Организация оплаты и стимулирования труда работников непроизводственной сферы в рыночной экономике
Исследование организации заработной платы и стимулирования труда коллектива предприятия, основанного на показателях фонда оплаты труда и тарифной системы. Разработка проекта повышения мотивационного эффекта форм оплаты и вознаграждения работников.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Предмет | Управленческий учет |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Юлька Пулька |
| Дата добавления | 25.12.2009 |
| Размер файла | 39,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сущность и функции заработной платы. Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО "Стройформ". Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Совершенствование учета и оплаты труда в Республике Беларусь.
курсовая работа [70,0 K], добавлен 31.03.2008Понятие и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере общеобразовательной школы.
курсовая работа [114,3 K], добавлен 04.04.2008Сущность, экономическое содержание форм и систем оплаты труда в организации. Методика комплексного анализа оплаты труда. Оценка действующей системы оплаты труда работников ДК ПУП "Гомельгорсвет". Анализ форм бухгалтерской и статистической отчетности.
дипломная работа [442,0 K], добавлен 16.06.2013Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия ООО "Чистая вода".
дипломная работа [186,5 K], добавлен 19.11.2010Экономическое содержание тарифной системы оплаты труда. Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Структурно-логическая факторная модель фонда заработной платы. Бюджетирование расходов на оплату труда.
дипломная работа [75,8 K], добавлен 27.07.2010Характеристика основных форм и систем оплаты труда, применяемых на современном предприятии. Основные документы по учету личного состава, труда и его оплаты. Синтетический и аналитический учет оплаты труда, удержаний из заработной платы работников.
контрольная работа [27,5 K], добавлен 28.06.2010Организация бухгалтерского учета труда и заработной платы бюджетных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии. Учет удержаний из работной платы работников. Изучение системы премирования работников, формы и размеры вознаграждений.
курсовая работа [54,2 K], добавлен 13.05.2015Элементы организации труда на предприятии. Материальное стимулирование труда. Формы и системы оплаты труда. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда. Анализ фонда заработной платы ООО СЦ "Услуга" и организации оплаты труда.
курсовая работа [67,8 K], добавлен 26.11.2007Системы оплаты труда. Структура заработной платы. Порядок распределения фонда оплаты труда работников образовательных учреждений. Оплата отпуска, компенсационные выплаты и надбавки. Методика определения оклада учителя при модельной системе оплаты труда.
презентация [700,5 K], добавлен 20.03.2017Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в современной экономике. Бухгалтерский учёт оплаты труда работников торговли в Республике Беларусь. Документальное оформление и методики расчёта заработной платы по видам выплат.
курсовая работа [135,2 K], добавлен 13.01.2016
