Інформаційний менеджмент: сутність, мета і завдання

Підходи до визначення інформаційного менеджменту, його основні концепції. Передумови введення спеціалізованого інформаційного менеджменту як складової менеджменту організації. Еволюція ролі інформаційних менеджерів на підприємстві, їх професійні функції.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 13.07.2017
Размер файла 190,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Таблиця 2.1 - Еволюція ролі інформаційних менеджерів на підприємстві

Ознака

60-і роки

70-і роки

80-і роки

90-і роки

Нове тисячоліття

Техніка

Початок використання комп'ютерів (мейнфреймів)

Початок використання мереж мейнфреймів з терміналами вводу-виводу даних

Основна техніка - мейнфрейми. Початок використання міні-комп'ютерів

Початок епохи клієнт-серверних систем, на основі ПК, хоча у більшості компаній основною технікою залишаються мейнфрейми. Початок використання Internet

Використання персональних комп'ютерів, локальних і глобальних комп'ютерних мереж, багатофункціональних мейнфреймових мереж

Технологія

Централізована обробка, кероване середовище, обчислення на мейнфреймах і розділення часу

Централізована обробка інформації, обчислення на мейнфреймах з елементами децентралізації

Децентралізована обробка даних

Мережева технологія обробки даних, використання Internet

Багатофункціональна технологія обробки даних

Основні задачі ІТ-підрозділу

Автоматизація рутинних операцій, здебільшого пов'язаних із фінансами і обробкою транзакцій

Розв'язання задач управлінських інформаційних систем (MRP)

Розв'язання бізнес-проблем, реінжиніринг бізнес-процесів, що базується на інформаційних технологіях, підтримка бізнес-середовища на основі ІТ

Формування ІТ-стратегії в області архітектури, комунікацій, керівництво директорами інформаційних служб структурних підрозділів компанії

Розробка бізнес-стратегій, формування інформаційних ресурсів (як із внутрішніх, так і зовнішніх джерел), у правління інформаційними ресурсами організації

Ступінь впливу ІТ на бізнес

Незначний вплив на імідж компаній і практичну цінність інформації

Ступінь впливу на імідж компаній і практичну цінність інформації значно підвищився

Достатній ступінь впливу на імідж компаній і практичну цінність інформації

Значний вплив на імідж компаній і практичну цінність інформації

Дуже значний вплив на імідж компаній і практичну цінність інформації

Статус керівника ІТ-підрозділу

Низький

Суттєве підвищення статусу

Важлива фігура топ-менеджменту компанії

Одна з найвищих фігур в організації, часто підпорядкована безпосередньо генеральному директору

Входить до складу найвищого керівництва

Професійний профіль ІТ-керівника

Технічний фахівець

Технічний фахівець з навичками інтеграції систем

Фахівець з менеджменту та ведення бізнесу без достатнього рівня технічних знань у сфері інформатизації

Фахівець з менеджменту та ведення бізнесу з достатнім рівнем технічних знань у сфері інформатизації

Висококваліфікований фахівець, обізнаний з організаційно-управлінськими аспектами діяльності організації, з високим рівнем технічних знань у сфері інформатизації

Недоліки

Недооцінка впливу ІТ на бізнес

Втрата впливу на прийняття стратегічних рішень у сфері ІТ через децентралізацію оброблення даних

Недостатня увага технічним проблемам і втрата важелів централізованого управління ІТ-інфраструктурою

Відсутність концепції управління ІТ-інфраструктурою

Недостатнє використання потенціалу інформаційних технологій для підвищення ефективності бізнесу

Проблеми

Необхідність постійно доводити вищому керівництву вагу та значення ІТ-підрозділу і його вклад у загальні результати бізнесу

Створення єдиного інформаційного простору підприємства

Ефективне управління розподіленими обчислювальними ресурсами

Централізація управління інформаційною інфраструктурою при децентралізованій технології оброблення даних

Стандартизація бізнес-процесів інформаційного обслуговування, управління інформаційними ресурсами, управління ІТ-послугами, управління інформаційними технологіями

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основні підходи до визначення поняття "менеджмент". Види діяльності менеджерів. Рівні менеджменту в організації. Основні школи менеджменту. Поняття організації, її ознаки, еволюція та концепції життєвого циклу. Сутність ситуаційного підходу до управління.

    шпаргалка [318,9 K], добавлен 05.06.2010

  • Визначення інформаційної технології управління. Опис інформаційного менеджменту, його технології й програм в управлінні роботою менеджерів. Специфіка обробки інформації у інформаційних системах менеджменту корпорацій й підприємств різних форм власності.

    курсовая работа [690,2 K], добавлен 12.03.2010

  • Поняття "інформаційний менеджмент", "патент", "патентна документація". Патентне дослідження як складова інформаційного менеджменту. Сутність патентно-інформаційного пошуку. Нормативно-правова база в галузі інформаційної діяльності і промислової власності.

    курсовая работа [39,6 K], добавлен 28.08.2014

  • Зміст сучасного менеджменту, основні його принципи. Роль економічної і організаційної сфер в розвитку галузевого і загальноекономічного механізмів менеджменту. Використання методів менеджменту та проектування комунікацій на підприємстві "Барвінок".

    курсовая работа [138,0 K], добавлен 26.12.2010

  • Сутність адміністративного менеджменту на готельно-туристичному підприємстві, його переваги та недоліки. Роль менеджера в умовах адміністративного менеджменту. Напрямки підвищення ефективності адміністративного менеджменту на готельному підприємстві.

    курсовая работа [109,2 K], добавлен 20.12.2013

  • Сутність і концепції визначення ефективності управління. Удосконалення системи менеджменту організації на підприємстві. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці. Основна мета атестації. Структура інтелектуального капіталу ВАТ "Миколаївцемент".

    курсовая работа [64,4 K], добавлен 09.10.2014

  • Організація як об'єкт управління. Основні види ресурсів організації. Загальна системна модель організації. Горизонтальний та вертикальний поділ праці. Чотири основних функції менеджменту. Основні складові менеджменту. Спільні ознаки діяльності менеджера.

    презентация [345,6 K], добавлен 20.05.2011

  • Предмет, об’єкт і суб’єкт менеджменту, його закони, закономірності та принципи. Передумови виникнення та розвиток науки управління організацією. Загальні і конкретні функцій менеджменту. Сутність та основні засади керівництва. Етика в менеджменті.

    учебное пособие [1,3 M], добавлен 10.01.2013

  • Сутність системи менеджменту на підприємстві, її головні цілі та завдання. Формування функцій менеджменту в організації: планування діяльності, мотивація і контроль персоналу. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень й вдосконалення керівництва.

    курсовая работа [56,5 K], добавлен 13.10.2012

  • Поняття про менеджмент та його складові, внутрішня структура та закономірності реалізації на сучасному підприємстві. Історія розвитку та наукові школи. Особливості формування системи менеджменту у ветеринарній медицині, головні функції управлінців.

    презентация [424,5 K], добавлен 17.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.