Этика в предпринимательстве

Понятие макроуровня и макроперспективы. Условия эффективности рыночной системы: право владеть частной собственностью, свобода выбора при приобретении и продаже товаров, услуг. Последствия воровства и взяточничества для частного предпринимательства.

Рубрика Этика и эстетика
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 04.10.2013
Размер файла 15,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Этичное поведение весьма существенно для долговременного успеха в бизнесе. Это положение справедливо как на макроуровне, так и на микроуровне. Макроуровень, или макроперспектива, учитывает важность этики в масштабе экономической системы. Неэтичное поведение искажает, деформирует рыночную систему, что ведет к неэффективному распределению ресурсов. Микроуровень, или микроперспектива, рассматривает важность этики для отдельно взятой компании. В долгосрочной перспективе неэтичное поведение приводит к ухудшению результата деятельности.

Все большее число стран полагается на рыночную систему как на механизм распределения товаров и услуг. В этих странах считают, что хотя рыночная система и несовершенна, она является более действенным и эффективным средством распределения национальных ресурсов, чем любая из когда-либо изобретенных командных систем (командная система -- это экономическая система, в которой национальные ресурсы распределяет центральная власть.). Для того чтобы рыночная система работала эффективно, необходимо соблюдение нескольких условий. Это:

* право владеть частной собственностью и управлять ею;

* свобода выбора при приобретении и продаже товаров и услуг;

* доступность точной информации о товарах и услугах.

Владение частной собственностью необходимо для совершения обмена. Свобода выбора при обмене позволяет конкурентным силам регулировать рынок. Точная информация дает покупателям возможность находить на рынке необходимые им товары и услуги, благодаря чему они могут пользоваться свободой выбора.

Взяточничество. Взяточничество ограничивает свободу выбора, изменяя условия принятия решений. Взятку используют для того, чтобы сделать один из вариантов выбора более привлекательным для лица, принимающего решение. Порождаемый взяткой соблазн состоит в том, что человек, принимающий решение, может увеличить свою личную выгоду, связанную с выбором, за счет дополнительного незаработанного дохода. Хотя этот человек в результате получает выигрыш, руководствуясь при выборе решения корыстными соображениями, сам по себе такой выбор обычно менее привлекателен и в целом приносит меньшее общее удовлетворение. Иначе зачем было бы давать взятки? Таким образом, взятки приводят к перераспределению ресурсов в пользу менее желательных вариантов решений. Поскольку взяткодатель непременно возместит себе средства, пошедшие на взятку, конечная стоимость избранного лицом, принимающим решение, альтернативного варианта зачастую оказывается более высокой. Акты принуждения, препятствующие ведению дел между продавцом и определенными клиентами, или покупке товаров у определенных продавцов, или приобретению покупателями каких-то конкретных продуктов либо услуг акты принуждения в форме угроз или применения силы -- снижают эффективность конкуренции. Это, как правило, приводит к росту цен и, возможно, к сужению ассортимента и снижению

Воровство. Воровство значительно повышает стоимость предоставления продуктов и (или) оказания услуг. Ущерб, причиненный воровством, должен быть восполнен за счет увеличения доходов, что приводит к росту цен. Искусственно завышенные из-за воровства цены снижают спрос, а следствием этого является неправильное распределение ресурсов. В крайних случаях воровство может привести к тому, что расхищаемые продукты или услуги просто исчезнут с рынка. Качества имеющихся на рынке продуктов и (или) услуг по сравнению с тем, которое могло бы быть при более интенсивной конкуренции. Повышение цен сокращает спрос на товары или услуги. Следовательно, в производство товаров или услуг идет меньше ресурсов, чем пошло бы при не ограниченной принуждением конкуренции. Возможно, что удовлетворенность покупателей продуктами и (или) услугами также снизится вследствие падения эффективности.

Многие из нас буквально на днях следили за трагедией, которая разыгралась на западе Казахстана. Одни связывают события с терроризмом, другие говорят, что это просто бандиты. Соответственно крайними оказываются, то одни, то другие: кто-то говорит, что это религия и всё связано с терроризмом, кто-то говорит, что просто с хищением нефти, кто-то упрекает власть, кто-то полицию. Крайних много и одновременно никого.

Как и многие из наших участников, я понятия не имею, с чем были связаны события, что лежало в основе. Я не вполне владею информацией именно об этом происшествии. Что было до этого, во время, после. Но что все упускают важную деталь: а нет ли вины бизнеса здесь?

Кажется, что никто из бизнесменов не давал автоматы людям. Никто не заставлял их делать сделанное. Но проблема глубже: именно отсутствие социальной ответственности у любых наших компаний. Попробую подробнее объяснить на конкретном примере этой трагедии.

Вы когда-нибудь были в поселке или небольшом городе, который зависит от добычи полезных ископаемых? Многие из Вас живут в таких населенных пунктах или бывали там. И Вы знаете, что отличает поселки Западного Казахстана, где поблизости добывают газ или нефть и поселки в других регионах РК, где добывают руду?

А отличается то, что в Западном Казахстане люди, которые живут около нефтяных или газовых вышек, нефтепроводов и т.д. не работают на этих самых объектах. Вместо этого компании нанимают вахтовым методом работников со всей страны и даже других стран: их работники приезжают, работают, получают деньги и уезжают. На их место приезжает новая смена. И так повторяется регулярно.

Работодателям дешевле нанять вахтовым методом. Местное население не знает, как работать на вышках, обслуживать оборудование, трубопроводы и т.д. Учить их долго и дорого. А вахтовым методом можно нанять, если не понравится человек, то уволить. Плюс человека не надо долго учить. Не надо для этого работника строить дома, детские сады, заботиться о том, что их могут забрать в армию или, что они могут уйти в декрет. Это идеальные работники: заплатил им за вахту и забыл о них. Многим из них не платятся отпускные и т.д. и т.п. Порой даже не делаются пенсионные и социальные отчисления. Да, заработная плата вроде бы большая, но экономия получается огромная, если сравнить с тем, что эти работники жили бы здесь прямо возле вышек, трубопроводов.

Местным властям: компании работают, платят большие налоги, всё вроде бы хорошо. рыночная система воровство взяточничество

Рабочие по вахтовому методу: во всех регионах РК есть свободные руки, которые не заняты постоянно, не имеют постоянной работы. Им кажется хорошим шансом поехать за "длинным тенге" на вахте, поработать и приехать с достаточной суммой. Будем честны, но у многих работы в областях либо нет, либо она не постоянная, не очень большая з/п. Вахтовый метод кажется им хорошей идей

На вид всё замечательно. Так откуда проблема? Теперь давайте посмотрим глазами молодого человека, который растет в поселке возле нефтяной вышки. Человек вырастает и понимает, что ему здесь нет работы и он представлен сам себе:

Работа на селе: выращивать скот, продукты - такие районы нацелены на добычу полезных ископаемых. Нет никакой политики в области сельского хозяйства. У нас в РК есть районы, которые имеют политику в области сельского хозяйства. Но возле рудников, шахт, вышек властей как-то не очень интересует сельское хозяйство. А уж бизнесменов и подавно сельское хозяйство не волнует: зачем им заниматься этим, когда можно привести из других регионов. Вот сельские жители представлены сами себе в сельском хозяйстве. Оно стихийное: небольшой скот, участок и т.п. Удастся ли с этого прокормить молодую семью? Вряд ли. А серьезных хозяйств почти нет. Дошло до того, что в эти поселки из других регионов привозят продукты, которые должны бы и здесь расти.

Работа на промышленных объектах: а кто его там ждет? Владельцам проще нанимать работников вахтовым опытом, чем учить местных. Да и если нанять местных, то нужно обустраивать их: строить для них дома, для их жен искать работу, строить детские сады и т.п. На промышленных объектах их никто не ждет.

Ехать в город: Вы были в Актау, Атырау и т.д.? Скажите, там и правда с каждым годом идет разделение богатых и бедных районов? Что он видит: красивые районы, люди на больших красивым машинах, дорогие вещи, дорогая еда, дорогая жизнь. Он живет в бедном ауле, а в городе всё красиво, но шансов устроиться куда-то работать нет. Либо тяжелая работа за небольшую сумму.

Пойти учиться: можно. Но уровень подготовки школы не позволит попасть на бесплатное обучение. А платное позволить смогут не все. Да и получив образование он, скорее всего не сможет устроиться по специальности. Потратив кучу сил, времени, денег (на обучение и на взятки преподам) он имеет мало шансов получить работу, если нет связей

И хорошо, если у парня есть знакомые и он сможет пойти работать в полицию, акимат и т.п. Но для этого у него должны быть связи, родственники, возможно, его родителям придется дать взятку. (Вот и получаем, что в органах власти коррупция)

А скорее всего он останется вместе с его друзьями перед проблемой: вкалывать как его родители, чтобы его дети жили как он? А ведь рядом ездят люди на дорогих машинах. Рядом добывают нефть. И как теперь думаете, что он выберет?

Вот так и рождается преступность. И я понимаю, почему молодежь попадает в группы, которые занимаются преступностью: грабят, воруют нефть, крадут металл, скот, делают другие преступления. А могут и на более опасный путь попасть.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Теоретические аспекты этики, понятие и особенности этики управления фирмой. Этика и рынок в современной России. Роль гостеприимства и этика делового общения в сфере гостиничных услуг. Краткая характеристика и оценка уровня этичности гостиницы "Аркадия".

    курсовая работа [38,9 K], добавлен 06.05.2011

  • Становление науки "Этика бизнеса" и ее развитие в современных условиях. Экономическая этика-понятие, история. Управленическая этика как психология бизнеса. Деловой этикет. Этика поведения: деликатность, тактичность, точность, обязятельность. Общение.

    реферат [32,2 K], добавлен 30.10.2007

  • История развития этики как науки. Ее значение в жизнедеятельности людей как формы общественного сознания, значение этических принципов в области управления, как государственного, так и частного. Особенности влияние этики на культуру деловых отношений.

    реферат [22,0 K], добавлен 10.02.2011

  • Учение Аристотеля об этике, его понятие добродетели и свободе выбора человеком своего назначения и соответствующих поступков. Нравственный идеал и высшее благо в жизни человека. Основные функции морали в обществе. Может ли быть эгоизм полезным и разумным.

    контрольная работа [24,8 K], добавлен 02.10.2011

  • Тема ненасилия в христианской этике. Жизнь и мучения Моисея. Справедливость и милосердие - смысловой центр этики Моисея. Мораль и религия Иисуса Христоса. Любовь как вечное и божественное начало в человеческой жизни. Свобода человека в христианстве.

    реферат [30,8 K], добавлен 20.05.2011

  • Этика: понятие, содержание, структура. Основные категории и понятия этики и профессиональной этики. Этика социальной работы: соотношение теоретического и прикладного знаний. Профессионально-этические требования к профессиограмме социального работника.

    контрольная работа [32,5 K], добавлен 25.10.2015

  • Взаимосвязь между религиозными убеждениями и хозяйственной деятельностью. Преобладание коллективизма над индивидуализмом - особенность трудовой этики в православии. Моральные принципы российского предпринимательства с учетом религиозных ценностей.

    реферат [28,5 K], добавлен 16.02.2011

  • Взаимоотношение этики и экономики. Влияние религии, морали, культуры на экономическое поведение человека. Этика бизнеса как прикладная область знаний. Этические направления: утилитаризм, деонтическая этика (этика долга) и этика справедливости.

    контрольная работа [21,8 K], добавлен 07.02.2007

  • Этика как философская наука о нравственности. Основные категории "гуманизм", "свобода", "равенство", "справедливость" и их современное содержание. Биоэтика: основные причины появления и специфика проблем. Этические традиции отечественной медицины.

    реферат [24,3 K], добавлен 26.02.2015

  • Проблемы этики предпринимательства и корпоративной культуры компании. Механистическая, органическая и совместно-последовательная модели организации. Проблема целостности компании. Роль руководителя в формировании и развитии корпоративной культуры.

    реферат [19,5 K], добавлен 24.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.