Долгосрочные мотивации на государственной гражданской службе

Решение проблем применения долгосрочных мотиваций к труду на государственной гражданской службе и муниципальной службе. Связь долгосрочных мотиваций и государственных гарантий гражданских служащих. Государственные гарантии социального характера.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 13.01.2021
Размер файла 28,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Субъективные публичные права государственных служащих. Дополнительные государственные гарантии на государственной гражданской службе как подтверждение особого статуса государственного служащего. Правовые проблемы реализации государственных гарантий.

    курсовая работа [34,6 K], добавлен 12.08.2009

  • Патримониальный характер государственной службы в Московском государстве, развитие законодательства о государственной службе. Правовое положение государственных служащих в советский период. Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ".

    курсовая работа [30,9 K], добавлен 12.03.2010

  • Правовое исследование института государственной гражданской службы России как способа осуществления государственного управления. Анализ порядка поступления и перемещения по государственной гражданской службе. Ответственность государственных служащих.

    курсовая работа [120,6 K], добавлен 06.04.2014

  • Кадровая технология на государственной гражданской службе: основополагающие подходы и принципы. Содержание кадровой работы на ГГС РФ. Порядок проведения конкурса и формирование резерва кадров в министерстве социальных отношений Саратовской области.

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 22.01.2015

  • Соотношение понятий "государственная кадровая политика" и "управление персоналом". Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ". Оптимальные способы мотивации государственных служащих. Требования к служебному поведению гражданских служащих.

    тест [32,8 K], добавлен 23.09.2011

  • Задачи, функции и принципы государственной гражданской службы. Классификация должностей: руководители, помощники, специалисты и обеспечивающие специалисты. Перевод и продвижение по службе. Аттестация работников, государственные гарантии и оплата труда.

    курсовая работа [38,3 K], добавлен 10.02.2013

  • Понятие и виды государственной гражданской службы. Ее цели, задачи, функции и принципы. Порядок поступления и перемещения по службе. Аттестация гражданских служащих и этапы ее проведения. Прекращение служебного контракта и основания для увольнения.

    курсовая работа [30,3 K], добавлен 29.12.2013

  • Исследование теоретических и нормативных положений, раскрывающих содержание служебного контракта на государственной гражданской службе Российской Федерации. Выявление пробелов в действующем законодательстве, обоснование предложений по их устранению.

    дипломная работа [123,7 K], добавлен 06.03.2013

  • Сущность конфликтов интересов на государственной гражданской службе. Анализ нормативно-правовых источников, связанных с их регулированием. Конфликты интересов при проведении конкурса на закупку продукции для государственных нужд. Методы их разрешения.

    курсовая работа [30,3 K], добавлен 16.06.2014

  • Общая характеристика и нормативно-правовые основы государственной службы. Основные черты и признаки государственной гражданской службы. Проблемы реализации законодательства о гражданской службе. Структура и состав административного правонарушения.

    контрольная работа [35,5 K], добавлен 18.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.