Российский рынок труда и его перспективы

Заключение

Итак, рынок труда является специфическим рынком. На нем рабочая сила выступает в качестве товара. Труд сам по себе товаром не является. Он не может быть объектом рыночных отношений.

Цена, спрос и предложение на рабочую силу формируются на этом рынке. Предприниматели и государство с одной стороны и работники или их ассоциации с другой стороны являются субъектами экономических отношений на рынке рабочей силы.

Потребность в рабочей силе порождает спрос на труд. Спрос в денежном выражении - ожидаемые совокупные затраты, связанные с вовлечением в народное хозяйство дополнительной рабочей силы.

Предложение труда представляет собой число рабочих, выдвигаемых на рынок труда, потребность в денежных средствах, необходимых для создания новых рабочих мест и содержания рабочей силы.

Ощутимо государственное воздействие на современный рынок труда в России. Государственные социальные программы, содействующие стабилизации социально-экономического положения наемных работников оказывают влияние на рынок труда

Государство также частично берет на себя функцию поиска и предоставления рабочих мест, а также создания общенациональной сети по трудоустройству. В этом выражается значительная посредническая роль его на рынке труда. Максимально быстрая адаптации работников к меняющимся требованиям рынка возможна блягодаря государственной системе обучения и переобучения работников.

В первой, теоретической, части данной курсовой работы мы рассмотрели понятие рынка труда, его структуру и механизм функционирования. Такие важнейшие характеристики рынка труда, как занятость и безработица населения, также были изучены.

Анализ состояния рынка труда России был проведен во второй, аналитической, главе. В ней также изучались основные, влияющие на состояние рынка труда, демографические показатели и факторы. Также во второй главе проведен анализ достоинств и недостатков функционирования рынка труда России.

Поставленные задачи, с нашей точки зрения, выполнены.

Список использованной литературы

экономические труд государственный безработица

1. Конституция Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2011. - 56 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2011. - 186 с.

3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.07.2011) О занятости населения в Российской Федерации

4. Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук - М: ИНФРА - М, 2009.- 415 с.

5. Бабашкина А.М. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие/А.М. Бабушкина. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 480 с.

6. Буров В. Ю. Малое предпринимательство в Забайкальском крае / В.Ю. Буров, Н.А. Кручинина - Иркутск, 2011. - 201 c.

7. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда /И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки.-2011. - №1.- С. 68-71

8. Кашенов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы /А. Кашенов// Социальная политика и социальное партнёрство. - 2010. - № 8. - С.7-16.

9. Кистанов В.В., Копылов Н.В. Региональная экономика России: Учебник / В.В. Кистанов, Н.В. Копылов.- М.: Финансы и статистика, 2011. - 584 с.

10. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. - 2009. - № 4. - С. 26-29.

11. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы /К. Лайкам // Человек и труд. - 2010. - № 8. - С. 14-17.

12. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. - 2010. - № 6. - С. 29-31.

Размещено на Allbest.ru