Управление затратами предприятия на примере ОАО "Воронежский топсбыт"

Затраты как составные части, элементы себестоимости, выраженные в денежной форме. Особенности и проблемы процесса управления затратами предприятия, их сущность и значение. Анализ управления затратами и их структуры на примере ОАО "Воронежский топсбыт".

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 23.03.2012
Размер файла 96,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: "Управление затратами предприятия на примере ОАО "Воронежский топсбыт"

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами
  • 1.1 Сущность и значение затрат
  • 1.2 Управление затратами предприятия
  • 1.3 Проблемы управления затратами организации
  • 2.1 Общая характеристика ОАО "Воронежский топсбыт"
  • 2.2 Анализ управления затратами ОАО "Воронежский топсбыт"
  • 2.3 Анализ структуры затрат ОАО "Воронежский топсбыт"
  • Заключение
  • Список используемой литературы
  • Книги, монографии, статьи

Введение

Выбор данной темы неслучаен. Ведь в современных условиях, в отличие от положения, существовавшего в период централизованной экономики, предприятия сами заинтересованы в том, чтобы реально представлять свое финансовое положение как сегодня, так и в ближайшем будущем, так как основной целью деятельности любого предприятия является развитие бизнеса. Одной из важнейших задач для достижения данной цели является управление затратами, составной частью которого является их планирование. Посредством управления затрат организация может своевременно выполнять обязательства перед бюджетом, государственными внебюджетными фондами, банками и другими кредиторами и тем самым защитить себя от штрафных санкций, может координировать и контролировать деятельность структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ в рамках корпоративной группы. Данная тема в настоящее время актуальна, ведь без управления предприятие рано или поздно прекратит свое существование - обанкротится или в лучшем случае будет поглощено более удачливыми конкурентами.

Объектом исследования в данной курсовой работе являются финансы предприятия, а предметом - процесс управления затратами на предприятии.

В работе преследуется следующая цель: определить роль управления затрат в улучшении работы предприятия.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

1. рассмотреть основные понятия и характеристики управления затрат,

2. изучить процесс управления затрат в ОАО "Воронежский топсбыт",

Для выполнения поставленных целей и решения задач были использованы статьи журналов, внутренние документы ОАО "Воронежский топсбыт", монограммы. Основные методы исследования, которые применялись - обобщение, сравнительный анализ, графический метод.

Данная работа состоит из двух глав. Первая - теоретическая. Дается описание основных характеристик управления затрат. Вторая - практическая. Рассматривается процесс управления затрат на предприятии на примере ОАО "Воронежский топсбыт".

Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами

1.1 Сущность и значение затрат

Как известно, основной целью создания хозяйствующего субъекта (организации, предприятия) является производство продукции (товаров), выполнения работ или оказания услуг. Процесс производства (выполнения, оказания) представляет собой совокупность хозяйственных операций, связанных с созданием и продажей готового продукта. Во время его создания и реализации осуществляются различные затраты.

В экономической литературе и на практике наряду с термином "затраты" используется такой термин, как "расходы". В литературе существует 2 подхода к определению этих понятий.

Первый из которых это отождествления понятий "затраты" и "расходы". Сходство категорий "расходы" и "затраты" заключается именно в их отражении в периоде фактического осуществления, направленности на достижение конкретных целей деятельности организации.

Затраты характеризуют составные части, элементы себестоимости, выраженные в денежной форме (стоимость материальных, трудовых и финансовых ресурсов, израсходованных в процессе производства). Затраты, формирующие себестоимость продукции (работ, услуг) и прочие результаты, отражаются в составе расходов в отчете о прибылях и убытках при условии признания дохода, либо при наличии достаточной степени уверенности в отсутствии дохода как в данном, так и в будущих отчетных периодах. 24

Категория себестоимости продукции непосредственно связана с производственным процессом, она характеризует стоимостную оценку использованных в производственном процессе ресурсов, то есть осуществленных затрат. Формирование себестоимости характеризуется завершенностью производственного процесса в отношении выпущенной продукции, а также реализованных товаров, выполненных работ, оказанных услуг. Процесс производства и продажи может быть длительным, периодическим, ритмичным и неритмичным. Его завершение часто не совпадает с окончанием отчетного периода. На себестоимость относятся только те затраты, которые имеют отношение к выпущенной продукции, проданным товарам, выполненным работам и оказанным услугам, и могут формироваться из расходов текущего, прошлого и будущих периодов. 25

Таким образом, существует взаимосвязь и взаимозависимость между анализируемыми категориями. Общие черты проявляются в понятии категории "себестоимость".

В этой связи себестоимость продукции (работ, услуг) понимается как сумма фактических затрат на ее (их) производство. Себестоимость выпущенной продукции (работ, услуг) является качественным показателем финансово - хозяйственной деятельности предприятия и отражающим эффективность его работы, а также главенствующим фактором формирования прибыли.

Себестоимость продукции (работ, услуг) трансформируется в расходы по обычным видам деятельности лишь по факту ее (их) реализации. До момента реализации продукция (работы, услуги) учитывается в составе активов организации по фактической (нормативной, плановой) себестоимости.

Расходы могут быть равны затратам, если есть расходы на приобретение материала и весь материал за отчетный период использован на производство продукции. Взаимосвязь терминов " затраты" и "расходы" представлена на рис.1 18

затрата управление структура денежный

Рис.1 Взаимосвязь терминов " затраты" и "расходы"

Из рис.1 видно, что затраты - это отдельные элементы расходов предприятия по обычным видам деятельности. Затраты включаются в себестоимость продукции, работ и услуг.

Второй подход говорит о том, что понятия "расходы" и "затраты" разные.

В момент признания затраты не могут оказывать влияния на прибыль, и в этом их основное отличие от расходов. Процесс накопления (суммирования) понесенных затрат, который принято называть калькулированием себестоимости, нацелен на исчисление той себестоимости, которая станет расходом в момент извлечения дохода, т.е. не ранее и не позднее признания выручки от реализации продукции. Если бы осуществление затрат сразу приравнивалось к расходу, сам процесс калькулирования был бы невозможен. И только в момент продажи продукции признаются доходы (в виде ее цены), расходы (в виде ее себестоимости) и прибыль (в виде их разницы). На стадии производства ни один из этих показателей не может быть признан, поскольку они характеризуют именно процесс обращения и еще "не существуют" до продажи продукции. Говорить о том, что существует себестоимость также не корректно, поскольку она постоянно изменяется - растет. Для разграничения терминов "затраты" и "расходы" важно понять, что осуществление затрат не уменьшает капитал организации. 24 Экономист Дроздова Т.Г. указывает на то, что затраты характеризуют в денежном выражении объем ресурсов за определенный период, использованных на производство и сбыт продукции, и трансформируются в себестоимость продукции, работ и услуг. 14, с. - 7-8, а Кондраков Н.П. определяет затраты как стоимость ресурсов, использованных на определенные цели 3, с. - 273.

При определении затрат следует выделить три момента:

1. затраты определяются величиной использованных ресурсов (материальных, трудовых, финансовых).

2. величина использованных ресурсов должна быть представлена в денежном выражении для обеспечения соизмерения различных ресурсов

3. понятие затрат должно обязательно соотноситься с конкретными целями и задачами (производство продукции, выполнение работ, осуществление капитальных вложений и т.п.).

В отечественной практике понятие "расходы" изложено в Положении по бухгалтерскому учету "Расходы организаций" от 06.05.1999 г. и Налоговом кодексе РФ (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ. 1; 2

Согласно "ПБУ 10/99 "расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации, за исключением уменьшения вкладов по решению собственников имущества. "" 1.

В Налоговом Кодексе "расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком". 2.

Обоснованными считаются экономически оправданные затраты. Документально подтвержденными считаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в установленном законодательством порядке.

Расходы отражают уменьшение платежных средств или иного имущества предприятия и отражается в учете на момент платежа. 14, с. - 8

Различия есть во временной соотнесенности расходов и затрат. Затраты, в отличие от расходов, отражаются в учете предприятия на момент потребления в производственном процессе. В конечном итоге все расходы по обычным видам деятельности предприятия за определенный период обязательно должны трансформироваться в затраты.

В стоимостной оценке по периодам работы предприятия расходы отличаются от затрат. Расходы за определенный период работы предприятия могут превышать затраты, быть равными затратами или быть меньше затрат. Расходы могут быть больше затрат, если расходы на приобретение материала есть, а потребления его на производстве нет, меньше затрат, если есть затраты на производство с использованием материала, а расходов на его приобретение нет.

Проанализировав все точки зрения, автор в данной работе будет придерживаться второй точки зрения, а именно отождествления понятий "расходы" и "затраты".

Познать сущность затрат можно только с помощью изучения их классификаций. В литературе нет единого подхода к классификации затрат. Обзор различных точек зрения авторов представлен в приложении 1.

В экономической литературе рассматриваются следующая классификация затрат:

- по экономическому содержанию;

- по отношению к производственному процессу;

- по отношению к объему производства;

- по способу включения в себестоимость;

- в зависимости от периодичности;

- по своему составу

- по возможности нормирования;

- по временным периодам.

1. По экономическому содержанию расходы подразделяют на расходы по экономическим элементам и статьям расходов (статьям калькуляции) Подразделение расходов по экономическим элементам позволяет определить виды затрат по организации в целом независимо от места их возникновения и направления. Состав калькуляционных статей в настоящее время не регламентирован, но, исходя из сложившийся практики, можно предложить их примерную номенклатуру: сырье и материалы; возвратные отходы (вычитаются, т.к. уменьшают затраченные сырье и материалы); покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера; топливо и энергия на технологические цели; заработная плата производственных работников; отчисления на социальные нужды; расходы на подготовку и освоение производства; общепроизводственные расходы; общехозяйственные (управленческие) расходы; потери от брака; прочие производственные расходы.

2. По отношению к производственному (технологическому) процессу. По этому все расходы подразделяются на основные и накладные. Основными называют расходы, непосредственно связанные с технологическим процессом производства продукции (работ, услуг). Накладные расходы образуются в связи с организацией, обслуживанием и управлением процессом производства.

3. По отношению к объему производства все расходы делятся на переменные и постоянные. К переменным относятся расходы, размер которых изменяется прямо пропорционально изменению объема производства продукции (работ, услуг) (расходы сырья и материалов, заработная плата и т.д.). Постоянные расходы остаются неизменными при изменении объемов производства продукции (общепроизводственные и общехозяйственные расходы).

4. В зависимости от способов включения в себестоимость продукции (работ, услуг) расходы можно подразделить на прямые и косвенные. Прямые расходы связаны с производством определенного вида продукции и могут быть прямо и непосредственно отнесены на его себестоимость. К косвенным относятся расходы, связанные с производством нескольких видов продукции, выполнением одновременно нескольких видов работ.

5. В зависимости от периодичности возникновения все расходы можно подразделить на текущие и единовременные. К текущим относятся расходы, связанные с производством и продажей продукции данного периода. Единовременными называют расходы, связанные с подготовкой новых производств, освоение новой продукции, резервированием расходов на какие-либо цели.

6. По своему составу все расходы подразделяются на одноэлементные и комплексные. Одноэлементными называют расходы, состоящие из одного вида расходов. Комплексные - состоят из нескольких видов расходов.

7. По возможности нормирования расходы делятся на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым относят командировочные и представительские расходы. Все остальные расходы организации являются ненормируемыми.

8. По временным периодам осуществления различают: затраты предшествующего периода; отчетного периода; будущих периодов. 4, с.294-296

Таким образом, наиболее емкое значение расходов дано в Положении по бухгалтерскому учету "Расходы организации". Расходами организации признаются уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящих к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников. Так же существует сложная группировка затрат по различным классификационным признакам: по отношению к производственному процессу; по отношению к объему производства; по способу включения в себестоимость; в зависимости от периодичности; по своему составу; по возможности нормирования; по временным периодам.

1.2 Управление затратами предприятия

Управление затратами - это средство высокого экономического результата предприятия. Отметим, что управление затратами это не только их снижение. Оно включает также элементы управления. 14

Предметом управления затратами являются затраты предприятию всем их многообразии.

Особенности затрат как предмета управления:

динамизм. Они находятся в постоянном движении, изменении; их рассмотрение в статике весьма условно и не отражает реальной жизни;

многообразие, которое обусловливает многообразие способов, приемов и методов управления затратами;

трудность измерения, учета и оценки - абсолютно точных методов измерения и учета затрат не существует;

сложность и противоречивость влияния на экономический результат. Например, повысить прибыль организации можно за счет снижения текущих затрат на производство, что обеспечивается повышением капитальных вложений в НИОКР, технику и технологию; высокая прибыль при производстве продукции может быть значительно снижена затратами на ее утилизацию и т.п. 18

Основные задачи управления затратами:

выявление роли управления затратами как фактора повышения экономических результатов деятельности;

определение основных методов управления затратами;

определение экономических и технических способов и средств измерения, учета и контроля затрат на предприятии. 25

Объектом управления затратами являются собственно затраты организации, процесс их формирования и снижения.

Субъектом управления затратами выступают руководители и специалисты организации и производственных подразделений, т.е. управляющая система.

Таким образом, система управления затратами - это целевая, многоуровневая система, где объект управления - затраты организации, а субъект управления затратами - управляющая система.

Цели системы управления затратами рассматриваются в системе целей организации, которые могут различаться:

1. по содержанию: производственные, социальные, экономические, научно-технические;

2. по времени реализации: долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные;

3. по виду управления: стратегические, тактические, оперативные;

4. по значению: цели функционирования, развития организации и т.п. (могут быть выражены через одну глобальную цель, ибо предприятие является многоцелевой системой). 14

Себестоимость продукции является непременным атрибутом внутрихозяйственного управления.

Себестоимость - это совокупность затрат живого и овеществленного труда. Данный показатель необходим с точки зрения управления не как самоцель, а как средство управления прибылью. Зависимость между прибылью и себестоимостью - прямая, вытекающая из алгоритма: 10

Прибыль = Выручка (без НДС) - Полная себестоимость продукции.

Поэтому, с одной стороны, прибыль зависит от факторов: объема продаж и цены на готовую продукцию, а с другой - от затрат на производство этой продукции.

Система управления затратами на производство предполагает:

1. планирование;

2. учет;

3. анализ;

4. контроль;

5. текущее регулирование.

Одной из части управления затратами является планирование затрат, которое может быть как краткосрочным, так и долгосрочным. Краткосрочные планы составляются на месяц, квартал, год, долгосрочные - определяют направления развития предприятия в течение 3-5 лет.

Планирование затрат - это определение целей предприятия и его подразделений в форме постановки производственных задач и выбора средств для их выполнения. Планы конкретизируются в сметах, отражающих затраты в денежном выражении.

Планирование затрат осуществляется для определения общей стоимости потребляемых в процессе производства ресурсов (материальных, трудовых, денежных) и расчета предполагаемой прибыли. Оно служит базой для контроля за рациональным использованием ресурсов.

При планировании решаются следующие задачи:

- расчет стоимости ресурсов, необходимых для производства продукции;

- определение общего объема затрат на производство;

- исчисление себестоимости производства каждого вида продукции.

Планирование затрат на предприятии основано на использовании определенных методов. К основным относятся нормативный, расчетно-аналитический, и балансовый методы. Нормативный метод планирования - метод расчета потребностей хозяйствующих субъектов в ресурсах по заранее установленным нормам и технико-экономическим нормативам. С помощью балансового метода достигается определенная синхронность в движении материальных и финансовых ресурсов, предупреждаются возможные диспропорции между расходами и поступлениями денежных средств в заданные отрезки времени [16, с.393]. Расчетно-аналитический метод планирования основан на анализе движения финансовых ресурсов за истекший период. Данный метод опирается на фактически сложившиеся ситуации, пропорции, расчеты производятся на основе данных бухгалтерского учета.

Планирование затрат на предприятии состоит из

- планирования в центре нормируемых затрат;

- планирования в центре ненормируемых затрат 7.

В центре нормируемых затрат может быть установлено нормативное соотношение входа и выхода, т.е. для каждой единицы выпуска определяется требуемое количество материалов и работ. В производственных подразделениях такое соотношение задается технологическими нормативами расхода материала и выполнения работ для производства одной единицы продукции. Планирование в центре нормируемых затрат начинается с планирования выпуска в натуральном выражении, т.е. выясняется сколько единиц продукции необходимо произвести. Далее на основании планового объема производства и нормативных коэффициентов определяют плановое количество потребляемых ресурсов. Плановые затраты центра рассчитывают как количество ресурсов, умноженное на их цену. Большая часть затрат центра нормируемых затрат является величиной переменной: затраты изменяются пропорционально выпуску.

В центре ненормируемых затрат не может быть установлена прямая зависимость выхода и входа. Как правило, затраты центра являются постоянными по отношению к выпуску. Планирование в данном центре осуществляется на основании данных прошлых периодов с поправкой на инфляцию, сезонность, изменение объема работ и т.д. На большинстве предприятиях таким образом планируются расходы на финансовые службы, административный аппарат, юридические службы и другие подразделения, занятые в обеспечивающих бизнес-процессах. Это сравнительно простой и быстрый способ планирования, не требующий больших трудозатрат. Практика показывает, что система планирования, построенная на основе корректировки прошлых периодов, приводят к медленному, но устойчивому росту затрат. 21

Общая схема учета расходов представляет собой определенную последовательность

выполнения учетных работ. Все учетные работы и процедуры условно можно разделить на четыре этапы. 4, с.303-304

На первом этапе все фактические расходы в течение отчетного месяца на основании

первичных документов по расходу материалов, начислению и распределению оплаты труда, начислению износа основных средств и нематериальных активов, по расходам денежных средств и пр. отражают на основных калькуляционных и собирательно-распределительных счетах.

На втором этапе распределяются общепроизводственные и общехозяйственные

расходы. Учтенные предварительно на счетах 25 и 26, эти расходы сначала распределяются между выпущенной продукцией. Затем расходы списываются на счет 20 "Основное производство" или на счет 90 "Продажи"

На третьем этапе при наличии производственного брака на счете 28 "Брак в

производстве" выявляют окончательные потери от брака. Окончательные потери от брака, определенные по счету 28, списываются: Д20К28. Таким образом после завершения этих этапов на счете 20 собираются все прямые и косвенные затраты на производство продукции (работ, услуг) за отчетный месяц.

На четвертом этапе определяется фактическая производственная себестоимость

выпущенной продукции.

Бухгалтер в этой цепочке связи формирует фактические контрольные отчеты руководителям, осуществляющим контроль за затратами. Обратная связь заключается в такой корректировке деятельности предприятия, которая позволила бы привести в соответствие фактические результаты с запланированными данными.

Роль и место бухгалтера - аналитика в управлении затратами на производство сводится к следующему: 14

1. обеспечить управляющий персонал предприятия информацией, необходимой для принятия деловых решений;

2. участвовать в составлении сметы затрат на производство, отвечая за формирование затрат прошедшего периода, координируя взаимоувязку краткосрочных планов;

3. формировать учетную информацию, составлять отчеты, давать оценку соответствия фактических резервов плановым данным, обеспечивать управляющий персонал информацией о составе, характере и причинах отклонений. На основе этой информации управляющие менеджеры могут осуществить управление затратами по отклонениям;

4. выявить результат и долю каждого подразделения в общем итоге работы, что позволит поставить стимулирование в зависимость от итогов работы.

Для обеспечения контроля над формированием и исполнением бюджета предприятия используют четкий набор управленческих процедур, который включает

1) оперативный анализ фактических отклонений от плановых значений сводного бюджета, включая анализ по отклонениям функциональных (локальных) бюджетов,

2) разработку мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и потерь и иных удорожающих продукцию факторов, выявленных в процессе анализа,

3) оформление и представление руководству предприятия аналитических материалов по исполнению сводного и функциональных бюджетов для принятия управленческих решений и корректировки отдельных статей бюджета.

Эффективно управлять затратами означает прежде всего контролировать, т.е. своевременно выявлять факт отклонения, его причину и виновников, давать им объективную оценку. Применительно к предприятию управление издержками производства направлено на экономию живого и овеществленного труда: снижение расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, его ремонт, экономию материальных ресурсов, снижение отходов и транспортно-заготовительных расходов, экономию топлива и энергии, снижение расходов по реализации и хранению, экономию живого труда. Полный своевременный контроль за отклонениями затрат способствует оперативному принятию управленческих решений. Наиболее эффективно такой контроль может быть обеспечен только при нормативном методе учета затрат на производство, т.к. его механизм позволяет своевременно выявить отклонения в затратах, установить их виновников и причины и на этой основе построить управление затратами на производство по отклонениям.

Текущее регулирование осуществляют руководители низовых звеньев. Только в этом случае можно быстро выявить отклонение, исправить ошибку и повлиять на возможные последствия. 8

Директору предприятия предоставляются: сметы затрат по подразделениям, входящим в предприятие, административно-управленческие расходы по предприятию в целом, расходы на реализацию, издержки обращения, отчет об исполнении сметы по предприятию в целом;

Руководителю производства - затраты по подразделениям, входящим в данное производство, сведения о содержании офиса руководителя, отчет об исполнении сметы по производству;

Руководителю подразделения - затраты на основные материалы, труд основных рабочих, труд вспомогательных рабочих, вспомогательные материалы, энергия, топливо, техническое обслуживание, другие издержки, время простоя, итого затрат по подразделению.

На каждом из этих уровней сопоставляются затраты по плановой и фактической смете, выявляются отклонения за отчетный период и изменения по сравнению с предыдущим.

На каждом уровне управления отклонения подразделяют на благоприятные и неблагоприятные.

Наиболее полная первичная информация о затратах имеется на самом низком уровне управления. Детализация затрат уменьшается по мере продвижения к более высокому уровню управления. 7

Таким образом, директору должна поступать информация об отклонениях по предприятию, а также по тем центрам, на затраты которых он может повлиять. Принцип заключается в том, что в затраты каждого уровня должны включаться только те затраты, которые относятся к данному уровню.

1.3 Проблемы управления затратами организации

Необходимость управления затратами обуславливается той ролью, которую они играют в экономике предприятия, а именно их прямым участием в формировании прибыли предприятия. Именно прибыль в конечном итоге выступает основным условием конкурентоспособности и жизнеспособности предприятия. Поэтому для подавляющего большинства предприятий основной задачей является сохранение прибыли (в краткосрочном периоде) и поддержание потенциала прибыльности (в долгосрочном периоде). В современных условиях управление затратами становится действенным, а зачастую чуть ли не единственным способом эффективного решения этой задачи.

По мнению специалистов, эффективное управление затратами подразумевает:

1. знание того, где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы предприятия;

2. знание закономерностей поведения различных видов затрат предприятия;

3. умение обеспечить максимально высокий уровень отдачи от использования ресурсов предприятия;

4. организацию системы управления производством, ориентированной на постоянные контроль затрат и поиск резервов их эффективного снижения;

5. сосредоточение на предупреждении затрат, а не на их учете;

6. вовлечение в систему управления затратами всех видов затрат;

7. оперативность получения информации о затратах и ее анализа и др. 24

Кроме того, современная экономическая практика требует от предприятия установления четкой взаимосвязи между избранной предприятием стратегией конкурентной борьбы (или выживания) и существующей на предприятии системой управления затратами. Это требование обусловлено тем, что та или иная информация о затратах может быть важной или, наоборот, не особенно важной в зависимости от стратегии, которой следует предприятие.

Однако, система управления затратами к сожалению далеко не в полной мере соответствует приведенным выше принципам приведения такой системы. Даже поверхностное знакомство с работой одного из передовых предприятий позволяет обнаружить ряд проблем, которые, впрочем, характерны для большинства предприятий.

Прежде всего специалисты указывают на несовершенство применяемого на предприятиях учета затрат, что, впрочем, является общей проблемой для предприятий. Основными недостатками применяемого учета часто называют построение учета в соответствии с правилами, предъявляемыми к внешней отчетности предприятия; высокую степень обобщения учетной информации и невозможность ее детализации. Кроме всего этого, основным недостатком такого учета является его низкая оперативность (предоставление информации о затратах раз в месяц), что не позволяет обеспечивать предупреждение затрат, вовремя выявлять негативные отклонения от плана и виновников таких отклонений. Такая система учета зачастую не предоставляет возможность четкого представления о том, где и как формируются затраты предприятия. Вследствие всего этого, контроль затрат носит формальный характер, а поиск путей сокращения затрат значительно усложняется.

Управление затратами на предприятиях осуществляется неосознанно, бессистемно, время от времени. Анализ показателей себестоимости осуществляется путем сопоставления плановых и фактических данных по статьям затрат и исчисления возможных отклонений. Что же касается анализа причин этих отклонений, то он, как правило, либо вообще не выполняется, либо сводится к укрупненным расчетам, не дающим возможности с известной степенью точности выявления места, причины и виновников этих отклонений. Существуют и другие проблемы. Основной причиной такого положения является недооценка выгод и преимуществ, которые может обеспечить систематический, рационально организованный контроль затрат. Традиционно основными способами выживания и поддержания конкурентоспособности угледобывающие предприятия считают поддержание определенного уровня и наращивание объемов производства, а также воспроизводство и расширение производственных мощностей предприятия. Превращаясь из средства достижения цели в самоцель, такая "стратегия" оказывает деструктивное влияние на экономику предприятия.

Для решения этих и ряда других проблем, а также для повышения эффективности управления предприятием в целом, необходимо создание на предприятии системы управления затратами нового типа. Для этого необходимо обратиться к теоретическим и практическим наработкам отечественных и зарубежных специалистов. Прежде всего нужно "прицелить", сориентировать основные финансово-экономические службы на необходимость эффективного контроля затрат и управления ими. Добиться этого можно и нужно принятием в качестве базовой конкурентной стратегии стратегию лидерства по издержкам. В условиях объективной невозможности оказывать существенное влияние на качество продукции, жесткого регулирования цен и роста себестоимости производства. Стратегия лидерства по издержкам предполагает уделение серьезного внимания планированию затрат, контролю выполнения планов по затратам; использование гибкого бюджетирования и более глубокое понимание принципов формирования себестоимости продукции предприятия. Кроме того, ясно сформулированная стратегия (основной принцип) поведения предприятия должна побудить руководителей разных уровней к поиску новых методов управления затратами.

Внедрение на предприятиях нормативного метода контроля затрат (зарубежный аналог - стандарт-костинг) также способствовало бы решению ряда перечисленных выше проблем. Его применение совместно с организацией контроля затрат в разрезе центров затрат и центров ответственности позволило бы существенно детализировать информацию о затратах, повысить эффективность планирования затрат и контроля за выполнением планов. Ежедневный учет отклонений в разрезе центров затрат и центров ответственности значительно повысил бы аналитичность информации о затратах, позволил бы предупреждать негативные отклонения от норм и нормативов, выявлять их причины и связывать их возникновение с деятельностью тех или иных руководителей. Однако применение нормативного метода контроля затрат потребует от предприятий компьютеризации всего процесса управления и даже сбора первичной информации. Для этого есть ряд предпосылок. Более того, уже имеется и положительный опыт создания подобных систем управления на предприятиях. По мнению специалистов, затраты связанные с внедрением нормативного метода, безусловно, окупят себя, так как этот метод во многом будет способствовать повышению эффективности систем управления предприятием в целом.

Специалисты считают, что на предприятиях значительно улучшить понимание управляющей системой картины формирования затрат можно с помощью внедрения попроцессного учета затрат, который не используется. Попроцессный учет наиболее полно отвечает требованиям управления производством, потому что, контроль затрат будет проводиться не только в целом, но и (что очень важно) по отдельным технологическим процессам, что расширит возможность выявления недостатков и принятия мер по их устранению.

Таким образом, создание эффективной системы управления затратами, соответствующей основным принципам построения такой системы, а также необходимость поиска и внедрения новых форм и методов управления требует создания на предприятии особого отдела по управлению затратами. В зарубежной практике такой отдел носит название отдела (или службы) контроллинга. Деятельность такого отдела должна быть направлена на оперативный сбор и анализ всей необходимой для контроля затрат информации на разработку новых форм и сбора информации и документов первичного учета, на экспертизу управленческих решений, а также на решение задач улучшения экономической деятельности на предприятии, то есть на решение стратегических задач.

Таким образом, наиболее емкое значение расходов дано в Положении по бухгалтерскому учету "Расходы организации". Так же существует сложная группировка затрат по различным классификационным признакам. Директору должна поступать информация об отклонениях по предприятию, а также по тем центрам, на затраты которых он может повлиять. Принцип заключается в том, что в затраты каждого уровня должны включаться только те затраты, которые относятся к данному уровню. Создание эффективной системы управления затратами, соответствующей основным принципам построения такой системы, а также необходимость поиска и внедрения новых форм и методов управления требует создания на предприятии особого отдела по управлению затратами.

2.1 Общая характеристика ОАО "Воронежский топсбыт"

Общество с ограниченной ответственностью "Воронежский топсбыт" учреждено на основании и в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федерального закона РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и является дочерним предприятием ОАО "Омская топливная компания". Свою деятельность осуществляет с 1 сентября 2001 года на правах юридического лица.

Место нахождение ОАО "Воронежский топсбыт": 646604, Омская область, Воронежский район, д. Богданово.

Основная цель деятельности ОАО "Воронежский топсбыт" - удовлетворение потребности населения, сельских поселений и прочих организаций в твердом топливе. ОАО "Воронежский топсбыт" возглавляет директор ОАО "Воронежский топсбыт".

ОАО "Воронежский топсбыт" оказывает услуги по приемке, сохранности, и отгрузке угля администрации и предприятиям Горьковского и Нижнеомского районов, а также осуществляет комиссионную торговлю углем по договору агентирования с ОАО "Омская топливная компания" населению этих районов и его доставку.

ОАО "Воронежский топсбыт" руководствуется в своей деятельности Уставом ОАО "Воронежский топсбыт" и иными внутренними документами ОАО "Воронежский топсбыт", а также нормативными актами действующего законодательства РФ, руководящими и методическими материалами, относящимися к деятельности этого предприятия. Производственная деятельность осуществляется преимущественно при использовании арендованных в ОАО "Омская топливная компания" техники и имущества.

Основные задачи ОАО "Воронежский топсбыт":

прием, сохранность и погрузка угля;

торговля углем по договору агентирования с ОАО "Омская топливная компания";

- осуществление доставки угля в соответствии с заказами подразделений ОАО "Омская топливная компания" и других предприятий.

Для выполнения поставленных задач предприятие осуществляет следующие функции:

составление учета о приеме и сохранности угля;

соблюдение учета о приеме и сохранности угля;

- составление планов и графиков перевозок в соответствии с заказами, поступающими из подразделений ОАО "Омская топливная компания" и иных организаций;

- соблюдение планов и графиков перевозок;

- содержание в исправном состоянии ремонтного оборудования;

- определение потребности в ремонтном оборудовании, материалах, запасных частях и других средствах, оформление и подача заявок в департамент логистики;

- рациональное использование запчастей, эксплуатационных материалов, оборудования и других технических средств, соблюдение установленных норм расхода;

- контроль качества получаемых запчастей и эксплуатационных материалов;

- проведение регистрации и технических осмотров транспортных средств в ГИБДД;

- проведение ежедневного медицинского осмотра водителей в установленном порядке;

- соблюдение правил дорожного движения и другой нормативно-технической документации по безопасности дорожного движения;

- соблюдение установленных правил транспортировки грузов;

- выполнение требований правил техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

Уставный капитал общества составляет 10000 рублей. 7

Среднесписочная численность на 2007 год составляет 13 человек, производственно промышленный персонал - 13 человек.

Таблица 1

Основные показатели деятельности ОАО "Воронежский топсбыт".

Показатели

2005 год

2006 год

изменения

абс

отн

Численность работников, чел

13

13

0

+0,3

Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.

53

61

8

+18,36

Доходы, тыс. руб.

2067

2594

527

631,66

Расходы, тыс. руб.

1729

2086

357

118,37

Прибыль/ убыток, тыс. руб.

+338

+508

170

+44,04

Организационная структура ОАО "Воронежский топсбыт" утверждается директором ОАО. Общее руководство всей текущей производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью осуществляет директор ОАО "Воронежский топсбыт".

2.2 Анализ управления затратами ОАО "Воронежский топсбыт"

В финансовом планировании принимают участие центры ответственности как первого, так и второго уровня.

Одной из основных целей управления является цель - установить целевые нормативы, лимиты прибыли (доходов) или затрат (убытков), ввести целевые показатели, за достижение которых руководители соответствующих подразделений должны нести ответственность.

Аппарат управления ОАО "Воронежский топсбыт" обеспечивает разработку прогнозов социально - экономического развития Общества на среднесрочную (до трех лет) и краткосрочную (на очередной финансовый год) перспективу. Результаты прогнозирования используются при формировании проекта плана социально - экономического развития Общества на следующий год. Прогнозы социально - экономического развития разрабатываются исходя из сценарных условий функционирования экономики Российской Федерации (данные Минэкономразвития) на среднесрочную и краткосрочную перспективу и основываются на системе отраслевых и социальных прогнозов, а также принятым в Обществе нормативам и целевым показателям.

На основании прогноза социально - экономического развития Общества, планов

предыдущих периодов, данных о текущих изменениях в задачах, поставленных перед подразделением в планируемом периоде времени ОАО "Воронежский топсбыт" планирует затраты на очередной финансовый год.

На данном предприятии расходы по обычным видам деятельности включают в себя:

материальные расходы;

· теплоэнергоснабжение

· топливо

· материально - технические ресурсы

оплата труда с отчислениями;

· фонд заработной платы

· выплаты социального характера

· прочие выплаты

· единый социальный налог

· обязательное социальное страхование

амортизационные отчисления

прочие расходы 17.

Материальные затраты на очередной финансовый год планируются отделом материально - технического снабжения.

Плановые затраты на тепловую энергию планируются исходя из установленного уровня потребления энергии и действующего тарифа за одну Гкал тепловой энергии.

Среднечасовой расход тепла на отопление определяется по следующей формуле:

/ккал/

- удельная отопительная характеристика здания

- поправочный коэффициент для расчетной температуры наружного воздуха, гр. С

- расчетная температура внутреннего воздуха отапливаемых помещений, гр. С

- наружный строительный объем здания, куб. м

- расчетная температура наружного воздуха для проектирования отопления, гр. С

Среднегодовой расход тепла определяется как

(Гкал),

где - средняя отопительная температура, гр. С; - продолжительность

отопительного периода, сутки.

Сумма затрат на тепловую энергию равна среднегодовому расходу тепла, умноженному на стоимость 1 Ккал, утвержденной региональной комиссией по тарифам.

Для ОАО "Воронежский топсбыт" расход тепловой энергии на отопление составляет 65,88 Гкал в год. Так как максимальный расход тепловой энергии приходится на отопительный период, то для равномерного распределения затраты на тепловую энергию делятся на 12 месяцев.

При расчете затрат на покупную электроэнергию в качестве базы используются затраты прошлых периодов: З = Q* T, где Q - общий объем поставляемой электрической энергии; Т - тариф за 1 КВт электроэнергии (без НДС). По сравнению с 2005 годом, где затраты на электроэнергию составили 45тыс. руб., на 2006 год затраты были запланированы в размере 48,7тыс. руб., что на 5% больше.

Затраты на топливо (ГСМ) для транспортных средств планируются исходя из норм расхода топлива, установленных Министерством транспорта РФ, и пробега автомобиля (пробег определяется исходя из данных прошлых лет).

Нормы расхода топлива устанавливаются для каждой марки и модификации автомобилей и соответствуют определенным условиям работы автомобильного транспорта. Нормы включают расход топлива, необходимый для осуществления транспортного процесса. Например, для легковых автомобилей нормируемое значение расхода топлива рассчитывается по следующему соотношению:

,

где Qн - нормативный расход топлива, л.

Нs - базовая линейная норма расхода топлива на пробег автомобиля, л/100 км

S - пробег автомобиля, км

D - поправочный коэффициент (суммарная относительная надбавка или снижение) к норме, %.

На 2005 г. в ОАО "Воронежский топсбыт" были запланированы расходы на топливо, включая расходы на бензин, дизтопливо, горюче-смазочные материалы, в сумме 309 тыс. руб, а на 2006 г. - 405,2 тыс. руб.

Таким образом, затраты на топливо определяются как

Зе = Q* Р,

где Р - планируема цена на топливо.

Материально-технические ресурсы планируются исходя из данных прошлых лет, а также исходя из запланированных работ на текущий год. МТР в ОАО "Воронежский топсбыт" включают в себя:

ремонтные работы;

канцтовары;

охрана труда;

траление акватории;

прочие:

§ плата за негативное воздействие не окружающую среду,

§ услуги Банка,

§ износ ОС,

§ проверка весов,

§ обслуживание кассового аппарата.

Запланированный объем затрат на материально - технические ресурсы в 2006 году

по сравнению с 2005 снизился незначительно, всего на 2,75%.

Оплата труда с отчислениями планируется в планово-экономическом отделе ОАО "Воронежский топсбыт". На предприятии действует политика по оплате труда и материальному стимулированию работников, основанная на Трудовом Кодексе РФ и является локальным актом, регулирующим трудовые отношения по оплате труда между аппаратом управления и рабочими ОАО "Воронежский топсбыт".

На предприятии установлены всем оклады и месячные тарифные ставки. Дополнительная оплата в ночные часы предусмотрена в ставке. Повышение заработной платы планируется в пределах процента инфляции. Некоторые рабочие работают по совместительству, все внутренние совместители получают 40% от совместимой должности.

Премия по итогам года выплачивается при наличии прибыли. Размер премии устанавливается по согласованию с вышестоящей организацией (ОАО "Омская топливная компания"), после уплаты налога на прибыль, перечисления дивидендов и зависит от того, какая сумма прибыли остается в распоряжении ОАО "Воронежский топсбыт".

На предприятии также в целях укрепления трудовой дисциплины и сокращения текучести кадров выплачивается вознаграждение за выслугу лет. Шкала для определения размеров вознаграждения действует с 2005 г. и на сегодняшний день не изменилась (Таблица 2).

Таблица 2

Шкала для определения размеров вознаграждения всех категорий работников

Непрерывный стаж в Обществе

Коэффициент

От 1 до 3 лет

0,6

От 3 до 5 лет

1,0

От 5 до 10 лет

1,5

От 10 до 15 лет

2,0

От 15

2,3

Конечная (итоговая) заработная плата работника будет состоять из прямой заработной платы, надбавок, доплат, премии и вознаграждения за выслугу лет, а фонд заработной платы на предприятии определятся:

ФЗП= ,

где Зi - итоговая заработная плата i-го работника. п - количество работников.

Предприятие также планирует расходы на уплату ЕСН, который оно должно уплатить в законодательном порядке. ЕСН составляет 26% от заработной платы работника, из которых в Пенсионный фонд отчисляется 20%, в фонд обязательного медицинского страхования-2,8%, в фонд социального страхования - 3,2%. В целом по предприятию ЕСН равен 26% от фонда заработной платы.

Амортизационные отчисления, и рассчитываются как , где ОФ ср - среднегодовая стоимость основных фондов (зависит от планируемого объема ввода и выбытия основных фондов в плановом периоде), А - годовая норма амортизации (определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ, различна для разных групп основных средств: в зависимости от срока полезного использования). На 2006 г. в ОАО "Воронежский топсбыт" амортизационные отчисления запланированы на сумму тыс. руб. с разбивкой по кварталам и месяцам.

Затраты в расходной части бюджета предприятия закладываются без учета НДС.

После составления плана затрат руководитель ОАО "Воронежский топсбыт" проверяет соответствует ли сформированный план задачам, поставленным перед подразделением в планируемый период времени и направляет проект плана в планово - экономический отдел ОАО "Воронежский топсбыт" для утверждения. Он, в свою очередь, может скорректировать плановые показатели.

Таким образом, планирование затрат является составной частью управления затратами, которое на данном предприятии основано на разработке плана. Затраты планируются на основании прогноза социально - экономического развития Общества, планов предыдущих периодов, данных о текущих изменениях в задачах, поставленных перед подразделением в планируемом периоде времени.

2.3 Анализ структуры затрат ОАО "Воронежский топсбыт"

Структура затрат на производство характеризует долю отдельных элементов затрат в общем итоге затрат (в процентах). 9

С точки зрения структуры затрат различают:

1. материалоемкие производства;

2. трудоемкие производства;

3. фондоемкие производства.

Информация о затратах содержится в форме №5 годового бухгалтерского отчета. Там приводятся сведения о затратах на производство в разрезе экономических элементов и в целом по итогу затрат за 2 года (отчетный и аналогичный предыдущий период).

Для анализа структуры затрат на производство рекомендуется использовать следующую таблицу (Таблица 3).

Таблица3.

Анализ структуры затрат в сравнении.

Показатели

Предыдущий период (2005 г), т. р.

Отчетный период (2006 г), т. р.

1

Материалы

-

657

2

Оплата труда

854

997

3

Отчисления на социальные нужды

568

689

4

Амортизация основных фондов

356

450

5

Прочие затраты

43

45

6

Итого затрат:

1821

2838

Из приведенной выше таблицы можно сделать вывод о том, что в отчетном периоде произошли существенные изменения в структуре затрат по отношению к предыдущему периоду. Связанно это с развитием предприятия и выходом его на рынок. Производство можно охарактеризовать, как фондоемкое, но и в тоже время как трудоемкое.

В официальной бухгалтерской отчетности не содержится достаточно данных для фактического анализа себестоимости реализованной продукции.

Сравнение абсолютной суммы затрат за 2 года не дает ответ на вопрос о том, имеет ли место экономия затрат в отчетном году по сравнению с предыдущим, т.к. сумма затрат за 2 года различается по многим причинам:

1. За каждый год затраты сложились на конкретную структуру реализации продукции (работ, услуг) данного года.

2. За каждый год затраты сложились на объем продаж товаров (работ, услуг) данного года.

3. Не учитываются инфляционные процессы. инфляция по-разному влияет на каждый элемент затрат:

в большей степени на материалы и прочие затраты

в меньшей степени на оплату труда и, как следствие, на отчисления на социальные нужды.

Методика, предложенная проф. Калининой А.П., предлагает нам исследовать относительные показатели (коэффициенты), с помощью которых устраняется влияние этих факторов.

Коэффициент затрат в копейках на рубль выручки можно рассчитать по каждому экономическому элементу затрат. Эти коэффициенты носят следующие наименования:

1. коэффициент материалоемкости;

2. коэффициент зарплатоемкости (трудоемкости);

3. коэффициент отчислений на социальные нужды;

4. коэффициент удельной амортизации;

5. коэффициент прочих затрат;

6. коэффициент полных затрат.

Каждый из коэффициентов можно в дальнейшем детализировать. Так, например, коэффициент материалоемкости можно представить как сумму следующих коэффициентов:

1. коэффициент сырья и материалов;

2. коэффициент вспомогательных материалов;

3. коэффициент покупных полуфабрикатов и комплектующих;

4. коэффициент услуг сторонних организаций;

5. коэффициент топлива и электроэнергии на технологические нужды.

Анализ влияния на себестоимость использования материальных ресурсов можно провести в 2х направлениях:

1. Анализ материальных затрат как экономического элемента

2. Анализ материальных затрат в себестоимости конкретных изделий, т.е. по данным калькуляции этих изделий.


Подобные документы

  • Сущность понятия управления затратами. Оценка имущественного положения предприятия. Структура и состав основных активов. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности и себестоимости. Разработка эффективной системы работы с поставщиками.

    курсовая работа [2,1 M], добавлен 15.12.2014

  • Понятие и сущность управления затратами. Классификация затрат на производство. Характеристика предприятия, задачи анализа. Анализ себестоимости, исчисленной по переменным затратам. Совершенствование управлением текущими затратами на ТОО "Capital Profit".

    дипломная работа [748,5 K], добавлен 29.06.2011

  • Производственные затраты, их классификация, содержание управления затратами на промышленных предприятиях; методы калькулирования себестоимости. Анализ ПЗ ОАО "Нефтекамскшина": оценка динамики, структура, оптимизация. Зарубежный опыт управления затратами.

    дипломная работа [102,1 K], добавлен 24.11.2010

  • Сущность управления затратами, их учет и классификация. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Нефтекамскшина". Анализ динамики и структуры производственных затрат предприятия. Пути их снижения, использование зарубежного опыта.

    дипломная работа [91,7 K], добавлен 24.11.2010

  • Себестоимость продукции, работ и услуг в системе управления затратами предприятия. Методы калькулирования и учета затрат предприятия. Влияние затрат предприятия на финансовый результат деятельности. Принятие управленческих решений в управлении затратами.

    контрольная работа [207,3 K], добавлен 04.12.2009

  • Функции, объекты и методы управления прибылью и затратами. Организационно-экономическая характеристика ООО "Бетонар". Анализ управления прибылью и затратами предприятия. Финансово-экономический механизм формирования, планирования и регулирования прибыли.

    курсовая работа [239,8 K], добавлен 23.09.2014

  • Понятие, задачи и методы управления затратами на предприятии. Организационно-правовая характеристика ООО "Каскад": финансовое состояние; обеспеченность ресурсами, их экономическая эффективность; оценка управления затратами, анализ вероятности банкротства.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 05.08.2013

  • Системы управления производственными затратами на предприятии. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Термика.Ру". Анализ плановой и фактической себестоимости продукции данного предприятия. Анализ затрат и системы управления ими.

    курсовая работа [62,6 K], добавлен 12.01.2014

  • Классификация затрат на производство, реализацию продукции. Анализ функциональной связи между затратами, объемом производства и прибылью. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления затратами в ООО "Техника 21". Пути и резервы снижения затрат.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 11.09.2015

  • Понятие себестоимости продукции, классификация, группировка затрат на производство. Переменные и постоянные затраты предприятия ОАО "Водоканал", их анализ, расчет точки безубыточности и порога рентабельности. Анализ структуры и динамики капитала.

    дипломная работа [149,1 K], добавлен 26.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.