Охорона праці в галузі цивільної оборони на підприємстві

проведення періодичних перевірок знань працівників.

V. Щодо запобігання радіоактивного зараження робітників.

збільшення відстані між джерелом випромінювання і людиною (захист відстанню);

скорочення тривалості роботи в зоні випромінювання (захист часом);

* екранування джерела випромінювання (захист екранами).

VI. Для оцінки та виміру радіаційного фону використовувати всі можливі методи які базуються на таких принципах:

іонізуючих (вимірювання рівня іонізації випромінювання);

сцинтиляційних (вимірювання інтенсивності світлових спалахів, які виникають у речовинах, що люмінесціюють при проходженні крізь них іонізуючих випромінювань);

фотографічних (вимірювання густини почорніння фотопластинки під дією іонізуючого випромінювання).

Для поліпшення стану охорони праці на ПАТ «Зорянка» та уникнення аварій і нещасних випадків на виробництві слід окрім перелічених заходів з охорони праці дотримуватись вимог внутрішніх організаційних документів підприємства. А також контролювання радіаційного фону, запис усіх отриманих даних протягом ЗО днів, тобто вести облік випромінювання і не дозволяти робітникам працювати понад нормами опромінення.

2.3 Оцінка стану системи цивільного захисту на ПАТ«Зорянка»

Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці на ПАТ«Зорянка» розроблено на основі Типового положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці та відповідно до Закону України "Про охорону праці" та постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 р. № 64 "Про заходи щодо виконання Закону України "Про охорону праці".

Порядок і види навчання, інструктажів, порядок перевірки знань з питань охорони праці робітників, посадових осіб, спеціалістів ПАТ«Зорянка».

Навчання та інструктаж працівників з питань охорони праці є складовою частиною системи управління охороною праці і проводяться з працівниками в процесі їх трудової діяльності на ПАТ«Зорянка».

Усі працівники, які приймаються на роботу, і в процесі роботи проходять на підприємстві навчання, інструктаж з питань охорони праці, подання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків, про правила поведінки при виникненні аварій.

Працівники проходять попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці не рідше одного разу на рік.

Особи, які суміщають професії, навчаються і інструктуються як із їх основних професій, так і професій за сумісництвом.

Перед перевіркою знань з охорони праці на ПАТ«Зорянка» організовуються заняття, лекції, семінари та консультації.

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці з урахуванням специфіки виробництва складають члени комісії по перевірці знань з питань охорони праці, узгоджує головний інженер з охорони праці і затверджує директор підприємства.

У складі комісії по перевірці знань з питань охорони праці повинно бути не менше трьох осіб, які у встановленому порядку пройшли навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці на оформляються протоколом.

Особам, які при перевірці знань з питань охорони праці показали задовільні результати, видаються посвідчення.

Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці, забороняється.

Відповідальність за організацію навчання і перевірку знань з охорони праці на ПАТ«Зорянка» покладається на директора, а в відділах та на дільницях -- на керівників цих відділів та майстрів дільниць.

Контроль за навчанням і періодичністю перевірки знань з питань охорони праці здійснює головний інженер з охорони праці.

Навчання та перевірка знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці та одержанні нової професії

Навчання та перевірку знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, одержанні нової професії, підвищенні кваліфікації на ПАТ «Зорянка» організовує менеджер з персоналу, чиї обов'язки за суміщенням посад виконує головний інженер з охорони праці.

Учбові програми для навчання працівників з питань охорони праці передбачають теоретичне та практичне (виробниче) навчання.

Теоретичне навчання здійснюється в межах спеціальної учбової дисципліни "Охорона праці" обсязі не менше 20 годин.

Для перевірки знань працівників з питань охорони праці на ПАТ«Зорянка» наказом директора утворюється постійно діюча комісія. Головою комісії призначається заступник директора з виробництва.

До складу комісії входять головний інженер з охорони праці, заступник директора з виробництва, що пройшли у встановленому порядку перевірку знань з питань охорони праці, а також представник профспілкової організації, членом якої є працівник.

При незадовільному результаті повторна перевірка знань працівника призначається протягом одного місяця. При незадовільних результатах повторної перевірки знань працівника працевлаштовують згідно з чинним законодавством.

Працівники, які мають перерву в роботі за професією більше одного року, проходять навчання з питань охорони праці до початку самостійної роботи.

Працівники допускаються до самостійної роботи після вступного інструктажу, навчання, перевірки теоретичних знань, первинного інструктажу на робочому місці, стажування і набуття навичок безпечних методів праці.

Результати усіх видів радіаційного контролю повинні реєструватися і зберігатися протягом 30-ти років. При індивідуальному контролі ведуть облік річної дози опромінення, а також сумарної дози за весь період професійної діяльності людини.

РОЗДІЛ 3. Пропозиції щодо покращення плануючих документів з організації проведення рятувальних та інших аварійно-відновлювальних робіт на ПАТ «Зорянка»

В даному випадку пропонується розробити та впровадити таку систему захисту від радіаційного опромінення, яка базуватиметься на таких принципах:

принципу виправданості -- будь-яка практична діяльність, що супроводжується опроміненням людей, не повинна здійснюватися, якщо вона не приносить більшої користі опроміненим особам або суспільству загалом порівняно зі шкодою, яку вона заподіює;

принципу неперевищення -- рівні опромінення від усіх значущих видів практичної діяльності не повинні перевищувати встановлених лімітів;

принципу оптимізації -- рівні індивідуальних доз та/або кількість опромінених осіб кожним ДІВ повинні бути такими малими, яких тільки можна досягти з урахуванням економічних та соціальних факторів.

А саме, окрім, встановлених чинним законодавством правил щодо охорони праці, які були оголошенні вище, внести такі зміни, якщо дійсно дане підприємство буде працювати у зоні радіаційного забруднення, то суворо обмежити час роботи працівників, так як перевищення ліміту роботи несе за собою непоправні зміни здоров'я людини. Постійно контролювати інтенсивність іонізації на території.

За для, неможливості проникнення радіаційного фону на приміщення ПАТ «Зорянка», по мірі можливості екранувати їх, тобто у стіни та стелю вбудувати свинцеві пластини. Не вживати заражену воду, ні в якому випадку, ні для працівників, ні для технологічних процесів. У кожному приміщенні добудувати спеціальні системи вентиляції. Якщо є необхідність працювати у спеціальних костюмах.

Також прийняти до уваги збільшення відстані від джерела опромінення. Але так як це являється стаціонарним об'єктом, то ця можливість виключається. Але завжди лишається можливість перенесення технологічних ліній на інше місце.

Ліміти доз встановлені на рівнях, що виключають можливість виникнення детерміністичних ефектів опромінення і водночас гарантують таку низьку ймовірність виникнення стохастичних ефектів опромінення, що вона прийнятна як для окремих осіб, так і для суспільства загалом.

ВИСНОВОК

У даній курсовій роботі були розглянуті теоретичні питання з захисту персоналу в зонах радіоактивного зараження на підприємстві легкої промисловості, поняття про зону радіоактивного зараження та рятувальні і інші аварійно-відновлювальні роботи, також вимоги законодавства України до порядку організації і проведення рятувальних та інших аварійно-відновлювальних робіт. Була розглянута система забезпечення охорони праці в галузі з елементами цивільної оборони в Україні та конкретно на підприємстві ПАТ «Зорянка». Дана оцінка стану плануючих документів з організації проведення рятувальних та інших аварійно-відновлювальних робіт на цьому підприємстві. Також були висунуті пропозиції щодо покращення організації проведення рятувальних та інших аварійно-відновлювальних робіт.

У наш час, при великій кількості хімічно небезпечних підприємств та халатному відношенню до правил технологічного процесу, дуже актуальним постає питання про оцінку можливої хімічної обстановки внаслідок аварії. Тому наявність офіційно-затвердженої методики прогнозування наслідків дуже доречно. Методика прогнозування наслідків виливу небезпечних хімічних речовин при аваріях на промислових об'єктах і транспорті дозволяє зробити прогнози масштабів забруднення при аваріях з НХР, а також передбачає проведення розрахунків для планування заходів щодо захисту населення згідно з Законом «Про цивільну оборону України» «громадяни України мають право на захист свого життя і здоров 'я від наслідків аварій, катастроф, значних пожеж, стихійного лиха і вимагати від Уряду України, інших органів державної виконавчої влади, адміністрації підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання гарантій щодо його реалізації.

Для організації життєзабезпечення населення в умовах НС та організації робіт з ліквідації наслідків аварій, катастроф, стихійних лих створюються Державні комісії з надзвичайних ситуацій -- ДКНС. ДКНС діють при Кабінеті Міністрів України, в областях, містах, регіонах як на постійній основі, так і у випадку виникнення НС. До їх функцій входить забезпечення постійної готовності до дій аварійно-рятувальних служб, контроль за розробкою та реалізацією заходів з попередження можливих аварій і катастроф. Усі завдання з ліквідації НС виконуються по черзі у максимально короткі строки.

Було досліджено що для захисту від зовнішнього опромінювання, яке має місце при роботі із закритими джерелами випромінювання, основні зусилля необхідно направити на попередження переопромінення персоналу шляхом:

* збільшення відстані між джерелом випромінювання і людиною (захист відстанню);

* скорочення тривалості роботи в зоні випромінювання (захист часом);

* екранування джерела випромінювання (захист екранами).

Під закритими джерелами радіаційного випромінювання розуміють такі, які виключають можливість потрапляння радіоактивних речовин в навколишнє середовище. У виробничих і лабораторних умовах необхідно якомога швидше застосовувати дистанційне управління роботою обладнання, яке дає можливість виконувати операції з радіоактивними речовинами на відстані.

Захист від внутрішнього опромінення вимагає виключення безпосереднього контакту з радіоактивними речовинами у відкритому вигляді та попередження потрапляння їх у повітря робочого простору.

Під внутрішнім опроміненням розуміють вплив на організм людини випромінювань радіоактивних речовин, що потрапляють всередину організму. На дверях приміщень, у яких проводиться робота з відкритими джерелами радіоактивного випромінювання. Знак ходитися знак радіаційної небезпеки - на жов-радіаційної небезпеки тому фоні три червоних пелюстки. Особливе значення при роботі з відкритими джерелами радіоактивного випромінювання має особиста гігієна та засоби індивідуального захисту працюючого. В залежності від виду виконуваних робіт і небезпечності цих робіт застосовують спецодяг (комбінезони або костюми), спецбілизну, шкарпетки, спецвзуття, рукавиці, респіратори.

Оцінка радіаційного стану здійснюється за допомогою приладів, принцип дії яких базується на таких методах:

іонізуючих (вимірювання рівня іонізації випромінювання);

сцинтиляційних (вимірювання інтенсивності світлових спалахів, які виникають у речовинах, що люмінесціюють при проходженні крізь них іонізуючих випромінювань);

фотографічних (вимірювання густини почорніння фотопластинки під дією іонізуючого випромінювання).

Результати усіх видів радіаційного контролю повинні реєструватися і зберігатися протягом 30-ти років. При індивідуальному контролі ведуть облік річної дози опромінення, а також сумарної дози за весь період професійної діяльності людини.

Я пропоную розробити та впровадити таку систему захисту від радіаційного опромінення, яка базуватиметься на таких принципах:

принципу виправданості -- будь-яка практична діяльність, що супроводжується опроміненням людей, не повинна здійснюватися, якщо вона не приносить більшої користі опроміненим особам або суспільству загалом порівняно зі шкодою, яку вона заподіює;

принципу неперевищення -- рівні опромінення від усіх значущих видів практичної діяльності не повинні перевищувати встановлених лімітів;

принципу оптимізації -- рівні індивідуальних доз та/або кількість опромінених осіб кожним ДІВ повинні бути такими малими, яких тільки можна досягти з урахуванням економічних та соціальних факторів.

А саме, окрім, встановлених чинним законодавством правил щодо охорони праці, які були оголошенні вище, внести такі зміни, якщо дійсно

дане підприємство буде працювати у зоні радіаційного забруднення, то суворо обмежити час роботи працівників, так як перевищення ліміту роботи несе за собою непоправні зміни здоров'я людини. Постійно контролювати інтенсивність іонізації на території.

За для, неможливості проникнення радіаційного фону на приміщення ПАТ "Зорянка", по мірі можливості екранувати їх, тобто у стіни та стелю вбудувати свинцеві пластини. Не вживати заражену воду, ні в якому випадку, ні для працівників, ні для технологічних процесів. У кожному приміщенні добудувати спеціальні системи вентиляції. Якщо є необхідність працювати у спеціальних костюмах.

Також прийняти до уваги збільшення відстані від джерела опромінення. Але так як це являється стаціонарним об'єктом, то ця можливість виключається. Але завжди лишається можливість перенесення технологічних ліній на інше місце.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Конституція України. Прийнята на 5 сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року, 1997.

Закон України «Про охорону праці». Постанова Верховної Ради України від 14 жовтня 1994 р.

Закон України "Про охорону праці". -- Голос України, 2002, № 239 (2990) від 17.12.2002.

Указ Президента України №785/97-ВР від 26.12.97, ВВР 1998, N 18, ст. 97.

Державний реєстр міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці. - К.: Основа, 1998. - 240 с.

Атамаїпок В. Г., Ширшев Л. Г., Акимов Н. И. Гражданская оборона. Учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 1986.

Владимиров В.А., Михеев О.С., Хмель СИ. и др. Методика выявления и оценки рациональной обстановки при разрушениях (авариях) атомных электростанций. - М., 1989.

Губський А. І. Цивільна оборона. - К., 1995.

Демвденко Г.П., Кузьменко Э.П. и др. Защита объектов народного хозяйства от оружия масового поражения. Справочник. - К., 1989.

10. Деміденко Г.П., Захист об'є ктів народного господарства від зброї масового ураження. - К., 1996.

11. Депутат О. П., Коваленко І. В., Мужик І. С. Цивільна оборона/ За редакцією B.C. Франка. Підручник. 2-ге вид., доп. - Львів: Афіша, 2001.

12. Дія населення в надзвичайних ситуаціях. РІД ЦО і НС. - К., 1997.

Допустимі рівні вмісту радіонуклідів стронцію і цезію у продуктах харчування (ДР-97). МОЗ України. - К., 1997.

Загальні вимоги до розвитку і розміщення потенційно небезпечних виробництв з урахуванням ризику надзвичайних ситуацій техногенного походження. / Наукові керівники: член-кореспондент HAH України С.І.Дорогунцов і генерал-лейтенант В.Ф. Гречанінов. - К.: НАНУ, 1995.

Леігович Г.Г. Довідник з цивільної оборони. - К., 1999.

Методика прогнозирования масштабов заражения сильнодействующими ядовитыми веществами при авариях (разрушениях) на химически опасных объектах и транспорте (РД 52.04.253-90): М.: Росгидромет, 1991.

Мігович Г.Г., Рабчук О.Г. Сильнодіючі отруйні речовини. -К., 1999.

Організація проведення рятувальних робіт при стихійних лихах, аваріях і катастрофах. - М., 1990.

Попередження надзвичайних ситуацій / Під редакцією генерал лейтенанта В.Ф. Гречанінова. - К., 1997.

Справочник по гражданской обороне. Кол. авторов. - М.; Воеииздат, 1978.

Справочные данные о чрезвычайных ситуациях техногенного, природного и экологического характера. В 3-х частях. - М., 1990.

Управление гражданской обороной / Под ред. АЛ. Безлтосова. - М: Военіздат, 1986.

Василъчук М.В. та ін. Основи охорони праці. - К.: Просвіта, 1997. - 208

Гогіташвілі Г.Г. Управління охороною праці на підприємстві. - Л.: Львів, політехн. ін-т, 1991. - 38 с.

Гогіташвілі Г.Г. Системи управління охороною праці. - Л.: Афіша, 2002. -320 с.

Жидецький В.П., Джигирей В. С, Мельников О.В. Основи охорони праці: Підручник. - 5-те вид., перероб і доп. - Л.: Афіша, 2001. - 350 с.

Керб Л. П. Основи охорони праці: Навчальний посібник. -- К.: КНЕУ, 2003. --215 с.

Основи охорони праці: Підручник / М.П. Купчик, М.П. Гандзюк, І. Ф. Степанець та ін. - К.: Основа, 2000. -416 с.

Рекомендації щодо побудови системи управління охороною праці на виробництві. Затв. наказом МНС України №398 від 27.06.2006 р.

Додаток А

Таблиця 1 Аналіз звітних даних ПАТ "Зорянка" з охорони праці

Размещено на Allbest.ru