Функціонування ТзОВ "Волинська фабрика гофротара"

Ознайомлення з історичною довідкою підприємства та його структурою. Вивчення обліку основних засобів, розрахунків з постачальниками і підрядчиками, доходів та витрат підприємства, розрахунків з оплати праці, а також з бюджетом за податками і платежами.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык украинский
Дата добавления 27.04.2014
Размер файла 129,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Організаційні засади функціонування ТзОВ «Волинська фабрика гофротара»

1.1 Загальна характеристика підприємства

Товариство з обмеженою відповідальність «Волинська фабрика гофротара» знаходиться у місті Нововолинську, Волинської області, на вулиці Луцька, 25. Директор - Глівчук Андрій Олександрович.

Волинська фабрика гофротари успішно працює на ринку українського бізнесу упаковки з 2005 року. Саме тоді і було засновано підприємство з виробництва гофрокартону. Вдале географічне розміщення, в 20 кілометрах від кордону, дозволило налагодити добросусідські відносини та партнерсво з Республікою Польща. Асортимент продукції, що виготовляється, надзвичайно широкий: різноманітна картонна упаковка, гофрокартон, гофроящики та короби. Фабрика володіє універсальним обладнанням, на якому виготовляється упаковка будь-яких розмірів. За час своєї роботи зарекомендували стабільним та надійним партнером.

Товариство самостійно визначає джерела фінансування та вирішує питання розподілу коштів та їх використання, керуючись при цьому діючим законодавством України.

Статутний капітал підприємства становить 5000 тис.грн. За три останні роки фабрика не продавала акції.

Середньооблікова кількість штатних працівників 146 осіб на початку 2012 року. Відпрацьований час становить 191866 людино-години у році. Фонд основної заробітної плати 2045,3 тис.грн. Розмір мінімальної тарифної ставки, встановлений в колективному договорі 1004 грн. за місяць. Заробітну плату у розмірі від 1004 до 1500 грн. отримало 49 осіб; від 1500 до 2000 - 30 осіб; від 2000 до 2500 - 30 осіб; від 2500 до 3000 - 14 осіб; від 3000 до 3500 - 1 особа.

Види економічної діяльності: виробництво паперу та картону;

виробництво гофрованого картону, паперової та картонної тари.

Волинська фабрика гофротари виготовляє упаковку :

* під інструменти;

* для сантехніки;

* для будівельних та оздоблювальних матеріалів;

* для меблів;

* для побутової техніки та електроматеріалів;

* великогабаритну тару для полімерної та пластикової продукції;

* під комп'ютери та оргтехніку;

* для одягу;

* для побутової хімії;

* для підприємств виробників медикаментів;

* під парфюмерно-косметичну продукцію;

* для продуктів харчування і напоїв.

Підприємство оснащене високопродуктивним обладнанням, яке дозволяє виготовити гофроупаковку від простого чотирьохклапанного ящика до виробів складної конфігурації з нанесенням чотирьохколірного друку. Майже весь процес виробництва гофротари контролюється автоматично з мінімумом затрат ручної праці. Спеціалісти-технологи та дизайнери пропонують замовникам повний комплекс по розробці тари й упаковки, а також допоможуть розрахувати міцність та підібрати матеріали для забезпечення міцності, розробити конструкції під будь-яку продукцію, виготовити зразки, розробити дизайн та/ або змінити його.

Компанія експортує товари в Естонію і Польщу, а імпортує з Молдови.

Продукція має великий попит серед споживачів в першу чергу за рахунок високої якості продукту.

Ціна на товари є досить високою, проте, на мою думку, ціна відповідає якості, а також, вона зумовлена закупівлею більш дорогої і якісної сировини для виготовлення товару, постійним збільшення заробітної плати виробничому і адміністративному персоналу в зв`язку з підвищенням прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Однак на фоні інших фірм ціна є найкращою.

Фірми конкуренти мало впливають на наше підприємство, адже знаходяться на достатній відстані і низько концентрований ринок.

Таблиця 1.1. Оцінка конкурентоспроможності ящика для фруктів і овочів

Конкуренти

Фактори конкурентоспроможності

ТОВ «Волинська фабрика гофротари»

«НІКСПАК»

м. Київ

«Вітат-строй»

м. Харків

Якість продукції

10

10

10

Стиль ящика

9

10

9

Престиж торгової марки

9

9

9

Ціна

10

7

9

Особливості ящика під різні фрукти (овочі)

10

10

9

Накладання логотипів

10

10

10

Індивідуальні замовлення

10

10

9

Час виконання

10

8

9

Загальний бал

78

74

74

З таблиці видно, що особливих переваг даної продукції немає в жодного з підприємств. Волинська фабрика гофротари переважає лише на 4 бали, завдяки нижчій ціні і швидшому виконанню замовлення (так як фабрики конкуренти мають більше виробництво).

Проведемо аналіз і оцінку основних економічних показників з допомогою таблиці.

Таблиця 1.2. Динаміка основних економічних показників ТОВ «Волинська фабрика гофротари»

Показник

2010 рік

2011 рік

2012 рік

Відхиленн 10/11

Відхилення 11/12

Абс.

Відн.

Абс.

Відн.

Виручка від реалізації продукції, тис. грн..

67410

72910

52844

5500

8.2

-20066

-27.5

Чистий прибуток, тис. грн..

(2608)

(9330)

(3112)

-6722

257.8

6218

-66.7

Вартість майна підприємства

68586

74474

64769

5888

8.6

-9705

-13.1

Власний капітал, тис. грн..

19164

10870

7823

-8294

-43.3

-3047

-28.1

Позиковий капітал, тис. грн..

49422

63605

56946

14183

28.7

-6659

-10.5

Вартість основних засобів

19119

14768

15696

-4351

-22.8

928

6.3

Вартість оборотних засобів

24162

35006

27813

10844

44.9

-7193

-20.6

Рентабельність п-ва, %

98

96

59

-2

-2.1

-37

-38.5

Фондовіддача, грн. грн..

0

0

0

-

-

-

-

Фондоозброєність, тис.грн/чол..

124.03

116.5

104.33

-7.53

-6.1

-12.17

-10.5

Рівень зносу основних засобів, %

41

55

58

14

34.2

3

5.5

У процесі аналізу та оцінки основних економічних показників, поданих в таблиці, визначили їх абсолютне і відносне відхилення. За цими відхиленнями можна побачити зміну показників на протязі трьох років. Так, наприклад, зміна чистого прибутку на протязі 2010-2011 років становить -6722 тис. грн., що обумовлено збільшенням інших операційних витрат, адміністративних витрат на 443тис.грн., і витрат на збут (-2081тис.грн.). А в період 2011-2012 років, чистий прибуток збільшився на 6218 тис.грн., хоча і в 2012 році цей показник не сягнув більше нуля.

Власний капітал зменшився у 2011 році на -43.3% ,через непокритий збиток і неоплачений капітал. У 2012 році цей показник зменшився до -28.1%

Рентабельність підприємства у 2010-2011 роках зменшилась на 2% , це пов`язано з значним зменшенням чистого прибутку у 2011 році. А в 2012 році рентабельність зменшилась аж на 37%.

Рівень зносу основних засобів збільшився у 2011 році на 14%, а в 2012 році на 3%.

1.2 Організаційна структура ТзОВ «Волинська фабрика гофротари»

Товариство з обмеженою відповідальністю є одним з найбільш розповсюджених видів господарських товариств в Україні. Згідно з Законом України «Про господарські товариства» товариство з обмеженою відповідальністю -- це товариство, що має статутний фонд, розділений на частини, розмір яких визначається установчими документами. Учасники товариства несуть відповідальність у межах їх внесків.

У випадках, передбачених установчими документами, учасники, що не повністю сплатили внески, відповідають за зобов'язаннями товариства також у межах невнесеної частини внеску.

Товариство з обмеженою відповідальністю -- це правова форма, що дає змогу більш гармонійно поєднувати особистий і матеріальний інтерес, залучати для забезпечення діяльності товариства внески від досить великої кількості вкладників-учасників. При цьому самі учасники ризикують лише повною частиною, внесеною при вступі до товариства. Повною мірою захищені й інтереси кредиторів. Саме товариство несе повну майнову відповідальність за своїми зобов'язаннями перед кредиторами, а обмежений характер відповідальності учасників є персоналізацією.

Товариство з обмеженою відповідальністю є статутним товариством, установчими документами якого є установчий договір.

Установчі документи товариства з обмеженою відповідальністю, крім відомостей, визначених для всіх господарських товариств, повинні містити відомості про розмір внеску кожного з учасників, розмір, склад і порядок внесення внесків.

Особливістю товариства з обмеженою відповідальністю є наявність статутного капіталу (статутного фонду), розмір якого повинен бути не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, на основі ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю. Статутний капітал «Волинської фабрики гофротари» становить 5000 грн., а додатковий капітал - 38409 грн.

Будь-хто з учасників товариства з обмеженою відповідальністю має право вимагати розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. У ТОВ у випадках, передбачених установчими документами або затвердженими товариством правилами процедури, допускається прийняття рішення методом опитування. У цьому разі проект рішення або питання для голосування надсилається учасникам, які повинні у письмовій формі викласти щодо цього свою думку. Протягом 10 днів з моменту отримання повідомлення від останнього учасника голосування всі вони повинні бути проінформовані головою про прийняте рішення. Рішення методом опитування вважається прийнятим при відсутності заперечень хоча б одного з учасників.

Перед початком діяльності на підприємстві була розроблена і затверджена організаційна структура управління, необхідність якої полягає в тому, що вона визначає склад, взаємодію та підпорядкованість її елементів. Адже ворганізаційній структурі управління тим чи іншим суб'єктом господарювання кожний її елемент має певне місце й відповідні зв'язки з іншими елементами.

Рис. 1.1. Організаційна структура товариства з обмеженою відповідальністю.

У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган -- колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор). Дирекцію очолює генеральний директор. Членами виконавчого органу можуть бути також особи, які не є учасниками товариства.

Дирекція (директор) вирішує всі питання діяльності товариства, за винятком тих, що належать до виключної компетенції зборів учасників. Збори учасників товариства можуть ухвалити рішення про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції дирекції (директора). Дирекція (директор) підзвітна зборам учасників і організовує виконання їх рішень. Проте дирекція (директор) не має права приймати рішення, обов'язкові для учасників товариства.

1.3 Опис господарської діяльності підприємства

Асортимент продукції, що виготовляється, надзвичайно широкий: різноманітна картонна упаковка, гофрокартон, гофроящики та короби. Фабрика володіє універсальним обладнанням, на якому виготовляється упаковка будь-яких розмірів.

Види економічної діяльності: виробництво паперу та картону;

виробництво гофрованого картону, паперової та картонної тари.

Волинська фабрика гофротари виготовляє упаковку :

* під інструменти;

* для сантехніки;

* для будівельних та оздоблювальних матеріалів;

* для меблів;

* для побутової техніки та електроматеріалів;

* великогабаритну тару для полімерної та пластикової продукції;

* під комп'ютери та оргтехніку;

* для одягу;

* для побутової хімії;

* для підприємств виробників медикаментів;

* під парфюмерно-косметичну продукцію;

* для продуктів харчування і напоїв.

Підприємство оснащене високопродуктивним обладнанням, яке дозволяє виготовити гофроупаковку від простого чотирьохклапанного ящика до виробів складної конфігурації з нанесенням чотирьохколірного друку. Майже весь процес виробництва гофротари контролюється автоматично з мінімумом затрат ручної праці. Спеціалісти-технологи та дизайнери пропонують замовникам повний комплекс по розробці тари й упаковки, а також допоможуть розрахувати міцність та підібрати матеріали для забезпечення міцності, розробити конструкції під будь-яку продукцію, виготовити зразки, розробити дизайн та/ або змінити його.

Гофрокартон - один з найпопулярніших матеріалів для виробництва упаковки - транспортної і споживчої тари, володіє хорошими стійкими та амортизаційними властивостями. Різновид гофрокартону виділя'ється за кольором поверхневого шару - коричневий (бурий), білий, хмаристий.

Гофрокартон - картон товщиною від 3 до 10 мм. Залежно від кількості шарів гофрокартон може бути:

- двошаровий - що складається з одного плоского і одного гофрованого шарів;

- тришаровий - що складається з двох плоских і одного гофрованого шарів;

- п'ятишаровий - що складається з трьох плоских і двох гофрованих шарів;

- семишаровий - що складається з гофрованих і чотири плоских шарів;

Майже весь процес виробництва гофротари контролюється автоматично,мінімум затрат ручної праці.

Особлива увага приділяється упаковці самої упаковки.

Власні складські приміщення дозволяють максимально ефективно завантажувати готову продукцію.

Якість продукції ТзОВ «Волинська фабрика гофротари» перевіряється на кожному етапі її виробництва.

Випробувальна лабораторія фабрики оснащена сучасними засобами вимірювальної техніки для здійснення контролю як вхідної сировини так і готової продукції. Вимірювальне обладнання лабораторії повірене та атестоване ДП «Волиньстандартметрологія».

На підприємстві розробляється система управління якістю, що відповідатиме вимогам міжнародного стандарту ISO 9001:2000

У промисловості гофрованих виробів важливо вміти передбачити міцність гофровиробу.

Для цього було розроблено декілька тестів для вимірювання властивостей гофрокартону чи його окремих компонентів.

Голандська компанія Bьchel BV розробила новий універсальний стисковий тестер моделі К440 для професійного проведення таких тестів. Прес може використовуватись при проведенні різних типів випробувань в залежності від вимог викладених у різних національних та міжнародних стандартах:

RCT

CMT

CCT

PAT

ECT

FCT

ГОСТ

10711

20682

28686

22981

20683

20681

ISO

7263

3037

3055

TAPPI

T822

T809

T824

T821

T823

T825

FEFCO

11

8

6

DIN

53134

53143

53149

53144

SCAN

P34

P217

P42

P33

C21

2. Аналіз фінансово-господарської діяльності ТзОВ «Волинська фабрика гофротари»

2.1 Аналіз та оцінка фінансового стану підприємства

Основними напрямами, за якими проводиться дослідження фінансового стану підприємства, є аналіз та оцінка таких показників як:

- ліквідність і платоспроможність;

- майновий стан;

- ділова активність;

- рентабельність;

- фінансова стійкість.

Майно підприємства становлять основні фонди та обігові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображена в самостійному балансі і формується з джерел, не заборонених законодавством України.

Джерелами формування майна ТзОВ «Волинська фабрика гофротари» є:

- внески засновників та акціонерів, передані йому у власність на підставах, передбачених законодавством України;

- доходи отримані від реалізації виробленої продукції;

- доходи від цінних паперів, що є у власності підприємства;

- кредити банків та інших кредиторів;

- благодійні внески, пожертвування українських та іноземних юридичних та фізичних осіб;

- майно придбане або набуте у встановленому законодавством порядком;

- інші джерела, що не заборонені чинним законодавством України.

Показники фінансового стану підприємства мають бути такими, щоб усі ті хто пов`язані із підприємством економічними відносинами, могли одержати відповіді на запитання, наскільки надійне підприємство як партнер фінансовому відношенні, а отже, прийняти рішення про економічну доцільність продовження або встановлення таких відносин з підприємством. У кожного з партнерів підприємства - акціонерів,банків, податкових адміністрацій - свій критерій економічної доцільності. Тому й показники оцінки фінансового стану мають бути такими, щоб кожен партнер зміг зробити вибір, виходячи з власних інтересів.

Ясна річ що в хорошому фінансовому стані зацікавлене насамперед саме підприємство. Однак, хороший фінансовий стан будь-якого підприємства формується в процесі його взаємовідносин із постачальниками, покупцями, акціонерами, банками та іншими юридичними та фізичними особами. З іншого боку, безпосередньо від підприємства залежить міра його економічної привабливості для всіх цих юридичних осіб, що завжди мають можливість вибору між багатьма підприємствами, спроможними задовольнити економічний інтерес.

Відтак необхідно систематично, детально і в динаміці аналізувати фінанси підприємства, оскільки від поліпшення фінансового стану підприємства залежить його економічна перспектива.

Основні показники майнового стану ТзОВ «Волинська фабрика гофротари» розраховані в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1. Показники майнового стану підприємства

Показники

Нормативне значення

2010 рік

2011 рік

2012 рік

Темп приросту, %

2011/2010

2012/2011

Коефіцієнт зносу

<0,5

0,41

0,55

0,58

34.2

5.45

Коефіцієнт придатності

>0,5

0,59

0,45

0,42

-24

-7

Коефіцієнт оновлення

>0,2

0,14

0,01

0,08

-93

700

Коефіцієнт вибуття

<0,2

0,001

-

-

-

-

Фондовіддача, грн./грн.

>1,0

3.71

4.30

3.47

16

-20

Фондоозброєнність, тис.грн./чол.

>100

124.03

116.05

104.33

-6.43

-10.09

Фондомісткість, грн. /грн.

<1,0

0.27

0,23

0,29

-14.81

26.08

Рентабельність основних засобів, %

>0

-0.14

-0.55

-0.20

292.86

-63.64

Коефіцієнт зносу характеризує частку основних засобів, що уже перенесли свою вартість на вартість готової продукції. В 2011 році частка становила 0,55%, а в 2012- 0,58%. У зв'язку з тим, що коефіцієнт зносу перевищує в 2011 і 2012 роках нормативне значення, можна зробити висновок, що частка придатних для використання основних засобів не досягає нормативного значення, що є негативним для підприємства. Коефіцієнт оновлення показує на скільки оновлюються основні засоби підприємства. У 2011 році показник зменшився на 93% і склав 0,01, однак у 2012 році відбулися позитивні зміни та показник збільшились на 700% і становив 0,08.Фондомісткість за всі роки відповідає нормативному значенню. В 2011 році на одну гривню реалізованої продукції припадало 23 коп. вартості основних засобів, у 2012 році цей показник становив 29 коп.

Фондовіддача є оберненим показником до фондомісткості і його значення відповідають нормі. Так у 2011 році на 1 гривню вартості основних засобів припадало 4.30 грн. реалізованої продукції, що на 16% більше ніж у попередньому році, у 2012 році, ми спостерігаємо, зменшення показника на 20% і він становив 3.47 грн., це пов'язано зі зменшенням ефективності використання основних фондів.

Рентабельність основних засобів в аналізований період не відповідає нормативному значенню. Так у 2011 році на одну гривню вартості основних засобів припало 55 коп. чистого збитку, що на 292.86 % менше ніж у попередньому періоді, а у 2012 році на 1 грн. вартості основних засобів припадало 20 коп. чистого збитку. Отже, можна зробити висновок, що динаміка рентабельності основних засобів є негативною.

Одним із основних етапів аналізу фінансового стану підприємства є оцінка ліквідності і платоспроможності.

Платоспроможність - це здатність підприємства своєчасно задовольняти платіжні зобов`язання. Ліквідність - здатність підприємства перетворювати свої активи в грошові кошти для покриття боргових зобов`язань.

Недостатня ліквідність означає, що підприємство не може скористатися новими вигідними можливостями, немає свободи вибору, і це обмежує свободу дій керівництва. Недостатня ліквідність підприємства свідчить про те, що підприємство не взмозі оплатити свої поточні борги та зобов`язання, що може призвести в майбутньому до неплатоспроможності та банкрутства.

Для власників підприємства недостатня ліквідність означає зменшення прибутковості, тим більше коли власники несуть необмежену відповідальність, їх збитки можуть перевищувати початкові їх вкладення у підприємство.

Аналіз показників ліквідності по ТзОВ «Волинська фабрика гофротара» в таблиці 2.2.

Таблиця 2.2. Показники ліквідності і платоспроможності підприємства

Показники

Нормативне значення

2010

2011

2012

Темп приросту,%

2011/2010

2012/2011

1

2

3

4

5

6

7

Коефіцієнт покриття

>1.0

2.44

1.09

1.04

-55.3

-4.6

Коефіцієнт швидкої ліквідності

>0.5

1.56

0.67

0.65

-57.1

-2,9

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

>0.25

0.005

0.004

0.003

-20,0

-25,0

Загальний коефіцієнт ліквідності

>2.0

6.94

2.32

2.43

-66,6

4,7

Аналіз ліквідності та платоспроможності ТОВ «Волинська фабрика гофротари» показав, що усі показники у 2011 році зменшились у порівнянні з попереднім 2010 роком.

Коефіцієнт абсолютної ліквідності у 2011 році зменшився на 20.0 %, це було спричинене збільшенням грошових коштів та їх еквівалентів в національній валюті та зменшенням у іноземній валюті. Однак у 2012 році цей показник зменшився на 25.0% у порівнянні з 2011р.

Коефіцієнт швидкої ліквідності зменшився, а саме у 2011 році на 57.1% у порівнянні з 2010 роком та становив 0.67, та у 2012 році також зменшився на -2,9% і становив 0.65. З розрахунків ми бачимо, наскільки ліквідні кошти підприємства покривають короткострокову заборгованість.

Коефіцієнт покриття відповідає нормативному значенню. Що є позитивним для підприємства, хоча у 2011 році цей показник зменшився на 55.3% і складав 1.09. Це означає, що на кожну 1 гривню поточних зобов'язань підприємство має 1.09грн. поточних активів. У 2012 році коефіцієнт покриття зменшився на 4.6% та становив 1.04.

Оцінка ділової активності передбачає визначення результативності діяльності суб'єкта господарювання шляхом застосування комплексної оцінки ефективності використання виробничих і фінансових ресурсів, що формують оптимальне співвідношення темпів зростання основних показників, а також зумовлюють проміжні та кінцеві результати діяльності. Оцінка ділової активності ТОВ «Волинська фабрика гофротари» здійснена за показниками, що наведені у таблиці 2.3.

Таблиця 2.3 Показники ділової активності підприємства

Показники

Позитивна тенденція

2010 рік

2011 рік

2012 рік

Темп приросту, %

2011/2010

2012/2011

1

2

3

4

5

6

7

Коефіцієнт обіговості оборотних засобів

Ріст

0

0

0

0

0

Тривалість одного обороту оборотних засобів, днів

Зменшення

0

0

0

0

0

Коефіцієнт обіговості запасів

Ріст

0

0

0

0

0

Тривалість одного обороту запасів, днів

Зменшення

0

0

0

0

0

Коефіцієнт обіговості дебіторської заборгованості

Ріст

0

0

0

0

0

Тривалість одного обороту дебіторської заборгованості,днів

Зменшення

0

0

0

0

0

Коефіцієнт обіговості кредиторської заборгованості

Ріст

0

0

0

0

0

Тривалість одного обороту кредиторської заборгованості, днів

Зменшення

0

0

0

0

0

Аналіз показників ділової активності не можливо зробити, тому що у звітності відсутні показники довгострокових біологічних активів і довгострокових фінансових інвестицій.

На короткострокову ліквідність або платоспроможність підприємства впливає його здатність генерувати прибуток. У зв`язку з чим розглядається такий аспект діяльності підприємства як рентабельність. Це як якісний, так і кількісний показник ефективності діяльності будь-якого підприємства. Фірма рентабельною, якщо суми виторгу достатньо не тільки на сплати витрат та виробництво, але й на утворення прибутку. Основні показники рентабельності ТзОВ «Волинська фабрика гофротари» розраховані в таблиці.

Таблиця 2.4. Показники рентабельності підприємства

Показники

Нормативне значення

2010 рік

2011 рік

2012 рік

Темп приросту, %

2011/2010

2012/2011

1.Чиста рентабельність активів, %

>0

-0.04

-0.14

-0.04

250

-77.43

2.Економічна рентабельність активів, %

>0

0.03

0.03

0.006

0

-80

3. Рентабельність капіталу, %

>0

-0.04

-0,13

0

225

0

4. Чиста рентабельність власного капіталу, %

>0

-0.14

-0.86

-0.39

514

-54.65

5. Чиста рентабельність позикового капіталу, %

>0

-0.05

-0.15

-0.05

200

-66.67

6. Рентабельність продукції, робіт, послуг, %

>0

-0.17

-0.17

0

0

0

7. Валова рентабельність продажу, %

>0

0.14

0.14

0

0

0

8. Операційна рентабельність продажу, %

>0

0.07

-0.05

0

28.57

0

9. Чиста рентабельність продажу, %

>0

-0.05

-0.15

-0.07

200

-53.3

Чиста рентабельність активів не відповідає нормативному значенню. У 2011 році на 1 грн. вартості майна підприємства отримувалося 14 коп. збитку, у 2012 році зменшився ще на 77.43 % і вже становив 0.04 копійки збитку.

Економічна рентабельність показує приріст активів підприємства. Однак ми спостерігаємо негативну тенденцію до зменшення показника. У 2011 році на 1 грн. активів підприємства припадало 0.03 коп. прибутку, а у 2012 році цей показник становив вже 0.006 коп. прибутку на 1 грн. активів підприємства.

Рентабельність капіталу показує, що у 2011 році на одну гривню вкладеного капіталу підприємства, отримувалося 0,13 коп. збитку. А в звітному періоді значення цього показника 0 коп./грн.

Чиста рентабельність власного капіталу показала, що на одну гривню вкладеного капіталу у 2011 і в 2012 році збиток збільшився на 54.65%. Чиста рентабельність позикового капіталу у 2011 році становила 0.15 коп. збитку на 1 грн. позикового капіталу. У 2012 році цей показник зменшився на 66.67% та становив 0.05 коп. збитку. Така зміна показника була спричинена збільшенням заборгованості.

Рентабельність продукції не відповідають нормативному значенню, в періоді, що аналізується спостерігається тенденція до зменшення. У 2012 році на 1 грн. собівартості реалізованої продукції припадало 0 коп. валового прибутку. На 1 грн. чистої виручки від реалізації продукції припадало у 2012 році 0 коп.

Операційна рентабельність продажу у 2011 році становила 0.05 коп. збитку від операційної діяльності на 1 грн. чистої виручки від реалізації. У 2012 році цей показник склав 0 коп. прибутку від операційної діяльності.

Чиста рентабельність продажу показує скільки копійок чистого прибутку (збитку) містить одна гривня чистої виручки від реалізації продукції. В 2011р. підприємство отримало найбільший збиток за три роки, на 1 грн. чистої виручки від реалізації - 0.15 коп.

2.2 Аналіз та оцінка прибутковості підприємства

Ефективність господарську діяльність підприємства міста і економічну доцільність його функціонування безпосередньо пов'язані з його рентабельністю, яку можна судити з прибутковості і середньовиваженої дохідності капіталу, ресурсів чи продукції підприємства.

У прибутку акумулюються підсумки всіх сторін роботи підприємства: зростання виробництва продукції та її реалізації відповідно до договорів замовника, ефективність використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, наявних в його розпорядженні.

Прибуток за сучасних умов є не тільки показником ефективності роботи окремого підприємства, а й має важливе практичне значення. Він є джерелом формування фінансових ресурсів самих підприємств і використовується ними для забезпечення господарської діяльності. Також це одне з найбільших джерел фінансових ресурсів держави.

Для показників прибутку доцільно використовувати комплекс показників. Перш за все, це показник чистого прибутку в динаміці, котрий як ми знаємо, і служить головною метою для функціонування будь-якого підприємства. Тому для початку проведемо аналіз саме цього показника, для загальної картини про стан ТзОВ «Волинсська фабрика гофротари» на рисунку 2.1.

Рис.2.1. Динаміка чистого прибутку (збитку) ТзОВ «Волинська фабрика гофротари»

Як видно з графіка прибуток був лише у 2009 році і становив 2020 грн. А в 2011 році був найбільший збиток за чотири роки (-9330 грн), який не був зумовлений скороченням реалізації продукції, а іншими факторами впливу. В наступному році збиток значно зменшився і майже досягнув значення 2010 року.

У 2013 році показник чистого прибутку є позитивним.

Для більш ґрунтовного аналізу розглянемо такі показники прибутковості: валовий прибуток, прибуток від операційної діяльності, прибуток від звичайної діяльності до оподаткування, прибуток від звичайної діяльності та чистий прибуток.

Таблиця 2.5.

Показники

2010

2011

2012

Абс. відхилення 10/11

Абс. відхилення 11/12

Валовий прибуток

8251

8852

-

601

-

Прибуток (збиток) від операційної діяльності

4225

-3314

-

-7539

-

Прибуток (збиток) від звичайної діяльності до оподаткування

-2529

-9330

-

-6801

-

Прибуток (збиток) від звичайної діяльності

-2608

-9330

-

-6722

-

Чистий прибуток (збиток)

-2608

-9330

-3112

-6722

6218

З таблиці бачимо, що позитивне значення має лише валовий прибуток, який збільшився на 601 грн., що може бути пов`язано із збільшенням попиту, або через збільшення оборотів виробництва.

Прибуток від операційної діяльності в період 2010-2011 років зменшився на 7539 грн, що могло бути спричинене відмовою підприємства від довгострокових кредитів, якими можна було підкріпити свої основні засоби.

Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування зменшився на 6801 грн., на це могло вплинути збільшення витрат підприємства.

Отже, загальне становище підприємства погіршилося у 2011році і покращилося у 2012 році.

Отож, прибуток відображає кінцевий результат діяльності підприємства і в умовах роботи за принципами самофінансування є головним у аналізі. У прибутку акумулюються підсумки всіх сторін роботи підприємства: зростання виробництва продукції та її реалізації відповідно до договорів замовника, ефективність використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, наявних в його розпорядженні.

Прибутковість за сучасних умов є не тільки показником ефективності роботи окремого підприємства, а й має важливе практичне значення. Він є джерелом формування фінансових ресурсів самих підприємств і використовується ними для забезпечення господарської діяльності. Також це одне з найбільших джерел фінансових ресурсів держави.

2.3 Напрямки підвищення продуктивності діяльності ТзОВ «Волинська фабрика гофротари»

Під резервами підвищення економічної ефективності виробництва розуміють невикористані можливості збільшення випуску продукції в розрахунку на одиницю сукупних витрат завдяки більш раціональному використанню усіх видів ресурсів підприємства.

Основні фактори підвищення ефективності виробництва - це підвищення його технічного рівня, вдосконалення управління, організації виробництва і праці, зміна обсягу і структури виробництва, поліпшення якості природних ресурсів та інші.

Серед основних шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства можна виділити два напрямки підвищення вище згаданих показників - організаційний, технологічний та ресурсний.

В межах організаційного напрямку здійснюється пошук можливостей підвищення ефективності тих процесів, що відбуваються на підприємстві. При цьому насамперед увага звертається на ефективність управління.

Важливою складовою ефективності підприємства, а отже, і значним резервом її підвищення, є організація виробничого процесу. У конкретних умовах підприємства слід проаналізувати всі аспекти, що визначають ефективність організації робіт - від рівня робочого місця окремого робітника чи спеціаліста до рівня підприємства в цілому. Для виробничих підприємств, ураховуючи, звичайно, специфіку їх діяльності, особливу увагу треба звертати на можливості застосування більш ефективних типів виробництва (масового, великосерійного).

В межах технологічного напрямку основним є вирішення проблеми технологічного відставання особливо актуальне для українських підприємств. Причому проблема ця є комплексною і має, принаймні, два компоненти: матеріальний та нематеріальний. Перший з них - це удосконалення технічної бази, а другий - організаційно-правові проблеми. На думку багатьох економістів, подолання технічного і технологічного відставання потребує не просто переходу на сучасні технології, а впровадження комплексу відносин, що називається корпоративною культурою. Така культура має запозичуватись, звичайно, у найпередовіших компаній з тривалим досвідом роботи в ринковому середовищі.

Ресурсний напрямок відображає першочергову необхідність аналізу ефективності використання наявної матеріальної бази виробництва та живої праці. При цьому слід враховувати рівень завантаження обладнання в часі, структуру собівартості продукції, що виготовляється, з точки зору співвідношення в ній часток амортизації, матеріальних витрат, витрат на оплату праці. Зазначені показники слід розглянути в динаміці, а також по можливості порівняти з показниками найближчих конкурентів. Для оборотних фондів найважливішим показником є швидкість їх обороту, отже, слід проаналізувати чинники її збільшення, зокрема такі:

- зменшення обсягів незавершеного виробництва;

- удосконалення системи матеріально-технічного забезпечення з метою оптимізації виробничих запасів;

- прискорення реалізації готової продукції (активізація маркетингової діяльності); дохід витрати бюджет оплата

- зменшення обсягів дебіторської заборгованості.

Крім того, слід звернути увагу і на інші напрямки раціоналізації використання матеріальних ресурсів: проаналізувати основні причини втрат та нераціонального використання ресурсів; забезпечити обґрунтоване нормування витрат матеріалів; організувати використання вторинних ресурсів; створити систему заохочення за економію сировини, енергії та матеріалів й відпрацювати її дійовість; акцентувати увагу на використанні сучасних високотехнологічних матеріалів

Висновок

Маючи можливість проходити практику на ТзОВ «Волинська фабрика гофротари» я спостерігала і виконувала бухгалтерську роботу. Ознайомилася з історичною довідкою підприємства, його структурою, структурою бухгалтерії, основними техніко-економічними показниками.

На підприємстві я вивчала облік: основних засобів, розрахунків з постачальниками та підрядчиками, доходів підприємства, витрат підприємства, розрахунків з оплати праці, розрахунків з бюджетом за податками і платежами.

Ознайомившись з програмою 1C "Бухгалтерія" я переконалася, що комп'ютеризацією обліку на ТзОВ «Волинська фабрика гофротари» охоплений оперативний облік витрат па виробництві, який полягає в щоденному контролі за витрачанням матеріальних, трудових і грошових ресурсів у виробництві, і результатами їх використання. Такий контроль забезпечується організацією достовірного обліку руху товарів у виробництві та їх залишків у незавершеному виробництві.

На підприємстві бухгалтерія, охорона праці, техніка безпеки і безпосередньо сама робота підприємства ведеться чітко і досконало, але так як підприємство досить молоде, існують, звичайно, й деякі недоліки, на які я звернула увагу керівнику підприємства та головному бухгалтеру. Мої пропозиції та зауваження були ними прийняті до уваги.

Список використаних джерел

1. Н.В. Чебанова, Ю.А.Василенко “Бухгалтерський фінансовий облік” - Видавничий центр “Академія” , Київ 2002

2. Кононенко О. Аналіз фінансової звітності / О. Кононенко, О. Маханько. - Х.: Фактор, 2006. - 208 с.

3. Фінанси підприємств : Підручник для студентів вищих закладів освіти. - Львів: „Магнолія плюс”, видавець В.М.Піча. - 2004 - 367с.

4. Шваб Л.І. Економіка підприємства : Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів - 2-ге вид. - К: “Каравела”, 2005 - 568с.

5. Тарасенко Н.Ф. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. - Львів: ЛБІ НБУ, 2000 - 485с.

6. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз. Навч. пос. - 3-є видання, перероблене. - Львів: “Новий Світ - 2000” 2004 - 344с.

7. Примак Т.О. Економіка підприємства. - К.: МАУП. 1999. - 108 с

8. Фінансова звітність (5 форм) ТзОВ «Волинська фабрика гофротари»

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Оплата праці як економічна категорія, її аналіз. Законодавчо-нормативні аспекти обліку розрахунків з оплати праці. Характеристика природних умов і сучасного стану економіки підприємства, оплата праці в господарстві. Напрямки удосконалення обліку праці.

    курсовая работа [56,7 K], добавлен 14.12.2011

  • Економічний зміст, нормативне регулювання та завдання обліку праці та її оплати. Форми і види оплати праці в тваринництві: первинний, синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці; оподаткування заробітної плати; автоматизація обліку праці.

    курсовая работа [37,1 K], добавлен 17.04.2013

  • Підприємство, його ознаки та принципи функціонування. Форми обліку та методи оцінки основних фондів, оборотних коштів, нематеріальних ресурсів та активів. Персонал підприємства та особливості оплати його праці. Поняття витрат та собівартості продукції.

    презентация [2,3 M], добавлен 26.03.2010

  • Сутність основних засобів економічних відтворень і структура підприємства. Управління амортизаційним фондом в сучасних умовах, аналіз та вплив і напрямки підвищення ефективності основних засобів підприємства. Охорона праці та здоров’я працівників.

    дипломная работа [7,4 M], добавлен 06.07.2011

  • Ознайомлення з сутністю, класифікацією та особливостями відтворення основних засобів підприємства. Дослідження та характеристика процесу формування ресурсної бази підприємства, собівартості та ціноутворення. Вивчення методів планування поточних витрат.

    курсовая работа [397,4 K], добавлен 06.05.2019

  • Аналіз бюджету доходів, витрат і поточної заборгованості промислового підприємства. Оцінка об'єму інвестицій його виробництва і розмірів залучених засобів. Визначення рівня прибутку і розрахунок фондових показників і акціонерної вартості підприємства.

    контрольная работа [791,5 K], добавлен 15.06.2013

  • Розрахунок вартості основних фондів, необхідної кількості робочого персоналу та фондів оплати праці. Оплата праці (заробітна плата) як грошовий вираз вартості і ціни робочої сили, її залежність від результатів роботи підприємства та регулювання податками.

    курсовая работа [206,2 K], добавлен 23.10.2010

  • Суть, форми та системи оплати праці. Структура та методи планування фонду оплати праці. Показники діяльності ТзОВ "Поділля+". Загальна характеристика фонду оплати праці та його використання. Аналіз середньомісячної заробітної плати на підприємстві.

    дипломная работа [589,6 K], добавлен 11.02.2014

  • Значення фінансового обліку доходів і витрат. Поняття і облік надзвичайних доходів і витрат. Класифікація витрат в управлінському обліку. Аналіз господарської діяльності на прикладі СВК ім. Котовського. Шляхи підвищення прибутковості підприємства.

    курсовая работа [841,1 K], добавлен 20.10.2012

  • Формування доходів і витрат автотранспортного підприємства, аналіз їх структури, джерела інформації. Аналіз прибутку від реалізації, резервів його збільшення, доходів від цінних паперів. Аналіз зміни собівартості за елементами та статтями витрат.

    курсовая работа [51,6 K], добавлен 08.02.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.