Применение тестирования в процессе изучения преобладающих способностей человека

Теоретико-методологические основы тестирования учебной деятельности при изучении преобладающих способностей человека. История развития тестирования. Обоснование программы и методов исследования социального типа личности учителей с помощью тестирования.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 18.10.2010
Размер файла 80,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Испытуемым предлагается инструкция, согласно которой из каждой пары профессий нужно указать одну, предпочитаемую. Всего 42 пары.

Тест прост в проведении и обработке данных (Приложение 1).

Объект исследования - учителя средней школы № 91 городского округа Самара.

Предмет исследования - социальный тип личности

Цель исследования - оценить правильность выбранной профессии учителями школы № 91 городского округа Самара.

Задача исследования - изучить соответствие типа личности и выбранной профессии.

Гипотеза: Предполагается, что социальный тип личности учителей школы №91 полностью соответствует выбранной ими профессии.

В нашем исследовании мы использовали случайную выборку. Случайная выборка представляет собой такой отбор респондентов, при котором учителя отбираются по одному из всей генеральной совокупности, и каждый из них имеет равный шанс быть отобранным.

Выборка - та часть генеральной совокупности, которую мы непосредственно наблюдаем. Посредством изучения эмпирических закономерностей по выборочным данным делаются выводы относительно всей генеральной совокупности. Выборка, естественно, должна быть репрезентативной, т. е. все эмпирические закономерности, полученные по ней, можно распространить и на всю генеральную совокупность. При этом считается, что отклонения эмпирических закономерностей от реальных носят случайный характер. Без использования таких понятий как «доверительный интервал», «ошибка выборки», невозможно распространение того, что получено для выборки на всю генеральную совокупность. Первое понятие означает, что существует интервал вокруг значения (для выборки) характеристики, в котором находится истинное (для генеральной совокупности) значение этой характеристики. Второе понятие используется для оценки отклонения выборки от генеральной с совокупности. Эти понятия взаимосвязаны между собой.

Исходная статистическая совокупность называется генеральной, отобранные единицы образуют выборочную совокупность. Численность единиц генеральной совокупности обозначается N (72 чел.), объем выборочной совокупности n = 44 чел.

Соотношение объемов выборки и генеральной совокупности, выраженное в процентах, называется процентом выборки:

[(n/N) * 100] = 0,6111 *100 = 61,11%

2.2 Интерпретация и анализ тестирования социального типа личности учителей

Объектами данного исследования стали учителя школы № 91 городского округа Самара, представленные выборкой в 44 человека. Уровень образования тестируемых учителей представлен на Диаграмме Рисунка 1.

Рисунок 1. Уровень образования учителей школы № 91 городского округа Самара

Для анализа статистических данных, полученных в результате исследования нами была использована методология Наследова А.Д. и Ядова В.А.

Стаж работы тестируемых учителей представлен в Таблице 1 и на Диаграмме Рисунка 2.

Таблица 1. Преподавательский стаж тестируемых учителей

№ п/п

Преподавательский стаж

кол-во

1

до 5 лет

4

2

5-10 лет

5

3

11-15 лет

7

4

16-25 лет

10

5

свыше 25 лет

18

6

Итого

44

Рисунок 2. Стаж профессиональной деятельности тестируемых учителей школы № 91 городского округа Самара

1. Результаты тестирования показали, что среди учителей школы № 91 преобладают личности социального типа. (Диаграмма Рисунка 3)

Реалистический тип - 8 чел (18,18%).

Интеллектуальный тип - 4 чел (9,09%).

Социальный тип - 21 чел (47,73%).

Конвенциальный тип - 9 чел (20,45 %).

Артистический тип - 2 чел (4,55%).

Предприимчивый тип - 0 чел (0,00%).

Рисунок 3. Результаты тестирования

Социальный тип - обладает социальными умениями, нуждается в контактах. Черты его характера: стремление поучать и воспитывать, психологический настрой на человека, гуманность, женственность. Представитель данного типа старается держаться в стороне от интеллектуальных проблем, активен, но часто зависит от мнения группы людей. Проблемы решает, опираясь на эмоции, чувства, умение общаться. Обладает хорошими вербальными способностями. Рекомендуемые занятия: обучение и лечение (учителя, врачи, психологи).

При этом среди учителей школы №91 Социальный тип распределился следующим образом (Таблица 2):

Таблица 2. Преподавательский стаж учителей Социального типа

№ п/п

Преподавательский стаж

Социальный тип, чел.

Всего, чел.

Доля, %

1

до 5 лет

4

4

100,0

2

5-10 лет

3

5

60,0

3

11-15 лет

4

7

57,14

4

16-25 лет

5

10

50,0

5

свыше 25 лет

5

18

27,8

6

Итого

21

44

47,73

Данное распределение показывает, что молодое поколение учителей наиболее полно соответствует выбранной профессии. Социальный тип учителей со стажем работы свыше 25 лет менее всего соответствует выбранной профессии (27,8%).

Следовательно, гипотеза, что социальный тип личности учителей школы № 91 городского округа Самара полностью соответствует выбранной ими профессии подтверждается только частично.

Заключение

В последнее время социологи все чаще прибегают к использованию тестов в социологических исследованиях. В некоторых исследовательских ситуациях социолог прибегает к использованию тестов, когда ничем другим кроме тестов не может быть получена информация:

1. Когда предметом изучения является социально-психологический портрет

2. Когда возникает необходимость изучения отдельных психологических характеристик респондентов.

3. Самоидентификация - тест наиболее точно замеряет интересующие нас признаки, мы можем получить более глубокую информацию

В результате исследования было проведено тестирование социального типа личности учителей школы №91 городского округа Самара и было предположено, что социальный тип личности учителей школы №91 полностью соответствует выбранной ими профессии.

Однако данная гипотеза подтвердилась лишь частично. Наибольшее соответствие выбранной профессии наблюдается у молодых учителей со стажем работы до 10 лет.

Список литературы

1. Аванесов В.С. Антиреформа //Журнал «Президент. Правительство. Парламент». 1999, № 5.

2. Басов М.Я. /Тесты: теория и практика, № 1 М.: Работник просвещения, 1928. -79с.

3. Бурлачук Л.Ф. Психодиагностика личности - Киев, 1989.

4. Гуревич К.М. Что такое психодиагностика - М, 1995.

5. Гуваков В.И., Фигурновская В.М. Метафизика элитарного образования/ Сборник научных трудов «Проблемы образования». Отв. ред. В.М. Фигурновская. - Новосибирск. 1997. -112с.

6. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 768 с. (Тесты с. 628-661)

7. Костюченко Л.Г., Брянцева Е.А. Методика преподавания курса иностранным учащимся бакалаврам на социологическом факультете// Сб.: Россия и социальные изменения в современном мире. МГУ им. М.В. Ломоносова - М.:Макс-Пресс, 2004.

8. Костюченко Л.Г., Резник Ю.М. Введение в теорию личности: социокультурный подход: Учебное пособие для вузов. - М.:МГУ, 2003.

9. Левин К., Дембо Т., Фестингер Л., Сирс П. Уровень притязаний// Психология личности. Тесты. - М., 1982.

10. Наследов А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных. СПб.: Речь, 2004.

11. Немов Р.С. Психология: Учебник для студентов пед. вузов - М: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, Кн.3, 1999.

12. Применение тестов в социологии / Под ред. Г.Г. Воробьева, В.П. Павлова. М., 2001.

13. Психологические тесты в 2 т./ред. А.А. Карелин; - М.: 2003. Т.2. - 248 с.

14. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты - Бахрах-М, 2005.

15. Райгородский Д.Я. Хрестоматия по психологии и типологии характеров. - Самара, БАХРАХ, 1997.

16. Судьба и грехи России: Избранные статьи по философии русской истории и культуры. В 2-х томах, Т.1. - СПб.: Изд-во СПб Университета, 1991, с. 18.

17. Петровский А.В. Запрет на коллективное исследование детства. Репрессированная наука /Под общ. ред. М.Г. Ярошевского. - Л.: Наука, 1991.- 559с.

18. Сноу Ч.П. Две культуры: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1973.- 143с.

19. Фигурновская В.М. Применение тестов в управлении школой // Газета «Управление школой», № 24, июнь 1999г.

20. Юнг К. Г. Психологические типы - М.:Издательство: Харвест, 2006.

21. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. М.: Добросвет, 1998. -292 с.

22. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М.: Наука, 1987.

23. Ядов В. А. Стратегия социологического исследования -http://www.soclib.ru

Приложение

Тест Голланда

Инструкция: Ниже попарно представлены различные профессии. В каждой паре профессий необходимо найти ту, которой отдаётся предпочтение. Например, если из двух профессий «поэт или психолог» предпочитается вторая, тогда в листе ответов в графе 41 (б) необходимо поставить знак «+».

После выполнения теста необходимо будет выписать полученные результаты. Например, 27б, 16а, 23а и т.д., обводя в кружок данные в графе результатов и подсчитать максимальное количество совпадений в каждой графе, определяющей тип личности. Доминирование полученных ответов в какой - либо графе и должно указать тип личности. Если количество ответов будет примерно одинаковым в 2-х графах, то это может свидетельствовать о смешанном типе личности.

Таблица 1. Тест Голланда

1. а) инженер

б) электрик

2.а) вязальщик

б) санитарный врач

3. а) повар

б) наборщик

4. а) фотограф

б) заведующий магазином

5. а) чертёжник

б) дизайнер

6. а) философ

б) психиатр

7. а) учёный - химик

б) бухгалтер

8. а) редактор научного журнала

б) адвокат

9. а) лингвист

б) переводчик

10.а) педиатр

б) сатирик

11. а) организатор

воспитательной работы

б) председатель профсоюза

12.а) спортивный врач

б) фельетонист

13.а) нотариус

б) снабженец

14.а) перфоратор

б) карикатурист

15. а) политический деятель

б) писатель

16.а) садовник

б) метеоролог

17.а) водитель троллейбуса

б) медсестра

18.а) инженер-электрик

б) секретарь-машинистка

19.а) маляр

б) художник по металлу

20.а) биолог

б) главный врач

21.а) телеоператор

б) режиссёр

22.а) гидролог

б) ревизор

23.а) зоолог

б) зоотехник

24.а) математик

б) архитектор

25. а) работник ИДН

б) счетовод

26.а) учитель

б) командир дружинников

27.а) воспитатель

б) художник по керамике

28.а) экономист

б) заведующий отделом

29.а) корректор

б) критик

30. а) завхоз

б) директор

31.а) радиоинженер

б) специалист по ядерной физике

32.а) наладчик

б) механик

33.а) агроном

б) председатель колхоза

34.а) закройщик-модельер

б) декоратор

35.а) археолог

б) эксперт

36.а) работник музея

б) консультант

37.а) учёный

б) актёр

38.а) логопед

б) стенографист

39.а) врач

б) дипломат

40.а) главный бухгалтер

б) директор

41.а) поэт

б) психолог

42.а) архивариус

б) скульптор

Таблица 2. Матрица ответов к тесту Голланда

Реалистический тип

Интеллектуальный тип

Социальный тип

Конвенциональный тип

Предприимчивый тип

Артистический тип

16а

17а

18а

19а

21а

31а

32а

33а

34а

16б

20а

22а

23а

24а

31б

35а

36а

37а

10а

11а

12а

17б

20б

25а

26а

27а

36б

38а

39а

41б

10б

13а

14а

18б

22б

25б

28а

29а

32б

38б

40а

42а

11б

13б

15а

23б

26б

28б

30а

33б

35б

37б

39б

40б

12б

14б

15б

19б

21б

24б

27б

29б

30б

37а

41а

42б


Подобные документы

  • Теоретико-методологические основы мотивации учебной деятельности. Обоснование программы исследования особенностей мотивации учебной деятельности студентов гуманитарных факультетов. Интерпретация и анализ тестирования мотивов учебной деятельности.

    дипломная работа [930,1 K], добавлен 11.10.2010

  • Понятие психологического тестирования, его назначение и задачи. Особенности проведения личностной психодиагностики, составление и виды опросников. Проведение тестирования конкретного субъекта с помощью пяти методик из сферы личностной психодиагностики.

    контрольная работа [37,1 K], добавлен 05.04.2011

  • Изучение психологического портрета современного руководителя, менеджера. Рассмотрение способностей личности как залога успешной деятельности. Проведение тестирования для выявления собственных способностей, возможностей профессиональной деятельности.

    курсовая работа [37,8 K], добавлен 21.10.2014

  • Учения о темпераменте. Формальные теории видов темперамента. Типы темперамента по И. Канту. Методики выявления типов темперамента и его свойств. Определение преобладающего типа темперамента. Свойства и формула темперамента. Опросник Х. Смишека.

    реферат [59,5 K], добавлен 11.02.2007

  • Сочетание психологических особенностей человека, его характера, темперамента, особенностей психических процессов, совокупности преобладающих чувств и мотивов деятельности, сформировавшихся способностей. Основные потребности и мотивы деятельности личности.

    презентация [1006,2 K], добавлен 28.06.2014

  • Исследование понятия психологического теста и тестирования. Классификация методов как способов изучения предмета. Описания особенностей терапии в современной психологии: гипноза, психодрамы и психосинтеза. Тесты специальных способностей и достижений.

    реферат [39,7 K], добавлен 06.11.2012

  • Понятие и сущность тестирования персонала. Способы определения личностных и деловых качеств персонала в кадровом менеджменте. Анализ системы тестирования личностных и деловых качеств персонала в ООО "Данис" и выявление путей ее совершенствования.

    курсовая работа [444,7 K], добавлен 15.10.2012

  • Понятие креативности, факторы, влияющие на ее развитие; проявление в различные возрастные периоды. Выделение критериев оценки креативности в научных теориях. Методы оценки творческих способностей человека. Сравнительный анализ тестирования и эксперимента.

    курсовая работа [24,5 K], добавлен 28.03.2011

  • История научно-психологического изучения способностей, исследования феномена способностей в отечественной психологии. Высокие достижения способного человека как результат соответствия комплекса его нервно-психических свойств к требованиям деятельности.

    реферат [26,8 K], добавлен 27.07.2010

  • Теории способностей, западная традиция их изучения. Френология - учение Ф. Галля о связи психических особенностей человека или животного с наружной формой черепа. Концепция способностей Ф. Гальтона и В. Вундта. Показатели и критерии развития способностей.

    курсовая работа [63,0 K], добавлен 28.07.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.