Характеристика деяких аспектів розслідування хуліганства, вчиненого групою осіб. Вивчення особливостей першочергових слідчих (розшукових) дій, а також діяльності слідчого під час їх проведення. а також під час розслідування досліджуваного виду злочинів.

Обґрунтування важливості та необхідності взаємодії під час розслідування кримінальних проступків, вчинених неповнолітніми, дізнавача із підрозділами ювенальної превенції, кіберполіції та дільничними офіцерами поліції Національної поліції України.

Нормативно-правові основи і проблеми використання оперативно-розшукової інформації на стадії порушення кримінальної справи. Аналіз організаційно-тактичних основ і проблем взаємодії слідчих з оперативними співробітниками при порушенні кримінальних справ.

Висвітлення аспектів розслідування хуліганства, що вчинене під час спортивного заходу. Роль і місце допиту потерпілих і свідків у розкритті цього злочину. Дослідження тактичних прийомів, що використовуються правоохоронцями при допитах під час слідчих дій.

Потреба у застосуванні спеціальних знань, ключовою формою використання яких є проведення експертизи при розслідуванні хуліганства. Особа потерпілого як об'єкт дослідження судово-медичної експертизи у більшості випадків під час розслідування злочину.

Сліди злочинної діяльності - найважливіший елемент, що входить у склад механізму учинення більшості кримінальних правопорушень. Специфічні особливості проведення огляду місця події при розслідуванні масових заворушень із значною кількістю учасників.

Досліджено організаційно-тактичні особливості проведення окремих видів огляду під час розслідування масових заворушень в умовах воєнного стану. Визначено перелік осіб, які можуть брати участь у проведенні огляду місця події в умовах воєнного стану, тощо.

Розробка організаційно-тактичних рекомендацій, впровадження яких у практичну діяльність слідчих органів дозволить підвищити ефективність підготовки та проведення слідчих дій у процесі розслідування злочинів, пов'язаних з кримінальним банкрутством.

Досліджено історію та головну мету створення французького приватного театру "Вар’єте". Розглянуто діяльність театру "Вар’єте" та його організаційні й творчі особливості. Проаналізовано основні правила, що встановлені театром, умови продажу квитків.

Науково-технічний прогрес як постійний процес створення нових і вдосконалення застосовуваних технологій, засобів виробництва та кінцевої продукції з використанням досягнень науки, аналіз його значення в розвитку підприємства. Оцінка технічного рівня.

Вивчення інформаційних потоків в ієрархічних організаційних системах. Аналіз впливу параметрів надійності на вибір режиму оперативного і перспективного управління. Розробка моделі оцінки організаційно-управлінської реалізації програми будівельних робіт.

Забезпечення менеджерів звітами, необхідними для прийняття управлінських рішень. Діалогова автоматизована система, що використовує правила прийняття рішень і відповідні моделі з базами даних, а також інтерактивний комп'ютерний процес моделювання.

Формування трудових ресурсів в будівельних фірмах з урахуванням організаційно-технологічних умов виконання БМР, характеру будівельного виробництва та специфіки ринкових відносин. Використання трудових ресурсів в будівельних фірмах Республіки Хорватії.

Аналіз головних технологічних і економічних факторів, що впливають на тривалість і вартість інвестиційних проектів, їх граничні значення. Розробка та економічне обґрунтування алгоритмів інтегрованого планування й контролю реалізації будівельного проекту.

Використання для металевих конструкцій маловуглеводних низьколегованих сталей підвищеної міцності. Використання металевого каркаса і залізобетону. Зниження матеріалоємності, трудомісткості і термінів зведення надбудов. Надбудова житлових будинків.

Конструктивні схеми реконструкції будинків перших масових серій, побудованих у 50-60 роки. Вибір техніко–економічних показників металевих конструкцій спеціального призначення при реконструкції. Аналіз варіантів надбудов з використанням металевого каркаса.

Встановлення оптимальної чисельності та структури управлінського апарату підприємства. Підвищення ролі споживача у формуванні техніко-економічних й інших параметрів продукції. Процес управління, спрямований на досягнення намічених цілей менеджменту.

Модернізація підготовки фахівців спеціальності промислова фармація в магістратурі медичного університету. Формування організаційно-управлінської компетентності студентів у процесі навчання. Вдосконалення системи професіоналізації аптечних підприємств.

Розробка організаційно-управлінської моделі забезпечення адаптації молодих працівників до умов професійної діяльності в органах Служби безпеки України. Основні етапи професійного становлення працівника. Суб'єкти організаційно-управлінської моделі.

Роль організаційно-управлінського забезпечення в державному управлінні. Вивчення існуючих підходів щодо організаційно-управлінського забезпечення в системі державного управління. Планування, організація та реалізація управлінського впливу на об’єкт.

Загальний огляд створення і функціонування Механізму цивільного захисту Європейського Союзу. Особливості діяльності в сучасних умовах, зокрема в контексті надання допомоги Україні у ліквідації наслідків військової агресії, надання гуманітарної допомоги.

Адаптація офіцерів як соціально-психологічна проблема. Практичні рекомендації командуванню частини щодо організації соціально-психологічної адаптації молодих офіцерів. Психопрофілактика дезадаптивних станів офіцерів, діагностика адаптивних можливостей.

Форми взаємодії кримінальної міліції у справах дітей Міністерства внутрішніх справ України із психологічною службою системи освіти України. Профілактика правопорушень серед неповнолітніх. Організаційно-управлінські засади роботи кримінальної міліції.

Вирішення проблем з вдосконалення організації та управління вітчизняного біржового агропромислового ринку України. Принципи спекулятивного впливу на формування цін. Місце держави у ціновій політиці. Аналіз ефективності застосування біржових стратегій.

Пошук нових ринків для українських товарів. Дослідження результатів одностороннього введення режиму торговельних преференцій Європейського Союзу для вітчизняних компаній. Усунення тарифних бар’єрів і використання експортних квот у зоні вільної торгівлі.

Дослідження стану розвитку науки як ключового чинника розвитку суспільства. Стійкі тенденції погіршення стану розвитку науки та причини, які на нього впливають. Засади підтримки розвитку науки з боку влади. Показники динаміки чисельності вчених.

Дослідження правового механізму і визначення місця адміністративно-правових норм в організації управління найманою працею на підприємстві. Аналіз категорії організаційно-управлінських стосунків в структурі предмету адміністративного і трудового права.

Особливості організаційно-управлінської структури забезпечення якості вищої освіти в ЄС, її зовнішні та внутрішні органи. Регулювання системи якості освіти на національному рівні. Система стандартів освіти на базі автентичних документів і звітів.

Вивчення шляхів появи нових форм лікарського обслуговування населення та управлінських структур з організації аптечної справи в країні. Характеристика процесу розробки питань теорії та практики фармації, підвищення кваліфікації членів товариства.

Розкрито організаційно-управлінські умови розвитку конфліктологічної компетентності фахівців у професійній взаємодії. Показано, що предметна неузгодженість у взаємодіях - перша за рангом обставина, що приводить до непродуктивного розгортання конфлікту.