Бюджетирование на предприятиях (на примере ОсОО "Агреди")

Рассмотрение теоретических основ формирования бюджетов современных предприятий. Характеристика предприятия ОсОО "Агреди", анализ сбытовой деятельности. Исследование сводного бюджета. Описание работы автоматизированных систем бюджетного управления.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 06.05.2015
Размер файла 155,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

  • Оглавление
  • Введение
  • Глава 1. Теоретические основы формирования бюджетов
    • 1.1 Бюджеты и стандарты в планировании и контроле
    • 1.2 Бюджетирование как инструмент оперативного планирования и управления промышленным предприятием
    • Глава 2. Составление бюджета проекта ОсОО "Агреди"
    • 2.1 Характеристика предприятия
    • 2.2 Анализ сбытовой деятельности ОсОО "Агреди"
    • 2.3 Сводный бюджет
  • Глава 3. Анализ исполнения бюджета ОсОО "Агреди"
    • 3.1 Анализ сводного бюджета
    • 3.2 Автоматизированные системы бюджетного управления
  • Список использованных источников
  • Приложения

Введение

Управленческий учет в мировой практике называют "учетом производственного успеха".

Основной задачей управленческого учета является планирование и контроль деятельности предприятия. Функции планирования и контроля сконцентрированы в бюджете, или иначе называют - смета доходов и расходов предприятия

Бюджет - представляет собою своего рода эталон, базу и служит средством эффективного финансового контроля в течение предусмотренного периода.

Процесс составления бюджетов - один из важнейших в системе планирования и контроля в управленческом учете.

В современных условиях хозяйствования промышленные предприятия Кыргызской Республики, вынуждены искать более эффективные методы контроля за результатом финансово хозяйственной деятельности, используя весь арсенал инструментов финансового менеджмента, одним из которых и является бюджетирование - краткосрочное финансовое планирование.

Правильно организованная система планирования - самый ценный институт организации с точки зрения обеспечения успешности и конкурентоспособности предприятия на перспективу.

В последние годы в промышленном секторе экономики Кыргызстана произошли существенные изменения, которые привели к переосмыслению принципов процесса планирования и анализа результатов производственно хозяйственной деятельности предприятия. Акционеры и менеджеры наших промышленных предприятий все больше связывают понятие успеха с внутренней экономикой своих предприятий и начинают предпринимать активные действия призванные обеспечить наибольшую эффективность финансово-хозяйственной деятельности.

Актуальными вопросами сегодняшнего дня, для большинства промышленных предприятий КР являются: использование на предприятии громадного потенциала повышения эффективности менеджмента; сокращение непроизводительных затрат; рост конкурентоспособности и т.д.

Именно бюджетирование дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. В странах с развитой рыночной экономикой в необходимости внедрения систем бюджетирования никого убеждать не надо.

Хорошо проработанный бюджет обеспечивает успех в работе, и большинство менеджеров развитых стран знают ответ на вопрос - зачем необходимо бюджетирование?

Однако внедрение системы бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий Кыргызстана, связано с рядом проблем: отсутствием единообразия в методологии и методике комплексного финансового планирования, учета и анализа экономических показателей; разнообразием методических подходов к составлению прогнозного бухгалтерского баланса выступающего индикатором перспектив финансового состояния экономического субъекта; наличием специфических особенностей при формировании бюджета предприятия в зависимости от его масштабов и направлений деятельности.

В этой связи весьма актуальной является проблема совершенствования методики бюджетирования, позволяющей планировать экономический результат деятельности промышленного предприятия в непосредственной увязке с принципами и методами бухгалтерского учета, рассмотрению которой и посвящено данное исследование.

Несмотря на имеющийся зарубежный и отечественный теоретико-практический потенциал исследования проблематики бюджетирования на предприятиях, многие вопросы адаптации методологии и организации данной системы в условиях Кыргызстана с учетом отраслевой специфики изучены недостаточно, что обуславливает необходимость дальнейшего научного поиска в этом направлении.

Актуальность указанной проблемы, ее научно-практическая значимость и вместе с тем недостаточная разработанность в наших условиях определили выбор темы диссертационного исследования, его цель и задачи.

Целью данного исследования является развитие теоретико-методических основ бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия - как условия обеспечения его финансовой устойчивости и выработка практических рекомендаций по внедрению системы бюджетирования, ориентированной на результат на промышленных предприятиях Кыргызской Республики с учетом их отраслевой специфики.

В соответствии с целевой установкой определены задачи исследования: определение места и роли бюджетирования в системе управления промышленным предприятием; классификация затрат для целей комплексного бюджетирования; анализ существующих методик бюджетирования в системе управленческого учета предприятий и выработка принципов бюджетирования; исследование экономических отношений между структурными подразделениями промышленного предприятия и разработка системы внутрифирменного бюджетирования, учитывающей особенности функционирования экономического субъекта в целом; разработка иерархии бюджетных показателей; взаимоувязка системы бюджетирования с действующей методикой ведения бухгалтерского учета; использование бюджетной системы планирования для управления финансовым состоянием предприятия; разработка алгоритма функционирования интегрированной системы бюджетирования для промышленных предприятий, учитывающей возможность адаптации в рамках системы контроллинга.

Предмет исследования - система бюджетирования как важнейшая часть управленческого учета и анализа на предприятии. Несмотря на актуальность, ни в отечественной, ни в западной литературе пока не представлены методики построения системы бюжетирования которую с успехом могли бы использовать предприятия Кыргызской Республики. Таким образом, предметом исследования являются теоретические, методические и практические вопросы применения системы комплексного бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия в сочетании с управленческим учетом и управленческим анализом на промышленных предприятиях Кыргызской Республики.

Объектом исследования данной работы являются ОсОО "Агреди", специализирующееся на переработке пластмассы и выпуске изделий для промышленных отраслей и товаров народного потребления

Характер рассматриваемых в диссертации проблем обусловлен применением комплекса методов исследования. В основу положен диалектический метод познания экономических явлений. В ходе исследования применялись методы статистической обработки информации, а также системного экономического анализа, в том числе сравнительного, структурно-типологического и логико-смыслового анализа при изучении западного и отечественного опыта в теоретических и практических вопросах бюджетирования деятельности предприятий и формирование авторской позиции; методов группировки, выборки сравнения и обобщения при проведении анализа статистических данных.

Методологической основой исследования послужили законодательные и информационные акты Кыргызской Республики, данные Национального статистического комитета Кыргызской Республики, а также общая и специальная литература отечественных и зарубежных ученых по проблемам концепции бюджетирования, управленческого учета и анализа; информационные ресурсы сети Интернет и массив первичной информации собранный автором диссертационного исследования.

Глава 1. Теоретические основы формирования бюджетов

1.1 Бюджеты и стандарты в планировании и контроле

Бюджет - количественное выражение плана, инструмент координации и контроля за его выполнением. Основной бюджет охватывает производство, реализацию, распределение и финансирование. Здесь в количественном плане рассматриваются будущая прибыль, денежный поток и поддерживающие планы.

Бюджет выполняет плановую, оценочную, координирующую, мотивационную и другие функции.

Генеральный бюджет обеспечивает как оперативное, так и финансовое управление. В оперативном управлении необходимо просчитывать сбытовой потенциал, контролировать издержки внутри года в соответствии с ожидаемыми доходами. Никто не планирует неудачу, но много тех, кто терпит неудачу без плана.

В бюджетировании выделяются такие стратегические аспекты, как ресурсы организации, поведение конкурентов и текущий, проектируемый рыночный спрос.

Существует мнение, что обсуждение этих аспектов и есть смесь творчества, анализа и владения текущей ситуацией.

Итак, проводится анализ по стратегическим аспектам, разрабатываются планы, формируются бюджеты.

В качестве базы для оценки фактических результатов лучше взять бюджетные, а не отчетные данные прошлых периодов. Слабая сторона использования отчетных данных для оценки исполнителей заключается в том, что в результатах прошлого периода могут быть скрыты недостатки. И польза от сравнений с прошлыми периодами может быть снижена из-за изменений в технологии, персонале, смене продукции и т.д.

Управление на основе бюджетов не должно быть жестким. Изменение условий меняет планы. Нужно уважать бюджеты, но не надо такой степени, чтобы это мешало менеджеру принять благоразумное решение.

Типы бюджетов. Периодичность. Бюджеты охватывают периоды от одного года (или менее) до десяти и более лет. Обычно период бюджетирования составляет один год. Годовой бюджет часто разбивается по кварталам, по месяцам. В течение года бюджеты корректируются. Широко применяются непрерывные или скользящие бюджеты. Их сущность заключается в том, что по мере того, как заканчивается месяц или квартал, к бюджету добавляется новый. Этим обеспечивается постоянное двенадцатимесячное планирование. Выбор периода бюджетирования зависит от бюджетных данных и потребностей организации.

Разнообразие форм бюджетов велико, но все они содержат: сопоставление бюджетных и отчетных данных, данные для специфических управленческих решений, например для CVP проектирования, долгосрочные бюджеты или капитальные проекты, гибкие бюджеты.

Годовой основной бюджет - это всесторонний план, координирующий блоки отдельных бюджетов. Разрабатывается множество поддерживающих бюджетов. Большую часть основного бюджета занимают элементы оперативного бюджетирования, которые фокусируются в проектном отчете о финансовых результатах. Другая часть основного бюджета отведена для финансового управления. Она включает бюджет капитала, денежный бюджет, проект баланса и проект бюджета денежного потока.

Прогнозирование - это оценка, предсказание, которое станет или не станет бюджетом продаж. Прогноз превращается в бюджет в том случае, если управление допускает его как реальность. Персональную ответственность за подготовку бюджета продаж несет менеджер по маркетингу. Проектирование продаж осуществляется после анализа и обсуждения таких факторов, как: объем продаж предшествующего периода; экономические и производственные условия; зависимость продаж от уровня личных доходов, занятости, цен и др.; относительная прибыльность продукции; исследования рынка; политика цен; реклама; качество продукции; конкуренция; сезонные колебания; производственные мощности, долгосрочные тенденции продаж для различных товаров.

Процедура прогноза. Информация о прогнозах продаж должна стекаться от работников и руководителей отделов к вице-президенту по маркетингу. Окончательное решение является коллективным. Корреляционный анализ между объемом продаж и экономическими индикаторами увеличивает надежность прогнозов. Тем не менее, возлагать большие надежды на статистические доказательства опасно, так как изменяющиеся вариации в статистических данных могут полностью нарушить прогноз. Также групповое принятие решений может распылять ответственность за результаты прогноза. Основной бюджет может быть представлен в качестве плановой модели деятельности организации. После подготовки бюджета начинается его корректировка в связи с изменением внешних и внутренних условий.

Компьютерно-ориентированная модель финансового планирования базируется на основном бюджете и включает математические формулы, определяющие взаимосвязи между показателями, а также учет воздействия внешних и внутренних факторов, влияющих на принятие решений.

Компьютерно-ориентированные модели подразделяются на основе комплексной оценки уровня имитации, полезности, гибкости, приспособляемости к структуре организации, окупаемости.

Учет по центрам ответственности.

В этом разделе раскрывается роль человеческого фактора в управлении и использовании бюджетов.

Руководство компании разрабатывает организационную структуру и определяет ответственность подразделений и лиц, отвечающих за их работу. Организационная структура напоминает пирамиду, где менеджеры "основания" отчитываются перед вышестоящими руководителями. Каждый менеджер закреплен за центром ответственности.

Учет ответственности - это система, которая измеряет планы и действия по каждому центру ответственности. Наиболее распространены следующие типы центров ответственности: 1) центр затрат - подотчетен только за затраты; 2) центр продаж - подотчетен только за выручку; 3) центр прибыли - подотчетен и за затраты, и за обеспечение выручки; 4) центр инвестиций - подотчетен за затраты, выручку и инвестиции.

Следует различать понятия "бюджет" и "бюджетирование". "...Так если бюджет - это прежде всего документ, отражающий количественные показатели в соответствии с которыми предприятие ведет свою хозяйственную деятельность, то бюджетирование - это непрерывный процесс составления и реализации этого документа в практической деятельности компании...".

Теоретическая база бюджетирования характеризуется наличием различных концепций и множества определений, что требует дополнительной систематизации и адаптации международного опыта бюджетирования к условиям Кыргызстана. В научной литературе лидирует точка зрения, которая связывает бюджеты и бюджетирование с планированием, позволяющем согласовывать деятельность подразделений внутри компании и подчинить ее общей стратегической цели.

Не менее точное определение приводят английские экономисты Дж.К. Шин и Дж.Г. Сигел, объясняя термин бюджет как количественный план деятельности предприятия и выполнения программ, представляющий собой связанный набор финансовых (активы, собственный капитал, доходы и расходы и т.д.), и (или) натуральных (объем произведенной продукции и оказанных услуг и прочее), экономических показателей деятельности

С. Молчанов считает, что "...бюджет это финансовый план, определяющий в количественном выражении запланированные финансовые показатели результатов деятельности в будущем...".

По определению А.Д. Шеремета, бюджет это финансовый план действия. Он также отмечает соответствие термина "бюджет", термину "смета", подчеркивая тем самым связь процесса оперативного планирования как одной из функций управления с управленческим учетом.

Отдельные экономисты рассматривают бюджетирвание как метод связанный с отчетностью, завершающей последовательность операции "общая бухгалтерия", "аналитическая бухгалтерия", "предвидение" и "аналитический контроль". Для других оно представляется техническим методом использующим отчетность, но служащим для осуществления общей политики предприятия.

Часть экономистов считает что "бюджет" и "смета" - это одно и тоже. В деятельности многих предприятий Кырыгызской Республики не используется термин "бюджет". Они оперируют только понятием "смета". В опубликованных за последние годы в Кыргызстане пособиях по курсу "Основы управленческого учета", "Управленческий учет - 1" и других пособиях практически не упоминается термин "бюджетирование". Данная тема обозначена как "сметное планирование".

Но большая часть специалистов в области управленческого учета, финансов и планирования рассматривают понятие бюджетирование более широко, чем процесс составления сметы. Они считают, что бюджетирование включает в себя и выбор тактических целей планирования и непосредственно разработку бюджетов и смет затрат и доходов и контроль их исполнения. То есть по сути бюджетирование это система внутреннего финансового планирования.

Кыргызские ученые экономисты также само понятие бюджетирование интерпретируют по разному. Во-первых, это система согласованного управления подразделениями предприятия в условиях динамично изменяющегося, диверсифицированного бизнеса. С его помощью принимаются управленческие решения связанные с будущими событиями на основе систематической обработки данных. Во-вторых - это основа правильной реструктуризации предприятия, оптимизации его структуры капитала (активов). В третьих - это разработка конкретных бюджетов в соответствии с целями оперативного планирования. На наш взгляд, все проведенные определения служат дополнениями друг другу, суть которых сводится к следующему: "бюджетирование" - общее название методик финансового планирования. В экономической литературе наиболее часто используются две методики: бюджетный процесс и бюджетное управление. Бюджетным процессом называется методика определения предельных финансовых показателей по заранее заданной схеме, предусматривающей не превышение этих показателей в процессе ее исполнения. Примером такой методики является государственный бюджет. Бюджетирование в западной управленческой практике является составляющей метода "управления по отклонениям", то есть периодической процедуры принятия решений на основании анализа причин отклонений фактических показателей от плановых. Это один из самых простых и самых распространенных методов управления, к тому же весьма эффективный. Если использовать дословный перевод с английского языка, то управление по отклонениям следует назвать бюджетным планированием.

Бюджетное управление, (управление по отклонениям, бюджетное планирование) трехстадийная методика управления ресурсами предприятия, состоит из:

1. Определения плана (бюджета).

2. Определения фактических показателей.

3. Определения отклонений, анализа вызвавших их причин и принятия решений на основе результатов анализа. Ознакомившись с концепцией многих отечественных и зарубежных экономистов, можно дать определение понятию бюджетирование.

В узком смысле: бюджетирование - это финансовое планирование, в рамках которого составляется прогноз трех бухгалтерских отчетов: "Отчета о движении денежных средств" (бюджет движения денежных средств); "Отчета о прибылях и убытках" (бюджет доходов и расходов); и прогнозного баланса. В теории все финансовое планирование осуществляется по этим трем бюджетам.

В расширенном смысле: бюджетирование - это технология финансового планирования, в рамках которой составляются не только финансовые, но и операционные бюджеты. То есть по сути это совокупность планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

И в самом широком смысле: бюджетирование - это технология управления финансово хозяйственной деятельностью предприятия в рамках которой выполняется: планирование, учет, контроль, анализ и регулирование всех видов деятельности предприятия. Приверженцы системы бюджетирования считают, что при использовании бюджетов прибыль всегда превышает затраты.

Итак, бюджетирование - это управленческая технология. В этой технологии выделяют пять основных подходов к определению роли и места бюджетирования в системе управления: бюджетирование - как элемент управленческого учета; бюджетирование - как главная составляющая планирования; бюджетирование - как инструмент контролинга; бюджетирование - как метод финансового управления; бюджетирование - как универсальный инструмент управления в целом.

Анализ современных концептуальных дискуссий показывает, что эта область экономико-управленческих знаний описана с разной степенью систематизации, что выражается в различном восприятии содержания и целей бюджетирования, и что привело к следующим негативным последствиям: в настоящее время существует множество противоречивых и неудовлетворительных с методологической точки зрения определений и концепций бюджетирования.

практически все функции, методы и организационные структуры управления связываются с понятием бюджетирования, что приводит к дискредитации этого понятия.

Действительно, расширение содержания бюджетирования от решения задач учетного характера до решения задач комплексного управленческого характера, четко прослеживается в хозяйственной практике экономически развитых стран. Теоретическая база бюджетирования, характеризуется при этом наличием нескольких различных концепций и множеством определений, в которых смешиваются функциональный и институциональный аспекты. Более того, многие исследователи вообще не рассматривают бюджетирование как самостоятельную область экономической науки. С понятием бюджетирования, связывается новая проблемная область, включающая проблемы, которые ранее либо не находили отражения в теории, либо им не уделялось достаточное внимание. Результаты анализа современной теории бюджетирования подтверждают следующую классификацию его концепций:

Концепция ориентированная на систему учета.

Концепция ориентирования на цели прибыльности.

Концепция ориентированная на информационное обеспечение.

Концепция ориентированная на систему управления. Концепция ориентированная на систему учета. Ключевая задача бюджетирования в рамках данной концепции заключается в переориентации системы учета, базирующейся на регистрации фактической информации прошлых периодов, из прошлого в будущее. Бюджетирование при этом участвует в создании на базе учетных данных системы поддержки принятия управленческих решений связанных с планированием и контролем. Базирующееся на учете бюджетирование охватывает релевантные данные в денежном выражении преимущественно в оперативных связях. Поэтому бюджетирование, с данной точки зрения относится прежде всего к оперативному или отчасти к стратегическому, когда речь заходит о потенциалах успеха. Бюджетированию здесь отводится определяющая роль в процессе разработки системы учета, базирующейся на плановых показателях и позволяющей реализовать наиважнейшие цели организации (по ликвидности и рентабельности) при любых решениях и действиях органов управления. Опыт развития бюджетирования свидетельствует об его изначальной ориентированности на учет (прежде всего бухгалтерский), о чем и говорит тот факт, что большинство отечественных и зарубежных авторов литературы по бюджетированию являются признанными специалистами в области бухгалтерского учета.

Концепция ориентированная на цели прибыльности согласно которой, задача бюджетирования заключается в обеспечении прибыльности организации в условиях, когда лица принимающие решения преследуют разнообразные индивидуальные цели и цели своих подразделений. Представляется, что данная концепция не ведет к формированию собственной проблемной области бюджетирования, поскольку цели прибыльности определяются в рамках планирования, регулирования и контроля. До настоящего времени сохраняется дискуссионность вопроса относительно сущности и содержания бюджетирования, ориентированного на результат, что подтверждает востребованность и актуальность системы электронной обработки данных в общую информационную систему. Р. Рейчлин подчеркивает важность поддержки управления и считает "...главной задачей бюджетирования является обеспечение руководства предприятия информацией для принятия решения...". Актуальность данной концепции обусловлена возникновением новых систем учета затрат и результатов, внешней отчетности, планирования и контроля, а также ростом производительности вычислительной техники. Противоположная точка зрения заключается в том, что информационная концепция бюджетирования является результатом естественного развития традиционного учета.

Концепция, ориентированная на систему управления -рассматривает бюджетирование как инструмент и интегральную часть системы управления. При этом выделяются две группы концепций: ориентированные на планирование и контроль, а также на управленческую систему в целом.

Анализ современных концепций бюджетирования показывает, что требуют доработки следующие аспекты: установление основных категорий бюджетирования: объекты, функции, задачи, принципы, методы; уточнение характера взаимосвязи бюджетирования с функциями и подсистемами системы управления организацией; определение элементов бюджетирования - как отдельной самостоятельной системы; разработка научно обоснованных рекомендаций по внедрению бюджетирования в организациях; разработка методических рекомендаций по оценке эффективности функционирования системы бюджетирования.

В целом, основная проблема бюджетирования - отсутствие единой стандартной методики, пригодной для применения на любом предприятии, вне зависимости от видов его деятельности или количества структурных подразделений.

1.2 Бюджетирование как инструмент оперативного планирования и управления промышленным предприятием

Одной из главных функций управления промышленным предприятием является планирование его деятельности с последующими контролем за реализацией принятых планов. Общеизвестно, что планировать что бы то ни было сложно и непривычно. Это в идеале сначала составляется план, а потом методично реализуется. У нас многие ведут бизнес как получится и только изредка вспоминают какой же у него план? На большинстве наших предприятий отсутствует технология планирования. Уже нет планово-экономических отделов, а там где они есть сотрудники подготавливают такие документы по которым затруднительно принимать оперативные решения. Сегодня основным недостатком работы большинства существующих планово-экономических служб является отсутствие документов предоставляющих руководству возможность оценить будущее финансовое состояние предприятия (например, через месяц), узнать какими оборотными средствами они будут располагать, принимать решения по наиболее эффективному распределению ресурсов.

Система бюджетирования - это составная часть планирования на предприятии. А система планирование это лишь часть системы управления предприятием, куда входят еще и системы учета, контроля и анализа.

Бюджетирование - это вынужденное планирование. Сначала менеджеры планируют деятельность своих предприятий на некоторый период времени, а затем, когда запланированная деятельность начала осуществляться, за ней наблюдают и фиксируют ее результаты (то есть осуществляется учет деятельности). По окончании планового периода сравнивают фактические результаты с запланированными и рассчитывают отклонения. Эту операцию называют контролем. Далее анализируются причины отклонений, выявляются ответственные за каждое существенное отклонение лица и принимаются меры. Затем, с учетом новой проанализированной информации, начинается следующий цикл планирования, то есть управленческий цикл замкнулся.

В целом планирование можно представить в разрезе двух основных этапов, которые характеризуются двумя вопросами: "Куда идем?" и "Как идем?". Ответ на первый вопрос означает, какие то целевые установки материализующиеся в количественных и качественных показателях, являются своего рода отправной точкой планирования. "Как идем?". После ответа на первый вопрос необходимо начать разрабатывать план конкретных мероприятий. Детализация стратегического плана осуществляется с помощью бюджетирования, которое определяет краткосрочные задачи в пределах общей стратегии.

К основным задачам бюджетирования относятся: планирование ежегодной деятельности предприятия; координация деятельности различных подразделений предприятия и обеспечение гармоничности их взаимодействия; доведение планов до менеджеров (информирование) отвечающих за деятельность различных центров ответственности; стимулирование (мотивирование) работы менеджеров по достижению целей предприятия; управление и контроль за видами деятельности; оценка эффективности работы менеджеров; обучение менеджеров.

Цели бюджетирования, а следовательно и его функции могут быть различны на разных предприятиях: бюджет - как экономический прогноз; бюджет - как основа для контроля; бюджет - как средство координации; бюджет - как основа для постановки задач; бюджет - как средство делегирования полномочий.

Общей целью бюджетного процесса является обеспечение руководителей предприятия своевременной и достоверной информацией для принятия управленческих решений. Пользователями информации содержащейся в бюджетных отчетах и планах, являются руководители бюджетных единиц, бизнес - единиц и предприятия в целом.

Как считает Суйц В.А. "...бюджетирование базируется на следующих основных принципах:

Принцип единства бюджетной системы и сопоставляемости бюджетов и отчетов предприятия, которое подразумевает единство формы планов и бюджетной отчетности.

Принцип взаимосвязи, оперативности стратегического планирования означающий, что оперативное планирование направленно на реализацию его стратегических и тактических целей.

Принцип обязательности исполнения бюджетов, то есть утвержденный бюджет является директивным документом и обязателен к исполнению.

Принцип сбалансированности выгод и затрат предприятия предполагает что выгоды полученные в результате использования бюджетов, должны превышать затраты на его получение.

Принцип напряженности и выполнимости бюджетов, означает, что он должен быть реальным с учетом оптимальной загрузки производственных мощностей и занятости трудовых ресурсов.

Принцип достоверности означает, что бюджеты должны правдиво представлять будущие операции и события.

Принцип существенности подразумевает, что бюджет должен содержать такие данные, что их искажение или отсутствие может повлиять на управленческие решения, принимаемые на основе бюджетной отчетности.

Принцип осмотрительности предполагает осторожность в планируемых доходах и расходах, активах и обязательствах с тем, чтобы доходы и активы не были завышены, а расходы и обязательства занижены.

По нашему мнению к указанным принципам целесообразно добавить еще несколько:

Последовательность, которая предполагает, что бюджет формируется в соответствии с учетной политикой предприятия, применяемой последовательно от одного отчетного периода к другому.

Соответствие финансовому (бухгалтерскому) учету предусматривающее формирование бюджетных таблиц таким образом, чтобы прогнозные данные были идентичны сведениям находящим отражение в бухгалтерских проводках, что позволяет не только значительно облегчить процесс составления бюджета, но и достаточно оперативно осуществлять анализ его выполнения, не создавая при этом дополнительных информационных потоков.

Результатом бюджетирования является бюджет, который позволяет согласовывать деятельность подразделений внутри предприятия и подчинить ее развитие общим стратегическим целям. Бюджеты играют ключевую роль в деятельности менеджеров и менеджеры должны бороться с неуверенностью с помощью бюджетов и чем точнее они планируют, тем сильнее их решения. Бюджетирование позволяет согласовывать деятельность подразделений внутри предприятия и подчинить ее развитие общим стратегическим целям. Беспристрастные бюджеты и бюджетные показатели помогут менеджерам вначале конкретизировать поставленные задачи, а затем проанализировать состояние дел в компании: как прошел текущий период, прибыли или убытки он принес; есть ли деньги на счету; каких финансовых и хозяйственных результатов можно ожидать в ближайшем будущем; целесообразно ли внедрять новые технологии; будут ли они окупаться и т.д.

Бюджетные системы помогают менеджерам увидеть перспективу деятельности. Смотря в будущее и осуществляя планирование, можно предупреждать возможные проблемы до того, как они возникнут. Внимание руководства вместо борьбы с недостатками, может быть сконцентрировано на возможностях "... мало фирм планирующих неудачу, но много потерпевших неудачу из за необдуманного планирования".

В бюджете в финансовой форме отражается множество аспектов управления. Например, финансовый эффект от улучшения деятельности и от снижения затрат. Бюджетирование связано практически со всеми сторонами финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Так понимание характера поведения затрат позволяет менеджерам лучше прогнозировать влияние изменений объемов производства и продаж на совокупные затраты. Также понимание вопросов отнесения затрат на объекты учета и косвенного распределения затрат, позволяет менеджерам при прогнозировании выручки и затрат составить бюджет прибыли и бюджетный (прогнозный) баланс. С помощью бюджета разрабатывается стратегия развития предприятия в условиях конкуренции и нестабильности; анализируется и контролируется работа структурных подразделений. Поэтому бюджет служит для руководства важным инструментом при разработке мероприятий по достижению целей предприятия. Система бюджетирования позволяет реализовать управление по отклонениям - систему управления предприятием, подобную системе автоматического регулирования в технике. Бюджеты, финансовым директорам оценивать свою деятельность корректировать стратегические цели компании и делать их интересными для персонала. Бюджетирование позволяет компании определить свою позицию на рынке, задействовать свободные ресурсы, усилить мотивацию персонала на высокоэффективный труд. Бюджетирование выявляет ее роль каждого из многочисленных факторов, важных для принятия управленческих решений, в достижении корпоративных целей. А так как стратегические цели достигаются коллегиально, то бюджетирование дает возможность определить вклад каждого работника в прибыль компании. К таким факторам относятся условия производства, конкурентоспособность, уровень риска, ограниченность производственных мощностей, ассортимент продукции, политика ценообразования, оборачиваемость активов, запасы, тенденции изменения положения на рынке, количество работающих и их профессиональный уровень, наличие и стоимость сырья, технологические особенности, экономические и по подразделений, либо бизнесов предприятия являющихся объектами бюджетирования), бюджетный регламент и механизмы бюджетного контроля (процедуры составления бюджетов, их представление, согласование и утверждение, порядок последующей корректировки, сбора и обработки данных об исполнении бюджетов), распределении функций в аппарате управления (между функциональными службами и структурными подразделениями различного уровня) в процессе бюджетирования, систему внутренних нормативных документов (положений, должностных инструкций и т.п.).

3. Автоматизация финансовых расчетов, предусматривающая не только составление финансовых прогнозов (включая сценарный анализ, расчет различных вариантов финансового состояния предприятия и его отдельных видов бизнеса), но и постановку так называемого сплошного управленческого учета, в рамках которого в любое время (хоть по минутам) можно получать оперативную информацию о ходе исполнения ранее принятых (утвержденных) бюджетов (о движении денежных средств, уровне издержек, структуре себестоимости, норме и массе прибыли и т.д.), да еще по отдельным видам хозяйственной деятельности предприятия или его структурным подразделениям (по видам изделий, по отдельным контрактам, по филиалам или дочерним компаниям и т.д.), а не только для юридических лиц в целом (что отчасти делают, пусть с изъянами и упущениями, некоторые бухгалтерские программы). Если из схемы выпадает хотя бы один составной элемент, то вряд ли можно рассчитывать на успех постановки бюджетирования и на то, что оно поможет решить проблемы в области управления финансами.

Существует достаточно большое разнообразие бюджетов, которые можно сгруппировать по классификационным признакам:

степени обобщения информации; периодичности представления.

Бюджетирование помогает не только формулировать и достигать стратегических целей компании, но и поддерживать ежедневное эффективное управление.

Технология управления на основе бюджетирования дает ясность в управлении: ещё до начала работ четко видны перспективы. Если бюджет удалось утвердить, то все подразделения предприятия и ее руководство в целом получают точные ориентиры для достижения целей.

Бюджетирование - как управленческая технология включает три составные части

Технология бюджетирования в которую входят инструментарии финансового планирования (виды и форматы бюджетов, система целевых показателей и нормативов), порядок консолидации бюджетов различных уровней управления и т.д.

Организация бюджетирования, включающая финансовую структуру предприятия (состав центров учета - структурных подразделений)

финансово-экономические показатели, отклонения между фактическими и запланированными значениями могут анализироваться на любом уровне управления. Начальники цехов, менеджеры отделов материально-технического снабжения, продаж, маркетинга и т.д. анализируют работу своих подразделений. Руководитель предприятия может увидеть всю картину в целом и исследуя понять кто несет ответственность за нарушение графика выполнения работ превышение бюджета, а кто добился экономии средств и почему. Бюджетирование помогает исполнительным

Недостатком данной концепции является и то, что она ограничивает широкий спектр целей, целями прибыльности и тем самым не предусматривает использование бюджетирования, например, в общественных организациях.

Концепция ориентированная на информационное обеспечение.

Ее основной задачей является концептуальная разработка, внедрение и последующее обслуживание информационной системы управления. Особую роль играет организация эффективного документооборота и интеграция

Отдельные авторы относят бюджетирование строго к финансовому управлению говоря, что бюджетирование, это часть финансового менеджмента. Иные утверждают, что бюджетирование реализует все функции управления, то есть является универсальным инструментом управления. Третьи, - заостряя внимание на прогнозировании, считают его планирования; механизму использования.

По степени обобщения информации бюджеты подразделяются на: главный (генеральный, основной, общий) и частные бюджеты.

Главный бюджет - охватывает основную деятельность предприятия. Его цель объединить и суммировать частные бюджеты структурных подразделений предприятия. Он составляется ежегодно или ежеквартально. Рассматривая структуру генерального (основного) бюджета предприятия, экономисты, работающие в этом направлении, выделяют две его составляющие: операционный (текущий, периодический, оперативный) и финансовый бюджеты. По определению Дж.К. Шима и Дж.Г. Сигела операционный бюджет - это "... бюджет отражающий данные по основной деятельности: прогнозы по выручке, чистую прибыль, расходы на организацию продаж, административные расходы и др. издержки...". А финансовый бюджет представляет собой "...бюджет, который показывает результаты финансовых решений предприятия ...".

С указанной классификацией бюджетов согласно большинство авторов, кроме В.В. Ковалева, О.Н. Волковой, В.М. Семенова и некоторых других относящих "Бюджет доходов и расходов" (прогнозный отчет о прибылях и убытках) в состав финансового бюджета.

Финансовый бюджет прогнозирует денежные потоки и позволяет контролировать финансовое состояние предприятия. Он состоит из: бюджета инвестиционных издержек, бюджета денежных средств, прогнозного баланса.

В зависимости от периода составления бюджеты подразделяются на: месячные, квартальные и годовые. Но бюджетирование может включать любой временной период, причем, чем больше интервал охватывает бюджет, тем он менее надежен, особенно в условиях нестабильности и неопределенности.

Глава 2. Составление бюджета проекта ОсОО "Агреди"

2.1 Характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью "Агреди" было организовано решением учредителя в 2005 году.

Свидетельство о государственной регистрации ГР №0035913.

Регистрационный номер 52637-3301-ООО

Код ОКПО 23727839.

Основная деятельность ОсОО "Агреди" основана на переработке пластмассы и выпуске изделий для промышленных отраслей и товаров народного потребления.

ОсОО "Агреди" имеет полный комплекс производственных мощностей для обеспечения данного производства: электроснабжение, водоснабжение и канализация, механические мастерские, электроцех, инструментальный цех, гараж, производственный цех (оборудование по изготовлению литьевых и выдувных изделий из пластмасс), оборудование по выпуску мягкой упаковки и печати рисунков.

Технология производства упаковки.

Используется следующее оборудование:

Экструдер для изготовления полимерной пленки толщиной 0,02-0,2 мм, шириной до 1,5 м, производительность до 30 кг в час

Четырехцветная флексографическая машина для нанесения цветных рисунков и надписей на пленку производительностью до 110 кг в час.

Автомат для раскроя и термосварки пакетов различной конфигурации крашеной пленки производительностью 130 циклов в минуту.

Агломератор (дробилка) для переработки технологических отходов с дальнейшим их использованием.

Рисунок 2.1. Схема производства упаковки

Рынок потребителей продукции ОсОО "Агреди" достаточно большой. Основные потребители продукции ОсОО "Агреди" - предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, торговая сеть, население.

Концепция бюджетирования деятельности предприятия. Бюджет - это скоординированный по всем подразделениям или функциям план работы организации, базирующийся на комплексном анализе прогнозов изменения внешних и внутренних параметров и получении посредством расчета экономических и финансовых индикаторов деятельности предприятия. Бюджетный период выбран в рамках одного календарного года. Это объясняется тем, что за такой промежуток времени выравниваются сезонные колебания конъюнктуры.

Бюджетный процесс предполагает формирование, согласование и утверждение бюджетов, а также контроль за их исполнением и возможность оперативного внесения необходимых корректировок. Бюджетирование включает два аспекта: организационный и методологический. С организационной точки зрения процесс бюджетирования на предприятии представляет собой систему организационного взаимодействия, в которую входят центр планирования (ЦП), центр финансовой ответственности (ЦФО) и центр затрат (ЦЗ). Она направлена на составление обоснованных бизнес-прогнозов функциональным областям деятельности предприятия и дальнейшее получение на их основе бизнес-заданий посредством финансово-хозяйственного моделирования.

Центр планирования - структурные подразделения предприятия или должностные лица, имеющие исключительное право на определение основных тенденций работы предприятия посредством составления бизнес-прогнозов.

Бизнес-прогнозы - представляют собой совокупность предполагаемых данных, отражающих особенности внешней и внутренней среды предприятия на будущий период. Бизнес-прогнозы дифференцируются по направлениям прогнозирования: спрос, нормируемые затраты, налогообложение, инфляция и т.д.

Центры финансовой ответственности - структурные подразделения предприятия или должностные лица, в функциональные обязанности которых входит контроль за составлением прогноза деятельности предприятия состоящего из совокупности бизнес-заданий, а также за движением материально-финансовых ресурсов по закрепленным за ними статьям на этапе фактической реализации запланированных мероприятий.

Бизнес-задания - рассчитываются на основании бизнес-прогнозов и предназначены для определения финансово-экономических показателей деятельности предприятия.

Центры затрат - направления расходования материально-финансовых ресурсов предприятия.

С методологической точки зрения общий бюджет состоит их двух основных бюджетов операционного и финансового.

Операционный бюджет показывает планируемые операции на предстоящий год для сегмента или отдельной функции предприятия. Операционный бюджет включает в себя такие бюджеты, как бюджет доходов, производственный бюджет, бюджеты закупок, бюджет заработной платы и др. Финансовый бюджет - это план, в котором отражаются предполагаемые источники финансовых средств и направления их использования в плановом периоде. Финансовый бюджет включает в себя инвестиционный бюджет, бюджет денежных средств предприятия.

Координация процесса бюджетирования. Постоянно действующим органом, который занимается тщательной проверкой стратегических и финансовых планов, даёт рекомендации, разрешает разногласия и оперативно вносит коррективы в деятельность компании, выступает Совет директоров ОсОО "Агреди". Он принимает годовой бюджет и согласовывает ежемесячные корректировки бюджета, а также анализирует исполнение бюджета и принимает управленческие решения при возникновении отклонений. Его решения утверждаются Генеральным директором.

Совет директоров собирается в соответствии с планом заседаний для анализа исполнения бюджета за прошедший период и принятия решений о внесении корректировок. Координация работы исполнителей в рамках бюджетного процесса на предприятии возлагается на планово-экономический отдел.

Порядок формирования годового бюджета. Совет директоров определяет срок рассмотрения бюджета предприятия на плановый период. На основании указанной даты, планово-экономический отдел формирует и рассылает по центрам планирования сроки составления бизнес-прогнозов. Центры планирования формируют бизнес-прогнозы и передают их в планово-экономический отдел для рассмотрения и согласования. После согласования производится предварительный расчет бюджета. После осуществления необходимых поправок бюджет выносится на рассмотрение Генеральному директору. Он инициирует внесение требуемых корректировок и выносит бюджет на рассмотрение и утверждение Совета директоров предприятия.

После утверждения бюджетные показатели доводятся до центров финансовой ответственности и центров затрат предприятия.

Порядок корректировки годового бюджета. Корректировка бюджета может быть инициирована генеральным директором или по представлению членов Совета директоров в случае изменения стратегии предприятия; невозможности выполнения запланированных годовых целевых показателей по объективным причинам; существенных отклонений фактических показателей от целевых и т.д. Для организации корректировки бюджета планово-экономический отдел формирует и рассылает по центрам планирования сроки изменения бизнес-прогнозов. Далее процедура происходит по этапам, перечисленным в настоящем положении.

Накопленный опыт показывает, что использование данного инструмента позволяет вывести систему управления организацией на качественно новый уровень, характеризуемый достижением "прозрачности" принимаемых управленческих решений с точки зрения финансовых последствий, наличием реальной возможности управления финансовыми результатами и денежными потоками структурных единиц и организации как единого целого. Несмотря на очевидность необходимости бюджетирования, в процессе его реализации предприятие столкнулось с рядом факторов, ограничивающих его использование. В первую очередь это, конечно, высокая нестабильность внешней среды.

К числу внутренних факторов следует отнести:

· дефицит времени в связи с давлением, приоритетом текущих дел;

· убежденность в том, что главный фактор успеха фирмы - предпринимательский талант руководителей, интуиция и деловые связи;

· недостаточная квалификация служащих;

· негативное отношение к планированию, ассоциируемое с советской плановой экономикой др.

Потребовалось проведение огромной работы по преодолению влияния этих факторов. В качестве отправного пункта был рассмотрен ряд предложенных методик бюджетирования и несколько программных продуктов.

Несмотря на недолгое время использование системы бюджетирования, она уже дает конкретные результаты. Во-первых, составление бюджетов делает прозрачным расходование средств для руководителей подразделений, и они могут корректировать свои расходы на те или иные цели. Во-вторых, начальники подразделений чувствуют ответственность за соблюдение плановых показателей, которые заложены у них в бюджетах. В-третьих, уже начали выявляться некоторые внутренние ресурсы общества, которые можно использовать с намного большей выгодой.

Несмотря на немаловажную работу уже проделанную в этой области, существует ряд еще недостаточно разработанных вопросов. Они касаются, в частности систематизации теоретических подходов к сущности бюджетов и бюджетирования; специфических принципов бюджетирования; применения сценарного подхода; разработки системы информации для бюджетирования и механизма анализа отклонений; организационной процедуры внедрения бюджетирования и др.

В связи с ужесточением конкуренции на рынке, эти проблемы приобретают особую значимость. Основными направлениями их решения представляются:

· исследование и адаптация зарубежных методик составления бюджета к современным условиям функционирования отечественных организаций, в том числе к существующей системе учета и контроля его исполнения;

· разработка собственных методик бюджетирования, наиболее полно учитывающих отраслевые и специфические особенности конкретного предприятия;

· использование и совершенствование современных информационных технологий поддержки управленческих решений в этой области.

Использование бюджетирования привело к несомненным выгодам и для собственников, и для менеджеров, и для персонала ОсОО "Агреди":

· собственник получил не только полный и эффективный контроль за финансовыми потоками собственного предприятия, но и емкую, информативную и простую в понимании отчетность (ранее имелся дефицит релевантной информации финансового характера, в связи с ориентацией учета на внешних, а не внутренних пользователей информации);

· руководители всех уровней приобрели эффективный инструмент управления финансовыми потоками, недопущения кассовых разрывов, оперативную и достоверную комплексную информацию и отчетность о направлениях и суммах расходов, источниках и статьях поступлений финансов;

· персонал получил четкие инструкции к ежедневным действиям, четкое распределение полномочий, ответственности и обязанностей, а также эффективный контроль работы.

2.2 Анализ сбытовой деятельности ОсОО "Агреди"

Реализация продукции является завершающей стадией кругооборота средств предприятия. От ее величины зависят результаты финансово-хозяйственной деятельности, показатели оборачиваемости и рентабельности. Объем реализации продукции определяется или по отгрузке продукции покупателям, или по оплате (выручке); может выражаться в сопоставимых, плановых и текущих ценах. В условиях рыночной экономике этот показатель приобретает первостепенное значение. От того, как продается продукция, какой спрос на нее на рынке, зависит, и объем ее производства. В таблице 2.1. показана статистика реализации продукции за 2006-2008 года.


Подобные документы

  • Получение прибыли от осуществления хозяйственной деятельности. Показатели объема выпуска продукции ОсОО "Риха". Маркетинг и перспективы организации. Управление персоналом и принятие решений. Совершенствование процесса управления качеством в ОсОО "Риха".

    отчет по практике [51,7 K], добавлен 29.04.2015

  • Система менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО серии 9000. Виды, сущность и классификация услуг. Выбор номенклатуры показателей качества услуг. Анализ системы менеджмента качества в ОсОО "Zamat.kg", предложения по его повышению.

    дипломная работа [272,7 K], добавлен 24.02.2012

  • Функциональная роль исследований в развитии систем управления. Особенности работы предприятий в условиях формирования новых рыночных отношений. Схема взаимодействия предприятия с объектами. Состав и выбор методов исследования систем управления.

    курсовая работа [657,0 K], добавлен 17.02.2010

  • Методические аспекты анализа управления персоналом организации на примере ОсОО "WinTech". Специфика управления персоналом строительной организации. Разработка рекомендаций по повышению качества производительности труда: анализ факторов и резервов роста.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 18.05.2013

  • Научно-методические основы анализа организации и управления персоналом на предприятиях в современных условиях. Краткая характеристика предприятия ОАО ЦКБА, анализ движения и квалификации персонала, исследование систем и основных форм оплаты труда.

    курсовая работа [55,3 K], добавлен 27.11.2011

  • Изучение теоретических вопросов и методов бюджетирования для повышения эффективности работы организации. Рассмотрение основных принципов и функций; анализ подходов к бюджетному планированию. Определение ликвидности и платежеспособности предприятия.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 29.04.2014

  • Общая характеристика предприятия общественного питания. Экономическая эффективность менеджмента в организации. Изучение внутренней среды, конкурентоспособности и рентабельности. Оценка организации рекламной деятельности на исследуемом предприятии.

    отчет по практике [61,7 K], добавлен 25.05.2015

  • Рассмотрение методологических основ и практических подходов к формированию системы стратегического управления исследуемого предприятия. Основные положения современных концепций и зарубежного опыта. Характеристика показателей деятельности предприятия.

    дипломная работа [210,4 K], добавлен 14.03.2011

  • Управление персоналом в современных условиях. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Повышение квалификации и рост профессионального мастерства. Управление человеческими ресурсами. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации.

    дипломная работа [199,3 K], добавлен 27.02.2012

  • Система бюджетного управления и ее роль в эффективности хозяйственной деятельности. Целевые задачи бюджетного управления и организация их выполнения. Технология формирования бюджета ОАО "Сибнефть-Тюментнефтепродукт".

    дипломная работа [94,8 K], добавлен 13.09.2006

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.