Характеристика национальной экономики России

Если в 1992 г. на каждые 100 вновь созданных фермерских хозяйств приходилось 4 прекративших свою деятельность, то в 1993 г. этот показатель достиг 14, а в 1994 г. -- уже 80. В результате аграрная реформа, имевшая непосредственной целью вывод сельского хозяйства из кризисного состояния, по ряду позиций даже обострила кризис.

Мировой опыт сельскохозяйственных реформ показывает, что переход от одной системы хозяйствования к другой требует продолжительного времени. Сроки стабилизации и выхода из аграрного кризиса в России трудно предсказуемы в связи с множественностью факторов, воздействующих на состояние аграрного сектора, их разнонаправленностью.

Выход России из сельскохозяйственного кризиса может оказаться неопределённо долгим и трудным. Это касается, например, преодоления многолетней деградации земли, негативных экологических последствий бесхозяйственного отношения к природным ресурсам и земельному фонду, восстановления демографического потенциала села и др.

Трудовые ресурсы

Национальное богатство каждой страны создаётся непосредственно трудом её граждан, поэтому трудовые ресурсы следует отнести к одному из основных факторов развития как национальной, так и мировой экономики.

В современном мире большая часть трудовых ресурсов сосредоточена в развивающихся странах. Наиболее значительные размеры трудовых ресурсов имеют Китай (более 600 млн человек), Индия (около 350 млн), Индонезия (свыше 80 млн), Бразилия (около 70 млн человек). В совокупности трудовые ресурсы указанных стран больше, чем во всех остальных государствах мира.

Среди промышленно развитых стран по ресурсному потенциалу рабочей силы лидируют США (свыше 130 млн человек), Япония (около 70 млн), Германия (свыше 42 млн), Великобритания (около 30 млн), Франция (около 28 млн человек). И хотя индустриальные страны значительно уступают развивающимся государствам по численности трудовых ресурсов, они опережают последние по качеству рабочей силы -- общеобразовательному уровню, количеству инженерно-технических работников, высококвалифицированных специалистов, мобильности рабочей силы и др.

По состоянию на середину 1996 г. трудовые ресурсы России составляли 84,3 млн человек, или почти 60% населения страны. По этому показателю Россия занимала 4-е место в мире после Китая, Индии, США.

Более 90% общей численности трудовых ресурсов приходится на экономически активную часть населения (занятые и безработные). Численность рабочей силы в России к середине 1996 г. составляла 72,3 млн человек, что соответствует 5-му месту в мире.

Спад промышленного производства, кризисная ситуация во многих отраслях российской экономики привели к сокращению общего числа занятых в народном хозяйстве. С 1990 г. по 1996 г. численность занятых в экономике России сократилась с 74 млн до 66 млн человек.

В начале 90-х годов из общего количества занятых в народном хозяйстве 30,2% приходилось на промышленность; 19,9 -- на здравоохранение, физическую культуру, образование, культуру и науку; 13,4 -- на сельское и лесное хозяйство (включая личное подсобное хозяйство); 11,5 -- на строительство; 7,9 -- на торговлю и общественное питание, материально-техническое снабжение; 7,7 -- транспорт и связь; 4,0 -- аппарат органов управления, сферу кредитования и государственного страхования; 5,4% -- прочие отрасли.

Структурные изменения, происходящие в экономике России, оказали влияние на распределение занятого населения между секторами. Численность работников государственных предприятий уменьшилась, и в начале 1996 г. уже более 1/2 всех занятых приходилось на негосударственный сектор экономики.

Наметилась тенденция к уменьшению занятости женщин, в общей численности работающих они составляли в 1995 г. 54,3% (против 56% в 1994 г.). В числе лиц ненаёмного труда преобладают мужчины -- 62%.

В 1995 г. в России на различных объектах и предприятиях работало 172 тыс. иностранных граждан. В 1996-1997 гг. ожидается привлечение на работу в Россию из-за рубежа 300 тыс. человек ежегодно.

В связи с низким общим уровнем оплаты труда в России растёт вторичная занятость населения, общие её размеры оцениваются в 8 млн человек, из них половина имеет вторую занятость на постоянной основе.

Следует обратить внимание на достаточно низкую эффективность использования рабочей силы в России, о чём свидетельствует уровень производительности труда в основных секторах народного хозяйства. В частности, по показателю производительности труда, рассчитанного как добавленная стоимость на одного занятого в час, Россия в начале 90-х годов занимала 37-е место в мире. Указанный показатель был в 20-24 раза меньше, чем в промышленно развитых странах -- Швейцарии, Японии, Норвегии, Франции и Германии.

Кроме того, в России сохраняется достаточно низкий официальный показатель количества рабочих часов в год, который в 1994 г. составлял 1441 час, что значительно меньше, чем во многих новых индустриальных странах (Южной Корее -- 2547 час, Чили -- 2400, Гонконге -- 2375 час) и даже промышленно развитых странах (Японии -- 2017 час, США -- 1945, Великобритании -- 1880 час). По официальной продолжительности трудовой недели в обрабатывающей промышленности (40,3 часа) Россия занимала 21-е место в мире. Низкие показатели производительности труда и часовой занятости оказывают негативное влияние как на стоимостные показатели отдельных секторов экономики, так и на валовый внутренний продукт в целом.

Одной из наиболее острых социально-экономических проблем современной мировой экономики является проблема занятости населения. Об этом, в частности, свидетельствует факт включения этой проблемы в повестку дня встречи на высшем уровне глав ведущих промышленно развитых стран (большой семерки-- США, Германии, Великобритании, Франции, Италии, Японии и Канады), состоявшейся в июне 1995 г. в Галифаксе (Канада).

По данным Международной организации труда (МОТ), по состоянию на середину 1995 г. в мире насчитывалось около 120 млн официально зарегистрированных безработных, из них 34 млн в развитых странах. По неофициальным данным количество безработных в мире оценивается специалистами в 820 млн человек, что составляет почти треть всего трудоспособного населения планеты.

В начале 90-х годов самый высокий уровень безработицы отмечался в промышленно развитых странах: ЮАР (48,00 %), Испании (22,40), Финляндии (17,70), Ирландии (17,60 %) и др.

Самые низкие показатели уровня безработицы в мире имели новые индустриальные страны. В 1993 г. в первую десятку стран по этому показателю входили Таиланд (1,40 %), Тайвань (1,45), Сингапур (1,90), Гонконг (2,00), Южная Корея (2,40), Мексика (2,49), Япония (2,50), Малайзия (3,00), Индонезия (3,20), Чили (4,40 %).

Постепенно в России рост числа безработных наряду с инфляцией и преступностью становится одной из основных социальных проблем. Официально службой занятости России на конец 1996 г. зарегистрировано 3 млн ищущих работу, из них 2,5 млн официально признаны безработными. Уровень безработицы, т.е. отношение численности зарегистрированных безработных к численности трудоспособного населения, составлял 3,4%. По этому показателю Россия пока входит в число наиболее благополучных стран, занимая примерно 7-е место в мире.

Однако, если следовать классификации Международной организации труда, в России насчитывается свыше 5 млн безработных. Ещё примерно столько же трудятся неполную рабочую неделю (по распоряжению администрации) или находятся в вынужденных отпусках. Таким образом, общий потенциал безработицы в России в начале 1996 г. составлял почти 10 млн человек, или 13,4% общей численности экономически активного населения, что позволяет отнести Россию к странам, где безработица потенциально является одной из основных социально-экономических проблем.

В настоящее время в России сохраняется достаточно высокий общеобразовательный уровень экономически активного населения. Почти треть населения, занятого в народном хозяйстве, имеет высшее и среднее специальное образование. На начало 1995 г. в нашей стране насчитывалось свыше 900 тыс. научных сотрудников, из них 32,1 тыс. докторов наук и 306,2 тыс. кандидатов наук.

В экономической социологии существует интегративное понятие экономической культуры, под которой понимается совокупность профессиональных знаний и навыков, хозяйственных нравов и обычаев, норм и ценностей данного сообщества, необходимых для выполнения людьми своих общественно значимых экономических ролей.

Важной составной частью экономической культуры является экономическое образование. Однако несмотря на высокий общеобразовательный уровень занятых, в России достаточно низок уровень экономического образования и его престиж по сравнению с другими странами. В частности, по степени распространённости и престижности в обществе экономического образования в 1993 г. Россия занимала 42-е место в мире.

Бурный процесс интернационализации производства и капитала сопровождается интернационализацией рынка труда. Международная миграция стала неотъемлемой частью современной системы мирового хозяйства. По оценкам экспертов, в начале 90-х годов количество временных мигрантов, проживающих в пределах своих стран, достигло 30 млн человек.

В последние годы на мировом рынке труда прослеживается устойчивая тенденция к росту эмиграции высококвалифицированных специалистов. По имеющимся прогнозам, к 2000 г. прирост миграции специалистов в фундаментальных науках составит 68%, в здравоохранении -- 53, по инженерным специальностям -- 44, в сфере управления и менеджмента -- 39%.

До распада Советского Союза основными поставщиками кадров высокой квалификации в основные мировые центры иммиграции -- США и западноевропейские страны -- были Индия, Пакистан и Египет. Однако в настоящее время наметилась переориентация на Россию, страны СНГ и восточноевропейские страны.

После распада СССР с 1990 г. Россию покидают 100 тыс. человек ежегодно, из которых большая часть -- высококвалифицированные специалисты. Эмиграционные потоки концентрируются в основном на трёх направлениях: Германия (62%), Израиль (22) и США (13%).

Таким образом, с одной стороны, на мировом рынке рабочей силы складывается благоприятная ситуация для высококвалифицированных кадров из России, с другой стороны -- в самой России сложились неблагоприятные условия для специалистов высшей квалификации, что порождает такое явление, как "утечка мозгов".

В настоящее время Россия наряду с такими странами, как Польша, ЮАР, Филиппины, Индия, Венгрия, занимает одно из ведущих мест в мире по "утечке мозгов". По существующим оценкам, примерно одна треть наиболее талантливых российских учёных работает за рубежом, а ежегодные потери России от этого явления оцениваются в 50-60 млрд долл.

Международная миграция и "утечка мозгов" -- явления неоднородные. С одной стороны, Россия лишается основного фактора научно-технического прогресса (учёных, инженеров, уникальных специалистов и др.); с другой стороны -- если условия для высококвалифицированных специалистов в России изменятся и после работы за рубежом специалисты вернутся на родину, то, приобретя практический опыт работы в современных мировых научно-исследовательских центрах, они могут использовать свои знания для развития отечественного научно-технического потенциала.

Следует подчеркнуть, что при разумной организации экспорта рабочей силы она может стать важным источником валютных поступлений. Как показывает мировая практика, валютная эффективность экспорта рабочей силы примерно в 5 раз выше эффективности товарного экспорта. Как правило, экспорт рабочей силы сопровождается валютными переводами эмигрантов на родину. Кроме того, облагается налогами прибыль фирм -- посредников между рабочей силой и нанимателем. По возвращении на родину личные сбережения могут инвестироваться в покупку земли, недвижимости, приобретение ценных бумаг и др.

В целом, по агрегированному показателю -- "индексу человеческого развития", учитывающему совокупность таких факторов, как уровень занятости, степень развития социальной инфраструктуры, уровень образования, и др., Россия в начале 90-х годов занимала 26-е место в мире, уступая в основном промышленно развитым странам.

Основные положения теории международной торговли

В современной мировой экономике внешнеторговые связи имеют огромное значение. Ни одна страна не может даже представить свою экономику без ведения внешней торговли. С каждым годом мировой внешнеторговый оборот увеличивается, многие страны открывают свои границы для товаров иностранного производства, и сами продают свои товары на внешних рынках.

Товар обладает не только свойством удовлетворять человеческие потребности, но и свойством вступать в отношения с другими товарами, обмениваться на другие товары.

Способность товара к обмену в определенных количественных пропорциях есть меновая стоимость.

Категории «потребительная стоимость» и «меновая стоимость» введены в научный оборот много столетий назад. Аристотель, А.Смит, Д. Рикардо, Т.Мальтус, К.Маркс, Дж.С. Милль и многие другие ученые-экономисты отмечали различие между этими категориями.

Сторонники трудовой теории стоимости считали необходимым условием обмена различие потребительных стоимостей обмениваемых товаров, которые качественно разнородны и поэтому количественно несоизмеримы. По их мнению, обмениваемые товары имеют общую основу -- трудовые затраты, которые и определяют меновую стоимость.

В современной западной экономической теории принят иной подход, ведущий начало с работ представителей теории предельной полезности К.Менгера, Е.Бем-Баверка, Ф.Визера. Согласно этому подходу, в основе обмена лежит не стоимость, а полезность.

Что же такое стоимость

Д. Рикардо отмечал, что в экономической теории ничто не порождало так много ошибок и разногласий, как неточность и неопределенность смысла, который вкладывался в слово «стоимость».

В течение XVIII и XIX вв. сформировались основные концепции экономистов по вопросу о стоимости товара.

А.Смит сводил стоимость к труду, затраченному на производство товара, к покупаемому труду (заработной плате), сумме заработной платы, прибыли и земельной ренты. Д. Рикардо и Д.Р. Мак-Куллох определяли ее издержками производства, Ж.Б. Сэй -- полезностью вещи, Д. Лодердель -- предложением и спросом. К.Маркс и Ф.Энгельс, рассматривая их полемику, сделали вывод, что стоимость есть вещная форма затрат общественного абстрактного труда и выражает отношение издержек производства к полезности. Длительный спор в экономической науке ведется и по величине стоимости товара, и, соответственно, его цене. А.Смит принимал за меру стоимости иногда рабочее время, необходимое для производства товаров, а иногда стоимость труда, Д. Рикардо -- рабочее время на производство товара в относительно худших условиях производства. С. Сисмонди величину стоимости сводил к отношению между потребностью всего общества и количеством труда, которого достаточно, чтобы удовлетворить эту потребность. В работах П. Самуэльсона, Б.Кларка и других рассматривается формирование цены с учетом влияния предельных издержек, как дополнительных издержек, связанных с производством дополнительной единицы товара (или дополнительного количества товаров). Фактически они рассматривают изменение цены в условиях воспроизводства.

Анализ всех этих взглядов позволяет выделить связь категорий «стоимость» и «ценность». Прежде всего, отметим, что стоимость товара представляет собой частный случай проявления экономической ценности в определенных, исторически конкретных условиях.

Человечество не может существовать без экономической деятельности, а экономическая деятельность -- без экономической ценности как единства цели и средства. В условиях товарного производства экономические ценности принимают форму стоимости. Экономическая ценность лежит в основе стоимости, являясь исходной категорией по отношению к стоимости.

Сущность ценности, ее субстанция -- это определенная экономическая деятельность, которая включает цель (результат) и средство (затраты). Экономическая ценность есть в свою очередь единство результата (полезности) и затрат.

Итак, экономическая ценность -- это единство экономической полезности блага и экономических затрат на его производство.

Ценностью обладают лишь ограниченные блага. Поэтому редкость (ограниченность) блага является элементом ценности.

Из того, что экономическая полезность благ зависит от степени их ограниченности, насыщения потребностей, следует, что рост производства благ не прямо пропорционален росту их экономической полезности, так как эти блага по мере увеличения их наличного количества обесцениваются, становятся менее ограниченными, относительно менее полезными.

Механизм взаимоограничения двух названных процессов основан на функциональной связи между полезностью и затратами: один и тот же прирост производства благ (и затрат ресурсов вместе с ним) одновременно вызывает и замедление роста экономической полезности благ, и ускорение роста экономических затрат.

Экономические затраты и экономическая полезность в единстве, образуя ценность, осуществляют принцип саморегулирования, присущий целесообразной деятельности вообще, экономической в частности.

Экономический субъект (отдельный производитель) не будет осуществлять затраты, если они не оправданы результатами, т.е. полезностью создаваемых благ.

Отсюда следует, что предельные затраты, или затраты на последнее производимое благо, не должны превышать предельную полезность, или полезность этого последнего производимого блага.

Двуединый характер экономической ценности и стоимости теоретически воплотился в противоборстве трудовой теории стоимости и теории предельной полезности.

Теория предельной полезности является кульминацией развития субъективистских теорий полезности, которые имеют давнюю историю и своими корнями восходят еще к Аристотелю.

Более отчетливую формулировку теория полезности получила в работах экономистов XVIII в. Э.Б.де Кондильяка (1715--1780) и Ф.Галиани (1728--1789). Этих же взглядов придерживался Жан-Батист Сэй (1767--1832).

Представители теории предельной полезности: родоначальник теории «предельной полезности», немецкий экономист Г.Гессен; австрийская школа -- К.Менгер, ФВизер, Е.Бем-Баверк; экономико-математическое направление -- англичанин У.Джевонс, швейцарский экономист Л.Вальрас.

Наряду с этой концепцией развивалась другая, так называемая затратная, которую представляли А.Смит, Д.Рикардо, Д.Р. Мак-Куллох и др., сводившие стоимость к издержкам.

Однако противопоставление этих теорий выражает не только их взаимоотрицание, но и взаимообусловленность.

Экономисты, независимо от того, стояли они на позициях «теории издержек» или «теории полезности», в большинстве не осознавали эту взаимообусловленность.

Тем не менее, начиная анализ стоимости с понятия издержек, они неизменно были вынуждены в конце концов обратиться к понятию полезности и, наоборот, начав с полезности, приходили к издержкам.

Попытки объединить их предпринимал Е.Бем-Баверк («Основные теории ценности хозяйственных благ»).

В более поздний период (после К.Маркса) были попытки объединить теорию трудовой стоимости (понимаемой как издержки) с теорией предельной полезности (Э.Бершптейн, П.Струве, М.Туган-Барановский, А.Маршалл, Дж.Кларк, П.Самуэльсон, О.Шик).

Все эти попытки объединяют их направленность против К.Маркса и в большинстве случаев -- неверная трактовка марксовой теории трудовой стоимости.

Однако и сам К.Маркс допускал возможность затратной интерпретации его теории стоимости: в I томе «Капитала» он абстрагируется от величины полезности и сосредоточивается исключительно на исследовании затрат труда.

Стоимость, рассматриваемая К.Марксом через затраты абстрактного труда, остается вне полезности этих затрат.

Кроме того, у К.Маркса нет детально разработанной концепции конкуренции, спроса, предложения, рыночных цен, в которых полезность как фактор стоимости приобрела существенное значение.

Наконец, К.Маркс по существу отождествил потребительную стоимость и полезность, что в значительной степени затруднило анализ роли полезности в теории стоимости.

Основоположник современного направления в теории ценности и цен -- известный английский экономист А.Маршалл сделал попытку отойти от поисков единственного источника стоимости и соединил теорию предельной полезности с теорией спроса и предложения и с теорией издержек производства (затрат). Тем самым он осуществил поворот в экономической теории стоимости от субстанционного анализа к функциональному, т.е. единовременному определению взаимовлияния полезности, спроса -предложения, издержек и цены.

Из всего сказанного можно сделать вывод, что экономический товар включает одновременно и благо (поскольку он нужен потребителю), и затраты (поскольку для его производства необходимы ресурсы). Эти качества товаров проявляются как их полезность (поскольку удовлетворяют наши потребности), редкость (поскольку для их производства нужны ограниченные ресурсы) и ресурсоемкость. При приобретении экономического товара люди платят за него определенную сумму денег, которая называется ценой товара.

Согласно теории трудовой стоимости, только на рынке при обмене выявляется общественно необходимый уровень затрат труда. 

Стоимость создается в процессе производства, а проявляется на рынке. Покупатель, приобретая на рынке товар, оценивает его полезный эффект, а не затраты труда на его производство. Ценность полезного эффекта категория во многом субъективная, а отсюда ни как не может быть свойством, объективно присущим вещам. Ценность имеет лишь то, что ценно в глазах покупателя. Людьми ценятся самые различные материальные и духовные блага и услуги не в результате того, что на их производство затрачен общественно необходимый труд, а потому, что эти блага имеют полезность. Мы уже говорили о том, что высокая цена билета на концерт эстрадной певицы определяется отнюдь не затратами "какого-то" общественно необходимого труда, а тем полезным эффектом, который получает (или ожидает получить) зритель.

Чем определяется стоимость картины Репина, Саврасова, Левитана? Конечно не какими-то общественно-необходимыми затратами времени. Однако приземлимся. Если пекарь при продаже своих булочек не вернет затраченный капитал и не получит определенный доход, оправдывающий его усилия, то покупатель, высоко или низко оценивающий полезные свойства булочек, окажется без булочек. Кто может оценить муки творчества? Что полезнее - обильный ужин в ресторане или настоящая музыка? В рамках здравого смысла ответить на этот вопрос невозможно. 

В реальных ситуациях всегда приходится выбирать: или то или это. Субъективная оценка полезности зависит от двух факторов: от имеющегося запаса данного блага и от степени насыщения потребности в нем. По мере удовлетворения потребности "степень насыщения" растет, а величина конкурентной полезности падает. К закону убывающей полезности мы вернемся в последующих лекциях. Сейчас для нас важно уяснить одно: чем пекарь руководствуется при выпечке своих булочек? Производителю (продавцу) нужно одно, потребителю (покупателю) другое. Производителем движет "невидимая рука" А. Смита: включаясь в общественное производство он преследует только свою личную выгоду. Но он получит эту выгоду только в том случае, если на продукцию его труда найдется покупатель (ценитель полезных свойств его товара). Медаль имеет две стороны: лицевую и оборотную, Ценность блага также двойственна: производитель (продавец) измеряет его издержками производства (затраченным живым и прошлым трудом), потребитель (покупатель) - степенью полезности. Два начала ценности блага не противостоят друг другу.

Теория предельной производительности является большим шагом в понимании ценообразования на различные производственные ресурсы. Отметим, к тому же, что для того, чтобы получить полную теорию распределения, надо поменять местами труд и землю. Для этого, оставим количество труда неизменным и будем добавлять все новые единицы переменного ресурса (земли) к фиксированному ресурсу (труду). 

В условиях рыночной конкуренции спрос на производственные ресурсы определяется предельным продуктом факторов. В упрощенном варианте, в котором оплата факторов выражается в единицах выпуска, получаем:

Заработная плата = предельный продукт труда

Рента = предельный продукт земли и т.д. для любого фактора.

Таким образом, между факторами производства распределяется 100% выпуска, причем, не больше, не меньше.

Теперь мы видим, что общая теория распределения доходов совместима с конкурентным ценообразованием на любое число товаров, произведенных любым количеством факторов. Эта простая, но мощная теория показывает, как в конкурентной рыночной экономике распределение дохода связано с производительностью.

Теперь, вооружившись общими принципами, лежащими в основе ценообразования на факторы производства и распределения дохода, мы можем вернуться к детальному обсуждению особых свойств трех главных рыночных факторов-земли, труда и капитала.

Для того, чтобы разобраться в спросе на факторы производства, нам надо проанализировать теорию производства и производного спроса на факторы. Спрос на производственные ресурсы является производным спросом: нам нужны печи не ради их самих, а ради сдобных булочек и хлеба, которые в них можно выпекать для потребителей. Кривая факторного спроса выводится из кривых спроса на конечные блага. Сдвиг вверх кривой конечного спроса влечет за собой такой же сдвиг выведенной кривой факторного спроса; более низкая эластичность спроса на товары порождает более низкую эластичность производного факторного спроса.

Спрос на фактор выводится из предельной выручки фактора (ПредВФ), которая определяется как дополнительный доход, полученный от использования дополнительной единицы данного фактора. На любом рынке ПредВФ равна предельной выручке, полученной от продажи дополнительной единицы продукта, умноженной на предельный продукт

ПредВФ = ПредВ х ПП.

Для конкурентных фирм, из-за равенства цены и предельного продукта, это упрощается до

ПредВФ = Ц х ПредВ.

Фирма максимизирует прибыль (и минимизирует издержки), когда устанавливается равенство ПредВФ каждого фактора и предельных затрат на этот фактор. Это аналогично утверждению, что ПредВФ в расчете на один рубль фактора одинаков для всех факторов производства. Это условие должно выполняться в состоянии равновесия, потому что максимизирующий прибыль работодатель будет нанимать каждый фактор до тех пор, пока ценность предельного продукта фактора не станет равной затратам на этот фактор.

Чтобы получить величину рыночного спроса на фактор, мы складываем по горизонтали кривые спроса всех фирм. Это, наряду с кривой предложения того или иного фактора, определяет равновесие спроса и предложения. При рыночной цене на фактор производства объемы спроса и предложения на его рынке будут одинаковы -- только при равновесии факторная цена не будет испытывать никаких тенденций к изменению.

В теории распределения дохода на основе предельной производительности анализируется, каким образом происходит распределение общего национального дохода между различными факторами производства. Конкуренция многочисленных землевладельцев и работников порождает равенство факторных цен и предельных продуктов факторов. При таком процессе распределяется 100%продукта. Любой из факторов, а не только труд, может быть переменным. Поскольку каждая единица фактора оплачивается в размере ПредВ последней нанятой единицы, возникает остаток выпуска. Этот излишек точно равен доходам других факторов при ценообразовании в соответствии с предельной производительностью. Поэтому, теория распределения на основе предельной производительности дает, хотя и упрощенную, но логически завершенную картину распределения дохода в условиях совершенной конкуренции.

В «Распределении богатства» Дж.Б. Кларк, будучи приверженным основополагающим принципам маржинализма, оперирует такими категориями, как «предельный рабочий», «предельный характер работы», «предельная полезность», «конечная полезность», «предельная производительность», и другими. Он всецело принимает и принцип приоритетности микроэкономического анализа, утверждая, в частности, что «жизнь Робинзона была введена в экономическое исследование вовсе не потому, что она важна сама по себе, а потому, что принципы, управляющие хозяйством изолированного индивидуума, продолжают руководить и экономикой современного государства». Но главная заслуга главы американской школы и одного из завершителей «маржинальной революции», приведшей к формированию неоклассической экономической теории, состоит прежде всего в разработке концепции распределения доходов на основе принципов предельного анализа цен факторов производства, которую в экономической литературе называют, как правило, законом предельной производительности Дж.Б. Кларка.

По мнению ученого, этот закон имеет место в условиях свободной (совершенной) конкуренции, когда мобильность всех хозяйствующих субъектов способствует достижению параметров равновесия экономики. Им даже признается, что основная идея закона, позволяющая вести речь о предельной отдаче каждого основного фактора производства для достижения наиболее эффективного (оптимального) производственного процесса, созвучна с суждениями И.Г. Тюнена.

Очевидно, исходя из данных соображений, Дж.Б. Кларк решил сосредоточиться на принципе убывающей предельной производительности однородных, т.е. обладающих одинаковой эффективностью, факторов производства. Это означает, что при неизменной капиталовооруженности предельная производительность труда начнет снижаться с каждым вновь привлеченным работником и, наоборот, при неизменной численности работающих предельная производительность труда может быть выше только благодаря возросшей капиталовооруженности.

Построив разработку своей теории предельной производительности на микроуровне и в основном на примере свободно функционирующего конкурентного предприятия, в восьмой главе «Распределения богатства» Дж.Б. Кларк утверждает о существовании некой «зоны безразличия» или «предельной сферы», которая в сфере работы каждого предприятия считается контролируемой.

В изложении содержательной части теории предельной производительности Дж.Б. Кларка примечательно и то обстоятельство, что, доказывая собственную позицию о природе происхождения процента на капитал, он не преминул напомнить и, по существу, поддержать во многом похожее суждение Э.Бем-Баверка о «теории ожидания».

Однако в принципе из «закона» предельной производительности Дж.Б. Кларка возможен удручающий вывод о том, что цена фактора производства обусловлена ее относительной дефицитностью. Это, в частности, наводит на мысль, что «справедливая заработная плата» всегда соответствует предельной производительности труда, а последняя может быть относительно ниже другого более производительного фактора, т.е. капитала. Сам Дж.Б. Кларк, похоже, не до конца осознавая возможный из его теории вывод, оставался уверенным в том, что «если они создают небольшую сумму богатства и получают ее полностью, им незачем стремиться к социальной революции...».

Таким образом, суть «закона» Дж.Б. Кларка сводится к следующему: фактор производства -- труд или капитал -- может приращиваться до тех пор, пока стоимость продукта, производимого этим фактором, не сравняется с его же ценой (например, численность работающих на предприятии возможно увеличивать лишь до определенного предела, т.е. пока данный фактор не вступил в «зону безразличия»). Действие этого «закона» в практике хозяйствования предполагает, что стимул увеличивать фактор производства исчерпывает себя, когда цена этого фактора начинает превышать возможные доходы предпринимателя. Следовательно, Дж.Б. Кларк является одновременно и предшественником современных теорий, связанных с проблематикой оптимизации структуры издержек производства.

Функционирование предприятий и домашних хозяйств основывается на использовании факторов производства и получении от их использования соответствующих доходов. Под факторами производства понимаются особо важные элементы или объекты, которые оказывают решающее воздействие на возможность и результативность хозяйственной деятельности. 

В рыночном товарообороте факторов производства есть свои особенности, хотя в целом и здесь действует тот же механизм конкурентного равновесия цен. За производственными ресурсами, вовлекаемыми в хозяйственную деятельность всегда стоят их собственники (земли, капитала, труда, знаний и т.д.) и ни один из них не передаст безвозмездно право использования того или иного ресурса другим лицам. Поэтому движение основных элементов производства, их присвоение, распоряжение ими и использование затрагивает более глубинные общественно-экономические отношения. 

Для последних десятилетий характерным является рост ресурсных затрат и как результат - снижение доходности от их использования. Растут цены на землю, энергоносители, сырье, заработная плата. Все это приводит к изменению поведения людей и фирм в мире экономике, побуждает их находить заменители удорожающихся ресурсов и пути снижения издержек производства. 

Спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели, т.е. та часть общества, которая способна организовать и осуществить выпуск продукции и услуг, необходимых для конечного потребления. 

Производство - это процесс изготовления материальных или духовных благ. Для того, чтобы начать производство, необходимо наличие по крайне мере того, кто будет производить и того, из чего будут производить. 

Марксистская теория в качестве факторов производства выделяет рабочую силу человека, предмет труда и средства труда, подразделяя их на две большие группы: личный фактор производства и вещественный фактор. Личный фактор представляет собой рабочую силу, как совокупность физических и духовных способностей человека к труду. В качестве вещественного фактора выступают средства производства. Организация производства предполагает согласованное функционирование этих факторов. Марксистская теория исходит из того, что взаимосвязь факторов производства, характер их соединения определяют социальную направленность производства, классовый состав общества и отношения между классами.

Маржиналистская (неоклассическая, западная) теория традиционно выделяет четыре группы факторов производства: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность. 

ЗЕМЛЯ рассматривается как естественный фактор, как природное богатство и первооснова хозяйственной деятельности. Здесь из материального фактора выделяются в особый фонд природные условия. При этом термин "земля" употребляется в широком смысле слова. Он охватывает все полезности, которые даны природой в определенном объеме и над предложением которых человек не властен, будь то сама земля, водные ресурсы или полезные ископаемые. В отличие от других факторов производства ЗЕМЛЯ обладает одним важным свойством - ограниченностью. Человек не в состоянии изменить ее размеры по своему желанию. Применительно к этому фактору можно говорить о законе убывающей отдачи. При этом имеется в виду отдача в количественном выражении или убывающей доходности. Человек может воздействовать на плодородие земли, но это воздействие не безгранично. При прочих равных условиях, непрерывное приложение труда и капитала к земле, к добыче полезных ископаемых не будет сопровождаться пропорциональным ростом отдачи. 

ТРУД представлен интеллектуальной и физической деятельностью человека, совокупностью способностей личности, обусловленной общим и профессиональным образованием, навыками, накопленным опытом. В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности с целью произвести полезный результат. 

"Всякий труд - отмечает А. Маршалл, - имеет своей целью произвести какой-либо результат". Время, в течение которого человек трудится называется рабочим временем. Его продолжительность - величина изменчивая и имеет физические и духовные границы. Человек не может трудиться двадцать четыре часа в сутки. Ему нужно время для восстановления способностей к труду и удовлетворения духовных потребностей. Научно-технический прогресс ведет к изменениям в продолжительности рабочего дня, в содержании и характере труда. Труд становится более квалифицированным, увеличивается время на профессиональную подготовку кадров, повышается производительность и интенсивность труда. Под интенсивностью труда понимается его напряженность, возрастание расходования физической и умственной энергии в единицу времени. Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени. На повышение производительности труда оказывают влияние самые различные факторы. 

КАПИТАЛ является очередным фактором производства и рассматривается как совокупность средств труда, которые используются в производстве товаров и услуг. Термин "капитал" имеет много значений. В одних случаях капитал отождествляется со средствами производства (Д. Рикардо), в других - с накопленными материальными благами, с деньгами, с накопленным общественным интеллектом. А. Смит рассматривал капитал как накопленный труд, К. Маркс - как самовозрастающую стоимость, как общественное отношение. Капитал можно определять и как инвестиционные ресурсы, используемые в производстве товаров и услуг и их доставке потребителю. Взгляды на капитал разнообразны, но все они сходятся в одном: капитал ассоциируется со способностью тех или иных ценностей приносить доход. Вне движения и средства производства и деньги представляют собой мертвые тела. 

Предпринимательская деятельность рассматривается как специфический фактор производства, сводящий воедино все другие факторы и обеспечивающий их взаимодействие через знание, инициативу, смекалку и риск предпринимателя в организации производства. Это особый вид человеческого капитала. Предпринимательская деятельность по своим масштабам и результатам приравнивается к затратам высококвалифицированного труда. 

Предприниматель - неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства. Понятие "предприниматель" часто ассоциируется с понятием "собственник". По Кантильому (18 век) предприниматель - это человек с неопределенными, нефиксированными доходами (крестьянин, ремесленник, торговец и т.д.). Он получает чужие товары по известной цене, а продавать будет по цене, ему пока неизвестной. А. Смит характеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический риск ради реализации какой-либо коммерческой идеи и получения прибыли. Предприниматель выступает как посредник, комбинирующий по своему усмотрению факторы производства. 

Объединение в одном лице собственника и предпринимателя стало разрушаться с появлением кредита и наиболее рельефно обнаруживаться с развитием акционерных обществ. В условиях корпоративной экономики собственность как юридический фактор утрачивает свои распорядительные функции. Роль собственности становится все более пассивной. Собственник владеет лишь клочком бумаги. Ответственность за результаты деятельности несет менеджер. Им движет воля к победе, желание борьбы, особый творческий характер его труда. 

Естественно, все это относится к странам с сформировавшейся рыночной экономикой. В переходный период к рынку действуют другие законы. 

Различие в классификации факторов производства между марксистской и Западной экономической теорией обусловлено классовым подходом к анализу естественного производства. Приведенная классификация является подвижной. На уровень и эффективность производства оказывает все большее влияние современная наука, информационный и экономический факторы. Возрастающее значение приобретает экологический фактор производства, который выступает либо в качестве импульса экономического роста, либо ограничения его возможностей в связи с вредностью технологии. 

В конкретных производствах его элементы применяются в разнообразном сочетании и в разнообразных пропорциях. Такая взаимозаменяемость и количественная переменность типичны для современного производства и связаны с ограниченностью ресурсов с одной стороны и эффективностью их использования с другой. 

В реальной жизни предприниматель стремится найти такое сочетание компонентов производства, при котором обеспечивается наибольший выход продукции при наименьших затратах.

Множественность комбинаций обусловлена научно-техническим прогрессом и состоянием рынка факторов производства. Производство подвижно. В нем постоянно совершаются большие и малые революции в технике, технологии, организации труда. Фирма находится в постоянном поиске наиболее рациональных решений. Что дает больший эффект, - "вложения в человеческий фактор, или в рост средств производства" (капитал)? Как отразится на издержках и доходах фирмы увеличение фактора А и уменьшение фактора Б? При этом надо учитывать и постоянные изменения цен на производственные ресурсы. 

Человек - главный фактор и цель общественного производства

Человек был и всегда останется главным фактором производства. Экономическая теория в изучении человеческого общества исходит из того, что человек является одновременно и производителем и потребителем экономических благ. Он создает, приводит в действие и определяет способы использования техники и технологии, которые, в свою очередь, предъявляют новые требования к физическим и интеллектуальным возможностям человека. Когда прогрессивные средства труда и технологии получают широкое распространение, они начинают предъявлять повышенные требования к работнику, "подтягивать" его до своего уровня. Ручные орудия труда предполагают один тип работника, машины - другой, станок с программным обеспечением и управление сложными автоматизированными системами - третий. Мировой опыт последних десятилетий свидетельствует, - более двух третей больших и свыше семидесяти процентов всех остальных катастроф, связанных с хозяйственной деятельностью происходят по вине человека, с его недостаточной подготовленностью для взаимодействия со сложными техническими системами. 

Требования, предъявляемые к рабочей силе со стороны средств производства и основных технологий связаны с подготовкой высоко квалифицированных, профессионально ориентированных работников, с уровнем расходования рабочей силы, с величиной затрат на ее воспроизводство. Истории известны примеры, когда техническое новшество веками дожидалось нового общественного устройства и нового типа работника. 

Ныне в индустриально развитых странах, наряду с безработицей, производство испытывает острейшую потребность в высокообразованных профессионалах. Рост требования к качеству работника - это общеэкономическое условие развития общественного производства. 

В обстановке примитивного ручного труда эта зависимость на протяжении веков почти себя не обнаруживала и проявлялась через очень медленные, мало заметные изменения. С переходом к машинному производству произошло ускорение общественного прогресса и указанная тенденция стала обнаруживаться с нарастанием. С особой интенсивностью она действует в условиях научно-технической революции. Основным двигателем научно-технического прогресса становится информационная техника. Она превращается в базу для всех новейших технологий. преобразует все виды производства, играет ведущую роль в повышении производительности труда, снижении стоимости продукции. Предпринимаются попытки создания "искусственного интеллекта", возникает вопрос: не теряет ли человеческий фактор своего значения по мере совершенствования ЭВМ и компьютерной техники? 

Однако не следует забывать, что коренные изменения в производстве, сопровождаясь подвижками в квалификационной и профессиональной структуре населения, не уничтожают до конца потребности в малоквалифицированном труде. Более того, в ряде случаев такая потребность воспроизводится непосредственно в самом научно-техническом и общественном прогрессе. 

Характерная особенность личного фактора производства состоит в том, что человек не просто элемент производства, а главная производительная сила общества. Работник одновременно является и носителем рабочей силы (и тем самым фактором производства) и субъектом производственных отношений. Воздействуя на производство, изменяя его, он тем самым изменяет всю систему экономических отношений, изменяет свое собственное экономическое поведение. Его роль в производстве никогда нельзя понять вне определенной системы общественных отношений. В обществе, как и в производстве, все исходит от человека и все сводится к нему. 

Научно-технический прогресс становится реальностью не сам по себе, а благодаря работникам, которые находятся в определенных общественных условиях. Эти условия, а точнее общественные экономические отношения всегда в большей или меньшей мере ориентируют на прогресс, а могут и вообще не создавать к нему должных стимулов. Во втором случае общество сталкивается с необходимостью перестройки системы производственных отношений. Последние определяют направленность в воспроизводстве рабочей силы. 

С позиций производства человек не только его субъект, но и его конечная цель. Общественный продукт, пройдя через распределение и обмен, завершает свой путь в потреблении. Удовлетворение потребностей человека, его развитие является естественным конечным назначением общественного производства. Любой предприниматель в своей хозяйственной деятельности преследует цель получить выгоду, но эта цель будет реализована лишь тогда, когда на продукцию его фирмы найдется покупатель (потребитель). 

Факторные доходы и их функциональное распределение

За факторами производства стоят определенные группы людей: за "трудом" - работники, за "землей" - землевладельцы (частник или государство не имеет значения), за "капиталом" - его собственники, за "предпринимательской деятельностью" - организаторы производства, управленцы. Каждая из групп претендует на определенную долю в общем доходе: владелец рабочей силы получает доход в форме заработной платы, собственник земли - ренту, собственник капитала - процент, предприниматель - прибыль от своей предпринимательской деятельности. То, что является доходом для владельца фактора производства, выступает как затрата, как издержки для покупателя (потребителя) этого фактора. 

В экономической теории различают доход как понятие чисто хозяйственное (на микроуровне) и как понятие народнохозяйственное (на макроуровне). Если рассматривать доходы в зависимости от субъекта присвоения (кто получает), то в этом случае доходы делятся:

- доходы населения; 

- доходы предприятия (фирмы); 

- доходы государства; 

- доходы общества (национальный доход как вновь созданная в течение года стоимость). 

Совокупность этих доходов определяет максимальный спрос на блага, услуги, производительные ресурсы. 

По итогам хозяйственной деятельности владельцы факторов производства получают доход в денежной форме - номинальный доход. По поводу этого дохода между его владельцем и государством возникает система сложных экономических отношений. Государство через налоги отбирает большую или меньшую часть этого дохода. Оставшаяся после уплаты налогов и процентов по ссудам часть представляет собой чистый доход. А поскольку "весомость" этого дохода определяется не только и не столько количеством денег, а в большей мере состоянием и динамикой цен на товары и услуги, то выделяется еще одно понятие на изменение цен, т.е. покупательная способность денег. 

При анализе доходов предприятия оперируют такими понятиями как валовой доход, средний доход, предельный доход. 

Валовой доход равен выручке от реализации всей продукции в денежной форме. Средний доход рассчитывается на единицу проданной продукции. 

Предельный доход представляет собой приращение валового дохода от продажи дополнительной продукции. Он рассматривается как отношение прироста валового дохода к приросту количества реализованной продукции. Расчет этого показателя имеет для фирмы важное значение. В экономике действует закон убывающей доходности и расчет предельного дохода служит для предприятия основанием для изменения объемов производства в сторону увеличения или уменьшения. 

Любой предприниматель в процессе своей деятельности решает две глобальные задачи: 

- как можно точнее определить социально-значимый заказ, его количественную и качественную характеристику; 

- организовать управление фирмой таким образом, чтобы достичь поставленных целей. 

Предприниматель всегда пытается "спланировать" рынок, максимально сократить неопределенность и риск. Он призван "ощущать" границу, за пределами которой происходит падение доходности его фирмы. В своей управленческой деятельности предприниматель сталкивается с ситуацией падающей доходности. 

Суть закона убывающей доходности в том, что дополнительно применяемые затраты одного фактора при неизменном количестве других факторов производства дают все меньший объем дополнительной продукции и, следовательно, валового дохода. Другой результат может быть получен при одинаковом и единовременном увеличении всех факторов, что может вести к увеличению выпуска продукции и валового дохода предприятия. Но и тут предпринимателя предостерегает опасность; увеличение предложения товаров ведет к уменьшению рыночной цены и к уменьшению выручки от продажи единицы дополнительной продукции. Это сигнал для предприятия к прекращению роста масштабности производства. 

Формирование цен на факторы производства

Любое предприятие одновременно выступает как товаропроизводитель и продавец определенной продукции и как покупатель факторов производства. Как продавцу ему присущ типический интерес - подороже продать свою продукцию. На рынке факторов производства предприятие выступает как покупатель, заинтересованный подешевле купить производительные ресурсы (труд, капитал, землю). Все операции подчинены прибыли. Это главный стимул и основной показатель эффективности предприятия. 

Величина издержек производства и их структура определяют конкретные требования к структуре покупки факторов производства. Особенности спроса на факторы производства определяются характером самого производства. Критерий отбора здесь один - наименьшие издержки производства при высоком качестве производимой продукции. Сравнивая рыночную цену каждого фактора производства с предельным продуктом, который производится с помощью этого фактора предприниматель устанавливает свой выбор. 

Исходным для спроса на факторы производства является спрос на конечный продукт предприятия, т.е. спрос зависит от объемов производства и цен на факторы производства. Равновесие на рынке факторов производства предполагает получение равного дохода на прирост любого из них.