Анализ деятельности и управления предприятием ООО "Терра Принт Трейд"

Общая характеристика деятельности предприятия ООО "Терра Принт Трейд". Анализ численности и изучение структуры аппарата управления предприятием. Комплексный анализ внутренней и внешней среды. Финансовая деятельность и обоснование стратегии предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 27.08.2012
Размер файла 48,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: «Анализ деятельности и управления предприятием ООО «Терра Принт Трейд»»

Оглавление

  • Введение
    • 1. Общая характеристика предприятия
    • 1.1 Характеристика организации ООО «Терра Принт Трейд»
    • 1.2 Численность и структура управления
    • 1.3 Оценка и анализ внешней среды
    • 1.4 Анализ сильных и слабых сторон предприятия
    • 1.5 Выбор стратегии предприятия
    • 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
    • Заключение
    • Список использованной литературы

Введение

Данная работа представляет собой отчет о практике по менеджменту на фирме ООО «Терра Принт Трейд»

Целью практики является изучение процесса управления на данном предприятии, а также проведение анализа деятельности предприятия

Отчет по менеджменту включает в себя следующие разделы:

- организационно-правовая форма;

- вид хозяйственной деятельности;

- управление предприятием;

- финансовая деятельность предприятия;

- рекомендации по развитию предприятия.

При этом приводятся необходимые цифровые данные, схемы и таблицы, характеризующие вышеперечисленные особенности изучаемого предприятия.

В итоге отчет представляет собой комплексную оценку, дающую информацию о специализации предприятия, технологическом процессе, состоянии производственно-хозяйственной деятельности.

аппарат управление внешняя среда стратегия

1. Общая характеристика предприятия

1.1 Характеристика организации ООО «Терра Принт Трейд»

Компания Терра Принт Трейд занимается поставками профессионального полиграфического оборудования.

Компания Терра Принт Трейд основана весной 1997 года. В команде Терра Принт Трейд - профессионалы рынка полиграфии и производства упаковки, что обеспечивает компании устойчивый рост и динамичное развитие.

В рамках Терра Принт Трейд работают три направления:

- Оборудование для офсетного полиграфического производства

- Оборудование для флексографской печати и упаковки.

- Оборудование и расходные материалы для офисной печати

В настоящее время Терра Принт Трейд является одним из крупнейших российских поставщиков широкого спектра полиграфического оборудования.

Масштаб предложения компании может удовлетворить самые серьезные и разнообразные потребности. Среди партнеров фирмы - такие именитые компании, как ADAST, MAXIMA (Чехия), UCHIDA (Япония), KAS (Англия), FoldMaster (Multigraf, Швейцария), Marchetti (Италия), KAMA (Германия), и многие другие.

Менеджеры и технические эксперты отдела работы с клиентами Терра Принт Трейд проконсультируют клиента, помогут выбрать оптимальное по цене и возможностям оборудование. Удобство работы с компанией заключается в том, что компания не навязываем решения, а уточняет и эффективно решает именно задачи клиентов, используя профессиональный опыт индустрии.

Терра Принт Трейд - гибкая, клиент - ориентированная организация, с компанией можно обсуждать условия.

За солидной репутацией отдела поставок и логистики Терра Принт Трейд стоит отлаженная система, в фокусе которой - надежность и еще раз надежность. Компания не дает пустых обещаний и делает все, чтобы оборудование для клиента из любой точки мира было доставлено в оговоренный срок.

Сервисная служба Терра Принт Трейд - отдельная гордость. В ее составе настоящие мастера своего дела, специалисты в области полиграфии, флексографии, изготовления упаковки, проходящие регулярную переподготовку. Инженеры сервисной службы произведут пуско-наладочные работы, обучат сотрудников клиентов, обеспечат не только полноценное гарантийное обслуживание, но и бесперебойную работу поставленного Терра Принт Трейд оборудования в течении всего срока его службы.

1.2 Численность и структура управления

Общее количество работающих на данной фирме на 1 июня 2007г. составляла 34 человека. Основные руководители и специалисты выполняют следующие функциональные обязанности:

1. Генеральный директор (1 чел.). Подписывает приказы о назначении на ту или иную должность или освобождении от нее. Осуществляет организационное руководство всем предприятием в целом.

2. Коммерческий директор (1 чел.) непосредственно подчиняется генеральному директору и выполняет все его распоряжения, касающиеся работы общества. Является начальником отдела снабжения и сбыта, а также ЖЭУ (жилищной - эксплуатационное управление).

3. Инспектор по кадрам (1 чел.) организует работу по подбору и изучению кадров, участвует в расстановке инженерно-технических работников и служащих, организует учет личного состава. Подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия. Назначается на должность и освобождается от должности его приказом.

4. Главный бухгалтер (1 чел.) непосредственно подчиняется генеральному директору и выполняет все его распоряжения, касающиеся работы общества. Свою деятельность осуществляет на основании требований нормативных документов правительства России. В пределах утверждённых должностных обязанностей взаимодействует с государственными предприятиями, учреждениями и общественными организациями.

5. Бухгалтер-кассир (1чел.) непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. Свою деятельность осуществляет на основании нормативно-распорядительных документов, указаний, распоряжений главного бухгалтера.

На предприятии создан Совет директоров, в который входят генеральный директор, коммерческий директор и главный бухгалтер.

Компания Терра Принт Трейд имеет линейно-функциональную структуру управления.

При данной структуре управления сохраняется преимущество линейной структуры в виде принципа единоначалия, и преимущество функциональной структуры в виде специализации управления. При этом данная структура имеет и ряд недостатков. Во-первых, подобная структура препятствует введению инноваций, и всякие изменения требуют значительных усилий руководства. Во-вторых, сегментация подсистем вызывает их излишнюю замкнутость, что препятствует функционированию организации как единой системы. В-третьих, структура носит централизованный характер, что вызывает перегрузку высшего руководства и требует специального налаживания прямых связей подсистем. В-четвертых, создаются ограниченные возможности по подготовке руководителей высшего уровня.

Структура фирмы основана на специализированном разделении труда, то есть работа между людьми распределена не случайно, а закреплена за специалистами, способными выполнить ее лучше всех с точки зрения организации как единого целого.

На предприятии имеют место элементы рациональной бюрократии, имеющие следующие характеристики:

1. Четкое разделение труда.

2. Иерархичность уровней управления.

3. Наличие стройной системы правил и стандартов.

4. Дух формальной обезличенности.

5. Найма на работу в соответствии с техническими квалификационными требованиями. Защищенность служащих от произвольных увольнений.

Бюрократическая система имеет следующие отрицательные свойства: преувеличение значимости стандартизированных правил, процедур и норм, обеспечивающих выполнение сотрудниками своих задач, выполнении запросов других подразделений, а также взаимодействие с клиентами. Это приводит к потере гибкости поведения.

1.3 Оценка и анализ внешней среды

Анализ внешней среды представляет собой процесс, посредством которого контролируются внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для фирмы.

Факторы внешней среды выделяют в четырех областях:

1. Экономические факторы:

1) Вследствие инфляции растёт платёжеспособный спрос, а вслед за ним и равновесная рыночная цена, так как предложение не поспевает за спросом. Например, если при инфляции будут расти цены на материалы, то увеличиться себестоимость полиграфических услуг и изделий. Следовательно, в условиях инфляции покупатели данной продукции смогут купить по возросшим ценам меньшее количество полиграфической продукции.

2) Предприятие платит различные налоги в органы государственной власти. Это и налог на прибыль, и НДС, и налоги, взимаемые с начисленной заработной платы (отчисления в социальные фонды). В настоящее время предприятиям приходится платить большую сумму налогов, после чего у них практически не остается чистой прибыли. Что дает совсем немного возможностей для расширения производства, инноваций и нововведений.

2. Политические факторы:

1) Деятельность Терра Принт Трейд непосредственно зависит от нормативных документов местных органов, властей региона и федерального правительства. Например, оперативный, бухгалтерский статистический учёт и отчетность ведётся в соответствии с законодательством РФ.

2) Со стороны органов власти предприятию оказывается помощь в виде предоставления государственных ссуд с низким процентом кредитования (10% годовых). Также иногда проводятся государственные конкурсы, которые могут обеспечить предприятию гарантированный заказ на определенный срок.

3) Существует система взаимозачетов, например, по электроэнергии. То есть предприятие вместо денег предоставляет определенный товар.

3. Рыночные факторы.

1) На рынке фирма занимает достаточно твердую позицию, и конкуренты не составляют сильной конкуренции.

2) Доступные цены и высокое качество обеспечивают фирме достаточный портфель заказов и гарантированный доход.

3) Демографический фактор (то есть изменение возрастного состава населения) не оказывает влияние на спрос полиграфических услуг.

4) Влияния изменения доходов населения оказывает незначительное влияние, и может привести лишь к небольшому снижению спроса на продукцию фирмы.

4. Факторы конкуренции.

Фирма может отслеживать деятельность своих конкурентов. Предприятие ограничивается лишь изучением цен на аналогичную продукцию других фирм.

Однако компания придерживается следующей политики: если на рынке цены на полиграфическую продукцию снижаются, то предприятие меняет не цены, а ассортимент выпускаемой продукции.

1.4 Анализ сильных и слабых сторон предприятия

После анализа внешней среды руководству необходимо определить, обладает ли фирма внутренними силами, чтобы воспользоваться внешними возможностями, а также выявить внутренние слабые стороны, которые могут усложнить проблемы, связанные с внешними опасностями.

1. Маркетинг.

Как таковой службы маркетинга на фирме нет, но многие ее функции выполняет отдел снабжения и сбыта. Данная служба обеспечивает компанию заказами и способствует реализации выпущенной продукции. Однако для увеличения спроса на полиграфическую продукцию, и роста объемов их реализации необходимо проведение рекламной кампании, изучение рынка покупателей и конкурентов и разработка на их основе стратегий и планов маркетинга. К сожалению, такая деятельность на фирме не осуществляется.

2. Финансы.

Можно сказать о следующих недостатках в работе Терра Принт Трейд:

- наличие краткосрочных кредитов банка;

- рост дебиторской задолженности;

- увеличение краткосрочной кредиторской.

Положительно можно оценить отсутствие у предприятия в течение исследуемого периода долгосрочных кредитов банка и прочих долгосрочных займов.

3. Кадры.

На предприятии проводятся работы по повышению квалификации рабочих, по освоению смежных профессий.

Деятельность персонала оценивается по степени своевременного и в полном объеме достижения поставленных целей.

4. Имидж предприятия.

Репутация фирмы поддерживается путем выпуска качественной продукции по доступным ценам, своевременным выполнением заказов и поставок необходимого объема продукции в нужное место и в нужное время.

1.5 Выбор стратегии предприятия

После того как руководство сопоставит внешние угрозы и возможности с внутренними силами и слабостями, оно может определить стратегию, которой и будет следовать.

Имеется множество вариантов стратегических альтернатив, одну из которых может выбрать организация. К основным четырём альтернативам относятся ограниченный рост, рост, сокращение, а также сочетание этих трёх стратегий.

Целью является выбор стратегической альтернативы, которая максимально повысит долгосрочную эффективность организации. Стратегический выбор должен быть определённым и однозначным. При этом определяют положение отрасли, положение фирмы и ассортимент продукции.

Ассортимент исследуется с помощью портфельного анализа. Здесь определяется, на какой стадии жизненного цикла находиться каждый вид продукции и каково соотношение товаров на разных стадиях. Используется Бостонская матрица.

Матрица Бостонской консультативной группы. Упрощённая методика определения положения организации и её изделий по отношению к возможностям отрасли была разработана Бостонской консультативной группой (БКГ). При анализе портфеля инвестиций проводится сравнение доли фирмы или её изделий на рынке с темпами роста всей хозяйственной деятельности. Консультативная группа Бостона в подходе к управлению портфелем заказов на товары выявила интересную зависимость между жизненным циклом товара и структурой рынка. Утверждается, что товары (услуги), которыми располагает компания, имеют различную долю рынка и различные темпы продаж. К тому же лидеры рынка (те, у которых наибольшая доля рынка) будут обладать значительными денежными поступлениями благодаря экономии за счёт больших масштабов производства. А товары, реализация которых идёт быстрыми темпами, будут потреблять больше денежных средств (чтобы выдержать конкуренцию) по сравнению с товарами, находящимися на этапе зрелости, где темпы продаж небольшие. Исходя из этого, БКГ предложила следующую схему (рис. 1).

Доля на рынке высокая низкая

Темп роста

высокий

товары "Звёзды"

+ + + А

товары "С вопросом"

+

С

низкий

товары "Денежные коровы"

+ + + В

товары "Собаки"

+

Рис. 1. Матрица Бостонской консультативной группы

Портфель Терра Принт Трейд включает следующие бизнес единицы:

- Оборудование для офсетного полиграфического производства

- Оборудование для флексографской печати и упаковки.

- Оборудование и расходные материалы для офисной печати

После анализа портфеля инвестиций предприятия было определено место каждой услуги в матрице БКГ (рис. 4):

1. Продукция вида А относится к "звёздам": занимает большую долю рынка и имеет высокий темп роста. Даёт значительную прибыль в силу высокой конкурентоспособности, но требует больших объёмов финансовых средств для продвижения товара на рынке.

По мере того, как развитие отрасли замедляется, "звёзды" превращаются в "денежную корову".

Долю на рынке можно поддерживать и повышать через снижение цены, рекламу, использовать интенсивный метод его распределения.

Основная цель стратегии: поддержать отличительные преимущества в условиях растущей конкуренции.

2. Продукция вида В ("денежные коровы") занимает лидирующее положение в относительно зрелой отрасли. Сбыт на данную услугу стабилен и, следовательно, она не требует значительных затрат.

"Денежные коровы" дают больше денежных средств, чем требуется для их поддержания. Эти денежные средства идут на развитие продукции - «звёзд» и продукции "с вопросом".

Основная стратегическая цель: напоминающая реклама, периодические ценовые скидки, то есть стимулирование сбыта.

3. Продукция вида С относится к категории товаров "с вопросом", которые занимают маленькую долю на рынке в развивающейся отрасли.

Отличительные преимущества (конкурентоспособность) пока неясны. Ведущее положение на рынке занимают конкуренты. Необходимо всё внимание направить на повышение конкурентоспособности услуги, так как она имеет шанс на успех. Однако без должных вложений в развитие конкурентоспособности этой услуги она может эволюционировать к "собакам".

Конкурентная позиция фирмы

слабая

сильная

Темпы роста рынка

высокие

II

Стратегия концентрации в базовой отрасли.

Покупка другой фирмы той же отрасли для усиления конкурентных преимуществ.

Вертикальная интеграция.

Диверсификация.

Закрытие фирмы, банкротство, если другие меры не помогли.

I

Продолжение концентрации выбранной отрасли.

Вертикальная интеграция.

Диверсификация в смежные отрасли.

низкие

III

Пересмотр стратегии концентрации в базовой отрасли.

Слияние с конкурирующей фирмой

Вертикальная интеграция

Диверсификация

Стратегия "сбора урожая".

Ликвидация.

IV

Диверсификация концентрического и горизонтального роста.

Диверсификация в новую отрасль.

Совместные предприятия в новых отраслях.

Вертикальная интеграция.

Продолжение стратегии концентрации, рост за счёт отвоевания доли рынка у слабых конкурентов.

Основная цель стратегии: продолжить финансовые затраты на продвижение услуги на рынке, активизировать поиск новых каналов сбыта, улучшить качественные характеристики, снизить цену; или уход с рынка.

4. Портфель фабрики не содержит продукции -"собак", которая требует серьёзных финансовых затрат в случае увеличения их продаж. Такие товары отстают по конкурентоспособности, то есть несмотря на длительное присутствие на рынке, им не удалось завоевать своего покупателя.

При наличии таких товаров/услуг приоритетной стратегией будет реинвестирование, скромное существование или уход с рынка.

При выборе стратегии с учетом положения фирмы и отрасли используются различные методы: матрица позиций бизнеса, матрица развития Стрикленда и Томпсона и другие. Так как матрица Томпсона-Стрикленда рассматривает этот вопрос более детально, проведем анализ фирмы с её помощью.

Итак, фирма имеет порядочное количество конкурентов, но все же занимает достаточно сильную конкурентную позицию с сильным внутренним потенциалом. При этом положение предприятия не настолько плохо, чтобы прибегнуть к ликвидации. Компания не располагает средствами, чтобы прибегнуть к стратегии вертикальной интеграции. Поэтому, учитывая невысокий уровень конкуренции, наиболее оптимальным представляется применение стратегии дифференциации.

Исходя из анализа портфеля продукции фирмы, очевидно, что для достижения поставленной цели целесообразным будет проведение стратегии дифференциации. То есть предприятие стремится к внутреннему росту путем расширения ассортимента и производства новых услуг в базовой отрасли при использовании существующих технологий.

При этом выбранный вариант развития соответствует поставленным перед предприятием целям.

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности

В первую очередь при проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия рассмотрим балансовые показатели отчётности.

Таблица 1. Структура аналитического баланса за 2007-2009 гг, %

АКТИВ

ПАССИВ

Показатели

Строка

2008

2009

2010

Показатели

Строка

2008

2009

2010

1 Внеоборотные активы

190

416

616,8

1089,90

1 Собственный капитал

490

418,4

615,6

1096,2

2 Оборотные активы:

а) запасы

б) дебиторская задолженность

в) краткосрочные финансовые

вложения

г) денежные средства

210

240

260

188

148,8

136

18,4

286,8

225,6

19,2

32,4

508,2

342,3

35,7

79,8

2 Долгосрочные обязательства

590

5,6

13,2

16,8

3 НДС

220

12

15,6

39,9

Перманентный капитал

490+

590

424

628,8

1113

3,2

3,6

4,2

3. Краткосроч. обязательства

620+

630

376

571,2

987

4 ИТОГО

300

800

1200

2100

4 ИТОГО

700

800

1200

2100

Таблица 2. Структура аналитического баланса за 2007-2009 гг, %

АКТИВ

ПАССИВ

Показатели

2008

2009

2010

Показатели

2008

2009

2010

1 Внеоборотные активы

52

51,4

51,9

1 Собственный капитал

52,3

51,3

52,2

2 Оборотные активы:

а) запасы

б) дебиторская задолженность

в) краткосрочные финансовые вложения

г) денежные средства

23,5

18,6

1,7

2,3

23,9

19,6

1,6

2,7

24,2

16,3

1,7

3,8

2 Долгосрочные обязательства

0,7

1,1

0,8

3 НДС

1,5

1,3

1,9

Перманентный капитал

53

52,4

53

0,4

0,3

0,2

3 Краткосрочные обязательства

47

47,6

47

4 ИТОГО

100

100

100

4 ИТОГО

100

100

100

Как видите по данным таблицы № 1.2 за год стоимость имущества предприятия возросла на 1300 тысяч руб., в том числе в результате увеличение на 170,32% за счет запасов и на 230% за счет увеличения денежных средств.

Также в отчетном году наблюдается рост дебиторской задолженности и рост краткосрочных финансовых вложений.

Все вышеперечисленные показатели способствовали росту активов организации на 162,5%.

Рассматривая структуру аналитического баланса можно сказать, что доля внеоборотных активов снижается по сравнению с 2008 годом.

Это происходит за счет увеличения структуры других показателей в общей сумме баланса.

Если рассматривать источники образования активов, то можно сказать, что собственный капитал в отчетном году увеличивается на 677,8 тысяч руб. Это является положительным показателем для организации, т.к. рост СК может происходить за счет увеличения нераспределенной прибыли.

Несмотря на рост СК организация в отчетном году увеличивает долгосрочные обязательства, т.е. получает кредиты в банках и краткосрочные обязательства, т.е. увеличивает задолженность по оплате труда бюджетом; поставщик и подрядчик.

Таблица 3. Анализ показателей ликвидности и платежеспособности.

Показатели

Формула

2008

2009

2010

1

2

3

4

5

1 Собственный оборотный капитал

(П490+П590)- А190

8

12

23,1

2 Коэффициент текущей ликвидности

А290/(П610+П620)

1,083

1,074

1,088

3 Коэффициент критической ликвидности

А(250+260+240)/П690

0,481

0,485

0,464

4 Коэффициент срочной ликвидности

А(240+260)/П(610+620)

0,067

0,074

0,102

5 Коэффициент абсолютной ликвидности

А(250+260)/П(610+620)

0,087

0,091

0,120

Предприятие считается платежеспособным и финансовоустойчивым если его краткосрочные обязательства покрываются имеющимися у него активы.

Для выяснения степени покрытия обязательств активами, существует ряд показателей (таб.3).

По данным таблицы 3 видим, что собственный оборотный капитал составил на 2008 год - 8 млн. руб., на 2009 год - 12 млн. руб., а на 2010 год - 23,1 млн. руб.

Таким образом, в среднем увеличение на 75,5%

( (17,55 :10) х 100)-100 ). Это говорит о том, что фирма за счет привлеченных заемных средств (по балансу стр.590) увеличивает свои средства для улучшения производственного процесса.

Следующий показатель: коэффициент текущей ликвидности (Кт. л.) показывает нам, что организация в низкой степени покрывает свои краткосрочные обязательства, так как Кт. л. ниже нормального ограничения, а именно ниже 2.

Коэффициент абсолютной ликвидности говорит нам о том, что в ближайшее к моменту составления баланса время, текущая задолженность не может быть погашена.

Коэффициент критической ликвидности также ниже нормы, то есть организация за счет ожидаемых поступлений за отгруженную продукцию, сможет погасить очень малый процент текущих обязательств.

В целом по ликвидности организации можно сказать, что Фирма работает в основном за счет привлечения заемного капитала, то с помощью собственных средств фирма не может рассчитываться по своим обязательствам

Рассмотрев показатели ликвидности далее необходимо рассмотреть коэффициенты финансовой устойчивости фирмы (табл. 4).

Таблица 4. Показатели финансовой устойчивости предприятия

Показатели

Формула

2008

2009

2010

1

2

3

4

5

Коэффициенты структуры капитала

1 Коэф-т финансовой устойчивости

(СК+ДЗС)/ВБ

0,530

0,524

0,530

2 Коэф-т автономии

П490/П700

0,523

0,513

0,522

3 Коэф-т финансовой активности

СК/ЗС

1,096

1,093

1,092

Коэффициенты размещения капитала

4 Индекс постоянного актива

А190/П490

0,994

1,002

0,994

5 Коэф-т маневренности собственного капитала

(3рП+4рП-1рА)/3рП

0,019

0,019

0,021

6 Коэф-т покрытия оборотных активов

2рА/5рП

1,021

1,021

1,023

7 Коэф-т покрытия запасов

(3рП+4рП-1рА)/(запасы+НДС)

0,080

0,080

0,082

Коэффициенты делятся на две группы:

Первая группа - показатели структуры капитала.

Вторая группа - показатели размещения капитала.

Рассмотрим первую группу видим, что Кф.у. ниже нормы (0,6),

То есть организация имеет недостаточно собственных средств для самостоятельной работы.

Коэффициент автономии (финансовой независимости или концентрации собственного капитала) показывает долю, удельный вес собственных средств в общей сумме источников финансирования. Значение этого показателя в нашей организации ниже критической точки и указывает на то, что собственникам принадлежит лишь 51 -52% в стоимости имущества вместо принятых 60%.

Коэффициент финансовой активности показывает долю СК в ЗС .

В нашем случае коэффициент ниже нормы (2) и соответственно можно сказать, что фирма берет в банке большие суммы кредита для существования.

Рассматривая вторую группу показателей, можно сказать, что доля ОС и ВА в источниках собственных средств имеет положительный для организации показатель в отчетном году, коэффициент индекса постоянного роста, который равен 1,002. Таким образом, увеличиваются ОС и ВА на конец года.

Коэффициент маневренности ниже оптимального значения (0,5), то есть говорит нам о том, что собственные источники средств не мобильны, то есть их очень мало.

Коэффициент покрытия оборотных активов и запасов также за весь анализирующий период ниже нормы, то есть СК недостаточно для покрытия затрат в производственном процессе.

Таким образом, расчет показателей подтвердил, что организация не обладает финансовой самостоятельностью и находится в сильной зависимости от кредиторов, инвесторов и других источников, привлеченных средств.

Следующим в анализе финансовой устойчивости необходимо определить тип финансовой устойчивости.

Таблица 5. Определение типа финансовой устойчивости предприятия

Показатели

2008

2009

2010

1

2

3

4

1 Запасы

188

286,8

508,2

2 Источники покрытия запасов:

СК-ВНА

СК+ДК-ВНА

СК+ДК+КрК-ВНА

2,4

8

432

-1,2

12

650,4

6,3

23,1

1142,4

3 Тип финансовой устойчивости

Устойчивое

устойчивость

Неустойчивое

По данным расчетов таблицы 5 видим, что финансовое состояние фирмы является кризисным, то есть организация полностью зависит от заемных источников финансирования. Собственного капитала, долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов не хватает для финансирования материальных оборотных средств, то есть пополнение запасов идет за счет средств, образующихся в результате замедления погашения кредиторской задолженности.

Заключение

Всесторонний анализ деятельности фирмы ООО «Терра Принт Трейд» за 2008-2010 гг. показал высокий рост реализации полиграфических услуг и товаров. Несмотря на большое количество конкурентов, фирма занимает на рынке сильные позиции. Предприятие поставило своей целью на 2008 г. увеличение объемов реализации. При этом анализ внешней среды показал, что препятствовать достижению данной цели могут такие факторы, как: инфляция, повышение налоговых и тарифных ставок.

Анализ внутренних сторон фирмы выявил такие недостатки, как: отсутствие службы маркетинга; рост краткосрочной кредиторской задолженности, дебиторской задолженности; недостаток рабочей силы, и как следствие, неполное использование «производственных» мощностей.

Однако можно отметить следующие положительные моменты в деятельности фирмы:

- отсутствие долгосрочных кредитов банка и прочих долгосрочных займов;

- рост к 2010 г. суммы финансовых ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия;

- возможность расширения ассортимента продукции в соответствии с потребностями потребителей;

- продажа высококачественной продукции по доступным ценам.

На основе изучения сильных и слабых сторон фирмы, анализа внешних факторов и портфеля продукции в соответствии с поставленной целью был выбран вариант внутреннего роста путем расширения ассортимента и появления новой продукции в базовой отрасли при использовании существующих возможностей, то есть стратегия дифференциации. Оценка стратегического плана показала, что данная стратегия является лучшим способом применения ресурсов компании.

Список использованной литературы

1. Абрамов А.Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2001 .

2. Балабанов И.Т. Финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2000

3. Баканов М.И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2001.

4. Ветров А.А. Операционный аудит-анализ. - М.: Перспектива, 2000.

5. Ефимова О.В. Финансовый анализ - М.: Бухгалтерский учет, 2006.

6. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика,2006.

7. Ковалева А.М. Финансы в управлении предприятием. - М.: Финансы и статистика, 2005.

8. Крейнина М.Н. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности акционерных обществ в промышленности, строительстве и торговле. - М.: АОДИС, МВЦентр, 2004.

9. Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. - М. : Финансы и статистика, 2006.

10. Справочник финансиста предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2006.

11. Управленческое консультирование в 2-х т. Т.2: пер. с англ.- М.: СП Интерэксперт, 2002.

12. Управление инвестиционным проектом. Опыт IBM. Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2005.

13. Холт Роберт Н. Основы финансового менеджмента. - Пер. с англ. - М. : Дело, 2003.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Анализ организационной структуры управления предприятием на примере ООО "Олимп-Трейд". Организация сбыта продукции торгового предприятия. Анализ внутренней среды предприятия. Анализ формирования кадровой политики в компании ООО "Олимп-Трейд".

    отчет по практике [2,8 M], добавлен 19.04.2017

  • Задачи управления предприятием ОАО "Эй-Пи Трейд". Состав организационной структуры предприятия. Морально-этические ценности и принципы компании ООО "Эй-Пи Трейд". Типовые формы управления и обоснование целесообразности применения на данном предприятии.

    реферат [40,2 K], добавлен 04.04.2008

  • Общая характеристика стратегического управления предприятием. Стратегическое управление как система. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Определение миссии и целей предприятия. Разработка и выбор стратегии предприятия.

    научная работа [52,0 K], добавлен 10.05.2007

  • Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Анализ внутренней и внешней среды. Организационная структура, персонал, система мотивации труда, стиль руководства. Предложения по совершенствованию системы управления предприятием.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 15.09.2014

  • Основные характеристики предприятия ЗАО "Глинки". Анализ структуры управления. Обоснование и расчет численности аппарата управления. Уточнение (доработка) и разработка новых должностных инструкций. Предложения по совершенствованию структуры управления.

    курсовая работа [75,9 K], добавлен 12.09.2009

  • Общая характеристика предприятия "Терра-авто". История и характеристика основной деятельности. Предварительный этап исследования системы управления предприятия. Факторы внешней среды предприятия. Нематериальное стимулирование в производственных отделах.

    курсовая работа [258,6 K], добавлен 22.04.2012

  • Анализ рынка и конкурентов как основных факторов внешней среды компании "Уралтранс". Оценка факторов внутренней среды предприятия, SWOT-анализ (сильные и слабые стороны филиала). Основные направления для поддержания эффективности управления предприятием.

    курсовая работа [129,1 K], добавлен 02.02.2012

  • Изучение внешней и внутренней среды ООО "Ренессанс Косметик". Анализ среды как важного элемента стратегического управления предприятием. Финансовая деятельность организации. Производство парфюмерно-косметической продукции и товаров бытовой химии.

    курсовая работа [41,1 K], добавлен 12.05.2014

  • Процесс разработки и реализации антикризисной стратегии. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Железногорский хлебозавод". Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Разработка антикризисной стратегии на исследуемом предприятии.

    дипломная работа [279,2 K], добавлен 06.08.2011

  • Зависимость организации от внешней и внутренней среды, формы разделения труда. Методы исследования системы управления предприятием сферы услуг. Разработка программы внедрения оптимальной стратегии развития фирмы, улучшение ее организационной структуры.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 30.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.