Економічне обґрунтування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств

Размещено на http://www.allbest.ru/

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

КРИВОРІЗЬКИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МАКСИМОВА ОЛЕНА СЕРГІЇВНА

УДК 622.34:658.5

ЕКОНОМІЧНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ГІРНИЧОРУДНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Спеціальність 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами

(за видами економічної діяльності)

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

Кривий Ріг - 2008р

Дисертацією є рукопис

Робота виконана в Криворізькому технічному університеті, Міністерство освіти і науки України.

Науковий керівник: доктор технічних наук, професор Темченко Анатолій Георгійович, Криворізький технічний університет Міністерства освіти і науки України, ректор, завідувач кафедри економіки, організації та управління підприємствами.

Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Решетілова Тетяна Борисівна, Національний гірничий університет Міністерства освіти і науки України, завідувач кафедри маркетингу;

кандидат економічних наук, доцент Рекова Наталія Юріївна, Донецький державний університет управління Міністерства освіти і науки України, доцент кафедри фінансів.

Захист відбудеться 12 грудня 2008 р. о 10 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 09.052.01 у Криворізькому технічному університеті за адресою: 50002, м. Кривий Ріг, вул. Пушкіна, 37, ауд. 300.

З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Криворізького технічного університету за адресою: 50002, м. Кривий Ріг, вул. Пушкіна, 37.

Автореферат розісланий «11» листопада 2008 р.

Вчений секретар спеціалізованої вченої ради С. М. Короленко

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Актуальність теми. У ринкових умовах, що характеризуються нестабільністю цілей підприємницької діяльності, формування дієвого економічного механізму визначення ефективності використання наявних ресурсів підприємств та оптимізація їх структури відповідно до виробничої програми слід розглядати як стратегічний напрямок розвитку, що має своєю метою забезпечення конкурентоспроможності продукції вітчизняних виробників на внутрішніх і зовнішніх ринках, підвищення прибутковості підприємств і забезпечення їх фінансової стабільності.

Проблеми формування, використання та відтворення виробничих ресурсів розглядалися в наукових працях багатьох вітчизняних і зарубіжних вчених. У той же час значна практична потреба у впровадженні сучасного механізму оцінки ефективності використання ресурсів з урахуванням економічних ризиків та планування їх оптимальної структури відповідно до завдань виробничої програми не має відповідного теоретичного підкріплення. Відсутні наукові розробки, що охоплювали б весь комплекс питань з урахуванням галузевих особливостей і сучасного стану економічного середовища, у якому функціонують підприємства України. Крім того, недостатньо досліджено питання вибору об'єктів інвестування на гірничорудних підприємствах, які забезпечували б ефективне відтворення ресурсів і максимальне зростання обсягів виробництва продукції.

Таким чином, об'єктивна необхідність у теоретичному обґрунтуванні економічного механізму оптимізації структури ресурсного забезпечення виробничої діяльності гірничорудних підприємств з урахуванням галузевих особливостей виробництва та реалізації продукції зумовлюють актуальність теми дисертаційної роботи, її мету і завдання дослідження.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами.

У дисертаційній роботі використано результати, одержані автором у процесі наукових досліджень, які виконувалися відповідно до плану науково-дослідних робіт Криворізького технічного університету. Зокрема за темою «Економічне обґрунтування обсягів виробництва залізорудної продукції в умовах змінного попиту» (№ ДР 0104U007084) здобувачем досліджено теоретичні залежності витрат ресурсів від обсягів виробництва та запропоновано механізм оптимізації їх структури; «Розробка організаційно-економічного механізму управління фінансовими ресурсами підприємства з урахуванням економічних ризиків» (№ ДР 0106U008417) - розроблено методику оцінки ефективності використання ресурсів підприємства з урахуванням ризику; «Удосконалення механізму управління персоналом ВАТ «Міттал Стіл Кривий Ріг» шляхом розробки та впровадження корпоративної системи мотивації праці» (№ ДР 0107U003650) - запропоновано методику оцінки трудового потенціалу підприємства та моніторингу ефективності його використання.

Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретичних і методичних положень, а також практичних рекомендацій щодо вдосконалення економічного механізму обґрунтування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств, як основи підвищення ефективності їх функціонування.

Відповідно до зазначеної мети в роботі поставлено та вирішено такі завдання:

- уточнено сутність економічної категорії «ресурсний потенціал» підприємства та існуючі методи обґрунтування його обсягу;

- досліджено умови використання ресурсів та рівень їх ефективності на гірничорудних підприємствах України;

- визначено та досліджено фактори, які впливають на ефективність використання ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств;

- розроблено економічний механізм комплексної оцінки ефективності використання ресурсів гірничорудного підприємства з урахуванням економічних ризиків, пов'язаних з відповідністю їх структури умовам виробництва;

- розроблено методику оцінки ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств за кожним їх виробничим підрозділом з урахуванням особливостей цих підрозділів і умов використання ресурсів;

- розроблено методику оптимізації структури ресурсів гірничорудного підприємства у відповідності до його виробничої програми;

- удосконалено методику оцінки інвестиційних проектів на основі урахування зміни собівартості видобутку руди при зміні обсягів виробництва продукції та оптимізації джерел їх фінансування.

Об'єктом дослідження є процес формування складу й структури ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств і умови його використання.

Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні питання щодо формування оптимальної структури ресурсів гірничорудних підприємств і оцінки ефективності їх використання.

Методи дослідження. У роботі використано такі методи і прийоми дослідження: теоретичного узагальнення - для визначення теоретичних основ та існуючих підходів щодо змісту економічних категорій «виробничий потенціал підприємства» та «ресурсний потенціал»; техніко-економічного аналізу - для оцінки сучасного стану гірничорудних підприємств; системного аналізу - для розкриття внутрішньої будови механізму оцінки ефективності використання ресурсів підприємства як цілісної системи; графічного аналізу для унаочнення результатів дослідження; статистичного та кореляційного аналізу - для визначення залежностей окремих елементів ресурсного потенціалу від обсягів виробництва; економіко-математичного моделювання для формування критерію оцінки інвестиційних проектів з урахуванням джерел їх інвестування. Обробка даних здійснювалась за допомогою ПЕОМ з використанням пакетів Microsoft Office 2000 (Excel 2000) та STATGRAPHICS Plus Windows та „MATLAB”.

Інформаційну базу дисертації склали законодавчі, нормативні й інструктивні документи, які регламентують діяльність підприємств, дані державної статистики, планово-економічних служб гірничорудних підприємств України, баланси та звіти цих підприємств.

Основний науковий результат полягає в теоретичному обґрунтуванні складових елементів дії економічного механізму формування й відтворення ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств і створенні методичної, аналітичної та інформаційної бази регулювання цих процесів.

Наукова новизна одержаних результатів. До найбільш вагомих результатів дослідження, які мають новизну та виносяться на захист, належать такі:

вперше:

- розроблено методику оцінки ризиків забезпеченості й використання основних видів ресурсів на основі аналізу статистичних відхилень складових багатоцільової функції рентабельності капіталу, що на відміну від існуючих методів дає можливість управляти процесом формування та відтворення окремих елементів ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств;

- розроблено методику визначення ресурсного потенціалу підприємств, побудованих на принципах послідовної переробки продукції, яка відрізняється від існуючих тим, що враховує фактичні обсяги виробництва у кожному з структурних підрозділів, а також можливий її приріст за рахунок використання існуючих резервів усіх видів ресурсів. Це дозволяє визначати потенціал підприємства по випуску товарної продукції у цілому, а також по структурним підрозділам, виробничі можливості яких обмежені дефіцитом тих чи інших ресурсів, і на цій основі планувати процес нарощення виробничих потужностей таких підрозділів, а також інших, що можуть стати стримуючими по виробництву в процесі здійснення інвестицій;

- розроблено методику оптимізації структури ресурсного забезпечення виробничо-господарської діяльності гірничорудних підприємств, яка враховує кількісний зв'язок кожного виду ресурсів з обсягами виробництва залізорудної продукції й на відміну від існуючих методик дозволяє визначати надлишок або дефіцит тих чи інших ресурсів у залежності від запланованих обсягів виробництва;

удосконалено:

- теоретичне обґрунтування пріоритетності показників рентабельності при оцінці ефективності виробництва і запропоновано методику оцінки ефективності формування та використання ресурсного потенціалу підприємств на основі єдиного інтегрального критерію - рентабельності капіталу, застосування якого дає можливість комплексно оцінити ефективність використання всіх видів основних ресурсів гірничорудних підприємств;

- методику визначення інвестиційного забезпечення програми розвитку ресурсного потенціалу та запропоновано порядок розрахунку обсягу початкових інвестицій за умови реалізації інвестиційного проекту одночасно з отриманням доходів від його впровадження, що дозволяє уточнити економічну оцінку доцільності реалізації таких інвестиційних проектів і більш виважено планувати джерела їх фінансування;

- методику визначення економічної ефективності реалізації інвестиційних проектів, яка базується на залежності виробничих витрат від обсягів виробництва залізорудної продукції й відрізняється від відомих тим, що комплексно враховує обсяги власних і позикових ресурсів, які використовуються на фінансування проекту, умови повернення кредиту, можливість вивільнення власних коштів за рахунок кредитного фінансування й тим самим дозволяє оптимізувати структуру капітальних інвестицій у проект;

отримало подальший розвиток:

- визначення сутності економічної категорії «ресурсний потенціал» підприємства та оцінка ступені його впливу на ефективність виробництва;

- поняття відтворення ресурсного потенціалу як основного організаційно-економічного засобу активізації виробництва, інвестиційної та інноваційної діяльності, визначення його етапів та методів реалізації.

Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що теоретичні і методичні положення, розроблені в дисертаційній роботі, доведено до рівня конкретних пропозицій, направлених на підвищення ефективності роботи гірничорудних підприємств. Рекомендації з оцінки ефективності використання ресурсів підприємства та визначення оптимальної структури ресурсного забезпечення їх виробничо-господарської діяльності дозволяють виявити резерви виробництва й розробити оперативні управлінські рішення, спрямовані на підвищення його ефективності. Формування інвестиційних програм, спрямованих на відтворення ресурсного потенціалу підприємств та їх оцінка на основі запропонованої методики дозволяє використовувати обмежені інвестиційні ресурси найбільш ефективно. Крім того, запропоновані методики дозволяють визначати ефективність і оптимальні обсяги залучення кредитних ресурсів для фінансування таких проектів.

Отримані практичні результати можуть бути використані усіма гірничорудними підприємствами України при ресурсному обґрунтуванні виробництва залізорудної продукції та обсягів капітальних вкладень на відтворення ресурсного потенціалу й приведення його у відповідність до обраної виробничої програми.

Результати дисертаційної роботи впроваджені на ВАТ „ПівнГЗК” та ВАТ „КЗРК”, що підтверджується відповідними актами.

Особистий внесок здобувача. Дисертаційна робота є результатом самостійних наукових досліджень. Авторові належать усі наведені в дисертації наукові результати, пропозиції та висновки, які висвітлюють особистий погляд на питання обґрунтування структури ресурсного забезпечення виробничої програми гірничорудної промисловості з метою підвищення ефективності їх діяльності. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, в дисертації використано лише ті ідеї і положення, які є результатом особистих досліджень здобувача.

Апробація результатів дисертації. Основні наукові положення та практичні рекомендації викладено, обговорено й схвалено на міжвузівській науково-практичній конференції «Проблеми економічної освіти і науковий прогрес» (Кривий Ріг, 2003), Міжнародній науково-практичній конференції «Сталий розвиток гірничо-металургійної промисловості» (Кривий Ріг, 2004), Міжнародній науково-практичній конференції «Сталий розвиток гірничо-металургійної промисловості» (Кривий Ріг, 2005).

Публікації. Основні положення, найважливіші результати та висновки дисертаційного дослідження опубліковано в 14 роботах, з них: 10 статей у наукових фахових виданнях, 4 тези доповідей на науково-практичних конференціях. Загальний обсяг публікацій 2,38 друк. арк., з яких особисто автору належить 2,1 друк. арк.

Структура та обсяг роботи. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, викладених на 181 сторінках комп'ютерного тексту. Робота містить 26 таблиць, 43 рисунки, список використаних джерел зі 155 найменувань (14 сторінок) і 6 додатків (31 сторінка).

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ

У вступі обґрунтовано актуальність теми, сформульовано мету та завдання, визначено предмет, об'єкт дослідження, висвітлено наукову новизну й практичне значення одержаних результатів, викладено результати їх апробації, особистий внесок здобувача.

У першому розділі «Теоретичні та методичні засади управління виробничими ресурсами підприємства» розкрито сутність поняття «ресурсний потенціал» підприємства та його роль у процесі виробництва продукції; проаналізовано теоретичні аспекти управління ресурсами підприємства та процесами їх відтворення; сучасний стан і рівень використання потенціалу гірничорудних підприємств України.

Основний зміст поняття «потенціал підприємства» полягає в інтегральному відображенні (оцінці) поточних і майбутніх можливостей економічної системи щодо трансформування вхідних ресурсів за допомогою притаманних її персоналу підприємницьких здібностей в економічні блага, максимально задовольняючи в такий спосіб корпоративні та суспільні інтереси.

У складі «потенціалу підприємства» виокремлюють виробничий, фінансовий, ресурсний та інші потенціали. До «ресурсного потенціалу» відносяться наявні на конкретну дату засоби виробництва (предмети праці й засоби праці), трудові ресурси та відповідні їм системи управління як взаємопов'язані елементи виробничого процесу. При цьому ресурсний потенціал характеризує можливості виробництва відносно кожного окремого ресурсу за умови, що обмежень з боку інших ресурсів не існує. Чисельно ресурсний потенціал характеризується приростом продукції, який можна отримати, якщо привести у відповідність ті ресурси підприємства, дефіцит яких стримує виробничі можливості інших ресурсів. Від того, наскільки оптимальною буде структура елементів ресурсного потенціалу, залежать результативність виробничо-господарської діяльності, ефективність і фінансова стійкість підприємств.

Аналіз значної кількості літературних джерел показав, що в більшості своїй існуючі методи управління ресурсами підприємства базуються на урівноваженні між собою різних видів ресурсів: трудових, обігових коштів, виробничих потужностей. Розбіжність у якісних характеристиках і кількості взаємодіючих у процесі виробництва ресурсів об'єктивно зумовлює різний обсяг виробництва в кожний конкретний період часу, тобто виробничі можливості даного підприємства. Виробничий потенціал повинен постійно відновлюватись. Причому в кожний момент часу характеристика потенціалу, його структура мають бути адекватними обсягам і особливостям виготовлення продукції. Усі елементи виробничого потенціалу будуть відтворюватися в системі з урахуванням наявної інформації про процеси відтворення та про стан окремих елементів потенціалу, які перебувають у взаємозв'язку.

Унаслідок проведеного аналізу встановлено, що з переходом великих вітчизняних промислових підприємств на ринкові відносини істотно погіршилося використання їхнього виробничого потенціалу. Так, за період ринкових перетворень в Україні виробництво залізної руди зменшилося на 47,4 %. Аналогічно, у 2-3 рази зменшилися обсяги виробництва й товарної продукції: концентрату, агломерату та обкотишів. Загальний обсяг капітальних вкладень у гірничорудні підприємства зменшився з 1990 року в 3,5 разу, а на одиницю продукції - у 2,5 разу. У таких умовах відновлення технологічного обладнання відбувалося за рахунок зниження виробничих потужностей шляхом повного або часткового демонтажу обладнання, зупинки цехів і технологічних ліній. Це привело до того, що сьогодні рівень освоєння виробничих потужностей складає на підземних рудниках за товарною рудою - 102,5 %, на гірничо-збагачувальних комбінатах за концентратом - 86,2 %, за агломератом - 93,3 %, за обкотишами - 96,8 %, а це стримує можливості розвитку виробництва.

Погіршилося використання окремих видів ресурсів. Загальне збільшення чисельності персоналу на гірничорудних підприємствах при зменшенні обсягів виробництва продукції привело до того, що сьогодні виробіток на підземних рудниках складає 65,6 % відносно рівня 1990 року, а на гірничо-збагачувальних комбінатах - 59,5 %.

Вартість основних фондів за період 1997-2006 рр. збільшилась на 51,9 %, а їх знос склав 64,8 %. Показник використання основних фондів (фондовіддача) стабільний протягом усього аналізованого періоду - 3,26 т/тис. грн на підземних рудниках і 4,36 т/тис. грн на гірничо-збагачувальних комбінатах.

Витрати на матеріальні ресурси для виробництва залізорудної продукції займають дві третини в її собівартості, при цьому найбільшу питому вагу в матеріальних витратах складають енерговитрати - 21,0 %, або 17,6 % всієї собівартості товарної продукції. За період 1997-2006 років потреба в оборотних коштах гірничорудних підприємств Кривбасу збільшилася з 286,7 млн грн до 951,4 млн грн, або майже в тричі. Підприємства змушені формувати виробничі запаси в 1368,8 млн грн. У 2004 році підприємства вперше за післяреформений період були забезпечені власними оборотними коштами, а у 2006 році власні оборотні кошти на 2712,8 млн грн перевищили нормативні потреби гірничорудних підприємств.

Усе це ставить на перше місце питання розробки дієвого механізму обґрунтування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств, пошуку резервів підвищення ефективності їх діяльності.

У другому розділі «Управління ефективністю використання ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств з урахуванням ризику» викладено концептуальні та методичні основи оцінки ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства; запропоновано методику управління структурою ресурсного забезпечення підприємства за критерієм ризику; виконано оцінку ефективності використання ресурсного потенціалу ВАТ «Північний ГЗК» з урахуванням економічних ризиків.

Ресурсний потенціал промислового підприємства є складною організованою системою, і рівень ефективності його використання характеризується не одним, а сукупністю показників. Ці показники ділять на часткові та узагальнюючі. Перші характеризують забезпеченість виробничого процесу кожним видом ресурсів, ефективність використання ресурсів за часом (екстенсивного використання) і продуктивністю (інтенсивного використання). Друга група показників пов'язана із зіставленням кінцевих результатів виробництва (валовий випуск продукції в натуральних і вартісних вимірниках, додана вартість, прибуток та інші) з кожним з видів ресурсів та їх сукупністю.

Для оцінки ефективності функціонування ресурсного потенціалу промислового підприємства необхідний показник, який поєднує фінансові витрати з фізичними обсягами витрат ресурсів, фізичний обсяг випуску продукції - із фінансовими показниками витрат, а вартість виготовленої продукції - з її фізичним обсягом. Такі показники визначаються шляхом порівняння підсумкової величини прибутку, отриманого від реалізації виготовленої продукції, з відповідною підсумковою величиною витрат підприємства. Це показники рентабельності: реалізованої продукції, активів, власних коштів.

Пропонується представити цей показник у вигляді мультиплікативної багатоцільової функції, яка характеризує ефективність використання кожного з видів ресурсів підприємства (персоналу, основних і оборотних коштів). У загальному вигляді цей показник визначається за формулою:

де k1 - коефіцієнт рентабельності праці:

;

k2 - коефіцієнт трудомісткості продукції:

k3 - коефіцієнт фондовіддачі: ;

k4 - коефіцієнт, що характеризує структуру майна підприємства: ;

Пч - розмір чистого прибутку підприємства;

ФЗП - витрати на робочу силу (фонд заробітної плати персоналу підприємства);

ДР - сума доходу від реалізації продукції;

ОФ - розмір основних фондів підприємства;

К - розмір капіталу, вкладеного в виробничі фонди підприємства (основні та оборотні).

Функція (1) приймає максимальне значення при k1 = z/4; k2 = z/4; k3 = z/4; k4 = z/4, де z - сума коефіцієнтів цільової функції. Однак з точки зору економічної інтерпретації сутності складових коефіцієнтів багатоцільової функції (1) останні не можуть бути рівними між собою.

При оцінці ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства необхідно встановлювати раціональні співвідношення між коефіцієнтами багатоцільової функції, обраної критерієм оцінки, які будуть відповідати певному середньозваженому значенню, забезпечуючи максимальну ефективність використання ресурсів. Таким чином, фактор ризику при управлінні структурою ресурсного забезпечення виробничої програми підприємства визначається відхиленням показників ефективності використання кожного з видів ресурсів у складі багатоцільової функції від їх середньозваженого значення.

У якості показників оцінки ступеня ризику досить популярними є математичне сподівання, дисперсія та середньоквадратичне відхилення. При цьому, щоб кількісно визначити ризик, необхідно знати всі можливі наслідки окремої події та ймовірності цих подій.

Дослідження допустимих ризиків і можливих відхилень від них у заданій багатоцільовій задачі прийняття рішення можна звести до оцінки плану для заданої кількості термінових періодів і порівняння його з найкращим або бажаним результатом. Абсолютні або відносні відхилення від бажаних результатів вкажуть ступінь ризику й напрямки його мінімізації. Це зумовлює використання для остаточної оцінки ситуації критеріїв теорії статичних рішень.

Розроблений концептуальний підхід щодо максимізації ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства ґрунтується на засадах критерію рівномірності та мінімізації ризику показників ефективності використання окремих видів ресурсів:

Таким чином, особливістю сформованої ситуації прийняття рішень щодо підвищення ефективності використання ресурсів підприємства є проблема ухвалення багатоцільового рішення, яке полягає у формуванні такого плану на множині компонент багатоцільової функції, який забезпечив би досягнення максимуму ефективності за обраним критерієм рівномірності.

Проведені розрахунки ефективності використання ресурсів на ВАТ «Північний ГЗК» показали, що найменший ризик пов'язаний з використанням основних фондів підприємства (k3). Запас ризику за цією складовою ресурсів найбільший. Найбільші прояви ризику спостерігаються за першою компонентою цільової функції, яка характеризує використання персоналу підприємства та зміни рівня його прибутку, - k1 (відхилення від ідеалізованого значення 78 %). Що стосується показника, який характеризує використання персоналу підприємства, - k2, то хоча тут відхилення від ідеалізованого значення є невеликим (27,6 %), зберігається стійка тенденція до його зростання. Показники використання оборотних коштів (k4) за останні роки покращилися, але відхилення від ідеалізованого значення все одно складає близько 19 %.

У третьому розділі «Методичні підходи до обґрунтування структури ресурсів підприємства та процесів відтворення його ресурсного потенціалу» розроблено методику визначення виробничих можливостей гірничорудних підприємств, методичні засади формування раціональної структури їх ресурсного потенціалу, методику визначення початкових інвестицій в проекти, спрямовані на відтворення ресурсів підприємства, удосконалено методику оцінки інвестиційних проектів.

Ресурсний потенціал гірничорудного підприємства може бути визначений як максимально-можливий обсяг випуску продукції кожним з його структурних підрозділів за умови відсутності обмежень постачання проміжної продукції попередніми підрозділами або її споживання наступними структурними підрозділами комбінату. Потенційно можливий обсяг виробництва за кожним переділом визначається з урахуванням фактичних обсягів виробництва продукції та втрат виробництва, що виникли внаслідок непланових простоїв, фактичного резерву й зниження продуктивності.

Загальний потенціал гірничорудного комбінату визначається потенціалом «найбільш слабкої ланки» або потенціалом «критичного переділу». Критичний переділ - одне або кілька структурних підрозділів чи переділів, які працюють на максимумі виробничих можливостей при виробництві максимально можливого обсягу товарної продукції підприємством. Потенціал виробничого підрозділу (Оі) визначається:

де Офі - фактичний обсяг виробництва на і-му переділі (підрозділі) у звітному періоді, натуральна од.; Ові - втрати продукції на і-му переділі (підрозділі), його приховані можливості, натуральна од.

де Тпр. нпл. іj - час незапланованих простоїв j-го обладнання і-го переділу внаслідок очікування ремонту, транспорту, організаційних та інших причин, год.; Тр.ф.іj - фактичний час знаходження в резерві j-го обладнання і-го підрозділу, год.;

Тпр.впр.іj - час простоїв за рахунок втрати продуктивності j-го обладнання і-го підрозділу, що привів до збільшення часу його роботи без збільшення обсягу продукції, год.; Впл.іj - планова норма виробітку продукції j-го обладнання на

і-му підрозділі, натуральна од./год.; гоіj - доля основного часу в робочому часі j-го обладнання.

де Тф.іj - фактичний час роботи j-го обладнання і-го підрозділу, год.; Оф.ij - фактичні обсяги виробництва продукції на j-му обладнанні в і-му підрозділі у звітному періоді, натуральна од.

Аналіз потенціалу ВАТ «Північний ГЗК» показав, що максимальний обсяг виробництва концентрату може становити 11,9 млн т. Критичним підрозділом ВАТ «Північний ГЗК», безумовно, є рудозбагачувальна фабрика № 1. Цей підрозділ є стримуючим як за виробництвом, так і за споживанням. Виробничі потужності за видобутком і транспортуванням руди випереджають збагачення лише на 10 % (обидва кар'єри можуть забезпечити виробництво максимум 13,1 млн т концентрату). Для нарощування потенціалу виробництва руди необхідні капітальні вкладення в поповнення парку великовантажних автомобілів на обох кар'єрах, придбання додаткових бурових верстатів на Ганівському кар'єрі, стабілізація роботи й підвищення пропускної здатності перевантажувальної площадки в Першотравневому кар'єрі.

Формуючи свою виробничу програму, підприємство повинне визначити необхідний обсяг ресурсів кожного виду для її виконання, запланувати можливості поповнення таких ресурсів і намітити фінансові джерела ресурсного забезпечення виробничої програми. Результативність виробництва, у тому числі й гірничорудного, визначається рухом і взаємодією найважливіших видів ресурсів: робочої сили та виробничих фондів (основних і оборотних). Їх зв'язок з обсягами випуску продукції (Yt) може бути представлений у вигляді виробничої функції виду

де Rt - основні фонди; Mt - оборотні кошти; Lt - трудові ресурси, а, б, в, г - коефіцієнти.

Це рівняння дозволяє оптимізувати складові ресурсного потенціалу підприємства, визначаючи обсяг основних ресурсів, необхідний для випуску заданого обсягу продукції:

,

де Р1, Р2, Р3 - ціна одиниці відповідного ресурсу.

Виробнича функція, побудована на базі показників роботи ВАТ «Північний ГЗК» за період 2000-2006 рр., має наступний вигляд

.

Її аналіз дозволив розрахувати оптимальні значення застосованих ресурсів і порівняти їх з фактичними (табл. 1).

Таблиця 1. Порівняльна таблиця використання ресурсів

Показник	Періоди
	2000	2002	2004	2006
Обсяг реалізованої продукції, тис. грн	619912,0	714206,0	1844927,0	3113252,0
Обсяг реалізованої продукції, тис. т	5975,0	7061,0	8812,3	11956,1
Середньорічна вартість основних виробничих фондів, млн грн:
фактична	2319877,0	2116854,0	2473191,0	2444598,0
оптимальна	2093762,0	2212610,0	2380760,0	2633417,0
Середньорічні залишки оборотних виробничих фондів, млн грн:
фактична	115059,5	124416,0	269614,0	284359,0
оптимальна	179058,0	189221,0	203602,0	225209,0
Середньооблікова чисельність персоналу, осіб.
фактична	10619	10036	9634	10933
оптимальна	9559	10102	10870	12023

Аналіз отриманих результатів показав, що протягом 2000-2004 років спостерігався надлишок основних виробничих фондів у середньому від 9,8 до 3,74 %, а з 2004 року - їх дефіцит у межах 8-11 % від оптимального значення. Це пояснюється збільшенням обсягів виробництва і необхідністю формувати основні фонди за рахунок капітальних вкладень, результати яких можуть бути отримані тільки через певний період. Що стосується оборотних виробничих фондів то тут навпаки - до 2004 року спостерігався їх дефіцит до 50 % від оптимального значення, а з 2004 року - надлишок до 30 %. Це пояснюється покращенням фінансового стану гірничорудних підприємств, у яких з'явилася можливість формувати оборотні кошти за рахунок власних ресурсів. Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу перевищувала оптимальне значення до 2002 року на 9 %, а з 2002 року збільшення обсягів виробництва і реалізована власником політика скорочення персоналу підприємства привели до відставання фактичної його чисельності від оптимальної на 10 % у 2006 році.

При плануванні інвестиційних проектів, у яких інвестиції здійснюються одночасно з отриманням результатів від їх реалізації, варто ввести термін «початкові інвестиції» (І*П) які є частиною сукупних витрат підприємства (капітальні витрати, а також поточні, спрямовані на формування виробничих запасів), що перевищують величину вартості (доходу від реалізації) виготовленої продукції.

де t - поточний рік реалізації проекту; Dt - сукупні результати проекту; Ct, Kt+1 - поточні та капітальні витрати; TП - сукупність років у розрахунковому періоді, у яких різниця (Dt - Ct - Kt+1) від'ємна.

Динаміка власних початкових інвестицій відображає наявність грошових коштів, потрібних у поточні періоди реалізації проекту, а сума їх дисконтованих значень - фінансові ресурси, необхідні в початковий момент інвестування за умови їх використання з ефективністю, не нижчою від визначеної підприємством.

Для досягнення обраних цілей відтворення необхідно визначати відповідні напрямки розвитку ресурсного потенціалу підприємства, тобто для кожної окремої мети виявляти ті елементи потенціалу, шляхом удосконалення яких можна досягнути бажаного результату в найкоротший термін і з мінімальними витратами виробничо-фінансових ресурсів. Таким способом можна визначити завдання відтворення кожного окремого елемента ресурсного потенціалу, для досягнення якого потрібне відповідне фінансове забезпечення.

При оцінці інвестиційних проектів, які реалізуються на гірничорудних підприємствах слід враховувати, що в практично допустимих межах залежність собівартості видобутку на 1 т руди від величини виробничої потужності є гіперболічною, і це впливає на розрахунок економічного ефекту від капітальних вкладень, які змінюють обсяги виробництва залізорудної продукції. Визначення найкращого з порівнюваних варіантів фінансування інвестиційного проекту рекомендується робити за критерієм (ЕД), грн:

за умови:

де ТЕ - тривалість експлуатаційного періоду об'єкта інвестування, рік; ДVit - приріст обсягу випуску і-го виду продукції в t-му періоді реалізації інвестиційного проекту, т; V0j, V1j - обсяги виробництва по j-му переділу до та після реалізації інвестиційного проекту, т; Ці - ціна одиниці і-го виду продукції як функція її якісних характеристик (вмісту заліза та вологи), грн/т; - витрати на продукцію j-го переділу як функція продуктивності підприємства, грн; - постійна частина собівартості однієї тони продукції j-го переділу, характерна для умов розробки конкретного рудника, грн/т; ПКt сума процентних платежів за кредит у t-му році експлуатації об'єкта, грн; ПП ставка податку на прибуток підприємства, частка одиниці; ?АВt - додаткові амортизаційні відрахування від вартості основних фондів, створених за рахунок інвестицій у t-му році експлуатації об'єкта, грн; ДКt - сума повернення основного кредитного боргу в t-му році експлуатації об'єкта, грн; Дt - сума виплати дивідендів акціонерам у t-му році експлуатації, грн; ТІН - тривалість інвестиційної фази проекту, рік; ВКt, ЗКt загальна сума відповідно власних і позикових коштів, реалізованих у проекті в t-му періоді, грн; ІП - початкова сума інвестицій, необхідна для фінансування всіх фаз інвестиційного проекту, грн; е - ставка дисконтування, частка од.

На ВАТ «КЗРК» розроблено інвестиційний проект з метою збільшення обсягів виробництва товарної руди на 459,2 тис. т, що передбачає капітальні вкладення в розмірі 325,4 млн грн, з яких 170,0 млн грн (52 %) - залучені кошти. Оцінка цього проекту на основі розробленого критерію показала, що проект ефективний - розмір чистого дисконтованого ефекту - 126,7 млн грн. При реалізації проекту тільки за рахунок власних коштів він стає неефективним. Чистий дисконтований ефект складає -20,5 млн грн, що пояснюється більшим обсягом вилучення власних коштів і необхідністю їх покриття за рахунок отриманого ефекту.

Внутрішня норма прибутковості такого проекту складає 2,65 %. Граничні розміри залучення кредитних коштів, які ще дають можливість реалізувати інвестиційний проект, складають 78 % загального обсягу інвестицій.

потенціал гірничорудний ресурс підприємство

ВИСНОВКИ

У дисертації, яка є завершеною науковою роботою, узагальнено теоретичні та методичні положення, розроблено практичні рекомендації щодо удосконалення економічного механізму обґрунтування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств, що має істотне значення для підвищення ефективності їх діяльності та розвитку економічної науки. Основні висновки дослідження полягають у наступному.

1. Проведені класифікаційно-змістовні дослідження дозволили уточнити сутність економічної категорії «ресурсний потенціал» підприємства, до якого відносяться наявні на конкретну дату засоби виробництва (предмети праці й засоби праці), трудові ресурси та відповідні їм системи управління як взаємопов'язані елементи виробничого процесу. При цьому ресурсний потенціал характеризує можливості виробництва відносно кожного окремого ресурсу за умови, що обмежень з боку інших ресурсів не існує. Чисельно ресурсний потенціал характеризується приростом продукції, який можна отримати, якщо привести у відповідність ті ресурси підприємства, дефіцит яких стримує виробничі можливості інших ресурсів. Від того, наскільки оптимальною буде структура елементів ресурсного потенціалу, залежать результативність виробничо-господарської діяльності, ефективність та фінансова стійкість підприємств.

2. Розгляд сучасних підходів до управління ресурсами підприємства показав, що вони базуються, в основному, на урівноваженні між собою різних видів ресурсів: трудових, оборотних коштів, виробничих потужностей. Розбіжність у якісних характеристиках і кількості взаємодіючих у процесі виробництва ресурсів об'єктивно зумовлює різний обсяг виробництва в кожний конкретний період часу, тобто виробничі можливості даного підприємства. У переліку внутрішніх джерел підвищення ефективності виробництва на першому місці повинні стояти резерви, які можна виявити, збалансувавши виробничі потужності підприємства та сформувавши структуру ресурсного потенціалу відповідно до умов виготовлення продукції.

3. На основі аналізу методів оцінки використання ресурсів підприємства запропоновано в якості інтегрального показника ефективності ресурсного потенціалу показник рентабельності капіталу, представлений у вигляді мультиплікативної багатоцільової функції, що розраховується шляхом добутку коефіцієнтів і характеризує ефективність використання кожного з видів ресурсів підприємства (персоналу, основних і оборотних коштів). Представлення його в такому вигляді дає можливість ураховувати фактор ризику при управлінні структурою ресурсного забезпечення виробничої програми підприємства, визначаючи відхилення показників ефективності використання кожного з видів ресурсів у складі багатоцільової функції від їх середньозваженого значення. У якості показників оцінки ступеню ризику застосовано математичне сподівання, дисперсію та середньоквадратичне відхилення. При цьому щоб кількісно визначити ризик, ураховуються всі можливі наслідки окремої події та ймовірності цих подій.

4. Результати, отримані в процесі дослідження окремих елементів ресурсного потенціалу ВАТ «Північний ГЗК» дозволили встановити, що потенціал гірничорудного підприємства може бути визначений як максимально-можливий обсяг випуску продукції кожним з його структурних підрозділів за умови відсутності обмежень постачання проміжної продукції попередніми підрозділами або її споживання наступними структурними підрозділами комбінату. Потенційно можливий обсяг виробництва за кожним переділом визначається з урахуванням фактичних обсягів виробництва продукції та втрат виробництва, що виникли внаслідок непланових простоїв, фактичного резерву й зниження продуктивності. Загальний потенціал гірничорудного комбінату визначається потенціалом «найбільш слабкої ланки» або потенціалом «критичного переділу». Критичний переділ - одне або кілька структурних підрозділів чи переділів, які працюють на максимумі виробничих можливостей при виробництві максимально можливого обсягу товарної продукції підприємством.

5. Теоретично доведено, що результативність виробництва, у тому числі й гірничорудного, визначається рухом і взаємодією трьох найважливіших видів ресурсів: робочої сили та виробничих фондів (основних і оборотних), - при цьому їх зв'язок з обсягами випуску продукції може бути представлений у вигляді виробничої функції. Це дозволило формалізовано визначити оптимальні обсяги кожного з видів ресурсів, які забезпечують випуск наперед заданого обсягу продукції з мінімальними витратами та забезпечують найбільший рівень ефективності виробництва.

6. Дослідження характеру відтворення елементів потенціалу гірничорудного підприємства, коли капітальні вкладення здійснюються одночасно з отриманням результатів від їх реалізації, дозволило сформулювати поняття «початкових інвестицій», які є частиною сукупних витрат підприємства (капітальні витрати, а також поточні, спрямовані на формування виробничих запасів), що перевищують величину вартості (доходу від реалізації) виготовленої продукції. Динаміка власних початкових інвестицій відображає наявність грошових коштів, потрібних у поточні періоди реалізації проекту, а сума їх дисконтованих значень - фінансові ресурси, необхідні в початковий момент інвестування за умови їх використання з ефективністю, не нижчою від визначеної підприємством. Застосування такої методики дозволить більш виважено підходити до оцінки інвестиційних проектів, зокрема до умов їх фінансування.

7. На основі виконаних досліджень установлено теоретичні залежності окремих елементів виробничих витрат від обсягів виробництва гірничорудних підприємств у кожному виробничому підрозділі, що враховують особливості цих підрозділів і умови формування витрат, а також зміну структури основних фондів в результаті зміни обсягів виробництва продукції та запропоновано методику оцінки варіантів інвестування яка повинна комплексно враховувати обсяги фінансування проекту з різних джерел, ціну використання ресурсів, умови повернення кредиту та плати за кредит, можливість за рахунок кредитного фінансування отримати додатковий ефект при використанні вивільнених власних коштів на інші цілі і дозволяє вибирати проекти з оптимальною структурою капітальних вкладень.

СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ ПРАЦЬ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ

Публікації у наукових фахових виданнях

1. Максимова О. С. Формування виробничої програми гірничорудних підприємств з урахуванням її ресурсного забезпечення / О. А. Темченко, С. В. Максимов, О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету: зб. наук. праць. - № 7. - 2005. - С. 255-260. (Особистий внесок автора - методика оцінки ефективності використання ресурсів підприємства).

2. Максимова О. С. Урахування ризику при формуванні виробничої програми гірничорудних підприємств / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету : зб. наук. праць. - № 8. - 2005. - С. 232-236. (Особистий внесок автора - методика оцінки ризику використання ресурсів).

3. Максимова О. С. Визначення меж продуктивності гірничорудного підприємства в умовах змінного попиту / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету : зб. наук. праць. - № 10. - 2006. - С. 147-151. (Особистий внесок автора - дослідження залежності питомих витрат на видобуток руди від обсягів виробництва).

4. Максимова О. С. Дослідження ресурсного потенціалу залізорудних підприємств / А. Г. Темченко, Л. В. Кадол, О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету : зб. наук. праць. - № 11. - 2006. - С. 228-232. (Особистий внесок автора - дослідження ефективності використання ресурсів гірничорудних підприємств).

5. Максимова О. С. Планування випуску нової продукції з використанням нейромережевих технологій / О. А. Темченко, В. О. Ільченко, О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету : зб. наук. праць. № 12. - 2006. - С. 250-254. (Особистий внесок автора - формування критерію вибору варіанту виробничої програми підприємства).

6. Максимова О. С. Формування оптимальної програми інвестиційного забезпечення розвитку потенціалу гірничорудних підприємств / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету: зб. наук. праць. - № 16. - 2007. - С. 237-241. (Особистий внесок автора - методика оцінки інвестиційних проектів на гірничорудних підприємствах).

7. Максимова О. С. Ефективність впровадження наукових розробок у гірничо-металургійному комплексі / Л. В. Кадол, О. С. Максимова // Економіка: проблеми теорії та практики : зб. наук. праць. - Вип. 211 : у 4 т. - Т. 3. - 2006. - С. 737-743. (Особистий внесок автора - дослідження ефективності інноваційних процесів на гірничорудних підприємствах).

8. Максимова О. С. Методика визначення ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств / О. С. Максимова // Проблеми та сучасна практика ЗЕД в умовах глобалізації та інтеграції: зб. наук. праць ДонДУУ. - Серія «Економіка». - Т. 8. - Вип. 92. - 2007. - С. 352-359

9. Максимова О. С. Методика оцінки ефективності інвестиційних проектів гірничорудних підприємств / О. С. Максимова // Экономика промышленности / НАН Украины ; Ин-т экономики пром-сти. - 2007. - С. 280-287.

10. Максимова О. С. Управління ресурсним потенціалом гірничорудних підприємств за критерієм ризику / О. С. Максимова // Вісник Криворізького технічного університету: зб. наук. праць. - № 22. - 2008. - С. 278-283

Опубліковано в інших виданнях

11. Максимова О. С. Ресурсний потенціал гірничорудних підприємств / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Матеріали міжвуз. наук.-метод. конф. «Проблеми економічної освіти і науковий прогрес», (Кривий Ріг, 25 листопада 2005 р.). - 2005. - С. 18-19.

12. Максимова О. С. Удосконалення планування ресурсного забезпечення виробничої програми гірничорудних підприємств / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. [«Проблеми економічної освіти і науковий прогрес»], (Кривий Ріг, 24 листопада 2006 р.). - 2006. - С. 20-21.

13. Максимова О. С. Механізм формування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Матеріали міжвуз. наук.-практ. конф. [«Проблеми економічної освіти і науковий прогрес»], (Кривий Ріг, 30 листопада 2007 р.). - 2007. - С. 20-21.

14. Максимова О. С. Формування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств / А. Г. Темченко, О. С. Максимова // Міжнар. наук.-техн. конф. «Сталий розвиток гірничо-металургійної промисловості». - 2008. - С. 68-69.

АНОТАЦІЯ

Максимова О. С. Економічне обґрунтування ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). - Криворізький технічний університет, Кривий Ріг, 2008.

У дисертації уточнено сутність економічної категорії «ресурсний потенціал» підприємства та досліджено умови використання ресурсів на гірничорудних підприємствах України.

Розроблено економічний механізм комплексної оцінки ефективності використання ресурсів гірничорудного підприємства з урахуванням економічних ризиків, пов'язаних з відповідністю структури ресурсів умовам виробництва. Запропоновано методику оцінки ресурсного потенціалу гірничорудних підприємств за кожним їх виробничим підрозділом, що враховує особливості цих підрозділів і умови використання ресурсів. Розроблено методику оптимізації структури ресурсів гірничорудного підприємства відповідно до його виробничої програми. Запропоновано метод оцінки поточних та інвестиційних витрат, здійснюваних підприємством з метою відтворення власної ресурсної бази. Удосконалено методику оцінки інвестиційних проектів на основі прогнозування результатів їх реалізації та оптимізації джерел фінансування.

Виконані практичні розрахунки підтвердили достовірність та ефективність запропонованих у роботі методичних положень.

Ключові слова: ресурсний потенціал, гірничорудні підприємства, ресурси, виробнича програма, ризики, виробнича функція, відтворення ресурсів, інвестування, джерела фінансування, ефективність.

АННОТАЦИЯ

Максимова Е. С. Экономическое обоснование ресурсного потенциала горнорудных предприятий. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.04 - экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности). - Криворожский технический университет, Кривой Рог, 2008.

В работе уточнена сущность экономической категории «ресурсный потенциал» предприятия, к которому относятся имеющиеся предметы труда, средства труда, трудовые ресурсы и соответствующие им системы управления как взаимосвязанные элементы производственного процесса. Ресурсный потенциал характеризует возможности производства относительно каждого отдельного ресурса при условии, что ограничений со стороны других ресурсов не существует и численно измеряется приростом продукции, который можно получить, если привести в соответствие те ресурсы предприятия, дефицит которых сдерживает производственные возможности других ресурсов. От того, насколько сбалансирована структура ресурсного потенциала, зависят результативность и эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятий.

Предложен интегральный показатель оценки эффективности использования ресурсного потенциала в виде мультипликативной многоцелевой функции, которая характеризует эффективность использования каждого из видов ресурсов предприятия. Это дает возможность учитывать фактор риска при управлении структурой ресурсного обеспечения производственной программы, определяя отклонение показателей эффективности использования каждого из видов ресурсов в составе многоцелевой функции от средневзвешенного их значения.

Предложенная методика расчета потенциала отдельных производственных звеньев горнорудных предприятий позволяет выявить несбалансированность отдельных производственных звеньев и, таким образом, спланировать инвестиции, чтобы получить максимальный эффект в виде прироста продукции предприятия в целом.

Теоретически доказано, что результативность производства, в том числе и горнорудного, определяется взаимодействием трех важнейших видов ресурсов: рабочей силы и производственных фондов (основных и оборотных), - при этом их связь с объемами выпуска продукции может быть представлена в виде производственной функции. Формализовано определенные оптимальные объемы каждого из видов ресурсов, которые обеспечивают выпуск заданного объема продукции с минимальными затратами. Исследован характер производства продукции и его эффективность при изменении каждого из видов ресурсов. Сформулировано понятие «начальных инвестиций» которые являются частью совокупных затрат предприятия (капитальные затраты, а также текущие, осуществленные на формирование производственных запасов), которая превышает величину стоимости (дохода от реализации) изготовленной продукции. Применение такой методики позволяет более взвешенно подходить к оценке инвестиционных проектов, а в частности к условиям их финансирования.

Усовершенствованная в работе методика оценки инвестиционных проектов, которая учитывает теоретические зависимости отдельных элементов производственных затрат от объемов производства горнорудных предприятий, позволяет не только более точно оценивать результативность таких проектов, но и оптимизировать источники их финансирования.

Все разработанные предложения внедрены на железорудных предприятиях Кривбасса и их результативность подтверждена практическими расчетами.

Ключевые слова: ресурсный потенциал, горнорудные предприятия, ресурсы, производственная программа, риски, производственная функция, воспроизводство ресурсов, инвестирование, источники финансирования, эффективность.

ANNOTATION

Maksymova O. S. An economic substantiation of resource potential maintenance of mining the enterprises. - Manuscript.

Thesis for a candidate's degree in economics by specialty 08.00.04 - economy and management of enterprises (by types of economic activities). - Kryvyi Rih Тесhnical University, Kryvyi Rih, 2008.

The dissertation gives specific understanding of the economic category «resource potential» of an enterprise and studies conditions of resource use at Ukraine's mining enterprises.