Структурный анализ документа "Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин" (Нью-Йорк, 18 декабря 1979 г.)

Рассмотрение проблемы дискриминации женщин в современном обществе. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (принята ООН в 1979 г.). Учреждение Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин в Российской Федерации.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 19.10.2011
Размер файла 22,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

"Омский государственный технический университет"

Факультет гуманитарного образования

кафедра социологии, социальной работы и политологии

Контрольная работа

по факультативу: Структурный анализ нормативно-правового акта

"Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин"

(Нью-Йорк, 18 декабря 1979 г.)

Выполнила: студентка гр. СР-219

Яковлева А.А.

Проверил: Сенников В.А.

Омск 2010

Введение

Наверное, каждый хотя бы раз слышал о дискриминации. Дискриминация женщин (от латинского слова - discriminatio - различие) с точки зрения авторов означает ограничение или лишение прав по признаку пола (или гендерному признаку) во всех сферах жизни общества: трудовой, социально-экономической, политической, духовной, семейно-бытовой. Дискриминация ведет к снижению социального статуса женщины и является одной из форм насилия над ее личностью, и, следовательно, угрозой для ее безопасности.

Дискриминация - это не обязательно государственная политика, это особое отношение к части населения, выделенной по определенному признаку. В качестве признака может выступать любое значимое отличие человека, например: раса, национальность, пол, религиозные убеждения, сексуальная ориентация, возраст, инвалидность, род занятий, состояние здоровья и т.п.

"Дискриминацией" в медицине, например, называют способность человека воспринимать два одинаковых раздражения, наносимых на кожу одновременно в двух точках, отстоящих друг от друга на каком-либо расстоянии по-разному.

Истоки социальной дискриминации женщин следует искать в глубокой древности. Уже тогда ученые и политики прикрывали неравноправное положение женщины в обществе, ее угнетение и эксплуатацию спорами о том, является ли женщина человеком и может ли она иметь права. Взгляд на женщину как на неполноценное существо нашел свое отражение в теологических и философских трудах древнего мира.

В книге "Русский костюм и быт 18 - 19 веков" автор Р.М.Кирсанова так связывает моду и проблему дискриминации женщин: "Необычайно широкие юбки служили своеобразным символом женской слабости и зависимости от сильного пола. Не случайно девушки и женщины, боровшиеся за женские права, стремились преобразиться внешне. Стремление к простой и удобной юбке рассматривалось как преступление против морали. Для женщин 19 века свобода в выборе одежды была равнозначна борьбе за право на образование, свободу от принудительных браков и т.д. Для того чтобы женщина могла внешне обозначить свои духовные искания, требовалась гораздо большая смелость, нежели для молодых людей той же эпохи - по одной простой причине: большой финансовой и социальной зависимости девушки от семьи и супруга. Корсеты, кринолины, длинные юбки, сложные причёски стали признаками женской несвободы. Желание бороться с не справедливостью у женщин не мог не отразиться на их внешнем облике: стриженые волосы, синие очки, заменявшие веер и укороченные платья тёмного цвета.

Чувство тотального мужского превосходства над женщиной Сократ выразил следующими словами: "Три вещи можно считать счастьем: что ты не дикое животное, что ты грек, а не варвар, и что ты мужчина, а не женщина". Со времен Сократа прошло почти два с половиной тысячелетия. Но и в наши дни, не смотря на призывы к борьбе женщин за их равноправие с мужчинами многих международных, общественных и государственных организаций, не смотря на принятие всевозможных нормативных документов, проблема дискриминации женщин не отмерла окончательно. Для достижения абсолютного равноправия полов необходимо преодолеть все формы ущемления прав и интересов, все традиции и стереотипы, в основе которых лежит дискриминация женщин.

Человечество уже давно вступило на новый этап развития, где все большую и большую силу принимают идеи прав человека, равенства, гуманитарного и естественных прав. Возможно, в недалеком будущем посредством международных программ и нормативно-правовых актов, станет реальной мечта об идеальном равноправии во всех общественных отношениях.

I. Общие положения

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин была принята ООН 18 декабря 1979 г, вступила в силу 3 сентября 1981 г.

17 июля 1980 г. СССР была подписана "Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин". Конвенция ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 19 декабря 1980 г. № 3565-Х с оговоркой по пункту 1 статьи 29 о непризнании обязательной юрисдикции Международного Суда ООН, сделанной при подписании, которая была снята указом Президиума ВС СССР от 10 февраля 1989 г. № 10125-XI СССР. Настоящая Конвенция вступила в силу для СССР 3 сентября 1981 г.

Целью принятия Конвенции было ликвидация всех форм дискриминации в отношении женщин во всех сферах общества и обеспечение юридической защиты прав женщин. Данная Конвенция регулирует права женщин в отношении равенства по отношению к мужчинам и закрепление этих прав за женщинами, а так же обеспечение юридической защиты исполнения этих прав.

Одно из основных понятий, раскрываемых в Конвенции - "дискриминация в отношении женщин", которое означает любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое направлено на ослабление или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равноправия мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области.

II. Основные положения

В основных разделах Конвенции рассматриваются действия выполняемые Государствами-участниками в отношении ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин во всех сферах общества и обеспечение юридической защиты прав женщин, а именно:

-осуждение дискриминации в отношении женщин во всех ее формах, проведение политики ликвидации дискриминации в отношении женщин, для этого Государства-участники обязуются включить принцип равноправия мужчин и женщин в свои национальные конституции или другое соответствующее законодательство, если это еще не было сделано, и обеспечить с помощью закона и других соответствующих средств практическое осуществление этого принципа, так же принимать соответствующие законодательные и другие меры, включая санкции, там, где это необходимо, запрещающие всякую дискриминацию в отношении женщин, установить юридическую защиту прав женщин на равной основе с мужчинами и обеспечить с помощью компетентных национальных судов и других государственных учреждений эффективную защиту женщин против любого акта дискриминации;

- воздерживаться от совершения каких-либо дискриминационных актов или действий в отношении женщин и гарантировать, что государственные органы и учреждения будут действовать в соответствии с этим обязательством. Государства-участники обязуются принимать все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин со стороны какого-либо лица, организации или предприятия; изменить или отменить действующие законы, постановления, обычаи и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин;

- принять во всех областях, и в частности в политической, социальной, экономической и культурной областях, все соответствующие меры для обеспечения всестороннего развития и прогресса женщин, с тем, чтобы гарантировать им осуществление и пользование правами человека и основными свободами на основе равенства с мужчинами;

- государства-участники обязуются принимать все необходимые меры на национальном уровне для достижения полной реализации прав, признанных в настоящей Конвенции.

Принятие государствами-участниками временных специальных мер для реализации целей Конвенции, направленных на ускорение установления равенства между мужчинами и женщинами, а так же принятие специальных мер, направленных на охрану материнства, не считается дискриминационным, однако оно ни в коей мере не должно влечь за собой сохранение неравноправных или дифференцированных стандартов и должны быть отменены, когда будут достигнуты цели равенства возможностей и равноправного отношения. Так же Государства-участники принимают все соответствующие меры с целью изменить социальные и культурные модели поведения мужчин и женщин для достижения искоренения предрассудков и упразднения обычаев и всей прочей практики, которые основаны на идее дискриминации женщин. Основной упор необходимо сделать на принципы семейного воспитания. Оно должно включать в себя: правильное понимание материнства как социальной функции и признание общей ответственности мужчин и женщин за воспитание и развитие своих детей, но во всех случаях интересы детей являются преобладающими. Необходимо принятие всех соответствующих мер для пресечения всех видов торговли женщинами и эксплуатации проституции женщин.

Немаловажное значение Конвенция уделяет ликвидации дискриминации в политической сфере. Это проявляется в обеспечении женщинам на равных условиях с мужчинами прав: голосовать на всех выборах и быть избранными, участвовать в осуществлении политики правительства и занимать государственные посты, принимать участие в деятельности неправительственных организаций и ассоциаций, представлять свои правительства на международном уровне и участвовать в работе международных организаций.

В соответствии с положением Конвенции женщинам гарантируются равные с мужчинами права в отношении приобретения, изменения или сохранения их гражданства. Ни вступление в брак с иностранцем, ни изменение гражданства мужа во время брака не влекут за собой автоматического изменения гражданства жены, не превращают ее в лицо без гражданства и не могут заставить ее принять гражданство мужа. В отношении гражданства детей женщины имеют равные с мужчинами права.

Так же Конвенция уделяет немаловажное значение равноправия в сфере образования, для установления которого необходимо Государствам-участникам принять все соответствующие меры для того чтобы обеспечить им равные права с мужчинами в области образования. А именно: обеспечить одинаковые условия для ориентации в выборе профессии или специальности, доступа к образованию и получению дипломов в учебных заведениях всех категорий на всех уровнях образования; обеспечить доступ к одинаковым программам обучения, одинаковым экзаменам, преподавательскому составу и т.п., одинаковые возможности получения стипендий и других пособий на образование; разработать программы для девушек и женщин, преждевременно покинувших школу; одинаковые возможности активно участвовать в занятиях спортом и физической подготовкой.

Для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области занятости Государства-участники принимают все соответствующие меры, в частности: ликвидация дискриминация женщина

- право на труд как неотъемлемое право всех людей;

- право на одинаковые возможности при найме на работу, в том числе применение одинаковых критериев отбора при найме;

- право на свободный выбор профессии или рода работы, на продвижение в должности и гарантию занятости, а также на пользование всеми льготами и условиями работы, на получение профессиональной подготовки и переподготовки;

- право на равное вознаграждение, включая получение льгот, на равные условия в отношении труда равной ценности, а также на равный подход к оценке качества работы;

- право на социальное обеспечение;

- право на охрану здоровья и безопасные условия труда, в том числе по сохранению функции продолжения рода.

Для предупреждения дискриминации в отношении женщин по причине замужества или материнства и гарантирования им эффективного права на труд государства-участники принимают соответствующие меры для того, чтобы запретить, увольнение с работы на основании беременности или отпуска по беременности и родам или дискриминацию ввиду семейного положения; ввести оплачиваемые отпуска или отпуска с сопоставимыми социальными пособиями по беременности и родам без утраты прежнего места работы, старшинства или социальных пособий; обеспечивать женщинам особую защиту в период беременности на тех видах работ, вредность которых для их здоровья доказана.

Для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области здравоохранения, Государства-участники обязуются принимать следующие меры: равный доступ к медицинскому обслуживанию, в частности в том, что касается планирования размера семьи, предоставление женщинам соответствующее обслуживание в период беременности, родов и послеродовой период.

Особо выделены в Конвенции проблемы, с которыми сталкиваются женщины, проживающие в сельской местности, в частности, значительная роль, в обеспечении экономического благосостояния своих семей, в том числе их деятельность в нетоварных отраслях хозяйства. Гарантия им прав на участие в разработке и осуществлении планов развития на всех уровнях и во всех видах коллективной деятельности; на доступ к соответствующему медицинскому обслуживанию, включая информацию, консультации и обслуживание по вопросам планирования размера семьи; на пользование благами программ социального страхования; на получение всех видов образования; на доступ к сельскохозяйственным кредитам и займам, на равный статус в земельных и аграрных реформах. Так же принимают все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в сельских районах, с тем, чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин их участие в развитии сельских районов и в получении выгод от такого развития. Государства-участники должны принять все соответствующие меры для обеспечения применения положений этой Конвенции к женщинам, проживающим в сельской местности.

Согласно данной Конвенции считается необходимым признание за женщинами равенство с мужчинами перед законом. Государства-участники предоставляют женщинам одинаковую с мужчинами гражданскую правоспособность и одинаковые возможности ее реализации. Они обеспечивают им равные права при заключении договоров и управлении имуществом, а также равное отношение к ним на всех этапах разбирательства в судах и трибуналах.

На ряду с вышеперечисленными положениями Государства-участники предоставляют мужчинам и женщинам одинаковые права в отношении передвижения лиц и свободы выбора места проживания и местожительства.

Для ликвидации дискриминации в отношении женщин по всем вопросам, касающимся брака и семейных отношений Государства-участники принимают все соответствующие меры, и, в частности, обеспечивают на основе равенства мужчин и женщин: одинаковые права на вступление в брак, на свободный выбор супруга и на вступление в брак только с обоюдного согласия; одинаковые права и обязанности в период брака и при его расторжении.

В отношении детей должны быть гарантированы одинаковые права и обязанности мужчин и женщин как родителей, независимо от их семейного положения. Мужчина и женщина имеют равные права на решение вопросов о числе детей и промежутках между их рождением, а так же иметь доступ к информации, образованию, средствам, которые позволяют им осуществлять это право; быть опекунами, попечителями, доверителями и усыновителями детей. Жены, имеют равные права в выборе фамилии, профессии и занятия, в отношении владения, приобретения, управления, пользования и распоряжения имуществом как бесплатно, так и за плату.

Во всех перечисленных случаях интересы детей являются преобладающими.

Государства-участники соглашаются, что все договоры и все другие частные документы любого рода, имеющие своим правовым последствием ограничение правоспособности женщин, считаются недействительными.

Для рассмотрения хода осуществления настоящей Конвенции был учрежден Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин состоящий в момент вступления Конвенции в силу из восемнадцати, а после ее ратификации или присоединения к ней тридцать пятого государства-участника - из двадцати трех экспертов, обладающих высокими моральными качествами и компетентностью в области, охватываемой настоящей Конвенцией. Члены Комитета избираются тайным голосованием из числа внесенных в список лиц, выдвинутых государствами-участниками. Каждое государство-участник может выдвинуть одно лицо из числа своих граждан.

Первоначальные выборы проводятся через шесть месяцев со дня вступления в силу настоящей Конвенции. По меньшей мере, за три месяца до срока проведения каждых выборов Генеральный секретарь ООН обязуется направлять государствам-участникам письмо с предложением представить свои кандидатуры в течение двух месяцев.

Выборы членов Комитета проводятся на заседании государств-участников, созываемом Генеральным секретарем в Центральных учреждениях ООН. Лицами, выбранными в Комитет, считаются те кандидаты, которые получают наибольшее число голосов и абсолютное большинство голосов представителей государств-участников, присутствующих и принимающих участие в голосовании.

Конвенция определяет обязанности для Государств-участников: представлять Генеральному секретарю ООН для рассмотрения Комитетом доклад о законодательных, судебных, административных или других мерах, принятых ими для выполнения положений настоящей Конвенции, и о прогрессе, достигнутом в этой связи. В докладах могут указываться факторы и трудности, влияющие на степень выполнения обязательств по настоящей Конвенции.

Заключение

Несмотря на ощутимый прогресс в отношении прав женщин по всему земному шару (усовершенствованные законы, участие в политике, образование и доход) коренные проблемы унижения женщин, существовавшие на протяжении столетий, остаются. Даже в богатых странах существуют очаги частной боли, когда женщина незащищена, и подвергается нападениям. По утверждению Нью-Йоркской организации "Equality Now" ("Теперь равны"): "Нет ни одной страны, где женщина могла бы чувствовать себя в абсолютной безопасности".

Образ женщины 21 века - уверенная, успешная, сияющая красотой и здоровьем. Но для многих из 3,3 миллиардов представительниц прекрасного пола, населяющих нашу планету, блага нашего века так и остаются недоступными. Они продолжают испытывать вековое насилие, угнетение, изоляцию, насильственную безграмотность и дискриминацию.

Список используемой литературы

1. Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования, 1997, № 12. С. 112-120

2. ГАРАНТ информационно-правовое обеспечение. [http://www.garant.ru/]

3. Информационно-правовая система КонсультантПлюс. [http://www.consultant.ru/]

4. Р.М. Кирсанова. Русский костюм и быт 18-19 веков. -М.: слово /slovo, 2002. - 219 с.

5. Интернет ресурс: http://www.equalitynow.org/

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Восстановление прав женщин и прекращение любых ограничений их прав. Анализ международно-правовых документов о правах женщин. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Основные пути расширения прав и возможностей женщин.

    реферат [22,5 K], добавлен 14.06.2015

  • Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах человека. Защита меньшинств. Международная конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Закрепление естественных прав и свобод в Конституции Российской Федерации.

    презентация [714,5 K], добавлен 28.09.2016

  • Развитие института прав женщин во взаимодействии международного и национального гуманитарного права. Сущность и эффективность социально-правовой поддержки женщин, разработка и реализация гендерных программ государств в сфере ликвидации их дискриминации.

    дипломная работа [84,6 K], добавлен 02.08.2011

  • Характеристика эмансипации женщин - предоставления им равноправия в общественной, трудовой, семейной жизни. Особенности положения женщин в семье и дискриминации на работе. Виды насилия над женщинами: домашнее, психологическое, экономическое, сексуальное.

    творческая работа [31,9 K], добавлен 13.11.2010

  • История возникновения, развитие и современное состояние институтов ООН по улучшению положения женщин. Основные международные правовые акты, закрепляющие права женщин. Проявления социальной дискриминации женщин в сфере занятости и распределения власти.

    курсовая работа [48,1 K], добавлен 02.10.2011

  • Характеристика социально-правовых аспектов корыстно-насильственных преступлений, которые совершаются в отношении женщин. Анализ насильственных действий в отношении женщин, усугубляемых социальным давлением. Уголовная ответственность за похищение женщин.

    реферат [42,9 K], добавлен 11.06.2010

  • Запрещение агрессивной войны в международном праве. Определение агрессии (резолюция Генеральной Ассамблеи ООН 1974 г.). Договор о нераспространении ядерного оружия. Комитет по ликвидации расовой дискриминации. Периодические доклады членов Конвенции.

    контрольная работа [17,9 K], добавлен 22.01.2012

  • Правовое регулирование отбывания наказания в исправительных учреждениях осужденными женщинами. Правовой статус осужденных женщин в исправительных учреждениях. Анализ организационно-правовых проблем исполнения наказания в отношении осужденных женщин.

    курсовая работа [91,2 K], добавлен 19.08.2016

  • Понятие "гендер и гендерное равенство". Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин. Равенство социально-трудовых прав женщин. Роль становления рыночных отношений в росте их дискриминации.

    контрольная работа [25,9 K], добавлен 26.06.2013

  • Современные достижения конституционного права о понимании свободы вероисповедания. Декларации о ликвидации всех форм нетерпимости и дискриминации на основе религии или убеждений в различных государствах. Юридические тонкости регулирования данной сферы.

    реферат [23,1 K], добавлен 22.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.