Экономическое обоснование эффективности от внедрения автоматизации кормораздачи в свинарнике-маточнике на 300 легкосупоросочных маток на примере Крестьянско-фермерского хозяйства "Майор"

ФГОУСПО «Тулунский аграрный техникум»

Курсовая работа

По дисциплине: Экономика отрасли.

Тема: Экономическое обоснование эффективности от внедрения автоматизации кормораздачи в свинарнике-маточнике на 300 легкосупоросочных маток на примере Крестьянско-фермерского хозяйства «Майор».

Выполнил: студент 4-го курса отделения

электрификации и автоматизации с/х.

Крестьянинов К.Н.

Проверил преподаватель:

Колпакова Ф.С.

Тулун 2009 год.

Содержание

1. Введение

2. Характеристика хозяйства

3.Экономическое обоснование эффективности автоматизации кормораздачи

4. Заключение

5. Список используемой литературы

Введение

Тема курсовой работы: Экономическое обоснование эффективности от внедрения автоматизации кормораздачи в свинарнике-маточнике на300 легкосупоросочных маток на примере Крестьянско-фермерского хозяйства «Майор».

В агропромышленном комплексе страны значительное место занимает свиноводство как отрасль мясного животноводство. По объему производства и размерам потребителя свинин занимает первое место среди других видов мясо.

Большое значение свиноводство объясняется высокой пищевой ценностью свининного мяса и жира в сочетании с биологическими особенностями животных и экономической эффективностью отрасли. Основной задачей автоматизации сельскохозяйственного производства является повышение производительности и улучшения условий труда увеличение количества получаемой продукции и высвобождение работников от тяжелого физического и однообразного умственного труда, снижение себестоимости продукции и повышение эффективности производства электрификация сельскохозяйственного производства предусматривает перевод на электрическую базу максимально возможного с технической и экономической точек зрения количество объектов и процессов сельскохозяйственного производства при этом должно быть обеспечено сочетанием прогрессивной технологии производства и автоматизированных систем электрифицированных машин с рациональной организацией производительностью труда, количество и качество повышения продукции сельскохозяйственного производства.

Тема актуальна для развития современного животноводства тем, что в настоящее время внедрение новых более автоматизированных установок способствует рациональному развитию науки и техники, что позволяет обеспечить высокую продуктивность животных, снижение затрат труда и средств на единицу продукции, резко повысить производительность труда.

Цель курсовой работы - экономически обосновать автоматизации кормораздачи в свинарнике-маточнике на300 легкосупоросочных маток .

Задачи курсовой работы.

Подобрать литературу, изучить ее, сделать анализ предлагаемых исследованию разных авторов.

Выполнить расчеты экономических показателей провести анализ производственно - финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

Описать технологические процессы применяемое оборудование.

Выявить экономический эффект от предлагаемого варианта.

Для написания курсовой работы была изучена следующая литература:

- Направление формирования и экономического регулирования регионального АПК в условиях перехода к рыночной экономике.

Авторы: А.С. Кириленко, 2000 г.

В данной литературе представлена современное состояние свиноводства и показателей развития.

Основы животноводства:

Авторы: А.И. Слабкина, А.П. Солдатов, М.А. Попова, 2000 г.

Из пособия были взяты и применены установки и технологические процессы.

Предметом исследования: данной темы эффективности от внедрения автоматизации местного обогрева поросят в свинарнике для проведение опоросов на 160 станков.

Динамика, структура и обеспеченность хозяйства земельными ресурсами. Таблица №1

Наименование:	Базисный год 2005	Прошлый год 2006	Отчетный год 2007
	Площадь га	Удельный вес, %	Площадь га	Удельный вес, %	Площадь га	Удельный вес, %
Общая земельная:	986	100	986	100	3326	100
Всего с/х угодий:	986	100	986	100	3326	100
Из них:
Пашня:	986	100	986	100	3326	100
Сенокосы:	-		-	-	100	-
Пастбища:	-		-		-	-
Приусадебные участки:	-		-		-	-
Площадь леса:	-		-		-	-
Пруды и водоемы:					-	-
Залежи:	-		-		-	-
Прочие:	-		-		12	-

Земельные фонды являются важнейшей основной частью ресурсов сельского хозяйства. Земля - как главное средство производства является средством труда, с ее помощью выращиваются сельскохозяйственные культуры и предметом труда, когда ее обрабатывают. Земля не является предметом человеческого труда и не может изнашиваться, но требует к себе бережного отношения и при правильном уходе повышает плодородие. На территории всего землепользования хозяйства различают: сельскохозяйственные угодья (пашня, сенокосы, пастбища, залежь и др.) и не сельскохозяйственные (дороги, лес, кустарники, водоемы, болота и др.).

Земельную структуру хозяйства рассмотрим в таблице.

Структура посевных площадей в динамике, га: Таблица №2

Наименование:	Базисный год 2005	Прошлый год 2006	Отчетный год 2007
	Площадь га	Удельный вес, %	Площадь га	Удельный вес, %	Площадь га	Удельный вес, %
Зерновые и бобовые:	1460		1700		2000
Многолетние травы:	7		-	-	93
Однолетние травы:	-	-	120		200
Кукуруза на силос:	-	-	-	-	-	-
Всего посевов					2293
Прочие земли					1326	60,2
Итого пашни					3326	100

Под структурной посевных площадей понимается процентное отношение отдельных посевов к общей посевной площади.

Удельный вес, % - отношение отчетного года к базисному году. Таблица №3

Наименование отрасли, продукции.	2005г.	2006г.	2007г.	Среднее за 3 года	Удельный вес, %
1	2	3	4	5	6
Зерно	1189	3558	5388	3378	39
Картофель	253	910	624	596	5
Прочая продукция	2313	3038	3647	2999	26
Итого по растениеводству	3755	7506	9659	6973	70
Мясо КРС	470	667	827	655	6
Молоко	587	873	1445	968	10
Мед	-	-	-	-	-
Прочая продукция	435	897	1118	817	8
Итого по животноводству	1492	2437	3390	2440	24
Товары	-	-	-	-	-
Работы и услуги	100	706	848	551	6
Всего по хозяйству	5347	10649	13897	9964	100

Специализация хозяйства - это сосредоточение средств производства и рабочей силы на производстве определенных видов товарной продукции на основе научно- производственного размещения с учетом природно-климатических условий. Специализация способствует увеличению производства основных видов товарной продукции. При этом достигается высокая, концентрация, и интенсификация производства, совершенствуя, его технология. Специализацию данного хозяйства рассмотрим в таблице №3.

Показатели фондообеспеченности, фондовооруженности, экономической эффективности использования производственных фондов в динамике: Таблица№4

Наименование	Базисный Год 2005	Прошлый Год 2006	Отчетный год 2007	Отчетный год к базисному году, %
Стоимость основных производственных фондов	12446	17948	27854	223,7
Площадь с/х угодий	986	986	3326	337,3
Численность работников	42	42	49	116,6
Стоимость валовой продукции:	443	440	727	164,1
Фондообеспеченность	1262	1820	837	66,3
Фондоемкость	28	41	38,3	136,8
Фондоотдача	0,03	0,02	0,026	86,6
Фондовооруженность	296	427	568	191,9

Фондообеспеченность - стоимость основной производственных фондов с/х назначения, приходящихся на 100 гектаров с/х угодий (руб.).

Фондоемкость - это величина, обратная фондоотдаче.

Фондовооруженность - стоимость основных производственных фондов с/х назначения, приходящихся на среднегодового работника, занятого в с/х производстве.

Фондоотдача - это отношение стоимости валовой продукции к среднегодовой сумме производственных основных и обработанных фондов.

Динамика поголовья продуктивности и валового производства

продукции животноводства по хозяйству: Таблица №5

Наименование:	Базисный Год 2005	Прошлый Год 2006	Отчетный Год 2007	Отчетный год к базисному году, %
Поголовье КРС, в том числе: 1)Основное стадо молочного скота: 2) Животные на выращивание и откормке:	110 25 85	145 35 110	270 40 230	245,5 160 270,6
Надой на 1 корову, кг.	3724	2517	4000	107,4
Привес КРС, ц :	387	433	117	30,2
Валовой надой, ц.:	931	1258	1600	171,9
Валовой привес мяса КРС, ц.:	120	174	171	142,5
Свиньи на выращивании и откормке, гол.:	120	187	328	2733
Валовой привес свинины:	135	168	275	203,7

Производительность труда характеризует эффективность использования рабочей силы, соотношение между рабочим временем и количеством полученной продукции.

1. Тп = ВП/ t - это отношение произведенной продукции к количеству затраченного времени.

2. Тп = t / ВП - это трудоемкость.

3. Тп = ВП/р - это производство продукции в сопоставимых ценах в расчете на среднегодового работника.

4. Удельный вес в % - отношение отчетного года к базисному *100.

Динамика урожайности сельскохозяйственных культур

по хозяйству с 1 га\ ц.: Таблица№6

Наименование:	Базисный год 2005	Прошлый год 2006	Отчетный год 2007	Отчетный год к базисному году, %
Зерновые и бобовые:	18,83	15	20	106,2
Картофель:	168	220	110	65,5
Многолетние травы:	15	-	13,9	92,7
Овощи:	167	16,45	275	164,7
Однолетние травы	18	-	88	488,9
Силосные культуры:	-	-	-	-

Урожайность - выход продукции с 1 га в ц.

Удельный вес в % - это отношение отчетного года к базисному * 100.

Динамика себестоимости сельскохозяйственной продукции за 1 ц./руб.

Таблица№7

Наименование	Базисный год 2005	Прошлый год 2006	Отчетный Год 2007	Отчетный год к базисному году, %
Зерновые	195	235	258	132,3
Овощи	380	520	530	139,4
Картофель	241	450	512	212,4
Молоко	701	700	786	112,1
Мясо КРС	130	185	181	139,2
Мясо свиней	136	171	280	205,8
Многолетние травы Зеленая масса	-	-	22	22
Однолетние травы на Сено	50,92	95,00	87	170,8
Зеленая масса	-	21,52	-	-
Сенаж	-	82,34	52	52
Яйцо	-	-	-	-
Прирост мяса кур	-	-	-	-

Себестоимость - затраты или издержки производства выраженное в рублях на единицу продукции.

Финансовый результат деятельности предприятия.

Таблица№8

Виды продукции и отраслей	2005 г.	2006 г	2007 г
	Выручено от реализации тыс. руб.	Полная себестоимость реализованной продукции. тыс. руб.	Прибыль (+) Убыток (-)	Уровень рентабельности (окупаемости затрат), %	Выручено от реализации тыс. руб.	Полная себестоимость реализованной продукции. Тыс. руб.	Прибыль (+) Убыток (-)	Уровень рентабельности (окупаемости затрат), %	Выручено от реализации тыс. руб.	Полная себестоимость реализованной продукции. Тыс. руб.	Прибыль (+) Убыток (-)	Уровень рентабельности (окупаемости затрат), %
Итого по растениеводству:	4575	3755	820	22	9270	7506	1764	24	9659	6895	2764	40%
Зерновые и бобовые:	1334	1189	145	12	4012	3558	454	13	5388	3927	1467	37%:
Картофель:	524	253	271	107	1376	910	466	51	624	541	83	15%
Овощи:	512	389	123	32	1626	1103	573	52	462	340	122	36%
Итого по животноводству:	1666	1492	174	12	2829	2437	392	16	3390	3193	197	6%
Молоко:	675	587	88	15	1120	893	247	28	1445	1336	109	8%
Мясо КРС:	503	470	33	7	803	667	136	20	827	791	36	4,6%
Мясо свиней:	442	403	39	10	889	881	8	0,9	956	936	20	2%
Птица всякая:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Яиц. тыс. шт.:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Прочие:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего по хозяйству:	6241	5247	994	-	12099	9943	2156	-	13049	10088	2961	-

2. Технологический процесс

За последние годы в свиноводстве нашей страны осуществлена широкая специализация отрасти путём создания специализированных хозяйств. Важное значение для осуществления перевода свиноводства на промышленную основу имеет строительство с законченным циклом производства. Такая технология позволит интенсивнее использовать маточное стадо. Здания для содержания свиней в северных и центральных районах страны должны быть расположены продольной осью с севера на юг, а в южных - с востока на запад. Ориентация зданий для содержания свиней по сторонам света при павильонной застройке, как правило, должна быть меридиональной (продольной осью с севера на юг). Здания должны быть экономичными и отвечать требованиям технологического процесса. Полы в свинарниках должны быть прочными, нескользкими, малотеплопроводными, водонепроницаемыми и устойчивыми к воздействию сточной жидкости и дезинфицирующих веществ.

Станки для содержания подсосных маток с поросятами должны быть оборудованы боксами (для фиксации маток во время опороса и спустя 10…12 дней после него), отделениями для подкормки и обогрева поросят, кормушками и поилками. Свиноводческое хозяйство должно быть обеспечено водой, электроэнергией и удобными подъездными путями для подвоза кормов, вывоза продукции и навоза. На территории хозяйства ограждается древесными насаждениями.

Существуют индивидуальный и групповой способ содержания свиней. Индивидуальный содержание применяется также и для откормочных свиней, когда откорм проводится в научных целях, а также на станциях контрольного откорма. При индивидуальном содержании достигается максимум условий для животного (распределение корма, поведение животных в соответствии с их нервным типом деятельности и др.). Однако при откормке свиней преимущества, получаемые от индивидуального содержания, не покрывают издержек, обусловленных расходом на оборудование помещений, затратами труда и другими причинами. Поэтому в свиноводстве широко распространен групповой способ содержания. Результаты данного содержания зависят от величины групп, нормы площади и фронта кормления, условий кормления, возраста животных и многих других факторов. Благотворение физиологическое влияния на рост, развитие и продуктивность свиней оказывает пастьба. Наиболее экономически выгодным для свиноводства являются культурные пастбища с введением в севооборот бобовых трав, кукурузы, кормовой капусты, рапса и других культур. Переводить животных со стойлового содержания на пастбищное нужно постепенно, чтобы не вызывать у них желудочно- кишечных заболеваний. Для этого предварительно в течение нескольких дней свиней обильно подкармливают зеленой травой, а потом начинают пасти. Поросят- сосунов приучают к пастбищу начиная с 10- дневного возраста.

Микроклимат помещений одним из многочисленных факторов, определяющих условия содержания животных, является микроклимат помещений, который зависит от климатической зоны. Основные параметры микроклимата следующее: температура, влажность, движение и химический состав воздуха, наличие в воздухе пыли и микрофлоры, освещенность и т.д.

Воздух в свинарнике должен быть всегда сухим и чистым. В зимнее время влажность его не должна превышать 70-75 %. Повышенная влажность отрицательно действует на здоровье и продуктивность свиней. Установлено, что в свинарниках - откормочниках с заниженным воздухообменом и высокий влажностью воздуха (более 90 %) в 9 раз выше заболеваемости животных и на 30-40 % ниже продуктивность по сравнению с животными, которых содержат в помещениях с оптимальным микроклиматом.

Вредное влияние на состояние организма животного оказывают сквозняки. Потому существуют допустимые пределы движения воздуха в помещениях. Особенно пагубное действие оказывают на молодняк холод, сырость и сквозняки, что необходимо учитывать при организации содержания свиней. При понижении температуры воздуха ниже допустимых пределов животные для поддержания своих жизненных функций больше расходуют энергии, а следовательно, и кормов, а при повышении - теряют аппетит, в результате этого снижается продуктивность.

Наиболее трудоемкой и ответственной операцией является приготовление кормов, которое осуществляется в специально оборудованных цехах.

Комплект КОРК-15 выпускается для приготовления рассыпных кормосмесей. Рулоны или тюки грубого корма поступают из лотка на конвейер, где происходит их рыхление. Через транспортирующие дозирующие битеры продукт идет на транспортер. Корнеклубнеплоды из транспортера ТК-5Б поступают на измельчитель-камнеуловитель ИКМ-5, где моются и измельчаются. Далее они собираются в бункере-дозаторе, а из него поступают на транспортер.

Измельчитель-смеситель кормов ИСК-3 входит в состав комплекта КОРК-15 и предназначен для измельчения и смешивания основных видов корма. Машина состоит из ножевого ротора, приемной 1, рабочей 2 и выгрузной 3 камер, расположенных одна над другой, бункера, выгрузного транспортера, пакетов противорезервов, зубчатых дек, электродвигателя и клиноременной передачи, снабженной натяжным устройством.

Комплекты оборудования ОКЦ, серийно выпускаемые нашей промышленностью, применяют для получения комбикормов из зерна собственного производства хозяйств. Они простоты по конструкции, надежны в работе и выдают комбикорм сравнительно высокого качества. Раздатчик - смеситель кормов непрерывно и равномерно смешивает комбинированные или концентрированные корма с водой или другими жидкими компонентами одновременно с дозированной раздачей. Для раздачи сухих кормов применяют шайбовые раздатчики. С помощью тросошайбового раздатчика можно транспортировать корма по самым сложным трассам. Жидкие корма готовят в кормоприготовительных и при помощи насосов по трубам транспортируют в корпуса. Процесс протекает в такой последовательности. Комбикорм выгружается в приемную воронку, из которой шнеком направляется в приемник нории, подающей комбикорм в распределительный шнек. Распределитель имеет течки с шиберами, управление которыми осуществляется дистанционно с помощью пневмоцилиндров.

Для поения свиней используется сосковые поилки ПБС-1, смонтированные на границе смежных станков в районе решеточного пола. Поилка состоит из корпуса с носком, соска, резиновых прокладок, амортизатора и упора.

Скребковый транспортер ТСН-160 предназначен для удаления навоза из животноводческих помещений с одновременной погрузкой его в транспортные средства. Он состоит из горизонтального и наклонного транспортеров, шкафа управления, привода, натяжного и поворотного устройств.

Кормление свиноматок. В целях обеспечения минеральными веществами и витаминами супоросным свиноматок нужно скармливать в расчете на 1 корм. ед.

Около 8 - 10 г поваренной соли, 6 - 7 г кальция, 5 - 6 г фосфора и 8 - 10 мг каротина.

Рационы свиноматок составляют из разнообразных кормов. В первый период супоросности маткам можно давать больше объемистых кормов. Во второй период, с увеличением массы и объема растущих эмбрионов, количество объемистых кормов следует сократить до минимума. Рационы свиноматок должны состоять из легкопереваримых и доброкачественных кормов. Скармливание супоросным свиноматкам гнилых, мороженых, пораженных плесенью или грибками кормов приводит к гибели зародышей, вызывает аборты.

Лучшими концентрированными кормами для супоросных маток являются специальные комбикорма: ячменная, гороховая, кукурузная дерть, пшеничные отруби, подсолнечниковый жмых и др. Ценным протеиновым кормом является рыбная и мясокостная мука, которую скармливают маткам по 200 - 300 г в сутки.

Кроме концентрированных кормов, в рацион маток можно включать от 10 до 30% картофеля и корнеплодов, 5 - 10 % комбинированного силоса, 5- 10% сена бобовых трав, а в летний период 20 - 30% зеленой массы и бахчевых. Кормление супоросных свиноматок только концентрированными кормами приводит к ожирению, уменьшению молочности и рождению слабых поросят. Особенности кормление подсобных маток определяется выделением большого количества молока и повышенным обменом веществ и энергии. Свиноматка за 60 дней лактации выделяет до 500 кг молока. Кормить подсобных маток нужно соответствии с нормами, разработанными с учетом массы, возраста, молочности маток и количество выкармливаемых поросят. Рационы для подсобных свиноматок составляют из разнообразных концентрированных кормов (лучше комбинированных), сочных (картофель, свекла, морковь, тыква, комбинированный силос и др.) и травяной муки. Очень хорошее влияние на молочность маток оказывают корма животного происхождения: обрат, рыбная и мясокостная мука и др.

Кормление поросят-сосунов. Единственным кормом для поросят в первые дни жизни является молоко матери. Однако в связи с высокой интенсивностью роста поросят (к месячному возрасту, их масса увеличивается в 5-7, а к 2-месячному в 15-17 раз) молока матери не хватает, начиная с 2-недельного возраста. Кроме того, в молоке мало содержится железа, меди и других микроэлементов и минеральных веществ, необходимых для жизни поросенка. Железо является важной составной частью гемоглобина, входящего в состав красных кровяных телец. Из-за нехватки в организме поросят железа может развиваться малокровие (анемия). В первые дни жизни поросят расходуют накопленное в эмбриональный период железо. Если железо не поступает с кормом поросенка, то резервы его в организме кончаются к 10-15-му дню его жизни. Чтобы не допустить развития анемии, поросятам с 3-5 дней следует давать раствор сернокислотного железа и сернокислотной меди (железный и медный купорос). Начиная с 3-дневного возраста поросятам в станок ставят в корытцах измельченный мел, древесный уголь, костную муку и красную глину. Поваренную соль следует скармливать вместе с концентрированных кормами в количестве 0,5% массы корма. Минеральные корма лучше давать поросятам в виде брикетов.

Начиная с 5-6 го дня жизни поросят следует приучать к подкормке коровьим молоком (лучше ацидофильным).

Кормлении поросят - отъемышей. Чтобы не допускать белковый недокорм поросят или перерасход дефицитных белковых кормов вследствие избыточного содержания протеина в кормах, важно рационы молодняка проверять на содержание в них важнейших незаменимых аминокислот.

Содержание супоросных маток. Продуктивность маток и качество поросят во многом зависят от условий кормления и содержания супоросных маток. Необходимо обращать внимание на маток с первых дней супоросности, так как большая гибель эмбрионов происходит в первые 4-6 недель.

Важное значение для получения многоплодного помета и роста поросят имеет правильное кормление. В первый период супоросности маткам можно давать большое объемистых кормов. Во второй период с увеличением массы объема растущих эмбрионов количество объемистых кормов следует сократить до минимума. Рационы маток должны состоять из легкопереваримых и доброкачественных кормов.

В первый месяц супоросности допустимо содержание маток группами по 10-15 голов с учетом их живой массы, состояния упитанности и срока супоросности. Супоросных маток летом и зимой обязательно выгоняют на прогулку ежедневно на 1-1,5ч. Летом их желательно содержать в лагерях и высыпать на хорошем пастбище. Выгонять маток на прогулки следует медленно, чтобы не допускать резких движений, а также толчков, вызывающих выкидыши.

Подготовка маток к опоросу. Опоросы и выращивание поросят проводят в свинарник - маточниках. Матку помещают в станок за 5 - 7 суток до опороса. В это время в рационе маток уменьшают содержание сочных и грубых кормов с таким расчетом, чтобы за сутки до опороса их скармливать не более 50% суточной нормы, а в день опороса исключат совсем. Концентрированные корма лучше скармливать в жидком виде. Снижение нормы кормления маток перед опоросом предусматривается в целях уменьшения их молочности. В первые дни после рождения потребность поросят в молоке весьма ограниченна, поэтому избыток молока может привести к загрубению вымени, что способствует возникновению маститов.

Содержание поросят и маток в первые дни после опороса. По окончанию опороса поросят подсаживают под матку, закрепив их за определенными сосками. В том случае, когда количество родившихся поросят превышает количество действующих сосков, их подсаживают под других маток, опоросившихся в одно время. Однако при этом нужно помнить, что поросята в первые часы своей жизни обязательно должны получить молозиво. Для того их или кормят под своей матерью по очереди, разбив предварительно на две группы, или сразу подсаживают под матку - кормилицу, которая только что опоросилась.

Перед опоросом и в первые дни после него маток кормят умеренно. Сразу после опороса их подпускают к воде, а через 4- 6 ч дают 500 - 700 г смеси концентрированных кормов в виде болтушки. Со 2-го дня после опороса доводят до полной нормы. Переводить маток на другой режим кормления или менять корма нужно постепенно. В противном случае это может привести к заболеванию маток или поросят. Со дня перевода животных на полный рацион и постоянный режим кормления им предоставляется моцион: зимой в зависимости от состояния погоды продолжительностью от 30 мин до 1 ч, летом 2 - 3 ч с использованием пастбища в утренние и вечерние часы.

Отъем поросят от маток. В племенных хозяйствах поросят от матки отнимают в возрасте 2 мес. в промышленных хозяйствах нередко практикуют отъем в 26- и 30- дневном возрасте. Лучше, если поросят отнимают не сразу, а отлучают от маток постепенно. За 3 - 4 дня до отъема поросят реже подпускают к матке, а к концу подсосного периода только 1 раз в сутки. В период отъема (особенно раннего) маткам уменьшают рацион. Этим добиваются снижения их молочности, предохраняя вымя от загрубения, и приучают поросят больше поедать кормов. При отъеме поросят оставляют в своих станках на 10 - 12 дней, а маток перегоняют в другое помещение. В этот период отъемышам дают такие же корма, какие они получали в последний месяц перед отъемом. После отъема молодняк переводят в помещение для выращивания и откорма, где его содержат небольшими группами (15 - 20 голов). Группируют животных с учетом их живой массы и развития.

Научная организация труда (НОТ) - это постоянный процесс совершенствования существующей организации труда на основе новейших достижений науки, техники и передовой практики, физиологии и гигиены труда с целью достижения более высокой производительности и улучшения условий труда.

При проведении НОТ необходимо учитывать определенные требования: соответствие осуществляемых мер требованиям экономических законов; строгую научность методов исследования и проектирования мероприятий; плавность и комплектность работы; массовое участие в этой работе трудящихся; применение научно обоснованных нормативов, управляемость процессами внедрения НОТ; высокую эффективность реализуемых мероприятий.

В условиях научно - технического прогресса роль научной организации труда резко возрастает, так как экономия рабочего времени является важнейшим условием роста эффективности производства.

Основными направлениями НОТ в тракторно-полеводческих бригадах, ремонтных мастерских и других подразделениях, где широко используется механизация и электрификация сельскохозяйственного производства, являются:

- разделение и кооперация и методов труда;

- совершенствование приемов и методов труда;

- улучшение организации рабочих мест;

- совершенствование обслуживания рабочих мест;

-рационализация режимов труда и отдыха;

- совершенствование материального стимулирования труда;

- повышение культурно - технического и профессионального уровня работников;

- создание благоприятных условий труда;

- развитие творческой активности и воспитание добросовестного отношения к труду.

Разделение и кооперация труда. Сущность этого направления заключается в специализации трудовой деятельности работника, установлении между исполнителями количественных и качественных взаимосвязей. Разделение труда способствует совершенствованию трудовых приемов, снижению затрат времени на производство единицы продукции или установленный объем работ. Основной формой кооперации является создание бригад.

Совершенствование приемов и методов труда - мероприятия, которые устраняют лишение, непроизводительные, неудобные движения, способствуют совмещению движений, облегчает труд рабочего, и повышают его производительность.

Улучшение организации рабочих мест включает совершенствование их планировки с тем, чтобы исключить нерациональные маршруты перемещения рабочего и предметов труда, оснащение рабочего места необходимыми устройствами, рационализацию рабочей позы, создание благоприятных физиологических и санитарно - гигиенических условий труда.

Создание благоприятных условий труда. Составной частью НОТ является разборка и внедрение научно обоснованных оздоровительных и эстетических мероприятий.

Условия труда - это комплекс факторов производственной обстановки, которые в той или иной степени влияют на состояние здоровья, работоспособность и производительность труда рабочих. К таким факторам относятся: метеорологические условия (микроклимат), запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность рабочих мест, производственный шум и производственная эстетика.

Эффективное внедрение научной организации труда на сельскохозяйственных предприятиях и в объединениях возможно при четкой организации ее службы. Возглавляют всю работу руководители хозяйства. В состав НОТ входят совет, ячейки, творческие группы, творческие функциональные бригады и т.д. Как правило, служба НОТ насчитывает 10- 15 человек, которые организуют всю работу по разработке планов НОТ и внедрению их в производство. В решении большинства вопросов должны принимать участие специалисты, передовики производства, научные работники.

Разработку и внедрение планов НОТ в тракторной, тракторно-полеводческой бригадах, ремонтной мастерской и т.д. рекомендуется проводить в четыре этапа.

I этап - организационный. Это создание службы НОТ; определение объектов (рабочих мест, бригад, участков) для разработки планов НОТ; составление программы исследований; подбор и изучение необходимой литературы (достижений науки и практики в области организации производства и труда, методики проведения работ по составлению планов НОТ); проведение инструктажа участников творческой бригады.

II этап - анализ состояния организации труда. Он включает изучение существующей организации и обслуживания рабочих мест путем фотографирования, хронометража, использования рабочего времени (составление баланса рабочего времени, анализ причин внутрисменных и целодневных простоев, нарушений трудовой дисциплины и т.п.), использования рабочей силы, состояние планирования и нормирования труда, систем оплаты труда и техники безопасности.

III этап - разработка планов НОТ, Это выявление резервов рота производительности труда, обобщение передового опыта по совершенствованию организации труда на рабочих местах, в бригаде; разработка предложений по улучшению организации труда; группировка мероприятий по срокам, месту внедрения и исполнителям; определение затрат на разработку и внедрение мероприятий по плану НОТ; расчет плановой эффективности; рассмотрение и утверждение планов НОТ.

IV этап - внедрение планов НОТ. Он заключается в выдаче заданий исполнителям; контроле за выполнением мероприятий через творческой бригады, советы НОТ, смотровые комиссии и т.п.

Правильная организация труда предполагает улучшение руководства производством, целесообразно расстановку работников, создание благоприятных условий для повышения производительности труда, материальной заинтересованности и ответственности за результаты производства, углубление разделение труда, повышение трудовой дисциплины и многие другие элементы.

В свиноводстве применяют бригадный метод. В основе такой организации труда находятся специализированная бригада, которую в свою очередь, разбивают на специализированные звенья (группа свинарей, работники кормоцеха, слесари и др.)

В настоящее время все большое распространение в свиноводческих хозяйствах получает двухсменная организация труда с переходом на 5 дневную рабочую неделю. Высшей формой организации производства и стимулирования труда является коллективный подряд. Организационный по принципу заинтересованности всех и каждого члена трудового коллектива в отдельности за конечные результаты работы по коллективу и качеству получаемой продукции, экономии материальных и трудовых затрат и т.д.

Основная оплата труда выплачивается на основе тарифных ставок и выплачивается на основе тарифных ставок и выполненного объема работы или полученной продукции, дополнительная оплата начисляется за более высококачественный труд.

Для руководящих работников, специалистов, бригадиров, заведующих фермами и других работников управленческого и обслуживающего персонала - исходя из их численности и установленных им должностных окладов (расчетных ставок).

В фонде оплаты труда следует предусматривать средства для выдачи колхозникам дополнительной оплаты за выращивание сахарной свеклы, подсолнечника, гречихи, проса, риса и других культур, производство которых стимулируется в пределах плана.

При денежной и натуральной оплате труда часть заработков колхозников возмещается натуральной продукцией по установленным в хозяйстве ценам, но не выше государственных закупочных цен. Для этого в колхозе создается натуральный фонд, в которой выделяется определенная часть валового сбора зерна и других продуктов, а также кормов. Эти продукты и корма выдаются в счет оплаты труда колхозникам в количестве и порядке, устанавливаемых общим собранием членов колхоза. При такой форме оплаты труда денежная часть заработка выплачивается колхозникам ежемесячно, а натуральная - по мере ее поступления.

На основе тарифных ставок колхозам рекомендовано принимать в растениеводстве и животноводческие такие системы оплаты труда, которые обеспечивают зависимость оплаты от результатов производства, количества и качества полученной продукции. Рекомендовано также оплату руководящих работников и специалистов производить исходя из размеров должностных окладов, установленных совхозам, связав ее с ростом производства продукции и постоянным увеличением доходов.

Сдельная оплата производится за количество и качество полученной продукции или за выполненный объем работ. Она имеет несколько видов в зависимости от исчисления расценок: простая, прогрессивная аккордная сдельщина.

Повременная оплата труда устанавливается за отработанное время (час, смену, месяц). Такая форма оплаты находит свое применение там, где нельзя нормировать труд, и в других случаях. Дополнительная оплата труда используется для поощрений и надбавок к основному заработку в процессе производства продукции, а также в виде премий за конечные результаты труда и производства.

Сдельно-премиальная система находит распространение в отраслях, где продукция поступает постоянно (яйцо, молоко и т.п.). Расценки исчисляются исходя из годового тарифного фонда оплаты труда, увеличенного на 25 %, и планового объема продукции. В отдельные периода года (осеннее - зимний) могут устанавливаться одновременно с расценками за продукцию и расценки за 1 голову скота в месяц. В таком случае часть годового тарифного фонда оплаты труда, предназначенного за уход, не увеличивается на 25 %. Полученный размер фонда делится на количество голов и месяцев, и получается расценка за 1 голову в месяц.

Повременно-премиальная система оплаты труда используется на тех работах, при выполнении которых продукция не производится (например, уход за рабочим скотом и производителями). Кроме основной оплаты труда, работникам животноводства установлены поощрения, надбавки и премии.

Дополнительная оплата труда (поощрение) начисляется за повышение продуктивности и сохранность скота и птицы.

3. Экономическое обоснование эффективности автоматизации кормораздачи

В базовом варианте отсутствуют средства автоматизации, потому следует принять: Аоб= 0, Ртоб=0, Пр=0.

ЭЗб=ЗПб+Нэпб+Сэб

Заработная плата.

ЗПб=Nоб* tс*365*Чс*Кд =6*7*365*60*1,6=245280 руб.

ЗПп=Nоб* tс*365*Чс*Кд =6*7*365*60*1,6=245280 руб.

Начисления на заработную плату.

Нзпб=ЗПб*Кн=245280*0,261=64018,08 руб.

Нзпп=ЗПп*Кн=245280*0,261=64018,08 руб.

Амартизационные отчисления.

Аоб=К вб*а /100=130000*14,2 /100= 18460 руб.

Аоп=К вп*а /100=110000*14,2 /100= 15620 руб.

Количество часов работы машины в году.

Т1=5100 /20000= 0,255 часа.

Т2=5100 /19000= 0,268 часа.

Стоимость потребляемой электроэнергии.

Эн1=Рн1*tп1*0,71*365= 5,5*0,255*0,71*365= 21380 руб.

Эн2=Рн2*tп2*0,71*365= 3*0,268*0,71*365= 12439 руб.

Прочие затраты.

Прб=Квб*0,01= 130000*0,01=1300 руб.

Прп=Квп*0,01= 110000*0,01=1100 руб.

Эксплуатационные затраты.

Базовый вариант.

ЭЗ б=245280+64018+18460+21380+1300=350439 руб.

ЭЗ п=245280+64018+15620+12439+1100=338457руб.

Показатели экономической эффективности

Элекроёмкость производства кормосмеси.

Эеб=Qэб /Qкб= 500 /1861= 0,27 Квт*ч /т.

Эеп=Qэбп/Qкп= 291 /1861= 0,156 Квт*ч /т.

Где Qэб ,Qэп - объём електропотребления в базовом проектном варианта;

Qкб,Qкп - количество кормосмеси.

Трудоёмкость производства одной тонны кормосмеси.

Теб =Nоб*tс*365 / Qкб= 1*0,25*365 /1861=0,049

Теп =Nоб*tс*365 / Qкп= 1*0,27*365 /1861=0,052

Уровень снижения трудоёмкости производства кормосмеси.

Уеб= Теб - Теп /Теб*100=0,052 - 0,049/0,049*100=43%

Рост производительности труда.

ПТрост=( Теб /Теп - 1)*100=( 0,049 /0,052 - 1)*100=60%

Удельные эксплуатационные затраты.

ЭЗ уб= ЭЗ б / Qкб=350439/1861=188 руб./т.

ЭЗ уп= ЭЗ п / Qкб=338457/1861=181 руб./т.

Годовой коммерческий экономический эффект.

Эх=( ЭЗ уб - ЭЗ уп)*Qкп= (188 -181)*1861=13027 руб.

Срок окупаемости капиталовложений в автоматизацию кормораздачи.

Тк=К вп /Эх=110000 /13027 0,8 года.

Заключение

В результате автоматизации кормораздачи увеличился привес поросят, коммерческий экономический эффект 13027 рублей, снижение себестоимости. Срок окупаемости капитальных вложений составил 0,8 года.

Применение электрифицированных машин и оборудования приводит не только к сокращении эксплуатационных затрат, но и к качественным и количественным изменениям производства сельскохозяйственной продукции.

Сегодня электровооружённость труда на одного работника в сельском хозяйстве в 2,5 раза ниже, чем в промышленности, в то же время сельское хозяйство продолжает оставаться крупным потребителем тепловой энергии. В котором имеет место достаточно широкое и разнообразное применение электрического нагрева.

Благодаря электрификации и автоматизации производственных процессов электровооружённость туда в сельском хозяйстве в расчёте на одного работника достигла 1…2 тыс. кВт/ч в год и даже выше.