Основы экономики

Изучение понятия инфляции – понижения покупательной способности денег из-за роста цен. Определение роли государства в современной экономике. Характеристика форм и систем оплаты труда на предприятии. Анализ структуры основных производственных фондов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид шпаргалка
Язык русский
Дата добавления 29.10.2014
Размер файла 204,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Механизм функционирования рынка

Основными элементами рыночного механизма явл. спрос, предложение, цена и конкуренция.

Спрос на какой-либо товар или услугу - желание и возможность потребителя купить опред-ое кол-во товара или услуги по опр-ой цене в опр-ый период времени. Хар-ми спроса являются объем спроса и цена спроса. Объем спроса - то кол-во товара или услуги, которое потребители готовы купить по опр-ой цене в течение опр-ого периода времени. Цена спроса - макс-ая цена, которую потребитель готов заплатить за опред-ое кол-во товара или услуги. М/у объемом спроса и ценой спроса существует опред-ая зависимость, которую выражает закон спроса: при прочих равных условиях объем спроса на товар увеличивается, если цена на него снижается, и, наоборот, объем спроса на товар снижается, если цена на товар повышается. Т. о, закон спроса показывает, что м/у ценой спроса и объемом спроса существует обратная зависимость.

Различают индивидуальный спрос и рыночный. Индив-ый спрос - спрос, предъявляемый на товар отдельным потребителем . Т.к на спрос отдельного потребителя влияет множество индивид. факторов, то функции индивид. спроса на один и тот же товар различных потребителей будут отличаться друг от друга. Рыночный спрос - спрос, предъявляемый на товар всеми потребителями на рынке данного товара. Функция рыночного спроса на товар получается путем суммирования объемов спроса всех потребителей на рынке при разных уровнях цен.

Предложение какого-либо товара или услуги - готовность произ-лей продать опред-ое кол-во данного товара или услуги по опред-ой цене за опред-ый период времени.

Харак-ами предложения явл. объем предложения и цена предложения.

Объем предложения - то кол-во товара или услуги, которое готовы продать продавцы по опред-ой цене в течение опред-ого периода времени. Закон предложения: при прочих равных условиях объем предложения увеличивается, если цена на товар повышается, и, наоборот, объем предложения товара снижается, если цена на него падает.

Цена предложения - миним. цена, по которой продавцы согласны продать опред-ое кол-во товара или услуги. закон предложения показывает, что м/у ценой и объемом предложения существует прямая зависимость.

Различают индивидуальное и рыночное предложение. Индивид. предложение - это предложение товара отдельным произ-лем на рынке. Рыночное предложение - предложение товара всеми произ-ями, действующими на рынке. Рыночное предложение можно получить путем суммирования индивид. объемов предложения всех продавцов на рынке товара. Как и у всякого явления, у рынка есть свои преимущества и недостатки. К преимуществам рынка относится: эффективное распред. ресурсов - рынок направляет ресурсы на произ-во необходимых обществу товаров; гибкость, высокая адаптивность (приспособляемость) к изменяющимся условиям; оптимальное использование результатов научно-технического прогресса. Стремясь максимизировать прибыль, пред-ли идут на риск, разрабатывают и производят новые товары, внедряют в произ-тво новейшие технологии, что позволяет им иметь временные преимущества перед конкурентами; свободу выбора и действий потреб-ей и произ-ей. Они независимы в принятии своих решений, заключении различных сделок, найме рабочей силы и т.п.;способность к удовлетворению разнообразных потребностей, повышению качества товаров и услуг.Негативные стороны: не способствует сохранению невоспроизводимых ресурсов; не имеет эконом-ого механизма защиты окружающей среды; только законодательные акты могут заставить предпринимателей вкладывать ср-ва в создание разного рода экологически чистых производств; не создает стимулы для произ-ва товаров коллективного пользования - таких, как пожарная охрана, дорожная разметка, уличное освещение, армия, полиция и т.д.; не гарантирует право на труд и доход, не обеспечивает перераспределение дохода. Эконом-им субъектам приходится самим принимать решения, чтобы изменить свое материал. положение. Рынок воспроизводит существующее неравенство;не обеспечивает самоокупаемость фундаментальных исследований в науке; подвержен нестабильному развитию с присущими этому инф-ми процессами и безработицей.

2. Инфляция и антиинфляционная политика

Инфляция - понижение покупательной способ. денег из-за роста цен. Однако не всякий рост цен явл. Инф-й. При условии повышения покупательной способ. денег из-за снижения общего уровня цен, можно говорить о дефляции. Во время инф-и бумажные деньги обесцениваются по отношению к товарам, услугам и иностранным валютам. В условиях инф-и цены, повышаются крайне неравномерно: некоторые товары дорожают очень быстро, цена других товаров остается неизменной, а цена третьих может даже упасть. Некоторые причины появления инф-и: внутренние причины: а) чрезмерная эмиссия, которая превышает истинную потребность в деньгах нац-ого хозяйства; б) большие масштабы кап.строительства, которое отвлекает ден-ые и мат-ые ресурсы на длительный период вр-и и вызывает сокращение тек. потребления населения; в) огромные военные расходы, которые приводят к неэффективному исполь-ию богатства общества; г) кризис гос. финансов, при котором происходит значит. превышение расходов гос. над доходами бюджета и растет огромный вн. гос-ый долг; д) необос-ое повышение цен и зарплаты;

внешние причины: а) рост цен на мировом рынке, приводящий к подорожанию товаров, эксп-ых и импор-мых каждой страной; б) структурные мировые кризисы; в) увеличение вн. долга; г) войны, которые сопров-тся сокращением произ-ва и ростом стоимости жизни.

Измерения инф-и применяют спец. показатель - индекс цен, = соотношению м/у ценой опред-ого набора товара «корзины» в тек. году и ценой корзины в баз. периоде, выраж-ый в %: Помимо инд-а цен часто исполь-ся темп инф-и =[(Индекс цен пр.года-Индекс цен тек.года)/(Индекс цен тек.года)] *%

Выделяют инф-ю спроса и пред-ия. Инф-я спроса становится причиной избытка денег по отношению к кол-ву товаров. Харак-ой чертой явл. то, что занятость в данной ситуации полная, так как пром-сть стимулируется. Инф-я пред-ия (издержек) вызывается ростом любых издержек произ-ва (зарплата, средства производства).

В зависимости от темпа инф-и принято выделять следующие ее виды:

ползучая (умеренная, нормальная)-хар-ны относительно невысокие темпы роста цен, около 5-10% в год. Такого вида инф-я свойственна для большинства стран с развитой рыночной экон-ой, отсутствует риск подписания контрактов в номинальных ценах, она стимулирует инвестиции в произ-во, создаются новые рабочие места, повышается спрос на рабочую силу и увеличивается занятость;

галопирующая инф-я - темп инф-и 10-20% в год. Цены поднимаются стремительно, скачкообразно. Угроза этого типа инф-и состоит в том, что она вызывает инфляционные ожидания: контракты привязываются к росту цен, деньги ускоренно материализуются в товары, растет % ставка, снижается уровень инвестиций, рост цен опережает рост уровня зарплаты, поэтому снижаются реальные доходы наемных работников;

гиперинфляция - состояние экон-и, при котором темпы роста цен превышают 50% в месяц на протяжении длительного периода вр. - полугода или даже более. Покуп-ая способность денег резко падает, многие отказываются принимать их в уплату за прод-ю, нарастают объемы бартерных сделок, подрывает основы банковского дела, т.к рост цен непредсказуем и рынок кредитов практически умирает. Многие фирмы сокращают объемы произ-ва или даже закрывают его. Они обращают капиталы в более устойчивую валюту и стремятся вывести их из страны за границу. Это приводит к общему спаду выпуска продукции и снижению объема ВВП. Такая форма кризиса экономики получил название стагфляция.

Антиинфляционная политика представляет собой осуществление следующих действий: борьба с дефицитом бюджета; снижение инфляционных ожиданий;

структурная перестройка национальной экономики; установление жестких нормативов на ежегодный прирост денежной массы; развитие производства и НТП; обеспечение стабильно снижающихся темпов инф-и; снижение социальных последствий инф-и посредством: а) регулирования доходов населения; б) утверждения предельного уровня цен на некоторые группы товаров; в) реализации социально-ориентированных программ;

связывания излишних по отношению к товарной массе денежных средств путем приватизации.

3. Система национальных счетов (СНС). Основные макроэконом-ие показатели

СНС - система макроэкон-их показателей, построенная на основе стандартизованных классификаций, понятий и правил учета, призванных отобразить условия, процесс и результаты общ-ого воспроизводства эконом. СНС представляет собой набор взаимосвязанных табл.(счетов), содержащих макроэкон-ие показатели, последовательность которых ориентирована на описание стадий произ-ого процесса ч/з вовлекаемые ресурсы, понесенные затраты и полученные результаты. Теоретической основой СНС служат современные концепции, категории и понятия, объясняющие механизм функц-ия рыночной экон-и. Согласно концепциям СНС эконом-ое произ-во вкл. в себя следующие виды деятельности:1) произ-во товаров, вкл. товары для собственного потребления; 2) произ-во услуг для реализации; 3) деятельность финн.посредников; 4) произ-во нерыночных услуг органами госуправления; 5) произ-во нерыночных услуг некоммерческими орган-ми, обслуж-ими дом-е хоз-а; 6) оказание услуг наемной прислугой; 7) оказание жил. услуг собственниками жилищ для собственного потребления.

В СНС центральной группировкой хоз-ых субъектов явл. группировка институционных ед. по секторам экон-и. Для структуризации внутренней экон-и выделяют 5 секторов:1) нефинансовые пред-ия; 2) фин.учреждения; 3) гос.управление (госучреждения); 4) некоммерческие орган-ии, обслуживающие дом-ие хоз-ва; 5) дом-ие хоз-ва.

Для всех секторов в СНС предусмотрен стандартный набор счетов, в которых регистрируются экон-ие операции, связанные с произ-ом, образ-ем, распред-ем и перераспред-ем доходов, сбережением, накоплением, приобретением финн-ых активов и принятием финн-ых обязат-тв. На основе информации, содержащейся в секторальных счетах, можно проводить анализ эконом-го и фин-го положения отдельных секторов экон-ки, а также взаимосвязей м/у ними в экон-ом процессе.

Основные макроэконом-ие показатели:1. ВВП - показатель СНС, который харак-ет стоимость конечных товаров и услуг, произ-ых резидентами страны за тот или иной период. ВВП равен сумме конечного исполь-ия товаров и услуг в ценах покупателей за вычетом стоимости импорта товаров, а также сумме первичных доходов. К первичным доходам в СНС принято относить оплату труда, прибыль, доходы от собственности, а также налоги на произ-во и импорт.

2. Валовой нац.доход (ВНД) - показатель, который представляет собой сумму первичных доходов, полученных резидентами данной страны за тот или иной период. В кол-ом отношении ВНД отличается от ВВП на сальдо первичных доходов, полученных из--за границы или переданных за границу.

3. Валовой нац. располагаемый доход (ВНРД) - показатель, который харак-ет движение тек. трансфертов в стоимостной и натуральной форме и рассчитывается как сумма ВНД с текущими трансфертами, полученными резидентами данной страны из--за границы, минус текущие трансферты, которые переданы резидентами страны за границу.

4. Объект конечного потребления товаров и услуг -расходы дом. хозяйств на собственное конечное потребление, расходы госу. учреждений на удовлетворение индив-ых и колл-ых потребностей общества и затраты на индивид-ое конечное потребление некоммерческих орган-й для обслуживания дом. хоз-в.

5. Валовое накопление как составная ВВП - сумма: 1) величины накопления основного кап-ла в виде вложения резидентами ср-в в произ-во для создания нового дохода в будущем; 2) величины значения запасов неовеществленных обор-ых ср-в; 3) величины чистого приобретения ценностей.

6. Сальдо экспорта и импорта представляет собой важный элемент конечного использования ВВП и определяется как разница м/у экспортом и импортом товаров и услуг.

7. Национальное сбережение явл. частью ВНРД, который не подлежит потреблению. Сбережение - источник фин-ия накопления, т. е. прироста осн. фондов, запасов мат. оборотных ср-в и ценностей.

8. Чистое кредитование (чистое заимствование) - показатель, харак-ий объем фин-ых ресурсов, временно предоставленных данной страной др. странам или временно полученных от них.

9. Нац. богатство представляет собой сумму чистого капитала всех хоз-их субъектов страны. НБ равно сумме всех активов страны (нефин. и фин.) за вычетом фин. обязательств.

Принципы составления нац-ых счетов таковы: 1) счета строятся по принципу бух. учета, что выражается в двойном отражении в СНС каждой операции. Каждая статья того или иного счета имеет корр-щую статью в др. счете, что обеспечивает доп. контроль достоверности отражаемой в счетах информации и увязывает счета; 2) счета состоят из двух частей (разделов); при этом ресурсы по образующим их компонентам отражаются с правой стороны, составляя колонку «Ресурсы», а их исполь. показывается в левой части в колонке «Использование»; 3) нац. счета строятся в опред. послед-ти, соответствующей послед-ти воспроиз-го цикла; 4) счета явл. регистрацией (отражением) всех эконом-их потоков в форме балансов. С их помощью харак-ся деятельность эконом-их агентов системы по осуществлению операций; 5) в соответствии с принципом двойной записи, принятым в системе, итоги операций ресурсов и использования счета балан-тся или по опред., или с помощью балансирующей статьи, которая сама по себе важна в эконом-ом анализе и служит для перехода к след. счету. Балан-щие статьи счетов, обеспечивающие баланс (равенство) правой и левой частей счета, рассчитываются как разность м/у суммой показателей ресурсов и их использования; 6) баланс-ая статья предыдущего счета, отраженная в разделе «Использование», служит исходным показателем раздела «Ресурсы» последующего счета; 7) баланс-ие статьи - расчетные категории, предназначенные не только для обеспечения сбалансированности м/у объемами ресурсов и их использованием в каждом счете, но и для харак-ки результатов соответствующего эконом-ого процесса, отражаемого данным счетом, и представляющие собой важнейшие макроэк-ие показатели эконом. развития. Основные методологические принципы нац-го счетоводства обеспечивают получение на базе СНС харак-ик реальной ситуации в экономике, сопоставимость получаемой информации м/у странами и на международном уровне.

4. Распределение доходов и их неравенство

Личное распределение доходов харак-ет, как распределяются все доходы общества м/у различными доходными группами. Личное распред-е доходов связано со способом, которым совокупный доход общества распред-ся среди отдельных домохозяйств, семей: Личное (персональное) распред-ие доходов представляет собой их распред-ие м/у отдельными экон-ми ячейками, которыми яв-ся частные лица, семьи, дом-ие хоз-ва. В распред-ии доходов существует значительное неравенство. Оно присуще всем гос-ам и имеет в каждой стране приблизительно одни и те же пропорции. Оценка экон-ого неравенства населения составляет одну из основных задач соц-ой статистики и служит основанием для реализации гос-ой политики в области распред-ия доходов. Для оценки дифференциации населения по доходам используются следующие показатели: распред-ие населения по уровню среднедушевых денежных доходов, коэфф-ты дифференциации доходов населения, распределение общего объема денежных доходов по различным группам населения, коэфф-т концентрации доходов, численность населения с доходами ниже черты бедности.

Наиболее часто при анализе распределения доходов используют две меры: совокупный доход и рассеивание (отклонение) доходов. В рамках этих подходов пытаются опред-ть, насколько велик доход и как он распределен м/у членами общества.

Здесь, в первую очередь, опред- величину среднего дохода, а затем рассматривают, насколько неравномерно распред-ны доходы вокруг него. Центр диапазона распред-ия м/б охарактеризован средними разных видов. В зависимости от хар-ра осредняемого признака и имеющихся данных в экон-ом анализе используются средняя арифметическая, медиана и мода. Показатель среднего дохода, исчисляемый как средняя арифметическая, достаточно чувствителен к повышению или понижению удельного веса высокодоходных или низкодоходных групп населения. В статистике большинства развитых стран для характеристики общего уровня доходов используется их медианный уровень, т. е. уровень, выше и ниже которого получает доход одинаковое число работников. Медиана -- величина признака у ед-цы, находящейся в середине упорядоченного ряда распределения. Еще одной хара-ой, применяемой при исследовании доходов, является мода, представляющая собой наиболее распространенный уровень дохода. Мода -- величина признака, чаще всего встречающаяся в опред-ой совокупности единиц. Средний доход, медиана и мода располагаются по убыванию следующим образом: мода меньше медианы, медиана меньше среднего. След-но, самый распространенный уровень дохода меньше, чем доход в середине распределения, который, в свою очередь, меньше, чем средний доход. Средний доход превышает и медианный, и модальный уровни дохода. Это превышение среднего дохода как над медианным, так и над модальным уровнем обусловлено значительной долей лиц, имеющих высокие и сверхвысокие доходы. След-но, исполь-ие среднего дохода в кач-ве показателя благосостояния населения приводит к значительному завышению уровня доходов основной массы людей. Модальный же доход стремится к нижним доходным группам и отклоняется от медианного в меньшую сторону. След-но, использование модального дохода в кач-ве показателя благосостояния приводит к занижению реального уровня доходов населения» Таким образом, наиболее достоверным является медианный доход.

Однако все названные харак-ки не дают ответа на вопрос о том, во сколько раз доходы одной группы населения превышают доходы другой группы. Здесь анализ распред-ия доходов необходимо дополнить показателями, измеряющими разрыв м/у высоко- и низкодоходными группами населения. Этой цели служат Децильный коэфф-т концентрации доходов предполагает разбиение всего населения, принятого за 100 %, на 10 равных групп и нахождение отношения м/у последней и 1 группами. Децильный коэфф-т дифференциации доходов показывает, во сколько раз миним-ый доход 10 % самого обеспеченного населения превышает макс-ый доход среди 10 % наименее обеспеченного населения. Аналогично, квартальный коэфф-т концентрации доходов предполагает разбиение всего населения, на 4 равные группы по 25 %, квантильный -- на 5 доходных групп.

Анализ доходов населения с точки зрения их дифференциации может опираться на расчет накопленных частот и построение кривых Лоренца.

Кривые Лоренца наглядно демонстрируют политику выравнивания доходов, проводимую гос-ом посредством налогообложения и разного рода соц-ых программ. При прогрессивной налоговой системе с более высоких доходов взимается более высокий налог. В результате различных соц-ых программ увеличиваются доходы наименее обеспеченной части населения.

Оценить степень неравенства в распределении доходов в обществе можно с помощью коэфф-та фондов-измеряет соотношение м/у средними доходами 2-х групп населения: 10 % населения с самыми высокими доходами и 10 % населения с самыми низкими доходами. Коэфф-т фондов исчисляется путем сопоставления суммарного дохода указанных групп населения.

Для оценки дифференциации населения по доходам используется коэфф-т бедности -- относительный показатель, исчисляемый как % отношение численности населения, имеющего уровень доходов ниже прожиточного минимума, к общей численности населения страны.

5. Роль гос-ва в современной экономике

Вопрос о месте и роли гос-ва в современной экон-ке явл-я одним из центральных как в теории, так и на практике. Особое место гос-ва в системе общественных институтов опред-ся тем, что гос-во - субъект управления, который обеспечивает организацию и функц-ние всех элементов социально-экон-кой системы. Выступая как представитель общества в целом, оно устанавливает правила функц-ния и взаимодействия других экон-ких агентов и осуществляет контроль за их соблюдением. В рыночной экон-ке гос-во явл-ся единственным субъектом, обладающим законным правом принуждения. Это право реализуется в виде системы санкций, применяемых в случае нарушения действующего закон-тва, и, как правило, облекается в законодательную форму. С др.стороны, гос-во выступает и как равноправный субъект хозя-ния наряду с частными компаниями, поскольку в лице госпредприятий осуществляет прои-тво определенных видов товаров и услуг.

Место и роль гос-ва в экон-кой теории и на практике обычно рассматриваются исходя их его взаимодействия с рыночным механизмом. Необходимость гос-ого регулирования экон-ки связана с наличием ситуаций, в которых результат действия свободных рыночных сил не эффективен с точки зрения общества в целом. Иными словами, что гос-ное вмешательство в экономику признается оправданным только в тех случаях, когда рынок не работает или не обеспечивает оптимального использования ресурсов с позиции общественных интересов. Такие ситуации именуются “провалами” рынка. Обычно к их числу относятся: 1. принятие закон-ства и контроль за его исполнением, обеспечение соблюдения прав собственности и договорных обязательств;

2. предоставление так называемых “общественных благ”, распределения ресурсов для их прои-тва. Для общественных благ характерны два св-а: *во-первых, неконкурентность: потребители не конкурируют за право воспользоваться такими благами, поскольку увеличение числа потребителей не снижает полезности, которая достается каждому из них;

*во-вторых, неисключаемость: ограничить доступ отдельного потребителя или группы потребителей к таким благам очень трудно или вообще невозможно.

Хар-м примером общественного блага явл-ся национальная оборона, выгоды от которой достаются каждому члену общества независимо ни от размера уплаченных им налогов в бюджет гос-ва, ни от численности населения страны, ни от каких-либо др. факторов. Св-ва общественных благ таковы, что их произ-во является коммерчески неэффективным, и рынок не может самостоятельно его обеспечить. Следовательно, эту функцию в экономике берет на себя гос-во;

3. наличие внешних эффектов частной предпр-ской деятельности. Примером внешних эффектов может служить загрязнение окружающей среды. Загрязнение влечет за собой доп-ые издержки для общества, выражающиеся в ухудшении условий жизни, росте заболеваемости и сокращении продолжительности жизни населения на прилегающей территории. Однако, с точки зрения предприятия строительство очистных сооружений означает непроизв-ные затраты, и проведение специальных природоохранных мероприятий возможно только при применении регулирующих мер со стороны государства;

4. несовершенная конкуренция и информационная асимметрия. Тенденция к повышению уровня концентрации произ-тва объективно присуща рыночной системе. Поскольку рынок сам по себе не может ограничить процесс возникновения монополий, задача его регулирования возлагается на гос. структуры;

5. перераспределения в целях обеспечения социально-экон-ой справедливости. Рыночное распределение доходов может порождать большее социальное неравенство, чем это желательно для общества. Следовательно, задачей гос-ого регулирования явл. обеспечение достойного уровня жизни для тех слоев населения, которые имеют недостаточные доходы в рамках рыночной системы или не имеют их вообще (например, для пенсионеров и инвалидов);

6. регулирование общеэкон-ого равновесия, предотвращение резких циклических изменений в экономике страны.

Масштабы гос-ого регулирования зависят не только от объективных факторов, они определяются политическим процессом, общественным выбором. Но даже в либеральных странах влияние гос-ва на экон-ку широко и не ограничивается компенсацией традиционных провалов рынка.

Следует отметить, что неэффективность присуща не только рыночным механизмам, но и гос.ому вмешательству в экон.ку. Расширение регулирующих функций гос-ва и объема подконтрольных ему ресурсов выше определенного предела негативно сказывается на экон-кой ситуации. К числу подобных “провалов” гос-ого сектора относятся: неполная информированность гос-ва о реальных процессах, происходящих в экон-ке; искажающее воздействие гос-ого воздействия на рыночные процессы; бюрократизация процесса принятия решений, ограниченный контроль над бюрократией и недостаточный уровень ответственности чиновников; ограничения, связанные с политическим процессом; неполный учет общественных приоритетов и др.

Расширение гос-ого регулирования экон-и оправдано до тех пор, пока его издержки не превышают потери, возникающие вследствие “провалов” рынка. Размеры гос-ого сектора должны соответствовать спросу на общественные блага, масштабам внешних эффектов, а также реальным возможностям гос-ва по управлению находящимися в его распоряжении ресурсами. Необходимо четкое определение границ м/у гос-ым и рыночным секторами экон-ки.

6. Статистическое наблюдение на АТ

Статистика транспорта является отраслью экономической статистики, которая связана с организацией работы транспорта. Особенности видов транспорта определили специфику статистического учета на всех видах транспорта. Предметом изучения статистики транспорта являются массовые общественные явления, составляющие условия осуществления транспортного процесса и его результат. В задачи статистики транспорта входит наблюдение за статистическими данными, изучающими явления и процессы, происходящие на транспорте (размеры инфраструктуры, количество подвижного транспортного оборудования, объемы перевозок и другие показатели, относящиеся к транспорту), а также задачи в обеспечении получения качественной, объективной и полной информации от предприятий, организаций; оценки предпринимательской деятельности (физических лиц) и формировании сводных данных статистическими органами по единой методологии. При этом статистика транспорта не ограничивается только установлением факта того или иного показателя, но и изучает причины, вызвавшие отклонения, выявляет наличие резервов. Объектами статистического наблюдения на транспорте всех видов являются перевозки грузов и пассажиров, наличие подвижного состава, его использование, финансовые результаты транспортной работы, количество транспортных происшествий. Стат.наблюдение за перевозочной деятельностью на транспортных предприятиях осуществляется по формам месячной, квартальной, годовой отчетности. При проведении выборочных обследований на автомобильном транспорте (грузовом и пассажирском) - частных предпринимателей (физических лиц) - квартальное.

7. Группировка стат. данных и ее роль в анализе информации

Группа -- метод, при котором вся исследуемая совокупность разделяется на группы по какому-то сущее-ому признаку.

Стат-ая групп-ка - один из основных этапов проведения стат-ого исследования.

Три осн-х типа задач, решаемых с помощью метода стат-ой групп-и: 1) выделение социально-экон-их типов явлений; 2) изучение структуры явления и структурных сдвигов, происходящих в явлении; 3) выявление взаимосвязей и взаимозависимостей м/у явлениями и признаками, харак-ми эти явления.

Признак, по которому осуществляется групп-а называется групп-ым признаком или основанием групп-ки.

Групп-ка представляет собой способ подразделения рассматриваемой совокупности данных на однородные по изучаемым признакам группы. Это делается с целью изучения структуры этой совокупности либо взаимосвязей м/у отдельными элем-ми этой совокупности. С помощью групп-ки можно выявить влияние отдельных ед-ц на средние итоговые показатели

Наибольшее распространение в экон-ком анализе имеет группировка по факторам, связанным: С трудовыми ресурсами, т.е. С живым трудом; Со средствами труда, т.е. С основными производственными фондами; С предметами труда, т.е. С материальными ресурсами.

Эти три группы факторов оказывают влияние на объем прод-ии, выпускаемой данной орган-ей. Выбор групп-ого признака зависит от цели данной группировки и предварительного экон-ого анализа явления. В зависимости от степени сложности массового явления и задач анализа - групп-ки могут производится по одному или нескольким признакам:

Если производится группировка только по одному признаку, то она называется простой.

Если по двум и более признакам, то такая группировка называется сложной или комбинационной.

В зависимости от решаемых задач различают: Типологическая групп-ка -- представляет собой разделение исследуемой совокупности на однородные группы. (группировка предприятий по формам собственности)

Структурная групп-ка -- групп-ка, в которой происходит разделение однородной совокупности на группы, харак-щие ее структуру по какому-то варьирующему признаку. (групп-ка населения по уровню дохода). Анализ стат-ких данных структурных групп-ок, взятых за ряд периодов показывает изменение струк-ы изучаемых яв-ий, то есть структурные сдвиги.

Аналитическая (факторная) групп-ка -- позволяет выявить взаимосвязи м/у изучаемыми яв-ми и их признаками. (группировка банков по сумме уставного капитала, величине активов и балансовой прибыли)

В процессе проведения экон-ого анализа, как правило, применяются два основных вида групп-ок: Структурные групп-ки используются с целью исследования состава и структуры совокупности данных, а также с целью изучения тех изменений в этой совокупности, которые имеют место в соответствии с выбранным изменяющимся признаком.

Аналитические же групп-ки используются для исследования взаимных связей, существующих м/у показателями, харак-ми рассматриваемую совокупность данных. В этих условиях один из показателей яв-ся обобщающим, результативным, а другие показатели рассматриваются как факторы, влияющие на обобщающий показатель.

8. Обобщение данных первичного учета грузовых автоперевозок

Изучая транспортную работу при перевозке грузов, за ед-цу учета принимают каждый работающий на линии автомобиль, поскольку все данные, харак-ие перевозку, выступают как показатели линейной работы опред-ого автомобиля. Грузовые перевозки осуществляются автомобилями, работающими:

--по тарифу за перевезенную тонну (сдельные автомобили); --по часовому тарифу (повременные автомобили).

Моментом учета грузовых авт-ых перевозок является момент их окончания, т.е. доставка груза грузополучателю. По сдельным автомобилям первичными документами по учету перевозок служат ТТН и путевой лист грузового автомобиля. Ед-ей наблюдения яв-ся нагруженая ездка автомобиля -- пробег с грузом м/у пунктом погрузки и конечным пунктом разгрузки.

ТТН предназначена для учета движения товарно-мат-ых ценностей и расчета за перевозку; она содержит показатели, необходимые для учета перевозок: кпд перевозки (централизованные, контейнерные, пакетные и др.), род груза и его вес, продолжительность простоя под погрузкой-разгрузкой, расстояние перевозки.

Грузоотправители и грузополучатели несут ответ-сть за достоверность данных о весе (массе) перевозимого груза и кол-ве грузовых мест, указанных в ТТН, о времени прибытия под погрузку-разгрузку и времени убытия. Автотр-ое пред-ие отвечает за правильность указанных в этом документе расстояний перевозок и класса груза, которые проставляются при поступлении ТТН вместе с ПЛ в предприятие.

Путевой лист авт-ля -- документ оперативного учета, всесторонне харак-ий работу авт-ля и выполненные перевозки.

Путевой лист с приложенными к нему ТТН водитель сдает сменному диспетчеру отдела эксплуатации, который проверяет правильность его заполнения, выполнение маршрутов и сменного задания, исчисляет итоги работы автомобиля за день, которые записываются в соответствующем разделе путевого листа.

9. Обобщение данных первичного учета пасс. автоперевозок

Пассажирские перевозки на авто-м транспорте: -перевозки маршр (сдельными) автобусами: внутрнгород.и пригородные перевозки, м\дугород и м\дународ перевозки, -перевозки заказными (повременными) автобусами: внутригород пригород.и м\угород перевозки, туристско-экскурсионные перевозки;

-таксомоторные перевозки: перевозки маршрутными таксомоторами, перевозка легковыми автомоб-ми такси. Первичный док-т по учету пассаж перевозок - путевые листы авто. При заполнении путевого листа учитывается след:-наименование п/п, его адрес, все данные по авто, фамилия водит, кол-во ездок, расстояние. -технич. исправность авто-я, кол-во выданного топлива -состояние здоровья водителя,.

На оборотной стороне пут листа маршрут. автобуса делаются отметки о выполнении установленного для данного маршрута графика движения автобуса (время отправления и прибытия по расписанию и фактическое на конечный пункт маршрута). При обработке пут. листов устанавл-ся итоги работы автобуса и таксомотора за день: -автомобиле-часы в наряде, время в простое, число выполненных рейсов, автомобиле-часы в движении на линии, общий пробег автобуса, полезный пробег.Для получ итоговых показателей по пассаж перевозкам выполняется сводка данных путевых листов с группировкой по автоколоннам Видам сообщения, маркам автомаршрутам. Состав сводок: Ежедневная сводка по работе автоколонн: -по автобусным маршрутам; -месячная сводная ведомость ТЭП работы подвижного состава по маркам, автоколоннам и п/п.

10. Стат. произ-ти труда, уровни, и индексы ПТ

Произ-сть труда - объем произ-ва прод-ии на 1 работника. Для измерения ПТ используют 2 основных показателя: выработка - кол-во прод-ии, произ-ое в ед-у вр-и 1 среднесписочным работником и трудоемкость - затраты рабочего вр-и на произ-во ед-ы прод-ии. 2 направления изучения ПТ. 1-е - определяет произ-сть только оживленного труда, т. е. учитывает только непосредственный труд, затрачиваемый рабочим на произ-во опред-ого кол-ва прод-ии. 2-е направление определяет ПТ в общенациональном масштабе, называемой произ-тью общес-ого труда.

Применение статистики в изучении, определении ПТ позволяет решать следующие задачи:* нахождение основных показателей, харак-их степень и динамику ПТ;* исслед-ие возд-ия изменения ПТ на изменение объема продукции и расходов раб. вр-и;* анализ воздействия различных обстоятельств на степень и динамику ПТ. Стат-ие данные ПТ позволяют выявить: какая отрасль пром-ти наиболее развита в стране, а какая менее развита; какой отрасли произ-ва требуется помощь со стороны гос-ва; как распределить финн-ые ресурсы, предназначенные для использования, в целях развития произ-ва в стране. При анализе стат-их данных ПТ можно определить основные показатели эффек-ти произ-ва: обобщающие показ-и: показ-и эффек-сти использования труда: показ-и эффек-ти использования произ-ых фондов: показ-ли эффек-ти использования финн-ых ср-в: ПТ - показатель эффек-ти применения трудовых ресурсов. Показателем труда является его произ-сть. Повышение произ-ти труда имеет большое эконом-ое и соц-ое значение, и рассчитывать его нужно на микроуровне и макроуровне. С этой точки зрения повышение ПТ означает: * рост нац-ого продукта, дохода; * повышение уровня жизни страны и решение социальных проблем; * развитие страны, экономический рост, укрепление могущества государства. Рост ПТ в рамках предприятия (микроуровень) позволяет: * снизить затраты на произ-во и реализацию продукции; * увеличить прибыль;* повысить конкурентоспособность и обеспечить финансовую устойчивость. При изучении статистических данных можно выявить основные факторы эффекти произ-ва: * основные источники повышения эффективности: * основные направления развития и совершенствования производства: В зависимости от характера влияния различают: К внутренним факторам относят освоение новых видов продукции, механизацию, автоматизацию производства, внедрение прогрессивных технологий. Внешние факторы отражают совершенствование отраслевой структуры произ-ва, гос-ую, экон-ую и соц-ую политику, формирование рыночных отношений, развитие рыночной инфраструктуры.

В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его произ-сти;

1. Средняя часовая выработка- показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы. 2. Средняя дневная выработка- характеризует степень произ-ти использования рабочего дня

3. Средняя месячная выработка- отражает не затраты, а резервы труда. 4. Средняя квартальная выработка. Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов средних величин или система агрегатных индексов, в которых в кач-ве индексируемой величины выступает уровень ПТ отдельных единиц совокупности, а в кач-ве весов- кол-во (в абсолютном выражении) таких единиц с разным уровнем ПТ или их удельный вес в общей численности.

11. Стат-ка трудовых ресурсов и их использование

Стат-ие исследования ТР предполагает проведение стат-ого наблюдения, орг-цию сбора стат-ой инф-ции о ТР, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью стат-их методов получить обобщающие хар-ки и выявить закономерности сущ-щие в сфере трудовой деят-ти в конкретных условиях места и времени. Для множества единиц образующих исследуемую стат-ую совокупность хар-на массовость, однородность, целостность взаимозависимых состояний наличие вариаций. При стат-ком изучении квалификационного уровня рабочих предприятия (П) единицей совокупности выступает каждый рабочий, а единицей наблюдения будет П. Определение единицы совокупности важно при разработке программы наблюдения, определение единицы наблюдения важно при организации вопроса сбора сведений. Кач-ная однородность совокупности предполагает сходство единиц по существенным признакам.Статистика ТР отражает кол-ую сторону стат-ких показателей, которые выражают как конкретную меру явлений, так сходство и различие отдельных элементов. Стат-кие группировки позволяют выявить определенные типы явлений.Основные задачи СТ: (1) определение потенциальных и реальных запасов труда или объема трудовых запасов страны; (2) установление численности работников, занятых в нар-ом хоз-ве; (3) изучение состава занятого персонала по ряду признаков; (4) изучение распределения ТР страны по отраслям труда и отраслям нар-ого хоз-ва; (5) изучение динамики численности работающих; (6) изучение использование раб. силы и раб. времени; (7) изучение др. вопросов связанных с использован. ТР. Важным источником расширения ТР является расширенное воспроизводство населения.При статистическом исследовании использования ТР необходимо:- опред., какая часть из потенциальных ресурсов осталась неиспользованными;- опред. степень эф-ти исп-я ТР;- исследовать изменения в регионах распределения ТР; - изучить влияние миграции населения на изменение реальных запасов труда и изучить изменения структуры;- исследовать изменение состава и использования ТР в связи с переходом на рыночную экон-у. ТР - наличное трудоспособное население страны. В состав входит:- мужчины в возрасте от 16 до 60 лет;- женщины в возрасте от 16 до 55 лет;- кроме того работающие лица пенсионного возраста и работающие подростки, но не учитывая некоторые категории населения в трудоспособном возрасте, например, неработающие инвалиды. Объем ТР - определяется прежде всего численностью населения и его возрастной структурой. Важную роль в определении объема ТР играет стат-ие переписи населения.Стат-ми показателями, характ-ми распределение в народном хоз-ве занятого трудоспособного населения, служат: 1. Численность работников сферы мат-ого произ-ва и непроиз-ной сферы. При определении численности населения, занятого в сфере мат-ого произ-ва в общий итого вкл. население, занятое в пром-сти, с\х, лесном хоз-ве, строительстве, грузовых, транспортных работах, и др. отраслях мат-ого произ-ва. Кроме работников гос-ных П, кооперативов и частных П, и произ-ых фирм к населению, занятому в сфере мат-ого произ-ва относятся также члены семей работающих, служащих, работников с\х объединений, фермеров занятых личным подсобным хоз-вом. К населению занятому в отраслевой непроиз-ной сфере относится население занятое в просвещении, здравоохранении, ЖКХ, пассажирском транспортном хоз-ве, связи, по обслуживанию населения непроиз-ых отраслей. 2. Численность работников, занятых в народном хоз-ве по отраслям. 3. Показатели распределения населения на лиц занятых преимущественно физ-им и лиц занятых преимущественно умственным трудом. 4. Численность работников, занятых в народном хоз-ве по эк-ким областям, регионам. 5. Численность лиц, занятых предпринимательской деят-тью. Стат-им выражением ТР, занятых в произ-ной или непроизв-ой сфере служит списочная численность работников, т.е. работников, которые значатся на данном П, гос-ном или частном в отраслях нац-ной эк-ки или занимающихся индивидуальной трудовой деят-тью Задачи СТ - использование ТР на П, следующие:(1) хар-ка численности и состава работающих;(2) определение степени соответствия фак-ой численности работающих плановой;(3) выяснение степени соответствия профессий и квалификаций работников хар-ру и тяжкости выполняемых работ;(4) исследование динамики численности работающих. Рационализацию использования рабочего времени ставит перед собой статистика рабочего времени, задачи: - определение располагаемого и фактически затраченного времени; - изучение использования рабочего времени.

12. Статистика зарплаты и доходов работников

Оплата труда -- регулярно получаемое вознаграждение за произ-ую прод-ию или оказанные услуги, либо за отработанное вр., вкл. оплату ежегодных отпусков, празд-ых дней и др. неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым закон-вом и коллективными трудовыми договорами.

Задачами статистики оплаты труда являются: - определение фонда з/п и величины выплат социального характера; -анализ состава и структуры фонда з/п; - опреде-ие средней номинальной з/п и среднего дохода работников; -изучение динамики з/п и доходов работников; -изучение дифференциации работников по размеру з/п.

В состав фонда заработной платы входят: -начисленные предп-ми суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время; -оплата за неотработанное время; -стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные допл. и надбавки, связанные с режимом работы и условиями труда; -регулярные выплаты на питание, жилье и топливо.

Фонд з/ п исчисляется за месяц, квартал, год.

Данные о фонде заработной платы необходимы для: -определения издержек на рабочую силу; -построения счета образования доходов в СНС; - для определения ВВП распределительным методом.

При анализе фонда з/п по категориям рабочих в пром-сти выделяют фонды часовой, дневной и месячной з/п.

Фонд часовой з/п-оплата по сменным расценкам, тарифным ставка, премии, компенсации и доплаты, начисляемые за отработанные человеко-часы, при нормальной продолжительности рабочей смены.

Фонд дневной з/п-вкл. часовой фонд з/п, а также часы, не отработанные, но подлежащие оплате согласно действующему законодательству. Дневной фонд представляет собой оплату за фактически отработанные человеко-дни.

Месячный фонд з/п- вкл. дневной фонд з/п и остальные выплаты за неотраб-ое время, единовр-ые и поощритель. выплаты.

По динамике часового, дневного и месячного фондов и соотношению м/у ними можно судить об орган-ии произ-ва и использовании раб. времени на пред-ии. Превышение темпов роста часового фонда з/п над темпами роста дневного фонда говорят об эффективном использовании рабочего дня, о том, что рост з/п происходит за счет выплат, которые связаны непосредственно с выпуском продукции.

Выплаты социального характера

В состав выплат социального характера, которые осуществляют пред-ия и орган-ии, вкл-ся компенсации и социальные льготы, предоставляемые раб-ам на лечение, отдых, проезд, трудоустройство и др.цели. Выплаты соц-ого хар-ра не вкл-ся в з/п раб-ов, но они явл-ся составным элементом доходов лица как наемного работника, занятого на том или ином пред-ии.

Уровень з/п харак-тся средней з/п одного работника. В стат-ке опред-ют показатели среднемесячной и среднегодовой нач-ой з/п для всего персонала предприятия и по отдельным категориям персонала.

Среднемесячная начисленная з/п опред-ся путем деления фонда з/п (ФЗП) на среднесписочную численность. При этом их ФЗП вычитают суммы, начисленные на оплату труда работников несписочного состава.

Средняя часовая з/п работников рассчитывается как отношение суммы начисленной з/п списочного состава за месяц и человеко-часов, фак-ки отработанных работниками, вкл-ми в списочный состав работников.

Динамика уровней з/п анализируется на основе индексов з/п. Чаще всего используют индекс переменного состава з/п:

Индекс переменного состава з/п показывает, каким образом изменился средний уровень з/п в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения средней з/п отдельных категорий персонала и удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда.

Для устранения влияния структурного фактора используют индекс фиксированного состава з/п- показывает, каким образом изменился средний уровень з/п без учета структурного фактора, т.е. в результате изменения уровней з/п работников в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Влияние структурного фактора определяют с помощью индекса структурных сдвигов- харак-ет каким образом изменился средний уровень з/п в зависимости от изменения удельного веса численности работников с различным уровнем з/п. При анализе динамики з/п анализируют динамики как номинальной (т.е. начисленной) з/п, так и реальной з/п (как покупательной способности номинальной з/п). Реальная з/п определяется путем деления номинальной з/п ы на сводный индекс цен на потребительском рынке.

13. Бухгалтерская отчетность организации

Бухгалтерская отчетность это единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам. Бухгалтерская отчетность состоит из бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, приложений к ним и пояснительной записки (далее -- пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках), а также аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.

Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках должны раскрывать сведения, относящиеся к учетной политике организации, и обеспечивать пользователей дополнительными данными, которые нецелесообразно включать в бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, но которые необходимы пользователям бухгалтерской отчетности для реальной оценки финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и изменений в ее финансовом положении.

Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках раскрывают информацию в виде отдельных отчетных форм (отчет о движении денежных средств, отчет об изменениях капитала и др.) и в виде пояснительной записки. По составу, объему числовых показателей и периоду составления различают промежуточную и годовую бухгалтерскую отчетность. К промежуточной относится месячная и квартальная бухгалтерская отчетность.

14. Учетная политика организации транспорта

Основным док-ом орг-ии, опред-им порядок ведения БУ при отражении хозопераций, явл УП -- совокупность способов ведения БУ -- первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хоздеятельности. УП не должна меняться в течении финансового года. Она распространяется на утверждение:-рабочего плана счетов БУ, который должен содержать миним., но достаточное кол-во синтетических счетов и субсчетов исходя из требования своевременности и полноты учета и отчетности;-форм первичных учетных док-ов (если нет типовых форм), а также форм док-ов для нужд внутренних пользователей учетной информации;-выбора соответствующего варианта оценки отдельных видов имущества в процессе погашения их стоимости, а также обязательств, связанных с использованием данного имущества;-установления соответствующих способов группировки и порядка списания расходов на произ-во;-применяемых видов резервов предстоящих расходов и платежей;-правил документооборота и технологии обработки учетной информации;-соответствующего порядка контроля в процессе осуществления хозопераций.

Разработанная и утвержденная УП применяется орг-ей последовательно, из года в год. Поэтому, в целях сопоставимости данных учета разных лет любые изменения в УП должны вводиться в действие с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа (приказа, распоряжения). Обычно в УП вносят изменения вследствии следующих причин:-изменения действующего законодятельства или нормативных актов;-разработка орг-ей новых способов ведения БУ на отдельных участках ее финансово-хоз-ой деят-ти;-существенные изменения условий этой деятельности.

Оформление избранной УП вновь созданной орг-ии д/б осуществлено до первой публикации ее бухотчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юр. лица (государственной регистрации).

Орган-ии, оказывающие ТУ, ведут бух. и налоговый учет, где закреплены методы учетной работы, отвечающие интересам компании. Это связано с тем, что себестоимость продукции (работ, услуг) зависит от состава затрат, которые определяются видом деятельности. Особенностю УП тран-ой орг-ии- формирование с/с готового продукта зависит от состава затрат орг-ии, совокупность которых определяется хоз-им субъектом самостоятельно в зависимости от вида деят-ти. Особенностью тран-ых орган-ий является то, что основным видом их активов являются тран-ые ср-ва, учитываемые в составе ОС, стоимость которых, как известно, погашается посредством начисления амортизации. Кроме того, значительный объем в составе затрат этих орган-ий занимают расходы на ГСМ и шины. От того, насколько правильно организован учет этих активов, зависит не только эффективная работа тран-ой компании, но и ее финансовое благополучие. Наряду с другими основными элементами любой УП, порядок учета указанного имущества орган-ия закрепляет в своем внутреннем документе - в УП организации, которым она руководствуется в течение года при ведении учетных процессов в бухгалтерском и налоговом учете.


Подобные документы

  • Обзор причин, типов, форм проявления и последствий инфляции - обесценивания денег, снижения их покупательной способности, дисбаланса спроса и предложения. Антиинфляционная политика государства – комплекс мер по государственному регулированию экономики.

    реферат [25,4 K], добавлен 19.01.2011

  • Предмет, метод и задачи статистического изучения основных фондов. Анализ состава и структуры основных производственных фондов. Факторный анализ фондоотдачи и ее влияние на выпуск продукции. Эффективность использования основных производственных фондов.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 21.08.2011

  • Понятие оплаты труда и основная ее роль в системе организации экономики на предприятии, правовые аспекты. Обзор основных форм, сущность тарифной и бестарифной систем. Формирование фонда оплаты труда, состав и планирование, пути повышения эффективности.

    курсовая работа [43,7 K], добавлен 21.07.2015

  • Изучение теоретических аспектов понятия оплата труда на предприятии. Анализ функций и принципов организации оплаты труда на предприятии, их взаимосвязь. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Формы и системы оплаты труда.

    курсовая работа [372,1 K], добавлен 23.05.2023

  • Раскрытие экономической сущности и описание функций заработной платы. Изучение форм и систем оплаты труда на современном предприятии. Оценка кадрового потенциала и анализ системы оплаты труда в ООО "Монолитное строительство". Методы стимулирования труда.

    курсовая работа [743,2 K], добавлен 18.01.2014

  • Знакомство с ключевыми этапами разработки путей совершенствования системы оплаты труда в ООО "Десятка", общая характеристика основных видов деятельности. Рассмотрение наиболее современных форм и систем оплаты труда, применяемых в рыночной экономике.

    дипломная работа [951,3 K], добавлен 01.07.2014

  • Выяснение условий возникновения денег как начальной формы торгово-денежных отношений; их эволюция от натурального обмена и металлических слитков до бумажных и кредитных эквивалентов. Изучение основных функций денег и их роли в развитии экономики.

    реферат [27,0 K], добавлен 21.09.2011

  • Изучение содержания инфляции и экономического роста. Инфляционные процессы и темпы экономического роста в современной России. Глобальные проблемы и особенности взаимосвязи инфляции и экономического роста. Исследование роли инфляции в развитии экономики.

    курсовая работа [141,1 K], добавлен 29.11.2014

  • Социально-экономическое значение заработной платы. Обзор видов, форм и систем оплаты труда. Основные показатели труда. Принципы планирования заработной платы. Общая характеристика предприятия, анализ эффективности применяемых форм и систем оплаты труда.

    курсовая работа [153,2 K], добавлен 17.04.2014

  • Понятие, основные виды и задачи оплаты труда на предприятии. Наиболее распространенные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы. Повышение эффективности заработной платы на предприятии.

    реферат [26,9 K], добавлен 28.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.