Розрахунок фонду оплати праці робітників

Размещено на http://www.allbest.ru/

ЗМІСТ

ВСТУП

1. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ КІЛЬКОСТІ ОБЛАДНАННЯ ТА ЙОГО ЗАВАНТАЖЕННЯ

2. РОЗРАХУНОК ВАРТОСТІ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

2.1 Визначення вартості будівлі

2.2 Визначення вартості обладнання

2.3 Визначення вартості інструменту, оснащення та інвентарю

3. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ

3.1 Визначення чисельності основних робітників «Чосн.р»

3.2 Визначення чисельності допоміжних робітників «Чдоп.р» розраховується у розмірі 25 - 30% від чисельності виробничих робітників

3.3 Чисельність керівників та спеціалістів «Чкер/сп» розраховується у розмірі 6% від загальної чисельності робітників

3.4 Чисельність службовців «Чслужб» розраховується у розмірі 2-4% від загальної чисельності робітників

4. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ

4.1 Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

4.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

5. РОЗРАХУНОК ПОТРЕБИ ТА ВАРТОСТІ МАТЕРІАЛІВ

6. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА ПРОГРАМУ І ВИЗНАЧЕННЯ ВІДПУСКНОЇ ЦІНИ

7. РОЗРАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ

8. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ

8.1 Економія умовно-річна розраховується за допомогою формули

8.2 Приведені витрати визначаються за формулою

8.3 Термін окупності додаткових капіталовкладень «Ток» визначається за формулою

8.4 Річний економічний ефект (економія приведених витрат) «Ерічн» визначається за формулою

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ВСТУП

Економіка - це наука, яка вивчає процеси виробництва, розподілу, обміну і споживання матеріальних благ з метою раціонального використання ресурсів.

Економічна наука пояснює зв'язки, допомагає зрозуміти такі суспільні явища, як багатство і бідність, безробіття та інфляція, бюджетний дефіцит і державний борг. Знаючи їх сутність і чинники впливу, можна прогнозувати розвиток подій, здійснювати певні заходи стимулювання або стримування, розвитку або гальмування, шукати ресурси для здійснення або змінювати форми організації. Економічна наука сприяє інформованості людей, а отже, і демократизації суспільного життя.

Мета курсової роботи - сприяти закріпленню, поглибленню і узагальненню знань і навичок, отриманих студентами, а також застосуванню цих знань і умінь при виконанні економічного обґрунтування своїх пропозицій у дипломному проекті.

1. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ КІЛЬКОСТІ ОБЛАДНАННЯ ТА ЙОГО ЗАВАНТАЖЕННЯ

Потрібна кількість верстатів «Срозр» визначається за формулою [2]:

Срозр =,

де tшт - трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт;

Fд - дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

Kн - коефіцієнт виконання норм.

Срозрток = = 6,05 шт.

Срозрроз = = 4,35 шт.

Срозрфрез = = 2,83 шт.

Срозрструг = = 0,62 шт.

Срозркарус = = 2,33 шт.

Срозрзуб = = 1,63 шт.

Срозрдовб = = 0,40 шт.

Срозршліф = = 0,63 шт.

Срозрсвер = = 0,95 шт.

Fд = ((Fк - Св - Вих) • Кзм • Тзм) • (1 - Квтр),

де Fк - календарний фонд робочого часу, 365 днів;

Св, Вих - кількість святкових (10) і вихідних (104) днів за календарем;

Кзм - кількість змін роботи устаткування;

Тзм - тривалість зміни, 8 годин;

Квтр - коефіцієнт, який враховує втрати робочого часу (0,01).

Fд = ((365 - 10 - 104) • 2 • 8) • (1 - 0,01) = 3975,84 годин

Розрахунки зробити по групах верстатів. Прийняту кількість верстатів «Спр» одержуємо, округляючи «Срозр» до цілого числа у більший бік.

Коефіцієнт завантаження обладнання «Кз/о» визначається за формулою:

Кз/о =,

Кз/оток = = 0,9

Кз/ороз = = 0,87

Кз/офрез = = 0,94

Кз/оструг = = 0,62

Кз/окарус = = 0,78

Кз/озуб = = 0,82

Кз/одовб = = 0,40

Кз/ошліф = = 0,63

Кз/освер = = 0,95

Кз/о = = 0,82

Таблиця 1.1 - Розрахунок потрібної кількості верстатів та їх завантаження

Найменування обладнання	Виробнича програма	Fд	Кп	Срозр	Спр	Кз/о
	tшт	N	Tзаг
токарні	715	37	26455	3975,84	1,1	6,05	7	0,9
розточувальні	514		19018			4,35	5	0,87
фрезерні	335		12395			2,83	3	0,94
стругальні	74		2738			0,62	1	0,62
карусельні	275		10175			2,33	3	0,78
зуборізні	193		7141			1,63	2	0,82
довбальні	47		1739			0,40	1	0,40
шліфувальні	75		2775			0,63	1	0,63
свердлильні	112		4144			0,95	1	0,95
Разом	2340		86580			19,79	24	0,82

2. РОЗРАХУНОК ВАРТОСТІ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Основні фонди цеху включають вартість будівлі, обладнання (верстатів, ПТО, плит), інструменту, оснащення та інвентарю.

2.1 Визначення вартості будівлі

- визначення верстатної площі ділянки: Sверст = f верст • ? Спр (f верст - питома площа розрахована на один верстат), м2;

- визначення площі збиральної ділянки Sзб (50% від Sверст), м2;

- визначення виробничої площі: Sвир = Sверст + Sзб, м2;

- визначення додаткової площі: Sдод = 0,4 • Sвир, м2;

- визначення загальної площі: Sзаг = Sвир + Sдод, м2;

- визначення внутрішнього обсягу: Vвн = Sзаг • Н (Н - висота будівлі), м3;

- визначення зовнішнього обсягу будівлі: Vзовн = Vвн • 1,1, м3;

- визначення вартості будинку проводиться з розрахунку 250-300 грн. за 1 м3 зовнішнього обсягу [1].

Результати розрахунків вартості приміщення зведені у таблицю 2.1

Таблиця 2.1 - Розрахунок вартості виробничих приміщень

Найменування показника	Значення показника
1 Питома площа, розрахована на 1 верстат (fверст), м2	30
2 Сумарна прийнята кількість верстатів (Спр), шт.	24
3 Площа верстатної ділянки (Sверст), м2	720
4 Площа збиральної ділянки (Sзб), м2	360
5 Виробнича площа ділянки (Sвир), м2	1080
6 Додаткова площа ділянки (Sдод), м2	432
7 Загальна площа ділянки (Sзаг), м2	1512
8 Висота будинку (Н), м	15
9 Внутрішній обсяг будинку (Vвн), мі	22680
10 Коефіцієнт, що враховує товщину стін	1,1
11 Зовнішній обсяг будинку (Vзовн), мі	24948
12 Ціна 1 мі зовнішнього обсягу будинку, грн.	260
Вартість виробничих приміщень, грн.	6486480

2.2 Визначення вартості обладнання

На ділянці застосовується електромостові крани: на верстатній ділянці - 1 кран, на складальній ділянці - 1 кран. Визначення кількості індивідуальних підйомників «П» розраховується у розмірі 20% від прийнятої кількості верстатів, у тому числі: однотонні та півтонні. Прийняти наступну кількість плит: контрольних - 36 м2, розміточних - 30 м2, стендових - 60 м2.

Примітка. Повна вартість обладнання передбачає врахування витрат на монтаж і транспортування, які складають 10% від ціни за одиницю обладнання [1].

П = 0,2Спр

П = 0,224 = 4,88 5 шт.

Відомості про вартість обладнання звести у таблицю 2.2.

Таблиця 2.2 - Зведена відомість про вартість обладнання

Найменування обладнання	Кількість	Ціна за одиницю	Повна вартість обладнання
			Одиниці	Всього
Верстати
Токарні	7	220000	242000	1694000
Розточувальні	5	216000	237600	1188000
Фрезерні	3	225200	247720	743160
Стругальні	1	365500	402050	402050
Карусельні	3	100800	110880	332640
Зуборізні	2	137000	150700	301400
Довбальні	1	157000	172700	172700
Шліфувальні	1	113920	125312	125312
Свердлильні	1	165300	181830	181830
Разом	24	-	-	5141092
Підйомно-транспортне устаткування
Електромостові крани	2	30000	33000	66000
Підйомники 1 т	3	9000	9900	29700
Підйомники 0,5 т	2	6000	6600	13200
Разом	7	-	-	108900
Плити контрольні
Контрольні	36	2000	2200	79200
Розміточні	30	1500	1650	49500
Стендові	60	1200	1320	79200
Разом	126	-	-	207900
Всього	-	-	-	5457892

2.3 Визначення вартості інструменту, оснащення та інвентарю

Вартість інструменту та оснащення Вінстр складає 10% від вартості всього обладнання, вартість інвентарю Вінв - 1% від вартості обладнання [1]. Результати розрахунків вартості основних фондів зведені у таблиці 2.3.

Вінстр = 0,1Вобл

Вінстр = 0,15457892 = 545789,2 грн.

Вінв = 0,01Вобл

Вінв = 0,01 5457892= 54578,92 грн.

Таблиця 2.3 - Відомість вартості основних фондів

Найменування основних фондів	Вартість, грн.
Приміщення	6486480
Обладнання	5457892
Інструмент і оснащення	545789,2
Інвентар	54578,92
Всього	12544739

3. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ

Розрахунок потрібної чисельності працівників передбачає визначення чисельності основних виробничих і допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців.

3.1 Визначення чисельності основних робітників «Чосн.р»

Чосн.р = ,

де tшт - трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт;

Fд - дійсний річний фонд роботи робітника, годин;

Kн - коефіцієнт виконання норм.

Чосн.рток = = 13,54 = 14 чол.

Чосн.рроз = = 9,7 = 10 чол.

Чосн.рфрез = = 6,3 = 7 чол.

Чосн.рструг = = 1,4 = 2 чол.

Чосн.ркарус = = 5,2 = 6 чол.

Чосн.рзуб = = 3,6 = 4 чол.

Чосн.рдовб = = 0,8 = 1 чол.

Чосн.ршліф = = 1,4 = 2 чол.

Чосн.рсвер = = 2,1 = 3 чол.

Чосн.ррозміт = = 0,4 = 1 чол.

Чосн.рслюс-зб = = 13,3 = 14 чол.

Чосн.рмаляр = = 1,2 = 2 чол.

Fд = ((Fк - Св - Вих) - Відп - Б - Д/об) • Тзм,

де Fк - календарний фонд робочого часу, 365 днів;

Св - кількість святкових днів за календарем, 10;

Вих - кількість вихідних днів, 104 дні;

Відп - кількість відпускних днів за рік, 24 дні;

Б - втрати через захворювання, 3-5 днів;

Д/об -втрати часу через виконання державних обов'язків, 1-2 дні;

Тзм - тривалість зміни, 8 год.

Fд = ((365 - 10 - 104) - 24 - 4 - 1) • 8 = 1776 годин

Розрахувати чисельність основних виробничих робітників: токарів, розточників, фрезерувальників та інших за формулою (3.1). Розрахунки зробити за усіма групами верстатів, результат округляти до цілого числа у більший бік.

Розрахувати чисельність інших виробничих робітників - розмітників, слюсарів-збиральників, мулярів за формулою (3.1).

Трудомісткість взяти з завдання. На підставі розрахунків заповнити таблицю, розподілити кожну категорію робітників (всього чоловік) за розрядами.

Середній тарифний розряд розраховується як середньозважена величина розрядів та кількості працівників до загальної кількості працюючих по даній професії [1].

Рсер.тар =,

де Х - кількість чоловік, працюючих за відповідним розрядом відповідної професії.

Рсер.тар = = 4,14

Рсер.тар = = 4

Рсер.тар = = 4,14

Рсер.тар = = 3,5

Примітка. У таблиці знаком «Х» відмічено які можна брати розряди. Середній тарифний розряд не повинен бути нижче 3-го розряду та не перевищувати 5-го розряду.

Таблиця 3.1 - Відомість потрібної чисельності основних робітників

Найменування професії	Tшт н/год	N, шт	Fд год.	Кн	Всього, чол	У тому числі за розрядами	Середній тарифний розряд
						1	2	3	4	5	6
1.Токарі	715		1776	1,1	14		3	3	4	4		4,14
2.Розточники	514				10			2	3	2	3
3.Фрезерувальники	335				7				3	4
4.Строгальники	74				2					1	1
5.Карусельники	275				6			2	1	2	1
6.Зуборізники	193				4			2	2
7.Долбіжники	47				1					1
8.Шлифувальники	75				2			1	1
9.Свердлільники	112				3			1	2
Разом основних виробничих робітників	2340	37 37			49		3	11	16	14	5
1.Розмітники	20			1,0	1				1			4
2.Слюсарі-збиральники	640				14		2	3	3	3	3	4,14
3.Муляри	62				2			1	1			3,5
Разом інших виробничих робітників	722				17		2	4	5	3	3	-
Всього виробничих робітників	3062				66		5	15	21	17	8	-

3.2 Визначення чисельності допоміжних робітників «Чдоп.р» розраховується у розмірі 25 - 30% від чисельності виробничих робітників

Чдоп.р = Чвир.р • 0,3

Чдоп.р = 660,3 = 19,8 = 20 чол.

Визначену кількість допоміжних робітників звести у таблицю 3.2

Таблиця 3.2 - Відомість потрібної кількості допоміжних робітників

Найменування професії	Всього, чол.	У тому числі за розрядами	Середній тарифний розряд
		1	2	3	4	5	6
Кранівники	3			1	1	1		4
Стропальники	3			1	1	1		4
Слюсарі-ремонтники	3			1	1	1		4
Слюсарі-електрики	4			1	2	1		4
Комірники	4	-	-	-	-	-	-	Оклад 1500
Робітники з прибирання виробничих приміщень	3	-	-	-	-	-	-	Оклад 1500
Всього	20			4	5	4		-

Визначену кількість допоміжних робітників розподілити за професіями самостійно.

Рсер.тар. = = 4;

Рсер.тар. = = 4;

Рсер.тар. = = 4;

Рсер.тар. = = 4.

3.3 Чисельність керівників та спеціалістів «Чкер/сп» розраховується у розмірі 6% від загальної чисельності робітників

До категорії керівників відносять майстрів верстатної та збиральної ділянки, до спеціалістів - технолога.

Чкер/сп = (Чвир.р + Чдоп.р)• 0,06

Чкер/сп = (66+20)0,06 = 5,16 = 6 чол.

3.4 Чисельність службовців «Чслужб» розраховується у розмірі 2-4% від загальної чисельності робітників

До категорії службовців належать обліковців та табельників.

Чсл = (Чвир.р + Чдоп.р) • 0,04

Чсл = 860,04 = 3,44 = 4 чол.

Розрахунки звести у таблицю 3.3.

Таблиця 3.3 - Відомість чисельності керівників, спеціалістів та службовців

Найменування посади	Кількість, чол	Оклад, грн.	Сума окладів, грн
Майстер верстатної ділянки	2	3200	6400
Майстер збиральної ділянки	2	3200	6400
Технолог	2	2500	5000
Обліковець	2	1500	3000
Табельник	2	1500	3000
Разом	10	-	23800

4. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ

4.1 Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Фонд оплати праці складається з основної та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата, в свою чергу, складається з відрядного фонду та доплат.

Відрядний фонд заробітної плати «Звідр» визначається за формулою [2]: фонд заробітний плата капіталовкладення

Звідр = Сгод. сер • ? ,

де Сгод. сер - годинна тарифна ставка середнього розряду, грн.;

? - річна виробнича програма, нормо/годин;

tшт - трудомісткість по даній групі верстатів, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт.

Годинна тарифна ставка середнього розряду розраховується за формулою [2]:

Сгод. сер = Сгод.н.розр + (Сгод. в.розр - Сгод. н.розр) • К

де Сгод. в.розр - годинна тарифна ставка вищого розряду, грн;

Сгод. н.розр - годинна тарифна ставка нижчого розряду, грн;

К - дробова частина розряду, яка визначається як різниця середнього тарифного розряду та нижчого тарифного розряду.

Розрахунки годинних тарифних ставок середнього розряду за професіями звести до таблиці 4.1

Таблиця 4.1 - Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників

Професія	Середній тарифний розряд	Розрахунок тарифної ставки	Годинна тарифна ставка, грн.
Верстатники	4,14	18,94+(21,17-18,94)0,14	19,25
Слюсарі-збиральники	4,14	15,61+(17,36-15,61)0,14	15,86
Муляри	3,5	13,01+(14,21-13,01)0,5	13,61
Розмітники	4	--	15,01

Таблиця 4.2 - Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників

Професія	Годинна тарифна ставка	Виробнича програма, нормо/годин	Відрядний фонд заробітної плати, грн.
Верстатники	19,25	86580	1666665
Слюсарі-збиральники	15,86	23680	375564,8
Муляри	13,61	2294	31221,34
Розмітники	15,01	740	11107,4
Всього	-	113294	2084558,54

Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати «Звідр» та доплат «Допл» у розмірі 30-40% від відрядної заробітної плати.

Зосн = Звідр + Допл

Допл = 0,42084558,54 = 833823,42 грн.

Зосн = 2084558,54+833823,42 = 2918382,08 грн.

Додаткова заробітна плата «Здоп» складає 11% від основної.

Фонд оплати праці ФОП складається з основної заробітної плати «Зосн» та додаткової «Здод» та визначається за допомогою формули:

ФОП = Зосн + Здод

Здод = 0,112918382,08 = 321022,03 грн.

ФОП = 2918382,08+321022,03 = 3239404,11 грн.

Середня заробітна плата робітників визначається за формулою:

Зс/м (вир.р) =

Зс/м (вир.р) = = 4090,16 грн.

Відрахування (Відрах) на соціальні потреби складають 22% від фонду оплати праці.

Відрах= 3239404,110,22 = 712668,90 грн.

Таблиця 4.3 - Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Звідр , грн.	Допл, грн.	Зосн, грн.	Здод, грн.	ФОП, грн.	Відрах, грн.	Зс/м (вир.р), грн.
2084558,54	833823,42	2918382,08	321022,03	3239404,11	712668,90	4090,16

4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Заробітна плата по тарифу визначається за формулою [2]:

Зтар(погод) = Сгод. сер • Fд • Чдоп.р.,

де Сгод. сер - годинна тарифна ставка середнього розряду;

Fд - дійсний річний фонд роботи допоміжного робітника, годин;

Чдоп.р. - чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунок тарифних ставок зведені у таблиці 4.4.

Таблиця 4.4 - Розрахунок тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників

Професія	Середній тар. розряд	Розрахунок тарифної ставки	Тарифна ставка середнього розряду
Кранівники	4	--	13,47
Стропальники	4	--	12,59
Слюсарі-ремонтники	4	--	15,01
Слюсарі-електрики	4	--	15,01

Розрахунки фонду оплати праці та заробітної плати допоміжних робітників звести до таблиці 4.5.

Таблица 4.5 - Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Професія	Тарифна ставка середнього розряду	Кількість, чол.	Fд	Зтар	Доплати	З осн	З дод	ФОП
					%	грн.		%	грн.
Кранівники	13,47	3	1776	71768,16	40	28707,26	100475,42	11	11052,3	111527,72
Стропальники	12,59	3	1776	67079,52	40	26831,8	93911,33	11	10330,25	104241,58
Слюсарі- ремонтники	15,01	3	1776	79973,28	40	31989,31	111962,59	11	12315,88	124278,47
Слюсарі- електрики	15,01	4	1776	106631,04	40	42652,42	149283,46	11	16421,18	165704,64
Комірники	1500	4	11 міс.	6600	40	26400	92400	11	10164	102564
Робітники з прибирання виробничих приміщень	1500	3		49500	40	19800	69300	11	7623	76923
Разом	-	20	-	440952	-	176380,79	617332,8	-	67906,61	685239,41

Розрахунок середньої заробітної плати допоміжних робітників «Зс/м (доп.р)» проводиться за допомогою формули [2]:

Зс/м (доп.р) =

Зс/м (доп.р) = = 2855,16 грн.

4.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

Фонд заробітної плати визначається за формулою [2]:

ФЗП = ? Покладів • 12 ,

де ? Покладів - сума посадових окладів, грн.

ФЗП = 2380012 = 285600 грн.

Премії з фонду матеріального заохочення складають 20% від ФЗП.

Пр= 0,2285600 = 57120 грн.

Фонд оплати праці керівників, спеціалістів та службовців складається з фонду заробітної плати і премій.

ФОП= 285600+57120 = 342720 грн.

Розрахунок середньорічної заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців «Зсер. (кер./сп./сл..)» проводиться за допомогою формули [2]:

Зсер. (кер./сп./служб..)= ,

де Чкер./сп./сл. - чисельність керівників, спеціалістів, службовців, чол.

Зсер. (кер./сп./служб..)= = 2856 грн.

Таблиця 4.6 - Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

? Покладів, грн.	ФЗП, грн.	Премії	ФОП, грн.	Зсер керів, грн.
		%	грн.
23800	285600	20	57120	342720	2856

5. РОЗРАХУНОК ПОТРЕБИ ТА ВАРТОСТІ МАТЕРІАЛІВ

Річна потреба матеріалів визначається за нормами витрат на один виріб з урахуванням їх кількості. Вартість визначається за прейскурантом гуртових цін. Ціни за 1 тону приведені у додатку Б. Витрати матеріалу, які необхідні для виготовлення одиниці продукції, беруться з бланку індивідуального завдання на курсову роботу.

Розрахунки вартості матеріалу звести у таблицю 5.1.

Таблиця 5.1 - Відомість вартості матеріалу

Найменування матеріалу	Витрати, в тонах	Ціна 1 т.	Вартість
	Одиниці	Всього		Одиниці	Всього
1. Сталь сортова	0,545	20,165	4500	2452,5	90742,5
2. Труби сталеві	0,095	3,515	3500	332,5	12302,5
3. Метизи	0,510	18,87	2900	1479	54723
4. Фітинги	0,120	4,44	3500	420	15540
5. Чавунне лиття	0,946	35,002	3800	3594,8	133007,6
6. Сталеве лиття	15,01	555,37	3600	54036	1999332
7. Кольорове лиття	0,210	7,77	11000	2310	85470
8. Поковки	1,61	59,57	5200	8372	309764
9. Металоконструкції	9,406	348,022	5500	51733	1914121
Всього основних матеріалів	28,452	1052,724	-	124729,8	4615002,6
Допоміжні матеріали	8,5356	315,8172	-	37418,94	1384500,78
Транспортно-заготівельні витрати	-	-	-	8107,43	299975,17
Всього матеріалів	36,9876	1368,5412	-	170256,17	6299478,55
Відходи: чорні	4,52775	167,5268	1000	4527,75	167526,8
кольорові	0,0525	1,9425	5000	262,5	9712,5
Всього матеріалів з урахуванням відходів	32,40735	119,0719	-	165465,92	6122239,25

Чорні відходи розраховуються в натуральному й вартісному вимірі як 25% від суми витрат (у натуральному й вартісному вираженні) на чавунне й сталеве лиття, сортову сталь і кування [1].

Кольорові відходи розраховуються як 25% від суми витрат на кольорове лиття [1].

При використанні в процесі виробництва покупних фітингів, метизів, труб і металоконструкцій відходи не утворюються [1].

6. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА ПРОГРАМУ І ВИЗНАЧЕННЯ ВІДПУСКНОЇ ЦІНИ

Визначення відпускної ціни провести у таблиці 6.1.

Таблиця 6.1 - Розрахунок відпускної ціни

Найменування статей витрат	Сума, грн.
	За 1 од.	Всього
1 Матеріальні витрати	165465,92	6122239,25
2 Основна заробітна плата виробничих робітників	78875,19	2918382,08
3 Додаткова заробітна плата виробничих робітників	8676,27	321022,03
4 Відрахування на соціальні потреби	19261,32	712668,9
5 Витрати на утримання і експлуатацію обладнання (ВУЕО): 130 - 150% від основної заробітної плати виробничих робітників	118312,79	4377573,12
6 Загальновиробничі витрати (ЗВВ): 150 - 180% від основної заробітної плати виробничих робітників	141975,34	5253087,74
Виробнича собівартість	532566,83	19704973,12
7 Адміністративні витрати: 70 - 80% від основної заробітної плати виробничих робітників	63100,15	2334705,66
8 Витрати на збут: 15 - 20% від виробничої собівартості	106513,37	3940994,62
Повна собівартість	702180,35	25980673,4
9 Прибуток: 20 - 25% від повної собівартості	175545,09	6495168,35
Оптова ціна продукції	877725,44	32475841,75
10 Податок на додану вартість (ПДВ): 20% від оптової ціни продукції	175545,09	6495168,35
Відпускна ціна	1053270,53	38971010,1

Примітка. Значення матеріальних витрат береться з таблиці 5.1, основної та додаткової заробітної плати виробничих робітників, відрахувань на соціальні потреби - з таблиці 4.3.

ВУЕО, ЗВВ і адміністративні витрати розраховуються як відсоток від основної заробітної плати, витрати на збут - від виробничої собівартості, прибуток - від повної собівартості, ПДВ - від оптової ціни [1].

Виробнича собівартість включає матеріальні витрати, витрати на оплату праці і соціальні відрахування, витрати на утримання і експлуатацію обладнання, загальновиробничі витрати (сума перших 6 статей).

Повна собівартість містить у собі виробничу собівартість, адміністративні витрати й витрати на збут.

Оптова ціна містить у собі повну собівартість і прибуток, а відпускна ціна складається з оптової ціни продукції й ПДВ.

7. РОЗРАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ

До основних техніко-економічних показників відносяться: річна програма випуску, загальна кількість працюючих, продуктивність праці виробничого працівника, середньомісячна заробітна плата, кількість верстатів, вартість основних фондів дільниці, зняття продукції з 1 верстата, зняття продукції з 1 м2 виробничої площі, фондовіддача, фондомісткість і фондоозброєність [3].

Більшість даних таблиці 7.1 були розраховані у попередніх розділах, тому вони просто без змін переносяться до таблиці: річна програма випуску береться з таблиці 6.1, чисельність основних та допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців - з третього розділу курсової роботи, середньомісячну заробітну плату працівників - з четвертого розділу, кількість верстатів - з таблиці 1.1, вартість основних фондів ділянки - з таблиці 2.3, виробнича площа ділянки - з таблиці 2.1.

Декілька показників потребують розрахунку. Нижче наведені формули, за якими вони розраховуються.

Продуктивність праці одного працівника (виробничого робітника) розраховується за формулою 7.1 [2]:

де ВП - річна програма випуску, грн.,

Ч - чисельність працівників (всього персоналу), чол.;

ЧОСН.Р. - чисельність виробничих робітників, чол.

ПРпрац. = = 405948,02 грн/чол.

ПРвир.р. = = 590469,85 грн/чол.

Зняття продукції з одного верстата та з 1 м2 виробничої площі розраховується за формулами 7.2 і 7.3 [2].

Зняття продукції з 1 верстата =

Зняття продукції з 1 м2 вироб. площи =

де Спр - прийнята кількість верстатів, шт.,

Sвир - виробнича площа ділянки, м2

Зняття продукції з 1 верстата = = 1623792,09 грн.

Зняття продукції з 1 м2 вироб. площи = = 36084,27 грн.

Основні показники використання основних фондів: фондовіддача (FВ) фондоозброєність (FО) і фондомісткість (FМ) - визначаються за формулами 7.4, 7.5 і 7.6 [2].

Fв =

де ОФ - середньорічна вартість основних фондів ділянки;

Fв = = 3,11 грн.

Fо =

де Ч - середньоспискова чисельність персоналу;

Fо = = 130674,37 грн.

Fм =

Fм = = 0,32 грн.

Розрахунок техніко-економічних показників наведено в таблиці 7.1.

Таблиця 7.1 - Техніко-економічні показники проекту

Найменування показників	Одиниці виміру	Сума
1 Річна програма випуску (ВП)	грн.	38971010,1
2 Загальна чисельність працівників (Ч): - виробничих робітників (ЧВИР.Р.); - допоміжних робітників (ЧДОП.Р.); - керівників, спеціалістів, службовців (ЧКЕР./СП./СЛ.).	чол. чол. чол. чол.	96 66 20 10
3 Продуктивність праці одного працівника (ПРпрац.) Продуктивність праці виробничого робітника (ПРвир.р.)	грн./чол. грн./чол.	405948,02 590469,85
4 Середньомісячна заробітна плата: - виробничих робітників (Зс/м(вир.р.)); - допоміжних робітників(Зс/м(доп.р.)); - керівників, спеціалістів, службовців (Зсер. (кер./сп./сл..)).	грн. грн. грн.	4090,16 2855,16 2856
5 Кількість верстатів (СПР)	шт.	24
6 Вартість основних фондів ділянки (ОФ)	грн.	12544739
7 Виробнича площа ділянки (Sвир)	м2	1080
8 Зняття продукції з одного верстату	грн.	1623792,09
9 Фондовіддача (FВ)	грн.	3,11
10 Зняття продукції з 1 м2 виробничої площі	грн.	36087,27
11 Фондоозброєність (FО)	грн.	130674,37
12 Фондомісткість (FМ)	грн.	0,32

8. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ

Основними показниками порівняльної економічної ефективності при створенні організаційних рішень, при впроваджені нової техніки є [3]:

- економія умовно-річна;

- приведені витрати;

- термін окупності;

- річний економічний ефект.

8.1 Економія умовно-річна розраховується за допомогою формули

Еу-р = (С1 - С2) • N,

де С1; С2 - собівартість одиниці продукції за базовим та новим варіантами, грн.;

N - річна програма, шт.

С1 = 702180,35 • 1,04 = 730267,56 грн.

Еу-р = (730267,56 - 702180,35) • 37 = 1039226,77 грн.

8.2 Приведені витрати визначаються за формулою

Впр і = Сі • N + Ен • Кі > min,

де Сі - собівартість одиниці продукції за варіантами, грн;

Ен - нормативний коефіцієнт ефективності капіталовкладень (0,15);

Кі - капіталовкладення за варіантами, грн.;

N - річна програма, шт.

К1 = 12544739 • 0,75 = 9408554,25 грн.

Впр.1 = 730267,56 • 37 + 0,15 • 9408554,25 = 28431182,86 грн.

Впр.2 = 702180,35 • 37 + 0,15 • 12544739 = 27862383,8 грн.

8.3 Термін окупності додаткових капіталовкладень «Ток» визначається за формулою

Ток = ,

де - капіталовкладення відповідно додаткові та первісні, грн.;

Еу-р - економія умовно-річна, грн.

Ток = = 3,02 років

8.4 Річний економічний ефект (економія приведених витрат) «Ерічн» визначається за формулою

Ерічн = Впр1 - Впр2,

Ерічн = 28431182,86 - 27862383,8 = 568799,06 грн.

Таблица 8.1 - Розрахунок показників економічної ефективності проекту

Показник	Базовий варіант	Новий варіант
1 Капітальні витрати, грн.	9408554,25	12544739
2 Собівартість одиниці продукції, грн.	730267,56	702180,35
3 Коефіцієнт економічної ефективності	0,15
4 Економія умовно-річна, грн	1039226,77
5 Витрати приведені, грн.	28431182,86	27862383,8
6 Строк окупності додаткових капіталовкладень, років	3,02
7 Річний економічний ефект, грн.	568799,06

Висновок: річний економічний ефект позитивний і складає 568799,06 грн. Термін окупності додаткових капіталовкладень складає 3,02 років, що є менше нормативного (6,7 років). Таким чином, новий варіант ефективніший за базовий і його можна рекомендувати до практичної реалізації.

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Економіка підприємства: Навч. посібник. - 2-е вид., випр. і доп. /І.М.Бойчик, М.І.Харів, М.І.Хопчан, Ю.В.Піча. - К.: Каравела; Львів: Новий світ -2001. - 298 с.

2. Економіка підприємства: Підручник/ За заг ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2001.

3. Економіка підприємства /За ред. А.В. Шегди - К., 2003.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: Юристь, 2002.

5. Організація виробництва / В.Л. Дикань, О.Г. Денейка - Х., 2002.

6. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства предприятия - Ростов-на-Дону, 2001.

7. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій / За ред. С.Ф. Покропивного - К., 2000.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Я Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонов и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

9. Экономика организации. Н.Л.Зайцев. - М.: «Экзамен», 2000. - 768с.

10. Продиус Ю.И. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Харьков: ООО «Одиссей». - 2006. - 416 с.

Размещено на Allbest.ru