Рынки факторов производства. Распределение ресурсов и доходов

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рынки факторов производства. Распределение ресурсов и доходов



Введение

Любой экономический ресурс является товаром, то есть объектом купли-продажи. В этом смысле цена на любой из факторов производства устанавливается в соответствии с рыночными законами ценообразования - соотношением между спросом и предложением. Поэтому идет разговор именно о рынке факторов производства. Также как рынки товаров и услуг, рынки факторов производства могут быть совершенно-конкурентными и несовершенно конкурентными. Тем не менее, имея общие с рынком товаров и услуг структуру и законы, рынок факторов производства отличается от него.



1. Отличие рынка факторов производства от рынков товаров и услуг

Отличие рынка факторов производства от рынка товаров и услуг определяется, в первую очередь, отличием самих этих понятий друг от друга. Дело в том, что понятие «товары и услуги» в данном случае подразумевает потребительские товары и услуги или, другими словами, готовую продукцию (продукты в широком смысле слова), а понятие «ресурсы» - условия производства. Этим и определяются все основные различия между товаром, с одной стороны, и ресурсом, с другой. В частности:

товар используется в процессе потребления, тогда как ресурс - в процессе производства;

наличие ресурса, определенного количества и качества определяет условие производства, а товар или услуга являются его результатом.

Следовательно, с одной стороны, цена товаров в значительной степени зависит от цены ресурсов, то есть, от величины издержек. С другой стороны, именно цена товара, определяя спрос на этот товар, определяет спрос на ресурс и, в конечном счете (наряду с предложением), его цену.

Спрос на ресурсы в отличие от спроса на товары и услуги, формируется бизнесом. Его величина будет зависеть не только от цены данных ресурсов, но и от объема продаж тех товаров, которые с их помощью произведены. Если товар не пользуется спросом, не будут пользоваться спросом и те ресурсы, из которых он изготовляется. Именно потому, что спрос на ресурс определяется спросом на продукт, произведенный с его помощью, он называется производным.

Предложение экономических ресурсов обеспечивается домашними хозяйствами (а не фирмами, как на рынке товаров и услуг). Так, труд непосредственно предоставляется частными лицами своим нанимателям. Земля и капитал, в конечном счете, также находятся в собственности частных лиц.

Величина предложения ресурса зависит, в первую очередь от его цены и, следовательно, того дохода, который может получить его владелец в виде заработной платы, ренты, прибыли.

И спрос, и предложение производственных факторов имеют количественную и стоимостную характеристики. Количественная характеристика определяет количество работников, машин, земли и т.д., которое покупается (объем спроса) и продается (объем предложения) на рынке. Стоимостная - ту цену, по которой единица данного ресурса может быть продана (цена предложения) или куплена (цена спроса). Цена спроса на ресурсы составляет основу издержек производителя, цена предложения - величину дохода потребителя. Очевидно, что и стоимостная, и количественная характеристика одновременно являются показателями и спроса, и предложения. Например, если количество занятых и заработная плата для работодателя будут являться, соответственно, величиной и ценой спроса на труд, то для работника - величиной и ценой предложения труда.

Для каждого вида ресурса его цена и количество будут иметь конкретное выражение:

для рынка труда - это заработная плата (W) и число занятых работников (L);

для рынка земли - рентная оценка земли (R_t) и количество земли (Т);

для рынка капиталов - рентная оценка капитала (R_k) и объем капитала (К).

Зависимость между количественной и стоимостной характеристиками спроса и предложения определяется, соответственно, функциями спроса и предложения экономических ресурсов. Функция предложения будет иметь свою специфику, в зависимости от вида рассматриваемых факторов и других обстоятельств, тогда как функция спроса для всех экономических ресурсов одинакова. Кроме того, как на любом рынке, спрос на ресурсы имеет приоритетное значение в формировании рыночной цены. Именно поэтому анализ рынка факторов производства начинают с рассмотрения спроса на них.

Как уже было сказано выше, спрос на любой производственный фактор является производным. То есть, количество привлекаемого фирмой ресурса зависит: во-первых, от объема производимой продукции и, во-вторых, от величины выручки.

Изменение объема выпуска в зависимости от изменения количества ресурса иллюстрирует показатель предельной производительности, или предельного продукта - МР_F (marginal product). Напомним, что он определяет объем выпуска, полученный в результате использования дополнительной единицы ресурса:

МP_F = Q/ F, где:

Q - изменение объема выпуска Q = Q₁ - Q₀

F - изменение величины ресурса F = F₁ - F₀

Изменение выручки иллюстрируется показателем предельной выручки - дохода от реализации дополнительной единицы продукции MR (marginal revenue):

MR = TR/Q, где:

TR - изменение общей выручки TR = TR₁ - TR₀

Интегрированным показателем, описывающим динамику и первой и второй зависимости в целом, является показатель предельной доходности ресурса или, по-другому, предельного продукта в денежном выражении - MRP_F (marginal revenue product). Он определяет изменение общей выручки (TR) в результате использования дополнительной единицы какого-либо ресурса (F): MRP_F = TR/ F.

Предельная доходность любого экономического ресурса зависит от производительности этого ресурса и предельной выручки, полученной от реализации продукта. Имеется в виду, что:

МRP_F = = = МP_FМR

В зависимости от вида рассматриваемого экономического ресурса различают:

- предельную доходность труда MRP_L = МР_L x MR;

- предельную доходность капитала MRP_K = MP_K x MR;

- предельную доходность земли MRP_T = MP_T x MR

График предельной доходности любого ресурса будет иметь вид нисходящей кривой. Это объясняется тем, что:

предельный продукт (МР) изменяется в соответствии с законом убывающей отдачи. То есть большая часть кривой предельного продукта имеет отрицательный наклон.

предельный доход либо совпадает с ценой (MR = P) и является постоянным в условиях совершенной конкуренции, либо меньше цены (MR < P) и убывает в условиях несовершенной конкуренции.

Понятно, что в случае убывания обоих показателей, либо убывания одного при неизменности другого, результат будет также убывать. Поэтому кривая предельной доходности любого ресурса имеет отрицательный наклон.

Таким образом, величина предельной доходности, определяя прирост дохода от дополнительной единицы ресурса, будет определять и количество единиц этого ресурса. Однако, использование большего объема любого производственного фактора позволяет фирме не только увеличить доход, но влечет за собой дополнительные издержки.

Величина, на которую каждая дополнительная единица ресурса увеличивает издержки, называется предельными издержками на ресурсы - MRC_F (marginal resource cost). Если предельная доходность ресурса будет выше предельных издержек, связанных с его использованием, фирма будет иметь прирост прибыли. Следовательно, объем применения данного ресурса следует увеличить. Напротив, если предельная доходность ресурса будет меньше его предельных издержек, объем прибыли будет уменьшаться и дальнейшее применение такого ресурса нецелесообразно. Таким образом, оптимальной величиной применяемого ресурса будет такая, которая отвечает условию равенства предельной доходности (MRP_F) и предельных издержек на ресурсы (MRC_F):

MRP_F = MRC_F.

То есть, чтобы максимизировать прибыль, фирма должна купить такое количество данного ресурса, которое дает возможность уравнять его предельную доходность и предельные издержки.

Такой подход предполагает, что каждая дополнительная единица каждого ресурса получает доход, равный его вкладу в производство.

В этом состоит принцип предельной производительности в распределении доходов. Для бизнеса он определит величину факторных издержек, а для домохозяйства - величину факторного дохода.

К факторным доходам, помимо рассмотренных выше заработной платы и ренты, относятся ссудный процент и доход предпринимателя. Ссудный процент играет важную роль в ценообразовании на рынке вещественных ресурсов. Что касается предпринимательского дохода, до сих пор отсутствует четкий подход в определении его величины. Поэтому рынок предпринимательских ресурсов не рассматривается в качестве самостоятельного. Тем не менее, следует помнить, что доход предпринимателя состоит из двух составляющих: нормальной прибыли и экономической прибыли.

Принцип предельной производительности в распределении доходов наиболее полно реализуется для совершенно-конкурентного рынка (см. рис. 2.). Здесь величина предельных издержек на любой из ресурсов будет совпадать с их ценой (Р_F), так же как предельный доход фирмы (MR) будет совпадать с ценой продукта (Р). Имеется в виду, что на конкурентном рынке существует бесконечное множество продавцов и покупателей ресурсов, ни один из которых не в состоянии влиять на их цену. Поэтому любая фирма будет принимать ту цену ресурса, которая задана рынком. Следовательно, ни одна из фирм не сможет изменить величину предельных издержек на ресурсы, которые будут совпадать с их ценой. То есть равенство MRP_F = MRC_F может быть преобразовано в равенство MRP_F = P_F. Это, в свою очередь, означает, что кривая предельной доходности является одновременно кривой спроса для совершенно конкурентного рынка ресурсов, так как каждая точка на этой кривой показывает количество ресурса, которое будет использовано при каждом возможном уровне его цены.

Таким образом, кривая спроса на ресурс - это набор оптимальных вариантов равенства цены ресурса и его предельной доходности.

На величину спроса оказывают влияние различные факторы. Прежде всего, это величина цены данного ресурса. Рост цены данного фактора заставляет фирму сокращать объемы спроса на него и наоборот. Таким образом, изменение цены данного ресурса заставляет перемещаться вдоль кривой спроса.

На величину спроса на данный ресурс также оказывает влияние изменение цены продукта, при изготовлении которого он используется. В этом случае изменяется величина предельного дохода фирмы и, следовательно, предельной доходности данного ресурса. Поэтому фирма может изменить объем его применения (F₁<F<F₂) при неизменной цене (P _F - const). На графике это будет означать сдвиг кривой спроса в ту или другую сторону. Однако, если фирма изменяет цену данного ресурса (P_F* > P _F) в соответствии с изменением цены готовой продукции, величина использования ресурса остается неизменной (F₁ - const.).

Помимо цены данного ресурса и цены продукта на величину факторного спроса оказывает влияние использование фирмой других ресурсов. В данном случае влияние цены одного ресурса на объем его применения будет более сложным. При изменении цены одного из них спрос на другой изменяется вследствие двух эффектов:

эффекта замещения, связанного с тем, что спрос фирмы на данный ресурс будет изменяться относительно цены другого ресурса. Например, если один из ресурсов подешевел, то спрос на данный ресурс будет сокращаться в пользу увеличения более дешевого.

эффекта издержек (или эффекта объема), связанного с тем, что изменение цены одного из ресурсов изменяет средние издержки и, следовательно, объем выпуска продукции. То есть, происходит абсолютное изменение спроса на оба ресурса. Например, если какой-либо из ресурсов подешевеет, то издержки на единицу выпуска продукции снизятся. Поэтому фирма, увеличивая объем выпуска продукции, может увеличить объемы применения обоих ресурсов.

Наконец, важнейшим фактором, определяющим изменение спроса на данный ресурс является его производительность. Фактор производительности заложен в самом понятии спроса на данный ресурс показателем предельного продукта: MRP_F = MP х MR. Поэтому чем выше производительность или отдача, тем выше спрос на ресурс. Причем это касается показателей отдачи любого из факторов: труда (производительность труда), капитала (капиталоотдача), материалов (материалоотдача). Любой из них может изменяться вследствие самых разных причин: изменения технологии, качества, организации производства и т.д.

Каждый из перечисленных выше факторов, определяя изменение спроса на ресурс, влияет на его ценовую эластичность. Она определяет меру реагирования спроса на изменение цены ресурса.

Коэффициент эластичности спроса по цене показывает, на сколько процентов изменится спрос при изменении цены ресурса на один процент:

Е_F = F/F: P_F / P_F

Цена продукта, воздействуя на изменение величины факторного спроса, определяет прямую зависимость эластичности спроса на ресурс от эластичности спроса на продукт.

Степень взаимозамещения ресурсов также является важным фактором, определяющим эластичность спроса на ресурс. Чем легче замещается один ресурс другим, тем в большей мере спрос на данный ресурс будет реагировать на изменение его цены, то есть тем выше эластичность. В этом же направлении действует фактор значимости ресурса, то есть его доли в общих издержках фирмы. Наконец, степень эластичности факторного спроса будет определяться коэффициентом снижения предельного продукта. Если предельный продукт меняется незначительно, то и предельная доходность ресурса (то есть спрос на него) будет изменяться также и степень эластичности будет высокой, и наоборот.

Таким образом, существует правило и целый набор факторов, которые определяют изменение спроса на данный ресурс. Однако на практике фирма использует не один, а несколько ресурсов. Встает вопрос, каким образом в этом случае предприятие должно формировать структуру ресурсной базы.

2. Равновесие рынка ресурсов

Правило спроса на ресурсы касается рынка любого из них. Для каждого равенство выполняется, исходя из специфики данного рынка:

- для рынка труда: MRP_L = МRC_L (MRC_L - предельные издержки на труд);

- для рынка капиталов: MRP_K = MRC_К (MRC_К - предельные издержки на капитал);

- для рынка земли: MRP_T = MRC_Т (MRC_Т - предельные издержки на землю).

В условиях совершенной конкуренции предельные издержки на любой ресурс будут совпадать с его ценой (MRC_F=P_F) Применительно к каждому из вышеперечисленных рынков, ценой ресурса, как уже было сказано выше, будет являться заработная плата (P_L = W), рентная оценка капитала (P_K = R_K), рентная оценка земли (P_T = R_T). Поэтому, если фирма максимизирует прибыль, используя несколько ресурсов, условие максимизации прибыли должно выполняться применительно к каждому из них:

- MRP_L = W; MP_L x MR = W;

MRP_К = R_K; MP_K x MR = R_K;

- MRP_T = R_T; MP_T x MR = R_T

Во всех этих уравнениях, поскольку они относятся к одной и той же фирме, величина предельного дохода (MR) - одна и та же. Определив ее в каждом уравнении, найдем, что MR = W/MP_L = R_K/MP_K = R_T/MP_T. Далее, раскроем показатели производительности каждого ресурса (MP_F) как прирост продукта, полученный от использования дополнительной единицы соответствующего фактора: МP_L = TP / L; MP_K = TP / K; MP_T = TP / T. Подставив данные выражения в уравнение предельного дохода фирмы, получим:

MR = W/MP_L = W х L/ TP = MRC_L

MR = R_K/MP_K = R_K х K/ TP = MRC_K

MR = R_T/MP_T = R_T х T/ TP = MRC_T



Таким образом, в данном случае речь идет о равенстве предельного дохода фирмы предельным затратам на каждый вид ресурса:

MR = MRC_L = MRC_K = MRC_T

Это основное правило, которое используется при выборе объемов используемых ресурсов с целью максимизации прибыли.

Поскольку, фирма, максимизирующая прибыль, исходит из условия равенства предельного дохода предельным издержкам, то можно дополнить: MR = MC = MRC_L = MRC_K = MRC_T. Имеется в виду, что для получения максимума прибыли фирма должна использовать ресурсы в таких объемах, чтобы издержки на использование дополнительной единицы каждого ресурса были равны между собой, предельным издержкам фирмы и ее предельному доходу.

Это правило автоматически включает условие минимазации издержек. Таковым является равенство издержек, связанных с дополнительным использованием ресурсов (или объемы дополнительных выпусков, произведенных в результате использования дополнительной единицы издержек на каждый ресурс): MRC_L = MRC_K = MRC_T или

MP_L/ W = MP_K/R_K = MP_T/R_T.

Это равенство следует понимать так же, как основное правило равновесия потребителя. Имеется в виду, что фирма тогда оптимальным образом распределит совокупные затраты между ресурсами, когда при вложении последней денежной единицы предельные издержки на каждый из ресурсов будут одинаковы. Если это правило не соблюдается, и дополнительная единица одного ресурса обходится производителю дешевле другой, применение именно этого ресурса целесообразно увеличить за счет сокращения другого, относительно более дорогого. В этом случае прирост той же самой единицы продукции будет стоить меньших затрат. То есть общие издержки производства того же самого объема выпуска продукции могут быть снижены. Следовательно, все предшествующее распределение ресурсов не оптимально с точки зрения наименьших затрат. Только в случае равенства между собой предельных затрат на используемые в производстве ресурсы общие издержки нельзя сократить путем перераспределения средств между различными видами ресурсов. Для данного объема выпуска они будут минимальными.

Тот же самый вывод можно сделать, если исходить из равенства предельных продуктов на единицу затрат на каждый ресурс. Если это равенство не выполняется и производительность денежной единицы, затраченной на один ресурс, будет выше производительности денежной единицы, затраченной на другой ресурс, будет иметь смысл увеличить применение более производительного ресурса и сократить применение менее производительного. Таким образом, прирост той же самой единицы затрат может обеспечить больший прирост продукции, увеличив общий объем выпуска. То есть данный объем выпуска не будет самым большим при данных затратах или (что то же самое) данные затраты не будут самыми низкими на единицу выпуска.

Данное правило можно проиллюстрировать посредством карты изоквант. Под изоквантой (isoquant) понимается кривая, представляющая собой бесконечное множество таких комбинаций двух факторов производства, которое обеспечивает одинаковый выпуск продукции. Изокванты иллюстрируют процесс производства так же, как кривые безразличия иллюстрируют процесс потребления. В данном случае изокванта отражает различные комбинации труда и капитала, обеспечивающие одинаковый объем производства (см. рис. 4.). Причем для каждого объема выпуска существует бесконечно много комбинаций использования ресурсов (К_аL_a; К_bL_b; K_cL_c и т.д. для объема Q₁). Поэтому множество таких кривых составляют карту изоквант. Изокванта, лежащая правее и выше другой, представляет больший объем выпуска (Q₁ < Q₂ < Q₃₎.

Изокванты обладают свойствами, аналогичными свойствам кривых безразличия: выпуклостью по отношению к началу координат, отрицательным наклоном, параллельностью.

Основным показателем, иллюстрирующим характер изокванты, является показатель предельной нормы технологического замещения - MRTS (marginal rate of technical substitution). Этот показатель аналогичен показателю предельной нормы замещения в теории потребительского поведения. Он иллюстрирует, насколько может быть уменьшено вложение одного фактора (например, капитала) при увеличении вложения другого (например, труда) на единицу для производства неизменного объема продукции: MRTS = - F₁ / F₂ = - K / L. Знак «-» означает, что зависимость между изменением величины двух ресурсов обратная.

По мере перемещения вниз вдоль изокванты предельная норма технологического замещения убывает. Это происходит потому, что используемые ресурсы не полностью взаимозаменяемы. Поэтому требуется все большее и большее количество одного из вводимых факторов, чтобы заместить единицу другого. В данном случае, для того, чтобы сократить использование капитала на единицу будет требоваться все больший прирост труда. В этом случае объем выпуска не изменится. Это значит, что потери в производстве, обусловленные уменьшением использования капитала (TP_K = (MP_K) (K)), будут в точности компенсироваться выигрышем, полученным за счет увеличения труда ((TP_L= (MP_L) (L)). Таким образом: (MP_K) (K) + (MP_L) (L) = 0. Или: (MP_K) (K) = - (MP_L) (L). То есть, для отдельной изокванты непрерывное замещение капитала трудом в производственном процессе приводит к росту предельного продукта капитала и снижению предельного продукта труда. Разделив обе части уравнения на (MP) (L), получим: - K / L = MP_L / MP_K

Таким образом, MRTS = - K / L = MP_L / MP_K

В этом равенстве проявляется действие закона убывающей отдачи. Он состоит в том, что по мере роста вложений одного из факторов на единицу при неизменности другого, прирост объема продукции будет постепенно уменьшаться.

Карта изоквант показывает возможные, а не фактические объемы выпуска продукции. Реальные объемы выпуска ограничены величиной издержек. Причем затраты могут быть распределены между экономическими ресурсами в разных пропорциях. Для иллюстрации различных комбинаций ресурсов, ограниченных определенной величиной затрат, существует линия изокосты. Она аналогична бюджетной линии потребителя и строится, исходя из величины общих издержек и цены каждого из ресурсов. Применительно к труду и капиталу имеется в виду заработная плата и рентная оценка капитала.

Задача фирмы - подобрать такое сочетание ресурсов, чтобы максимизировать объем выпуска при данной величине издержек. По сути, это то же самое, что минимизировать издержки при данном объеме выпуска. Графически эта задача решается в точке касания изокосты максимально достижимой изокванты (см. рис. 5.). Ни одна другая точка не будет определять оптимальный набор ресурсов. Наборы K_a L_а и K_с L_с иллюстрируют неэффективный набор затрат, так как не обеспечивают максимальный объем выпуска (Q₁ < Q₂). А набор К_d L_d недостижим при данной величине издержек.

Уравнение изокосты может быть записано в виде: ТС = w х L + r_к х K, где для каждого значения валовых издержек уравнение выражается отдельной изокостой. Угол наклона изокосты определяется соотношением цен ресурсов.

В точке касания (Е) угол наклона изокванты и изокосты совпадают. Угол наклона изокванты определяется показателем MRTS = MP_L/ MP_K, а угол наклона изокосты - w/r_K. Следовательно, в данном случае выполняется условие минимизации издержек, так как из уравнения MP_L/MP_K = w/r_K можно получить уравнение w/MP_L = r_k/MP_K, которое определяет условие, при котором фирма максимизирует выпуск при данной сумме издержек или (что то же самое) минимизирует издержки при данном объеме выпуска.

Изменение относительных цен на факторы производства нарушает данную ситуацию равновесия (см. рис. 6.). При этом, если цена на один из ресурсов растет (например, уровень зарплаты), использование данного ресурса (количества работников) сокращается относительно применения другого ресурса (величины капитала). На графике это означает изменение угла наклона изокосты и, соответственно, перемещение точки касания (то есть равновесия) в область более низких издержек (К₁=К_2, L₁ <L2).

На практике (применительно к нашему примеру) это означает увеличение капиталовооруженности труда, то есть количества капитала на одного работника (L_1./K, L₂/K).

Таким образом, принцип минимизации издержек определяет равновесное состояние рынка ресурсов, то есть такое их сочетание, которое является устойчивым для данного производства. Однако, определение этого состояния, как было выяснено выше, зависит от цены того или иного фактора. Эта цена складывается под воздействием соотношения между спросом и предложением, соответственно, на рынке труда, капитала и земли. Поскольку принципиальные характеристики спроса (см. первый вопрос) для всех этих факторов одинаковы, задача, прежде всего, состоит в выяснении особенностей их предложения и, соответственно, характеристики рыночного равновесия каждого.

3. Спрос и предложение на рынке труда

На рынке труда продается и покупается товар рабочая сила, а в качестве цены выступает заработная плата. Спрос на рынке труда определяют предприниматели (работодатели). Он зависит от потребностей производства в дополнительной рабочей силе, наличия свободного капитала для ее покупки, и уровня цены (зарплаты). Предложение на рынке труда определяется количеством людей, ищущих работу, т.е. безработных. При этом равновесие рынка устанавливается, исходя из равенства между спросом и предложением.

Правило найма работника для фирмы аналогично правилу применения любого другого ресурса. Фирма нанимает дополнительного работника тогда, когда его предельная доходность равна ставке его заработной платы: MRP_L = W. Таким образом, кривая спроса на труд строится в координатах «заработная плата» (W) - «число занятых» (L) и имеет нисходящий вид.

В основе предложения труда лежит проблема выбора каждым человеком соотношения между трудом и отдыхом. Решение, принимаемое отдельным индивидом, о необходимости и продолжительности своей работы зависит, прежде всего, от уровня предлагаемой ему заработной платы. При этом имеет значение не номинальная, а реальная заработная плата. Номинальная заработная плата (W_n) представляет собой то количество денег, которое работник может получить за свой труд. Реальная заработная плата (W_r) - это то количество товаров и услуг, которое можно на эти деньги приобрести. Понятно, что связь между этими величинами будет определяться уровнем цен (Р) на товары и услуги: W_r = W_n /P.

Индивидуальное предложение труда будет состоять из двух эффектов: замещения и дохода (см. рис. 8.). Но для того, чтобы эти эффекты начали действовать, необходим определенный минимальный уровень заработной платы (W_min), при котором работник принимает решение о выходе на работу. После принятия этого решения начинает действовать эффект замещения. То есть по мере роста заработной платы (до уровня W_a) работник предпочитает больше трудиться и меньше отдыхать. Однако определенный, достаточно высокий уровень заработной платы (W_a) изменяет мотивацию работника, позволяя сокращать рабочее время и увеличивать время отдыха, то есть начинает действовать эффект дохода. w

Понятно, что на практике не отдельный работник самостоятельно определяет продолжительность своего рабочего времени, а фирма. Тем не менее, общая тенденция данного правила существует, так как именно большинство работников определяет время занятости. Об этом же свидетельствует хотя бы то обстоятельство, что в долгосрочном историческом периоде рабочая неделя имеет тенденцию к сокращению.

Кривую рыночного предложения для любой категории работников получают путем суммирования кривых индивидуального предложения. Эта кривая имеет восходящий вид, так как повышение заработной платы данной категории работников будет увеличивать приток рабочей силы в данную область деятельности из других отраслей. И наоборот, величина заработной платы напрямую зависит от того количества работников, которое приобретает отрасль.

В краткосрочном периоде кривая предложения менее эластична, чем в долгосрочном периоде. Это связано с тем, что реакция на изменение заработной платы более активна именно в долгосрочном периоде. Играет роль время, в течение которого распространяется информация об условиях работы в той или другой отрасли, в течение которого люди могут изменить или повысить квалификацию, принять решение о смене места жительства и т.д.

Теоретически рынок труда, как и любой другой, может быть совершенно-конкурентным и несовершенно конкурентным. И в том, и в другом случае спрос на труд со стороны отдельной фирмы, отрасли и экономики в целом будет определяться предельной доходностью труда (см. рис. 7.). Различия в ценообразовании на разных рынках будут касаться, прежде всего, предложения труда.

Совершенно-конкурентный рынок труда характеризуется тем, что:

большое число работников одинаковой квалификации предлагают свои услуги в данной сфере деятельности;

большое число небольших фирм конкурируют друг с другом при найме работников данной специальности;

ни рабочие, ни фирмы не в состоянии влиять на цену труда, то есть на величину заработной платы.

Поскольку речь идет о совершенной конкуренции, постольку в этом случае предельные издержки труда будут равны заработной плате (MRC_F = W). Это объясняется тем, что предложение труда для отдельной фирмы не будет зависеть от величины заработной платы, поскольку работники не в состоянии ее изменить. С другой стороны, отдельная фирма нанимает не всех, а лишь незначительную часть общего рыночного предложения рабочей силы. Поэтому при данной ставке заработной платы предложение труда может быть сколь угодно большим. Тогда любая фирма, пользуясь ситуацией, будет увеличивать занятость на производстве до тех пор, пока дополнительный работник не обеспечит прирост дохода, равный величине его заработной платы: MRP_L = W.

Если рассматривать рынок труда не для одной, а для всех фирм, использующих труд работников данной профессии, то предложение

труда в данном случае будет ограниченным. Поэтому, для того, чтобы расширить производство, необходимо привлечь работников из других сфер деятельности (или из других отраслей), а для этого следует увеличить заработную плату.

Следовательно, кривая предложения рабочей силы для отдельной отрасли имеет восходящий вид. Рост реальной заработной платы будет стимулировать приток рабочей силы в данную сферу деятельности. Равновесие отраслевого рынка труда будет иметь вид традиционного рыночного равновесия (см. рис.)

Такой же вид будет иметь график рыночного равновесия труда для экономики в целом. Кривая совокупного предложения будет иметь тенденцию к росту по мере повышения заработной платы, а кривая совокупного спроса - к снижению. Их пересечение определит величину средней заработной платы (W_e) на национальном рынке труда.

Также как и на любом другом рынке равновесие на рынке труда может быть нарушено. Одним из факторов нарушения равновесия рынка труда является государственное регулирование его состояния. В частности, государство устанавливает минимальный уровень заработной платы. Целью установления минимальной заработной платы является повышение оплаты труда неквалифицированных работников до такого уровня, который оградил бы их от нищеты. Однако, как считают многие экономисты, введение минимальной заработной платы ведет к безработице.

При этом, на изменение равновесия могут оказывать влияние различные факторы: производительность труда, его фондовооруженность, уровень квалификации и пр.

Совершенная конкуренция на рынке труда является скорее исключением, чем правилом. Ее существование на практике возможно, если данная фирма:

а) не использует рабочую силу специфической квалификации;

б) находится в густо населенном урбанизированном районе;

в) не является основным работодателем в данном месте.

Как правило, все эти условия в той или иной степени нарушаются и конкуренция на рынке труда является несовершенной. Наиболее распространенным типом несовершенной конкуренции является монопсония. Такая ситуация нередко встречается в небольших городах, где экономика города практически целиком зависит от деятельности одной крупной фирмы. Именно эта фирма предоставляет работу основной массе населения и выступает основным покупателем на местном рынке труда. Поэтому у нее есть все возможности влиять на уровень заработной платы.

Такая фирма будет вынуждена увеличивать заработную плату для привлечения дополнительных работников. Однако, это увеличение будет распространяться не только на новых, но всех работников, занятых в производстве. Поэтому предельные затраты на ресурсы (MRC_L) в данном случае будут выше ставки заработной платы (W) на величину, необходимую для доведения ставки всех уже нанятых рабочих до нового уровня заработной платы. Предположим, что найм дополнительного работника L_i обходится в заработную плату W_i (W_i > W_i-1). Для того, чтобы обеспечить всем ранее нанятым работникам уровень заработной платы W_i, необходимо доплатить им заработную плату в размере: W L_i-1, где

W = W_i - W_i-1 - прирост заработной платы i-го работника;

L_i-1 - число работников «предыдущей занятости».

Эта величина, вместе с заработной платой, выданной i-му работнику, и составит величину предельных издержек дополнительного работника: MRC_L = W_i + W L_i-1

Из этого следует, что величина предельных затрат на труд для монопсониста будет выше величины средней заработной платы (то есть заработной платы одного занятого). На графике это будет отражаться в том, что кривая MRC_L будет лежать выше кривой предложения труда (S_L).

Конкретное количество работников, нанятых фирмой, будет определяться условием максимизации прибыли, которое, в свою очередь, исходит из необходимости соблюдения равенства предельной доходности и предельных издержек труда: MRP_L = MRC_L. На графике - это точка Е, где пересекаются соответствующие кривые (см. рис. 12.). Количество нанятых работников, соответствующих данному условию - L_e, а величина заработной платы - W_e. Если бы данная компания действовала как совершенный конкурент, то она наняла бы L_c рабочих, выплатив им заработную плату W_c. То есть и число занятых, и ставки заработной платы были бы выше. Монопсонист сравнивает доход от найма дополнительного работника не со средней заработной платой, а с той, на которую повышаются его общие издержки. Поскольку эта величина будет больше, чем средняя, постольку и ее равенство предельному доходу наступит раньше, то есть при меньшем уровне занятости.

Противодействовать тенденции снижения заработной платы и численности занятых призваны профсоюзы. Профсоюз - это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. По сути, профсоюзы представляют собой монополию продавцов на рынке труда. В данном случае возникает дуаполия, когда монополии-покупателя (монопсонии) противостоит монополия продавца (профсоюз). Действуя как монополист, профсоюз будет стремиться повысить уровень заработной платы, сокращая занятость. В случае двусторонней монополии противодействие фирмы-монопсониста и профсоюза может привести к установлению заработной платы на уровне, близком к конкурентному значению, то есть среднему между тем, который требуют профсоюзы и тем, который предлагает монопсонист. Более того, несмотря на то, что действие обеих сторон связано с сокращением занятости, такие действия могут привести к ее росту. Если профсоюзы добились повышения заработной платы до конкурентного уровня, у предпринимателя теряется стимул к ограничению занятости, и он может повысить и ее до конкурентного уровня.

В целом, вопрос о целесообразности деятельности профсоюзов во многом остается спорным. Бесспорным является то, что нельзя эффективно осуществлять эту деятельность, если исходить только из принципов и задач ценообразования на рынке труда. Следует помнить, что рынок труда является хотя и важнейшей, но все-таки одной из составляющих общего рынка ресурсов. Его функционирование во многом зависит от того, как складываются цены на рынках вещественных факторов. Является аксиомой тот факт, что увеличение инвестиций в капитальные активы ведет к расширению производства, следовательно, росту спроса на труд, сокращению безработицы и повышению заработной платы. Поэтому рассмотрение закономерностей функционирования рынка вещественных ресурсов является важным не только само по себе, но и для понимания закономерностей развития экономики в целом.

4. Общая характеристика вещественных факторов. Равновесие рынка капиталов

В наиболее общем виде вещественное богатство представляет собой реальные активы, имеющие ценность и оказывающие услуги на протяжении длительного периода времени. Это определение относится как к физическому капиталу, так и к земле. Однако, между ними существует отличие.

Если физический капитал создается трудом человека и его величина может изменяться, то земля - это природный фактор, который не производится и существует в ограниченном количестве.

Капитал - это средства труда, с помощью которых производятся товары и оказываются услуги, то есть человек воздействует на природу. В экономической практике нашей страны он получил название производственных фондов. К ним относятся: станки, машины, здания, сооружения, запасы материалов и полуфабрикатов и т.п. в их стоимостном выражении.

Земля - это все природные ресурсы, которые используются человеком для производства товаров и услуг.

И капитал, и землю можно купить или взять в аренду на определенный срок и за определенную плату. При этом приобретается либо сам актив, либо его услуга. Таким образом, различают понятия: величина (запас) актива и услуга актива. В соответствии с этим определяются и их стоимостные характеристики: цена самого актива и цена услуги актива.

Цена актива - цена, которую необходимо уплатить за владение активом. Цена услуги актива - стоимость использования услуги любого актива. Для вещественных факторов цена их услуги представляет собой рентную оценку данного актива: капитала - R_K, земли - R_T. В соответствии с рентной оценкой определяется суммарный доход, получаемый от использования услуг данного актива - рента.

Таким образом, рента является доходом собственника данного актива, предоставляющего его услуги в пользование другому лицу, как правило, в целях осуществления этим лицом предпринимательской деятельности. Для арендатора рента будет составлять часть издержек, выступающих в виде арендной платы.

Арендная плата выплачивается пользователем собственнику данного актива в определенной сумме и в течение определенного времени. Если же собственник данного актива сам его использует (осуществляет предпринимательскую деятельность), арендная плата как таковая отсутствует. В этом случае принято говорить о ее условном начислении. Имеется в виду, что собственник материального актива начисляет арендную плату сам себе.

Стоимостные характеристики вещественных факторов связаны с их денежной формой. Специфика состоит в том, что денежная форма имеет самостоятельное существование, определенное функционированием финансового рынка. Если владелец вещественного фактора (земли или капитала), продавая его услуги, имеет доход в виде ренты, то владелец денежного капитала - в виде процента (r).

Процентная ставка, таким образом, представляет собой величину, в соответствии с которой получает доход владелец денежного капитала.

Уже на том основании, что вещественная и денежная форма являются характеристиками одних и тех же факторов, можно предположить, что доходы их владельцев должны быть одинаковыми.

В этом смысле, у потенциального владельца любого материального актива существует выбор: иметь актив в материальной форме, или денежной. В первом случае, он будет получать доход в форме ренты (сдавая данный актив в аренду, в том числе, и сам себе), а во втором - в виде процента (предоставляя полученные от продажи реальных активов деньги в кредит). Для того, чтобы существовал интерес в обладании не только денежным, но и материальным богатством (и наоборот), рентный доход должен быть не меньше процентного.

С другой стороны, в отсутствии денежной суммы, необходимой для оплаты покупки реальных активов или их услуг, приходится искать заемные средства. Найти эти деньги можно на финансовом рынке (в том числе «одалживая у самого себя»). Платой за использование финансового капитала также является ссудный процент. Поэтому величина дохода субъекта, приобретающего вещественный актив в собственность или пользование (та же рента) должна быть во всяком случае не ниже оплаты услуг финансового капитала (процентной ставки).

Таким образом, в любом случае величина рентной оценки и цены вещественного актива связаны с величиной процента по кредиту. В первом случае этот процент определяет величину дохода, а во втором явные издержки. Для дальнейших рассуждений не имеет принципиального значения, какая именно процентная ставка: по кредитам или депозитам - принимается во внимание. Тем более, что разница между их значениями невелика. Поэтому будет употребляться общий термин «процент» или «процентный доход».

Следует иметь в виду, что процентный доход увеличивается вследствие операции наращивания, то есть начисления «процента на процент». Поэтому соответствующая этому процентному доходу рентная оценка также должна быть скорректирована с учетом этой операции.

Формула наращивания процентов демонстрирует увеличение денег (K_t) как за счет первоначально авансированной суммы (Kо), так и за счет наращивания процентов (r) в течение определенного периода времени (t):

K_t = Ko (1+r)^t,



K_t - деньги (денежный капитал), полученные через определенный промежуток времени;

Ko - первоначально авансированная сумма;

r - ставка процента;

t - период времени, на который осуществляется вложение.

Когда предприятие принимает решение о вложениях в производство, оно сравнивает величину этих вложений с тем доходом, который они могут принести в будущем с учетом наращивания процентов. Чтобы провести подобное сопоставление, фирма должна ответить на вопрос о стоимости будущих прибылей сегодня.

Для этого осуществляют операцию, обратную наращиванию процентов. Она называется дисконтированием. В соответствиии с ней: Ko = K_t / (1 + r)^t

В данном случае определяется современная стоимость платежа, осуществляемого в определенный момент в будущем. Она представляет собой сумму (Ко), которую необходимо вложить сегодня, чтобы через определенный период времени (t) получить определенную выплату (К_t).

Как следует из формулы дисконтирования, величина современной стоимости платежа находится в обратной зависимости от величины процентной ставки и длительности временного периода. То есть чем быстрее растет денежный капитал и чем более длителен срок, который определяет этот рост, тем меньшей суммой можно располагать на сегодняшний день, чтобы при прочих равных условиях, получить определенное количество денег через определенный промежуток времени.

Рост денежного капитала в этом случае определен увеличением номинальной процентной ставки (r_n). Она показывает, на какую величину возрастет определенная денежная сумма в будущем. Однако любого интересует не только это, но, прежде всего, то, сколько товаров и услуг может быть куплено в будущем на вложенную сегодня денежную сумму. Это количество определяется, наряду с денежной суммой, изменением цен. Как правило, изменение общего уровня цен связано с их ростом, то есть инфляцией. Поэтому реальная процентная ставка (r_r) равна номинальной процентной ставке (r_n) минус темпы инфляции.

Таким образом, реальная ставка процента (r_r) определяет количество товаров и услуг, которое можно приобрести на соответствующий процентный доход с учетом изменения цен.

Именно реальная процентная ставка интересует владельца капитального актива при решении об инвестициях.

Понятие «инвестиции» связывается в основном непосредственно с рынком капитала. Это такие вложения финансовых средств, которые требуются фирме для того, чтобы обеспечить себя необходимыми производственными фондами. То есть, по сути, это тот денежный капитал, который соответствует определенному размеру физического капитала.

Рынок физического капитала определен, прежде всего, рынком его услуг, которые состоят в его способности удовлетворять спрос населения на продукты, произведенные с помощью использования данного фактора. Цена услуги капитала определена равновесием рынка данного ресурса. На рынке капитала продавцом является владелец капитальных активов (капиталист). Покупателем - предприниматель, использующий капитал для организации процесса производства. Ценой капитальной услуги является рентная оценка (R_К) или арендная плата, которую предприниматель выплачивает капиталисту. Для последнего она будет являться доходом, тогда как первый будет включать ее величину в свои издержки. Если предприниматель одновременно является и владельцем предприятия, он будет условно начислять ренту сам себе, включая ее не во внешние, а во внутренние издержки наряду с нормальной прибылью.

Спрос на услуги капитала представляет собой то количество капитала, которое требуется фирмам для осуществления производства. Цена спроса определяется величиной его предельной доходности. Конкурентной фирме будут требоваться капитальные услуги до тех пор, пока предельная доходность услуг капитала будет равна их цене, то есть рентной оценке:

MRР_К = R_K

Зависимость между величиной спроса на капитал (К) и его рентной оценкой (R_K) будет обратной, так как чем дороже услуги капитала, тем меньше желающих их использовать. Это касается как краткосрочного, так и долгосрочного периода.

Различие в краткосрочном и долгосрочном равновесии капитала будет определяться различиями в его предложении. Капитал не является бессрочным активом, его предложение зависит от рассматриваемого периода времени. Оно определяет то количество капитала, которое предлагается на рынке.

В краткосрочном периоде величина физического капитала (К) фиксирована. Это вытекает из определения краткосрочного периода как такого, в течение которого объем производственных мощностей (то есть, размер капитала) остается неизменным. Поэтому кривая предложения услуг капитала (S_К) в краткосрочном периоде будет абсолютно неэластичной (см. рис. 14 а).

В долгосрочном периоде общее количество капитала в экономике может изменяться, следовательно, может меняться объем предоставляемых капитальных услуг. Он будет зависеть от рентной оценки капитала. Величина последней, в свою очередь, будет связана с необходимостью для капиталиста:

Возместить затраты на износ, связанный с утратой оборудованием своих первоначальных свойств. Износ может быть физическим, когда в процессе использования утрачиваются физические качества оборудования, и моральным, когда оборудование устаревает морально вследствие появления более современных его образцов. Для возмещения износа служит амортизация, которая начисляется в соответствии с определенной нормой и включается в издержки. Норма амортизации считается как процентное отношение амортизационных отчислений к первоначальной стоимости капитальных активов.

Получить доход, величина которого будет во всяком случае не меньшей, чем та, которая может быть получена при условии использования денежного эквивалента данного капитального актива. Имеется в виду, что рента, получаемая от обладания физическим капиталом должна быть не меньше, чем процентный доход, получаемый от владения денежным капиталом. Если же капитальные активы приобретены на заемные средства, то необходимость включения в ренту выплат процента по кредиту еще более очевидна.

Поэтому общая величина рентной оценки определяется, исходя из нормы амортизационных отчислений и величины процентной ставки. Она называется минимально приемлемой рентной оценкой: