Пути оптимизации условий труда экономических служб ОАО "Белпромстройбанк"

Особенности труда экономических служб. Роль рациональной организации и обслуживания рабочих мест служащих в повышении его эффективности. Влияние факторов "рабочая поза" и "гиподинамия" на работоспособность. Пути улучшения условий труда работников банка.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 16.06.2009
Размер файла 996,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра охраны труда

РЕФЕРАТ

на тему:

«Пути оптимизации условий труда экономических служб ОАО «Белпромстройбанк»

Минск, 2009

Особенности труда экономических служб

Организация рабочих мест и технического обслуживания инженерно-технических работников и служащих оказывает большое влияние на эффективность их труда. Настроение человека, его работоспособность в значительной степени зависит от того, в какой обстановке человек работает.

Научная организация труда экономических служб в значительной степени зависит от устройства служебных помещений. Наиболее рациональным является планирование служебных помещений в виде средних и небольших комнат, рассчитанных на несколько человек (не более - 5-6).

Большое значение в организации рабочих мест имеет применение рациональной цветовой окраски помещений. Светлые тона хорошо действуют на нервную систему человека.

Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева). Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы. Светильники общего и местного освещения должны создавать нормальные условия освещенности и соответствующий контраст между экраном и окружающей обстановкой с учетом вида работы и требований видимости со стороны работника. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна составлять 300-500 лк.

При устройстве местного освещения лучше применять поворачивающиеся передвижные лампы на гибком шланге или на специальных шарнирах. Мягкий, не слепящий свет должен падать на рабочее место слева, мощность ламп рекомендуется не менее 50-70 В. Следует иметь в виду недопустимость только местного освещения, так как это связано с неизбежностью излишнего напряжения на адаптацию зрения.

Важным условием повышения эффективности труда экономических служб является звукоизоляция служебных помещений. Физиологи считают, что допустимый уровень шума в помещениях не должен превышать 65-75 [34]. Хороший эффект дает повышение звукоизоляции за счет создания подвесных потолков различных типов, устройства звукоизолирующих панелей и обивки стен звукоизолирующими материалами.

Большое значение для условий труда имеет поддержание чистоты, необходимой влажности и температуры воздуха в служебных помещениях. Для работников умственного труда наиболее благоприятные условия создаются при температуре воздуха в помещении от до .

Влияние факторов «рабочая поза» и «гиподинамия» на работоспособность

Большое значение в профилактике утомления имеет применение эргономики. Эта комплексная дисциплина основана на использовании данных ряда других наук для организации места работы для работника с целью повышения производительности труда, сохранения здоровья, обеспечения безопасности и комфорта. Одним из основных направлений эргономика является выполнение физиологических и психологических требований при конструировании машин и другого оборудования, организации и планировании рабочих мест. При конструировании машин должны быть предусмотрены меры по устранению лишних движений работающего, ликвидации наклонов туловища и переходов.

Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний.

Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда.

Нормальной рабочей позой следует считать такую позу, при которой работнику не требуется наклоняться вперед больше чем на ; наклоны назад и в стороны нежелательны; основное требование к рабочей позе - прямая осанка.

Выбор рабочей позы зависит от мышечных усилий во время работы, точности и скорости движений, а также характера выполняемой работы. При усилиях не более 50 Н можно выполнять работу сидя. При усилии 50-100 Н работа может выполняться с одинаковым физиологическим эффектом как стоя, так и сидя. При усилиях более 100 Н желательно работать стоя.

Работа стоя целесообразнее при необходимости постоянных передвижений, связанных с наладкой оборудования. Она создает максимальные возможности для обзора и сводных движений. Однако при работе стоя увеличивается нагрузка на мышцы нижних конечностей, повышается напряжение мышц, в связи с высоким расположением центра тяжести, увеличивается энергозатраты на 6-10 % по сравнению с позой сидя.

Работа в позе сидя более рациональна и менее утомительна, так как уменьшается высота центра тяжести над площадью опоры, повышается устойчивость тела, снижается напряжение мышц, нагрузка на сердечно-сосудистую систему. В положении сидя обеспечивается возможность выполнять работу, требующую точности движений. Однако в этом случае могут возникать застойные явления в органах таза, затруднение работы органов кровообращения и дыхания.

Смена позы приводит к перераспределению нагрузки на группы мышц, улучшению условий кровообращения, ограничивает монотонность. Следовательно, там, где это совместимо с технологией и условиями работы, необходимо предусматривать выполнение работ как стоя, так и сидя, чтобы работники по своему усмотрению могли изменять положение тела.

При организации производственного процесса следует учитывать антропометрические и психофизиологические особенности человека, его возможности в отношении величины усилий, темпа и ритма выполняемых операций, а также анатомо-физиологические различия между мужчинами и женщинами (прежде всего размерные соотношения рук, ног, длинны тела и др.).

На формирование рабочей позы в положении сидя влияет высота рабочей поверхности, определяемая расстоянием от пола до горизонтальной поверхности, на которой совершаются трудовые движения. Высоту рабочей поверхности устанавливают в зависимости от характера, тяжести и точности работ. Оптимальная рабочая поза при работе сидя обеспечивается также конструкцией стула: размерами, формой, площадью и наклоном сиденья, регулировкой по высоте и др.

Существенное влияние на работоспособность специалиста оказывает правильное размещение необходимого материала на рабочей поверхности. Необходимые материалы необходимо располагать в пределах досягаемости. Максимальные размеры зоны досягаемости правой рукой - 70-110 см.

Организация и конструкция автоматизированного рабочего места специалиста должны обеспечивать возможность быстрого и безошибочного восприятия информации, создание удобства пользования органами управления, комфортных условий для эксплуатации оборудования, его технического обслуживания и ремонта.

Пути улучшения условий труда работников ОАО «Белпромстройбанк»

Труд экономических служб в ОАО «Белпромстройбанк» в большей степени связан с работой на компьютере. Организация рабочего места с персональным компьютером должна учитывать требования безопасности, удобства положения, движений и действий работника. Рабочий стол с учетом характера выполняемой работы должен иметь достаточный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающую низкой отражающей способностью.

Клавиатуру на поверхности стола следует располагать таким образом, чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук работника (на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к работнику) (рис. 1 б).

Для обеспечения удобства зрительного наблюдения, быстрого и точного считывания информации, плоскость экрана монитора следует располагать ниже уровня глаз работника предпочтительно перпендикулярно к нормальной линии взгляда работника ( вниз от горизонтали). Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 500 мм (оптимальное 600-700 мм) (рис. 1 а).

Рис. 1 Правильная позиция оператора (а), правильное положение рук оператора при работе на клавиатуре (б)

Применяемые подвижные подставки для документов следует размещать в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

При рядном размещении рабочих столов расположение экранов видеомониторов навстречу друг другу из-за их взаимного отражения не допускается. Для того чтобы обеспечить безопасность работников на соседних рабочих местах расстояние между рабочими столами с мониторами (а направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2 метра. Чтобы снизить уровни напряженности электростатического поля применяются экранные защитные фильтры (рис. 2).

Рис. 2 Рекомендуемое расположение рабочих мест с компьютерами

Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата следует проводить регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневную влажную уборку помещений, использовать увлажнители воздуха.

Работу за экраном монитора следует периодически прерывать на регламентированные перерывы, которые устанавливаются для обеспечения работоспособности и сохранения здоровья, или заменять другой работой с целью сокращения рабочей нагрузки у экрана. Также следует соблюдать регламентированные перерывы в течение рабочего дня, во время которых можно выполнять комплексные упражнения для глаз, для улучшения мозгового кровообращения, для снятия утомления.

При приеме на работу в ОАО «Белпромстройбанк» вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда и непосредственный руководитель. Для лучшего усвоения требований безопасности работникам выдают инструкцию по охране труда. Ответственным за выполнение условий охраны труда в ОАО «Белпромстройбанк» является Директор Департамента охраны труда.

ЛИТЕРАТУРА

1. СНБ 2.04-05-98. Естественное и искусственное освещение. Строительные нормы Республики Беларусь.

2. СН 9-86РБ98. Шум на рабочих местах. Предельно допустимые уровни.

3. СанПиН 11-13РБ94. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений.

4. Михнюк, Т.Ф. Охрана труда: Учеб. пособие. - Минск, 2007.

5. Любинский, В. . Научная организация труда ИТР и служащих. - М., 2002.

6. Инструкция по охране труда ОАО «Белпромстройбанк», утвержденная Генеральным директорам 21.03.2008.


Подобные документы

  • Анализ факторов условий труда работников отдела кадров, особенность их работы. Требования к параметрам рабочей среды и рабочему месту, анализ нормативных требований к освещённости рабочих мест. Пути оптимизации освещенности рабочих мест, охрана труда.

    реферат [53,9 K], добавлен 25.08.2009

  • Анализ условий труда работника отдела труда и заработной платы. Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов (эргономичность). Рациональное освещение рабочего места, системы отопления и системы кондиционирования. Пути улучшения условий труда.

    реферат [71,8 K], добавлен 02.09.2009

  • Воздействие негативных факторов производственной среды на человека и их нормирование. Оценка состояния и условий труда на рабочих местах и их травмобезопасность. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Определение класса условий труда.

    курсовая работа [68,4 K], добавлен 08.01.2011

  • Влияние условий труда на производительность. Особенности безопасных условий труда на НПРУП "Экран", административно-общественный контроль охраны труда. Мероприятия по улучшению условий труда и пути повышения работоспособности на промышленном предприятии.

    реферат [19,3 K], добавлен 12.05.2009

  • Условия труда как совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов. Характеристика условий труда на ОАО "Птицефабрика Медновская" (убойный цех). Мероприятия по их улучшению и годовой экономических эффект.

    реферат [13,7 K], добавлен 20.05.2009

  • Сущность условий труда, под которыми понимают совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье в процессе труда. Вредные, опасные, оптимальные и допустимые условия труда. Показатели тяжести и напряженности.

    презентация [49,5 K], добавлен 01.03.2016

  • Сущность понятия "работоспособность". Фазы трудоспособности человека. Классификация условий труда. Факторы производственной среды, влияющие на работоспособность человека и вызывающие у него усталость. Основные направления улучшения условий труда.

    контрольная работа [12,9 K], добавлен 14.11.2010

  • Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

    презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013

  • Понятие термина безопасности жизнедеятельности. Оценка условий труда и аттестация рабочих мест. Льготы и компенсации за работы с опасными и вредными условиями труда. Улучшение условий труда работающих, прохождение медосмотров и лечения сотрудников.

    реферат [181,4 K], добавлен 27.03.2011

  • Гигиенические нормативы условий труда. Периоды изменения работоспособности в течение рабочей смены. Классификация условий труда. Меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов рабочей среды и трудового процесса на работников.

    лекция [9,2 M], добавлен 12.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.