Управління організаційно-економічним розвитком промислового підприємства

Анотація

Ріпка Д. О. Управління організаційно-економічним розвитком промислового підприємства. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). - Харківський національний економічний університет, Харків, 2009.

У дисертації обґрунтовано теоретичні положення з управління організаційно-економічним розвитком промислових підприємств, уточнено його визначення, перелік принципів побудови системи управління організаційно-економічним розвитком великого машинобудівного підприємства, сформовано та обґрунтовано структуру системи управління, розроблено методичні рекомендації з оцінювання її ефективності, запропоновано методичний підхід щодо визначення рівня готовності промислового підприємства до організаційно-економічного розвитку, розроблено методичні положення з визначення динаміки його активності, сформовано методичні положення з координації управлінських дій в процесі організаційно-економічного розвитку машинобудівних підприємств.

Ключові слова: організаційно-економічний розвиток, промислове підприємство, принципи, система управління, готовність промислового підприємства до організаційно-економічного розвитку, активність організаційно-економічного розвитку, координація управлінських дій.

Аннотация

Репка Д.А. Управление организационно-экономическим развитием промышленного предприятия. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.04 - экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности). - Харьковский национальный экономический университет, Харьков, 2009.

В диссертации обоснованы теоретические положения по управлению организационно-экономическим развитием промышленных предприятий, под которым предложено понимать сложный и нелинейный активный процесс перехода предприятия в новое качественное состояние за счет изменений в организации бизнес-процессов, направленных на повышение результативности использования экономических ресурсов предприятия, в результате чего обеспечивается социально-экономическая эффективность его деятельности и стабильность к негативному влиянию со стороны внешней среды. Акцентирование на активности процесса развития в данном случае обусловлено определенным свойством промышленного предприятия, а именно - целеустремленным характером функционирования, следствием которого является достижение поставленных целей.

Уточнена совокупность принципов построения системы управления организационно-экономическим развитием промышленного предприятия. Определены ключевые подсистемы системы управления, а именно: подсистема формирования целей, информационно-коммуникационная, аналитическая, исполнительная и контролирующая. Обоснована значимость информационно-коммуникационной подсистемы, которая обеспечивает координацию и взаимосогласованность управленческих воздействий. Разработаны методические рекомендации по оценке эффективности системы управления развитием на основе показателя, характеризующего длительность задержки реакции системы на соответствующие события.

Предложен методический подход к оценке уровня готовности промышленного предприятия к организационно-экономическому развитию, под которой понимается свойство предприятия, обусловленное уровнем организации его бизнес-процессов и способностью экономической системы воспринимать возможные изменения, которые обеспечивают реализацию прогрессивных организационно-экономических преобразований. Общий уровень готовности промышленного предприятия к организационно-экономическому развитию целесообразно определять на основе интегрального показателя, который рассчитывается, как сумма произведений нормируемых значений частных показателей и коэффициентов весомости. Определение уровня готовности промышленного предприятия к организационно-экономическому развитию обеспечит необходимую информационную базу для обоснованного определения стратегии развития.

В диссертации предложено прогнозировать состояние предприятия по уровню готовности к организационно-экономическому развитию с помощью аппарата нейронных сетей. Определено, что основным требованиям наиболее полно соответствует обобщенно-регрессионая модель.

Разработаны методические положения по определению динамики активности организационно-экономического развития предприятия, которые основаны на расчете соответствующих частных показателей, характеризующих факторы внутренней среды предприятия, интегральных индексов по организационной и экономической составляющим и совокупного индекса, а также позиционировании промышленных предприятий в соответствующей матрице в зависимости от динамики активности.

В диссертационной работе сформированы методические положения по координации управленческих воздействий в процессе организационно-экономического развития промышленных предприятий, которые обеспечивают эффективность и гибкость системы управления.

Ключевые слова: организационно-экономическое развитие, промышленное предприятие, принципы, система управления, готовность промышленного предприятия к организационно-экономическому развитию, активность организационно-экономического развития, координация управленческих воздействий.

Summary

Ripka D. O. Management of organization-economic development of an industrial enterprise. - The manuscript.

The thesis on the receipt of scientific degree of candidate of economic sciences on specialty 08.00.04 - economy and management of enterprises (on the types of economic activities). - Kharkіv National University of Economics, Kharkiv, 2009.

Theoretical bases on the management of organization-economic development of industrial enterprises are grounded in dissertation, its determination and list of principles of construction of the management system of organization-economic development of large-scale machine-building enterprise are specified, the structure of the management system is formed and grounded, methodical recommendations on its efficiency evaluation are developed, the methodical approach to determination of the level of industrial enterprise's readiness to organization-economic development is offered, methodical positions on determination of dynamics of its activity are elaborated, methodical positions on co-ordination of managerial actions in the process of organization-economic development of machine-building enterprises are formed.

Key words: organization-economic development, industrial enterprise, principles, management system, readiness of industrial enterprise, to organization-economic development, activity of organization-economic development, co-ordination of managerial actions.

Ріпка Дар'я Олександрівна.

Управління організаційно-економічним розвитком промислового підприємства.

Спеціальність 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності).

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук.

Підписано до друку 15. 05. 2009 р. Формат 60Ч84/16.

Папір офсетний. Друк офсетний. Обсяг 0,9 ум.-друк. арк.

Наклад 100 прим. Зам. № 94

Надруковано у міні-друкарні ТОВ «Рейтинг»

61002, Україна, м. Харків, вул. Сумська, 37,

тел. (057) 700-53-51, 714-34-26

Размещено на Allbest.ru