Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРАВМАТИЗМА И ЗАБОЛЕВАНИЙ

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ТРАВМАТИЗМА

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает трудовая деятельность человека - одна из наиболее важных задач в процессе разработки новых технологий и систем производств. Исследование и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия труда. Комфортные и безопасные условия труда - одна из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

Внедрение принципов экономической заинтересованности работодателей, предусматривающих развитие страхования от производственного травматизма, которые должны стать действенны механизмом, обеспечивающим охрану и укрепление здоровья населения. Законодательство должно предусматривать ответственность работодателей и других должностных лиц за скрытие информации о риске для здоровья людей, работающих во вредных и тяжелых условиях.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.[4]

Главным объектом охраны труда является человек в процессе труда.

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Несчастный случай - случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора.

Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве.[1]

Совокупность производственных травм за определенный период времени называют производственным травматизмом, а совокупность профессиональных заболеваний - профессиональной заболеваемостью.

Профессиональное заболевание - заболевание, вызванное воздействием на работающего вредных условий труда. [5]

К острым профессиональным заболеваниям (отравлениям) относятся формы, резвившиеся внезапно, после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает предельно допустимые концентрации (ПДК) или предельно допустимые уровни (ПДУ).

К хроническим профессиональным заболеваниям (отравлениям) относятся такие формы заболеваний, которые возникли в результате длительного воздействия вредных, опасных веществ и производственных факторов. К хроническим должны быть отнесены также ближайшие и отдаленные последствия профессиональных заболеваний (например, органические изменения центральной нервной системы после интоксикации окисью углерода). Необходимо учитывать возможность развития профессиональных заболеваний через длительный срок после прекращения работы в контакте с вредным, опасным веществом и производственным фактором (поздние силикозы, бериллиоз, папиллома мочевого пузыря и т. д.). К профессиональным могут быть отнесены также болезни, в развитии которых профессиональное заболевание является фоном или фактором риска (например, рак легких, развивающийся на фоне асбестоза, силикоза или пылевого бронхита).

Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфракционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства. [6]

К вредным производственным факторам относят:

1) физические (неблагоприятный микроклимат, неионизирующие электромагнитные излучения, производственный шум и вибрация, аэрозоли фиброгенного действия и т. д.);

2) химические (различные химические вещества, в том числе некоторые вещества биологической природы - антибиотики, витамины);

3) биологические (микроорганизмы, продуценты, живые клетки и споры и т. д.);

4) факторы трудового процесса.

Тяжесть труда (работы) -- в широком смысле степень совокупного воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособность. При таком подходе Т. т. характеризует физиологическую стоимость (цену) работы, т. е. степень функционального напряжения организма при выполнении любой работы, как умственной, так и физической. [3]

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественного на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. [8]

Вредные условия труда - условия труда, в результате которых вредные производственные факторы превышают установленные санитарно - гигиенические нормативы и оказывают негативное воздействие на здоровье работника. [1] Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. [1]

Безопасность условий труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов. [7]

Гигиенические нормативы условий труда - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений (Гигиенические критерии). Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у сверхчувствительных лиц. [7]

Производственная среда - пространство, в котором совершается трудовая деятельность человека. [6]

Происшествие - событие, состоящее из воздействия опасного фактора с причинением ущерба людским, природным или материальным ресурсам.[7]

ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРАВМАТИЗМА

В ходе расследования выявляются все обстоятельства несчастного случая.

«С точки зрения более глубокого выяснения существенных причин травматизма последние следует делить на четыре большие группы - технические, организационные, санитарно-гигиенические, социально-экономические.

При анализе технических причин необходимо выделить конструктивные погрешности, технологические и эксплуатационные нарушения.

Конструктивные погрешности могут быть в конструкции и компоновке узлов машин, в рабочих органах машин, неправильном устройстве оборудования. Если конструктивные погрешности обнаружены в машине, оборудовании, выпущенных заводом - изготовителем, то комиссия предъявляет рекламацию заводу.

При использовании машин, механизмов, оборудования, имеющих конструктивные недостатки, комиссия дает рекомендации по их устранению, что, в свою очередь, служит основанием для внесения соответствующих исправлений в идентичные машины, механизмы, оборудование и т. д. В зависимости от нарушения рассматривается вопрос об ответственности за погрешности конструктивных решений, недостаточный контроль на стадии проектирования, при изготовлении или испытании оборудования.

Технологические причины возникают при неправильном монтаже технологического оборудования; нарушении режима технологии, использования сырья и материалов, недопустимых для данного технологического процесса. Здесь необходимо выяснить, чем вызвано нарушение технологии (громоздкость оборудования или подсобного инвентаря; преступная небрежность обслуживающего персонала; халатность администрации, не принявшей мер в борьбе с нарушениями; отсутствие качественных инструкций или недостаточный контроль за их выполнением). Понятно, что ответственность за нарушение технологических факторов будет зависеть от вызвавших его действительных причин. Выводы комиссии помогут конструкторским и технологическим бюро устранить опасность на вновь создаваемых машинах, оборудовании, строительных объектах.

Эксплуатационные причины травматизма могут быть объяснены отсутствием надзора за правильным обслуживанием, своевременным техническим освидетельствованием, ремонтом, содержанием машин и оборудования в исправном состоянии. Для определения ответственности следует выяснить объективные причины. Если отсутствуют запасные части, недостаточен обслуживающий персонал, то ответственность несет главный инженер (при условии, что он ставился в известность). В то же время должен нести ответственность производитель работ, если он не обеспечил своевременный ремонт оборудования.

Таким образом, полное и объективное определение причин, породивших несчастный случай, не только поможет выяснить, кем, когда, где были созданы предпосылки для его наступления, установить ответственность виновных лиц, но и, самое главное, разработать эффективные меры профилактики, улучшить условия труда и организацию рабочих мест в строительстве.

В ходе исследования технических условий выявляется, какие были нарушены производственные операции. Последовательность, полнота и правильность их выполнения обеспечит безопасность работ. Нарушение технологии работ обусловливается разными причинами. В одних случаях это может быть незнание технических норм, регулирующих технологический процесс, в других - отсутствие регламентации производства строительных работ в существующих инструкциях и правилах. Тщательное рассмотрение вопроса позволит на каждом этапе выделить лиц, ответственных за конкретные нарушения. [7]

Анализ собранного материала с учетом всех технических факторов позволит установить главную техническую причину, приведшую к несчастному случаю. Выяснение основной (технологической, конструктивной, эксплуатационной) причины поможет разработать и принять наиболее действенные профилактические меры и целенаправленно использовать государственные средства, выделяемые на охрану труда.

Установив причины несчастного случая, комиссия решает, какие нарушены статьи (пункты, параграфы) законодательных актов, строительных норм и правил, инструкций, стандартов, других нормативных актов с указанием, к какому виду они относятся. Как известно, в производственной сфере действия нормативные акты бывают общими, сквозными, отраслевыми и локальными. Такое деление позволяет определить (это особенно важно для следственных и судебных органов), по какой конкретно статье следует привлечь виновных к ответственности.

После установления степени нарушения статей (пунктов, параграфов) дается анализ существующих нормативных актов по охране труда с точки зрения последовательности и полноты отражения производственных процессов. Оценка нормативной документации состоит не только в том, чтобы найти пробелы в действующих инструкциях и правилах, но и устранить их. Более того, детальное изучение нарушенных нормативных актов, их учет комиссией (техническим инспектором) дает возможность определить эффективность общероссийских, межотраслевых, локальных правовых норм. А в случаях обнаружения неэффективности правового регулирования общественных отношений по охране труда позволит профсоюзным, хозяйственным структурам внести в соответствующие государственные органы предложения по уточнению, дополнению, изменению нормативной документации. Выявляются также лица, виновные в издании противоречивых технико-правовых норм. В зависимости от вины и тяжести последствий несчастного случая определяют степень ответственности ». [7]

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ТРАВМАТИЗМА

травматизм профилактика производственный гигиенический

Мероприятия по профилактике травматизма включают решение вопросов охраны труда, внедрение новых, передовых методов организации безопасной работы на каждом производственном участке.

Мероприятия по улучшению условий труда можно разделить на: законодательные, организационные, технические, медико-профилактические и экономические.

Законодательные мероприятия определяют права и обязанности работающих в области охраны труда, режим их труда и отдыха, охрану труда женщин и молодежи, санитарные нормы на предельное содержание в рабочей зоне вредных веществ, возмещение ущерба пострадавшим, их пенсионное обеспечение, льготы и др.

Организационные мероприятия предусматривают внедрение системы управления охраной труда, обучение работающих, обеспечение их инструкциями, создание кабинетов по охране труда, организацию контроля за соблюдением требований охраны труда и т. д. [1]

Технические мероприятия предусматривают:

- разработку и внедрение комплексной механизации и автоматизации тяжелых, вредных и монотонных работ; создание безопасной техники и технологии; установку предохранительных, сигнализирующих, блокировочных устройств;

- технические решения по нормализации воздушной среды, производственного освещения; предупреждению образования и удаления из рабочей зоны вредных веществ; снижению шума, вибраций, защите от вредных излучений;

- создание изолирующих кабин для операторов, работающих во вредных условиях, или дистанционного управления; разработку и изготовление коллективных и индивидуальных средств защиты и др. [1]

Медико-профилактические мероприятия включают:

- предварительные и периодические медицинские осмотры работающих в опасных, вредных и тяжелых условиях труда;

- обеспечение их лечебно-профилактическим питанием;

- проведение производственной гимнастики; ультрафиолетового и бактерицидного облучения;

- применение хвойных, соляно-хвойных ванн, массажа и т. п.

Экономические мероприятия включают материальное стимулирование работ по предупреждению травматизма и улучшению условий труда, более рациональное распределение средств, выделяемых на охрану труда.

Благоприятные условия улучшают общее самочувствие, настроение человека, создают предпосылки для высокой производительности, и, наоборот, плохие условия снижают интенсивность и качество труда, способствуют возникновению производственного травматизма и заболеваний. Создание здоровых и безопасных условий труда -- главная задача администрации предприятия, нанимателя. [1]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Охрана труда - один из важнейших объектов социальной политики нашего государства, в центре внимания которого находятся безопасность и сохранение здоровья работника. Вопросы учета и расследования производственного травматизма и профессиональных заболеваний являются в настоящее время актуальными для всего общества. Так, как это связано с самым главным: здоровьем и жизнью людей. В числе причин смертности и заболеваемости высокий удельный вес составляют те, которые связаны с условиями труда на производстве. При этом в последние годы четко проявляется тенденция к росту профессиональных заболеваний с преобладанием тяжелых форм и ранней инвалидностью.

На производственный травматизм и профессиональную заболеваемость в немалой степени влияет и правильная организация расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, поскольку в процессе расследования определяются причины и обстоятельства их возникновения, устанавливается степень вины работника (работодателя), намечаются мероприятия по ликвидации причин, приведших к несчастным случаям или развитию профессионального заболевания.

Государством приняты законодательные акты, нормативно-техническая документация. В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

ЛИТЕРАТУРА

1.Н. Р. Абрамов, Н. А. Волгин СЛОВАРЬ - СПРАВОЧНИК ПО ОХРАНЕ ТРУДА МОСКВА - 2001

2.Боронова Г.Х. Психология труда Издательство: Эксмо, 2008 г.

3.Душков Б.А., Королев А.В. «Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика», 2005 г.

4.Коробко В.И. «Охрана труда», учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика и управления предприятии», «Менеджмент организации»» М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012 - стр. 5

5.Петрова М.С., Петров С.В., Вольхин С.Н. «Охрана труда на производстве и в учебном процессе»

6.Сафонов А.Л. «Российская энциклопедия по охране труда (комплект из 3 книг)» НЦ ЭНАС 2007 год

7.И.М. Тесленко, Б.А. Мамот, В.Д. Катин «Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве». - Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2005

8.Электронные ресурсы: http://www.umc-prof.ru

Размещено на Allbest.ru