Создание салона красоты "Виктория"

Технико-экономическое обоснование целесообразности вложения денежных средств в открытие салона красоты. Характеристика предприятия и планируемых услуг. Оценка конкуренции на рынке. Производственный план по проекту. Перечень необходимого оборудования.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид бизнес-план
Язык русский
Дата добавления 22.12.2013
Размер файла 24,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

ВПО Тюменский государственный архитектурно-строительный университет

Кафедра государственного муниципального управления и права

Бизнес-план

Создание салона красоты "Виктория"

Выполнила ст. гр. ГМУ 10-02

Коваленко В.Н.

Проверила к.э.н., доцент

Пилипенко Л.М.

Тюмень - 2013 г.

Содержание

1. Титульный лист

2. Резюме

3. Описание предприятия и услуг

4. Оценка конкуренции на рынках сбыта

5. Производственный план

6. План сбыта

7. Финансовый план

8. Организационный план

9. Анализ рисков

1. Титульный лист

Наименование бизнес-плана: Салон красоты "Виктория"

Фамилия, имя, адрес и телефон учредителя с указанием доли в уставном капитале: Индивидуальный предприниматель, г. Тюмень, ул. Мельникайте, доля в уставном капитале 100 %.

Направление инвестиций:

1. Аренда помещения;

2. Ремонт арендуемого помещения;

3. Приобретение оборудования и необходимых материалов;

4. Организация рекламы;

5. Подбор персонала.

2. Резюме

Салоны красоты - бизнес не только красивый, но и прибыльный. Услуги парикмахеров и косметологов всегда были востребованы. И будут, потому что иначе нельзя. Приводить себя в порядок так же естественно. Однако стричь волосы и ухаживать за лицом и телом можно по-разному: или в сохранившихся с советских времен парикмахерских с присущим ушедшей эпохе обслуживанием, или же в салонах красоты, число которых растет с каждым днем.

Доход салона красоты складывается из стоимости всех процедур и розничной наценки на профессиональную косметику, которая реализуется клиентам для домашнего использования, за минусом расходов (аренды помещения, оплаты персонала, амортизации оборудования, себестоимости косметики и т. п.).

Цели и задачи плана:

1. Извлечение дохода.

2. Самореализация.

3. Обоснование для собственника бизнеса экономической целесообразности вложения средств в открытие салона красоты.

Задачи:

1. Подготовка юридического документа.

2. Проведение организационных мероприятий.

3. Комплектация основными средствами и оборудованием.

4. Маркетинг рынка.

5. Проведение договорной работы о поставке сырья.

6. Аренда помещения.

Инвестиции необходимы для финансирования затрат по приобретению оборудования и необходимых материалов, аренде помещения, заработной платы сотрудников, рекламе.

Источники: Заемные средства - 804 000 рублей.

3. Описание предприятия и услуг

Основной перечень оказываемых услуг салоном красоты "Виктория":

1. Парикмахерские услуги:

1.1 Стрижка;

1.2 Укладка;

1.3 Прически;

1.4 Окрашивание волос;

1.5 Снятие сечки;

1.6 Лечение волос.

2. Маникюр:

2.1 Французский;

2.2 Дизайн ногтей;

2.3 Наращивание ногтей;

2.4 Обрезной.

3. Солярий:

3.1 Турбосолярий;

3.2 Вертикальный солярий.

4. Косметология:

4.1 Наращивание, покраска ресниц;

4.2 Покраска, оформление бровей;

4.3 Татуаж;

4.4 Эпиляция;

4.5 Чистка лица.

5. Макияж:

5.1 Дневной;

5.2 Вечерний;

5.3 Праздничный.

Все оказываемые в нашем салоне услуги направлены на удовлетворение таких потребностей людей как: красота, уход за собой, эстетика. целесообразность салон красота конкуренция

4. Оценка конкуренции на рынках сбыта

Произведем анализ сильных и слабых сторон конкурентов и их услуг.

Таблица 1

Наименование конкурента

Особенности

Anastasiya (Анастасия) Мельничная 5.

Разнообразие услуг.

Лечебный массаж.

Работа с "L`оreal", "PAUL MITCHELL", "Wella", "Schwarzkopf", "Blond Me".

Anell (Анель) Комсомольская 58.

Хорошие мастера.

Скидки невестам и женихам.

Perfection Совершенство.

Не большой выбор услуг.

Индивидуальный подбор профессиональных средств для домашнего ухода.

Проведем сравнительный анализ сильных и слабых сторон конкурентов и нашего салона.

Таблица 2. Сильные и слабые стороны конкурентов

Наименование салона

Сильные стороны

Слабые стороны

Anastasiya (Анастасия)

Высокое качество оказываемых услуг.

Хорошие мастера.

Высокие цены

Anell (Анель)

Множество скидок

Маленький зал

Perfection Совершенство

Доступные цены

Не большой выбор услуг

Виктория

Большой выбор услуг.

Квалифицированный персонал.

Доступные цены.

Большие затраты

По сравнительному анализу видно, что наиболее успешным предприятием в данной сфере услуг будет являться салон красоты "Виктория" т. К. у конкурентов имеется ряд недостатков. А именно Anastasiya: высокие цены на услуги, что уже в значительной степени снижает рейтинг предприятия.

5. Производственный план

В салоне красоты "Виктория" будет использоваться только профессиональное оборудование, которое обеспечит оказание высококачественных услуг.

Таблица 3. Перечень необходимого оборудования

Наименование

Кол-во

Цена за ед-цу.

всего, руб.

Вывеска (световой короб - лайтбокс)

1

15 000

15 000

Стойка администратора

1

10 000

10 000

Зона ожидания:

диван 2-х местный

1

15 000

15 000

кресло

1

7 000

7 000

журнальный столик

1

3 000

3 000

вешалка для одежды

1

1 000

1 000

телевизор

1

15 000

30 000

Парикмахерский зал:

парикмахерская мойка

2

15 000

30 000

парикмахерское кресло

3

5 000

15 000

тележка парикмахерская

3

3 500

10 500

кресло детское

2

3 500

7 000

зеркало

3

7 000

21 000

сушуар

2

7 000

14 000

климазон

1

10 000

10 000

Маникюрный зал:

маникюрный стол

2

20 000

40 000

кресло для клиента

2

3 000

6 000

стерилизатор

1

4 000

4 000

прочая мебель (тумба, полки, стул)

10 000

20 000

Косметологический кабинет:

косметологический комбайн

1

80 000

80 000

кушетка косметологическая

2

15 000

30 000

стерилизатор

1

2 000

2 000

стул для косметолога

1

5 000

5 000

Косметологические средства

200 000

непредвиденные расходы

50 000

ИТОГО

387 000

Таблица 4. Объем капитальных затрат

Наименование статьи

Объем затрат, рублях.

Регистрация в ИФНС, заказ печати

10 000

Заказ дизайна интерьера

500 000

Технологическое проектирование

30 000

Инженерное проектирование

50 000

Закуп стройматериалов, предметов интерьера и декора

500 000

Ремонт помещения

300 000

Покупка и монтаж систем вентиляции, кондиционирования, пожарной сигнализации, системы видеонаблюдения и освещения

200 000

Закупка оборудования

350 000

Стоимость компьютеров (2 шт.) для ведения учета и записи клиентов

50 000

Реклама

30 000

Финансирование деятельности до выхода проекта на самоокупаемость

1 097 460

Заказ печатных материалов (прайс)

50 000

Создание товарного запаса

200 000

Прочие расходы

150 000

ИТОГО

3 517 460

6. План сбыта

Таблица 5. Доходы от реализации услуг

Наименование каждой услуги

1 год

2 год

3 год

Объем выпуска

Цена за ед. услуги, руб.

Объем продаж, руб.

Объем выпуска

Объем продаж, руб.

Объем выпуска

Объем продаж, руб.

Парикмахер-ские услуги

500

300

1 800 000

700

2 520 000

950

3 420 000

Маникюр

200

400

960 000

500

2 400 000

1300

6 240 000

Солярий

200

10 руб. мин

400 000

300

720 000

1300

1 248 000

Косметология

350

800

3 360 000

400

3 840 000

500

4 800 000

Макияж

300

400

1 440 000

400

1 920 000

400

1 920 000

Итого

7 960 000

11 400 000

17 628 000

Цены за услуги в течении трех лет расти не будут. Увеличение объема выручки планируется за счет увеличения клиентов.

7. Финансовый план

Для открытия салона красоты необходимы большие вложения денежных средств. В таблице отображено финансовое обоснование инвестиций.

Таблица 6

1 год

2 год

Доходы от реализации услуг

7 960 000

11 400 000

Объем капитальных затрат

3 097 000

-

Объем текущих затрат

5 247 000

5 247 000

Итого

8 764 460

6 153 000

Привлеченные средства

-804 000

Прибыль (убыток)

5 349 000

8. Организационный план

На работу будут приглашаться только специалисты с высшим или средним специальным образованием любых категорий с опытом работы с клиентами.

Таблица 7

Должность

Количество, чел.

З/п руб.

Всего з/п за месяц, руб.

Всего з/п за год, руб.

Директор

1

60000

60000

720000

Главный бухгалтер

1

30000

30000

360000

Администратор

2

25000

50000

600000

Парикмахер

5

20000

100000

1200000

Мастер ногтевого сервиса

3

15000

45000

540000

Косметолог

2

30000

60000

720000

Уборщица

2

7000

14000

160000

Итого

18

359000

4300000

9. Анализ рисков

Внутренние риски:

Предпринимательский риск - неопределенность получения ожидаемого дохода от вложенных средств.

Предпринимательский риск связан со случайными потерями предпринимательской прибыли.

Потери времени возникают в том случае, если процесс предпринимательской деятельности идет медленнее предусмотренного проектом.

Трудовые потери - потери рабочего времени, вызванные неслучайными или непредвиденными обстоятельствами.

Внешние риски:

Рыночный риск - это возможность несоответствия характеристик экономического состояния объекта значениям, ожидаемым лицами, принимающими решения под действием рыночных факторов.

Валютные риски - риски потерь, связанные с неблагоприятным изменением курса валют.

Процентные риски - риски потерь, связанные с неблагоприятным изменением процентных ставок.

Ценовые риски - риски потерь, связанные с неблагоприятным изменением ценовых индексов на товары.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Деятельность, достижения и цели салона красоты "Модный город". Классификация рисков и последствия их реализации. Экспертная оценка и значение рисков. Система управления рисками компании. Оценка эффективности риск-менеджмента салона красоты "Модный город".

    контрольная работа [234,6 K], добавлен 11.01.2017

  • Общая характеристика и виды услуг салона красоты, его организационная структура и финансовое состояние. Управление производством и маркетингом. Качественный состав персонала, его обязанности и оплата труда. Рекомендации по улучшению работы организации.

    отчет по практике [735,3 K], добавлен 24.02.2013

  • Теоретические аспекты управления персоналом. Методы улучшения параметров работы подчиненых. Значение управления персоналом. Анализ управления персоналом в салоне красоты "Регина". Управление сотрудниками салона красоты.

    дипломная работа [90,8 K], добавлен 10.01.2007

  • Характеристика салона красоты "Отражение", его организационная структура. Суть выполнения услуги, формирование требований. Результаты и анализ анкетирования. Нормативная база, используемая для выполнения услуги. Описание технологического процесса.

    реферат [463,0 K], добавлен 11.10.2010

  • История названия СПА-салона "The Must", разработка логотипа и вывески, корпоративный стиль, план помещения. Перечень оказываемых услуг. Права и обязанности мастера. Используемые материалы фирмы и их статус на рынке услуг. Соответствие кабинета стандартам.

    отчет по практике [313,3 K], добавлен 05.11.2013

  • Сущность, цели и задачи формирования бизнес-структуры в сфере услуг. Анализ положения дел в отрасли парикмахерских услуг. Составление производственного и организационного планов. Управленческая и финансово-экономическая оценка состояния предприятия.

    бизнес-план [123,7 K], добавлен 30.10.2014

  • Общая характеристика и направления деятельности проектируемого предприятия, оценка его места и значения на рынке парикмахерских услуг. Формирование маркетингового, производственного и финансового плана. Определение необходимых капитальных вложений.

    бизнес-план [37,0 K], добавлен 05.12.2014

  • Понятие управления качеством услуг в салоне красоты. Основные требования и факторы, формирующие качество услуг. Применение технологии структурирования функции качества для салона-парикмахерской "Delia". Анализ факторов, влияющих на качество услуг.

    дипломная работа [3,9 M], добавлен 16.06.2015

  • Общая характеристика салона красоты "Лигия". Стратегический анализ организации. Уровни управления проектируемой организационной структуры. Обязанности и полномочия функциональных подразделений. Сравнение базового образования сотрудников салонов красоты.

    курсовая работа [922,6 K], добавлен 15.12.2014

  • Понятия, сущность и этапы оценки персонала предприятия. Методы оценки и кадровое планирование привлечения персонала. Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления персоналом в салоне красоты. Создание отношений социального партнерства.

    курсовая работа [674,6 K], добавлен 02.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.