисленные суммы заработной платы основным производственным рабочим, занятым непосредственно производством продукции, отражаются по дебету счета 23 «Производство» (когда предприятие не использует счета 8 класса) или счета 81 «Затраты на оплату труда» (при использовании счета 8 класса) и кредиту счета 66 «Расчеты по оплате труда».

По кредиту субсчета 65 «Расчеты по страхованию» предприятием отражается начисление сбора в Пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд безработицы и фонд несчастного случая.

В бухгалтерском учете создание резерва оплаты отпусков отображается по кредиту счета 471 «Обеспечение оплаты отпусков» в корреспонденции с дебетом счетов класса 8 или 9.

Пример корреспонденции счетов по начислению заработной платы.

Содержание хозяйственной операции

Корреспонденция счетов

Дебет

Кредит

1

2

3

Начислена оплата труда рабочим основного производства (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

23

661

Начислена оплата труда персоналу общепроизводственного назначения (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

91

661

Начислена оплата труда административному персоналу (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

92

661

Начислена компенсация участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС

91, 92

661

Начислена оплата труда работникам, связанным со сбытом и реализацией продукции (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

93

661

Начислена оплата труда на выполнение исследований и разработок (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

941

661

Начислена оплата труда на содержание объектов жилищно-коммунального и социально-культурного назначения (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

949

661

Начислена оплата труда работникам за работы, связанные с капитальными вложениями (кроме предприятий, использующих счета класса 8)

15

661

Начислена оплата труда работникам предприятия, которые используют счета класса 8

81

661

Поступление денег в кассу на погашение переплат и авансов, выданных ранее в счёт заработной платы

30

661

Начислена оплата труда, связанного с исправлением брака

24

661

Начислены суммы заработной платы, связанные с оплатой отпусков

471

661

Выплата наличными деньгами причитающейся оплаты труда

661

301

Депонирована заработная плата

661

662

Перечисления через счета в банке причитающейся оплаты труда

66

31

Удержание из оплаты труда налогов

661

641

Удержания из оплаты труда выданных под отчёт сумм, за которые подотчётные лица не отчитались

661

372

Удержания на обязательное социальное страхование на случай безработицы

661

653

Удержания из заработной платы сумм на обязательное государственное пенсионное обеспечение

661

651

Начисленная материальная помощь работникам

949

661

Выдана материальная помощь

661

30

Аналитический учет ведется отдельно по каждому работнику. Он ведется в расчетных и расчетно-платежных ведомостях. Начисленные суммы также записываются в личные счета установленной формы. На каждого штатного работника открывается личная карточка ( ф. П-54), где указываются короткие сведения про работника, предоставленные ему льготы согласно действующему законодательству, а также данные про начисленную ему заработную плату и произведенные удержания.

Для составления номенклатур текущего учета составляется специальная таблица ( приложение).

Эскиз-характеристика реквизитов, которые подлежат отражению в расчетной ведомости.

Реквизит

К-во знаков реквизита

Характеристика реквизита

1

Номер ведомости

3

Группировочный

2

Период, за который рассчитывается ведомость

20

Справочный

3

Табельный номер работника

5

Группировочный

4

ФИО

40

Справочный

5

Сумма к выплате по каждому работнику

8

Стоимостной

6

Общая сумма к выплате

12

Стоимостной

7

Ведомость составил (Фамилия и должность)

40

Стоимостной

8

Дата составления ведомости

20

Справочный

Учет депонированной суммы заработной платы ведут в бухгалтерии в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Для каждого депонента в книге открывается отдельная строка. Книга ведется в течение года и содержит следующие данные: дату, табельный номер, фамилию, имя, отчество депонента, депонируемую сумму и отметки о выдаче депонированной заработной платы.

Составляются также таблицы синтетического учета и разные накопительные и расчетные таблицы при необходимости - в случае масштабности работ и формирования показателей сводного характера для управленческих нужд, составления финансовой, статистической и других видов отчетности.

Заработная плата является одним из элементов затрат производства и одной из важнейших статей себестоимости продукции. Чтобы включить ее в состав затрат, вся начисленная в расчетных и расчетно-платежных ведомостях заработная плата группируется по направлениям затрат (цехов, участков, других структурных подразделений) в специальной ведомости.

Вопрос 2. Лицензирование. Особенности лицензирования отдельных видов деятельности

Лицензирование определенных видов предпринимательской деятельности

В нескольких случаях, предусмотренных законом, сам по себе факт государственной регистрации недостаточен для занятия отдельными видами деятельности, требуется также получение лицензии.

Перечень около 60 видов деятельности, которые не могут осуществляться без лицензии, определяются в Законе «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» от 01.06.2000 г., который является основным нормативно-правовым актом, регулирующим лицензирование.

В этой сфере основными являются понятия «лицензия» и «лицензирование», которые определены в законе.

Лицензия - документ государственного образца, удостоверяющий право лицензиата на проведение указанного в нем вида хозяйственной деятельности в течении определенного срока при условии выполнения лицензионных условий Вахрушина М.А. Пашкова Л.В. Учет на предприятиях малого бизнеса изд. Вузовский учебник, Киев - 2002 г. .

Лицензирование - выдача, переоформление и аннулирование лицензии, выдача дубликатов лицензии, ведение лицензионных дел и лицензионных реестров, контроль над соблюдением лицензиатами лицензионных условий, выдача распоряжений об устранении нарушений лицензионных условий, а также распоряжений об устранении нарушений законодательства в сфере лицензирования.

Субъектами отношений, возникающих в связи с лицензированием, является, с одной стороны, субъект хозяйствования, а с другой - орган лицензирования.

Субъект хозяйствования, имеющий намерение осуществлять определенный вид лицензируемой хозяйственной деятельности, лично или через уполномоченный им орган или лицо обращается в соответствующий орган лицензирования с заявлением установленного образца о выдачи лицензии Колесникова Л.А. Предпринимательство и малый бизнес в современном государстве: управление развитием/ М.: Новый Логос, - 2000 г..

Орган лицензирования принимает решение о выдаче лицензии или об отказе ее выдачи в срок не позднее чем десять рабочих дней с даты поступления заявления о выдачи лицензии и документов, прилагаемых к заявлению, если специальным законом, регулирующим отношения в определенных сферах хозяйственной деятельности, не предусмотрен иной срок выдачи лицензии на отдельные виды деятельности.

Основаниями о принятии решения об отказе в выдаче лицензии являются:

Недостоверность данных в документах, поданных заявителем, для получения лицензии;

Несоответствие заявителя согласно поданным документам лицензионным условиям, установленным для вида хозяйственной деятельности, указанного в заявлении о выдачи лицензии.

Срок действия лицензии на осуществление определенного вида хозяйственной деятельности устанавливается Кабинетом Министров Украины по представлению специально уполномоченного органа по вопросам лицензирования, но не может быть менее трех лет.

Для каждого филиала, каждого обособленного подразделения лицензиата, которые будут проводить хозяйственную деятельность на основании полученной им лицензии, орган лицензирования выдает лицензиату заверенные им копии лицензии, которые регистрируются в журнале учета заявлений и выданных лицензий. Заверенная органом лицензирования копия лицензии является документом, подтверждающим право филиала или другого структурного подразделения лицензиата на осуществление определенного вида хозяйственной деятельности.

За выдачу лицензии взимается плата, размер и порядок зачисления которой в Государственный бюджет Украины устанавливаются Кабинетом Министров Украины. Плата за лицензию - это разовый платеж, вносимый субъектом хозяйствования за получение лицензии.

Плата за выдачу лицензии вносится после принятия решения о выдачи лицензии.

Одним из видов лицензирования является переоформление лицензии. Основаниями для переоформления лицензии являются:

Изменение наименования юридического лица (если изменение наименования не связанно с реорганизацией юридического лица) или фамилии, имени, отчества физического лица - субъекта предпринимательской деятельности;

Изменение местонахождения юридического лица или места жительства физического лица - субъекта предпринимательской деятельности;

Изменения, связанные с осуществлением лицензиата определенного вида хозяйственной деятельности, указанного в ст.9 Закона.

В случаи возникновения оснований для переоформления лицензии лицензиат обязан в течении десяти рабочих дней подать в орган лицензирования заявление о переоформлении лицензии вместе с лицензией, подлежащей переоформлению, и соответствующими документами или их нотариально заверенными копиями, подтверждающие указанные изменения.

Не переоформленная в срок лицензия является недействительной.

Лицензиат обязан уведомлять орган лицензирования о всех изменениях данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению о выдачи лицензии. В случаи возникновения таких изменений лицензиат обязан в течении десяти рабочих дней подать в орган лицензирования соответствующее уведомление в письменной форме с документами или их нотариально заверенными копиями, подтверждающими указанные изменения.

Основанием для выдачи дубликата лицензии является потеря и повреждение лицензии.

Наряду с общими правилами лицензирования, предусмотренными в Законе, в отношении некоторых видов деятельности установлены специальные правила, которые предусматривают определенные особенности. Так, постановлением Кабинета Министров Украины от 29.04.99 г. №753 утверждено Положение о порядке выдачи лицензии Национальной комиссией регулирования электроэнергетики на осуществление отдельных видов предпринимательской деятельности.

Таким образом, лицензирование - необходимое условие осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, предусмотренных Законом Украины «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности», означающее необходимость получение лицензии в установлено законодательном порядке. Вахрушина М.А. Пашкова Л.В. Учет на предприятиях малого бизнеса изд. Вузовский учебник, Киев - 2002 г.

С момента получения лицензии возникает право предпринимателя осуществлять соответствующий вид деятельности, которое он может реализовать в течении сока действия лицензии, по истечению которого право прекращается(в нескольких случаях, определенных законодательством, возможно прекращение такого права раньше истечения срока действия лицензии, например при аннулировании лицензии).

Аннулирование лицензии

Оно определено в законе как лишение лицензиата органом лицензирования права на осуществление предпринимательской деятельности.

Аннулирование лицензии является одной из распространенных санкций, применяемых Лицензионной палатой Украины. Применение этой санкции последнее время было распространено в отношении доверительных обществ, инвестиционных фондов и компаний.

Аннулирование лицензии по решению органа лицензирования предусмотренное в ст.21 Закона «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности», является одной из наиболее серьезных оперативных средств охранной направленности. В отличие от ст.4 Закона «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности», которая определяет три основания аннулирования лицензии, ст. 21 Закона «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» называет 10 оснований ее аннулирования. Это:

· Заявление лицензиата об аннулировании лицензии;

· Акт о повторном нарушении лицензиатом лицензионных условий(повторное нарушение - совершение лицензиатом в течении срока действия лицензии повторного нарушения определенных лицензионных условий после применения санкций за аналогичное нарушение);

· Решение об отмене государственной регистрации субъекта хозяйствования;

· Нотариально заверенная копия свидетельства о смерти физического лица - субъекта предпринимательской деятельности;

· Акт о выявлении недостоверных сведений в документах, представленных субъектом хозяйствования для получения лицензии;

· Акт о передачи лицензии или ее копии другому физическому или юридическому лицу для осуществления хозяйственной деятельности;

· Акт об установлении факта непредставления в установленный срок уведомления об изменении данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению о выдаче лицензии;

· Акт об невыполнении распоряжения об устранении нарушении лицензионных условий - решения органа лицензирования или специального органа по вопросам лицензирования о необходимости устранения лицензиатом в установленные сроки нарушений лицензионных условий;

· Неспособность лицензиата обеспечить выполнение лицензированных условий, установленных для определенного вида хозяйственной деятельности;

· Акт об отказе лицензиата в проведении проверки органом лицензирования или специально уполномоченным органом по вопросам лицензирования Закон Украины «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» от 01.06.2000 г.

Орган лицензирования принимает решения об аннулировании лицензии в течении десяти рабочих дней с даты установления основания для аннулирования лицензии, которое вручается (направляется) лицензиату с указанием оснований аннулирования не позднее трех с даты его принятия.

Рассмотрение вопросов об рассмотрении аннулирования лицензии на основании факта об установлении факта непредставления в установленный срок уведомления об изменении данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению о выдачи лицензии; акта о выявлении недостоверных сведений в документах, прилагаемых к заявлению о выдачи лицензии; акта об установлении факта передачи лицензии другому юридическому или физическому лицу для проведения хозяйственной деятельности; акта о невыполнении распоряжений об устранении нарушений лицензированных условий осуществляется органом лицензирования с обязательным приглашением лицензиата или его представителей.

Решение о аннулировании лицензии вступает в силу через десять дней со дня его принятия.

В случаи аннулирования лицензии на основании акта о повторном нарушении лицензиатом лицензионных условий, акта об установлении факте непредставления в установленный срок уведомления об изменении данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению о выдачи лицензии, акта об установлении недостоверных сведений в документах, представленных субъектом хозяйствования для получения лицензии, акта об установлении факта передачи лицензии другому юридическому или физическому лицу для проведения хозяйственной деятельности, акта о невыполнении распоряжений об устранении нарушений лицензированных условий может получить новую лицензию на право проведение этого вида хозяйственной деятельности не ранее чем через год от даты принятия решения органом лицензирования об аннулировании предыдущей лицензии.

В практике возможны случаи неправомерного применения органами лицензирования санкции, как аннулирование лицензии. Для защиты прав предпринимателей, которые ущемляются в таких случаях, необходима возможность судебного обжалования подобных действий компетентных органов. В ст.21 Закона «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» указано, что решение об аннулировании лицензии может быть обжаловано в судебном порядке.

Таким образом, аннулирование лицензии - прекращение действия лицензии субъекта предпринимательства по основаниям, предусмотренным законодательством.

Надзор, контроль и ответственность в сфере лицензирования

Государственный надзор за соблюдением органами лицензирования требований законодательства в сфере лицензирования осуществляет специально уполномоченный орган по вопросам лицензирования путем проведения плановых и внеплановых проверок.

Он осуществляет внеплановые проверки соблюдения органами лицензирования требований законодательства в сфере лицензирования только на основании поступления к нему в письменной форме заявления (сообщения) о нарушении требований законодательства в сфере лицензирования, или в целях проверки выполнения распоряжений об устранении нарушений органом лицензирования требований законодательства в сфере лицензирования.

Орган лицензирования при проверке предоставляет специально уполномоченному органу по вопросам лицензирования решения и другие документы по вопросам лицензирования и обеспечивает условия для проведения проверки.

По результатам проверки специально уполномоченный орган по вопросам лицензирования составляет акт. В случае выявления нарушений органом лицензирования законодательства в сфере лицензирования специально уполномоченный орган по вопросам лицензирования не позднее, чем за десять рабочих дней с даты составления акта проверки издает распоряжение об устранении органом лицензирования нарушений законодательства в сфере лицензирования. Вахрушина М.А. Пашкова Л.В. Учет на предприятиях малого бизнеса изд. Вузовский учебник, Киев - 2002 г.

Орган лицензирования, который получил распоряжение об устранении нарушений законодательства в сфере лицензирования, обязан в установленный в распоряжении срок предоставить специально уполномоченному органу по вопросам лицензирования информацию об устранении выявленных нарушений.

Контроль над соблюдением лицензиатами лицензионных условий осуществляют органы лицензирования и специально уполномоченный орган по вопросам лицензирования в пределах своих полномочий путем проведения плановых и внеплановых проверок.

Плановые проверки соблюдения лицензиатом лицензионных условий проводятся не чаще одного раза в год.

Внеплановые проверки осуществляют органы лицензирования и специально уполномоченный орган по вопросам лицензирования только на основании поступления к ним в письменной форме заявления о нарушении лицензиатом лицензионных условий или в целях проверки выполнения распоряжений об устранении нарушений лицензионных условий.

Лицензиат при проведении проверки соблюдения им лицензионных условий предоставляет все необходимые для проверки документы и обеспечивает условия для ее проведения.

Орган, осуществляющий проверку, по результатам проверки составляет акт. Орган лицензирования или специально уполномоченный орган по вопросам лицензирования не позднее чем за десять рабочих дней с даты составления акта проверки нарушений лицензионных условий издает распоряжение об устранении нарушений лицензионных условий или орган лицензирования принимает решение о аннуляции лицензии.

Лицензиат, который получил распоряжение об устранении нарушений лицензионных условий, обязан в установленный в распоряжении срок предоставить органу, который издал это распоряжение, информацию об устранении нарушений.

Должностные лица органов лицензирования и специально уполномоченного органа по вопросам лицензирования в случаи не соблюдения законодательства в сфере лицензирования несут ответственность согласно закону.

К субъектам хозяйствования за проведения хозяйственной деятельности без лицензии применяются финансовые санкции в виде штрафов в размерах, установленных законом.

Указанные штрафы направляются в Государственный бюджет Украины.

Решения о взыскании штрафов принимаются органом, на который согласно действующему законодательству возложены функции контроля за наличием лицензии.

Ущерб, нанесенный нарушением законодательства в сфере лицензирования, подлежит возмещению по искам заинтересованных лиц в порядке, определенном законом.

Указом президента «О лицензированной палате при Министерстве экономики Украины» от28.03.95 г. Была создана лицензированной палате при Министерстве экономики Украины, которая в январе 1996 г. Была преобразована в центральный орган исполняемой власти - Лицензионную палату Украины, подчиняющуюся Государственному комитету Украины по вопросам развития предпринимательства. Сейчас это Департамент лицензирования и регистрации Государственного комитета Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства. На него возложено выполнение следующих задач:

· Обобщение практики применения законодательства по вопросам лицензирования предпринимательской деятельности и государственной регуляции субъектов предпринимательства, разработка предложений по его совершенствованию;

· Методическое руководство работой, связанной с лицензированием предпринимательской деятельности и государственной регистрации субъектов предпринимательства;

· Координация работы органов, которые осуществляют лицензирование предпринимательской деятельности и регистрацию субъектов предпринимательства;

· Ведение Единого лицензионного реестра в Реестре субъектов предпринимательской деятельности;

· Контроль за соблюдением порядка выдачи субъектам предпринимательской деятельности лицензий и государственной регистрации субъектов предпринимательства органами, которые исполняют эти функции.

Патентование

Некоторые виды предпринимательской деятельности требуют получения торгового патента.

Патентование - условие осуществления некоторых видов предпринимательской деятельности, указанных в Законе «О патентовании некоторых видов предпринимательской деятельности», означающее необходимость получения торгового патента в установленном законодательством порядке.

Торговый патент - государственное свидетельство, удостоверяющее право субъекта предпринимательской деятельности или его структурного(обособленного) подразделения заниматься определенными видами деятельности Вахрушина М.А. Пашкова Л.В. Учет на предприятиях малого бизнеса изд. Вузовский учебник, Киев - 2002 г..

В соответствии со ст. 1 Закона Украины «О патентовании некоторых видов предпринимательской деятельности» торговая деятельность за наличные средства, а также с использованием других форм расчетов и кредитных карточек на территории Украины, деятельность по обмену наличных валютных ценностей(включая операции с наличными платежными средствами, выраженными в иностранной валюте и с кредитными карточками), а также деятельность по оказанию услуг в сфере игорного бизнеса и бытовых услуг, требует получения торгового патента.

Перечень видов деятельности, подлежащих патентованию, имеет исчерпывающий характер. Поэтому не допускается определение видов предпринимательской деятельности, подлежащих патентованию, порядка и субъектов патентования в других нормативно-правовых актах, а также решениями органов государственной власти и органов местного самоуправления. Следовательно, ни один нормативно-правовой акт или решения органа государственной власти или местного самоуправления не могут определять другие виды деятельности, подлежащие патентованию, или устанавливать иных субъектов правоотношений по патентованию, либо устанавливать дополнительные льготы по патентованию, нежели предусмотренные непосредственно в Законе.

Субъектами правоотношений, подлежащих регулированию согласно Закону Украины «О патентовании некоторых видов предпринимательской деятельности», являются юридические лица и субъекты предпринимательской деятельности, не имеющие статуса юридического лица - резиденты и нерезиденты, а также их обособленные подразделения(филиалы, отделения, представительства и др.), которые занимаются вышеуказанной предпринимательской деятельностью.

Действие Закона «О патентовании некоторых видов предпринимательской деятельности» не распространяется на торговую деятельность и деятельность по оказанию бытовых услуг:

1. предприятий и организаций Укоопсоюза, военной торговли, аптек, находящихся в государственной собственности, и торгово-производственных государственных предприятий рабочего снабжения в селах, поселках и городах районного подчинения;

2. субъектов предпринимательской деятельности - физических лиц, которые:

осуществляют торговую деятельность с лотков, прилавков и уплачивают рыночный сбор(плату) за место для торговли продукцией в пределах рынка всех форм собственности; осуществляют продажу выращенных в личном подсобном хозяйстве , на приусадебном, дачном, садовом и огородном участках продукции растениеводства, скота, кроликов, нутрий, птицы(кА в живом виде так и продукции их забоя в сыром виде и в виде первичной переработки), продукции собственного пчеловодства; уплачивают государственную пошлину за нотариальное удостоверение договоров об отчуждении собственного имущества, если товары каждой отдельной категории отчуждаются не чаще одного раза в год; уплачивают фиксированный налог в соответствии с законодательством о налогообложении доходов физических лиц;

3. субъектов предпринимательской деятельности, образованных общественными организациями инвалидов, имеющими налоговые льготы согласно действующему законодательству и осуществляющими торговлю исключительно продовольственными товарами отечественного производства и продукции, изготовленной на предприятиях Украинского общества глухих.

Без приобретения торгового патента субъекты предпринимательской деятельности или их структурные (обособленные) подразделения осуществляют торговую деятельность исключительно с использованием определенных видов товаров отечественного производства: хлеб и хлебобулочные изделия; мука пшеничная и ржаная; соль, сахар, масло подсолнечное и кукурузное; молоко и молочные продукты и др.

Основанием для приобретения торгового патента является заявка, оформленная в соответствии с Законом Украины. Установление каких-либо других условий для приобретения патента не разрешается.

Торговый патент выдается за плату субъектам предпринимательской деятельности государственными налоговыми органами по местонахождению этих субъектов или местонахождению их структурных(обособленных) подразделений, субъектам предпринимательской деятельности, которые осуществляют торговую деятельность либо оказывают бытовые услуги(кроме передвижной торговой сети), - по местонахождению пункта продажи товаров или пункта по оказанию бытовых услуг, а субъектам предпринимательской деятельности, осуществляющих торговлю через передвижную торговую сеть, - по месту регистрации этих субъектов.

Торговый патент содержит следующие реквизиты:

· номер торгового патента;

· наименование владельца торгового патента;

· вид предпринимательской деятельности;

· название вида бытовых услуг или услуг в сфере игрового бизнеса;

· место регистрации гражданина как субъекта предпринимательской деятельности или местоположение субъекта предпринимательской деятельности - юридического лица

· для транспортных средств - обозначение «выездная торговля»;

· срок действия торгового патента;

· местонахождение государственного налогового органа, выдавшего торговый патент;

· отметка государственного налогового органа о поступлении платы за выданный им торговый патент

Список использованной литературы:

1. Закон Украины «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» от 01.06.2000 г

2. Вахрушина М.А. Пашкова Л.В. Учет на предприятиях малого бизнеса изд. Вузовский учебник, Киев - 2002 г.

3. Колесникова Л.А. Предпринимательство и малый бизнес в современном государстве: управление развитием/ М.: Новый Логос, - 2000 г.

4. Платоненко В.Е. Малое предпринимательство: перспективы и пути развития / В.Е. Платоненко - М.: ИНФРА, - 2004 г.

5. Шепеленко Г.И. Пути совершенствования внешней и внутренней среды малого предпринимательства/ Г.И. Шепеленко. - Ростов н/д: РГЭУ, - 2003 г..


Подобные документы

  • Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда. Описание основных видов и форм оплаты труда на современных предприятиях. Анализ и оценка ведения аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда в ООО "Гидросервис".

    курсовая работа [66,3 K], добавлен 21.04.2010

  • Автоматизация бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса. Организация синтетического и аналитического учета в ООО "Заря". Система налогообложения на предприятии, её влияние на систему бухгалтерского учета, разработка мероприятий по его улучшению.

    курсовая работа [63,8 K], добавлен 13.01.2014

  • Понятия, виды и формы оплаты труда. Общая организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "Добровский хлебозавод". Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Задачи и направления совершенствования учета труда и заработной платы.

    курсовая работа [91,8 K], добавлен 28.05.2013

  • Значение и задачи учета труда и его оплаты. Классификация и личный состав предприятия. Анализ состояния оплаты труда. Учет и организация труда в ОАО "Полиграфист". Контроль за использованием фонда заработной платы. Аудит учета и оплаты труда в ОАО.

    дипломная работа [166,7 K], добавлен 01.05.2003

  • Организация и задачи бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса. Методы бухгалтерского учета на предприятиях, применяющих упрощенные формы учетных регистров. Особенности плана счетов и формы счетоводства, применяемых на малых предприятиях.

    курсовая работа [31,8 K], добавлен 06.12.2007

  • Теоретические основы учета заработной платы. Изучение видов, форм и современных систем оплаты труда на предприятиях. Методологические основы бухгалтерского и налогового учета по оплате труда в Российской Федерации. Аудит оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа [95,3 K], добавлен 17.08.2010

  • Заработная плата как экономическая категория. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты. Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях. Методологические основы бухгалтерского учета заработной платы в Российской Федерации.

    дипломная работа [236,6 K], добавлен 13.09.2010

  • Организация оплаты труда и классификация рабочих. Формы и системы оплаты труда, документальное оформление ее учета. Учет начисления и распределения заработной платы и других видов оплат, разработка практических мероприятий по его совершенствованию.

    курсовая работа [62,9 K], добавлен 21.11.2010

  • Изучение видов (основная, дополнительная), форм (повременная, сдельная, аккордная, смешанная), систем оплаты труда и обязательных удержаний из заработной платы. Особенности проведения синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом.

    реферат [27,8 K], добавлен 01.03.2010

  • Понятие, формы и системы оплаты труда. Документальное оформление учета рабочего времени, синтетический и аналитический учет. Виды, система и организация учета оплаты труда работников в ООО "Руском". Оценка эффективности использования заработной платы.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 08.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.