Личностные ресурсы профессиональной активности специалистов гуманитарного и технического направлений
Понятие и характеристики профессиональной активности. Ресурсные модели человека. Сравнительный анализ показателей формально-динамических свойств индивидуальности. Влияние адекватной самооценки своей компетенции на создание продукта высокого качества.
| Рубрика | Психология |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.10.2017 |
| Размер файла | 2,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
100
-0,165696
-1,67176
0,097729
Удовлетворенность своим профессиональным развитием; & стаж
100
0,115048
1,14067
0,256818
Удовлетворенность оплатой труда; & возраст
100
0,211850
2,15684
0,033439
Удовлетворенность оплатой труда; & стаж
100
-0,097773
-0,96759
0,335655
Удовлетворенность распределением рабочего времени; & возраст
100
0,022875
0,22767
0,820375
Удовлетворенность распределением рабочего времени; & стаж
100
-0,033276
-0,32791
0,743686
Удовлетворенность защищенностью рабочего места; & возраст
100
0,057220
0,57027
0,569787
Удовлетворенность защищенностью рабочего места; & стаж
100
-0,062000
-0,61181
0,542097
Удовлетворенность работой в целом; & возраст
100
0,029852
0,29716
0,766970
Удовлетворенность работой в целом; & стаж
100
-0,107304
-1,06296
0,290440
Удовлетворенность жизнью в целом; & возраст
100
0,053629
0,53437
0,594282
Удовлетворенность жизнью в целом; & стаж
100
0,160434
1,60083
0,112666
Важность отношений с Коллегами & возраст
100
0,163607
1,65011
0,102090
Важность отношений с Коллегами & стаж
100
-0,061228
-0,60416
0,547147
Важность отношений с начальником & возраст
100
-0,064364
-0,64175
0,522521
Важность отношений с начальником & стаж
100
-0,196583
-1,97465
0,051151
Важность содержания деятельности & возраст
100
-0,077572
-0,77417
0,440676
Важность содержания деятельности & стаж
100
0,064535
0,63692
0,525677
Важность Условия труда & возраст
100
0,050750
0,50561
0,614257
Важность Условия труда & стаж
100
-0,119255
-1,18297
0,239713
Важность Организации и руководства & возраст
100
-0,109658
-1,09770
0,274996
Важность Организации и руководства & стаж
100
0,184445
1,84828
0,067608
Важность профессионального развития & возраст
100
0,047538
0,47354
0,636873
Важность профессионального развития & стаж
100
-0,045635
-0,44993
0,653768
100
-0,009511
-0,09464
0,924794
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Исследование функции предпринимательской активности и ее воздействия на успешность бизнеса. Факторное отображение структуры интегральной индивидуальности частных предпринимателей с низким и высоким уровнем развития предпринимательской активности.
реферат [22,6 K], добавлен 14.04.2010Личностные особенности: особенности проявления в профессиональной трудовой деятельности. Эмоциональное выгорание: виды, причины, последствия. Специфика профессиональной трудовой деятельности. Методы повышения эффективности трудовой деятельности.
курсовая работа [31,3 K], добавлен 17.11.2003Профессиональная адаптация: понятие, сущность, механизм. Творческие способности как составляющая профессиональной компетенции будущих специалистов социально-культурной сферы. Отечественный и зарубежный опыт профессиональной адаптации будущих специалистов.
дипломная работа [143,5 K], добавлен 04.06.2010Исследование профессиональной деятельности логистов в сфере автотранспортных грузоперевозок. Выявление аспекта личности в профессиональной деятельности. Индивидуальные и личностные качества, определяющие склонность человека к выбору своей профессии.
курсовая работа [97,0 K], добавлен 08.06.2014Психологические особенности профессиональной адаптации молодого специалиста. Анализ индивидуальности личности выпускника в контексте профессиональной деятельности. Оценка значимых качеств и адаптационного потенциала. Определение путей совершенствования.
курсовая работа [43,2 K], добавлен 11.02.2015Понятие и виды самооценки, этапы ее развития. Психологическая характеристика подросткового возраста. Общая характеристика методик изучения адекватной самооценки личности и рекомендации для педагогов. Влияние самооценки на формирование личности подростка.
курсовая работа [41,8 K], добавлен 14.01.2015Понятие эффективности профессиональной деятельности и критерии ее оценки. Анализ подходов к проблеме эффективности профессиональной деятельности. Связь эффективности профессиональной деятельности продавца-консультанта с его личностными особенностями.
дипломная работа [171,6 K], добавлен 15.10.2013Современное понятие темперамента в психологии: отечественные и зарубежные концепции. Влияние темперамента и формально-динамических свойств на деятельность и поведение человека. Влияние характера на спецификe межличностных отношений и общение людей.
курсовая работа [40,9 K], добавлен 17.01.2014Сравнительный анализ социальных представлений о личности психолога у менеджеров и представителей других профессиональных групп для обоснования практических рекомендаций по совершенствованию процесса профессиональной подготовки психологов-специалистов.
реферат [22,9 K], добавлен 02.04.2010Самооценка является центральным звеном произвольной саморегуляции и определяет уровень активности человека. Развитие подлинной самооценки начинается с реалистических оценок детьми своих умений, результатов своей деятельности и конкретных знаний.
дипломная работа [307,3 K], добавлен 16.12.2008
