Характеристика деятельности филиала ОАО "Ремонтно-эксплуатационное управление" "Иркутский"

Правовой статус, стратегические цели и перечень видов деятельности компании. Права и обязанности головной компании по отношению к филиалу. Обязанности директора, функции финансового отдела и цели кадровой политики компании. Проверка чистой прибыли.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 29.09.2014
Размер файла 35,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Данная работа представляет собой аналитический отчет о прохождении производственной практики в ФИЛИАЛЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА" Ремонтно-Эксплуатационном управление" "Иркутский".

Время прохождения практики - с 7 апреля 2014г. по 5 мая 2014г.

Цель практики - сбор материалов для написания работы, закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретической.

Цель настоящего отчета - проведение диагностики выполненной работы в процессе прохождения практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения.

Объектом исследования выступает деятельность Финансово -экономического отдела ( ФЭО ) Филиала ОАО "РЭУ" " Иркутский".

Финансово-экономический отдел является структурным подразделением филиала. ФЭО создан на основании приказа генерального директора от 29 мая 2010 года # 92 о введении документа "Положение о филиале ОАО "РЭУ" "Иркутский"".

Предмет исследования:

-ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета;

- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов.

Вопросы, подлежащие исследованию в процессе прохождения практики:

1.Полное, в пределах установленных норм, и своевременное обеспечение денежными средствами хозяйственных и культурно-бытовых нужд.

2.Своевременное и правильное удовлетворение заработной платой рабочих.

3.Обеспечение сохранности наличных денег в Главном управлении, при доставке их из учреждения банка и в других случаях.

4.Строгое соблюдение финансовой, кассовой и штатно-тарифной дисциплины.

5.Законное, экономное и хозяйственно-целесообразное расходование денежных средств и правильное документальное оформление финансовых операций.

6.Организация финансового планирования, правильное и своевременное ведение финансового учета, составление и представление установленной отчетности.

7.Своевременное принятие мер к возмещению виновными лицами причиненного государству материального ущерба в порядке, установленном законом.

8. Подготовка проектов постановлений, иных документов по планированию, истребованию и финансированию расходов, связанных с предупреждением чрезвычайных ситуаций и ликвидацией последствий стихийных бедствий, контроль за целевым расходованием.

Базой исследования в данной работе выступает муниципальное унитарное предприятие «Ремонтно-эксплуатационное управление» «РЭУ», основанное на праве хозяйственного ведения, создано по решению собственника имущественно-муниципального образования.

1. Филиал ОАО «РЭУ» «Иркутский» краткая справка

1.1 Общее положение

Открытое акционерное общество «Ремонтно-эксплуатационное управление» создано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 1359 и Приказом Министра обороны Российской Федерации от 25 мая 2009 года № 470 и является правопреемником ФГУП «Ремонтно-эксплуатационное управление Министерства обороны Российской Федерации».

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2011 года № 643-р ОАО «РЭУ» определено единственным поставщиком тепловой энергии для нужд Министерства обороны Российской Федерации и подведомственных ему организаций.

В структуре ОАО «РЭУ» 25 филиалов, которые обслуживают 4271 котельную, 575 тепловых пунктов, а также теплосети общей протяженностью более 10 000 кмЧисленность персонала ОАО «РЭУ» составляет около 48 000 специалистов.

Приоритетное направление деятельности ОАО «РЭУ» - бесперебойное снабжение тепловой энергией потребителей.

ОАО «РЭУ» осуществляет полный цикл мероприятий - от планирования и размещения заказа на поставку топлива до содержания объектов теплоэнергетического комплекса и поставки тепловой энергии на территории 77 субъектов Российской Федерации. Наша компания поставляет тепловую энергию не только в военные городки и военные части, но и в больницы, школы и жилые дома.

Стратегические цели компании:

-Бесперебойное обеспечение теплом наших потребителей.

-Приведение парка котельного оборудования в современное высокотехнологичное состояние, позволяющее нести проектные нагрузки по выработке и подаче тепла потребителям.

-Формирование надежной системы бесперебойных своевременных поставок топлива на объекты филиалов.

-Кратное сокращение издержек на выработку тепла, в том числе снижение топливной составляющей, оптимизация затрат на ремонты и эксплуатацию теплогенерирующих объектов.

-Формирование современной коммуникационной системы обмена данными между Минобороны, головным офисом и филиалами компании.

1.2 Правовой статус

Филиал является обособленным структурным подразделением ОАО “РЭУ”.

В соответствии с законодательством Российской Федерации Филиал не является юридическим лицом, осуществляет деятельность от имени создавшего его Общества. Ответственность за деятельность Филиала несет создавшее его Общество. Юридические действия Филиала создают права и обязанности для ОАО “РЭУ”.

Филиал имеет самостоятельный баланс, расчетные (рублевые и валютные) счета в банках, круглую печать, содержащую его наименование на русском языке и место нахождения, штамп, бланки и другие средства визуальной идентификации, содержащие указания на принадлежность к ОАО “РЭУ”.

Количество и виды счетов, которые может иметь Филиал определяется Обществом.

Филиал в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, исполняет обязанности ОАО “РЭУ” по уплате налогов и сборов по месту своего нахождения и по месту нахождения структурных подразделений Филиала.

В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией, федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации, иными нормативными актами, Уставом ОАО “РЭУ”, Внутренними документами ОАО “РЭУ” и настоящим Положением.

ФИЛИАЛ ОАО "РЭУ" "ИРКУТСКИЙ".Компания зарегистрирована 18 июня 2009 года. Полное название: "РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" "ИРКУТСКИЙ", ФИЛИАЛ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА, ОГРН: 1097746358412, ИНН: 7714783092.

Регион: Иркутская область, г. Иркутск. Организация ФИЛИАЛ ОАО "РЭУ" "ИРКУТСКИЙ" расположена по адресу: 664035, г. ИРКУТСК, ПОСЕЛОК ЗЕЛЕНЫЙ В/Ч 63628 ЗДАНИЕ 52 ЭТК ИНВ. 151. Основной вид деятельности: производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды - производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии).

Организация деятельности филиала

1.Филиал осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных Обществом. Производственная деятельность филиала планируется им учитывается в составе общества.

2. Общество предоставляет филиалу оперативную самостоятельность в процессе выполнения возложенных на него функций.

Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельностью по согласованию с ОАО “РЭУ”.

3. Филиал реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным ОАО “РЭУ”.

4. Производственная деятельность филиала планируется и учитывается в прогнозном плане Общества.

5. Итоги деятельности Филиала отражаются в ежемесячной, квартальной и годовой отчетности Филиала и сводной отчетности ОАО “РЭУ”.

6. Хозяйственный год Филиала совпадает с хозяйственным годом ОАО “РЭУ”.

7. Филиал обязан:

-выполнять основные финансово-экономические и производственные показатели деятельности, утвержденные ОАО “РЭУ”;

-формировать бюджет движения денежных средств и предоставлять его на утверждение ОАО “РЭУ” в установленном Обществом порядке;

-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в установленном порядке;

-обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

-обеспечивать в установленном порядке подготовку и повышение квалификации работников;

-осуществлять оперативный бухгалтерский и налоговый учет финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, составлять отчет по результатам деятельности Филиала для ее предоставления в ОАО “РЭУ” в порядки и сроки, установленные действующим законодательством РФ;

-осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством РФ;

-соблюдать требования законодательства РФ, Устава ОАО “РЭУ” и настоящего Положения;

-соблюдать конфиденциальность информации ОАО “РЭУ”;-обеспечивать документальное оформление и регистрацию права собственности ОАО “РЭУ”. На имущество, закрепленное за Филиалом и приобретенное Обществом по договорам и иным основаниям.

8. За надлежащие исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности руководители структурных подразделений Филиала несет ответственность установленную законодательством РФ.

9. Контроль за деятельностью Филиала осуществляет Общество.

2. Организация деятельности филиала

2.1 Управление филиалом

Права и обязанности ОАО “РЭУ” по отношению к Филиалу:

В компетенцию Общества по управлению Филиалом входит:

-утверждение, внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;

-определение основных направлений деятельности Филиала, утверждение планов и отчетов об их выполнении;

-назначение и освобождение от должности директора, главного инженера, главного бухгалтера, заместителей директора, главного механика Филиала;

-согласование приема на работу и увольнения начальников районных служб (участков) и иных структурных подразделений Филиала;

-определение структуры Филиала, а также утверждение штатного расписания Филиала;

-определение и установление формы и системы оплаты труда, размера средств, направляемых на оплату труда работников Филиала, на техническое и социальное развитие;

-установление размера, формы и порядка наделения Филиала имуществом;

-утверждение отчетов по результатам деятельности, определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков, изъятие имущества Филиала;

-контроль за производственной, финансовой и договорной дисциплиной, выполнением плана показателей и исполнением бюджета, требований промышленной безопасности;

-принятие решений о прекращении деятельности (ликвидации) Филиала, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

ОАО “РЭУ” имеет право:

-участвовать в управлении делами Филиала в порядке, определяемом законодательством РФ, Уставом и решениями ОАО “РЭУ” настоящим Положением;

-получать прибыль от деятельности Филиала;

-получать информацию о деятельности Филиала, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского, налогового учета и отчетности и другой документацией Филиала по первому требованию;

- требовать предоставление отчетности по результатам деятельности;

-изменять предмет внутренней деятельности Филиала;

-в первоочередном порядке получать продукцию и услуги, производимые Филиалом;

-проводить проверки деятельности Филиала.

ОАО “РЭУ” обязано:

-оказывать Филиалу информационную методическую, юридическую и иную консультационную помощь;

-оказывать Филиалу содействие в осуществлении им своей деятельности.

2.2 Руководитель филиала

Филиал возглавляет директор, назначаемый на эту должность приказом ОАО “РЭУ”. Генеральный директор ОАО “РЭУ” заключает с директором Филиала трудовой договор. Директор Филиала действует на основании доверенности, выданной генеральным директором ОАО “РЭУ”.

При освобождении от должности директора Филиала действие доверенности прекращается.

Директор Филиала:

-организует работу Филиала;

-действует от имени ОАО “РЭУ” в пределах полномочий, определяемых настоящим положением, доверенностью и решениями ОАО “РЭУ”;

-распоряжается имуществом Филиала в пределах прав, предоставляемых ему законодательством РФ, Уставом ОАО “РЭУ”, настоящим положением, а также прав указанных в доверенности, выданной директору Филиалу генеральным директором ОАО “РЭУ”;

-по согласованию с ОАО “РЭУ” совершает сделки в рамках предмета деятельности Филиала. Порядок согласования заключаемых Филиалом договоров, а также виды договоров требующих согласования с ОАО “РЭУ” устанавливаются соответствующим локальным актом приказом Общество;

-в пределах имеющихся полномочий издает приказы и распоряжения обязательной для исполнения всеми работниками Филиала;

-по согласованию с ОАО “РЭУ” открывает в банках расчетные счета;

-по согласованию с ОАО “РЭУ” принимает на работу и увольняет начальников районных служб и иных структурных подразделений Филиала;

-обеспечивает подготовку и аттестацию работников Филиала в области промышленной безопасности опасных производственных объектов в установленном законном порядке;

-совершает иные действия необходимые для достижения целей и задач ОАО “РЭУ” и Филиала.

3. Цели и виды деятельности

Целью деятельности Филиала является получение экономических результатов и финансовой прибыли, запланированных ОАО “РЭУ”.

Для достижения цели указанной в п. 3.1 настоящего положения, Филиал осуществляет в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, следующие виды деятельности:

-выполнение строительно-монтажных работ, в том числе общестроительных, отделочных, санитарно-технических, специальных и монтажных работ, а также выполнение работ по ремонту зданий и сооружений, инженерных сооружений и систем пусконаладочных работ и функций заказчика-застройщика (деятельность по строительству зданий и сооружений) ;

-высотные, пусконаладочные, ремонтные, ремонтно-строительные, отделочные, реставрационные, благо-строительные и дизайнерские работы;

-разработка проектной документации на строительство, расширение, реконструкцию, капитальный ремонт и техническое перевооружение зданий сооружений жилого, производственного социального, культурно-бытового, специального и иного назначения и их комплексов, инженерной и транспортной инфраструктур (деятельность по проектированию зданий и сооружений);

-строительство, эксплуатация, ремонт, реставрация, техническое обслуживание и реконструкция всех видов и типов строений, сооружений, объектов и зданий, в т.ч. производственных, инженерных сооружений и систем;

-эксплуатация коммунальных сооружений, инженерных систем, водопроводных, канализационных, электрических и тепловых сетей, прием, передача и распределение электрической и тепловой энергии, техническое обслуживание и ремонт электрических и тепловых сетей, в том числе наружных сетей теплоснабжения, сетей горячего и холодного водоснабжения, сетей водоответвления, наружных систем;

-реализация электрической, тепловой энергии и других энергоносителей;

-планово-предупредительный ремонт инженерного оборудования, техническое обслуживание инженерных систем, производство аварийных работ инженерных сетей и коммунальных сооружений;

-ремонт, наладка и техническое обслуживание оборудования и аппаратуры;

-переработка отходов, в том числе лома черных и цветных металлов, отходов деревообрабатывающей промышленности, промышленности стройматериалов и других отраслей;

-техническое оборудование зданий, сооружений, инженерных систем, проектные работы при капитальном ремонте:

-материально-техническое снабжение, обеспечение и комплектация материалами и оборудованием объектов строительства и ремонта;

-юридическое оформление документов и консультирование по вопросам строительства жилых, общественно-административных и промышленных зданий, сооружений, инженерных сооружений и систем;

-проведение работ с использованием сведений составляющих государственную тайну;

-оказание услуг в области защиты государственной тайны;

-обработка вторичного сырья;

-предоставление услуг по хранению;

-деятельность автомобильного грузового транспорта;

-эксплуатация автомобильных дорог общего пользования, дорожных сооружений, гаражей, стоянок для автомобильных средств;

-деятельность по учету и технической инвентаризации недвижимого имущества;

-управление недвижимым имуществом, управление эксплуатации жилого и нежилого фонда;

-деятельность по доверительному управлению имуществом, иных видов услуг, при условии получении права на них в соответствии с действующим законодательством;

-чистка и уборка жилых и производственных помещений, оборудование и другой техники;

-уборка территорий и аналогичная деятельность;

-вывоз отходов и аналогичная деятельность;

-предоставление различных аналогичных видов услуг;

-организация перевозок грузов, в т. ч деятельность по приему, обработки, перевозки и доставки грузов;

-экспедиционная и курьерская деятельность;

-ремонт и эксплуатация транспортных средств и оборудование, их техническое обслуживание;

-технический контроль в автомобили, в т. ч периодически технический осмотр автотранспортных средств;

-инвестиционная, посредническая и представительская деятельность;

-консалтинг, информационно-аналитическая поддержка, в вопросах внедрения передовых технологий и выработка рекомендаций по осуществлению деятельности в области строительства и предоставление коммунальных услуг, эксплуатация зданий и сооружений, маркетинг в строительстве;

-деятельность в области архитектуры, инженерно техническая проектирование;

-осуществление функций генерального проектировщика, функций заказчика и генерального подрядчика;

-техническая экспертиза и оценка стоимости ремонтно-строительных работ для нужд строительства зданий, инженерных систем и сооружений и иных нужд.

По согласованию с Обществом Филиал вправе осуществлять другие виды деятельности, направленные на создание объектов социально-культурного назначения, а так же иные виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ и не противоречащие целям создания ОАО “РЭУ”.

Филиал осуществляет представительство интересов ОАО “РЭУ” в государственных органах и органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях всех форм собственности, а так же в отношениях с гражданами в пределах, установленных действующим законодательством РФ, Уставом Общество, настоящим Положением, а так же в пределах полномочий, установленных доверенности, выданной Обществом руководителю Филиала.

Право Филиал осуществлять деятельность, на которую в соответствии с действующим законодательством РФ требуется специальное разрешение (лицензия, свидетельство о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства) возникает у него с момента получения указанного выше разрешения ОАО “РЭУ” на указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено действующим законодательством РФ.

Функции финансового отдела:

В соответствии с возложенными задачами финансовый отдел осуществляет следующие функции:

1.Правильное определение потребности в денежных средствах Филиала, удовлетворения личного состава положенными выплатами денежного довольствия и заработной платы.

2.Своевременно истребовать денежные средства от довольствующего финансового органа.

3.Обеспечение планового, хозяйственно-целесообразного и экономного использование полученных средств.

4.Обеспечение контроля за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.

5.Правильное и своевременное отражение финансовых операций по поступлению, возврату, расходованию и передаче по принадлежности денежных средств по Смете, средств местного бюджете, ценностей наградного фонда и бланков строгого учета.

6.Осуществление контроля за соблюдением финансовой дисциплины при расходовании денежных средств.

7.Правильно составлять и своевременно представлять отчетность.

8.Организация и учет основных фондов и контроль за своевременным и правильным проведением инвентаризации.

Проверка чистой прибыли и ее использования

Аудитор проверяет законность и правильность отражения в учете начисленного налога на прибыль так называемых чрезвычайных доходов и расходов с применением выборочного метода исходя из состава этих показателей и их существенности.

При проверке правильности отражения в учете записей по отражению чрезвычайных доходов и расходов необходимо учитывать, что в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации данные доходы (расходы) относятся к внереализационным. Аудитору необходимо проверить полноту и правомерность отнесения произведенных расходов, полученных доходов к чрезвычайным. Необходимо отметить, что перечень доходов и расходов, относимых к чрезвычайным, является закрытым (исчерпывающим).

При проверке чистой прибыли и ее использования следует уделить серьезное внимание следующим вопросам.

Соответствие данных отчета о прибылях и убытках (строк 160, 170, 180, 190) данным аналитического и синтетического учета. Проверяется путем арифметического расчета и сопоставления данных Отчета о прибылях и убытках (форма №2) с данными Главной книги.

Бухгалтерский учет целевого финансирования

Унитарные предприятия могут пользоваться поддержкой государства в виде государственной помощи (субсидии и т.п.).

В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» (ПБУ 13/2000), утвержденный приказом Минфина России от 16 октября 2000 г. № 92н, понятие «государственной помощи» определяется как признание увеличения экономической выгоды конкретной организации в результате поступления активов денежных средств, иного имущества).

К объектам, по которым в бухгалтерском учете формируется информация о государственной помощи, относятся выделяемые из бюджета средства, направляемые на финансирование капитальных вложений, связанных с покупкой, строительством или приобретением необоротных активов (основных средств).

Немаловажным является документальное подтверждение того, что государство имеет намерение выделить средства на оказание помощи. Для этого государство должно иметь бюджетную роспись и предоставить предприятию уведомление о бюджетных ассигнованиях, лимиты бюджетных обязательств, акты приемки-передачи ресурсов и другие документы, связанные с передачей средств.

Такие средства рассматриваются как увеличение экономической выгоды конкретного предприятия при поступлении активов (денежных средств, иного имущества). Следует иметь в виду, что в качестве экономической выгоды не рассматривается создание инфраструктуры в развивающихся регионах, установление ограничений на деятельность конкурентов, занимающих доминирующее положение на рынке и осуществляющих монополистическую деятельность, способную оказать влияние на общие хозяйственные условия, в которых предприятие ведет свою деятельность.

Кроме того, указанное Положение не применяется в отношении экономической выгоды, связанной с:

- государственным регулированием цен и тарифов;

- применением соответствующих правил налогообложения прибыли (предоставлением налоговых льгот, отсрочки или рассрочки по уплате налогов и сборов, инвестиционных налоговых кредитов и др.);

- участием Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в уставных (складочных) капиталах юридических лиц (бюджетных инвестициях юридическим лицам).

В числе получателей государственной помощи заметную роль играют унитарные предприятия. Они могут получать субвенции и субсидии в денежной и не денежной форме и бюджетные кредиты.

Определение данных понятий дано в Бюджетном кодексе РФ.

Субвенции - бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого у ровня бюджетной системы Российской Федерации или юридическому лицу на иных расходов.

Субсидии - бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого уровня бюджетной системы Российской Федерации, физическому лицу на условиях долевого финансирования целевых расходов.

Бюджетный кредит - форма финансирования бюджетных расходов, которая предусматривает предоставление средств юридическим лицам или другому бюджету на возвратной и возмездной основах.

Бюджетные кредиты учитываются в порядке, установленном для субвенций и субсидий, «если при предоставлении бюджетных кредитов на возвратной основе предусматривается, что при выполнении определенных условий организация освобождается от возврата полученных ресурсов и существует достаточная уверенность в том, что организация выполнит эти условия» [п. 17 разд. 3 ПБУ 13/2000].

К прочим формам государственной помощи на основании п.17 ПБУ 13/2000 можно отнести формы государственной помощи, экономическая выгода от предоставления которых «не может быть обоснованно оценена (оказание консультационных услуг на безвозмездной основе, предоставление гарантий, беспроцентные займы или займы с пониженным процентом и др.), а также не может быть отделена от нормальной хозяйственной деятельности организации (например, государственные закупки)».

Для целей бухгалтерского учета бюджетные средства разделены на:

- средства на финансирование капитальных расходов, связанных с покупкой, строительством или приобретением иным путем внеоборотных активов (основных средств и др.). Предоставление этих средств может сопровождаться дополнительными условиями, ограничивающими приобретение определенных видов активов, например указание их местонахождения или сроков приобретения и владения;

- средства на финансирование текущих расходов. К ним относятся бюджетные средства, отличные от предназначенных на финансирование капитальных расходов. Унитарное предприятие принимает бюджетные средства, включая ресурсы, отличные от денежных средств, к бухгалтерскому учету при наличии условий, описанных выше. Подтверждением получения средств могут быть утвержденная бюджетная роспись, уведомление о бюджетных ассигнованиях, лимитах бюджетных обязательств, акты приемки-передачи ресурсов и иные документы.

В случае предоставления унитарному предприятию государственной помощи в виде ресурсов, отличных от денежных средств (земельные участки, природные ресурсы и другое имущество), указанные ресурсы принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, равной стоимости полученных или подлежащих получению, определяется организацией исходя из цены, по которой в сравниваемых обстоятельствах она обычно устанавливает стоимость таких же аналогичных активов.

3.1 Кадровая политика

филиал кадровый директор

ОАО «РЭУ» создает благоприятные условия для работы и обучения персонала, дает возможность для профессионального роста. Компания приветствует и поощряет готовность сотрудников к инициативе и самореализации.

Основные цели кадровой политики компании:

Привлечение в компанию квалифицированного персонала.

Создание условий для постоянного роста и повышения уровня профессиональной подготовки работников.

Эффективное использование кадрового потенциала компании путем формирования кадрового резерва.

Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятного климата в коллективе.

В компании действуют программы, направленные на привлечение, адаптацию и развитие персонала.

В рамках программы «Молодой специалист» на работу приглашаются выпускники профильных вузов.

Молодые специалисты получают возможность сразу приступить к работе по специальности без прохождения обязательного для других сотрудников, поступивших на работу на общих основаниях, испытательного срока.

Программа адаптации помогает новому сотруднику быстрее освоиться на новом месте работы и привыкнуть к коллективу, создает условия для быстрого раскрытия потенциала сотрудника. Помимо знакомства с корпоративными нормами и правилами поведения и общения, она включает в себя индивидуальный план мероприятий на период прохождения испытательного срока.

Программа «Кадровый резерв» направлена на выявление сотрудников, обладающих профессионально-деловыми качествами и высоким потенциалом развития, желающих развиваться и идти вперед. Сотрудники, входящие в кадровый резерв - потенциальные кандидаты на руководящие должности.

Все внутренние документы, правила и процедуры, принятые компанией в целях реализации кадровой политики, разрабатываются и выполняются в соответствии с Трудовым законодательством, с учетом принципов предоставления равных возможностей и недопустимости дискриминации.

3.2 Работа у нас

ОАО «РЭУ» входит в число самых крупных теплогенерирующих компаний в России.

Становясь частью коллектива ОАО «РЭУ» вы получаете:

-работу в команде высококвалифицированных профессионалов;

-конкурентоспособный уровень оплаты труда;

-возможность реализовать себя в крупной компании;

-возможность обучения и повышение квалификации в Корпоративном университете;

-участие в программах социальной направленности для сотрудников и их детей.

Работа у нас - это удобно!

-Мы организуем доставку персонала к месту работы и обратно корпоративным транспортом.

-Для владельцев личного автотранспорта предусмотрены охраняемые парковочные места.

-Оборудованы специальные помещения для приема пищи, установлены снековые автоматы и автоматы для приготовления кофе.

-Работает банкомат.

Все сотрудники ОАО «РЭУ» оформляются на работу в соответствии с трудовым законодательством РФ.

3.3 Обучение и развитие

В 2012 году в ОАО «РЭУ» стартовал обучающий проект «Корпоративный университет». Цель проекта - повышение уровня профессионализма и развитие внутреннего потенциала работника

Система корпоративного обучения включает в себя годовые программы внутреннего и внешнего обучения, профильные семинары, тренинги и тематические курсы.

В 2013 году особое внимание планируется уделить внедрению технологий дистанционного обучения с целью вовлечения в процесс как можно большего числа сотрудников.

Основные задачи проекта «Корпоративный университет»:

Организация профильной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Развитие профессиональных и личностных качеств.

Организация стажировок.

Организация производственной практики для студентов профильных ВУЗов с целью подготовки и подбора молодых специалистов для ОАО «РЭУ».

Заключение

Перед приёмом на практику между мной и директором предприятия был заключен договор о приеме на производственную практику.

В первый же день моего пребывания на практике мне провели инструктаж по технике безопасности и внутреннего трудового распорядка, показали мое рабочее место в Финансово-экономическом отделе. Главный инженер сделал для меня экскурсию по всем ЭРТ предприятия и показали новейшую технику в действии, которая была закуплена за последние года.

В ходе практики сотрудники ФЭО ознакомили меня со своей работой и обязанностями на предприятии, кратко рассказали особенности существования данного предприятия.

Я за период практики смогла изучить основные формы документов, на основании которых и делала анализ деятельности предприятия. Все работники предприятия по возможности отвечали на все поставленные мной вопросы. Но осложнило мою работу отсутствие планового отдела на предприятии, поэтому многие данные и характеристики предприятия были для меня не доступны. Все документы выдавались мне только с личного разрешения заместителя директора по экономике и финансам Т. к. предприятие было сформировано в конце 2009 года многие формы документов не составлялись, потому что их не требовала статистика, что также затрудняло проведение анализа. Однако консультация директора, заместителя директора по экономике и финансам и других работников предприятия при наличии основной документации позволило мне достаточно хорошо изучить особенности функционирования и деятельность предприятия филиала ОАО "РЭУ" "Иркутский".

Предприятие филиал ОАО «РЭУ » Иркутский обладает большой территорией, которая с каждым годом увеличивается. В структуре предприятия - управление филиала, ЭРТ №1 " Иркутский " (объекты на территории города Иркутск) ЭРТ №2 "северный" (северные районы Иркутской области) ЭРТ №3 (объекты красноярского края Хакасии и Тывы) ЭРТ № 4 "Усольский" (объекты Усольского района Иркутской области). Занимается предприятие производством, передачей и распределением электроэнергии, газа, пара и горячей воды. Предприятие несет большие убытки из-за недостатка кадров на объектах и несвоевременном финансировании. Внереализационные расходы выше, чем доходы, что тоже отрицательно сказывается на чистой прибыли, которая из года в год является убытком для предприятия.

На предприятии работают высококвалифицированные опытные специалисты. Которые добросовестно выполняют свои обязанности, следят за деятельностью предприятия, внедряют новые технологии для повышения эффективности производства.

Учетный аппарат представлен опытными сотрудниками, которые выполняют своевременный сбор информации, её регистрацию, обработку и в дальнейшем формируют различные формы отчетностей.

Филиал ОАО «РЭУ» Иркутский является молодым, но очень перспективным предприятием, которое в недалеком будущем будет приносить прибыль. Об этом говорят многие показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, т. к. из года в год они улучшаются и стремятся к норме.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Объективные факторы появления "независимых" директоров в англо-американской практике, их определение и функции. Объективная потребность во введении такого управления. Особенности статуса независимого директора, цели его деятельности в российской компании.

    курсовая работа [127,0 K], добавлен 27.10.2014

  • Теоретические и методологические аспекты кадровой политики. Краткая экономическая характеристика компании "Danone". Достоинства и недостатки кадровой политики компании, мероприятия по повышению её эффективности. Структура производства группы "Danone".

    курсовая работа [48,4 K], добавлен 12.11.2012

  • Цели, характеристика и основные виды хозяйственной деятельности организации, его правовой статус, формирование уставного капитала. Схема организационной структуры фирмы и обязанности генерального директора. Определение технико-экономических показателей.

    отчет по практике [225,6 K], добавлен 16.01.2011

  • История компании ОАО "Хронология", предмет, вид и цели деятельности. Организационная структура и определение издержек предприятия. Анализ финансового состояния компании. Взаимосвязи антикризисных мероприятий и рекомендации по их совершенствованию.

    контрольная работа [102,8 K], добавлен 22.01.2009

  • Слагаемые стратегического управления как инструмента, обеспечивающего победу на рынке: стратегические анализ и выбор, реализация стратегии. Основные виды стратегий. Стратегии обновления и постепенного совершенствования. Стратегические цели компании "МЦ".

    курсовая работа [57,0 K], добавлен 27.01.2011

  • Общие сведения о деятельности и стратегические цели ООО "Рыбная Компания 606". Анализ организационной структуры компании. Краткая характеристика отдела управления персоналом предприятия. Обзор наиболее используемых методов оценки персонала в организации.

    отчет по практике [272,2 K], добавлен 25.09.2012

  • Организационная структура компании. Выбор компании и определение цели функционирования. Структура компании АМК "MTG". Описание каждого отдела ООО "MTG". Определение типа организационной структуры и уровней управления компании. Задачи координирования.

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 11.06.2009

  • Роль и содержание стратегии компании. Развитие компании в перспективе. Миссия и цели компании на примере ООО "ПрофЭлектро", обзор рынка внутренней и внешней среды. Формирование стратегических маркетинговых планов и программы маркетинговой деятельности.

    курсовая работа [544,7 K], добавлен 13.12.2012

  • Характеристика компании ООО "УК "Служба эксплуатации зданий". Источники финансирования деятельности. Основные ценности для собственников помещений передачи дома в управление управляющей компании. Основные методы продвижения анализируемой компании.

    контрольная работа [24,4 K], добавлен 17.03.2014

  • Характеристика и виды стратегического управления. Сущность стратегии продвижения компании, инструменты и методы ее формирования. Анализ деятельности компании ОАО "Мобильные телесистемы": миссия, цели, внешняя и внутренняя среда; эффективность стратегии.

    курсовая работа [502,6 K], добавлен 30.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.