Сутність управління промисловими національними підприємствами Республіки Ангола: корпораціями відкритого типу, державними та приватними великими підприємствами. Перспективні шляхи розвитку систем управління національними підприємствами Республіки Ангола.

Проблеми управління промисловим розвитком країни. Фактори науково-технічної, зовнішньоекономічної, фінансової та грошово-кредитної сфери у контексті управління цією сферою за рахунок формування сприятливого середовища реалізації промислової політики.

Особливості організаційної побудови управління промисловістю через раднаргоспи. Причини перебудови господарського механізму. Аналіз поступової централізації та ускладнення територіальної системи управління промисловістю, що призвело до згортання реформи.

Обґрунтування теоретико-методологічних і прикладних аспектів управління промисловістю, відстеження стану та графіку динаміки її розвитку. Розгляд особливостей процесу покращення імпульсів економічного розвитку для підвищення конкурентоспроможності.

Дослідження питання управління просуванням товарів на зовнішніх ринках. Вдосконалення механізму конкурентоспроможності на світовому ринку. Поведінка організації на зовнішньому ринку. Основні причини низького індексу конкурентоспроможності України.

Дослідження досвіду управління професійним навчанням посадових осіб місцевого самоврядування у Франції. Нормативно-правове забезпечення професійної підготовки посадових осіб. Напрямки діяльності Національного центру територіальної державної служби.

Визначення здатності вчителів до професійного саморозвитку. Розроблення програми оптимізації їх професійного розвитку в закладі загальної середньої освіти. Роль акмеологічних і коучингових технологій у формуванні акмесинергетичної позиції вчителя.

Аналіз структури процесу професійного становлення майбутніх менеджерів. Складові характеристик майбутнього фахівця, що забезпечують ефективне управління професійним становленням. Зміст навчальної дисципліни "Університетська освіта та академічне письмо".

Характеристика процесу планування і розвитку кар’єри персоналу у сфері охорони державного кордону. Розробка індивідуальних кар’єрних стратегій в органах. Особливість удосконалення роботи кадрових підрозділів Державної прикордонної служби України.

Зарубіжний досвід професійного вдосконалення та кар’єрного розвитку державних службовців і можливості його застосування в Україні в умовах соціальних змін. Комплексна модель управління кар’єрою державного службовця, планування його кар’єрного розвитку.

Вплив організаційно-педагогічних умов на професійний вибір молоді, характеристика факторів профорієнтації. Перспективи вирішення завдань з врахуванням управління профорієнтаційною роботою у відповідності до здібностей особистості в освітньому середовищі.

Дослідження методичних засад механізму формування та управління активними операціями філії комерційної банківської установи, визначення сутності, особливостей, завдань та етапів кредитного менеджменту. Модель оптимізації процентних активів і пасивів.

Поняття операційної системи і процесу. Стани, контексти і дескриптори процесів. Алгоритми планування процесів, їх різновиди. Алгоритми встановлення пріоритету, можливі складності при їх реалізації. Характеристика гарантованого і пріоритетного планування.

Задачі моделювання в управлінні трудовими ресурсами. Застосування базисного модуля статистичного пакету для соціальних наук для побудови багатофакторної лінійної моделі продуктивності праці з метою виявлення невикористаних резервів її підвищення.

Особливості умов реалізації законодавства, контроля за додержанням вимог екологічної безпеки та забезпечення проведення ефективних і комплексних заходів щодо охорони довкілля та раціонального використання природних ресурсів. Аналіз складових управління.

Управління вальдорфською школою в контексті здоров’язбереження учнів. Роль форм самоврядування (педагогічної колегії та батьківсько-вчительського правління) в організації внутрішньошкільного управління. Завдання здоров’язбереження українських школярів.

Висвітлення ключових питань управління вальдорфською школою в контексті здоров’язбереження учнів. З'ясування ролі двох основних форм самоврядування (педагогічної колегії та батьківсько-вчительського правління) в організації внутрішньошкільного управління.

Суть інтелектуалізації бізнесу як сучасного тренду системного розвитку суб’єктів господарювання. Покращання методико-прикладних рекомендацій з впровадження системної інтелектуалізації як комплексної основи управління розвитком закладів охорони здоров’я.

Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з впровадження системної інтелектуалізації як комплексної основи управління розвитком закладів охорони здоров’я. Аспекти інтелектуалізації бізнесу як тренду системного розвитку суб’єктів господарювання.

Дослідження шведської моделі комерціалізації інновацій університетом. Комерціалізація результатів наукової діяльності ВНЗ України за допомогою розподіленого включення формальних ознак інноваційного об’єкта за аналогією до концепції Knowledge Mining.

Аналіз методів створення, розробки, використання інтелектуальної власності у фармації шляхом удосконалення економіко-правових механізмів, формування і комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності підприємств галузі в ринкових умовах господарювання.

Обґрунтування методологічних і методичних підходів, пов’язаних зі створенням і використанням інтелектуальної власності у фармації шляхом удосконалення економіко-правових механізмів, формування і комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності.

Обґрунтування значущості процесів управління монетизацією в сучасних умовах ведення бізнесу та зростання ринку Інтернет-торгівлі. Попадання в інтереси цільової аудиторії. Рекомендації щодо підсилення ефективності процесів монетизації digital маркетингу.

Розвиток цифрового маркетингу в Україні. Розробка рекомендацій щодо підсилення монетизації продажу в Інтернеті. Пошук ефективних моделей формування ціннісної пропозиції для цільової аудиторії. Забезпечення притоку інвестицій і залучення клієнтів на сайт.

Методичні рекомендації щодо управління процесами монетизації digital маркетингу в контексті забезпечення фінансового розвитку підприємства. Значущість процесів управління монетизацією в сучасних умовах ведення бізнесу та зростання ринку Інтернет-торгівлі.

Пошук сучасних шляхів формування нових інструментів щодо збереження ефективності діяльності службовців в системі місцевого самоврядування. Розкриття тематики обміну знаннями. Розгляд способів мотивування кращих співробітників ділитися власними знаннями.

Сутнісні характеристики оновлення та відновлення техніко-технологічної бази. Модель управління технічним оновленням групи ремонтних підприємств залізничного транспорту України, пропозиції щодо організаційних та економічних механізмів її реалізації.

Дослідження економічної й соціальної сутності "людського фактора" і особливостей соціально-економічного розвитку підприємницьких організацій у системі управління людськими ресурсами в Україні. Підвищення професійної компетенції персоналу компаній.

Вдосконалення концепцій системного управління процесами підземних гірничих робіт. Аналіз впливу застосованих систем розробки на характер порушень денної поверхні. Варіант математичного моделювання підземного видобутку з епюрами та величиною деформацій.

Характеристика процесів і явищ, що мають місце в економіці України, в межах яких виникла та поглиблювалася платіжна криза: формування науково-методичних підходів; розроблення практичних рекомендацій щодо управління процесами подолання платіжної кризи.