Формирование эффективной системы методов управления персоналом
Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.01.2011 |
| Размер файла | 437,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
кол-во, лиц
удельный вес, %
кол-во, лиц
удельный вес, %
кол-во, лиц
удельный вес, %
2007 г.
2008 г.
Среднее образование
40
6,33
21
3,55
24
4,39
-1,94
0,83
- производственный персонал
40
6,33
21
3,55
24
4,39
-1,94
0,83
специальная профессиональная подготовка работников (ПТУ), из них:
434
68,67
412
69,71
401
73,31
4,64
3,60
- управленческий персонал
13
2,06
10
1,69
6
1,10
-0,96
-0,60
- производственный персонал
421
66,61
402
68,02
395
72,21
5,60
4,19
неполное высшее образование (высшие учебные заведения І-ІІ уровень аккредитации - уровень - «младший специалист») из них:
51
8,07
50
8,46
19
3,47
-4,60
-4,99
- управленческий персонал
17
2,69
18
3,05
16
2,93
0,24
-0,12
- производственный персонал
34
5,38
32
5,41
3
0,55
-4,83
-4,87
Базовое высшее образование (высшие учебные заведения ІІІ-ІУ уровня акредитации -уровень «бакалавр») из них:
47
7,44
50
8,46
52
9,51
2,07
1,05
- управленческий персонал
25
3,96
26
4,40
28
5,12
1,16
0,72
- производственный персонал
22
3,48
24
4,06
24
4,39
0,91
0,33
Полное высшее образование (высшие учебные заведения ІІІ-ІУ уровня аккредитации - уровень «специалист», «магистр») из них:
60
9,49
59
9,98
51
9,32
-0,17
-0,66
- управлінський персонал
31
4,91
29
4,91
30
5,48
0,58
0,58
- виробничий персонал
29
4,59
30
5,08
21
3,84
-0,75
-1,24
относительный уровень квалифицированности работников аппарата управления
0,849
0,878
0,925
7,62
4,70
Таблица 2.1.13 - Структура и состав фонда заработной платы ОАО «Демитекс» за 2007 - 2009 г.
|
Показатель |
2007 год |
2008 год |
2009 год |
Отклонение удельного веса % 2009 г. от |
|||||
|
тыс. грн |
удельный вес, % |
тыс. грн |
удельный вес, % |
тыс. грн |
удельный вес, % |
2007 года |
2008 года |
||
|
1. Фонд заработной платы всего |
7850,5 |
100,00 |
9767,7 |
100,00 |
7462 |
100,00 |
- |
- |
|
|
1.1 Фонд основной заработной платы |
5060,1 |
64,46 |
6119,9 |
62,65 |
5327,5 |
71,40 |
6,94 |
8,74 |
|
|
1.2 Фонд дополнительной заработной платы |
2406,9 |
30,66 |
3248,5 |
33,26 |
2109,9 |
28,28 |
-2,38 |
-4,98 |
|
|
- надбавки и доплаты к тарифным ставкам и сдельных расценок в расценках, предусмотренных действующим законодательством |
660,6 |
8,41 |
793,9 |
8,13 |
593,6 |
7,95 |
-0,46 |
-0,17 |
|
|
-премии за производственные результаты |
497,6 |
6,34 |
464,1 |
4,75 |
0 |
0,00 |
-6,34 |
-4,75 |
|
|
- сума заработной плати по основному месту работы |
1248,7 |
15,91 |
1990,5 |
20,38 |
1516,3 |
20,32 |
4,41 |
-0,06 |
|
|
1.3 Другие поощрительные и компенсационные выплаты |
383,5 |
4,89 |
399,3 |
4,09 |
24,6 |
0,33 |
-4,56 |
-3,76 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Концепции управления персоналом в теории и практике менеджмента. Сущность методов управления персоналом и их классификация. Анализ методов управления персоналом ООО "АМА Трейд". Проект мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом.
дипломная работа [324,2 K], добавлен 31.07.2013Классификация экономических методов управления персоналом. Основные этапы разработки ценовой политики предприятия. Исследование системы мотивации. Реализация экономических методов в управлении персоналом ООО "Багет и К" посредством системы мотивации.
курсовая работа [112,8 K], добавлен 21.12.2011Анализ форм и методов управления персоналом на ОсОО "Кыргызмебель": структура аппарата управления; изучение проблем и разработка социально-психологических, экономических, мотивационных методик управления персоналом, их реализация в кадровом менеджменте.
презентация [147,1 K], добавлен 05.12.2012Общие и частные принципы управления персоналом. Формирование системы методов, являющейся важнейшим элементом системы управления персоналом. Критерии классификации методов управления персоналом. Основные функции управления персоналом таможенной службы.
презентация [252,6 K], добавлен 02.09.2015Система управления персоналом. Элементы управления персоналом на предприятии на примере Филиала №5 ФГКУ "301 ВКГ" МО РФ. г. Уссурийск. Дерево целей системы управления персоналом. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом.
курсовая работа [272,7 K], добавлен 04.12.2015Классификация методов управления персоналом. Сущность и виды экономических методов управления персоналом. Сущность, виды и процесс планирования. Основы разработки ценовой политики предприятия. Теоретические аспекты исследования системы мотивации.
курсовая работа [172,9 K], добавлен 17.02.2009Теоретические основы принципов и методов управления персоналом в рамках системы менеджмента качества. Реализация принципа "Вовлечение сотрудников". Оценка и анализ управления персоналом на предприятии, направления совершенствования приемов и методов.
дипломная работа [473,5 K], добавлен 15.12.2011Управление персоналом: понятие, экономическая сущность, методы, их характеристика. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "АЗС-ИРБИС". Оценка трудовых ресурсов организации. Направления оптимизации системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа [78,6 K], добавлен 12.05.2016Эффективность процесса управления человеческими ресурсами на предприятии. Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом, характеристика основных методов ее построения. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Терминал".
дипломная работа [560,2 K], добавлен 21.10.2010Определение сущности понятия "методы управления персоналом". Место методов руководства в системе управления персоналом организации. Обоснование и анализ социально-психологических методов управления персоналом на примере строительно-монтажного поезда №409.
дипломная работа [6,3 M], добавлен 05.04.2011
