Теоретические основы процесса внутрифирменного планирования

Внутрифирменное планирование как важнейшая функция внутрифирменного управления. Значение финансового планирования, его цели и задачи. Постановка системы планирования на ООО "Технологии ХХІ Века". Планирование производства, себестоимости и сбыта продукции.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.04.2011
Размер файла 52,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

63

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические основы процесса внутрифирменного планирования
    • 1.1 Внутрифирменное планирование как важнейшая функция внутрифирменного управления
    • 1.2 Виды управленческой деятельности в рамках планирования
    • 1.3 Значение финансового планирования, его цели и задачи
  • 2. Характеристика сложившейся практики планирования на предприятии
    • 2.1 Характеристика предприятия
    • 2.2 Постановка системы планирования на ООО «Технологии ХХ1 Века»
  • 3. Рекомендации по соверешнствованию процесса планирования на предприятии
    • 3.1 Организация планирования
    • 3.2 Анализ и оценка результатов деятельности предприятия
  • Заключение
  • Использованная литература

Введение

Планирование-это определение цели развития управляемого объекта, методов, способов и средств ее достижения, разработка программы, плана действия различной степени детализации на ближайшую и более отдаленную перспективу.

Актуальность данной темы обоснована тем, что планирование представляет очень важную функцию в системе управления производством на предприятии. С его помощью определяются направление и содержание деятельности предприятия, его структурных подразделений и отдельных работников. Планирование позволяет увидеть весь комплекс будущих операций предпринимательской деятельности и предвосхитить то, что может случиться.

Главной задачей планирования является обеспечение планомерности развития экономики предприятия и деятельности каждого его члена, определение путей достижения лучших конечных результатов производства.

Утверждение планов для предприятия представляет собой принятие решений, которые обеспечивают развитие производства в будущем планируемом отрезке времени. При этом учитываются результаты выполнения предыдущих планов, изучаются тенденции развития экономики предприятия, выявляются и учитываются дополнительные резервы производства.

Объект - внутрифирменное планирования: предприятие.

Предмет планирования: планирование деятельности ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ХХ1 ВЕК".

Цель планирования: осуществить планирование деятельности ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ХХ1 ВЕК" на 2004 год.

Задачи планирования:

1.Раскрыть характеристики предприятия:

1.1Цели и содержание деятельности предприятия;

1.2Характеристики продукции.

2.Осуществить планирование деятельности предприятия на 2004 год.

2.1 Планирование сбыта продукции

2.2 Расчет потребности предприятия в основных фондах.

2.3 Планирование себестоимости продукции.

3.Разаработать мероприятия по совершенствованию процесса планирования на предприятии выполнить и оценку экономических результатов планирования.

Для выполнения данной курсовой работы использовались данные отчетности ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ХХ1 ВЕК" за 2003, 2004 года (в частности, налоговая декларация, бухгалтерские балансы, отчет о прибылях и убытках), а также литература по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия.

1. Теоретические основы процесса внутрифирменного планирования

1.1 Внутрифирменное планирование как важнейшая функция внутрифирменного управления

Главной функцией менеджмента считается планирование, рассматриваемое в широком смысле слова. Реализуя ее, предприниматель или управляющий на основе глубокого и всестороннего анализа ситуации, в которой в настоящий момент находится организация, и ее перспектив формулирует цели и задачи на предстоящий период, разрабатывает стратегию действий и, наконец, составляет необходимые планы и программы для их реализации. Образно говоря, речь здесь идет о том, чтобы определить, "где мы находимся в настоящее время, куда хотим двигаться и как собираемся это делать".

Известный американский специалист в области планирования Расселл Акофф назвал его проектированием будущего и желаемых путей его достижения, одним из самых сложных видов умственной деятельности, доступных человеку.

Планирование -- это прежде всего процесс принятия решений позволяющих обеспечить эффективное функционирование и развитие организации в будущем, уменьшить неопределенность.(3. с.176.) Обычна эти решения образуют сложную систему, в рамках которой влияют друг на друга, поэтому нуждаются во взаимной увязке, позволяющей обеспечить их оптимальное сочетание с точки зрения улучшения конечного результата и наиболее полного использования потенциала организации и открывающихся перед ней возможностей. Решения, которые принято относить к плановым, могут быть связаны с постановкой целей и задач, выработкой стратегии, распределением и перераспределением ресурсов, определением стандартов, в соответствии е которыми организация должна действовать в предстоящем периоде. В принятии таких решений состоит процесс планирования в широком смысле. В узком -- планированием является составление специальных документов -- планов, определяющих конкретные шаги организации в деле осуществления принятых решений.

Планом называется официальный документ, в котором отражаются прогнозы развития организации в будущем; промежуточные и конечные задачи и цели, стоящие перед ней и ее отдельными подразделениями; механизмы координации текущей деятельности и распределения ресурсов; стратегии на случай чрезвычайных обстоятельств.

Содержание планирования как функции управления фирмой состоит в обоснованном определении основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка. Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития всей фирмы и каждого подразделения в отдельности на установленный период; определении хозяйственных задач, средств их достижения, сроков и последовательности реализации; выявлении материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для решения поставленных задач.

Таким образом, назначение планирования как функции управления состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятий, входящих в фирму. Оно предусматривает разработку комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов каждым производственным подразделением и всей фирмой. Поэтому планирование призвано обеспечить взаимоувязку между отдельными структурными подразделениями фирмы, включающими всю технологическую цепочку: научные исследования и разработки, производство и сбыт. Эта деятельность опирается на выявление и прогнозирование потребительского спроса, анализ и оценку имеющихся ресурсов и перспектив развития хозяйственной конъюнктуры. Отсюда вытекает необходимость увязки планирования с маркетингом и контролем с целью постоянной корректировки показателей производства и сбыта вслед за изменениями спроса на рынке. Чем выше степень монополизации рынка, тем точнее можно определить его размеры и воздействовать на его развитие.

Потребность в планировании в современных условиях вытекает из огромных размеров обобществления производства, осуществляемого в международном масштабе; специализации и кооперирования производства в рамках обширных хозяйственных комплексов промышленных фирм; наличия многочисленных структурных подразделений в рамках фирмы; тесных межфирменных связей с поставщиками сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий, включенных в единый технологический процесс, а также из требований научно-технического прогресса - быстро учитывать и осваивать новейшие достижения науки и техники. В этом же направлении действует и такой фактор, как стремление подчинить себе рынок, усилить свое воздействие на формирование потребительского рыночного спроса.

Развитие планирования непосредственно связано с усилением тенденции к централизации в управлении и призвано увязать деятельность всех подразделений, подчинив ее единой стратегии развития. Внутрифирменное планирование охватывает как текущее, так и перспективное планирование, осуществляемое в виде прогнозирования и программирования.

Если перспективное планирование призвано определить общие стратегические цели и направления развития фирмы, необходимые для этого ресурсы и этапы решения поставленных задач, то разрабатываемые на его основе текущие планы ориентированы на фактическое достижение намеченных целей исходя из конкретных условий и состояния рынка на каждом данном этапе развития. Поэтому текущие планы дополняют, развивают и корректируют перспективные направления развития *с учетом конкретной обстановки.

В зависимости от содержания, целей и задач можно выделить следующие формы планирования и виды планов:

Формы планирования в зависимости от длительности планового периода: перспективное планирование (прогнозирование); среднесрочное планирование; текущее (бюджетное, оперативное) планирование.

Виды планов:

1) в зависимости от содержания хозяйственной деятельности - планы НИОКР; производства; сбыта; материально-технического снабжения; финансовый план;

2) в зависимости от организационной структуры фирмы - планы производственного отделения; планы дочерней компании.

Руководство любого предприятия все время ощущает необходимость выбора. Оно должно осуществить выбор оптимальной цены реализации, величины выпускаемой серии продукции, принимать решения в области кредитной и инвестиционной политики и многое другое. Чтобы обеспечить возможность принятия экономически обоснованных решений, на предприятиях производятся и анализируются расчеты альтернативных предложений и описываются ожидаемые результаты экономической деятельности.

Правда, руководители многих предприятий (особенно небольших) склонны считать, что не следует тратить время на так называемое "формальное планирование" (т. е. подробно фиксировать на бумаге всю схему действий), поскольку экономическая ситуация так быстро меняется, что приходится постоянно вносить изменения и дополнения в первоначальную схему действий. Следовательно, эта часть руководителей полагает, что в быстроменяющихся экономических условиях достаточно неформального планирования, т. е. такого планирования, при котором все держится в уме и нет необходимости тратить время на фиксацию (запись) своих действий.

Итак, есть смысл разрабатывать план даже тогда, когда все время изменяются не только внешние, но и внутренние условия реализации плана, а само планирование превращается в непрерывную корректировку. Плакирование необходимо, если мы хотим, чтобы нормальная деятельность предприятия не была нарушена ходом будущих событий. Возможность корректировки планов должна сочетаться с необходимостью адаптации. Адаптация - непрерывное приспособление предприятия к изменяющимся условиям - является ключевой проблемой планирования.

Планирование, в условиях рынка, позволяет найти наиболее эффективные пути увязки возможностей предприятия со спросом и предложением на товары и услуги, производимые им.

1.2 Виды управленческой деятельности в рамках планирования

Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его задача обеспечить нововведения и изменения в организации в достаточной степени. Можно выделить четыре основных вида управленческой деятельности в рамках процесса стратегического планирования Кохно П. А. / Микрюков В. А. / Коморов С. Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1993. с.201.:

распределение ресурсов

адаптация к внешней среде

внутренняя координация

организационное стратегическое предвидение

Распределение ресурсов

Данный процесс включает в себя распределение ограниченных организационных ресурсов, таких как фонды, дефицитные управленческие таланты и технологический опыт.

Адаптация к внешней среде

Адаптация охватывает все действия стратегического характера, которые улучшают отношения предприятия с ее окружением. Предприятиям необходимо адаптироваться к внешним как благоприятным возможностям, так и опасностям, выявить соответствующие варианты и обеспечить эффективное приспособление стратегии к окружающим условиям.

Внутренняя координация

Включает координацию стратегической деятельности для отображения сильных и слабых сторон предприятия с целью достижения эффективной интеграции внутренних операций. Обеспечение эффективных внутренних операций на предприятии является неотъемлемой частью управленческой деятельности.

Осознание организационных стратегий

Это деятельность предусматривает осуществление систематического развития мышления менеджеров путем формирования организации предприятия, которое может учится на прошлых стратегических решениях. Способность учиться на опыте дает возможность предприятию правильно скорректировать свое стратегическое направление и повысить профессионализм в области стратегического управления. Роль руководителя высшего звена заключается в большем, чем простое инициирование процесса стратегического планирования, она также связана с осуществлением, объединением и оценкой этого процесса.

1.3 Значение финансового планирования, его цели и задачи

Финансы являются одной из важнейших экономических категорий, отражающей экономические отношения в процессе создания и использования денежных средств. Их возникновение произошло в условиях перехода от натурального хозяйства к регулярному товарно-денежному обмену и было тесно связано с развитием государства и его потребностей в ресурсах.

Одним из главных признаков финансов является их денежная форма выражения и отражение финансовых отношений реальным движением денежных средств.

Реальное движение денежных средств происходит на второй и третьей стадиях воспроизводственного процесса - в распределении и обмене.

На второй стадии движение стоимости в денежной форме происходит обособленно от движения товаров и характеризуется ее отчуждением (переходом из рук одних владельцев в руки других) или целевым обособлением (в рамках одного владельца) каждой части стоимости. На третьей стадии распределенная стоимость (в денежной форме) обменивается на товарную форму. Отчуждения самой стоимости здесь не происходит.

Таким образом, на второй стадии воспроизводства имеет место одностороннее движение денежной формы стоимости, а на третьей - двустороннее движение стоимостей, одна из которых находится в денежной форме, а другая - в товарной.

Так как на третьей стадии воспроизводственного процесса происходят постоянно совершаемые обменные операции, не требующие какого-либо общественного инструмента, то финансам здесь нет места.

Областью возникновения и функционирования финансов является вторая стадия воспроизводственного процесса, на которой происходит распределение стоимости общественного продукта по целевому назначению и субъектам хозяйствования, каждый из которых должен получить свою долю в произведенном продукте. Поэтому, важным признаком финансов как экономической категории является распределительный характер финансовых отношений.

Финансы существенно отличаются от других экономических категорий, функционирующих на стадии стоимостного распределения: кредита, заработной платы и цены.

Первоначальной сферой возникновения финансовых отношений являются процессы первичного распределения стоимости общественного продукта, когда эта стоимость распадается на составляющие ее элементы и происходит образование различных форм денежных доходов и накоплений. Дальнейшее перераспределение стоимости между субъектами хозяйствования и конкретизация целевого ее использования тоже происходит на основе финансов.

Распределение и перераспределение стоимости с помощью финансов обязательно сопровождается движением денежных средств, принимающих специфическую форму финансовых ресурсов. Они формируются у субъектов хозяйствования и государства за счет различных видов денежных доходов, отчислений и поступлений, а используются на расширенное воспроизводство, материальное стимулирование работающих, удовлетворение социальных и других потребностей общества. Финансовые ресурсы выступают материальными носителями финансовых отношений, что позволяет выделить финансы из общей совокупности категорий, участвующих в стоимостном распределении. Это происходит вне зависимости от общественно-экономической формации, хотя формы и методы, с помощью которых образуются и используются финансовые ресурсы, менялись в зависимости от изменения социальной природы общества.

Использование финансовых ресурсов осуществляется в основном через денежные фонды специального целевого назначения, хотя возможна и нефондовая форма их использования. К преимуществам фондовой формы относятся: возможность теснее увязать удовлетворение любой потребности с экономическими возможностями, обеспечение концентрации ресурсов на основных направлениях развития общественного производства, возможность полнее увязать общественные, коллективные и личные интересы.

На основании всего вышеизложенного можно дать следующее определение: финансы - это денежные отношения, возникающие в процессе распределения и перераспределения стоимости валового общественного продукта и части национального богатства в связи с формированием денежных доходов и накоплений у субъектов хозяйствования и государства, а также использованием их на расширенное воспроизводство, материальное стимулирование работающих, удовлетворение социальных и других потребностей общества.

Условием функционирования финансов является наличие денег, а причиной появления финансов служит потребность субъектов хозяйствования и государства в ресурсах, обеспечивающих их деятельность.

Финансы незаменимы потому, что позволяют приспособить пропорции производства к нуждам потребления, обеспечивая в сфере хозяйствования удовлетворение постоянно меняющихся воспроизводственных потребностей. Это происходит с помощью формирования денежных фондов целевого назначения. Развитие общественных потребностей приводит к изменению состава и структуры денежных (финансовых) фондов, создаваемых в распоряжении субъектов хозяйствования.

С помощью государственных финансов происходит регулирование масштабов общественного производства в отраслевом и территориальном аспектах, защита окружающей среды и удовлетворение других общественных потребностей.

Финансы объективно необходимы, так как обусловлены потребностями общественного развития. Государство же может, учитывая объективную необходимость финансовых отношений, разрабатывать различные формы их использования: вводить или отменять различные виды платежей, изменять формы использования финансовых ресурсов и т. д. Государство не может создавать то, что объективно не подготовлено ходом общественного развития. Оно устанавливает только формы проявления объективно назревших экономических отношений.

Финансы являются одной из важнейших экономических категорий, отражающей экономические отношения в процессе создания и использования денежных средств. Их возникновение произошло в условиях перехода от натурального хозяйства к регулярному товарно-денежному обмену и было тесно связано с развитием государства и его потребностей в ресурсах.

Одним из главных признаков финансов является их денежная форма выражения и отражение финансовых отношений реальным движением денежных средств.

Без финансов невозможно обеспечить индивидуальный и общественный кругооборот производственных фондов на расширенной основе, регулировать отраслевую и территориальную структуру экономики, стимулировать быстрейшее внедрение научно-технических достижений, удовлетворять другие общественные потребности.

Финансовое планирование - это планирование всех доходов и направлений расходования денежных средств предприятия для обеспечения его развития. Финансовое планирование осуществляется посредством составления финансовых планов разного содержания и назначения в зависимости от задач и объектов планирования.

Финансовое планирование является важным элементом корпоративного планового процесса . Каждый менеджер, независимо от своих функциональных интересов, должен быть знаком с механикой и смыслом выполнения и контроля финансовых планов, по крайней мере настолько, насколько это касается его деятельности.

Значение финансового плана на предприятиях заключается в том, что он:

- содержит ориентиры, в соответствии с которыми предприятие будет действовать;

- дает возможность определить жизнеспособность проекта в условиях конкуренции;

- служит важным инструментом получения финансовой поддержки от внешних инвесторов.

Бюджет является инструментом как для планирования, так и для контроля. В самом начале периода действия бюджет представляет собой план или норматив; в конце периода действия он служит средством контроля, с помощью которого руководство может определить эффективность действий и составить план мероприятий по совершенствованию деятельности компании в будущем.

Цели планирования могут быть различны на разных предприятиях. Функциям планирования может придаваться разное значение в зависимости от вида и величины предприятия.

Эффективное управление финансами предприятия возможно лишь при планировании всех финансовых потоков, процессов и отношений хозяйствующего субъекта.

Планирование финансов на предприятии осуществлялось и в прежние годы. В условиях административно-командной экономики пятилетний финансовый план государственного предприятия определялся заданиями отраслевого министерства, а годовые финансовые планы составлялись на основе контрольных цифр, которые доводились до предприятий вышестоящими организациями. Утверждаемые самим предприятием годовые финансовые планы тем не менее были регламентированы «сверху» по важнейшим показателям; объему реализуемой продукции, номенклатуре выпускаемых изделий, сумме прибыли, рентабельности, платежам в бюджет. Планы получались громоздкие, трудноприменимые для управления. В этих условиях предприятию, его финансовой службе отводилась роль простых исполнителей, а потребность в финансовом планировании на низовом уровне при директивном управлении -- утрачивалась.

Рыночная экономика как более сложная и организованная социально-экономическая система требует качественно иного финансового планирования, так как за все негативные последствия и просчеты планов ответственность несет само предприятие ухудшением своего финансового состояния.

Однако наряду с необходимостью широкого применения финансового планирования в нынешних условиях действуют факторы, ограничивающие его использование на предприятиях. Основные из них:

* высокая степень неопределенности на российском рынке, связанная с продолжающимися глобальными изменениями во всех сферах общественной жизни (их непредсказуемость затрудняет планирование);

* незначительная доля предприятий, располагающих финансовыми возможностями для осуществления серьезных финансовых разработок,

* отсутствие эффективной нормативно-правовой базы отечественного бизнеса.

Большие возможности для осуществления эффективного финансового планирования имеют крупные компании. Они обладают достаточными финансовыми средствами для привлечения высококвалифицированных специалистов, обеспечивающих проведение широкомасштабной плановой работы в области финансов.

На небольших предприятиях, как правило, для этого нет средств, хотя потребность в финансовом планировании больше, чем у крупных. Мелкие фирмы чаще нуждаются в привлечении заемных средств для обеспечения своей хозяйственной деятельности, в то время как внешняя среда у таких предприятий менее поддается контролю и более агрессивна. И как следствие -- будущее небольшого предприятия более неопределенно и непредсказуемо.

Значение финансового планирования для хозяйствующего субъекта состоит в том, что оно:

* воплощает выработанные стратегические цели в форму конкретных финансовых показателей;

* обеспечивает финансовыми ресурсами, заложенные в производственном плане экономические пропорции развития;

* предоставляет возможности определения жизнеспособности проекта предприятия в условиях конкуренции;

* служит инструментом получения финансовой поддержки от внешних инвесторов.

Планирование связано, с одной стороны, с предотвращением ошибочных действий в области финансов, с другой -- с уменьшением числа неиспользованных возможностей.

Практика хозяйствования в условиях рыночной экономики выработала определенные подходы к планированию развития отдельного предприятия в интересах се владельцев и с учетом реальной обстановки на рынке.

Основными задачами финансового планирования на предприятии являются:

* обеспечение необходимыми финансовыми ресурсами производственной, инвестиционной и финансовой деятельности;

* определение путей эффективного вложения капитала, оценка степени рационального его использования;

* выявление внутрихозяйственных резервов увеличения прибыли за счет экономного использования денежных средств;

* установление рациональных финансовых отношений с бюджетом, банками и контрагентами;

* соблюдение интересов акционеров и других инвесторов;

* контроль за финансовым состоянием, платежеспособностью и кредитоспособностью предприятия.

Финансовый план призван обеспечить финансовыми ресурсами предпринимательский план хозяйствующего субъекта и оказывает большое влияние на экономику предприятия. Это обусловлено целым рядом обстоятельств. Во-первых, в финансовых планах происходит соизмерение намечаемых затрат для осуществления деятельности с реальными возможностями, и в результате корректировки достигается материально-финансовая сбалансированность.

Во-вторых, статьи финансового плана связаны со всеми экономическими показателями работы предприятия и увязаны с основными разделами предпринимательского плана: производством продукции и услуг, научно-техническим развитием, совершенствованием производства и управления, повышением эффективности производства, капитальным строительством, материально-техническим обеспечением, труда и кадров, прибыли и рентабельности, экономическим стимулированием и т. п. Таким образом, финансовое планирование оказывает воздействие на все стороны деятельности хозяйствующего субъекта посредством выбора объектов финансирования, направление финансовых средств и способствует рациональному использованию трудовых, материальных и денежных ресурсов.

Планирование связано, с одной стороны, с предотвращением ошибочных действий, а с другой -- с уменьшением числа неиспользованных возможностей.

Методы финансового планирования дают возможность сравнивать разнообразные сценарии развития финансов организаций и на основе систематизации и осмысления полученной информации выбирать оптимальные пути движения вперед, предвидеть вероятные трудности на пути к стабильному процветанию, предупреждать негативные последствия реализации избранных путей развития. Планирование позволяет рассмотреть возможные альтернативные разработки финансовой стратегии, обеспечивающей достижение организацией стабильного положения на рынке и прочной финансовой устойчивости.

Следующей особенностью финансового планирования как субъективного процесса разработки и выполнения плановых заданий это базирование на объективных условиях, учете действия экономических законов и закономерностей. Они оказывают влияние на установление основных направлений движения финансовых ресурсов, содержание финансовых планов, а также организацию данного процесса. В то же время от научного уровня финансового планирования, должной его организации, применения прогрессивных видов и методов планирования во многом будет зависеть рациональное использование всех ресурсов, действенность экономических рычагов, стимулов и благополучие коммерческой организации в целом.

Особенность финансового планирования также в том, что в зависимости от того, ориентированы ли основные идеи планирования на прошлое, настоящее или будущее, Рассел Акофф выделяет четыре основных вида планирования: реактивное (нацелено только на прошлое); инактивное (приспосабливается только к настоящему); преактивное (предпринимательский тип: предпочитает смотреть только в будущее); интерактивное (ориентировано на взаимодействие всех лучших идей планирования).

Рассмотрим каждый из видов планирования (см. табл. 1).

Таблица 1

Общая характеристика видов планирования

Вид планирования

Цели планирования

Содержание

Реактивное

Нет четких целей. Поиск начинается, когда проблема уже видна

Подход основан на экстраполяции прошлых тенденций

Инактивное

Разрабатывается большое количество вариантов возможных путей развития

Подход основан на достигнутых целях. Слабо используются открывающиеся возможности

Преактивное

Разрабатывается много различных альтернатив, но, как правило, цели не задаются

Упреждение будущего. Энергичный поиск новых идей

Интерактивное

Цели конкретные, ориентированные на рост. Разрабатывается множество различных альтернатив

Основано на таких основополагающих принципах, как участие, непрерывность, координация и интеграция. Используется большое количество информации, требуется предпринимательская интуиция

В практике финансового планирования применяются следующие методы: экономического анализа, нормативный, балансовых расчетов, денежных потоков, метод многовариантности, экономико-математическое моделирование.

Метод экономического анализа позволяет определить основные закономерности, тенденции в движении натуральных н стоимостных показателей, внутренние резервы предприятия.

Сущность нормативного метода заключается в том, что на основе заранее установленных норм и технико-экономических нормативов рассчитывается потребность хозяйствующего субъекта в финансовых ресурсах и их источниках. Такими нормативами являются ставки налогов и сборов, нормы амортизационных отчислений и др. Существуют также нормативы хозяйствующего субъекта -- это нормативы, разрабатываемые непосредственно на предприятии и используемые им для регулирования производственно-хозяйственной деятельности, контроля за использованием финансовых ресурсов, других целей по эффективному вложению капитала. Современные методы калькулирования затрат, такие как стандарт-кост и стандарт маржинал-костинг, основаны на использовании внутрихозяйственных норм.

Использование метода балансовых расчетов для определения будущей потребности в финансовых средствах основывается на прогнозе поступления средств и затрат по основным статьям баланса на определенную дату в перспективе. Причем, большое влияние должно быть уделено выбору даты: она должна соответствовать периоду нормальной эксплуатации предприятия.

Метод денежных потоков носит универсальный характер при составлении финансовых планов и служит инструментом для прогнозирования размеров и сроков поступления необходимых финансовых ресурсов. Теория прогноза денежных потоков основывается на ожидаемых поступлениях средств на определенную дату и бюджетировании всех издержек и расходов. Этот метод даст более объемную информацию, чем метод балансовой сметы.

Метод многовариантности расчетов состоит в разработке альтернативных вариантов плановых расчетов, с тем чтобы выбрать из них оптимальный, при этом критерии выбора могут задаваться различные.

Так, например, в одном варианте может быть заложен продолжающийся спад производства, инфляция и слабость национальной валюты, а в другом -- рост процентных ставок и, как следствие, замедление темпов роста мировой экономики и снижение цен на продукцию.

Методы экономико-математического моделирования позволяют количественно выразить тесноту взаимосвязи между финансовыми показателями и основными факторами, их определяющими.

Таким образом, финансовое планирование представляет собой процесс определения будущих действий по формированию и использованию финансовых ресурсов. Оно обеспечивает взаимосвязь доходов и расходов предприятия. Цель данного вида планирования в обеспечении производственного процесса финансовыми ресурсами, соответствующего объема и структуры. Особенности финансового планирования в коммерческих организациях заключаются в том, что оно: содержит ориентиры, в соответствии с которыми коммерческая организация будет действовать; позволяет сделать выбор наиболее эффективных путей развития из возможных альтернатив; дает возможность определить в перспективе экономическую эффективность деятельности организации; способствует постановке конкретных целей, которые служат способом мотивации работы менеджеров и позволяют установить критерий оценки их деятельности.

2. Характеристика сложившейся практики планирования на предприятии

2.1 Характеристика предприятия

Наименование предприятия и его местонахождение: ООО "Технология ХХ1 век", г. Екатеринбург, ул.. Печатников, д.21, оф. 12.

Организационно-правовая форма/форма собственности: общество с ограниченной ответственностью.

Размер уставного капитала: 455 000 рублей.

Учредители предприятия: ООО "Смарт" и физические лица..

Отраслевая принадлежность: предприятие занимается инновационной деятельностью в сфере научно-технических разработок.

Цель предприятия: ведение коммерческой деятельности с целью получения прибыли путем разработки и продажи научно-технических инноваций.

С этой целью решаются следующие задачи:

1. поиск инвесторов и заказчиков;

2. разработка научно-технической инновационной продукции на заказ;

3. экспериментальное испытание разработок;

4. реализация разработок на рынке или заказчикам;

5. поиск новых заказчиков и партнеров по бизнесу.

Содержание деятельности предприятия:

1. разработка специалистами инноваций в соответствии с заказом или ориентируясь на потребности рынка:

а) поиск идеи или технического решения;

б) изготовление чертежей;

в) изготовление экспериментальной модели, ее испытание;

2. реализация опытного образца заказчику или получение патента и выдвижение продукции на научно-технические выставки и ярмарки с целью поиска покупателей;

3. поиск новых материалов, деталей, комплектующих, новых заказов.

Производственный процесс, применяемый на предприятии ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ХХ1 ВЕК", представляет собой единичное производство, так как производятся единичные образцы продукции, являющиеся неповторимыми, так как основная сфера деятельности предприятия-инновации, разрабатываемые на заказ.

2.2 Постановка системы планирования на ООО «Технологии ХХ1 Века»

Планирование сбыта (реализации продукции)

Оценка рынка сбыта:

Предприятие действует на рынке научно-технической инновационной продукции

Спрос на данный вид продукции высокий, что обусловило выбор данного вида продукции предприятием.

Потенциальный объем продаж продукции определяется в соответствии с заказами и, как правило, составляет около 24 изделий в год.

Стратегия поведения предприятия на рынке: освоение новых рынков, расширение объема производства, налаживание мелкосерийного производства, налаживание деловых связей с постоянными заказчиками для стабилизации объема продаж.

Воздействие конкурентов на реальный объем продаж ощутимо лишь в случае конкурсов на получение заказов от крупных компаний. В целом же воздействие конкуренции неощутимо.

Основные положения стратегии предприятия:

1. Ценовая стратегия: цена должна покрывать все издержки, должна быть достаточно высокой в связи с неповторимостью продукции, устанавливается на договорной основе и может содержать определенную льготу.

2. Произведенная продукция распространяется через систему заказов и участие в выставках-продажах.

3. Объем продаж определяется потребностями рынка и может быть повышен через расширение объема производства и выход на новые рынки.

4. Реклама предприятия осуществляется через ранее выполненные заказы, зависит от качества выполнения заказов и выполнения их в срок.

5. Формирование общественного мнения о предприятии также определяется выпускаемой продукцией, уровнем ее наукоемкости.

Планирование деятельности предприятия на долгосрочную перспективу не осуществляется в связи с отсутствием постоянных покупателей. Поэтому планирование сбыта продукции ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ХХ1 ВЕК" будем осуществлять на основании среднегодового числа заказов за предшествующие периоды и предполагаемого расширения объема производства.

Виды продукции не представляется определить в связи с неповторимостью продукции.

Таблица 2. План сбыта продукции на 2005 год.

Виды продукции

Ед-цы изм.

Объем продаж

Инновационные разработки

Шт.

32

Планирование производства продукции

ТВ=ОП-Онг+Окг (1)

Где ОП-объем продаж; Онг, Окг-остатки нереализованной продукции соответственно на начало и конец планируемого периода, нат.ед.

ВВ=ТВ-ВЗО (2)

Где ВВ-валовый выпуск продукции конкретного вида, натур. ед-цы;

ВЗО-внутризаводской оборот.

Где ТВ-товарный выпуск каждого вида продукции в натуральных единицах

N-число видов продукции.

Таблица 3. План производства продукции

Виды продукции

Объем продаж нат. ед.

Остатки нереализованной продукции

Товарный выпуск нат. ед.

Плановая цена на ед., руб.

Товарная продукция, тыс. руб.

На начало года

На конец года

Инновационные разработки

32

2

2

32

443 125

1418

Коэффициент производственной мощности-Км:

Км=ТВпл/Пм (4)

Где ТВпл-плановый объем производства конкретного вида продукции в натуральных единицах.

Пм-средняя годовая производственная мощность предприятия по данному виду продукции в нат. ед.

Км=32/24=1,3

Значит, имеющиеся производственные мощности не обеспечат плановую производственную программу, что вполне объяснимо, так как предполагается увеличение объема производства и введение серийного производства в 2005 году.

Расчет потребности предприятия в основных фондах

Таблица 4. Расчет стоимости основных фондов

Виды основных фондов

Марка, тип

Количество единиц

Цена за единицу, руб.

Стоимость, тыс. руб.

1.Основное оборудование

1.1 Плоттер

2

11400

22,8

1.2 ПК

Pentium 100

3

10000

30

1.3 Принтер лазерный

1

5000

5

1.4 Факс

1

4000

4

Итого

5

30400

61,8

Расходы на доставку и монтаж

-

-

-

-

Всего по группе 1

5

30400

61,8

2. Вспомогательное оборудование

-

-

-

-

3. Здания м

-

-

-

-

4. Транспортные средства

-

-

-

-

5. Инструмент

-

17

-

2500

6. Инвентарь

-

-

-

1033

7. прочие

-

-

-

-

Всего

24

65333

Планирование численности и фонда оплаты труда персонала

1.Планирование численности и фонда оплаты труда рабочих

ЧРсп(списочная численность рабочих)=Тн/Тэф.р. (5)

Где Тн-трудоемкость планового выпуска продукции,нормо-ч.

Тэф.р.-эффективный фонд времени работы одного работника в плановом году, ч.

Таблица 5. Расчет численности и фонда оплаты труда рабочих.

Виды продукции

Объем производства по плану, нат. ед.

Нормативная трудоемкость единицы, нормо-ч.

Трудоемкость планового объема производства, нормо-ч.

Средняя годовая тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд оплаты труда, тыс. руб.

Инновационные разработки

32

46,7

1494

78000

234

Таблица 6. Расчет численности и фонда оплаты труда основных рабочих

Профессия рабочих

Число рабочих в сену, чел.

Сменность работы

Разряд рабочего

Потребное кол-во человеко-дн на программу

Дневная тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд оплаты труда, тыс. руб.

Инженер-конструктор

4

1

1

498

325

468

ТП (потребное количество человеко-дней на плановую программу)=ЧРсм*п*Тэф.об. (6)

Где ЧРсм-численность рабочих каждой профессии в смену

Тэф.об.-эффективный фонд времени работы ведущего оборудования или предприятия по плану, дн.

Тэф.об.=(Тк-Тп-Тв-Тпр)*Км (7)

Где Тк-календарная продолжительность года, дн.

Тп, Тв-число праздничных и выходных дней в году.

Тпр-число днй плановых простоев оборудования в ремонте.

Км-коэффициент загрузки оборудования (использование производственной мощности).

Списочная численность рабочих=Тп/Тэф.р.=498/124=4 рабочих

2. Планирование численности и оплата труда служащих

Таблица 7. Расчет численности и фонда оплаты труда служащих

Наименование должности

Количество чел.

Должностной оклад, руб.

Тарифный фонд оплаты труда на год, тыс. руб.

директор

1

9000

108

Главный конструктор

1

7500

90

Главный бухгалтер

1

8500

102

Итого

3

25000

300

3. Планирование годового фонда оплаты труда персонала.

Таблица 8. Расчет годового фонда оплаты труда персонала

Показатели

Рабочие основные

Служащие

Всего

Списочная численность человек

4

3

7

Тарифный фонд оплаты труда, т.р.

468

300

768

Премии и доплаты

-

-

-

Годовой фонд оплаты труда, т.р.

468

300

768

Расчет стоимости материальных ресурсов

М=Нм*ТВ(ВВ) (8)

Где М-потребное количество конкретных видов сырья, материалов. Топлива, энергии, нат. ед.

Нм-норма расхода на единицу продукции каждого вида материальных ресурсов, нат. ед.

ТВ(ВВ)-товарный выпуск продукции по плану на год, нат.ед.

Таблица 9. Расчет стоимости материалов

Наименова-ние материалов

Норма расхода на ед (в среднем).

Количество на программу

Цена за единицу, руб.(в среднем)

Стоимость материалов, т.р.

Транспорт-ные расходы, т.р.

Заготовительная себестоимость, т.р.

Детали

30

960

120

115,2

-

115,2

На оплату электроэнергии расходуется в среднем 1094 рубля в месяц.

Расчет амортизационных отчислений

Таблица 10. Расчет годовых амортизационных отчислений

Виды основных фондов

Норма амортизации, %

Стоимость основных фондов, т.р.

Годовые амортизационные отчисления, т.р.

оборудование

2

61,8

1,03

Инструменты

50

2,5

1,25

Инвентарь

12,5

1,33

0,16

Итого

64,5

65,3

2,44

Затраты на оплату труда персонала и отчисления на социальные нужды

Затраты на оплату труда персонала=768 000 рублей

Отчисления на социальные нужды:768000*0,358=274944 рублей.

Прочие затраты

Налог на пользователей автодорог-отменен

Арендная плата=66 000 рублей в год.

Расходы на отопление и освещение производственных помещений включены в арендную плату как коммунальные платежи.

Страховые платежи=5%=3265.

Оплата услуг связи=3600 рублей в год.

Плата сторонним организациям за сторожевую и пожарную охрану=36000 рублей в год.

Расходы на подготовку и переподготовку кадров=12000 рублей в год.

Амортизация нематериальных активов=0.

Налог на прибыль и другие аналогичные обязательные платежи=4140 рублей.

Расчет себестоимости продукции

Таблица 10. Калькуляция себестоимости продукции. Годовой объем производства 32 натуральных единицы

Статьи затрат

Величина затрат по плану, тыс.руб.

На единицу

Всего

1. Сырье и материалы

3600

115,200

2. Топливо на технологические цели

-

-

3. Электроэнергия на технологические цели

-

-

4. Вода на технологические цели

-

-

5. Затраты на оплату труда

768

6. Отчисления на социальные нужды

274,944

7. Амортизация

2,44

8. Прочие расходы

3,91

125,005

Итого производственная себестоимость

40,17

1285,59

9.Внепроизводственные расходы

0,805

25,76

Полная себестоимость

40,98

1311,35

3. Рекомендации по соверешнствованию процесса планирования на предприятии

3.1 Организация планирования

внутрифирменное финансовое планирование

Организация планирования зависит от величины предприятия. На очень мелких предприятиях не существует разделения управленческих функций в собственном смысле этого слова, и руководители имеют возможность самостоятельно вникнуть во все проблемы. На крупных предприятиях работа по составлению бюджетов (планов) должна производиться децентрализованно. Ведь именно на уровне подразделений сосредоточены кадры, имеющие наибольший опыт в области производства, закупок, реализации, оперативного руководства и т.д. Поэтому именно в подразделениях и выдвигаются предложения относительно тех действий, которые было бы целесообразно предпринять в будущем.

Бюджеты подразделений должны разрабатываться не изолированно друг от друга. При расчете, например, плановых показателей реализации, а значит и величины покрытия необходимо знать условия производства и запланированные отпускные цены. Чтобы обеспечить действенную систему координации, на многих предприятиях разрабатывается инструкция по составлению бюджетов, в которой содержится повременной план, а также распределение обязанностей и ответственности при расчете бюджетных показателей.

В литературе о планировании на предприятиях обычно различают две схемы организации работ по составлению бюджетов (планов): по методу break-down (сверху-вниз) и по методу build-up (снизу-вверх). По методу break-down работа по составлению бюджетов начинается “сверху”, т.е. руководство предприятия определяет цели и задачи, в частности плановые показатели по прибыли. Затем эти показатели во все более детализированной, по мере продвижения на более низкие уровни структуры предприятия, форме включаются в планы подразделений. По методу build-up поступают наоборот. Например, расчет показателей реализации начинают отдельные сбытовые подразделения, и затем уже руководитель отдела реализации предприятия сводит эти показатели в единый бюджет (план), который в последствии может войти составной частью в общий бюджет (план) предприятия.

Методы break-down и build-up представляют две противоположные тенденции. На практике не целесообразно использовать только один из этих методов. Планирование и составление бюджетов представляют собой текущий процесс, в котором необходимо постоянно осуществлять координацию бюджетов различных подразделений.

Прогноз объемов реализации (план сбыта) - своего рода отправная точка при подготовке главного бюджета, поскольку намечаемый объем продаж оказывает влияние на все составные части главного бюджета. План сбыта обычно показывает количество единиц каждого изделия, которые компания предполагает продавать. Эта цифра умножается на предполагаемую цену продажи единицы изделия для составления плана сбыта. План сбыта включает также исчисление ожидаемых денежных поступлений от продажи в кредит, которые позднее будут учтены при составлении кассового плана. Прогноз объемов реализации призван дать представление о доле рынка, которую предполагается завоевать своей продукцией.

Обычно он основывается:

на оценке показателей перспективного спроса;

на оценке предложений со стороны других производителей;

на результатах рыночных прогнозов и прогнозе доли рынка;

на прогнозах цен на товары.

Прогноз объемов реализации принято составлять на три года вперед, причем для первого года данные приводятся помесячно, для второго года поквартально, а третий год приводится общей суммой продаж за 12 месяцев.

Логика такого разбиения проста: предполагается, что для начального периода производства уже точно известны будущие покупатели (имеется предварительная договоренность о будущих продажах). Начиная со второго года уже приходится заниматься прогнозными прикидками.

Наиболее частой ошибкой при составлении прогноза реализации является недоучет эластичности спроса, который должен тщательно оцениваться в разделе "Маркетинговый анализ" бизнес-плана.

Следует подчеркнуть главные рискованные моменты, способные воспрепятствовать достижению прибыльности и торгового успеха проекта. И чувствительность проекта к этим моментам. Обсуждение должно отражать мнение разработчиков проекта о рискованных ситуациях. Которые могут возникнуть перед фирмой, отраслью из-за внешних прчин. Сюда может быть включено рассмотрение таких ситуаций, как эффект от сокращения объема продаж или задержка с достижением запланированного уровня производительности. Желательно указать специальные виды страхования, охватывающие кредитный риск.

3.2 Анализ и оценка результатов деятельности предприятия

Определение плановых цен

Цпл-плановая цена предприятия, определенная методом "издержки-прибыль".

Цпл=Сед.+Пед.=Сед.-(1+(Р/100)) (9)

Где Сед.-полная себестоимость единицы продукции, руб.

Пед.-планируемый размер прибыли на ециницу продукции.

Р-плановый размер рентабельности продукции в % от полной себестоимости=20%.

Цпл=40,98+59=99,98 тыс.руб.

Определение плановой выручки от реализации продукции

ВР=Цпл*ОП (10)

Где Цпл-плановая цена предприятия без НДС, руб.

ОП-объем продаж продукции каждого вида, нат.ед.

Таблица 12. Расчет выручки от реализации продукции

Виды реализуемой продукции

Ед.изм.

Плановая цена за единицу руб.

Объем продаж, нат.ед.

Выручка от реализации , т.р.

Инновационные разработки

Шт.

99980

32

3199,36

Планирование прибыли

Нц=Чс*ММОТ*12*Сн/100 (11)

Где Чс-среднесписочная численность работников предприятия.

Нц-целевые сборы на содержание милиции, на бдагоустройство.

ММОТ-минимальная месячная оплата труда, руб.

12-количество месяцев в году.

Сн-ставка налога, устанавливаемая местными органами государственной власти, %.

Таблица 13. Расчет плановой прибыли

Показатели

Сумма, т.р.

1. Выручка от реализации

3199,36

2. Себестоимость реализованной продукции

1311,35

3. Выручка от реализации

1888,01

4. Прибыль от прочей реализации

-

5. Доходы от внереализационных операций за минусом расходов по этим операциям

-

6. Налоги, относимые на финансовый результат

121,556

7. Балансовая прибыль

1888,01

8. Налог на прибыль

453,12

9. Чистая прибыль

1313,33

Таблица 18. Основные показатели деятельности предприятия по плану 2004 года

показатели

Отчет прошлого года

План 2004 года

Отклонение плановых показателей от отчетных

1.объем производства продукции, нат.ед.

24

32

+8

2.объем продаж (выручка от реализации), т.р.

2399,52

3199,36

799,84

3.численность персонала, чел.

5

7

2

4. производительность труда, руб./ чел.

479,9

457,05

-22,85

5.средняя зар.плата, руб./чел.

9,143

9143

0

6.затраты на производство, всего тыс.руб.

983,51

1311,35

327,84

7.себестоимость единицы продукции,руб.

40,98

40,98

0

8.плановая цена, руб.

99,98

99,98

0

9.балансовая прибыль,т.р.

1416

1888,01

472

10.чистая прибыль, т.р.

985

1313,33

328

11.рентабельность продукции, %

144

132

12

Vкр=УПЗ/(Ц-УППЗ)

где Vкр-критический объем производства

УПЗ-сумма условно-постоянных затрат,руб.

Ц-цена единицы продукции.

УППЗ-условно-переменные затраты на единицу продукции,р..

Vкр=115,2/(99,98-79,03)=1,46

Запас финансовой прочности=планируемый размер выручки от реализации-размер выручки при критическом объеме производства=3053,39

В целом в планируемом году предприятие работает достаточно эффективно. Но при увеличении объема производства не произошло соответствующего увеличению числа производственных рабочих увеличение заработной платы.

Заключение

Жизнедеятельность фирмы невозможна без планирования, "слепое" стремление к получению прибыли приведет к быстрому краху. При создание любого предприятия необходимо определить цели и задачи его деятельности, что и обуславливает долгосрочное планирование. Долгосрочное планирование определяет среднесрочное и краткосрочное планирование, которые рассчитаны на меньший срок и поэтому подразумевают большую детализацию и конкретику. Основой планирования является план сбыта, так как производство ориентировано в первую очередь на то, что будет продаваться, то есть пользоваться спросом на рынке. Объем сбыта определяет объем производства, который в свою очередь, определяет планирование всех видов ресурсов, в том числе трудовые ресурсы, сырьевые запасы и запасы материалов. Это обуславливает необходимость финансового планирования, планирование издержек и прибыли. Планирование должно осуществляться по жесткой схеме, использовать расчеты многих количественных показателей.


Подобные документы

  • Теоретические основы методики внутрифирменного планирования. Временной анализ внутрифирменного планирования предприятия. Краткая характеристика фитнес клуба "Дукат", оценка и рекомендации по повышению эффективности его внутрифирменного планирования.

    курсовая работа [866,2 K], добавлен 30.06.2010

  • Теоретические основы внутрифирменного планирования, его роль и значение в управлении предприятием. Сущность и организация внутрифирменного планирования на предприятиях гостиничного бизнеса, его формирование и бюджетирование; стратегическое планирование.

    дипломная работа [307,0 K], добавлен 11.04.2010

  • Сущность планирования в экономике. Необходимость и особенности экономического планирования. Концепция внутрифирменного планирования. Виды и содержание внутрифирменного планирования. Методология внутрифирменного планирования.

    курсовая работа [31,8 K], добавлен 14.08.2004

  • Сущность и структура системы внутрифирменного планирования. Основные принципы и методы планирования на предприятии. Бизнес-план как основа управления коммерческим проектом. Анализ системы планирования производства и реализации (продажи) продукции и услуг.

    курсовая работа [974,4 K], добавлен 06.11.2010

  • Роль и значение внутрифирменного планирования в управлении предприятием. Принципы и методы планирования. Основные виды и инструменты внутрифирменного планирования. Бизнес-план как основной инструмент совершенствования внутрифирменного планирования.

    курсовая работа [44,2 K], добавлен 06.11.2008

  • Содержание, необходимость, цели и задачи внутрифирменного планирования. Стратегическое (перспективное) внутрифирменное, текущее и оперативное планирование, их виды и цели. Оценка мероприятий по внутрифирменному планированию ОП "Шахта "Булавинская"".

    курсовая работа [58,2 K], добавлен 02.11.2007

  • Внутрифирменное планирование как важнейшая функция современной модели управления, его типы и условия применения, особенности реализации на предприятиях торговли. Практика внутрифирменного планирования хозяйственной деятельности торговой организации.

    курсовая работа [58,2 K], добавлен 12.07.2012

  • Цели организации, задачи и функции стратегического планирования. Изучение стратегических альтернатив. Формирование текущей внутрифирменной стратегии. Экономическое управление и внутрифирменное планирование. Показатели экономической эффективности.

    контрольная работа [26,0 K], добавлен 20.05.2009

  • Внутрифирменное планирование как важнейшая функция управления. Роль планирования в организации. Виды планов. Особенности планирования в условиях рынка. Понятие, назначение и характеристика процесса стратегического и тактического планирования.

    курсовая работа [46,8 K], добавлен 10.02.2009

  • Изучение особенностей управления в сфере розничной торговли. Модели процесса стратегического, тактического и операционного планирования на предприятии ТОО "СТ Logistics". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы внутрифирменного планирования.

    дипломная работа [300,4 K], добавлен 27.10.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.