Отдел кадров
Рассмотрение особенностей работы кадровой службы. Характеристика основных способов облегчения работы с данными. Особенности объединения табличных данных как по отдельно взятому сотруднику, так и данных по группе лиц, числящихся в каком-либо отделе.
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 31.01.2013 |
| Размер файла | 138,1 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие, сущность и структура баз данных. Принципы регистрации новых сотрудников в базе данных отдела кадров. Методика создания приложения баз данных, позволяющее автоматизировать операции учета и процессы составления отчетных документов в отделе кадров.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 01.12.2010Рассмотрение общей характеристики данных. Исследование особенностей и назначения линейных, табличных и иерархических структур данных, анализ процесса их упорядочения. Рассмотрение основных режимов обработки данных. Описание алгоритма решения задачи.
реферат [27,4 K], добавлен 20.04.2019Разработка базы данных "Отдел кадров": создание таблиц "сотрудники", "штатное расписание", "принятие на должность" с автоматической подстановкой данных. Схемы, связывающие таблицы по одинаковым полям; запросы с параметром, выводящим информацию по кадрам.
контрольная работа [27,2 K], добавлен 13.02.2012Программа "Аксес" ("Access") компании Майкрософт как инструмент для работы с данными. Порядок предоставления информации о новом сотруднике при оформлении в отделе кадров. Схема объект-отношение, разработка реляционной модели данных. Формирование запросов.
курсовая работа [4,6 M], добавлен 06.07.2014Требования к информационной и программной совместимости. Описание алгоритма и задач. Разработка программы, предназначенной для работы с системой обработки данных и для оформления сопровождающей документации. Схема работы кадровой службы с программой.
отчет по практике [1,9 M], добавлен 13.12.2011Основы работы с прикладным программным обеспечением, содержащим составляющие для работы с данными. Составление исходного кода скриптов для сортировки, добавления, редактирования и удаления информации в базу данных. Особенности работы операции поиска.
курсовая работа [610,7 K], добавлен 20.01.2012Внутренний язык СУБД для работы с данными. Результат компиляции DDL-операторов. Описание DML-языка, содержащего набор операторов для поддержки основных операций манипулирования содержащимися в базе данными. Организация данных и управление доступом в SQL.
лекция [131,0 K], добавлен 19.08.2013Основные задачи и направления деятельности кадровой службы (функции). Автоматизация процесса учета кадров. Формирование и ведение базы данных работников, составление отчета в соответствии с данными о работнике в интегрированной среде разработки Delphi.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 14.05.2010Рассмотрение особенностей структурной и целостной частей реляционной модели базы данных, их функции. Знакомство с основными этапами разработки стратегии поддержания ссылочной целостности. Общая характеристика способов манипулирования реляционными данными.
курсовая работа [565,8 K], добавлен 25.04.2013Создание программного средства для реализации работы отдела кадров, построенное на основах ООП и STL. Доступный и простой интерфейс для занесения данных о рабочих и местах их прошлых работ. Алгоритм функционирования программы, ее характеристика.
курсовая работа [319,6 K], добавлен 19.06.2012
