Организация производства швейного цеха

Выпуск продукции по сортам в натуральном выражении. Расчет численности работающих и фонда заработной платы. Прямой фонд заработной платы сдельщиков. Расчет себестоимости изделия. Транспортно-заготовительные расходы на единицу ткани верха и подкладки.

Рубрика Производство и технологии
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.12.2011
Размер файла 33,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Швейная промышленность составляет почти 2 часть экономики Беларуси. Более 300 предприятий производят текстильную продукцию.

В современное время повысились занятость в швейной отрасли.

Современная швейная промышленность является составной и неотъемлемой частью экономики.

Состав и структура производимой продукции промышленностью имеет важное значение для экономики государства, тем самым определяя экономическую помощь и независимость государства.

Беларусь, который год демонстрирует экономический рост, сопоставленный по масштабу с ростом наиболее продвинутых странах.

Структуре национальной экономики в настоящее время уделяется огромное внимание. Это связано с тем, что экономика Республики Беларусь является переходной и необходимо изменение структуры экономики с точки зрения основных макроэкономических пропорций.

Швейная промышленность - это совокупность самостоятельных предприятий, цехов и производств, которые характеризуется одинаковым назначением выпускаемой продукции, обязанностью технологического процесса и однородностью перерабатываемого сырья.

Главным условием существования отрасли является наличие спроса на продукцию.

Эффективное функционирование зависит от сбалансированности спроса и предложения предприятий на рынке.

Целью данного курсового проекта доказать, что проектируемый поток экономически эффективен.

1. Расчёт выпуска продукции

Таблица 1

Количество дней в месяце

Продолжительность смены, ч

Фонд рабочего времени, ч

выходных

праздничных

рабочих

В одну смену

В две смены

1

2

3

4

5

6

10

-

22

8

2

352

1. Выпуск изделий в месяц (Вм) определяется по формуле.

Вм=Всм • Кр.д • n,

Где Всм - выпуск изделий в смену, шт.;

Кр.д - количество рабочих дней в месяце;

n - Количество смен

Вм =199•22•2= 8756 шт.

Таблица 2

Наименование изделий

Выпуск изделий в смену, по потокам, шт.

Количество смен

Количество рабочих дней в месяце

Выпуск изделий в месяц, шт.

1

2

3

4

5

Юбка женская

199

2

22

8756

2. Коэффициент сортности (Кс.) рассчитывается по формуле.

Кс. = (Р1•100+ Р2 (100-%ск.))/10000,

Где Р1 и Р2 - процент выпуска продукции первого и второго сорта;

%ск. - скидка с цены изделия второго сорта (в среднем принимается 5%).

Кс. (99•100+1•(100-5))/10000=0,999.

3. Выпуск продукции по сортам в натуральном выражении рассчитывается следующим образом.

B?с = Вм • Р1/100,

B?с =8756•99/100=8668 шт.

B?с = Bм - B?с,

B?с = 8756 - 8668= 88 шт.

Таблица 3

Наименование изделия

Выпуск продукции в месяц, шт.

Выпуск продукции первого сорта

Выпуск продукции второго сорта, шт.

%

Шт.

1

2

3

4

5

Юбка женская

8756

99

8668

88

2. Расчёт численности работающих и фонда заработной платы

Списочная численность (Нсп.) определяется по формуле:

Нсп. = Няв. • 100/100 - Z,

Где Няв - явочная численность работающих, чел.;

Z - Плановый процент невыходов (по данным предприятия).

Нсп = 12 •2 •100/100 - 5,6% = 25 человек.

4. Разность между списочной и явочной численностью рабочих составляет численность резервных рабочих (Нрез.):

Нрез = Нсп. - Няв.

Нрез =25-24=1 человек.

5. Численность контролёров и комплектовщиков (Нк.) рассчитывается по формуле:

Нк. = Всм • n/Hвыр. • Кв.н.,

Где Hвыр - норма выработки контролёров (комплектовщиков) в смену, шт.;

Кв.н., - коэффициент выполнения нормы (принимается 1,1 - 1,3).

Нк. =199•2/160•1,1= 2 человека.

6. Численность слесарей - ремонтников (Нс) определяется по формуле:

Нс = Ку.е. / Кн

Где Ку.е. - количество условных единиц оборудования;

Кн - норма обслуживания (по действующим в отрасли нормам и по данным предприятия).

Нс =14•1,2•2/45= 1 человек.

7. Численность уборщиц (Ну.), определяется как отношение всей площади, которую необходимо убирать, к норме площади на одного человека:

Ну. = Sпл.об./Sпл.н.

Ну. =18•18/600•2 = 1 человек.

Численность электрослесарей, электромонтеров устанавливается по данным предприятия.

При расчете численности мастеров следует исходить из нормативного количества рабочих на одного мастера:

1) При изготовлении верхней одежды - 30-50 человек;

2) При изготовлении платья из шёлковых и шерстяных тканей - 25 - 30 человек;

3) При изготовлении платья из хлопчатобумажных тканей - 40 - 45 человек;

4) При изготовлении хлопчатобумажного белья - до 70 человек.

Все данные о численности рабочих представлены в табличной форме (таблица №4).

Таблица 4

Наименование категории работника

Форма оплаты труда

Явочное количество рабочих в одну смену

Явочное количество рабочих в две смены

Количество резервных рабочих

Списочное количество рабочих

1

2

3

4

5

6

Основные производственные рабочие

1. швеи

сдельная

12

24

1

25

2. контролёры

повременная

1

2

2

Итого:

13

26

1

27

Подсобно - вспомогательные рабочие

1. слесари - ремонтники

повременная

1

1

2. уборщицы

оклад

1

1

Итого:

2

2

Руководители:

Мастер

оклад

1

2

2

Итого:

1

2

2

Всего по цеху:

14

30

1

31

8. Прямой фонд заработной платы сдельщиков (Фпр.сд.) определяется в соответствии с планируемым выпуском изделий в месяц и суммарной расценкой за единицу продукции(Rсд.).

Фпр.сд. = Rсд • Вм.,

Фпр.сд. = 1664• 8756 = 14569984 руб.

9. Прямой фонд заработной платы повременщиков (Фпр. пов.) рассчитывается по тарифным ставкам в зависимости от отработанного времени для каждой категории повременщиков отдельно по формуле:

Фпр. пов = Тст. • Фчас. •Н пов.,

Где Тст - часовая тарифная вставка соответствующего разряда, р.,

Н пов. - численность повременщиков соответствующей категории, чел.,

Фчас. - часовой фонд рабочего времени, определяемый по формуле:

Фчас. = Кр.д. • Тсм.

Где Тсм. - продолжительность смены (принимается равной 8 часам), ч;

Кр.д - количество рабочих дней в месяце.

Фчас. = 8• 22 = 176,

Ф пов (контролёры)= 3674 • 176 • 2 = 1293248 руб.,

Фпов (слесарь - ремонтник) = 3674 • 176 • 1=646624 руб.

10. Прямой фонд заработной платы работающих на окладе (Фпр.ок) рассчитывается отдельно по каждой категории работников:

Фпр.ок = Ок • Н ок.,

Где Ок - размер оклада отдельной категории работников, р.;

Н ок - численность работников соответствующей категории, получающих оклад, чел.

Фпр.ок (уборщица) = 411840 • 1 = 411840 руб.,

Фпр.ок (мастер) = 836035 • 2 = 1672070 руб.

11. Размер премии (П) для всех категорий работающих составляет определённый процент (% П) от прямого фонда заработной платы:

П = Фпр •% П / 100.

Процент премии берётся из положения о премировании, разработанного на предприятии.

П (швеи) = 14569984 • 30 / 100 = 4370995 руб.,

П (контролёры) = 1293248 • 30 / 100 =387974 руб.,

П (слесари - ремонтники) = 646624 • 30 / 100 = 193987 руб.,

П (уборщица) = 411840 •20 / 100 = 82368 руб.,

П (мастер) = 1672070 • 40 /100 = 668828 руб.

12. доплата за работу в вечернее время (Двеч.) рассчитываются по формуле:

Двеч. = Тст. • Фр. в.веч. • Н •% Двеч. /100,

Где Фр. в.веч. - фонд вечернего рабочего времени (вечерним временем считается вся вторая смена), ч;

Н - численность работников, работающих в две смены, чел.

Двеч. (швеи) =3674 • 44 • 12 • 40 / 100 = 775948 руб.,

Двеч (контролёры) =3674 • 44 • 1• 40 / 100 = 64662 руб.,

Двеч (слесари - ремонтники) = 3674 • 44 • 1• 40 /100 = 64662 руб.,

Двеч (уборщица) = 2340 • 44 • 1• 40 / 100 =41184 рую.,

Двеч (мастер) = 4446 • 44 • 1• 40 / 100 = 78250 руб.

13. Из числа рабочих доплаты устанавливаются только для швей и рассчитываются по формуле:

Дрез = Тст • Фр.в.веч • Nрез •% Дрез. / 100,

Где% Дрез. - процент доплат резервным рабочим (принимается по данным предприятия)

Nрез. - численность резервных рабочих, чел.

Дрез(швеи) = 3674 • 176 • 1 • 15/ 100 = 96994 руб.

14. Сумма прочих доплат (Дпр.), входящих в основной фонд заработной платы, определяется исходя из величины соответствующих выплат в предшествующий период на предприятии в виде процента доплат к прямому фонду заработной платы (Фпр.):

Дпр. = Фпр. •% Дпр. /100

Дпр. (швеи) = 14569984 • 2 /100 = 291399 руб.,

Дпр. (контролёры) = 1293248• 2 /100 = 25865 руб.,

Дпр. (слесари - ремонтники) = 646624• 2 /100 = 12932 руб.,

Дпр. (уборщица) = 411840• 2 /100 = 8237 руб.,

Дпр. (мастер) = 1672070• 2 /100 = 33441 руб.

15. Фонд основной заработной платы (ФЗПосн.) представляет собой сумму составляющих:

ФЗПосн. = Фпр. + П + Двеч + Дрез + Дпр;

Рассчитывается он для каждой категории работников отдельно.

ФЗПосн. (швеи) = 14569984 + 4370995 + 96994 + 291399 + 775948 = 20105320 руб.,

ФЗПосн. (контролёры) = 1293248 + 387974 + 64662 + 25865 = 1771749 руб.,

ФЗПосн. (слесари - ремонтники) = 646624 + 193987 + 64662 + 12932 = 918205 руб.,

ФЗПосн. (уборщица) = 411840 + 82368 + 41184 + 8237 = 543629 руб.,

ФЗПосн. (мастер) = 1672070 + 668828 + 78250 + 33441 = 2452589 руб.

Таблица 5

Наименование профессий

Количество работающих, чел.

Часовая тарифная ставка, оклад, р.

Прямой ФЗП сдельщиков, р.

Прямой ФЗП повременщиков, р.

Премия

Доплаты

Итого основной ФЗП, р.

%

Р.

За вечернее время, р.

Резервным рабочим, р.

Прочие, р.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Основные производственные рабочие

1. швеи

25

3674

14569984

30

4370995

775948

96994

291399

20105320

2. контролеры

2

3674

1293248

30

387974

64662

25865

1771749

Итого:

27

14569984

1293248

4758969

840610

96994

317264

21877069

Подсобно - вспомогательные рабочие

1. слесари - ремонтники

1

3674

646624

30

193987

64662

12932

918205

2. уборщицы

1

411840

411840

20

82368

41184

8237

543629

Итого:

2

1058464

276355

105846

21169

1461834

Руководители

1. мастер

2

836035

1672070

40

668828

78250

33441

2452589

Итого:

2

1672070

668828

78250

33441

2452589

Всего:

31

14569984

4023782

5704152

1024706

96994

371874

25791492

16. Дополнительный фонд заработной платы (ФЗПдоп.) представляет определенный процент от основного фонда (процент приводится по данным предприятия):

ФЗПдоп. = ФЗПосн •% доп. / 100

ФЗПдоп. (швеи) = 20105320 • 18/100 = 3618957 руб.,

ФЗПдоп. (контролёры) = 1771749• 18/100 =318915 руб.,

ФЗПдоп. (слесари - ремонтники) = 918205• 18/100 = 165277 руб.,

ФЗПдоп. (уборщица) = 543629• 18/100 =97853 руб.,

ФЗПдоп. (мастер) = 2452589• 18/100 =441466 руб.

17. Общий фонд заработной платы (ФЗПобщ) состоит из суммы основного и дополнительного фондов:

ФЗПобщ = ФЗПосн + ФЗПдоп.

ФЗПобщ(швеи) = 20105320 +3618957 = 23724277 руб.,

ФЗПобщ. (контролёры) = 1771749 + 318915 = 2090664 руб.,

ФЗПобщ. (слесари - ремонтники) = 918205 + 165277 = 1083482 руб.,

ФЗПобщ(уборщица) = 543629 + 97853 = 641482 руб.,

ФЗПобщ(мастер) = 2452589 +441466 = 2894055 руб.

Таблица 6

Наименование категории работников

Количество работников, чел.

Фонд заработной платы, р.

Основной

дополнительный

общий

Основные производственные рабочие

27

21877069

3937872

25814941

Подсобно - вспомогательные рабочие

2

1461834

263130

1724964

Руководители

2

2452589

441466

2894055

Итого:

31

25791492

4642468

30433960

18. Среднемесячная заработная плата (Зср.мес.) рассчитывается по формуле:

Зср.мес. = ФЗПобщ /Nсп.

Зср.мес. =30433960/31 = 981741 руб.

3. Расчет себестоимости изделия

Таблица 7

материалы

Единица измерения

Норма расхода материалов

Цена за единицу измерения, р.

Сумма, р.

1

2

3

4

5

Основная ткань

М2

0,54

35840

19354

Фурнитура: пуговица, молния

Шт

1/1

1780/965

1780/965

Нитки лавсановые

Н

259

2,9

751

Транспортно - заготовительные расходы

%

0,46

89

Уценка маломерных остатков

%

0,73

141

Отходы (вычитывается)

%

0,05

10

Итого:

23090

19. Транспортно-заготовительные расходы (Рзаг.), связанные с покупкой и доставкой материалов, рассчитываются на единицу продукции исходя из предусмотренного процента от стоимости основных материалов - ткани верха и подкладки (Сосн.мат.):

выпуск ткань себестоимость расход

Рзаг. = Сосн.мат •% Рзаг./ 100.

% Рзаг = 0,46%

Рзаг = 19354 • 0,46/ 100 = 89

20. Аналогично рассчитываются затраты, возникшие в связи с уценкой маломерных остатков (Ум.о.), и стоимость весовых отходов (Во.):

Ум.о = Сосн.мат. •% Умо/ 100

% Ум.о = 0,73%

Ум.о = 19354 • 0,73/100 = 141

21. Во. = Сосн.мат •%. Во./100

%. Во = 0,05%

Во = 19354 • 0,05/100 = 10

22. Основная заработная плата (Зосн.) всех производственных рабочих равна общему фонду их заработной платы, приходящемуся на единицу продукции.

Дополнительная заработная плата (Здоп), включающая дополнительную заработную плату всех производственных рабочих предприятия, которая приходится на единицу продукции, рассчитывается с учетом процента отчислений от основной заработной платы (по данным предприятия):

Здоп. = Зосн •% отч. / 100.

% отч. = 32%

Зосн =? Зосн / Вм.

Зосн = 25814941 / 8756 = 2948 руб.

Здоп. = 2948 • 32 / 100 = 944 руб.

Затраты по всем статьям калькуляции рассчитываются:

Ст. 4. От.с.з = (Зосн. + Здоп) • 35,3% / 100, От.с.з. = (2948 + 944) • 35,3% / 100 = 1374 руб. Ст. 5. Рп.о.п = Зосн • 12 / 100,

Рн.о.п = 2948 • 12 / 100 = 354 руб.

Ст 6. ОП = Зосн. •% отч / 100,

ОП = 2948• 158% / 100 = 4658 руб.

Ст 7. ОР = Зосн • 206 / 100

ОР = 2948 • 206% /100 = 6073 руб.

С произ = Ст 1 + Ст 2 + Ст 3 + Ст 4 + Ст 5 + Ст 6 + Ст 7

С произ = 23090 + 2948 + 944 + 1374 + 354 + 4658 + 6073 = 39441 руб.

Ст 8. Вр = Спроиз • 4 / 100,

Вр = 39441 • 4 /100 = 1578 руб.

Ст 9. Ои.ф. = С произ. • 0,25 / 100,

Ои.ф = 39441• 0,25 / 100 = 99 руб.

Сполн. = Спроиз. + Ст 8 + СТ 9.

Сполн. = 39441 + 1578 + 99 =41118 руб.

Таблица 8

Статьи калькуляции

Норматив отчислений, %

Сумма затрат, р.

1

2

3

1. основные и вспомогательные материалы

23090

2. основная заработная плата

2948

3. дополнительная заработная плата

32

944

4. отчисление в фонд социальной защиты

35,3

1374

5. расходы на подготовку и освоения производства

12

354

6. общепроизводственные расходы

158

4658

7. общехозяйственные расходы

206

6073

Итого производственные себе стоимость:

39441

8. непроизводственные расходы

4

1578

9. отчисления и инновационный фонд

0,25

99

Всего полная себе стоимость

41118

4. Расчет отпускной цены изделия

Отпускная цена изделия (Цотп.) рассчитывается как сумма полной себестоимости (С), прибыли (Пр), величины налогов в целевые фонды, республиканские и местные бюджеты, включенные в цену изделия в соответствии с законодательством (Н), налога на добавленную стоимость (НДС):

Цотп. С + Пр + Н + НДС.

Прибыль рассчитывается по формуле:

Пр = С • Р/100,

Где Р - рентабельность единицы продукции, %.

Процент рентабельности принимается в зависимости от конъюнктуры, складывающейся на рынке, по действующим нормативным документам, ограничивающим уровень рентабельности.

Налог на добавленную стоимость исчисляется согласно налоговому законодательству.

Цотп. = 41118 + 9868 + 10197 = 61183 руб.

НДС = С + Пр • 20% / 100,

НДС = 41118 + 9868 • 20 / 100 = 10197 руб.

Пр = С • Р/100

Пр = 41118 • 24 / 100 = 9868 руб.

24. расчет товарной продукции (ТП) производится по формуле:

ТП = Цотп. • Кс • Вм,

Где Кс - коэффициент сорности.

ТП = 50986 • 0,999 • 8756 = 445986983 руб.

Цотп. = С + Пр = 41118 + 9868 = 50986 руб.

25. З1 р = С • Вмес. / ТП

З1 р = 41118 • 8756 / 445986983 = 0,80 руб.

5. Технико-экономические показатели

Таблица 9

Показатели

Единица измерения

Значения

1

2

3

Выпуск продукции:

В натуральным выражении

Шт

8756

В отпускных ценах

Руб.

445986983

Первым сортам

Шт.

8668

Списочная численность работающих:

Рабочих

Чел.

29

Руководителей

Чел.

2

Общий фонд заработной платы:

Рабочих

Руб.

25814941

Руководителей

Руб.

2894055

Среднемесячная заработная плата

Руб.

981741

Себестоимость единицы изделия

Руб.

41118

Затраты на рубль товарной продукции

Руб.

0,80

Заключение

В данном курсовом проекте на основе данных из курсового проекта по проектированию швейного потока по изготовлению женской юбки из джинсовой ткани рассчитывается экономические показатели данного патока.

В проекте рассчитывается выпуск продукции в месяц - 8756 шт., выпуск продукции первым сортом - 8668 шт.

Рассчитывается численность работающих списочная - 25, рассчитывается контролеры, слесари - ремонтники, уборщица, и руководители.

Рассчитывается фонды заработной платы всех работающих и среднемесячная заработная плата - 981741 руб.

Производится расчет полной себестоимости изделия - 41118 руб.

Рассчитывается отпускная цена изделия - 61183 руб., прибыль - 9868 руб.

Все показатели занесены в таблицу техника - экономические показатели.

Из данных расчетов можно сделать вывод о том, что данный проектируемый поток будет работать экономически - эффективно и будет приносить прибыль.

Список литературы

1. Головачева Л.С. Экономика и рынок труда. - Минск 1994 г.

2. Карпей Т.В. Экономика предприятия. - Минск 2002 г.

3. Руденко А.И. Экономика предприятия. - Минск 1995 г.

4. Селянина Е.Н., Никитина И.Г., Платова С.Ю. Экономика, организация и планирование производства легкой промышленности. - Москва 1992 г.

5. Интернет.

6. ГОСТ 2.104 - 68.ЕСКД: Основные надписи.

7. ГОСТ 2.105 - 95. ЕСКД: Общие требования к текстовым документам.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Производственная программа швейного цеха (потока) в натуральном выражении. Численность рабочих по категориям. Расчет планового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала. Калькулирование себестоимости изделия, его отпускная цена.

    курсовая работа [175,2 K], добавлен 28.01.2016

  • Технико-экономическое обоснование выбора оборудования. Расчет изменения капитальных затрат, изменения себестоимости годного литья, годового экономического эффекта. Организация труда и расчет численности работающих. Годовой фонд заработной платы.

    курсовая работа [60,7 K], добавлен 09.12.2011

  • Обоснование производственной программы литейного цеха. Варианты технологических процессов изготовления отливок. Организация и планирование работы участков литейного цеха. Калькулирование себестоимости продукции. Расчет фонда заработной платы работников.

    дипломная работа [211,0 K], добавлен 11.01.2016

  • Обоснование типа производства. Расчет такта поточной линии. Расчет производственной площади. Организация обеспечения инструментами. Планирование фонда заработной платы. Расчет себестоимости изготовления изделия. Расчет экономического эффекта проекта.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 26.03.2010

  • Характеристика предприятия и режим работы. Организация производства, а также деятельности цеха по системе планово-предупредительного ремонта. Расчет трудоемкости работ и потребного количества оборудования, численности рабочих, фонда заработной платы.

    курсовая работа [39,9 K], добавлен 10.09.2015

  • Состав основных производственных фондов. Расчет стоимости капитальных вложений на участок, численности рабочих, фонда заработной платы работников. Определение себестоимости детали "шестерня", розничной цены изделия. Расчет эффективности нововведений.

    курсовая работа [87,2 K], добавлен 26.03.2015

  • Методика расчета плана производства продукции механического цеха. Объем товарной, валовой продукции и незавершенного производства. Расчет основных фондов и общей площади цеха. Методика планирования заработной платы в цехе. План себестоимости продукции.

    курсовая работа [84,5 K], добавлен 05.12.2009

  • Тип производства и расчет количества станков. Определение амортизации основных фондов, трудоёмкости работ. Численность рабочих, фонд заработной платы. Определение себестоимости изделия "маховик" и цены. Срок окупаемости и технико-экономические показатели.

    курсовая работа [510,8 K], добавлен 05.12.2017

  • Определение стоимости основных фондов участка и годовой суммы амортизационных отчислений, численности работающих и фонда заработной платы. Стоимость материалов, расходуемых на технологические цели. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

    контрольная работа [87,1 K], добавлен 18.12.2011

  • Анализ и определение капитальных вложений в стальные газопроводы и эксплуатационные расходы. Объем работ в установленных единицах трудоемкости обслуживания. Определение численности производственного персонала и расчет годового фонда заработной платы.

    курсовая работа [35,3 K], добавлен 28.01.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.