Использование критериев согласия К. Пирсона, В. Романовича и Л. Колмогорова

Определение среднего стажа рабочих по всей совокупности рабочих и показателей вариации. Дисперсия и среднее квадратичное отклонение. Критерий согласия по Пирсону, Романовскому и Колмогорову. Расчет показателей сравнения уровней и их средних значений.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 02.11.2009
Размер файла 294,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЯДЕРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (МИФИ)

институт современного бизнеса гуманитарный факультет

кафедра "Бухгалтерский учёт, аудит и финансовый менеджмент"

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО КУРСУ "СТАТИСТИКА"

СТУДЕНТ ГРУППЫ Э08-15 А.И. ХВОРЫХ

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Ю.Ф. СИДОХИН

МОСКВА 2009

Контрольная работа №1

Определение среднего стажа рабочих по всей совокупности рабочих и показателей вариации.

Распределение рабочих по стажу на предприятии, представленное в табл.1, проверить на соответствие нормальному закону распределения, используя критерии согласия К. Пирсона, В. Романовича и Л. Колмогорова при уровнях значимости 0,01

Таблица 1

Распределение рабочих по стажу работы на предприятии

Стаж работы, лет (xi)

0-2

2-4

4-6

6-8

8-10

10-12

12 и более

Число рабочих (fi)

16

20

28

50

30

17

12

Построить гистограмму распределения рабочих по стажу определить структурную среднюю моду. Результаты графической обработки исходных данных показаны на рис.1.1

Рис.1.1 Гистограмма распределения рабочих по стажу работы

7

Построить кумуляту распределения и определить медиану.

Результаты графической обработки исходных данных показаны на рис.1.2

Рис.1.2 Кумулята распределения рабочих

6,8

Определение среднего стажа рабочих по всей совокупности рабочих и показателей вариации.

Логической формулой среднего стажа работы является отношение суммарного числа лет, проработанных рабочими на предприятии, к общему числу рабочих.

Поскольку в интервальном ряду распределения отсутствует сведения об индивидуальном стаже работы, то при расчете используют групповые средние, в качестве которых берут середину каждого интервала разбиения по стажу.

Расчетная формула для определения среднего стажа выглядит следующим образом:

;

где fi - число рабочих в каждом интервале.

Наиболее широко применяемыми характеристиками вариации признака в совокупности является дисперсия и среднее квадратичное отклонение. Для определения дисперсии используют формулу:

;

Среднеквадратичное отклонение определятся по формуле:

;

В нашем случае дисперсия и среднеквадратичное отклонение будут равны:

Для оценки однородности совокупности рабочих в отношении стажа работы следует рассчитать коэффициент вариации ():

;

- совокупность не однородна по стажу работы.

Результаты подробных расчетов представлены в табл.2

Таблица 2

Определение среднего стажа работы и показатели вариации

Стаж работы, лет

Число рабочих

Середина интервала

0-2

16

1

16

-5,82

541,96

2-4

20

3

60

-3,82

291,85

4-6

28

5

140

-1,82

92,75

6-8

50

7

350

0,18

1,62

8-10

30

9

270

2,18

142,57

10-12

17

11

187

4,18

297,03

12 и более

12

13

156

6,18

458,31

Итого

173

1179

1826,09

В качестве показателя асимметрии распределения (As) следует использовать отношение:

.

As = 0,06 < 0,25,

незначительная асимметрия носит случайный характер.

Для описания эмпирического распределения используем уравнение нормального распределения:

;

;

где плотность распределения; x, , - найденные значения среднего стажа работы, дисперсии и среднеквадратичного отклонения, соответствия.

Применение критериев согласия для оценки адекватности принятого теоретического описания распределения (нормальный закон) эмпирическому (гистограмма) требует определение теоретических частот для каждого интервала разбиения совокупности по стажу работы.

Теоретическая частота равна:

;

где - вероятность попадания рабочих в данный интервал стажа работы. - полное число рабочих.

.

Вероятность определяется по формуле:

;

где - нормированная функция Лапласа, значения которой приведены в приложении 1

; ;

где и - граничные (минимальный и максимальный) значения стажа работы для каждого интервала. При расчете вероятностей следует иметь ввиду, что .

; ;

;

;

; ;

;

.

Результаты расчетов теоретических частот и вероятностей сведены в табл.3.

Таблица 3

Расчет критерия согласия Пирсона

Стаж работы. (лет)

Эмпирич. Частота

Вероятность

Теоретическая частота

0-2

16

0,05

8,65

54,0225

6,25

2-4

20

0,12

20,76

0,5776

0,03

4-6

28

0,21

36,33

69,3889

1,91

6-8

50

0,24

41,52

71,9104

1,73

8-10

30

0,2

34,6

21,16

0,61

10-12

17

0,11

19,03

4,1209

0,22

12 и более

12

0,06

10,38

2,6244

0,25

итого

173

0,99

171,27

11

В результате суммирования результатов, приведенных в последнем столбце табл.3, получаем расчетное значение критерия

.

( - число интервалов (=7));

;

.

рассчитанный критерий не превышает максимально возможную величину расхождений эмпирических и теоретических частот, которая может возникнуть в силу случайных колебаний выборочных экспериментальных данных. В этом случае гипотеза о близости эмпирического распределения к нормальному при принятом уровне значимости не отвергается.

Используя полученное ранее значение критерия применить критерий согласия В. Романовского:

;

k - число степеней свободы.

Гипотеза о нормальном характере распределения принимается.

Для применения критерия согласия А. Колмогорова подсчитаем последовательные накопления экспериментальных частот и теоретических . Установим максимальное значение абсолютной разности накопленных частот в одном из интервалов . Результаты представим в табл.4.

Таблица 4

Расчет критерия согласия А. Колмогорова

Стаж работы, (лет)

Частоты

Накопленные частоты

Эмпирические

Теоретические

Эмпирические

Теоретические

0-2

16

8,65

16

8,65

7,35

2-4

20

20,76

36

29,41

6,59

4-6

28

36,33

64

65,74

1,74

6-8

50

41,52

114

107,26

6,74

8-10

30

34,6

144

141,86

2,14

10-12

17

19,03

161

160,89

0,11

12 и более

12

10,38

173

171,27

1,73

итого

173

Критерий согласия А. Колмогорова основан на сопоставлении величины максимальной разности накопленных относительных теоретической и экспериментальной частот:

.

На основании заданного уровня значимости найдем доверительную вероятность. Вероятность связана с уровнем значимости соотношением:

;

Так как 0,04<0,15 то с вероятностью 0,99 можно считать, что рассматриваемое распределение соответствует закону нормального распределения.

Контрольная работа №2

На основании приведённых в табл.2.1 данных о величине уровней динамического ряда в период 1990-1997 год рассчитаем показатели сравнения уровней, средние значения показателей, а также дать интервальный прогноз, ожидаемого уровня 1998года с вероятностью, равной 0,99 (ряд интервальный).

Таблица 2.1

Ряд динамики

вид ряда

вероятность

Уровни ряда динамики по годам

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

мом

0,95

142

138

130

126

120

118

109

105

Определим абсолютные базисные и цепные приросты, коэффициенты роста, темпы прироста и абсолютное значение 1% прироста:

Абсолютный базисный и цепной прирост вычисляются следующим образом:

;

где уi - данный уровень; у0-уровень, принятый за базу сравнения;

;

где уi - данный уровень; уi-1 - уровень, предшествующий данному уровню.

Приведём пример расчёта абсолютного базисного и цепного прироста уровня 1992 года:

Дб1992=130-142= - 12; Дц1992=130-138= - 8;

Коэффициент роста, базисный и цепной, рассчитывается по следующей формуле:

;

где Уi - данный уровень; Y0-уровень, принятый за базу сравнения;

;

где Yi-уровень; Yi-1 - уровень, предшествующий данному уровню.

Рассчитаем базисный и цепной коэффициент роста на примере уровня 1992:

Крц1992=130/138=0,94

Крб1992=130/142=0,92

Коэффициенты прироста вычисляются так:

базисный:

;

цепной:

.

Абсолютное значение 1% прироста вычисляется следующим образом:

базисный:

;

цепной:

.

Результаты расчётов показателей сравнения уровней приведены в табл.2.2

Таблица 2.2

Показатели сравнения уровней и их средние значения

Время

Уровень ряда

Абсолютные прироста

Коэффициенты роста

Коэффициенты прироста

Абсолютные значения 1%

Цепн.

Баз.

Цепн.

Баз.

Цепн.

Баз.

Цепн.

Баз.

1990

142

-

-

-

-

-

-

-

-

1991

138

-4

-4

0,97

0,97

-0,03

-0,03

1,42

1,42

1992

130

-8

-12

0,94

0,92

-0,06

-0,08

1,38

1,42

1993

126

-4

-16

0,97

0,89

-0,03

-0,11

1,3

1,42

1994

120

-6

-22

0,95

0,85

-0,05

-0,15

1,26

1,42

1995

118

-2

-24

0,98

0,83

-0,02

-0,17

1,2

1,42

1996

109

-9

-33

0,92

0,77

-0,08

-0,23

1,18

1,42

1997

105

-4

-37

0,96

0,74

-0,04

-0,26

1,09

1,42

ср. знач.

123,5

-21,14

0,85

-0,15

1,41

Определение средней величины уровня динамического ряда, абсолютного прироста, коэффициента роста, темпа прироста и абсолютное значение 1% прироста.

Среднее значение уровней интервального динамического ряда определяется:

;

где k - количество уровней ряда динамики.

Среднее значение коэффициента роста вычисляется по следующей формуле:

;

Среднее значение коэффициента прироста определяется так:

.

Среднее значение абсолютного прироста определяется:

.

Средняя величина абсолютного значения 1% прироста определяется:

.

Значения средних величин приведены в табл.2.2

Построение графического изображения ряда динамики и произведём сглаживание уровней методом “скользящей средней" по трём уровням.

Рис.2.1 Графическое изображение ряда динамики

Таблица 2.3

Данные для отображения сглаженного ряда динамики

год

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

137

131

125

121

116

111

Произведём аналитическое выравнивание ряда динамики, используя линейную трендовую модель.

-уравнение тренда;

где - теоретический уровень, t - условное обозначение времени, b0 и b1-коэффициенты,

; .

Отсюда получаем уравнение тренда:

;

Полученные результаты представлены в табл.2.4

Таблица 2.4

Аналитическое выравнивание ряда динамики

год

Условное обозн. Периодов

Теоретический уровень

1990

142

-7

49

-994

142,4

0,16

1991

138

-5

25

-690

137

1

1992

130

-3

9

-390

131,6

2,56

1993

126

-1

1

-126

126,2

0,04

1994

120

1

1

120

120,8

0,64

1995

118

3

9

354

115,4

6,76

1996

109

5

25

545

110

1

1997

105

7

49

735

104,6

0,16

итого

988

168

-446

988

12,32

Аналитически выровненный ряд динамики представлен на рис.2.2

Рис.2.2 Аналитически выровненный ряд динамики

Рассчитаем точечный и интервальный прогноз 1998 года.

Точечный прогноз.

Так как значение t на 1997 год +7 (см. табл.2.4), то соответственно значение t на 1998 год будет равным +9. Применяя полученное в п.4 уравнение тренда и t=+9, мы можем дать точечный прогноз:

;

Для того чтобы прогноз был правильным, его необходимо дополнить доверительным интервалом.

Интервальный прогноз.

Среднее квадратичное отклонение от тренда:

;

где yi-фактическое значение уровня, - теоретическое значение уровня, m - число параметров в уравнении (m=2)

S=1,433

ts=2,45 при P=0,99


Подобные документы

  • Характеристика основных категорий, критериев степени (дисперсия, стандартное отклонение, коэффициента вариации, среднее ожидаемое значение) риска и определение методов его измерения. Рассмотрение понятия вероятности получения ожидаемого результата.

    реферат [90,4 K], добавлен 06.05.2010

  • Расчет заработной платы на предприятии по производству булочек с маком, определение показателей, необходимых для расчетов. Определение численности рабочих основного производства и бригадной тарифной ставки. Планирование фонда труда рабочих производства.

    курсовая работа [65,7 K], добавлен 25.09.2009

  • Классификация методов многокритериальной оптимизации управления и решений. Постановка задач управлений и принятия решений. Подход аналитической иерархии. Вычисление коэффициентов важности. Индексы согласия, несогласия. Бинарные отношения и выделение ядер.

    дипломная работа [457,0 K], добавлен 23.09.2013

  • Сущность и элементы организации рабочих мест, ее характеристика и показатели. Анализ организации рабочих мест и рабочего времени на предприятии, использование рабочего времени руководителя. Предложения по совершенствованию и расчет их эффективности.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 11.03.2010

  • Организационная структура ООО Регионального центра эксплуатации "Сибирь". Плановый баланс рабочего времени. Организация оплаты рабочих участка. Схема взаимодействия отделов группы поддержки. Расчет стоимости устройства сравнения, основные затраты.

    отчет по практике [96,1 K], добавлен 11.12.2013

  • Расчет потребного количества оборудования, показателей по труду и заработной плате, численности основных и вспомогательных рабочих. Численность руководителей и специалистов, расчет заработной платы. Определение балансовой стоимости основных фондов.

    курсовая работа [55,6 K], добавлен 30.09.2009

  • Теоретические основы организации рабочих мест. Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии. Виды рабочих мест и их специализация.

    курсовая работа [113,5 K], добавлен 01.06.2007

  • Расчет технико-экономических показателей производственного процесса участка механической обработки деталей. Определение годового фонда времени работы оборудования. Организация многостаночной работы. Определение численности рабочих мест и их загрузки.

    курсовая работа [186,2 K], добавлен 16.12.2010

  • Изучение этапов проведения работы по проектированию системы ценообразования: определение тактических целей, выбор показателей контроля эффективности деятельности, определение нормативных и допустимых уровней показателей, принятие управленческих решений.

    контрольная работа [19,8 K], добавлен 02.03.2010

  • Теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии. Анализ организации труда. Совершенствование организации рабочих мест на предприятии, расчет экономической эффективности предложенных нововведений. Практическая значимость проведенного анализа.

    курсовая работа [121,3 K], добавлен 17.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.