Увольнение работников по сокращению штатов

История развития и становления законодательной базы института увольнения. Отличительные особенности увольнения работников по сокращению штатов, процедуры увольнения. Расчет выходного пособия и месячного заработка. Гарантии и компенсации увольняемым.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.12.2011
Размер файла 74,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие и значение трудового договора. Процедура увольнения по сокращению численности или штата работников. Преимущественное право на оставление на работе. Характеристика порядка увольнения. Гарантии и компенсации по сокращению численности работников.

    курсовая работа [61,1 K], добавлен 02.09.2012

  • Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.

    курсовая работа [38,2 K], добавлен 26.12.2010

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора. Основные варианты увольнения: по собственной инициативе сотрудника и по инициативе работодателя. Особенности увольнения отдельных категорий работников. Трудовой договор с менеджером по рекламе.

    контрольная работа [26,2 K], добавлен 10.04.2012

  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.

    контрольная работа [21,8 K], добавлен 12.12.2011

  • Особенности процедуры ликвидации юридического лица. Специфика увольнения работника в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Содержание правовых категорий "штатное расписание", "сокращение численности", "сокращение штата".

    дипломная работа [83,3 K], добавлен 08.01.2012

  • Последствия незаконного или необоснованного увольнения работника с работы. Тенденция развития рабочего времени и отдыха. Основные принципы правовой организации оплаты труда. Случаи наступления полной и коллективной материальной ответственности работников.

    контрольная работа [23,9 K], добавлен 01.09.2011

  • Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.

    курсовая работа [120,7 K], добавлен 22.04.2014

  • Основы правового института увольнения по инициативе работника. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем, оформление увольнения. Анализ судебной практики апелляционного определения.

    курсовая работа [41,1 K], добавлен 21.04.2013

  • Гарантии и компенсации в Трудовом кодексе РФ. Гарантии при приеме на работу и переводе на другую работу. Порядок увольнения работников. Компенсации при расторжении трудового договора. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками.

    реферат [23,5 K], добавлен 18.02.2012

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора, общие основания его прекращения. Важные моменты правового регулирования увольнения работника по собственному желанию. Порядок увольнения по инициативе работодателя, соблюдение формальностей.

    контрольная работа [43,7 K], добавлен 11.10.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.