Анализ основных причин и социально-психологических факторов, влияющих на процесс "утечки мозгов" на примере анкетирования аспирантов Харьковского национального университета имени В.Н. Каразина

Размещено на http://www.allbest.ru/

Анализ основных причин и социально-психологических факторов, влияющих на процесс «утечки мозгов» на примере анкетирования аспирантов Харьковского национального университета имени В.Н. Каразина

М. Московкин, В. Мацарская

В работе [1] на основе анкетирования аспирантов Чернигова были получены эмпирические данные по основным причинам процесса «утечки мозгов», а также по социальным и психологическим факторам, влияющим на решение вопроса о выезде за рубеж. На первом месте по значимости здесь стояли низкий уровень оплаты труда ученых и преподавателей, а также неудовлетворенность условиями жизни у себя на родине, а далее шли сугубо научные причины и факторы.

Целью данного исследования является дальнейшая отработка методологии анкетирования аспирантов на предмет анализа основных причин и социальнопсихологических факторов, влияющих на процесс «утечки мозгов», на примере аспирантов Харьковского национального университета имени В.Н. Каразина.

Основные результаты исследования. Опросы по анкетам, разработанным нами в работах [1,2], проводились в 2004-2005 учебных годах. Из 150 распространенных среди аспирантов Харьковского национального университета имени В.Н. Каразина, анкет были получены 93 заполненные анкеты, что охватило около 20% всех аспирантов этого университета.

При анализе значимости основных причин «утечки мозгов» (таблица 1) в работе [1] была предложена следующая процедура. Причинам, получившим в ответах респондентов наибольший (первый) ранг, присваивались пять баллов, а причинам, получившим наименьший (пятый ранг), один балл. Количество ответов респондентов, получивших i-й ранг (i изменяется от 1 до 5) для j-ой причины (j изменяется от 1 до 10 согласно таблицы 1), обозначим через N_ij, тогда значимость j-ой причины вычисляется по формуле [1]:

Kj = 5Nji+4Nj2+3Nj3+2Nj4+1Nj₅

Расчеты значений показателя Kj приведены в таблице 1. Как и ожидалось, наиболее значимой причиной была названа низкая оплата труда ученых и преподавателей вузов. Единственная причина, не связанная прямо с интеллектуальной (научной) деятельностью - нестабильность социальноэкономической и политической ситуации в стране - получила высокое четвертое место в ранжированном перечне основных причин процесса «утечки мозгов».

Аналогичным образом производился расчет балльной оценки значимости социальных и психологических факторов, влияющих на решение вопроса о выезде за рубеж (таблица 2). Здесь наиболее значимым фактором оказалась неудовлетворенность условиями жизни у себя на родине. В обоих полученных распределениях (таблицы 1 и 2) суммарное количество баллов было приблизительно одинаковым.

В анкете, на основе обработки которой была получена таблица 1, аспирантам было предложено указать уровень заработной платы ученых и преподавателей вузов, до которого следовало бы повысить существующий его уровень. По данным 76 ответов было получено распределение респондентов по указанным ими интервалам заработной платы (таблица 3).

Таблица 1

Расчет ранжированного ряда основных причин «утечки мозгов» на основе анкетирования

Таблица 2

Расчет ранжированного ряда социальных и психологических факторов, влияющих на решение вопроса в выезде за рубеж, на основе анкетирования аспирантов ХНУ имени В.Н. Каразина

Таблица 3

Распределение респондентов по указанным ими интервалам заработной платы социальный психологический утечка ум

Из этой таблицы видим, что чуть более 60% респондентов полагают, что этот уровень должен находиться в пределах от 300 до 1000 долларов США в месяц. Средний уровень заработной платы по всей выборке составил 485 долларов США в месяц.

20 респондентов, которые внесли восьмую причину (таблица 1) в число пяти ведущих причин процесса «утечки мозгов», ответили в чем конкретно состоит сложность в коммуникациях с зарубежными учеными и научными центрами. Их отредактированные ответы приведены в таблице 4.

Обобщая эти ответы, можно сказать, что основными барьерами на пути научных коммуникаций с мировым научным сообществом, которые отмечают аспиранты ХНУ имени В.Н. Каразина, являются языковые, бюрократические, организационные и информационные, а также отсутствие финансовой поддержки (наиболее важный фактор).

Таблица 4

Барьеры на пути научных коммуникаций с мировым научным сообществом (ответы аспирантов ХНУ имени В.Н. Каразина)

Выводы. Описаны результаты социологических опросов и расчетов по балльной оценке значимости основных причин и социально-психологических факторов, влияющих на процесс "утечки мозгов", на примере аспирантов Харьковского национального университета имени В.Н. Каразина. Как и ожидалось, наиболее значимой причиной "утечки мозгов" была названа низкая оплата труда ученых и преподавателей вузов. Наиболее значимым из социальных и психологических факторов, влияющих на решение вопроса о выезде за рубеж, был названа неудовлетворенность условиями жизни у себя на родине.

В качестве желаемого уровня оплаты труда ученых и преподавателей вузов чуть более 60% респондентов указали интервал от 300 до 1000 долларов США в месяц. Средний уровень заработной платы по всей выборке составил 485 долларов США в месяц.

В качестве основных барьеров на пути научных коммуникаций с мировым научным сообществом были

отмечены языковые, бюрократические,

организационные и информационные, а также отсутствие финансовой поддержки (наиболее часто отмечаемый фактор).

ЛИТЕРАТУРА

1. Московкин В.М. Изучение основных причин и социально-психологических факторов, влияющих на процесс "утечки мозгов" (на примере анкетирования аспирантов Чернигова) / В.М. Московкин, С.В. Мацарская // Вестник Международного Славянского университета. Харьков. Серия «Социологические науки». - Х., 2004. - т. УІІ, №1. - С.22-24.

2. Мацарская С.В. Изучение эмиграционных намерений в среде аспирантов Чернигова // Вестник Международного Славянского университета. Харьков. Серия «Социологические науки». - Х., 2003. - т. УІ, №2. - С.19-22.

Размещено на Allbest.ru