Предприятие как субъект экономики

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

Центральным звеном современной экономической системы любой страны является предприятие. Именно на предприятиях создаются продукция и услуги, необходимые для производственных целей и нужд населения. Поэтому от того, как они используют свои ресурсы, каков уровень качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, как внедряются результаты НТП, зависят эффективность бизнеса, экономическое могущество страны и уровень жизни ее граждан.

Профессиональный экономист как основное лицо в структуре хозяйственного управления должен обладать знаниями о реальных процессах производства и обращения товаров, позволяющими избегать ошибок и гарантировать успех дела. При этом знание экономики предприятий, где создаются предметы жизнеобеспечения, - это необходимое условие понимания происходящих социально-экономических процессов и решения любых хозяйственных задач. Получая углубленное представление о функциях, целях и задачах предприятия, специалист может подготовить правильное решение в своей профессиональной работе, лишь увязав его с другими сторонами деятельности хозяйствующего субъекта.

Следует помнить, что в рыночной экономике выживает лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, наладит производство продукции, пользующейся спросом, обеспечит высокий доход для своих работников. Вероятно, каждый, не задумываясь, способен дать ответ на вопрос о том, какое предприятие можно назвать хорошо работающим. Это предприятие, которое своевременно и достойно оплачивает

труд своих работников; выполняет свои обязательства перед партнерами и бюджетом; видит перспективы своего развития, прогнозирует и планирует свое будущее.

В данной работе будут рассмотрены сущность, цели, задачи, функции предприятия, типы, принципы деятельности и формы предприятий.

Раздел 1. Предприятие - понятие, цели, функции

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте.

Предприятие обладает следующими признаками:

1) предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которое обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия;

2) оно отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

3) предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

4) имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

5) должно иметь самостоятельный баланс, законченную систему учета, своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

6) имеет расчетный и другие счета в банках;

7) должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Предприятие обладает производственно-техническим единством, организационно-административной и финансово-экономической самостоятельностью.

Производственно-техническое единство означает взаимосвязь отдельных стадий производственного процесса, в результате которого исходные материалы превращаются в готовую продукцию. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих вспомогательных и обслуживающих подразделений.

Организационно-административная самостоятельность означает, что предприятие имеет единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.

Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности.

Цель - это будущее желаемое состояние организации, мотив поведения и действий ее работников.

Миссия - это философия организации, ее предназначение, смысл существования.

Основные цели деятельности предприятия:

1) получение прибыли;

2) обеспечение стабильной финансовой устойчивости в работе, рост стоимости бизнеса.

На основе общей цели организации формируются частные цели её функциональных подразделений (маркетинга, персонала и т.д.), которые конкретизируют и детализируют задачи структурных единиц.

Функция - это конкретный вид деятельности организации.

К основным функциям предприятия относят:

1) изготовление продукции для производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия и рыночным спросом;

2) продажа и поставка продукции потребителю;

3) послепродажное обслуживание продукции;

4) материально-техническое обеспечение производственного процесса;

5) управление и организация труда персонала;

6) повышение качества продукции;

7) снижение удельных издержек и рост объемов производства;

8) предпринимательство;

9) уплата налогов, внесение обязательных и добровольных взносов и осуществление платежей в бюджет;

10) соблюдение законодательства, действующих стандартов и нормативов.

Полный перечень сведений о предприятии включает следующие данные:

1) краткая экономико-географическая и историческая справка (местонахождение, занимаемая площадь и сведения о развитии за прошедший период);

2) сведения о размере уставного капитала и распределении капитала между учредителями;

3) идентификационный номер, код ИНН;

4) полное и сокращенное наименование предприятия, код ОКПО;

5) дата регистрации предприятия, номер регистрационного свидетельства, наименование органа, зарегистрировавшего предприятие;

6) почтовый и юридический адрес предприятия: индекс, республика, область, автономный округ и т.д., код ОКАТО;

7) подчиненность предприятия - вышестоящий орган, код ОКОГУ;

8) вид деятельности (основной), код ОКОНХ;

9) организационно-правовая форма предприятия, код ОКОПФ;

10) форма собственности, код ОКФС;

11) включено или нет в государственный реестр Российской Федерации предприятий-монополистов;

12) банковские реквизиты;

13) адрес налоговой инспекции, контролирующей предприятие;

14) организационная структура предприятия, дочерние компании;

15) Ф.И.О., телефоны, факсы администрации предприятия;

16) характеристика менеджеров, отвечающих за результаты работы предприятия (возраст, образование и квалификация, предыдущие три должности, срок работы на предприятии).

На рисунке 1 показана деятельность предприятия как сложной производственно-экономической системы.

Рисунок 1 - Предприятие как производственно-экономическая система



Раздел 2. Типы предприятий по различным признакам

Предприятия можно классифицировать по многим признакам. Наиболее существенны следующие факторы классификации предприятий:

- цель и характер деятельности,

- используемые ресурсы,

- отраслевая принадлежность,

- местоположение,

- размер предприятия,

- форма собственности,

- организационно-правовая форма.

1. По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

2. В соответствии с особенностями используемых ресурсов предприятия делятся на:

- использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие),

- интенсивно использующие средства производства (фондоемкие),

- интенсивно использующие материалы (материалоемкие).

Для трудоемких предприятий характерна высокая доля затрат на оплату труда в совокупных издержках производства. Эти предприятия, как правило, имеют высокую степень разделения труда. Разделение труда имеет позитивные и негативные последствия (см. табл.1).

Негативные последствия специализации и разделения труда привели к появлению концепций гуманизации труда, ограничения разделения труда, обогащения содержания трудовой деятельности, работы в группах.

Фондоемкие предприятия имеют особенно большое количество средств производства. Значительная часть издержек производства представляет собой амортизационные отчисления.

Таблица 1.

Преимущества	Недостатки
Использование способностей сотрудников. Лучшее использование машин. Использование преимуществ местоположения предприятия. Повышение мастерства. Рост производительности труда. Увеличение дохода.	Монотонная деятельность. Отчужденность и потеря смысла. Заболевания из-за односторонней загрузки. Невысокая гибкость из-за узкой специализации. Отсутствие интереса к результатам совместной деятельности.

Технический прогресс ведет к специализации, механизации и автоматизации производства. Механизация предполагает замену ручного труда машинным. Автоматизация имеет место в случае использования вычислительной техники, для управления производственным процессом. При высокой степени механизации и автоматизации средств производства производственный процесс становится недостаточно гибким, возрастают издержки производства и предприятие вынуждено решать проблему наиболее эффективного использования средств производства.

Материалоемкие предприятия имеют высокие объемы затрат ресурсов. Этим предприятиям приходится решать задачу эффективного использования ресурсов и экологических проблемы, связанные с утилизацией отходов производства.

3. В соответствии с отраслевой принадлежностью предприятия подразделяются на:

1) промышленные предприятия, которые осуществляют добычу и переработку полезных ископаемых, и производство товаров;

2) строительные предприятия;

3) торговые предприятия, которые сами не производят товары, но выполняют дистрибьюторские функции;

4) банки, которые собирают финансовые средства и предоставляют кредиты;

5) транспортные предприятия, которые занимаются перевозками с использованием различных транспортных средств;

6) страховые организации, которые осуществляют страхование от различных видов рисков;

7) предприятия в сфере услуг, например, гостиницы, турфирмы, консалтинговые фирмы и другие.

Наиболее удобным местоположением является такое, когда обеспечивается максимально возможная прибыль и рентабельность производства при прочих равных условиях. При этом нельзя забывать экологический принцип деятельности предприятия.

4. Выбор места расположения предприятия определяется на основе следующих критериев:

- Ориентация на материалы - с целью снижения транспортных расходов на материалы, это особенно важно для материалоемких предприятий.

- Ориентация на трудовые ресурсы - учитываются два обстоятельства: количество трудовых ресурсов в регионе и цена рабочей силы.

- Ориентация на продажу товаров и налоги - в случаях, когда в разных регионах действуют различные системы налогообложения, финансовой поддержки, налоговой политики. Предприятие располагается там, где эти условия наиболее выгодны.

- Ориентация на транспортные средства - выбор такого места расположения, которое обеспечивает предприятию наиболее выгодные гарантированные транспортные услуги. Удобно располагать предприятия вблизи транспортных узлов (портов, аэропортов, автомагистралей).

- Ориентация на источники энергии, что особенно важно для энергоемких предприятий. Однако в настоящее время это имеет не такое значение, как раньше, благодаря более широкому использованию электроэнергии.

- Ориентация на окружающую среду имеет в последние годы все большее значение и делает невозможным строительство некоторых предприятий в определенных регионах из соображений экологической безопасности.

- Ориентация на потребителя особенно важна для торговых предприятий.

- Ориентация на особенности местности играет существенную роль для транспортных предприятий, которые должны учитывать особенности ландшафта и климата.

- Ориентация на зарубежных партнеров - в случаях, когда предприятие непосредственно связано с зарубежными поставщиками или заказчиками.

5. Предприятия могут быть отнесены к малым, средним или крупным в зависимости от следующих факторов: количество работников, годовой оборот, размер основного капитала, количество рабочих мест, затраты на оплату труда, использование исходных материалов.

В России установлены критерии отнесения к малым предприятиям (федеральный закон №209-ФЗ от 24.07.2007г. «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»):

а) для юридических лиц суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных фондов не должна превышать 25%, доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать 25%;

б) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать до 100 человек включительно - для малых предприятий, до 15 человек - для микропредприятий;

в) выручка от реализации товаров без НДС или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать 60 млн. руб. - для микропредприятий, 400 млн. руб. - для МП.

6. По назначению готовой продукции предприятия делятся на производящие средства производства и производящие предметы потребления.

7. По признаку технологической общности различают предприятие с непрерывным и дискретным процессами производства. Приостановка непрерывного производства невозможна по причинам производственно-технического характера (доменные и мартеновские печи, насосные станции) или вследствие необходимости беспрерывного обслуживания населения (телефонные станции, электростанции, транспорт).

8. По специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся на специализированные, диверсификационные и комбинированные.

9. По типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типом производства, серийным, массовым, опытным.

Массовое производство характерно для производства автомобилей, текстиля, обуви.

Серийное производство характерно для производства самолетов, проката черных и цветных металлов, машиностроения (станкостроение, двигателестроение).

Единичное производство - производство крупных турбин, судов, прокатного стана, уникальных станков, металлургического и горного оборудования, ремонтные заводы.

10. По формам собственности различают частные, государственные и смешанные предприятия.



Раздел 3. Организационно-правовые формы предприятий

В рамках многообразия форм собственности, норм действующего законодательства, и в зависимости от степени обособления имущества и имущественных прав, могут быть созданы юридические лица различных организационно-правовых форм.

3.1 Хозяйственные товарищества и общества

Хозяйственные товарищества и общества -- это коммерческие организации, имущество которых создается за счет вкладов учредителей (участников), увеличивается в процессе предпринимательской деятельности

и принадлежит хозяйственным товариществам и обществам на правах собственности. Классификация хозяйственных товариществ и обществ, включает полные товарищества, коммандитные товарищества или товарищества на вере, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Общие черты товариществ и обществ:

1) имущество, созданное за счет вкладов учредителей и приобретенное организацией в процессе ее деятельности, принадлежит ей на праве собственности;

2) все они являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью;

3) общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других обществ и товариществ;

4) учредители по отношению к обществу (товариществу) имеют лишь права обязательственного характера.

Различия между товариществами и обществами:

1) товарищество - это объединение предпринимателей, общество - это объединение капиталов;

2) общество может быть создано одним лицом, товарищество - двумя и более.

Полное товарищество -- это добровольное объединение физических или юридических лиц, которые занимаются предпринимательской деятельностью, в соответствии с заключенным между ними учредительным

договором, от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию

всех участников. Уставный капитал полного товарищества создается за счет вкладов участников и является складочным капиталом. Регистрация предполагает внесение его участниками не менее половины своего вклада в складочный капитал. Участники полного товарищества несут солидарную

ответственность по обязательствам товарищества. Прибыль (убытки) полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально доле их участия в складочном капитале. Участник полного

товарищества имеет право выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее, чем за шесть месяцев до фактического выхода. В этом случае участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доли в складочном капитале. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) -- товарищество, в котором предполагается участие, помимо полных участников товарищества, участников-вкладчиков (коммандитистов). Документом, фиксирующим факт создания и регламентирующим деятельность товарищества, является учредительный договор, в котором определяются условия, величина и состав складочного капитала, сроки и порядок внесения долей каждого товарища. Порядок формирования уставного капитала аналогичен порядку его формирования в полном товариществе. Управление деятельностью товарищества осуществляется только полными товарищами, вкладчики в управлении участия не принимают, и являются, своего рода, инвесторами. Они участвуют в прибыли товарищества, в соответствии с их долей в складочном капитале и в порядке, предусмотренном учредительным договором, а также несут ответственность за убытки, связанные с деятельностью товарищества, только в пределах величины внесенного ими вклада. Права члена вкладчика предусматривают передачу своей доли в складочном капитале или ее части другому вкладчику или третьему лицу; покупку доли складочного капитала пропорционально размеру своей доли на условиях преимущественного права перед третьими лицами Условия ликвидации коммандитных товариществ предполагают, что они могут быть ликвидированы, при выбытии всех участвующих в нем членов вкладчиков, после чего полные участники товарищества могут преобразовать коммандитное товарищество в полное.

Общество с ограниченной ответственностью -- юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого

разделен на доли в размерах, определенных учредительными документами.

Высшим органом управления является общее собрание участников. Участники общества с ограниченной ответственностью, в отличие от других форм, отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества исключительно в пределах стоимости внесенной ими доли. Размер уставного капитала определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов. Изменение состава участников за счет купли или продажи долей в уставном капитале участниками общества, либо третьими лицами, возможно при условии существования в уставе подобной оговорки. Ликвидация или реорганизация

общества с ограниченной ответственностью в другие организационно-правовые формы осуществляется на основе единогласного решения участников.

Расчет и распределение прибыли общества определяется в общеустановленном законодательством порядке. В первоочередном порядке

выполняются обязательства перед бюджетом. Дальнейшее распределение и

использование прибыли осуществляется в соответствии с порядком, установленным уставными документами организации и предполагает финансирование производственно-коммерческой деятельности, социальных

и благотворительных расходов, а также распределение между участниками

общества пропорционально их доли в уставном капитале, если иное не оговорено в учредительных документах.

Общество с дополнительной ответственностью. Основные положения, регламентирующие процессы формирования уставного капитала, распределения прибыли общества, и вопросов управления обществом, аналогичны порядку определенному для обществ с ограниченной ответственностью. Отличительной особенностью является то обстоятельство,

что участники несут солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам общества, в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Это предполагает, что в случае банкротства одного из участников, его ответственность по обязательствам общества распределится

между участниками пропорционально их доле в уставном капитале.

Акционерное общество - представляет собой добровольное объединение средств физических и юридических лиц, или акционеров, каждый из которых несет материальную ответственность за результаты деятельности акционерного общества в пределах номинальной стоимости принадлежащих ему акций. Правовое положение акционерного общества определяется Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах».

Акционерное общество является юридическим лицом с определенным перечнем прав и обязанностей, в соответствии с которыми оно может быть учредителем дочерних предприятий и организаций, участником других акционерных обществ и совладельцем хозяйственных обществ и товариществ путем приобретения акций, внесения денежного или натурального пая в устав соответствующих организаций.

Открытое акционерное общество -- организация, создаваемая на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц, в том числе и иностранных, объединяющих свои средства за счет выпуска акций, с целью получения прибыли. Отличительной особенностью предприятий данного типа является формирование уставного капитала за счет продажи акций в форме открытой подписки и свободное обращение акций на рынке.

Основным органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. По решению общего собрания акционерное общество может принять решение об увеличении уставного капитала. Увеличить уставный капитал акционерное общество может двумя способами - посредством увеличения номинала уже имеющихся акций и путем дополнительного выпуска акций. Гражданский кодекс РФ содержит определенные ограничения на осуществление любого из этих действий.

Такое решение может быть принято лишь после полной оплаты уставного капитала. Увеличение уставного капитала не допускается в целях покрытия понесенных им убытков. Налогообложение прибыли осуществляется в общеустановленном законом порядке, однако дальнейшее ее распределение, имеет свои особенности. Предусматривается выплата процентов по облигациям, дивидендов по привилегированным акциям. Решение о выплате дивидендов по простым акциям зависит от финансовых результатов деятельности акционерного общества и утверждается общим собранием акционеров. При недостаточности прибыли может быть принято решение о реинвестировании дивидендов или их капитализации.

Акционерные общества открытого типа обязаны ежегодно публиковать бухгалтерскую отчетность, в целях предоставления необходимой информации ее внешним пользователям, причем законодательно определена

процедура проведения ее аудиторской проверки.

Закрытое акционерное общество -- организационно-правовая форма акционерного общества, акции которого распространяются только среди его

учредителей. Законодательно ограничено право закрытых акционерных обществ на проведение открытой подписки на выпускаемые ими акции, они

распространяются среди акционеров по закрытой подписке. Кроме того, акционеры закрытого акционерного общества обладают преимущественным правом приобретения акции, продаваемых другими акционерами.

Предусмотрены ограничения и для числа участников закрытого акционерного общества, причем, в случае превышения числа участников закрытое акционерное общество подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока -- ликвидации, если число акционеров не уменьшится до установленного законом количества.

3.2 Кооператив

Кооператив (от лат. - сотрудничество) - одна из форм коллективной собственности, деятельность которых основана преимущественно на личном

труде их членов. Эта форма предпринимательской деятельности характерна

для производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной

и иной продукции, торговли, бытового обслуживания, выполнения работ и

оказания услуг. Члены производственного кооператива несут субсидиарную

ответственность по обязательствам кооператива в размерах и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Кроме того, члены кооперативов могут вносить в уставный капитал денежные и материальные паи, в связи с чем, распределение доходов

между членами кооператива может осуществляться не только с учетом личного трудового вклада участников, но и с учетом размера паевого взноса.

Как и хозяйственные общества, кооперативы имеют право использовать в ходе своей производственно-коммерческой деятельности собственные и заемные средства, собственное и арендованное имущество, привлекать наемный труд лиц, не являющихся членами кооператива. Законодательно кооперативам предоставлено право объединяться в союзы и объединения, исходя из отраслевой принадлежности и вида деятельности.

3.3 Унитарные предприятия

Унитарное предприятие -- это организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество.

Гражданским Кодексом РФ принята классификация унитарных предприятий на:

? предприятия на праве хозяйственного ведения;

? предприятия на праве оперативного управления.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения.

Решение об учреждении предприятия принимается уполномоченными органами государственного или муниципального управления, что предполагает государственную или муниципальную собственность на имущество унитарного предприятия. Оно обязано отвечать по обязательствам, вытекающим из его производственно-коммерческой деятельности, всем принадлежащим ему имуществом, но в то же время не несет ответственности по обязательствам собственника имущества. В свою очередь собственник имущества не отвечает по выше обозначенным обязательствам предприятия.

Оперативное управление унитарным предприятием осуществляет назначаемый собственником руководитель, либо специально созданная и наделенная соответствующими правами структура. Законодательно определен размер уставного капитала унитарного предприятия, порядок его

оплаты и государственной регистрации, а также комплекс мероприятий поприведению в соответствие с величиной чистых активов предприятия величины его уставного капитала, (он может быть уменьшен, если по результатам финансового года стоимость чистых активов предприятия станет

меньше величины уставного фонда), а в отдельных случаях и ликвидации предприятия, по решению суда.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления

(федеральное казенное предприятие).

Решение об организации принимается Правительством РФ. Имущество предприятия находится в государственной собственности. Предприятие отвечает по всем своим обязательствам, вытекающим из результатов финансово-хозяйственной деятельности, всем своим имуществом, причем собственник имущества - Российская Федерация, несет субсидиарную ответственность по обязательствам федерального казенного предприятия. Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, имеют право распоряжаться своим имуществом, лишь с согласия собственника. Порядок распределения доходов и прибыли, а также право самостоятельно реализовывать производимую продукцию, определяются государством, если иное не установлено действующим законодательством.



Заключение

предприятие хозяйственное товарищество унитарное

Хорошо известно, что предприниматели являются двигателем любой современной развитой экономики, поскольку именно они создают большинство рабочих мест, внедряют новшества, стимулируют рост благосостояния среднего класса и закладывают основу гражданского общества и политической свободы. Именно поэтому развитие предпринимательства является насущной экономической задачей постсоветской России. Однако причины того, что предпринимательство и предприниматели пока не играют существенной роли в российской экономике, не чисто экономического характера. Прочное решение вопроса развития предпринимательства предполагает не только создание благоприятной внешней среды. Не менее важно воссоздать разорванную связь между личностью и экономической жизнью, связь, которая была нарушена во времена советского правления. Цели и результаты предпринимательской деятельности переплетаются с личными целями и представлениями предпринимателя. В то время как целью советской системы было систематическое подавление всех проявлений личной свободы, включая свободу экономическую и политическую, истинная природа экономической деятельности индивидуалистична и предполагает свободное приложение частных сил и талантов в экономической сфере.

Наличие творческой деловой, практической мысли - это основной признак предпринимателя, который должен уметь не только увидеть рыночную возможность, нередко скрытую от большинства взоров, но и изыскать верные пути ее реализации. Иными словами, предприниматель - это человек, который умеет видеть перспективу (промышленную выгоду), сокрытую от взора других, и имеет смелость и настойчивость двигаться к ее достижению, зачастую невзирая на риски и временные неудачи. По меткому определению известного русского философа XIX века Б.Н. Чичерина, «предприниматель - это направляющая воля, руководящая предприятием, которая собирает вокруг себя средства (трудовые ресурсы, капитал и пр., - прим. ред.), располагает их по своему усмотрению и направляет их к общей цели. Таким образом, руководящая воля предпринимателя есть не просто самостоятельный, а высший их всех деятелей производства, ибо составляет средоточие всех остальных и от нее зависит успех их совокупной деятельности. Промышленный талант предпринимателя есть духовный капитал, который состоит в том, чтобы разгадать, куда следует идти, то есть надобно сообразить, что нужно потребителям, и какая может получиться прибыль от неизвестных еще потребностей».

Конечной целью и мерой эффективности предпринимательской деятельности является полученная прибыль. Прибыль предпринимателя составляет справедливое вознаграждение за его промышленный талант, за умение найти и практически реализовать новые пути получения выгоды. В силу закона справедливости, который предписывает каждому воздавать свое, прибыль должна быть признана частной собственностью предпринимателя, которой он имеет полное право распоряжаться по своему усмотрению. Поэтому несправедливая и непредсказуемая налоговая система, нестабильные законы о наследовании и защите прав собственности являются серьезнейшей угрозой для нормальной мотивации предпринимательства и в корне подрывают основы экономической системы.

Помимо возможности увеличения личного благосостояния, притягательная сила предпринимательства состоит еще и в том, что оно подразумевает риск и свободу в приложении своих сил и талантов. Но свобода может быть основана только на истинных знаниях, и экономическая свобода не является исключением из этого правила. Чем сложнее предпринимательская деятельность, чем больше объем предприятий, тем более требуются знания и образованность, а также практический опыт. То же самое касается и риска. Предпринимательство по определению сопряжено с риском, поскольку всегда существует неопределенность результата. Пожалуй, основной чертой, отличающей сопряженное с риском предприятие от опрометчивого авантюризма, является объем духовного капитала (образованность и практический опыт), которым владеет предприниматель. Более того, без знаний несостоятельна свобода, риск превращается в авантюризм, а «новизна» оказывается подделкой.

Помимо хорошего образования, другая важная черта идеального предпринимателя - правосознание. Предпринимательство основано на договоре, то есть на свободном соглашении независимых сторон по поводу установления между ними юридического отношения. Если нет приверженности соблюдению договорных обязательств, то невозможен безрисковый обмен собственностью, а значит трудно обеспечить накопление прибыли и капитала. Экономика соткана из множества сложных контрактных отношений, основанных на доверии, которые трудно создать, но легко разрушить. Только при главенстве и стабильности закона возможно поступательное развитие предпринимательской инициативы. Требование же о соблюдении закона в нормальном правопорядке адресуется свободному гражданину. Хотя формальные учреждения и призваны защищать законные права (которые приобретаются в том числе путем договора) граждан, но все же первоочередная роль принадлежит правосознанию лица. Правосознание участников экономической деятельности, таким образом, является главнейшей предпосылкой развития предпринимательства и возможности эффективного экономического роста.

Независимо от того, что проповедовал социализм и возникшие на его почве экономические теории, экономика по природе индивидуалистична, поскольку основным стимулом ее субъектов является удовлетворение личных потребностей. Отсюда вытекает центральная роль личности экономического лидера - предпринимателя - в экономической системе. В личности предпринимателя сосредоточены знания, свобода и правосознание. Отличительной чертой этих факторов является общая им духовная (то есть нематериальная) природа. Они берут начала в тех сферах, на отрицание или извращение которых были направлены все силы социалистичской системы с ее материалистической идеологией. Эта идеология отрицала личную свободу, презирала личные права и извращала истинные начала общественных наук (в том числе экономики). Ее целью было создание нового человека, у которого нет личных ценностей и жизненных принципов. Но, поскольку рыночная экономика строится на взаимодействии свободных людей, то их принципы и ценности занимают в ней центральное место. Экономический беспорядок, свидетелями которого мы является в постсоветской России, проистекает в основном от недостатка ответственных экономических субъектов. Единственный путь восстановления экономики лежит через стимулирование предпринимательства, основанного на ответственной личной свободе и глубоком знании истории, права и экономики.

Размещено на Allbest.ru