Антикризові дії малих підприємств українського сектору економіки

Актуальність питання виживання підприємств на внутрішньому ринку в умовах нестабільної політичної ситуації в Україні. Підвищення власної економічної грамотності - один з антикризових методів виживання малого підприємства в конкурентному середовищі.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 23.08.2017
Размер файла 6,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

У рамках поточної нестабільної економічної та політичної ситуації в країні дуже важливим постає питання виживання підприємств на внутрішньому ринку країни. Адже в стресових умовах надзвичайної кризи та недобросовісної конкуренції (демпінгу) іноземних держав та іноземних підприємств (насамперед, китайсько-азіатського походження), виживанням підприємств - це виживання економіки. Виживання економіки - це виживання держави. Тобто, ефективна праця та розширене відтворення підприємств України є підставою для славетного майбутнього нашої держави.

А всередині питання виживання українських підприємств в бурхливому сьогоденні українського секторі економіки найважливішим є питання виживання саме малих підприємств. І для цього переконання існують наступні причини:

1. Малий бізнес є власністю середнього класу. А середній клас, в свою чергу, є потужним «двигуном» економіки. Його представники є доволі соціально та фінансово мобільними. Саме цей прошарок є фундаментом для заснування соціального ліфта.

2. Стати власником малого бізнесу є доволі нескладно: це не потребує значних капітальних вкладень. Тому задовільний стан економіки приватного сектору економіки малих підприємств приваблюватиме більшу частину потенційно економічно активного населення, яке за теперішніх умов, можливо, вважатиме за краще для себе емігрувати закордон, де зможе себе реалізувати як підприємець або отримувати гідну (за українськими мірилами) зарплатню. Особливо гостро постає питання залучення до активної економічної діяльності молоді. Так як, саме молодь є найбільш мобільною частиною населення та найефективнішою з точки зору потенційних ресурсних інтелектуальних можливостей.

3. Малі підприємства складають, згідно даним Державної Служби Статистики України за 2015 рік без урахування результатів діяльності банків, бюджетних установ, тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим, м. Севастополя та частини зони проведення антитерористичної операції, 95,45 % від загальної кількості підприємств в Україні.

Для того, щоб з'ясувати як має себе поводити підприємство в несприятливому становищу, треба окреслити, що йому насамперед загрожує під час такого явища в економіці. Ці загрози поділяються на внутрішні (тобто такі, на які підприємство в змозі впливати) і зовнішні (вплив на які для підприємства є неможливим).

Внутрішні:

1. Недостатньо продумані накази керівників підприємства. Це відбувається через те, що велика кількість власників новостворених підприємств не мають досвіду в управлінні підприємством, в тому як працюють усі його виробничі ланки та/або мінімально необхідної економічної освіти, знань та навичок.

2. Низька кваліфікація працівників. З очевидних умов функціонування та заснування малих підприємств, випливає те, що власник малого бізнесу не може запропонувати високу заробітну плату найманому робітнику, на відміну від більших за розмірами капіталів та грошовими потоками підприємств, товариств та корпорацій.

3. Вади української економічної ментальності, що воліє до тимчасових тактичних фінансових виграшів, а не до розбудови багаторічної стратегічної схеми грошового збагачення.

Зовнішні:

1. Несприятливі явища в структурі національної економіки, зрощення влади та капіталу, корупція.

2. Надмірна бюрократизація реєстрації, ведення та обліку господарської діяльності, складна та незрозуміла законодавча база, що регулює підприємництво.

3. Негативні світові економічні тенденції.

Отже, малим підприємства для виживання потрібно виконати наступні антикризові дії: антикризовий економічний конкурентний

1. Власникам необхідно підвищувати власну економічну грамотність.

2. Розробити систему заохочення та приваблення працівників високих кваліфікацій (гнучкий графік роботи, тривалі відпустки, ліберальне ставлення до робітників тощо).

3. Для боротьби з зовнішніми, непідвладними факторами - розробляти наперед стратегічні плани протидії кризі, створювати резервні фонди, підвищувати економію та оборотність коштів.

З боку держави необхідною підтримкою є протидія корупції, зменшення бюрократичного гніту на підприємців, ідеологічна підтримка підприємництва.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Підсилення конкурентної боротьби на ринку продуктів харчування. Підвищення ефективності діяльності підприємств шляхом вдосконалення чинної законодавчої бази в сфері економічних методів регулювання виробництва. Рентабельність підприємств Львівської обл.

    автореферат [41,0 K], добавлен 10.04.2009

  • Фактори, що обумовлюють кризовий розвиток підприємств. Діагностика виникнення кризової ситуації та методи фінансового оздоровлення підприємства. Аналіз платоспроможності, контроль і антикризове регулювання господарської діяльності підприємства "Ворд".

    курсовая работа [65,2 K], добавлен 20.02.2011

  • Суть та актуальність управління витратами, причини та наслідки відсутності даної системи для діяльності підприємства. Роль і значення управління витратами в умовах ринкової економіки, місце в системі менеджменту сучасних підприємств і організацій.

    контрольная работа [46,5 K], добавлен 16.02.2011

  • Суть антикризового управління, його необхідність й основні поняття. Визначення кризового стану підприємства. Програми антикризових заходів. Реструктуризація в антикризовому управлінні. Роль банкрутства i санації підприємств в системі антикризових заходів.

    реферат [56,6 K], добавлен 04.06.2011

  • Аналіз тенденцій розвитку світової економічної системи. Іноземний досвід державного регулювання інноваційних процесів та управління діяльністю малих і середніх підприємств, можливості його адаптації та шляхи використання в ринковій економіці України.

    реферат [40,5 K], добавлен 15.11.2010

  • Сутність та об’єкт інноваційної діяльності підприємств. Види планування та особливості їх застосування до цієї сфери. Визначення методів управління інноваційним процесом на підприємстві. Розробка проекту розвитку підприємства. Аналіз його ефективності.

    курсовая работа [174,9 K], добавлен 06.06.2016

  • Конкурентоспроможність підприємства: сутність і актуальність в умовах ринкової економіки, управління в системі маркетингового менеджменту. Діагностика системи управління підприємством, шляхи та стратегічний підхід до вдосконалення даного процесу.

    дипломная работа [339,4 K], добавлен 15.06.2014

  • Аспекти управління фінансовою стійкістю підприємств. Фінансово-економічна характеристика підприємства, аналіз фінансової стійкості та факторів її динаміки. Розробка сучасного модельного інструментарію реалізації процесу управління фінансовою стійкістю.

    курсовая работа [51,0 K], добавлен 19.06.2011

  • Сутність та характеристика основних форм реорганізації товариства: злиття, приєднання, розподіл, виділення, перетворення. Правові статуси дочірніх підприємств. Роль українського фондового ринку у корпоративному управлінні. Структура фондового ринку.

    реферат [18,9 K], добавлен 11.06.2010

  • Загальна характеристика та сучасний стан розвитку машинобудівної галузі України, перспективи та передумови її подальшого розвитку. Оцінка конкурентоспроможності український машинобудівних підприємств на прикладі ДП"Судмаш", розробка шляхів її підвищення.

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 27.08.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.