• Темперамент и его отличие от понятия характера. Краткий обзор учений о темпераменте. Типы темперамента и их психологическая характеристика: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Темперамент и его влияние на деятельность человека.

    реферат (17,9 K)
  • Сущность темперамента и выделение его типов: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Исследование учений о темпераменте и влияние свойств нервной системы на формирование его типа. Взаимоотношения характера и темперамента и его влияние на деятельность.

    контрольная работа (19,5 K)
  • Понятие темперамента, классификация его основных видов. Психологические особенности и черты характера сангвиника, холерика, флегматика и меланхолика, анализ их поведения в обществе, отношения к работе, состояния памяти, внимательности и настроения.

    реферат (93,9 K)
  • Характеристика темперамента: понятие и основные его компоненты, физиологическая основа (типы высшей нервной деятельности). Психологические показатели темпераментов: сангвинический, флегматичный, холерический и меланхолический. Общее понятие о характере.

    доклад (30,0 K)
  • Общее понятие о темпераменте, его физиологическая основа. Психологические характеристики типов темперамента, их влияние на деятельность. Фредерик Шопен - тип меланхолика. Вольфганг Амадей Моцарт – сангвиник. Александр Васильевич Суворов – холерик.

    реферат (39,9 K)
  • Ознакомление с физиологической основой темперамента. Рассмотрение психологических характеристик типов темперамента: сангвиника, холерика, флегматика, меланхолика. Изучение темперамента Фредерика Шопена, Вольфганга Амадея Моцарта, Александра Суворова.

    реферат (41,9 K)
  • Определение понятия темперамента, его физиологические основы, принцип действия процессов возбуждения и торможения. Взаимосвязь нервной системы и темперамента. Характеристика его видов по Гиппократу и К. Галену. Учение И.П. Павлова о темпераменте.

    контрольная работа (33,3 K)
  • Понятие и свойства темперамента. Четыре наиболее ярко выраженных типа нервной системы, их соотношение и связь с темпераментом. Схема зависимости темперамента от координат типа нервной системы. Типы темперамента по Гиппократу и Галену, учение И.П. Павлова.

    реферат (29,6 K)
  • Сущность, особенности темперамента, влияние темперамента на успешность учебной деятельности обучающихся. Анализ литературы по теме "Темперамент человека", возможности повышения мотивации обучения, адаптации во внешкольной жизни. Роль темперамента в учебе.

    презентация (102,1 K)
  • История представлений и гипотез о темпераменте. Понятия темперамента и характеристика его основных типов, их положительные и отрицательные свойства. Влияние темперамента на общение человека с окружающими, а также на его личностные свойства и характер.

    реферат (26,1 K)
  • Понятие и типы темперамента, современное представление об его органической основе. Влияние нервной деятельности человека на формирование его характера. Отличие индивидуального стиля от темперамента. Факторы, влияющие на формирование индивидуального стиля.

    реферат (28,9 K)
  • Характеристика определения и сущности темперамента и анализ его влияния на особенности осуществления деятельности. Изучение основных типов темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Сравнение темперамента и характера, их влияния на фантазию.

    реферат (18,8 K)
  • Темперамент как психологическое фундаментальное свойство личности, история его формирования, физиологические основы и классификация типов. Характеристики типов телосложения и темперамента согласно исследованиям Э. Кречмера и У. Шелдона, их сравнение.

    реферат (529,2 K)
  • Характеристика холерика, сангвиника, меланхолика и флегматика, их описание в литературе 19 в. Особенности смешанных психологических типов личности. Анализ взаимосвязи темперамента человека с его профессией и внешностью. Влияние доминирующих инстинктов.

    курсовая работа (36,5 K)
  • Темперамент как устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими аспектами деятельности. Учение Гиппократа о соках организма и типах телесного строения. Теория Павлова о темпераментах на основе типов нервной системы.

    реферат (11,4 K)
  • Понятие и основные типы темперамента в психологии. Управленческий стиль руководителя-холерика. Профессиональный стиль подчиненного-холерика. Стиль и черты флегматика в общении и профессиональной деятельности. Поведение меланхолика. Черты сангвиника.

    реферат (20,2 K)
  • Темперамент как совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека. Классификация, характерологические черты и индивидуальные различия темпераментов, их сила, возникновение и изменение.

    презентация (3,6 M)
  • Психологическая характеристика темперамента и его типы: сангвинический, холерический, флегматический, меланхолический. Особенности поведенческих реакций отдельных индивидов. Обзор и характеристика теории о физиологической основе темперамента И.П. Павлова.

    реферат (25,1 K)
  • Индивидуальные психологические особенности личности человека. Влияние темперамента на формирование характера и поведения человека, его поступки, индивидуальность. Основные типы темперамента: сангвинический, меланхолический, холерический, флегматический.

    контрольная работа (339,8 K)
  • Характеристика особенностей тепловой электростанции (ТЭС). Описание принципиальной технологической схемы пылеугольной станции. Классификация ТЭС по основным параметрам работы, их особенности. Показатели тепловой экономичности для электростанций.

    лекция (480,7 K)
  • Использование тепловой энергии в хозяйственной деятельности. Классификация тепловых электростанций по виду отпускаемой энергии, виду используемого топлива, типу теплосиловых установок, технологической схеме паропроводов, уровню начального давления.

    статья (15,6 K)
  • Требования, которые гарантируют решение задач защиты документов от различных угроз. Защита управленческой документации, технологических, научно-технических документов, публикаций, нормативных материалов. Исполнение электронных конфиденциальных документов.

    реферат (16,6 K)
  • Станки - большие машины с приводом для обработки металлов и твердых материалов. Классификация металлорежущих станков. Станки широкого применения, универсальные, специализированные и специальные. Токарно-винторезный станок с программным управлением.

    реферат (19,1 K)
  • Диаметр планшайбы - основной размер токарно-карусельных станций. Устройство обрабатывающего автомата с неподвижной шпиндельной бабкой. Обработка сложных деталей, требующих как операции точения, так и фрезерования как задача токарно-фрезерного центра.

    статья (13,4 K)
  • Транзистор как полупроводниковый прибор с двумя электронно-дырочными переходами, физические основы его функционирования, внутреннее устройство и принцип работы. Механизм возникновения токов. Схемы включения биполярного транзистора, их сравнение.

    реферат (456,1 K)
  • Назначение и типы трансмиссий автомобиля. Жесткие требования к современным трансмиссиям. Механические ступенчатые и бесступенчатые трансмиссии. Техническое обслуживание и ремонт трансмиссии. Определение состояния заднего ведущего моста без его разборки.

    курсовая работа (212,0 K)
  • Трансформаторные подстанции и их предназначение для преобразования и распределения электрической энергии. Разделение по конструктивному исполнению. Вид подстанции на А-образной деревянной опоре. Организация труда и механизация электромонтажных работ.

    курсовая работа (191,9 K)
  • Исследование и оценка типологии композиционно-речевых структур, способов организации и контекстуального взаимодействия "речевых сфер" автора и персонажей применительно к основным динамическим тенденциям отечественного художественного дискурса ХХІ века.

    статья (20,1 K)
  • Триггеры как устройства, обладающие двумя устойчивыми состояниями, каждому из которых на выходе соответствует высокий или низкий потенциал. Их внутренняя структура и элементы, принцип работы, классификация, сравнение симметричных и несимметричных схем.

    лекция (235,2 K)
  • Пути обеспечения эффективной работы организации. Проблема мотивации и стимулирования персонала в современном менеджменте. Разработка системы вознаграждения сотрудников. Создание условий для карьерного роста. Построение стратегии удержания специалистов.

    реферат (23,3 K)