Характеристика институтов в компании ООО "Холидей"

Основные финансово-экономические показатели компании "Холидей". Форматы магазинов крупнейшего в России продовольственного ритейлера. Внешние и внутренние институты субъекта хозяйствования. Издержки организации. Структура корпоративного управления.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 23.06.2015
Размер файла 323,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российская академия народного хозяйства и государственной службы

при Президенте Российской Федерации

Сибирский институт управления

Факультет экономики и финансов

Кафедра экономической теории

Контрольная работа

по дисциплине: "Институциональная экономика"

на тему: "Характеристика институтов в компании ООО "Холидей""

Выполнила: студентка гр. 13123, эк

Дырыш-оол А.Э.,

Проверила: к.э.н., доцент

Филатова Н.Г.

Новосибирск - 2015

Группа компаний "Холидей"

"Холидей" - крупнейший продовольственный ритейлер (компания, деятельность которой основана на торговле в розницу) в Сибирском округе федеральном с головным офисом в Новосибирске.

"Холидей" является обществом с ограниченной ответственностью (ООО). "Холидей" основан в 2000 году в Новосибирске Николаем Скороходовым и его партнерами по инвестиционной группе "Лэнд".

Основное направление деятельности "Компании Холидей" является розничная торговля в сети магазинов "Холидей Классик". В 2006 году Холидей запустило производство кулинарной продукции и собственные торговые марки. холидей продовольственный институт структура

На 1 января 2014 года общая торговая площадь сети 427 магазинов "Холидей классик", находящихся в управлении ГК "Холидей" в Алтайском крае, Кемеровской, Новосибирской, Омской и Томской областях, составляет порядка 245,1 тыс. кв. м.

Рисунок 1 - Основные показатели форматов магазинов ГК "Холидей"

Форматы действующих магазинов классик Холи: гипермаркет ("Палата"), супермаркет ("Холидей Классик", "Планета Холидей", "Кора"), магазин у дома ("Сибириада"), дискаунтер ("Холди").

В настоящий момент в ?компании работает более 18 тыс. человек и функционирует 427 магазинов, представленных различными форматами и брендами. Выручка компании в 2013 году составила 44,6 млрд. рублей. Темпы роста компании увеличиваются с каждым годом.

Данные в млн. руб.

2013 год

Выручка

44600

Себестоимость реализации

38300

Валовая прибыль

6300

Коммерческие, общехозяйственные и административные расходы

225,5

Прибыль от основной деятельности

6074,5

Прочие доходы

101,7

Финансовые расходы

310

Налог на прибыль

1214,9

Прибыль за год

4651,3

Внешние институты

Формальные

Трудовой кодекс;

Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ "Об основах регулирования торговой деятельности в Российской Федерации";

Федеральный закон РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Неформальные

Традиции;

Обычаи;

Моральные ценности, религиозные убеждения

Внутренние институты

Формальные

Устав;

Иерархическая структура компании;

Инструкции;

Распоряжения;

Неформальные

"Культ" уважения начальства;

Обязательность и исполнительность как элементы корпоративной культуры

Издержки организации

Производственные

Заработная плата рабочим - 5 млн. руб.

Премии - 1 млн. руб.

Денежные затраты на покупку и аренду оборудования, сооружений - 13 млн. руб.

Оплата транспортных расходов - 10 млн. руб.

Коммунальные платежи - 25 млн. руб.

Оплата услуг банков, страховых компаний - 40 млн. руб.

Аренда помещений - 100 млн. руб.

Итого: 194 млн. руб.

Управленческие

1. Содержание управленческого персонала, не связанного непосредственно с производственным процессом - 4 млн. руб.

2. Амортизация и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения - 10 млн. руб.

Итого: 14 млн. руб.

Транзакционные

Издержки поиска информации об альтернативах сделки (поиск информации о цене и партнере):

? поиск потенциальных покупателей - 500 тыс. руб.

? неполнота имеющейся информации о конкурентах и ценах в их магазинах - 1 млн. руб.

Издержки ведения переговоров и заключения контрактов:

? юридическое оформление договоров - 7 млн. руб.

Издержки измерения:

? замена бракованного или просроченного товара - 1 млн. руб.

Издержки спецификации и защиты прав собственности

? охрана от правонарушителей - 6 млн. руб.

? затраты времени и ресурсов, необходимых для восстановления нарушенных прав - 2 млн. руб.

Итого: 17,5 млн. руб.

Транзакционные издержки больше, чем управленческие, что говорит о правильности структуры управления компании. Если бы транзакционные издержки были меньше, чем управленческие издержки, то необходимо было бы ликвидировать фирму, либо менять структуру компании.

Структура ГК "Холидей"

Группа "Холидей" осознает важность корпоративного управления. Ставя перед собой высокие цели роста бизнеса, рассматривая варианты привлечения средств инвесторов, выстраивая работу с заинтересованными лицами, Группа "Холидей" стремится к применению лучшей практики корпоративного управления, которая основывается на принципах честности, прозрачности, подотчетности и ответственности. Высокие стандарты корпоративного управления Группы "Холидей" отражены в разделении функций генерального директора и председателя Совета директоров; ключевой роли Совета директоров в выборе и осуществлении стратегии компании; подконтрольности и сбалансированности системы высшего руководства. Корпоративная структура Группы "Холидей" четко разделяет функции на всех уровнях управления и представляет собой отлаженный механизм, обеспечивающий эффективную работу всех бизнес-процессов. Высшим органом управления ООО "Компания Холидей" является Общее собрание участников. К компетенции Общего собрания участников относится определение основных направлений деятельности Общества и избрание членов Совета директоров. К компетенции Совета директоров относится общее руководство деятельностью компании. Совет директоров действует на основании Устава и Положения о Совете директоров, утверждаемого Общим собранием участников.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Библиографический список

1. Неформальные институты как результат рациональных действий [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.e-reading.club/chapter.php/89697/129/Turgaev,_Hrenov,_Isaev_-_Politologiya__hrestomatiya.html.

2. Группа компаний "Холидей": стратегия развития сети розничных магазинов [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://changellenge.com/wp-content/uploads/2014/03/CL-Holiday-Retail-Stores-Strategy.pdf.

3. Холидей Классик: всегда для вас [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hclass.ru/cms.php?type=page&id=1.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Характеристика экономики РФ за 2008 г., ее влияние на ОАО "Ростелеком". Характеристика деятельности и приоритетные направления данного предприятия: общее положение компании в отрасли, структура корпоративного управления и основные показатели деятельности.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 22.06.2009

  • Альтернативные издержки. Внешние и внутренние издержки. Издержки производства в краткосрочном периоде. Постоянные, переменные и общие издержки. Средние издержки. Предельные издержки. Частные и общественные издержки.

    контрольная работа [18,9 K], добавлен 01.11.2006

  • История образования крупнейшего оператора сотовой связи ОАО "Мобильные ТелеСистемы" (МТС). Собственники компании, структура акционеров. Финансовые и производственные показатели. Структура управления компанией. Состав совета директоров, логотип компании.

    реферат [270,9 K], добавлен 18.04.2011

  • История развития компании. Структура корпоративного управления ПАО "Газпром". Состав совета директоров. Активы "Газпрома" в СМИ. Финансовые показатели деятельности компании. Кодекс корпоративной этики организации. Система вознаграждения совета директоров.

    отчет по практике [29,3 K], добавлен 08.12.2015

  • Теоретические основы сравнительного анализа эффективности предприятия и методология его проведения. Основные финансово-экономические показатели деятельности ОАО "Интеграл" как субъекта хозяйствования. Пути повышения конкурентоспособности организации.

    курсовая работа [149,2 K], добавлен 23.12.2015

  • Общая характеристика и история развития ОАО "Газпром" как глобальной энергетической компании. Основные направления деятельности компании. Общеизвестные товарные знаки ОАО "Газпром". Стратегические цели и финансовые показатели деятельности компании.

    презентация [8,6 M], добавлен 06.12.2013

  • Размеры, организационная структура и природная характеристика предприятия. Роль и значение отрасли растениеводства в экономике хозяйства. Анализ предпринимательской деятельности в организации. Основные экономические показатели деятельности компании.

    отчет по практике [43,0 K], добавлен 10.11.2014

  • Понятие материнской компании, ее роль в сложных хозяйственных системах. Внутрифирменная структура управления. Анализ финансово-экономической деятельности ОАО "МРСК Северо-Запада" как материнской компании. Оценка эффективности экономической деятельности.

    курсовая работа [460,3 K], добавлен 22.01.2014

  • История нефтяной компании "Роснефть" как одной из крупнейших публичных нефтегазовых компаний мира. Анализ макросреды компании. Макроэкономические факторы, определившие результаты деятельности "Роснефть" за 2011 год. Система корпоративного управления.

    эссе [26,6 K], добавлен 22.12.2011

  • Институты как основа экономического поведения. Поведение индивидуума как потребителя и участника производства. Основные типы ситуаций, приводящих к появлению институтов. Типология институтов, их функции и роль. Институциональная структура общества.

    реферат [41,8 K], добавлен 21.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.