Масштабы и перспективы развития малого бизнеса

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Единоличное предприятие - важнейшая форма предпринимательской деятельности

2. Товарищества (партнерства); основные виды товариществ и обществ в Республике Беларусь

2.1 Полное товарищество

2.2 Коммандитное общество

2.3 Общество с ограниченной ответственностью

2.4 Общество с дополнительной ответственностью

3. Масштабы и перспективы развития малого бизнеса в Республике Беларусь

Заключение

Список использованной литературы

общество товарищество беларусь бизнес

ВВЕДЕНИЕ

В последние десятилетия хорошо заметна тенденция снижения оптимальных размеров предприятий.

В настоящее время лучше и дешевле всего производить мелкосерийную продукцию и услуги населению может как раз малый бизнес.

Как следствие - в общей структуре экономики уменьшается доля крупных предприятий и увеличивается доля малых.

Современное малое предпринимательство занимает значительное положение в национальных хозяйствах как высокоразвитых стран, так и стран с развивающимися рынками. В среднем на него приходится более 90% отечественных субъектов хозяйствования, более половины производства ВВП, более половины общего числа занятых. Малое предпринимательство присутствует практически во всех отраслях, сферах экономики, причем особенно оно заметно в сфере услуг (особенно бытовых услуг и в посреднической деятельности), в общественном питании, в оптовой и розничной торговле, в легкой и пищевой промышленности. С точки зрения национальных интересов его реальная значимость не уступает значимости крупного бизнеса. В этом и заключается актуальность данной курсовой работы.

Предметом курсовой работы являются организационно-правовые формы малого бизнеса.

Целью написания данной курсовой работы является характеристика организационно-правовых форм малых предприятий и выявление перспектив развития малого бизнеса в Республике Беларусь.

Для решения поставленной цели установлены следующие задачи:

- определение сущности единоличных предприятий, товариществ, обществ;

- характеристика состояния малого бизнеса в Республике Беларусь;

- выявление перспектив развития малого бизнеса в Республике Беларусь.

Объектом исследования курсовой работы являются малые предприятия Республики Беларусь.

В структурном плане курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных литературных источников.

1. ЕДИНОЛИЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ - ВАЖНЕЙШАЯ ФОРМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Единоличное предприятие - форма предпринимательства, при которой владельцем является одно лицо, которое получает весь доход, несет полную ответственность за деятельность фирмы и весь риск от «своего дела».

Такого рода фирму также называют бизнесом одного человека, или частной собственностью. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия.

Преимущества:

1. Единоличное владение легко учредить, так как юридическая процедура оформления весьма легка и регистрация фирмы такого рода обычно не требует больших затрат.

2. Владелец сам себе хозяин и располагает значительной свободой действий. Для принятия решений о том, что и как производить. Не надо ждать решений никаких собраний, партнеров или директоров.

3. Владелец может предоставлять клиенту персональные услуги.

4. Стимулы эффективной работы - самые энергичные. Владелец получает все в случае успеха и теряет все в случае неудачи.

Однако существуют и недостатки этой организационной формы, и они весьма значительные.

Недостатки:

1. За редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие.

Такая как единоличных владений процент банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты.

2. Осуществляется полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные решения, например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала; не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть в производства, в рекламе и в распределении продукции.

3. Наиболее важным недостаток заключается в том, то единоличный владелец являет субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами. Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов в этом случае может быть продано личное имущество владельца.

Индивидуальный предприниматель (ИП) - это уникальное явление в современной Беларуси. Оно выходит далеко за рамки формальной регистрации, коммерческих операций и торговых точек. ИП - это комплексный феномен. Его значение для Беларуси, для общества необходимо рассматривать с культурной, социальной и экономической точки зрения. Именно такая оценка позволяет оценить место, значение и вклад индивидуальных предпринимателей в развитие нашей страны. 

Ошибочно оценивать роль и место ИП в Беларуси только по сумме уплачиваемых налогов, торговому обороту, товарному ассортименту или количеству созданных рабочих мест. ИП выступает в качестве продуктивного, морального, цивилизационного института Беларуси.

В отличие от монополистов и большого бизнеса ИП, как правило, работают на местном уровне, поддерживает и развивает местное сообщество. Предприниматели не обладают потенциалом для создания монополий и принятия узких лоббистских правовых решений в свою пользу.

Индивидуальные предприниматели являются важнейшим экономическим институтом Беларуси. В среднем, на одного ИП приходится денежных и товарных активов на $30 тысяч. Это ~$7млрд. активов. Они создают добавленную стоимость и формируют средний класс. Даже если часть этих ресурсов находится в серой сфере, все равно они насыщают товарных рынок, обслуживают сектор услуг и удовлетворяют нужды обыкновенных людей. ИП создают устойчивый спрос для многих государственных организаций. Если бы не было ИП, домашние хозяйства ежегодно переплачивали бы за продукты питания, потребительские товары и услуги до $300 в год. Это значит, что ИП экономят белорусам до $1 миллиарда долларов в год. Если предположить, что их место займут номенклатурные юрлица и госпредприятия, они все равно не смогут создать такой уровень конкуренции, такой широкий ассортимент товаров и их доступность. В первую очередь, это касается малых городов и граждан с низким и средним уровнем дохода.

С учетом этих основных экономических факторов экономическая польза Республики Беларусь от ИП, как от уникальной организационно-правовой формы составляет около $1млрд. в год. 

Таким образом, институт индивидуального предпринимательства в Беларуси представляет собой уникальный культурологический, социальный и экономический феномен.

Индивидуальный предприниматель - это правовая форма, обеспечивающая создание в Беларуси народной рыночной экономики. Она предполагает массовое вовлечение в процесс производства и распределения товаров и услуг миллионов граждан. 

Индивидуальный предприниматель вправе заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, не запрещенными законом. Не допускается запрет видов деятельности, в том числе производство и обмен товаров и услуг, которые разрешены для коммерческих организаций других организационно-правовых форм.

Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением того имущества, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством не может быть обращено взыскание.

Индивидуальный предприниматель, не исполнивший или ненадлежащим образом исполнивший обязательство, связанное с осуществлением предпринимательской деятельности, несет ответственность независимо от вины. 

Учредителем частного унитарного предприятия (ЧУП) может быть только одно физическое или юридическое лицо. Когда учредитель регистрирует унитарное предприятие и передает ему часть своего имущества, возникает новое, отличное от учредителя, лицо, самостоятельный участник гражданского оборота. Учредитель и ЧУП вправе вступать между собой в сделки. Имущество учредителя принадлежит ЧУП на праве хозяйственного ведения. В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь, унитарным предприятием может управлять только его директор, а не учредитель. Но никто не мешает учредителю назначить себя директором. ЧУП обязано иметь устав, утвержденный его учредителем.

Преимущества ЧУП:

- может располагаться в жилом помещении (квартире, доме);

- нет необходимости нанимать бухгалтера, его функции может выполнять директор;

Единственный недостаток ЧУП - сложная процедура смены учредителя. Если в обществе с ограниченной ответственностью для этого достаточно продать долю в уставном фонде, то ЧУП сначала придется преобразовать в ООО, затем сменить учредителя и вновь преобразовать в частное унитарное предприятие.

2. ТОВАРИЩЕСТВА (ПАРТНЕРСТВА); ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ТОВАРИЩЕСТВ И ОБЩЕСТВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

2.1 Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества [4, с. 51].

Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать имена (наименования) всех его участников, а также слова «полное товарищество» либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество».

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками.

Учредительный договор полного товарищества должен помимо основных сведений содержать условия о размере и составе уставного фонда товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в уставном фонде; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен он вести общие дела, вправе лично ознакомиться со всей документацией по ведению дел товарищества.

При совместном ведении товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Участник полного товарищества обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора.

Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в уставный фонд товарищества к моменту его регистрации.

Участник полного товарищества не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.

Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках.

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов, определяемых в порядке, установленном законодательством, станет меньше размера его уставного фонда, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер уставного фонда.

Участники полного товарищества солидарно несут между собой субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Преимущества этой организационно-правовой формы:

1. Подобно единоличному (частному) владению, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, причем бюрократические процедуры необременительны.

2. Поскольку в партнерство (товарищество) объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии.

3. Управление фирмой может быть специализировано. Каждый из партнеров может принять на себя ответственность за конкретный участок работы. Например за управление, производства и т.п.

Недостатки следующие:

1. Когда несколько человек участвуют в управлении. Подобное разделение власти может привести к несовместимости интересов, к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, когда партнеры расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление партнерством может быть неповоротливым и затруднительным.

.2. Финансы компании все еще ограниченны, хотя значительно превосходят возможности частного владения.

Финансовых ресурсов трех или четырех партнеров может не хватить, или они могут быть таковы, что все же будут сильно ограничивать потенциальный рост прибыльного предприятия.

3. Продолжительность деятельности партнерства непредсказуема. Выход из партнерства или смерть партнера, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, потенциальный срыв ее деятельности.

4. Партнерство (товарищество) страдают от неограниченной ответственности за деятельности предприятия. Полное партнерство означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия.

2.2 Коммандитное общество

Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности [4, с.57].

Лицом может быть полным товарищем только в одном коммандитном обществе.

Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в коммандитном обществе.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.

Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется полными товарищами.

Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества. Они могут выступать от его имени не иначе как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчик коммандитного товарищества обязан внести вклад в уставный фонд. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

Вкладчик коммандитного товарищества имеет право:

1) получать часть прибыли, причитающуюся на его долю в уставном фонде, в порядке, предусмотренном учредительным договором;

2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

передать свою долю в уставном фонде или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

Коммандитное общество, также как и полное, по своим правовым характеристикам может быть отнесено к персональным объединениям.

Особенностью коммандитного общества, отличающей его от полного общества, является наличие в нем двух различающихся по своему правовому статусу категорий участников - полных участников (комплементариев) и вкладчиков (коммандистов). На полных участников возлагаются обязанности по управлению обществом, ведению от его имени предпринимательской деятельности, они несут ответственность всем своим имуществом по обязательствам общества. Функции вкладчиков ограничиваются предоставлением обществу определенного капитала в обмен на участие в прибыли общества.

Возникает коммандитное общество в тех случаях, когда полные участники не в состоянии собственными усилиями сформировать необходимый для деятельности общества капитал. Для аккумулирования такого капитала в состав общества допускаются вкладчики, однако без права управления обществом. Отношения между обществом и вкладчиками имеют не кредитный, а инвестиционный характер, что является более выгодным для общества (вкладчики не вмешиваются в его деятельность, доходы с капитала выплачиваются вкладчикам лишь при наличии прибыли у общества, капитал вкладывается на неограниченныйсрок).

Для коммандитного общества характерны следующие правовые признаки:

1) наличие двух категорий участников: вкладчиков и полных участников (хотя бы по одному каждой категории), правовой статус которых существенно различается;

2) уставный фонд в коммандитном обществе не формируется, вклады участников составляют складочный капитал, размер и порядок формирования которого определяется самими участниками. При этом совокупная доля вкладчиков не может составлять более 50% капитала общества, к моменту регистрации коммандитного общества каждый из вкладчиков должен внести не менее 25 % своего взноса;

3) коммандитное общество не имеет органов управления - в отношениях с третьими лицами общество представляют его участники с полной ответственностью;

4) действует на основании учредительного договора, содержание которого определяется ст. 76 Закона «О хозяйственных обществах».

Учредительный договор является единственным документом, на основании которого создается и действует коммандитное общество.

Учредительный договор составляется в письменной форме, а если в составе участников есть физические лица, то их подпись на договоре должна быть нотариально удостоверена.

Любое коммандитное общество является самостоятельным экономическим организмом и демонстрирует собой явное разделение между учредителями и фирмой.

2.3 Общество с ограниченной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров [4, с. 60].

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников.

Можно выделить следующие особенности ООО:

1. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности, принадлежит обществу на праве собственности.

2. Участниками ООО могут быть граждане (не индивидуальные предприниматели) и (или) юридические лица. При этом унитарные предприятия, государственные объединения, а также финансируемые собственниками учреждения могут быть участниками общества с ограниченной ответственностью с разрешения собственника.

3. Общества могут быть учредителями других хозяйственных товариществ, обществ и унитарных предприятий.

4. ООО может преобразовываться в хозяйственные товарищества и общества другого вида (ОДО, ЗАО, ОАО) или в производственные кооперативы, а также в унитарные предприятия в случаях, когда в составе общества с ограниченной ответственностью остался один участник.

5. Учредительными документами общества являются устав и учредительный договор.

6. Доли участников ООО не оформляются ценными бумагами.

Но в соответствии с Гражданским кодексом в случае признания любого юридического лица, в том числе и хозяйственного общества, экономически несостоятельным (банкротом) существует возможность привлечения учредителя такого юридического лица к субсидиарной ответственности.

Собственность ООО составляют вклады учредителей, а также имущество, произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности. В ООО могут участвовать граждане (не ИП) и юридические лица. Учредительными документами общества являются устав и учредительный договор. Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью разделен на части, которые могут быть не равны друг другу. Уставный фонд ООО в процессе деятельности может изменяться (увеличиваться либо уменьшаться). Все участники общества имеют права и обязанности. Ряд вопросов в обществе с ограниченной ответственностью решается исключительно по единогласию между его участниками. У ООО должен быть директор и бухгалтер, юридический адрес.

2.4 Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общества, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее размера, установленного законодательными актами.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила Гражданского кодекса РБ об обществах с ограниченной ответственностью поскольку, поскольку иное не предусмотрено законодательными актами.

Общество с дополнительной ответственностью вправе после уведомления кредиторов уменьшить, но не менее размера, установленного законодательными актами, или увеличить размер дополнительной ответственности своих участников.

Кредиторы общества с дополнительной ответственностью вправе при уменьшении размера дополнительной ответственности участников общества потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

ОДО считается зарегистрированным с даты проставления штампа на его уставе и внесения записи о государственной регистрации ОДО в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

До подачи в регистрирующий орган для государственной регистрации необходимых документов учредители ОДО должны:

- согласовать с регистрирующим органом наименование ОДО;

- определить предполагаемое место размещения ОДО;

- принять решение о создании ОДО и подготовить его устав;

- сформировать уставный фонд (открыть временный счет в банке - при внесении денежного вклада в уставный фонд, провести оценку стоимости неденежного вклада - при внесении в уставный фонд неденежного вклада).

Для государственной регистрации ОДО в регистрирующий орган представляются:

- заявление о государственной регистрации:

- устав в двух экземплярах без нотариального засвидетельствования, его электронная копия (в формате.doc или.rtf);

- легализованная выписка из торгового регистра страны учреждения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса организации в соответствии с законодательством страны ее учреждения (выписка должна быть датирована не позднее одного года до подачи заявления о государственной регистрации) с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) - для учредителей, являющихся иностранными организациями;

- копия документа, удостоверяющего личность, с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) - для учредителей, являющихся иностранными физическими лицами;

- оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.

Истребование иных документов для государственной регистрации коммерческих и некоммерческих организаций, в том числе коммерческих организаций с иностранными инвестициями, запрещается.

Заявление о государственной регистрации составляется по форме, установленной Министерством юстиции.

В заявлении подтверждается, что:

- учредитель дочернего ОДО не имеет не исполненных (не исполненного) в срок гражданско-правовых обязательств (обязательства), в том числе не возвращенной в срок суммы по кредитному договору (процентов, начисленных на нее), или имеется согласие всех кредиторов учредителя по этим обязательствам на его участие в создании данного дочернего ОДО;

- гражданин - учредитель ОДО не имеет непогашенной или неснятой судимости за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности;

- не имеется неисполненного судебного решения об обращении взыскания на имущество в отношении одного из учредителей ОДО;

- на момент государственной регистрации учредитель ОДО (за исключением реорганизации такой организации), не является собственником имущества (учредителем, участником, руководителем) юридического лица, находящегося в состоянии экономической несостоятельности (банкротства);

- для учредителя ОДО законодательством не установлены иные запреты и ограничения на обращение за государственной регистрацией;

- сведения, содержащиеся в представленных для государственной регистрации ОДО документах, в том числе в заявлении о государственной регистрации, достоверны;

- представленный устав ОДО соответствует определенным законодательством требованиям для ОДО.

В случае, если указанные сведения являются заведомо ложными, регистрация ОДО признается недействительной по решению хозяйственного суда, а доходы, полученные от деятельности такого ОДО, взыскиваются в местные бюджеты в судебном порядке.

При создании общества с дополнительной ответственностью формируется его уставный фонд в порядке, установленном Законом Республики Беларусь «О хозяйственных обществах» и иным законодательством.

Для ОДО минимальный размер уставного фонда законодательством не предусмотрен, поэтому ОДО самостоятельно определяет размер своего уставного фонда.

На момент осуществления государственной регистрации уставной фонд ОДО должны быть сформирован в полном объеме в размере, предусмотренном уставом ОДО.

Вкладом в уставный фонд ОДО могут быть вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку.

Вносимое в уставный фонд ОДО имущество должно принадлежать учредителям (участникам) на праве собственности, быть необходимым и пригодным для использования в деятельности этого общества.

Вкладом в уставный фонд ОДО не может быть имущество, если право на его отчуждение ограничено собственником, законодательством или договором.

Уставный фонд ОДО не может быть сформирован полностью за счет неденежного вклада в виде имущественных прав.

Денежная оценка неденежного вклада в уставный фонд хозяйственного общества подлежит экспертизе и проводится в порядке, установленном законодательством.

Учредительными документами ОДО являются учредительный договор и устав.

Учредительный договор общества с дополнительной ответственностью заключается путем подписания, а устав утверждается его учредителями.

Устав ОДО должен определять наименование хозяйственного общества; место его нахождения; цели деятельности, а в случаях, предусмотренных законодательством, и предмет деятельности; размер уставного фонда; перечень участников ОДО и сведения о размере долей в уставном фонде ОДО каждого из его участников; размер, состав, сроки и порядок внесения участниками ОДО вкладов в уставный фонд этого общества; ответственность участников ОДО за нарушение обязанностей по внесению вкладов в уставный фонд этого общества; права и обязанности участников; структуру, порядок избрания или образования, состав и компетенцию его органов; порядок управления деятельностью общества с дополнительной ответственностью; орган управления общества с дополнительной ответственностью; порядок принятия органами управления решений, включая перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов; указание на орган общества с дополнительной ответственностью, к компетенции которого отнесены вопросы создания и ликвидации представительств и филиалов этого общества; порядок выхода участника общества с дополнительной ответственностью из этого общества, а также его исключения; порядок перехода доли (части доли) в уставном фонде общества с ограниченной ответственностью к другому лицу; условия и порядок распределения прибыли и убытков; перечень представительств и филиалов; ответственность общества, его участников; порядок утверждения бухгалтерской отчетности общества, его представительств и филиалов; основания ликвидации этого общества по решению его участников; иные сведения, предусмотренные законодательством.

В учредительном договоре ОДО учредители обязуются создать общество с дополнительной ответственностью, определяют состав учредителей, их обязательства и порядок совместной деятельности по созданию общества с дополнительной ответственностью, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

Учредительным договором определяются также наименование хозяйственного общества, место его нахождения, цели деятельности, а в предусмотренных законодательством случаях - и предмет деятельности, условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью хозяйственного общества, порядок выхода учредителей (участников) из его состава.

Учредительный договор ОДО также должен содержать условия о размере уставного фонда общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законодательством об обществах с ограниченной ответственностью.

Учредительные документы ОДО должны также дополнительно содержать сведения о размере субсидиарной ответственности учредителей (участников) такого общества по его обязательствам и порядке ее распределения между учредителями (участниками). Размер субсидиарной ответственности учредителей (участников) ОДО не может быть менее суммы, эквивалентной 50 базовым величинам.

3. МАСШТАБЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

В Беларуси малые предприятия начали создаваться с конца 80-х гг. ХХ в. В соответствии с Указом Президента от 19.07.1996 г. № 262 «О государственной поддержке малого предпринимательства» и Законом Республики Беларусь «О государственной поддержке малого предпринимательства в Республике Беларусь» (ст. 98 Закона) под субъектами малого предпринимательства понимаются предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и юридическое лицо со следующей среднесписочной численностью работников: в промышленности и на транспорте - до 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - до 60, в строительстве и оптовой торговле - до 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - до 30, в других отраслях непроизводственной сферы - до 25 человек [12, с.28].

Наиболее важной характеристикой является распределение малого бизнеса по отраслям хозяйствования и сферам деятельности. Наибольшая доля субъектов малого предпринимательства приходится на торговлю и общественное питание (45,4%), промышленность (19,2%) и строительство (11,7%). Численность занятых в торговле и общественном питании - 27,8%, промышленности - 35,5%, строительстве - 15,6%. В то же время в таких перспективных сферах, как наука и научное обслуживание, доля субъектов малого предпринимательства составила лишь 2,1%, финансы, кредит и страхование - 0,7, сельское и лесное хозяйство - 1,1%. Число занятых в данных сферах - соответственно 1,4; 0,4 и 1,6%.

Очень важной является оценка распределения субъектов малого предпринимательства по регионам. Более половины субъектов малого предпринимательства сосредоточено в Минске, небольшая доля рассредоточена по областям: Брестская - 6,7%, Витебская - 8,0, Гомельская - 7,2, Минская - 8,8, Могилевская - 6,9%.

Наибольшая доля занятых в субъектах малого предпринимательства - в Минске (40,7%), по областям: Брестская - 9%, Витебская - 10,1, Гомельская - 10,1, Минская - 11,6, Могилевская - 8,8%.

Оценка отраслевого распределения субъектов малого предпринимательства по регионам также говорит о неравномерности развития. Например, в промышленности наибольшая доля субъектов малого предпринимательства сосредоточена в Минске (42,1%), распределение по областям следующее: Брестская - 8,5%, Витебская - 9,9, Гомельская - 9,5, Гродненская - 9,4, Минская - 11,9, Могилевская - 8,6%.

Неравномерность распределения субъектов малого предпринимательства в сфере науки и научного обслуживания еще более наглядна: в Минске - 79,9%, в Брестской области - 1,6, в Витебской - 3,0, Гомельской - 7,8, Гродненской - 1,4, Минской - 1,9, Могилевской - 4,3%. Соответственно по численности занятых: в Минске - 77,1%, в Брестской области - 2,1, Витебской - 0,3, Гомельской - 8,3, Гродненской - 8,3, Минской - 2,1, Могилевской - 6,2%.

Естественно, на неравномерность распределения субъектов малого предпринимательства оказывает влияние неравномерность промышленного и научного потенциала, но анализ показывает, что ряд других факторов, определяющих успешность развития предпринимательства, влияет на распределение субъектов малого предпринимательства по регионам.

В Беларуси сегодня наиболее часто используются две формы юридических лиц: частное унитарное предприятие (ЧУП) и общество с ограниченной ответственностью (ООО).

В сфере малого бизнеса высок уровень конкуренции. Но в Республике Беларусь, как и в большинстве стран с развивающимися рынками, высокая конкуренция среди малых предприятий оказывает очень слабое воздействие на монопольное положение ведущих крупных предприятий. Деятельность крупных и малых предприятий в основных отраслях пересекается крайне редко, пребывает в разных хозяйственных нишах. То есть здесь малый бизнес слабо выполняет свою функцию противодействия монополизму.

Но все же у Республики Беларусь есть коренные позитивные отличия от большинства развивающихся стран в потенциальных возможностях малого предпринимательства. В нашей стране уже в прошлом веке была создана мощная индустриальная и транспортная инфраструктура, развита сфера связи. Население страны высокообразованно и имеет все необходимые навыки, культуру работы в современной высокотехнологичной системе хозяйствования.

В республике отсутствует достаточно гибкая система налогообложения в отношении малого бизнеса. В начальной стадии находится создание специальной инфраструктуры, поддерживающей малый бизнес.

К настоящему времени в Беларуси разработан и реализуется проект создания сети бизнес-инкубаторов, зарегистрированы два технопарка для поддержки малого бизнеса в инновационной сфере.

К сожалению, в республике отсутствует адекватная законодательная база, обеспечивающая ускоренный рост малого бизнеса и формирование инфраструктуры, ориентированной на его развитие. Нет государственных программ по поддержке обучения и консалтингу по вопросам малого бизнеса.

Для того чтобы малое предпринимательство с максимальной полнотой выполняло свои позитивные функции, его развитие должно всячески стимулировать государство и общество.

Помощь государства и общества малым предприятиям призвана компенсировать их природную слабость по сравнению с крупным бизнесом.

Помощь нацелена не на создание каких-либо исключительных условий, позволяющих получать сверхприбыль, а как раз наоборот - на выравнивание исходных условий конкуренции, устраняющих конкурентную слабость, ущербность малого бизнеса на фоне крупного бизнеса.

Главными направлениями формирования благоприятной среды для деятельности субъектов малого бизнеса являются:

1. Законодательные и нормативные акты, ставящие сферу малого бизнеса в привилегированное положение, защищающие ее интересы перед крупным бизнесом и перед административным произволом государственных органов.

2. Налоговые льготы для разных категорий малого бизнеса, с особым выделением налогообложения начинающих предпринимателей.

Тем самым стимулируется все более масштабное вовлечение населения в эту сферу.

3. Создание комплексов организаций инфраструктуры поддержки и развития малого бизнеса. Организации инфраструктуры занимаются оперативным предоставлением субъектам малого бизнеса необходимой коммерческой и правовой информации, обучением кадров, предоставлением юридической помощи и правовой защиты. Они ведут техническое консультирование и обслуживание производства.

Большую роль в определении приоритетов поддержки малого предпринимательства, форм и методов этой поддержки играют общественные объединения предпринимателей сферы малого бизнеса.

Принимаемые государственные программы поддержки малого бизнеса обычно не выполняются или выполняются частично. Льготные услуги оказываются малым предприятиям в крайне небольшой мере. Распределение государственных средств на поддержку малых предприятий сопряжено с высокой коррупцией чиновников. Услуги малым предприятиям предоставляются в абсолютном большинстве случаев обычными коммерческими организациями по рыночным ценам.

Воспользоваться ими могут немногие субъекты малого бизнеса.

В Республике Беларусь, как и в других странах с развивающимися рынками, слабы общественные объединения малого бизнеса.

Очевидно, что в силу особенностей малого бизнеса и его огромной значимости для решения проблем экономического развития Республики Беларусь необходимо формирование специальных систем институциональной и финансовой поддержки сектора малого предпринимательства в сфере науки и научного обслуживания.

Государственную поддержку малого бизнеса необходимо развивать по следующим основным направлениям:

· формирование инфраструктуры поддержки малого бизнеса, включая содействие развитию производственных, торговых, научно-технических, информационных связей с иностранными юридическими и физическими лицами;

· создание для субъектов малого предпринимательства льготных условий получения информации, финансовых и материально-технических ресурсов, научно-технических разработок и технологий;

· содействие подготовке и повышению квалификации кадров для малого предпринимательства.

В современной ситуации одним из определяющих условий является создание инфраструктуры, поддерживающей развитие малого бизнеса. К ней относятся: специальные фонды; специальные банки, обслуживающие малый бизнес, или кредитные линии; инновационные центры; научно-технологические парки; информационные центры; общественные и государственные организации и т.д.

В республике разработаны методические положения по созданию и оценке эффективности функционирования центров поддержки малого предпринимательства и инкубаторов малого бизнеса.

И все же, несмотря на проделанную работу, остается целый ряд проблем, мешающих развитию малого бизнеса. Это подтверждается и общей оценкой развития малого бизнеса по сравнению с другими странами. Так если его доля в общей численности занятых в этой сфере в Беларуси составляет 2,4%, то в Японии - 78, США - 54, Германии - 46, России - около 20% [12, с. 31].

Итак, чтобы регулировать развитие малого бизнеса в Республике Беларусь, необходимо:

· четко определить их статус, критерии, оценки, методы регистрации, создать условия для возможности адекватного отслеживания их развития статистическими органами;

· упростить систему регистрации, устранить бюрократические барьеры, сократить время и «стоимость» регистрации;

· создать развитую сеть финансирования и кредитования малого бизнеса, включая формирование сети микрокредитования;

· развить инфраструктуру поддержки малого бизнеса;

· сформировать систему обучения для лиц, которые хотят работать в малом бизнесе;

· выработать менталитет, ориентирующий на развитие малого бизнеса.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Малый бизнес - один из важнейших компонентов рыночных отношений. Он способствует развитию предпринимательства, созданию новых рабочих мест, быстрому перетеканию капитала в новые сферы деятельности, ускорению инновационных процессов, более полному раскрытию творческого потенциала человека. Малые предприятия отличаются гибкостью, способностью быстро переориентироваться на новые потребности, значительно повысить эффективность используемых ресурсов.

Малые предприятия являются неотъемлемой частью социально-экономической системы страны. Во-первых, они способствуют поддержанию стабильности рыночных отношений, поскольку значительная часть населения втягивается в эту систему отношений. Во-вторых, они обеспечивают необходимую мобильность производства в условиях рынка, углубление специализации и широкое развитие кооперации производства, без которых немыслима его высокая эффективность. В конечном итоге это ведет к динамичности хозяйственного развития и росту национальной экономики. В-третьих, роль малых предприятий в деятельности крупных и средних предприятий постоянно возрастает. Большое значение имеет способность малых предприятий расширять сферу приложения труда, создавать новые возможности не только для трудоустройства, но прежде всего для предпринимательской деятельности населения и использования свободных производственных отношений.

Малые предприятия имеют и ряд недостатков. Крупные предприятия могут аккумулировать значительно большие капиталы, иметь филиалы в различных регионах, в других странах и т.д.

Среди организационно-правовых форм в Республике Беларусь наиболее популярными являются частные унитарные предприятия и общества с ограниченной ответственностью.

Для того чтобы малое предпринимательство с максимальной полнотой выполняло свои позитивные функции, его развитие должно всячески стимулировать государство и общество. Поддержка малого предпринимательства является составной частью государственной социально-экономической политики, направленной на достижение определенных общенациональных целей.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник / Под общ. ред. д.э.н., проф. А.В. Сидоровича; 6-е изд. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004. - 448 с.

2. Бугуян И.Р. Макроэкономика. Серия «Учебники, учебные пособия». Ростов-на-Дону: «Феникс», 2000. - 352 с.

3. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика. Учебник для вузов. - Питер, 2008 - 544 с.

4. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Текст Кодекса по состоянию на 20 авг. 2006 г. - Мн.: Амалфея, 2006. - 672 с.

5.Грицюк Т.В. Государственное регулирование экономики: теория и практика. - М.: Издательство РДЛ, 2004г. - 288 с.

6. Камаев В.Д., Лобачева Е.Н. Экономическая теория. Учебник. Под ред. В.Д. Камаева, Е.Н. Лобачевой, Издательско-торговое объединение «Юрайт», Москва, 2007. - 557 с.

7. Лемешевский И.М. Макроэкономика: социально-экономический аспект. 2-е изд., перераб. и доп. - ФУАинформ, 2007. - 544 с.

8. Макроэкономика: Учеб. пособие / М.И. Плотницкий, Э.И. Лобкович, М.Г. Муталимов и др.; Под ред. М.И. Плотницкого. - М.: Новое знание, 2002. - 462 с.

9. Макроэкономика: Учебное пособие. / Базылев Н.И., Гурко С.П., Базылева М.Н. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 190 с.

10. Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику. 5-е издание. М., 2007. - 511 с.

11. Муталимов М.Г. Основы экономической теории. Учебник. ООО «ИНТЕРПРЕСС» Минск, 2004. - 464 с.

12. Нехорошева Л.Н. Экономика предприятия: учеб. пособие / Л. Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. - 3-е изд. - Мн.: Выш.шк., 2005. - 383 с.

13. Новикова И.В., Агаповская М.З., Ожигина В.В. Макроэкономика. Издательство: «ТетраСистемс», 2009 - 304 с.

14. Соколинский В.М., Родина Г.А. Макроэкономическое регулирование: роль государства и корпораций. Учебное пособие. Издательство: КноРус, 2009 - 248 с.

15. Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И. Макроэкономика. 6-е изд., М.: Юрайт-издат, 2006 - 654 с.

16.Шагас Н.Л., Туманова Е.А. Макроэкономика - 2. Учебник. - М.: Издательство Московского университета, 2006. - 427 с.

17. Экономическая теория: Пособие для преподават., аспирантов и стажеров / Н.И. Базылев, С.П. Гурко, М.Н. Базылева и др.; Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. - 3-е изд. - Мн.: Книжный Дом; Экоперспектива, 2004. - 637 с.

Размещено на Allbest.ru