Женщина в сфере бизнеса

Размещено на http://www.allbest.ru/

Женщина в сфере бизнеса

Как правило, нам намного привычнее видеть в сфере бизнеса мужчин, но всё чаще мы слышим слова «бизнес-вумен» и «бизнес-леди». Связано это со, все возрастающей, ролью женщины в развитии этой сферы общества.

Бизнес-леди (женщина - предприниматель) - лицо, занимающееся собственным бизнесом, имеющее своё дело в целях получения прибыли или иной формой создания торговли, занимающееся предпринимательской деятельностью.

Откуда пришла «бизнес-леди»?

женщина бизнес деловой

С течением истории женщины терпели взлёты и падения в попытках стать равной мужчине. Наиболее успешными действия стали только в XX веке, именно тогда наступил переломный момент осознания того, что функции женщины не ограничиваются репродукцией. Не смотря на то, что борьба феминисток за свои права стала приносить свои плоды только в прошлом веке, ещё в самом начале XIX века появилась поистине первая бизнес-леди с девизом: «Только одно качество - первосортное!» и это была француженка Николь Клико, которая после смерти своего мужа стала самостоятельно управлять его компанией «Veuve Clicquot». Официально эра бизнес-леди была открыта принятием Конвенции ООН о политических правах женщины в 1954г. Это событие послужило толчком для развития экономической самостоятельности женщин, и к настоящему времени (по данным PricewaterhouseCoopers на июнь 2013г.) около 51% компаний мира имеют в составе совета директоров хотя бы одну женщину (еще в 2007 году эта цифра равнялась лишь 40%) , а в 6% всех компаний, совет директоров состоит из женщин, по меньшей мере, на треть!

Портрет современной бизнес-леди

На основании данных исследования составлен портрет современной бизнес-леди. Это женщина 37,5 лет, воспитывающая одного ребенка и обладающая значительным профессиональным опытом (61% занимает руководящую должность более 5 лет). Она хорошо образованна: 40% опрошенных женщин имеют два или более высших образования, а 9% - степень МВА или ученую степень. При этом, работая, женщина не забывает о семье и находит время для хобби. До 78% опрошенных отдают предпочтение активным видам досуга. Деловые женщины посвящают свободное время в основном спорту и фитнесу (20%), путешествиям (14%) и танцам (8%).Особого упоминания достоин тот факт, что большинство опрошенных нами женщин (58%) не собираются останавливаться на достигнутом и стремятся к дальнейшему карьерному росту, также по данным PwC.

Статистика и мнения о бизнес-леди

По статистике только в России 36% женщин не могут больше представить свою жизнь без предпринимательской деятельности, в то время как ещё 23% женщин просто мечтают заняться бизнесом. В Европейских странах эти цифры ещё больше, но, не смотря на это, образ женщины в сфере бизнеса имеет весьма двойственный характер: так большинство респондентов в возрасте от 30 до 40 лет не поддержали факт наличия женщин в составе совета директоров компании, и наоборот, 55% респондентов старше 40 лет являются приверженцами того, что доля женщин в деловом коллективе должна составлять примерно Ѕ - ј. По общим данным приверженцами этого мнения являются примерно 47% опрошенных, а 82% от общего числа уверенны, что женщина обязательно должна присутствовать в совете директоров, что доказывает упрочившееся положение женщины в современном обществе.

Как уже говорилось, 51% компаний имеет хотя бы одну женщину в совете директоров, но говоря о женщинах - топ-менеджерах нельзя создавать столь же радужную картину - ведь таковых лишь 5%.

Сферы деятельности бизнес-леди весьма разнообразны, но наиболее распространены управление персоналом и сфера искусства, а также СМИ, затем бизнес, связанный с рекламной деятельностью, фармацевтикой и банковской деятельностью (по данным исследования проведенном в Новосибирске HeadHunter 2009г.).

Качества, присущие бизнес-леди

Бытует мнение, что только 16% женщин имеют ту самую «деловую жилку», которая сформирует из них настоящих бизнес-леди. В чём же заключается эта жилка? Российские бизнес-леди определили для себя наиболее важные качества, которые помогут женщине стать успешным лидером:

1. Высокая работоспособность

2. Ответственность

3. Коммуникативность

4. Стратегическое видение и системное мышление

5. Гибкость и осторожность при принятии решений

6. Желание самореализоваться

7. Способность развивать в людях хорошие качества

8. Возможность пойти на риск

9. Целеустремленность

10. Чувство юмора

Более 65% опрошенных бизнес-леди нейтрально относятся к своим конкурентам и к конкурентной борьбе вцелом. Вообще женщинам не часто приходится конкурировать между собой в сфере бизнеса, так как их там не так много как мужчин, отсюда получаем, что основной конкурент женщины в сфере бизнеса это мужчина. Здесь бизнес-леди выделяют для себя несколько преимуществ:

Так же в связи с отличным от мужского менталитета, женщины имеют и несколько иной стиль управления подчинёнными. Большинство бизнес-леди предпочитают более демократичный, так называемый «партнёрский» стиль управления компанией.

Причины и следствия того, что женщины стали заниматься бизнесом

Я считаю, что женщина начала заниматься бизнесом потому, что в определённый момент исторического развития она осознала возможность своей независимости от мужчины-добытчика. Потому-то она и взяла на себя роль добытчицы.

В большинстве стран с высоким уровнем развития очень много женщин занимают руководящие посты, вследствие чего им некогда заниматься семьёй. Всё реже и реже можно встретить не только многодетные семьи, но и семьи, где двое детей. У бизнес-леди нашего времени есть лишь один ребёнок, что плохо сказывается на демографической ситуации в мире - рождаемость падает, а уровень смертности остаётся прежним, следовательно, естественный прирост идёт на убыль.

Если раньше не было выхода из этой ситуации и женщине приходилось выбирать: карьера или семья, то теперь, когда бизнес-леди решается создать семью ей вовсе не обязательно отходить от дел, так как она вполне может продолжать свою предпринимательскую деятельность, используя различные коммуникационные сети, например интернет.

Я считаю, что с развитие информационных технологий, не только сотрёт принципиальное различие между ролью мужчины и женщины в обществе, но и благополучно повлияет на возможность совмещения срузу двух социальных ролей женщины: мать и бизнес-леди.

Размещено на Allbest.ru