Загальні положення Організації економічного співробітництва

Розгляд особливостей керівних принципів Організації економічного співробітництва і розвитку, що є найбільш всеосяжним документом для транснаціональних корпорацій в сфері корпоративної відповідальності, що є узгодженим на рівні урядів. Стандарти якості.

Рубрика Международные отношения и мировая экономика
Вид реферат
Язык украинский
Дата добавления 08.02.2012
Размер файла 18,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Керівні принципи ОЕСР (Організація економічного співробітництва і розвитку) для транснаціональних корпорацій є найбільш всеосяжним документом, з існуючих на сьогоднішній день, в сфері корпоративної відповідальності, що є узгодженим на рівні урядів. Вони являють собою рекомендації урядів для транснаціональних корпорацій. Документ надає принципи і стандарти, яких відповідальні компанії мають дотримуватись на добровільній основі. Керівні принципи покликані забезпечити, щоб діяльність корпорацій відповідала політиці урядів для зміцнення взаємної довіри між підприємствами і громадами, в яких вони працюють і допомоги в поліпшенні інвестиційного клімату та збільшення вкладу транснаціональних корпорацій до концепції сталого розвитку. Керівництво є частиною Декларації ОЕСР про міжнародні інвестиції та транснаціональні корпорації. ОЕСР надає рекомендації в наступних сферах:

1. Загальна політика компанії;

2. Розкриття інформації;

3. Працевлаштування і трудові відносини;

4. Охорона навколишнього середовища;

5. Боротьба з хабарництвом;

6. Інтереси споживачів;

7. Наука і технології;

8. Конкуренція;

9. Оподаткування.

РОЗКРИТТЯ ІНФОРМАЦІЇ ТА ПРОЗОРІСТЬ ( ОЕСР )

Система корпоративного управління повинна забезпечувати своєчасне й точне розкриття інформації з усіх найважливіших питань, що стосуються товариства, включаючи його фінансовий стан, продуктивність, власність та управління товариством.

А. Важлива інформація, що підлягає розкриттю, включає (але не вичерпується) інформацією про:

1. результати фінансової та операційної діяльності товариства ;

2. завдання товариства;

3. володіння значними пакетами акцій та права голосу;

4. членів Ради та Правління, а також розмір їх винагороди;

5. значущі фактори ризику, що можна спрогнозувати;

6. важливі питання, які пов'язані з працівниками та іншими зацікавленими особами;

7. структуру і політику управління товариством.

Б. Інформація повинна готуватися, перевірятися та розкриватися відповідно до високих стандартів якості бухгалтерського обліку, розкриття фінансової й не фінансової інформації та аудиту.

В. З метою забезпечення належної підготовки та надання фінансової звітності, слід щороку проводити аудиторські перевірки з використанням незалежного аудитора, який дає зовнішню та об'єктивну оцінку цієї звітності.

Г. Канали розповсюдження інформації повинні передбачати рівноправний, своєчасний та не пов'язаний із надмірними витратами доступ користувачів до необхідної інформації.

А. Важлива інформація, що підлягає розкриттю включає (але не вичерпується) інформацією про:

1. Результати фінансової та операційної діяльності товариства

Фінансові звіти, перевірені аудитором, що містять фінансові показники та дані про фінансовий стан товариства, (як правило, вони включають баланс, звіт про прибутки та збитки, звіт про грошові потоки та додатки до фінансових звітів) є найпоширенішими джерелами інформації про товариство. Дві головні мети фінансових звітів (у тому вигляді, як вони надаються на цей час) полягають у тому, щоб забезпечити належний моніторинг і основу для оцінки цінних паперів товариства. До річних звітів також, як правило, включаються пояснення Правління та аналіз господарської діяльності товариства. Пояснення Правління є найбільш корисними, коли вони читаються разом з фінансовими звітами. Інвестори особливо зацікавлені в отриманні інформації, яка може пролити світло на перспективи діяльності товариства.

Важливо розкривати інформацію про угоди, які стосуються усієї групи товариств, оскільки невдачі в управлінні часто пояснюються нездатністю або небажанням розкрити "усі карти", зокрема, у тих випадках, коли позабалансові статті використовуються для надання гарантій або аналогічних зобов'язань між пов'язаними товариствами.

2. Завдання товариства

Заохочується практика, коли крім інформації про свої комерційні завдання, товариства також надають інформацію про свою політику в галузі ділової етики, навколишнього середовища та інші зобов'язання у сфері публічної політики. Така інформація може бути корисною для інвесторів та інших користувачів для того, щоб найкращим чином оцінити взаємовідносини між товариствами та громадськістю країни, в якій вони функціонують, а також заходи, яких вживають товариства для досягнення своїх цілей.

3. Володіння значними пакетами акцій та права голосу

Одним з основоположних прав інвесторів є право на отримання інформації про структуру власності товариства та про їх права у порівнянні з правами інших власників. У різних країнах досить часто вимагається розкриття даних про власність після подолання певної межі власності. Таке розкриття може включати інформацію про основних акціонерів та інших осіб, які контролюють або можуть контролювати компанію, включаючи дані про особливі права голосу, угоди між акціонерами, володіння контрольним або значним пакетом акцій, взаємне володіння акціями та взаємні гарантії (Див. розділ I. Г.). Очікується, що товариства також надаватимуть інформацію про угоди із сторонами, що пов'язані з ними.

4. Членів Ради та Правління, а також розмір їх винагороди

Інвесторам потрібна інформація про членів Ради та ключових виконавчих директорів, щоб вони могли оцінити їх досвід та кваліфікацію, а також можливість виникнення конфлікту інтересів, який може впливати на їх судження.

Питання оплати праці членів Правління та Ради також є важливим для акціонерів. Загалом, товариства повинні надавати достатню інформацію про винагороду, яка виплачується членам Ради та Правління (індивідуально чи загалом), щоб інвестори могли належним чином оцінити плюси та мінуси політики оплати праці та вплив на продуктивність схем підвищення матеріальної зацікавленості, таких як, наприклад, опціон на акції.

5. Значущі фактори ризику, що можна спрогнозувати

Користувачі фінансової інформації та учасники фондового ринку потребують інформації про значущі фактори ризику, які, в розумних межах, можуть бути прогнозовані. Такі ризики можуть включати:

• ризики, пов'язані з конкретною галуззю економіки чи географічним районом;

• залежність від певних видів сировини;

• ризики на фінансовому ринку (включаючи ризики, пов'язані з процентними ставками або обмінним курсом валют);

• ризики, пов'язані з деривативами чи позабалансовими угодами;

• ризики, пов'язані із зобов'язаннями у сфері охорони навколишнього середовища.

Принципи передбачають розкриття інформації лише на рівні, що є необхідним для повної поінформованості інвесторів про значущі ризики підприємства. Розкриття інформації стосовно ризиків є найефективнішим, якщо при цьому враховуються особливості тієї чи іншої конкретної галузі промисловості. Також корисним є розкриття інформації про наявність чи відсутність у товариства систем моніторингу ризиків.

6. Важливі питання, які пов'язані з працівниками та іншими зацікавленими особами

Заохочується надання товариствами інформації щодо ключових питань, які стосуються працівників та інших зацікавлених осіб, які можуть суттєво впливати на результати діяльності товариства. Інформація може надаватися з таких питань як відносини між Правлінням та трудовим колективом, відносини з іншими зацікавленими особами, такими як кредитори, постачальники, місцеві органи влади.

У деяких країнах існують вимоги щодо надання детальної інформації з кадрових питань. Кадрова політика, включаючи програми підвищення кваліфікації або плани володіння акціями для працівників товариства, можуть бути для учасників ринку джерелом важливої інформації про конкурентні переваги того чи іншого товариства.

7. Структуру і політику управління товариством

Заохочується надання товариствами звітів про те, як вони на практиці застосовують відповідні принципи корпоративного управління. Розкриття інформації про структуру управління і політику товариства, зокрема про розподіл повноважень між акціонерами, Правлінням та Радою, є важливим елементом для оцінки механізмів управління товариством.

Застосування високих стандартів якості має призвести до значного розширення можливостей інвесторів щодо нагляду за товариством, забезпечуючи зростаючу надійність та співставність звітності, а також краще уявлення про ефективність роботи товариства. Якість інформації залежить від стандартів її збору та розкриття. Ці Принципи підтримують розробку високоякісних загальноприйнятих на міжнародному рівні стандартів, що могли б сприяти покращенню співставності інформації між країнами.

У багатьох країнах вже розглянуто заходи щодо підвищення незалежності аудиторів та їх відповідальності перед акціонерами. Доволі поширеною є думка, що застосування високоякісних стандартів аудиту та етичних кодексів є одним з найкращих методів зміцнення незалежності та престижу цієї професії. Подальші заходи в цьому напрямку включають посилення повноважень комітету Ради з питань аудиту та підвищення відповідальності Ради під час вибору аудитора.

Країни ОЕСР розглядають і інші пропозиції. У деяких країнах запроваджено обмеження на процент доходу, не пов'язаного з аудитом (наприклад, надання консультаційних послуг), який аудитор може отримати від конкретного клієнта. У інших країнах існують вимоги, які зобов'язують товариства розкривати розмір платні, яку отримує аудитор за послуги, не пов'язані з проведенням аудиторських перевірок. Крім того, може запроваджуватися обмеження на сукупний процент аудиторського доходу, який аудитор може отримати від одного клієнта. Інші пропозиції включають таке: оцінка іншим аудитором якості проведеної аудиторської перевірки, заборона на надання послуг, не пов'язаних із аудиторськими перевірками, обов'язкова ротація аудиторів і безпосереднє призначення аудиторів акціонерами. організація економічний співробітництво транснаціональний

Канали розповсюдження інформації можуть мати таке ж саме велике значення, як і зміст самої інформації. Хоча розкриття інформації часто передбачено законодавством, надання даних та доступ до інформації може виявитися досить складним та дорогим процесом. У деяких країнах процес надання інформації значно спростився завдяки запровадженню електронних систем зберігання та використання (пошуку) даних. Інтернет та інші інформаційні технології також надають можливість для удосконалення засобів розповсюдження інформації.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основи секторального економічного співробітництва України та Європейського Союзу (ЄС), діагностика його розвитку. Напрями національної економічної політики в умовах розширення ЄС та стратегія участі України у формуванні Єдиного економічного простору.

    курсовая работа [362,7 K], добавлен 01.06.2014

  • Сутність міжнародних міждержавних організацій, яка визначається участю в їхній діяльності держав та урядів, а також важливістю завдань, що їх покликані вирішувати. Організація економічного співробітництва і розвитку. Діяльність та фінансування ЮНІДО.

    лекция [728,1 K], добавлен 10.10.2013

  • Характеристика економічного розвитку Республіки Корея. Міжнародні організації в якості торгівельних партнерів. Перспетиви розвитку співробітництва в галузях економіки, науки, міжнародних питаннях (співпраця у межах ООН, нерозповсюдження ядерної зброї).

    курсовая работа [100,8 K], добавлен 20.11.2014

  • Дослідження еволюції та особливостей співробітництва України з Китаєм. Обґрунтування стратегічно пріоритетних напрямків двосторонньої співпраці в сучасних умовах глобального розвитку. Характеристика показників торговельно-економічного розвитку країн.

    статья [180,9 K], добавлен 07.08.2017

  • Передумови розвитку співробітництва України та Туреччини, стан договірно-правової бази. Характеристика розвитку торгівельно-економічного та двостороннього інвестиційного співробітництва країн. Проблеми та перспективи зовнішньоекономічних відносин.

    курсовая работа [135,5 K], добавлен 25.05.2010

  • Особливості АТЕС як регіонального інтеграційного блоку. Запуск першої російської ініціативи загально регіонального масштабу. Проведення в Росії форуму з ділового співробітництва у сфері інноваційного підприємництва, симпозіуму інвестиційних ярмарок АТЕС.

    реферат [25,3 K], добавлен 09.04.2011

  • Розгляд транскордонного співробітництва як основної умови інтеграції України до Європейського Союзу. Дослідження особливостей безпосередніх контактів та взаємовигідного співробітництва між адміністративно-територіальними одиницями України і Румунії.

    статья [42,3 K], добавлен 20.11.2015

  • Особливості створення Ради Економічної Взаємодопомоги, її цілі та роль в організації і здійсненні міжнародного економічного і науково-технічного співробітництва. Специфіка структури, прийнятих рішень та законодавчої бази діяльності цієї організації.

    контрольная работа [15,0 K], добавлен 28.11.2010

  • Головні особливості економічного співробітництва України та Японії на сучасному етапі. Характеристика торгівельних українсько-китайських відносин. Аналіз українсько-корейських відносини на сучасному етапі, потенціал економічного співробітництва.

    контрольная работа [29,3 K], добавлен 12.09.2011

  • Поняття та основні принципи транскордонного співробітництва. Правова основа здійснення транскордонного співробітництва в Україні. Аналіз стану прикордонної інфраструктури та класифікація проблем розвитку транскордонного співробітництва Одеської області.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 13.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.