Использование сбалансированной системы показателей для разработки и реализации программ развития муниципальных образований

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Использование сбалансированной системы показателей для разработки и реализации программ развития муниципальных образований

Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика)

Мусин Урал Рамазанович

Уфа - 2007

Работа выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Башкирский государственный университет».

Научный руководитель кандидат экономических наук, доцент Марданов Рустэм Хабибович

Официальные оппоненты доктор экономических наук, профессор Исянбаев Мазгар Насипович

кандидат экономических наук, доцент Кадыров Салават Хисматович

Ведущая организация Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В рамках проводимой реформы в сфере местного самоуправления удалось решить на данный момент ряд важнейших задач: завершен процесс разграничения полномочий между органами государственной власти и местного самоуправления и их финансового обеспечения, сформирована в основном законодательная и нормативная база, определяющая принцип функционирования муниципальных образований. В то же время сохраняется и ряд серьезных проблем, относящихся к экономическим основам местного самоуправления. Цели, поставленные перед проводимыми реформами местного самоуправления, требуют качественного сопровождения, в связи с этим возрастает необходимость использования современных управленческих технологий в ходе практической реализации полномочий, предписанных муниципальным образованиям.

В этой связи считается достаточно серьезной проблемой способность органов местного самоуправления успешно разрабатывать и реализовывать программы собственного развития, достигать поставленных в программах целей. При этом основной причиной на наш взгляд является как низкое качество разработанных программ муниципального развития, так и многочисленные ошибки в их реализации, в первую очередь, несогласованность программ развития муниципальных образований с их оперативными планами и текущей деятельностью.

Решить ряд проблем, связанных с разработкой и реализацией программ развития муниципального образования, можно с помощью современных технологий управления, активно внедряемых за рубежом, например, сбалансированной системы показателей (далее - ССП).

В связи с этим особую актуальность приобретают исследования области использования современных методов управления в деятельности органов местного самоуправления.

Степень разработанности проблемы. В настоящее время вопросы современных методов управления, и в частности использования сбалансированной системы показателей для совершенствования управления деятельностью муниципальных образований остаются дискуссионным. В работах многих экономистов, специалистов-практиков можно обнаружить различные подходы относительно целесообразности конкретных форм внедрения этих методов.

Весьма важными и полезными для автора настоящего исследования оказались труды, посвященные общим проблемам стратегического управления и методологии сбалансированной системы показателей таких зарубежных авторов как: И. Ансоффа, Х. Дитгера, Р. Каплана, М. Ковени, М. Мейера, Г. Минцберга, П. Нивена, Д. Нортона, Н.-Г. Ольве, Х. Харальда.

В отечественной литературе накоплен определенный опыт исследования теоретико-методологических и практических аспектов применения инновационных управленческих технологий при разработке и реализации программ развития муниципальных образований. В частности, можно отметить труды таких ученых, как С.А. Ананенко, А.Г. Воронин, А.Л. Гапоненко, А.М. Гершун, А.Г. Гранберг, А.П. Егоршин, М.Н. Исянбаев, Н.И. Климова, В.Н. Лексин, Д.С. Львов, Р.Г Маннапов, Р.Х. Марданов, В.В. Неудачин, П.А. Ореховский, Б.А. Райзберг, А.Н. Швецов, К.Н. Юсупов и др.

Вместе с тем, наблюдается недостаточная комплексность и противоречивость методологических подходов в разработке и реализации программ развития муниципальных образований, что и предопределило выбор темы диссертационного исследования.

Целью диссертационной работы является разработка методических принципов и практических рекомендаций по формированию и реализации программ развития муниципальных образований на основе применения сбалансированной системы показателей.

Поставленная цель позволила сформулировать и решить следующие задачи:

- выявить и обосновать особенности использования ССП для формирования программ развития муниципальных образований;

- построить модель разработки и управления реализацией программы развития муниципального образования на основе ССП;

- определить оптимальные формы интеграции программ муниципального развития на основе ССП с бюджетным процессом муниципальных образований;

- апробировать разработанные методические подходы для формирования и реализации программы развития конкретного муниципального образования.

Объектом исследования являются районные муниципальные образования.

Предметом исследования являются теоретические, методические и практические вопросы совершенствования систем управления муниципальными образованиями.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования явились научные труды российских и зарубежных ученых, посвященные проблемам разработки и реализации программ, стратегий и концепций развития регионов, муниципальных образований. Диссертационная работа написана на основе изучения теоретических и прикладных разработок в области управления деятельностью муниципальных образований, региональной экономики, менеджмента, стратегического управления, сбалансированной системы показателей. Методологическую основу проведенного исследования составили: системный анализ, программно-целевой метод управления, метод анкетирования, метод экспертных оценок, методы статистической обработки информации, методы стратегического анализа.

Информационную базу исследования составили законодательные и нормативные акты, программы, концепции, касающиеся вопросов местного самоуправления; данные Федеральной службы государственной статистики и ее Территориального органа по Республике Башкортостан; материалы Министерства экономического развития Республики Башкортостан.

Научная новизна результатов диссертационного исследования, их отличие от результатов, полученных другими авторами заключается в следующем.

1. Выявлены и обоснованы особенности использования методологии сбалансированной системы показателей при формировании программы развития муниципального образования, позволяющий учитывать потребности населения в местных услугах, обеспечить эффективный контроль за деятельностью органов местного самоуправления, прозрачность и сбалансированность при распределении финансовых ресурсов. Это отличает данный подход от существующих работ, в которых ССП используется преимущественно для совершенствования управления коммерческими предприятиями.

2. Предложена модель разработки и управления реализацией программы развития муниципального образования, которая отличается от существующих использованием сбалансированной системы показателей. Предложенная модель позволяет встроить в систему управления программой муниципального развития новые элементы, позволяющие повысить эффективность деятельности муниципальных образований. В данной модели уточнена и расширена в концептуальном плане методика оценки соответствия программных мероприятий конечным целям муниципального образования. Этот инструмент, в отличие от существующих подходов, позволяет ранжировать программные мероприятия по степени приоритетности, исходя из их соответствия целям муниципального развития, а также определить вклад разработанных мер в достижение стратегических целей муниципальных образований.

3. Разработаны методические рекомендации бюджетного процесса с системой управления развитием муниципального образования. Основу его составляет алгоритм использования сбалансированной системы показателей при управлении бюджетным процессом на уровне муниципального образования, который в отличие от существующих подходов, позволяет увязать стратегические цели деятельности муниципального образования с конкретными расходами на реализацию программных мероприятий, обеспечивая тем самым высокий уровень бюджетной эффективности расходов.

4. Разработана сбалансированная система показателей для формирования и реализации программы развития системы образования муниципального района, включающая алгоритм построения сбалансированной системы показателей с учетом условий конкретного муниципального образования. Разработанная сбалансированная система показателей отличается от ранее созданных составом и иерархией показателей стратегической карты, учитывающий особенности муниципального образования, установлением связей между стратегическими целями, определением целевых показателей и их значений, формированием плана программных мероприятий по приоритетности на соответствия программе развития системы образования муниципального района.

Практическая значимость исследования. Использование полученных результатов может способствовать повышению эффективности разработки и реализации программ развития муниципальных образований. Теоретические положения и выводы могут быть использованы в преподавании спецкурсов, посвященных проблемам развития муниципальных образований.

Апробация и реализация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались на 8 всероссийских и международных научно-практических конференциях. В числе важнейших из них Международная научно-практическая конференция «Проблемы менеджмента и рынка» (Оренбург, 2006 г.); Международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы развития экономики России: теория и практика» (Нижний Новгород, 2006 г.); Международная научно-практическая конференция «Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов» (Пенза, 2006 г.); Всероссийская научно-практическая конференция «Конкурентоспособность регионов: факторы и стратегии управления» (Уфа, 2006 г.). Апробация результатов осуществлена в рамках разработки и реализации Программы развития системы образования муниципального района «Баймакский район» Республики Башкортостан на 2004-2008 гг. и показала эффективность основных предложений диссертанта по использованию сбалансированной системы показателей. Методические и практические рекомендации внедрены в деятельность отдела образования администрации муниципального района «Баймакский район», что подтверждается соответствующей справкой.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 11 работ, общим объемом 2,46 п.л., в том числе в журнале «Региональная экономика: теория и практика» из перечня ВАК Министерства образования и науки РФ.

Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений, проиллюстрирована 9 рисунками и 12 таблицами. Диссертационное исследование изложено на 160 страницах машинописного текста.

2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

2.1 Обоснование особенностей использования методологии сбалансированной системы показателей при формировании программ развития муниципальных образований

В теоретических и прикладных работах, посвященные развитию муниципальных образований в Российской Федерации чаще всего выделяются следующие проблемы:

- неподготовленность населения к участию в процессах управления и развития муниципального образования;

- недостаточная обеспеченность муниципальных образований финансовыми и материальными ресурсами;

- низкая эффективность деятельности органов местного самоуправления.

Проведенный нами анализ свидетельствует, что одной из основных причин возникновения этих проблем являются недостатки в системе управления муниципальных образований. Изучение зарубежного опыта совершенствования управления свидетельствует о том что заметный эффект с точки зрения совершенствования систем муниципальных образований может дать использование методологии ССП.

В работе выявлены особенности использования методологии ССП для формирования программ развития муниципальных образований:

- использование ССП предполагает дополнение программ определенными способами стимулирования, повышающими заинтересованность населения в контроле за выполнением программ, которые учитываются в клиентской составляющей.

- содержится процедура управления реализацией программы развития, предусматривающий мониторинг результатов и их доведения до всех заинтересованных сообществ. Это предполагает формирование партнерских, а не административных отношений между участниками программ.

- повышение качества предоставляемых услуг населению в ССП ставится во главу угла стратегической карты муниципального образования, в отличие от стратегических карт коммерческих предприятий.

Использование ССП в отличие от других методов управления, который применяется органами местного самоуправления, состоит в том, что он позволяет систематически получать информацию о результатах реализации программы развития муниципального образования по отношению к поставленным целям, и планируемым результатам. Такой подход может помочь определить те области муниципального образования, которые требуют особенного внимания.

Сравнительный анализ программ развития муниципальных образований, разработанных на основе типовой методики и методологии ССП, позволил выявить различия, как в концептуальном, так и в содержательном аспектах. Анализу подверглись Программы социально-экономического развития муниципальных районов Республики Башкортостан, разработанные по типовым методическим рекомендациям Методические рекомендации по разработке Программы социально-экономического развития района, города Республики Башкортостан на 2005-2010 годы. Уфа, 2004. 16 с., и Программа социально-экономического развития г. Череповец Вологодской области, построенная на основе методологии ССП. Структуры рассматриваемых программ развития муниципальных образований заметно отличаются друг от друга. В табл. 1 приведен содержательный аспект разных подходов к разработке программ развития муниципальных образований.

В тоже время необходимо выделить следующие преимущества методологии ССП в отличии других подходов при формировании программ муниципального развития:

- миссия формализует направления деятельности муниципальных образований, позволяющие наилучшим образом отвечать ожиданиям граждан;

- цели муниципального образования отражают требования к составу и качеству местных услуг;

- программные мероприятия направлены на достижение приоритетных целей и задач.

Таблица 1

Сравнительный анализ программ развития муниципальных образований, разработанных в соответствии с разными методологиями

Основные компоненты программ	Программа развития, разработанная на базе типовой методики	Программа развития, разработанная на основе методики ССП
Структура программы	Определяется паспортом, включающим содержание ключевых элементов программы	В содержании определен перечень основных разделов программы
Цели и задачи	Устанавливается основная цель, а задачи конкретизируют данную цель	Формулируется миссия развития и разрабатывается ССП, стратегическая карта целей
Аналитический раздел	Анализ производится за прошедший период по секторам экономики	Анализ производится за прошедший период по секторам экономики и по каждой цели ССП
Прогнозный раздел	Прогнозирование осуществляется по секторам экономики	Прогнозирование осуществляется по каждой цели и расширенно по целевым показателям ССП
Программные мероприятия	Выделены в отдельный раздел, разрабатываются для каждого сектора экономики отдельно, с указанием конкретных исполнителей	Для каждой стратегической цели в ССП разрабатываются отдельно с указанием конкретных исполнителей, система оценки и ранжирования программных мероприятий

Новый подход разработки и реализации программы развития муниципального образования на основе применения сбалансированной системы показателей можно представить следующим образом:

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1. Взаимосвязь между этапами разработки и реализации программы развития муниципального образования

Таким образом, программы муниципального развития, построенные на основе ССП, позволяют повысить прозрачность и эффективность деятельности органов местного самоуправления с точки зрения соответствия ожиданиям местных жителей, и в конечном итоге, способствует заинтересованности населения к участию в процессах управления и развития муниципального образования.

интеграция муниципальная программа сбалансированный

2.2 Модель разработки и управления реализацией программы развития муниципального образования

ССП переводит программу развития муниципального образования в систему четко поставленных целей и задач, а также показателей, определяющих степень достижения целевых установок, сгруппированных в четыре аспекта: «клиентская», «финансовая», «внутренние процессы» и «обучение и развитие», которые располагаются в иерархическом порядке.

ССП задает фазовое пространство для комплексного описания состояния муниципального образования. Но при оценке эффективности деятельности местного самоуправления, а также программ развития приоритет должен быть отдан тому, чтобы местное население была максимально обеспечено предоставляемыми услугами. При этом методология ССП позволяет показать, как повышение квалификации и компетентности сотрудников подразделений местного самоуправления, совершенствование внутренних бизнес-процессов, оптимизация финансовых издержек связаны с повышением качества предоставляемых услуг потребителям, увеличения объемов финансирования.

В диссертации разработана процедура формирования программы развития муниципального образования с использованием ССП, которая состоит из четырех основных этапов и представлена на рис. 2.

Процесс внедрения ССП заключается в последовательном выполнении следующих этапов:

1. Построение стратегической карты муниципального образования - постановка стратегических целей - анализ и структуризация стратегических целей - определение структуры сбалансированной системы показателей - разбиение стратегических целей по составляющим ССП
2. Определение целевых показателей по приоритетным направлениям развития муниципального образования - разработка и отбор целевых показателей - определение источников и способов сбора информации для целевых показателей - определение плана программных мероприятий
3. Разработка программы развития муниципального образования - построение программы развития на основе сформированных стратегических целей и целевых показателей - предварительная оценка возможностей реализации программы развития - привязка программных мероприятий к целевым показателям
4. Реализация программы развития муниципального образования - мониторинг и анализ значений целевых показателей - оценка выполнения мероприятий в текущей деятельности - ранжирование и выбор программных мероприятий - корректировка мероприятий и перераспределение финансовых потоков

Рис. 2. Модель разработки и управления реализацией программы развития муниципального образования

На первом этапе последовательно сверху вниз по составляющим клиентская, финансовая, внутренние процессы, обучение и развитие разрабатываются стратегические цели программы развития муниципального образования и устанавливаются взаимные причинно-следственные связи.

На втором и третьем этапе разрабатываются целевые показатели, с помощью которых измеряется уровень достижения каждой цели муниципального образования, а также мероприятия, которые должны обеспечить необходимый уровень целевого показателя. Желательно для каждой цели муниципального образования разработать такой набор целевых показателей, в состав которого входили бы индикаторы, характеризующие степень достижения этой цели, а также инициативы, направленные на ее достижение. Стратегическая карта целей муниципалитета должна быть сбалансирована по горизонтали -- необходимо наличие причинно-следственных связей в каждом наборе целевых показателей.

Отбор целевых показателей - ключевой этап внедрения ССП в деятельность органов управления муниципального образования. Целевые показатели отбираются, исходя из доступности получения информации, необходимой для их расчета. При этом необходимо учитывать степень важности показателя для определения того, насколько в ходе предоставления услуги населению удалось достичь желаемого результата. Важным условием для отбора данных показателей является измеряемость, а также возможность их числового выражения.

При определении плана программных мероприятий возрастает необходимость выбора и ранжирования программных мероприятий по приоритетности. В целях определения приоритетных программных мероприятий разработана методика оценки степени реализации программы развития муниципального образования.

При оценке и выборе программных мероприятий отдельного подразделения местного самоуправления, применение комплекса обособленных показателей, например, удовлетворенность жителей предоставляемыми услугами, процент исполнения муниципального бюджета и т.п. не имеет смысла, поскольку это не способствует выбору взаимоувязанного набора программных мероприятий, формирующих ценность государственной услуги.

Для выбора программных мероприятий в каждом отдельном подразделении местного самоуправления необходимо разработать методику оценки, в основе которой должна лежать ССП, а обозначенные в ней причинно-следственные связи как раз и призваны формализовать элементы ценности предоставляемой услуги населению. В качестве математического аппарата, заложенного в основу данной методики был использован модифицированный метод решающих матриц.

Алгоритм, позволяющий произвести ранжирование программных мероприятий по отношению к поставленным целям развития муниципального образования и определить стратегические приоритеты, включает в себя следующие этапы:

Этап 1. Постановка целей в клиентском и финансовом аспектах.

На данном этапе на основе результатов стратегического анализа определяются целевые группы потребителей, формулируется предложение общественной ценности и желаемые конечные результаты.

На наш взгляд, стратегические цели целесообразно формулировать в качественных шкалах, оперируя оценками «низкий», «средний», «высокий» и т.п., поскольку это позволяет установить взаимосвязь параметров местного самоуправления с внешней средой.

Для этого необходимо произвести операцию нормирования над рассматриваемых показателей, после чего перевести целевые установки в качественные оценки (см. табл. 3).

Таблица 3

Шкала для формирования оценок

Значение показателей ССП	Уровни общественной значимости
0,70...1,00	Высокий
0,40…0,70	Средний
0,0...0,40	Низкий

Если обозначить через V все множество сбалансированной системы показателей, множество клиентских целей - CV, финансовых - F V. Отношение R_CC определяет взаимное влияние клиентских целей, R_FF - влияние финансовых целей, а R_FC - влияние показателей финансового аспекта на формирование качественной общественной ценности или удовлетворенности жителей муниципального образования.

При заполнении матриц влияния (отношения между показателями стратегических карт) предлагается использовать оценки: соответствующие 0.5, описывают нейтральные отношения; их приближение к границам оценочных интервалов (0 и 1) отражает усиление связи (отрицательное и положительное соответственно). Важно чтобы качественные изменения для оценок, определяющих состояния и отношения совпадали; например, оценка 0,5 характеризует нейтральный уровень связи, выше 0,5 -- наличие положительной связи (усиливающейся с приближением к 1), соответственно, оценка ниже 0,5 определяет отрицательную связь между элементами, которая усиливается с приближением к 0.

Этап 2. Определение параметров в области внутренних процессов.

Доведение до совершенства внутренних процессов ССП будет способствовать достижению целей финансовой составляющей.

Обозначим множество показателей в аспекте внутренних процессов через PV. Поскольку цепочка ценности предоставляемой услуги на муниципальном уровне представляет собой систему взаимозависимых процессов, между которыми существуют связи, то необходимо определить отношение R_РР.

Отношение R_PF определяет влияние показателей внутренних процессов на оптимизацию финансовых расходов.

Этап 3. Определение параметров в области обучения и развития.

Взаимосвязь показателей в области обучения и развитие и показателей внутреннего аспекта определяется отношением R_IP, где IV - множество показателей аспекта обучения и развития. Кроме того, необходимо определить каким образом взаимосвязаны между собой нематериальные активы, для этого сформировать отношение R_II.

Этап 4. Оценка влияния программных мероприятий на сбалансированную систему показателей.

Для того чтобы определить влияние отдельных программных мероприятий на достижение целевых установок, необходимо оценить возможные результаты этих мероприятий в терминах ССП.

Результаты такой оценки по каждому программному мероприятию предлагается оформить в виде четырех векторов:

- вектор RC - оценка прямого влияния мероприятий на показатели клиентской составляющей;

- вектор RF - оценка прямого влияния мероприятий на показатели финансовой составляющей;

- вектор RP - оценка прямого влияния мероприятий на показатели составляющей внутренних процессов;

- вектор RI - оценка прямого влияния мероприятий на показатели составляющей обучения и развития.

Очевидно, что такая оценка программных мероприятий может производиться только экспертным путем. При этом значения элементов указанных векторов должны быть определены из интервала [0; 1].

Далее формируется оценка вклада CE_i программного мероприятия i для достижения конечных стратегических целей развития муниципального образования, с учетом прямого и косвенного влияния программных мероприятий на целевые показатели ССП. Для этого находится результат операции:

(1)

Таким образом, вектор CE_i имеет размерность вектора С (показателей клиентской составляющей) и дает оценку вклада i-го программного мероприятия в терминах показателей клиентского аспекта, с учетом программы развития муниципального образования, отраженной в отношениях между показателями различных аспектов.

По итогам подобной оценки результирующее влияние программного мероприятия, выраженное с помощью ССП, в среднем будет выше, так как многие элементы муниципального образования оказывают взаимное опосредованное влияние, которое не проявляется четким образом через прямые связи. Полученный вектор CE_i дает оценку эффективности программного мероприятия i в клиентских показателях. Для ранжирования всего перечня целевых программ и выбора приоритетных, необходимо на основе анализа отдельных критериев получить общую оценку каждого программного мероприятия путем их агрегации. Применение данного алгоритма ранжирования программных мероприятий, позволяет с одной стороны, расширить круг используемых для принятия решений внутренних и внешних параметров, с другой -- снизить сложность расчетов до практически приемлемого уровня.

На четвертом этапе необходимо интегрировать программу развития муниципального образования в оперативную деятельность местного самоуправления с помощью сбалансированной системы показателей, что будет способствовать ее реализации. Анализ информации о реализации программы развития муниципального образования путем выявления тенденций, различий в тех или иных показателях и проведения сравнений нацелен на получение данных, на основе которых можно сделать выводы о том, в какой степени реализуется программа развития по отношению к намеченным целевым установкам и исходной ситуации.

Важно учитывать внешние и внутренние факторы при оценке полученных результатов путем изучения мнения потребителей программной продукции, полученного проведением социологического исследования об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, а также мнения персонала органов управления муниципального образования по совершенствованию и повышению эффективности исполняемой работы. Социологическое исследование следует проводить методом анкетирования с использованием специально разработанного опросного листа для изучения мнения населения об удовлетворенности уровнем предоставляемых услуг. В зависимости от вида услуги исследование может быть разработано для изучения мнения всего населения муниципального образования или только непосредственных потребителей определенных услуг. Задаваемая выборка потребителей услуг должна соответствовать качественным характеристикам всей опрашиваемой совокупности респондентов. Доля случайной выборки определяется в зависимости от поставленных задач мониторинга. Таким образом, социологическое исследование мнения населения позволяет, во-первых, получить информацию для расчета ряда целевых показателей в клиентской составляющей ССП, а во-вторых, привлечь жителей муниципального образования к организации предоставления услуги и контролю за ее качеством.

Результатом анализа должен стать не только отбор ключевых показателей осуществляемой деятельности и их описание, но также изложение возможных причин выявленных проблем и предложений по их решению, что необходимо учитывать при реализации программы развития конкретных муниципальных образований.

При использовании ССП в качестве инструмента реализации программы развития необходимо гибко применять ее базовые принципы, изменяя и дополняя их в зависимости от стоящих задач. При таком подходе получаем основанную на ССП, но более простую и эффективную управленческую технологию. Ее применение следует традиционной логике построения сбалансированной системы показателей, но наполнение этих этапов зависит от возможностей и задач органов местного самоуправления.

Таким образом, сбалансированная система показателей привязывается к стратегическим целям развития муниципального образования; соотношение общих и специфических, финансовых и нефинансовых показателей определяется исходя из особенностей и текущих задач органов местного самоуправления, при этом предпочтение отдается нефинансовым критериям.

Данную технологию целесообразно использовать только для верхнего уровня управления, не производя глубокого каскадирования целей и разработки показателей для каждого работника. Преимущества идеологии ССП в такой системе сохраняется за счет привязки показателей к стратегическим приоритетам, использовании как финансовых, так и нефинансовых параметров оценки и группировки показателей по составляющим.

2.3 Интеграция методов сбалансированной системы показателей и бюджетирования, ориентированного на результат, в системе управления развитием муниципального образования

Для программ развития муниципальных образований возросли трудности по связыванию стоящих перед ними целей с теми ресурсами, которые им были предоставлены. Требование по разработке реализуемого бюджета приводит к необходимости формирования таких целей в программах развития муниципального образования, которые были бы ориентированы на результаты и могли бы быть измерены, а также могли бы обеспечить соизмерение имеющихся ресурсов с ними. Для решения данного конфликта в деятельности органов местного самоуправления предлагается формирование двойного бюджета: текущего бюджета и бюджета развития. Альтернативным методом преодоления разрыва является внедрение ССП.

Сбалансированная система показателей позволяет решить данную задачу путем формализации стратегических целей и путем определения приоритетных направлений развития, выступая системой оценки эффективности расходования бюджетных средств и инструментом измерения достижения стратегических целей развития муниципального образования. Оценка результатов работы органов управления муниципальным образованием на основе ССП позволит судить населению о том, насколько эффективна деятельность органов местного самоуправления с точки зрения отдачи на вложенных бюджетных средств.

Интеграция финансовой составляющей ССП и бюджета, ориентированного на результат, на уровне муниципального образования связывает вопросы финансового, кадрового и операционного управления с ожидаемыми результатами реализации программы развития муниципального образования.

Для определения места и роли сбалансированной системы показателей в бюджетном процессе муниципального образования, с учетом его реформирования, автором разработан алгоритм взаимодействия ССП при управлении бюджетным процессом, ориентированный на конечный результат.

Алгоритм для интеграции финансовой составляющей ССП и бюджета, ориентированного на результат можно представить следующим образом:

1) разработка программы развития муниципального образования на основе ССП;

2) определение и выбор первоочередных программных мероприятий, необходимых для достижения стратегических целей;

3) расчет расходов для каждого вида деятельности органов местного самоуправления;

4) установление корреляции расходов между объемом предоставляемых услуг и достижением промежуточных результатов в ССП;

5) реструктуризация муниципального бюджета по результатам промежуточных результатов;

6) обоснование муниципального бюджета;

7) мониторинг с помощью ССП выполнения муниципального бюджета на программной основе.

Предложенный алгоритм позволил установить, что сбалансированная система показателей присутствует на всех этапах осуществления бюджетного процесса, которая представлена следующим образом:

Рис. 4. Место ССП в бюджетном процессе, ориентированном на результат

2.4 Разработка сбалансированной системы показателей для формирования и реализации программы развития муниципального образования

Оценка эффективности предложенных методических рекомендаций предлагается производить в рамках разработки и реализации программы развития системы образования муниципального района «Баймакский район» на 2004-2008 гг. Выбор объекта апробации обусловлен следующим: в бюджете муниципального района расходная статья на систему образования занимает наибольшую долю (68%), является самой значимой государственной услугой предоставляемой на местном уровне, система образования характеризует уровень развития муниципального района и становится одним из важнейших факторов инвестиционной привлекательности территории и т.д.

Алгоритм формирования сбалансированной системы показателей для разработки и реализации программы развития системы образования муниципального района «Баймакский район» включает следующие этапы:

1 этап. Определены и разработаны последовательно по составляющим «клиентская», «финансовая», «внутренние процессы», «обучение и развитие» стратегические цели и установлены между ними причинно-следственные связи, которые графически представлены виде стратегической карты на рис. 4.

2-3 этап. Разработаны целевые показатели и нормированы их целевые значения, которые представлены в табл. 2. Определен план программных мероприятий, в котором инициативы ранжированы по приоритетности на основе представленной методики оценки.

4 этап. Проведены опросы населения об удовлетворенности предоставляемыми образовательными услугами для показателей клиентской составляющей ССП и сотрудников отдела образования администрации муниципального района об уровне мотивации для показателей составляющей обучение и развитие. Данные табл. 2 свидетельствуют о том, что значения показателей за 2004-2006 гг. в общей оценке сохраняют траекторное направление в достижении поставленных целевых ориентиров. Однако по некоторым параметрам в клиентской составляющей наблюдается снижение значений. Таким образом, в клиентской составляющей полученные результаты за 2006 год показывают удовлетворенность получателей образовательных услуг.



Рис. 4. Стратегическая карта отдела образования муниципального района «Баймакский район»

Таблица 2

Стратегические цели и целевые показатели программы развития системы образования муниципального района «Баймакский район» на период 2004 - 2008 гг.

Составляющие	Цели	Целевые показатели	2004	2005	2006	2007	2008	Цель
Клиенты	Повышение качества образовательных услуг	Доля учащихся, обучающихся на «4» и «5», %	31	29	30	32	35	35
		Доля детей, посещающих дошкольные учреждения, %	46	52	60	64	70	70
		Доля выпускников, поступивших в ВУЗы, %	32	38	48	50	55	55
		Количество учащихся, не завершивших обучение, завершивших со справкой	42	34	38	32	28	28
		Количество участников олимпиад	10	16	22	25	30	30
	Удовлетворение потребностей населения в образовательных услугах	Оценка степени удовлетворенности образовательными услугами родителей воспитанников дошкольных учреждений, %	н/д??	83	78	80	80	80
		Оценка степени удовлетворенности образовательными услугами родителей учащихся муниципальных школ, %	н/д	72	79	78	80	80
	Обеспечение информацией о деятельности	Количество публикаций в муниципальных СМИ	5	6	12	8	14	14
Финансы	Привлечение доп. финансовых средств	Доля средств, привлеченных из иных источников, %	2	2,5	2,2	5	10	10
	Оптимизация бюджетных расходов в системе образования	Исполнение бюджета	100	100	100	100	100	100
		Доля закупок товаров и услуг на конкурсной основе	60	65	62	100	100	100
		Расходы на одного сотрудника	46,2	48,5	54	65	80	80
Внутрен-ние процессы	Эффективность управления системой образования	Количество мероприятий, реализуемых во взаимодействии с другими подразделениями ОМСУ	8	9	12	12	15	15
		Количество обращений к главе администрации МР, минуя отдел образования	40	32	49	16	10	10
	Интенсивное развитие инновационных процессов	Уровень оснащенности современными компьютерами, %	69,9	77	89	95	100	100
		Доля образовательных учреждений, имеющих доступ к сети Интернет, %	6	8	46	80	100	100
		Количество аттестованных и применяемых современных методик обучения в ОУ	8	9	8	12	14	14
		Количество образовательных учреждений вошедших в систему «школьный автобус»	1	3	9	6	8	8
	Совершенствование образовательных и методических процессов	Количество новых образовательных технологий обучения и развития в образовательных учреждениях	2	2	2	4	5	5
		Количество учреждений применяемых новые стандарты образовательных программ	68	74	80	80	85	85
	Организация полноценного досуга в образовательных учреждениях	Количество образовательных учреждений, где организовано питание учащихся и детей	94	100	92	100	100	100
		Количество спортивно-оздоровительных и образовательно-воспитательных мероприятий проводимых на районном уровне	79	81	54	80	90	90
	Участие в формировании имиджа	Количество обращений за опытом	2	2	1	6	10	10
Обучение и развитие	Приведение кадровой политики в соответствии с потребностями	Обеспеченность кадрами в целом, %	98	96	96	100	100	100
		Текучесть кадров, %	6	9	6	4	4	4
	Достижение системы мотивации	Оценка уровня мотивации работников, %	н/д	52	51	60	70	70
	Повышение квалификации и аттестации работников	Количество работников, повысивших квалификацию	160	190	160	180	200	200
		Количество работников, прошедших аттестацию	196	208	145	190	200	200

Таблица составлена по информации о деятельности системы образования Баймакского района и города Баймак на 2004-2005 г.; Программы развития системы образования Баймакского района 2004-2008 гг.

нет данных.

Использование ССП в деятельности отдела образования муниципального района «Баймакский район» позволил установить стратегические цели развития муниципальной системы образования, сформировать систему целевых показателей для оценки результатов своей работы, определить приоритетные программные мероприятия для выполнения с точки зрения достижения стратегических целей.

ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

1. Изучение отечественного и зарубежного опыта показало, что ключевой проблемой развития муниципальных образований в Российской Федерации является низкая реализуемость программ развития. Установлено, что в современных условиях для органов местного самоуправления характерна проблема, связанная с необходимостью совершенствования систем управления программами развития муниципальных образований. Анализ существующих подходов к разработке программ развития муниципальных образований показал, что использование сбалансированной системы показателей способствует повышению их реализуемости. Это обеспечивается за счет четкого установления целей, количественного выражения целей, определения системы целевых показателей связывающей цели с повседневной работой органов местного самоуправления, и оценкой результатов, отражаемых целевыми значениями основных параметров стратегического развития муниципального образования на среднесрочную перспективу.

2. Несмотря на все возрастающий интерес к вопросам разработки и реализации программ развития муниципальных образований, до сих пор не существует единого и комплексного подхода к решению данной проблемы. Рекомендации по совершенствованию системы управления программами муниципальных образований в данной работе базировались на методе сбалансированной системы показателей.

Основной проблемой в системе управления программой развития муниципального образования является процесс ее реализации. В этой связи нами предложена модель разработки и управления реализацией программы развития муниципального образования с использованием сбалансированной системы показателей. Использование данной модели позволяет определить ключевые направления реализации программы развития муниципального образования и мер по практической реализации этих направлений.

3. В процессе реализации программы развития муниципального образования происходит изменение и уточнение целей, поэтому оценку эффективности ее реализации необходимо свести к оценке и выбору приоритетных программных мероприятий с помощью сбалансированной системы показателей. В то же время отечественный опыт применения системы показателей, характеризующих степень реализации программы развития муниципального образования, показывает их недостаточность при оценке достижения стратегических целей. Поэтому автором предложена адаптированная к муниципальным образованиям методика оценки программных мероприятий, которая позволяет определить их приоритетность и степень соответствия стратегическим целям развития муниципального образования. Однако для непрерывного мониторинга процесса реализации программ развития муниципальных образований обязательным условием является дальнейшее развитие и совершенствование системы показателей. Целесообразна разработка форм отчетности на основе сбалансированной системы показателей для комплексного учета данных по реализации программы развития муниципального образования.

4. При внедрении ССП в предложенном варианте создается фундамент для построения полноценной сбалансированной системы показателей, способствующей модернизации системы управления муниципальным образованием и внедрению в дальнейшем бюджетирования, ориентированного на результат. В работе предложен и обоснован порядок взаимодействия системы сбалансированных показателей и бюджетирования, ориентированного на результат, с позиций муниципального образования. Необходимость взаимосвязи системы сбалансированных показателей и бюджетирования способствует повышению реализуемости программы развития и прозрачности деятельности администрации муниципального образования.

5. В прикладном аспекте ценность работы заключается в том, что внедрение авторских разработок вносит вклад в решение проблемы формирования программы развития муниципального образования, что способствует координации деятельности органов местного самоуправления для достижения глобальной цели, а это, в свою очередь, позволит значительно повысить эффективность реализации программ развития муниципальных образований.

В то же время, практика показывает, что для построения ССП органам местного самоуправления, способной реализовать программы развития муниципального образования, необходимо нечто большее, чем современные управленческие технологии. На наш взгляд, одним из важных факторов в достижении глобальной цели развития муниципального образования является создание комплексного механизма, при котором усилия каждого работника, подразделения местной администрации, населения и предпринимательства направлены на исполнение конкретных программных мероприятий, что способствует реализации программы развития муниципального образования.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ ОПУБЛИКОВАНЫ В СЛЕДУЮЩИХ РАБОТАХ

1. Марданов Р.Х., Мусин У.Р. Механизм формирования программ развития муниципальных образований // Региональная экономика: теория и практика. 2007. № 4. С.69-72. (0,4 п.л., авт. - 0,3 п.л.). (Издание рекомендовано ВАК РФ).

2. Мусин У.Р. Бюджетирование, ориентированное на результат, - один из инструментов совершенствования межбюджетных отношений // Стратегия социально-экономического развития Республики Башкортостан: Сб. научных статей по матер. науч.-практ. конф. Уфа, 2004. С. 228-234. (0,3 п.л.).

3. Мусин У.Р. Повышение эффективности муниципальных органов // Конкурентоспособность регионов: факторы и стратегии управления: Матер. Всерос. конф. Часть II. Уфа, 2006. С.125-127. (0,1 п.л.).

4. Мусин У.Р. Оценка реализации экологических программ муниципального образования // Гуманитарные и естественнонаучные аспекты современной экологии / Сб. матер. докладов Всерос. науч.-практ. конф. Ч. III. Уфа, 2006. С. 48-50. (0,2 п.л.).

5. Мусин У.Р. Маркетинговые исследования в системе сбалансированных показателей муниципального образования // Маркетинг: теория и практика. Часть II: Сб. статей Всерос. науч.-практ. конф. / Под ред. В.И. Кебы. Магнитогорск, 2006. С. 287-292. (0,3 п.л.).

6. Мусин У.Р. Некоторые аспекты развития местного самоуправления // Актуальные вопросы экономической теории: развитие и применение в практике российских преобразований: Всерос. науч.-практ. конф., посвященная 40-летию кафедры экономической теории УГАТУ: Матер. конф. Уфа, 2006. С. 179-181. (0,2 п.л.).

7. Мусин У.Р. Инструмент реализации программы развития муниципальных образований // Проблемы менеджмента и рынка: Сб. науч. трудов / Под ред. д.э.н., проф. А.П. Тяпухина. Оренбург, 2006. С. 304-307. (0,2 п.л.).

8. Мусин У.Р. Использование системы сбалансированных показателей в разработке программы развития муниципального образования // Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: Сб. статей IV Межд. науч.-практ. конф. Пенза, 2006. С. 73-75. (0,1 п.л.).

9. Мусин У.Р. Роль местного самоуправления в развитии малого бизнеса в Российской Федерации // Актуальные вопросы развития экономики России: теория и практика. Труды IV Межд. науч.-практ. конф. преподавателей, ученых, специалистов, аспирантов, студентов: Ч.1. Нижний Новгород, 2006. С. 47-51. (0,2 п.л.).

10. Мусин У.Р. Реализация программы развития муниципальных районов // Аграрная наука. 2007. № 1. С. 2-4. (0,38 п.л.).

11. Мусин У.Р. Программа развития муниципального образования // Вестник Башкирского университета. 2007. № 1. С. 73-74. (0,18 п.л.).

Размещено на Allbest.ru