Оценка финансово-экономического состояния предприятия

Роль экономического анализа в оптимизации фонда заработной платы. Анализ использования трудовых ресурсов и средств труда предприятия. Структура имущества, источники его образования. Финансовая устойчивость предприятия, его ликвидность, платежеспособность.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 13.02.2013
Размер файла 130,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

"Российский государственный профессионально-педагогический университет"

Институт Экономики и управления

Кафедра экономики предпринимательства

Курсовая работа

по дисциплине:

"Экономический анализ"

Екатеринбург, 2012

Оглавление

  • Глава I. Роль экономического анализа в оптимизации фонда заработной платы
  • Глава II. Анализ использования ресурсов
  • 2.1 Анализ использования ресурсов предприятия
  • 2.1.1 Анализ использования трудовых ресурсов
  • 2.1.2 Анализ использования средств труда
  • 2.1.3 Анализ использования активной части основных фондов
  • 2.1.4 Анализ использования предметов труда
  • 2.2 Оценка финансово-экономического состояния предприятия
  • 2.2.1 Анализ структуры имущества и источников его образования
  • 2.2.2 Оценка финансовой устойчивости предприятия
  • 2.2.3 Оценка ликвидности и платежеспособности предприятия
  • 2.2.4 Оценка эффективности хозяйственной деятельности
  • Заключение
  • Список литературы

Глава I. Роль экономического анализа в оптимизации фонда заработной платы

Информацию для принятия управленческих решений в области повышения эффективности использования ресурсов на оплату труда даёт анализ фонда заработной платы предприятия.

Объектами анализа фонда заработной платы являются фонд заработной платы в разрезе основных групп и категорий персонала, а также фонд заработной платы по видам выплат.

Информацию для принятия управленческих решений в области повышения эффективности использования ресурсов на оплату труда даёт анализ фонда заработной платы предприятия.

Объектами анализа фонда заработной платы являются фонд заработной платы в разрезе основных групп и категорий персонала, а также фонд заработной платы по видам выплат.

Анализ фонда заработной платы предприятия призван решать следующие задачи:

· изучение темпов роста заработной платы в сравнении с темпами роста производительности труда: для расширенного воспроизводства темпы роста не должны превыщать темпов роста его производительности, т.е. рост уровня оплаты труда должен осуществляться за счёт интенсивных факторов;

· осуществление систематического контроля за использованием фонда зараотной платы, недопущение как перерасхода, так и необоснованной экономии фонда оплаты труда;

· определение и внедрение наиболее прогрессивных систем оплаты труда, применяемых на данном предприятии, с целью оптимизации величины фонда оплаты труда, уровня материального стимулирования работников и снижения издержек предприятия;

· определение и регулирование наиболее оптимальной структуры численности работников предприятия, обеспечивающей выполнение производственных заданий с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами;

· повышение эффективности использования фонда оплаты труда с точки зрения финансово-экономической деятельности предприятия - получения максимальных соотношений прибыль - заработная плата, выручка - заработная плата, объем производства - заработная плата;

· поиск резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, в частности сокращения простоев, непроизводительных потерь рабочего времени;

· максимальное обеспечение социальной защищенности работников предприятия, позволяющее избежать текучести наиболее квалифицированных кадров и, в конечном счете, ведущее к повышению производительности труда.

Выполнение этих задач будет способствовать укреплению и организациях трудовой и финансовой дисциплины, внедрению коммерческого расчета и рациональному использованию трудовых ресурсов.

Источниками информации для анализа фонда заработной платы являются: смета расходов, статистическая отчетность по труду, данные табельного учета и отдела кадров, лицевые счета, расчетные или расчетно-платежные ведомости, расчеты средней заработной платы отдельных категорий работников и др.

Приступая к анализу оплаты труда принято всегда начинать с расчета абсолютного и относительного отклонения величин оплаты труда.

Абсолютное отклонение (ДФОТабс.) определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ФОТф.) с плановым фондом заработной платы (ФЗПпл.) в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников:

Однако следует иметь в виду, что абсолютное отклонение само по себе не характеризует использование фонда зарплаты, так как этот показатель определяется без учёта степени выполнения плана по производству продукции.

Относительное отклонение рассчитывается, как разность между фактически начисленной суммой затрат и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. Однако необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фонда заработной платы, которая изменяется пропорционально объёму производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объёма производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных).

Относительное отклонение по фонду оплаты труда с учётом выполнения плана по производству продукции:

где Д ФОТотн. - относительное отклонение по фонду оплаты труда;

ФОТф. - фонд оплаты труда фактический;

ФОТск. - фонд оплаты труда плановый, скорректированный на коэффициент выполнения плана по выпуску продукции;

ФОТпл. пер. и ФОТпл. пост. - соответственно переменная и постоянная сумма планового фонда оплаты труда;

Квп - коэффициент выполнения плана по выпуску продукции.

экономический анализ заработная плата

При расчёте относительного отклонения по фонду оплаты труда можно использовать так называемый поправочный коэффициент (Кп), который отражает удельный вес переменной заработной платы в общем фонде. Он показывает, на какую долю процента следует увеличить плановый фонд заработной платы за каждый процент перевыполнения плана по выпуску продукции (П %):

Следующим этапом нашего анализа является определение факторов абсолютного и относительного отклонения по фонду оплаты труда.

Переменная часть фонда зарплаты зависит от объема производства продукции, его структуры, удельной трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда.

Постоянная часть фонда оплаты труда. В постоянную часть оплаты труда входят зарплата рабочих-повременщиков, служащих, работников детских садов, клубов, санаториев-профилакториев и т.д., а также все виды доплат. Фонд зарплаты этих категорий работников зависит от среднесписочной их численности и среднего заработка за соответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, кроме того, зависит еще от количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год, средней продолжительности рабочей смены и среднечасового заработка.

Для детерминированного факторного анализа абсолютного отклонения по фонду повременной зарплаты могут быть использованы следующие модели:

; ; .

В том числе:

Фонд оплаты труда РСС также может измениться за счёт его численности и среднегодового заработка.

;

Следующим этапом нашей работы является изучение среднего заработка работников предприятия, его изменения, а так же о факторах, определяющих его уровень.

На рис.1. представлена примерная схема доходов сотрудников предприятия, из этих элементов в основном складывается реальная выплачиваемая сотрудникам заработная плата.

Рис.1. Структура доходов сотрудника предприятия.

Этот анализ направлен на изучение причин изменения средней зарплаты одного работника по категориям и профессиям, а так же в целом по предприятию. При этом необходимо учитывать, что среднегодовая заработная плата зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год (Д), продолжительности рабочей смены (Nч) и среднечасовой зарплаты (ЗПчас):

В процессе анализа также учитываем соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Как уже отмечалось, для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты.

Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iср), который определяется отношением средней зарплаты за отчётный период (СФОо) к средней зарплате в базисном периоде (СФОб):

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда:

Коэффициент опережения (Коп) равен:

Для определения суммы экономии ( - Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношения между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:

Заработная плата является основным источником доходов у работников и одновременно является одним из основных фондов потребления предприятия. В этом состоит главное различие интересов самого предприятия и его работников, т.к. работники хотят получать за свой труд как можно больше, а предприятие желает как можно больше сократить расходы на оплату труда. Средства, направляемые в фонд оплаты труда ложатся на себестоимость произведенных товаров и услуг, и соответственно на цену товара.

Глава II. Анализ использования ресурсов

2.1 Анализ использования ресурсов предприятия

2.1.1 Анализ использования трудовых ресурсов

От рационального использования трудовых ресурсов, высокого уровня производительности труда зависит объем и своевременность выполнения работ на предприятии, эффективность использования машин и оборудования и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Исходные данные:

Показатели, тыс. руб.

На н/г

На к/г

Всего имущества в том числе:

10218

11518

Внеоборотные активы из них:

4292

4964

Основные средства

3434

4041

Оборотные средства из них:

5926

6554

а) материальные оборотные средства

3824

3932

в том числе - расходы будущих периодов

132

148

б) денежные средства, расчеты и прочие активы в том числе:

2102

2622

- денежные средства и краткосрочные ценные бумаги

847

911

- дебиторская задолженность

1255

1711

Источники покрытия имущества

2.1 Собственные средства

4762

4665

из них - собственные оборотные средства

1038

1026

2.2 Заемные средства из них:

5456

6853

а) долгосрочные займы

824

1124

б) краткосрочные займы

2859

3680

в) кредиторская задолженность

1773

2049

3. Прибыль от реализации продукции

1510

1360

4. Чистая прибыль

1320

1100

5. Численность работников, чел.

1000

1180

6. Отработано всеми рабочими за год

план

дней

250000

299520

часов

2000000

2336256

7. Запланированные простои оборудования, мин.

22

8. Остановка и устранение неисправности, ч.

1.0

9. Фактический выпуск продукции в течение смены, шт

390

10. Норма штучно-калькуляционного времени, мин/шт.

0.6

11. Количество бракованных изделий

6

12. Выручка от реализации продукции

5545

5740

1) Полноту использования трудовых ресурсов можно определить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени (табл.1).

Таблица 1. Анализ использования трудовых ресурсов.

Показатель

Усл.

обозн.

План

Факт

+

Выпол-нение

Валовая продукция, тыс. р.

ВП

5545

5740

+195

103%

Среднегодовая численность рабочих, чел.

КР

1000

1180

+180

108%

Отработано всеми рабочими за год

дней

часов

D

t

250000

2000000

299520

2336256

+49520

+336256

119,8%

116,8%

Среднегодовая выработка на одного рабочего, тыс. р.

ГВ

5545

4864,4

-680,6

87,7%

Количество отработанных дней одним рабочим за год

Д

250

253,83

+4

101,6%

Среднедневная выработка продукции одним рабочим, р.

ДВ

22,18

19,15

-3,03

86,3%

Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

П

8

7,8

-0,2

97,5%

Среднечасовая выработка, р.

ЧВ

2,7725

2,4569

-0,3156

88,6%

2) Обобщающим показателем использования трудовых ресурсов является выработка, которая может быть определена в расчете на одного рабочего на год, день, час.

3) Для оценки влияния использования трудовых ресурсов на выпуск продукции используем четырех факторную мультипликативную модель - объем валовой продукции (ВП) зависит от следующих факторов: численности рабочих (КР), продолжительности рабочего дня (П), количества рабочих дней в году (Д) и среднегодовой выработки (ГВ):

ВП= КР * Д * П * ЧВ.

Проанализируем степень влияния использования труда рабочих на объем продукции способом цепных подстановок:

ВПпл =КРпл * Дпл * Ппл * ЧВпл = 1000 * 250 * 8 * 2,7725 = 5 545 тыс. руб.;

ВПУСЛ1= КРф * Дпл * Ппл * ЧВпл = 1180 * 250 * 8 * 2,7725 = 6 543 100 руб.

ВПУСЛ2= КРф * Дф * Ппл * ЧВпл = 1180 * 254 * 8 * 2,7725 = 6 647 789,6 руб.

ВПУСЛ3= КРф * Дф * Пф * ЧВпл = 1180 * 254 * 7,8 * 2,7725 = 6 481 594,86 руб.

ВПф= КРф * Дф * Пф * ЧВф = 1180 * 253,83 * 7,8 * 2,4569 = 5 740 тыс. руб.

План по выпуску продукции в целом перевыполнен на 195 тыс. руб. (5740-5545), в том числе за счет изменения:

а) количества рабочих:

?ВПкр = ВПУСЛ1 - ВПпл = 6543100 - 5545000 = 998 100 руб.

б) количества отработанных дней одним рабочим за год:

?ВПд = ВПУСЛ2 - ВПУСЛ1 = 6647789,6 - 6543100 = 104 689,6 руб.

в) средней продолжительности рабочего дня:

?ВПп = ВПУСЛ3 - ВПУСЛ2 = 6 481 594,86 - 6 647 789,6 = - 166 194,74 руб.

г) среднечасовой выработки:

?ВПсв = ВПф - ВПуслЗ = 5740 000 - 6 481 594,86 = - 741 594,86 руб.

Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя:

?ВПкр +?ВПд +?ВПп +?ВПсв = ? ВПобщ

998 100 + 104 689,6 + (-166 194,74) + (-741 594,86) = 195 тыс. руб.

Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.

2.1.2 Анализ использования средств труда

1) Для обобщающей характеристики использования основных фондов служат показатели фондоотдачи и фондоёмкости. Фондоотдача определяется отношением стоимости годового объёма продукции к среднегодовой стоимости основных средств. Фондоёмкость - обратный показатель фондоотдачи (табл.2.).

Таблица 2. Анализ использования основных фондов, тыс. р.

Показатель

План

Факт

+

Выполнение плана, %

Объём выпуска продукции (ВП)

5545

5740

+195

103

Среднегодовая величина основных производственных фондов (ОФ).

3434

4041

+607

118

Фондоотдача kфо (р. /р.)

1,6147

1,4204

-0, 1943

88

Рассмотрим задачу определения влияния использования производственных фондов на объём продукции методом абсолютных разниц.

Определим влияние изменения величины основных фондов на объём производства продукции:

ДВПОФ = (ОФф - ОФпл) * kфо пл = (4041 - 3434) * 1,6147 = 980,1229 тыс. руб.

Рассчитаем влияние изменения фондоотдачи на объём производства продукции:

ДВПkфо = ОФф * (kфо ф - kфо пл) = 4041 * (1,4204-1,6147) = - 785,1663 тыс. р.

Сумма влияния факторов равна 980,1229 + (-785,1663) = 194,95 тыс. руб. 195 тыс. руб.

2.1.3 Анализ использования активной части основных фондов

При анализе использования средств труда особое внимание уделяется изучению состояния их активной части (рабочих машин, оборудования, приборов). Целью анализа использования оборудования является повышение эффективности его работы за счет исключения различных видов потерь времени и наиболее полной загрузки оборудования по мощности и производительности. Для учета потерь времени при работе оборудования рассчитывается коэффициент экстенсивной загрузки оборудования (kэо). Потери производительности и мощности находят отражение в коэффициенте интенсивного использования оборудования (kио). Для оценки влияния потерь от дефектов на использование оборудования определяется доля качественных изделий (kкач). Уровень эффективности использования оборудования (kэф) оценивается с помощью интегрального показателя, определяемого как произведение коэффициентов экстенсивного, интенсивного использования и доли качественных изделий. Порядок расчета показателей показан на схеме (рис.2).

Оборудование

Показатели

Номинальный фонд рабочего времени за период

-

Плановые простои на ремонт, профилактику

kэо = (действительный фонд времени - незапланированные простои) / действительный фонд времени

=

Действительный фонд времени работы

-

Незапланированные простои

=

Фактически отработанное время за период

-

Потери в скорости

kио = (норма времени на изделие * фактические объем производства) / фактически отработанное время

=

Чистое рабочее время за период

-

Потери от дефектов

kкач = (фактический объем производства - количество бракованных изделий) / фактический объем производства

=

Полезное рабочее время

kэф = kэо * kио * kкач

Рис.2. Анализ использования оборудования.

Номинальный фонд рабочего времени работы за период = 366 - 117 = 249 суток.

Действительный фонд времени работы = 249 - 22 = 227суток.

Незапланированные простои =

Фактическое отработанное время = 227 - 31,125 = 195,875

,

,

Полезное рабочее время = 1,016-0,015=1,001

2.1.4 Анализ использования предметов труда

Рациональное использование предметов труда (материалов) является одним из важнейших факторов роста производства и снижения себестоимости продукции, и, следовательно, роста прибыли и рентабельности.

1) Одним из показателей эффективности использования материальных ресурсов является материалоотдача - выход продукции на 1 рубль затраченных предметов труда (табл.3).

Таблица 3. Анализ материалоотдачи, тыс. р.

Показатель

План

Факт

Изменение

+, -

Выполне-ние плана, %

Валовая продукция (ВП)

5545

5740

+195

103

Затраты материалов на производство продукции (М)

3824

3932

+108

102,82

Материалоотдача (МО), р.

1,4500

1,4598

+0,0098

100,68

2) Рассмотрим методику анализа влияния стоимости материальных затрат и материалоотдачи на объем продукции способом относительных разниц.

Для расчета влияния первого фактора необходимо плановую величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100.

Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100.

За счет изменения затрат предметов труда объем продукции изменился:

За счет изменения материалоотдачи объем продукции изменился:

Сумма влияния факторов равна:

156,369 + 38,769 = 195,138 тыс. руб.

2.2 Оценка финансово-экономического состояния предприятия

2.2.1 Анализ структуры имущества и источников его образования

Анализ финансового состояния предприятия следует начинать с анализа структуры имущества и источников его образования. По имуществу в целом и составляющим его частям (оборонным и внеоборотным средствам) определить абсолютную и относительную величину изменения за отчетный год, темп роста. Для этого определить удельный вес каждой части имущества и источников его покрытия на начало и конец отчетного года. По результатам расчетов оценить прогрессивность изменений в структуре имущества предприятия.

2.2.2 Оценка финансовой устойчивости предприятия

На втором этапе выполнения работы следует оценить финансовую устойчивость предприятия, которая в условиях рынка является, основой для эффективной производственно-хозяйственной деятельности.

Для этого необходимо раскрыть сущность и типы финансовой устойчивости предприятия, дать оценку финансовой устойчивости на основе расчетов относительных финансовых коэффициентов на начало и конец года. Следует также раскрыть сущность финансовых коэффициентов, на основе сравнения полученных данных с нормативными значениями и анализа динамики за год, сделать выводы.

Показатели, тыс. руб.

На н/г

На к/г

+

Уд. вес на н/г

Уд. вес на к/г

Темпы роста

Всего имущества в том числе:

10218

11518

1300

100

Внеоборотные активы из них:

4292

4964

672

42,00

43,10

1,1

- Основные средства

3434

4041

607

33,61

35,08

1,47

- Оборотные средства из них:

5926

6554

628

57,1

56,9

-0,2

а) материальные оборотные средства

3824

3932

108

37,42

34,14

-3,28

в том числе - расходы будущих периодов

132

148

16

1,29

1,28

-0,01

б) денежные средства, расчеты и прочие активы в том числе:

2102

2622

520

20,57

22,76

2, 19

- денежные средства и краткосрочные ценные бумаги

847

911

64

8,29

7,91

-0,38

- дебиторская задолженность

1255

1711

456

12,28

14,86

2,58

1) Коэффициент автономии - отношение общей суммы собственных средств предприятия к имуществу предприятия.

Коэффициент характеризует независимость от заемных средств, показывает долю собственных средств в общей сумме всех средств предприятия. Минимальное значение на уровне 0,5. Превышение указывает на увеличение финансовой независимости, т.е. заемные средства могут быть в любой момент компенсированы собственными средствами.

Данный коэффициент ниже нормы на начало года 0,03

Вывод: По данному вычислению видно, что финансовая независимость предприятия на конец года стало хуже, чем было в начале года на 0,06, что ниже нормы на 0,09 т.е. заемные средства не могут быть компенсированы собственными средствами.

2) Коэффициент соотношения заемных и собственных средств - отношение всех обязательств к собственным средствам.

Коэффициент показывает, сколько заемных средств привлекло предприятие на 1 рубль вложенных в активы собственных средств. Нормативное значение - менее 0,7. Превышение указывает на зависимость предприятия от внешних источников средств, потерю финансовой устойчивости.

Вывод: Здесь мы видим, что предприятие зависит от внешних факторов и к концу года, она стала еще более зависима и финансовая устойчивость у предприятия еще понизилась.

3) Коэффициент обеспеченности собственными средствами - отношение собственных оборотных средств к общей величине оборотных средств предприятия.

Коэффициент показывает наличие у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для его финансовой устойчивости, является критерием для определения неплатежеспособности предприятия.

Нормативное значение - не менее 0,1.

Чем выше показатель (0,5), тем лучше финансовое состояние предприятия, тем больше у него возможностей проведения независимой финансовой политики.

Вывод: Здесь мы видим, что коэффициент показывающий наличие у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для его финансовой устойчивости, на немного превышает нормативное значение (не менее 0,1). Так же видно, что данный показатель к концу года снизился. Т.е. предприятие мало обеспечено собственными оборотными средствами, необходимыми для финансовой устойчивости.

4) Коэффициент маневренности - отношение собственных оборотных средств к общей величине собственных средств (собственного капитала) предприятия. Коэффициент характеризует способность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнить оборотные средства за счет собственных источников.

Нормативное значение - 0,2 - 0,5.

Чем ближе значение показателя к верхней границе, тем больше возможность финансового маневра у предприятия.

Вывод: Маневренность у предприятия на среднем уровне, к концу года она не изменилась.

5) Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств - отношение оборотных средств к внеоборотным активам.

Чем выше значение показателя, тем больше средств предприятие вкладывает в оборотные активы.

Вывод: К концу года предприятие стало меньше вкладывать в оборотные активы.

6) Коэффициент имущества производственного назначения - отношение суммы внеоборотных активов и производственных запасов к итогу баланса. Коэффициент показывает долю имущества производственного назначения в общей стоимости всех средств предприятия. Нормативное значение - более (или равен 0,5). При снижении показателя ниже указанной границы целесообразно привлечение долгосрочных заемных средств для увеличения имущества производственного назначения.

Вывод: У предприятия доля имущества производственного назначения в общей стоимости всех средств предприятия превышает норму 0,5 на начало года на 0,29, на конец года на 0,27, поэтому нет необходимости привлечения долгосрочных заемных средств для увеличения имущества производственного назначения.

7) Коэффициент прогноза банкротства - отношение разности оборотных средств и краткосрочных пассивов к итогу баланса.

Коэффициент показывает долю чистых оборотных активов в стоимости всех средств предприятия. Снижение показателя свидетельствует о том, что предприятие испытывает финансовые затруднения.

Вывод: К концу года данный коэффициент снизился, значит, предприятие испытывает финансовые затруднения.

2.2.3 Оценка ликвидности и платежеспособности предприятия

На третьем этапе выполнения работы следует раскрыть сущность ликвидности и платежеспособности предприятия, рассмотреть группировку статей актива и пассива баланса соответственно по степени убывания ликвидности и степени срочности погашения.

Провести расчеты коэффициентов ликвидности на начало и конец года, на основе анализа их динамики и сравнения с нормативными значениями сделать выводы.

1) Коэффициент текущей ликвидности (общий коэффициент покрытия) - отношение текущих активов (оборотных средств) к текущим пассивам (краткосрочным обязательствам).

Коэффициент определяет достаточность оборотных средств предприятия, которые могут быть использованы им для погашения своих краткосрочных обязательств.

Нормативное значение показателя в пределах от 1 до 2. Нижняя граница указывает на то, что оборотных средств должно быть достаточно, чтобы покрыть свои краткосрочные обязательства. Превышение оборотных активов над краткосрочными обязательствами более чем в два раза нежелательно, так как это свидетельствует о нерациональном вложении своих средств и неэффективном их использовании.

Вывод: Норма показателя на начало года вышла за рамки, из этого свидетельствует, что у предприятия не достаточно оборотных средств, которые могут быть использованы им для погашения своих краткосрочных обязательств. Но на конец года мы видим что ситуация изменилась, и показатель не вышел за рамки, то можно сделать вывод, что у предприятия достаточно оборотных средств, которые могут быть использованы им для погашения своих краткосрочных обязательств.

2) Коэффициент критической (срочной) ликвидности (промежуточный коэффициент покрытия) - отношение денежных средств; и краткосрочных финансовых вложений плюс суммы мобильных средств в расчетах с дебиторами к текущим пассивам.

Коэффициент характеризует прогнозируемые платежные возможности предприятия при условии своевременного проведения расчетов с дебиторами. Нормативное значение - более (или равно) 1.

Вывод: Низкое значение показателя указывает на необходимость работы с дебиторами с целью обращения наиболее ликвидной части оборотных средств в денежную форму для расчетов.

3) Коэффициент абсолютной ликвидности - отношение денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к текущим пассивам.

Коэффициент показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время. Показатель характеризует платежеспособность предприятия на дату составления баланса.

Нормативное значение - более (или равно) 0,2 - 0,5. Низкое значение указывает на снижение платежеспособности предприятия.

Вывод: Показатели удовлетворяют нормативному значению, следовательно платежеспособность не снизилась.

2.2.4 Оценка эффективности хозяйственной деятельности

Завершающим этапом работы является оценка эффективности хозяйственной деятельности, которая проводится по показателям деловой активности и рентабельности предприятия.

Следует раскрыть сущность и рассчитать показатели деловой активности, затем рассмотреть значение и провести расчеты показателей рентабельности. На основе расчетов сделать выводы о работе предприятия за год.

Система показателей деловой активности и рентабельности предприятия

1) Производительность труда - отношение выручки от реализации продукции к численности работников.

Рост показателя свидетельствует о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.

Вывод: Показатель на конец года снизился, из этого следует понижение эффективности использования трудовых ресурсов.

2) Фондоотдача производственных фондов - отношение выручки от реализации к средней стоимости внеоборотных активов.

Показатель отражает эффективность использования основных средств и прочих внеоборотных активов.

Вывод: Данный показатель повысился, а значит эффективность использования средств и прочих внеоборотных активов повысилась.

3) Коэффициент общей оборачиваемости капитала - отношение выручки от реализации к средней величине итога баланса.

Показывает скорость оборота всех средств предприятия.

Вывод: Данные результаты показывают, что скорость оборота всех средств предприятия увеличилась.

4) Коэффициент оборачиваемости оборотных средств - отношение выручки от реализации к средней величине оборотных активов.

Вывод: Из решения видно, что скорость оборота материальных и денежных ресурсов предприятия за анализируемый период увеличилась.

5) Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств - отношение выручки от реализации к средней величине запасов и затрат.

Показывает скорость оборота запасов и затрат, т.е. число оборотов за отчетный период, за который материальные оборотные средства превращаются в денежную форму.

Вывод: Из данного решения так же видно, что скорость оборота запасов и затрат увеличилась.

6) Средний срок оборота дебиторской задолженности - отношение числа дней в году (365) к коэффициенту оборачиваемости дебиторской задолженности.

Показатель характеризует продолжительность одного оборота дебиторской задолженности в днях.

Вывод: К концу года коэффициент снизился. Снижение показателя является благоприятной тенденцией.

7) Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности - отношение выручки от реализации к средней величине дебиторской задолженности.

Показывает число оборотов за период коммерческого кредита, предоставленного предприятием. При ускорении оборачиваемости происходит снижение значения показателя, что свидетельствует об улучшении расчетов с дебиторами.

Вывод: Показатель к концу года увеличился, из этого следует, что ухудшились расчеты с дебиторами.

8). Средний срок оборота материальных средств - отношение числа дней в году к коэффициенту оборачиваемости материальных оборотных средств.

Характеризует продолжительность оборота материальных средств за отчетный период.

Вывод: Из полученных расчетов видно, что продолжительность оборота материальных средств за отчетный период снизилась.

9) Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности - отношение выручки от реализации к средней величине кредиторской задолженности.

Показывает скорость оборота задолженности предприятия. Ускорение неблагоприятно сказывается на ликвидности предприятия. Если данный коэффициент меньше коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности, возможен остаток денежных средств у предприятия.

Вывод: На конец года показатель увеличился, следовательно, это неблагоприятно сказывается на ликвидности предприятия. Но данный коэффициент меньше коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности, значит, возможен остаток денежных средств у предприятия.

10) Срок оборота кредиторской задолженности - отношение числа дней в году к коэффициенту оборачиваемости кредиторской задолженности.

Показывает период, за который предприятие покрывает срочную задолженность. Замедление оборачиваемости, т.е. увеличение периода, характеризуется как благоприятная тенденция.

Вывод: Данные показатели способствуют увеличению оборачиваемости, т.е. уменьшению периода, характеризуется как не благоприятная тенденция.

11) Коэффициент оборачиваемости собственного капитала - отношение выручки от реализации к средней величине собственного капитала и резервов. Показатель отражает активность собственных средств, которыми рискуют акционеры или собственники предприятия.

Вывод: Из расчетов видно, что коэффициент оборачиваемости собственного капитала к концу года увеличился. Следовательно, активность собственных средств, которыми рискуют акционеры или собственники предприятия увеличилась.

12) Продолжительность операционного цикла - сумма сроков оборота дебиторской задолженности и материальных средств.

Характеризует общее время, в течение которого финансовые ресурсы находятся в материальных средствах и дебиторской задолженности. Необходимо стремиться к снижению значения данного показателя.

Вывод: Мы видим, что показатель к концу года снизился и это является благоприятной тенденцией.

13) Продолжительность финансового цикла - разность между длительностями операционного цикла и кредиторской задолженности.

Характеризует время, в течение которого финансовые ресурсы отвлечены из оборота. Цель управления оборотными средствами - сокращение финансового цикла, т.е. сокращение операционного цикла и замедление срока оборота кредиторской задолженности до приемлемого уровня.

Вывод: Коэффициент к концу года снизился, следовательно, произошло сокращение финансового цикла.

14). Рентабельность продаж - отношение чистой прибыли к выручке от реализации.

Показатель отражает доходность реализации, т.е. на сколько рублей нужно реализовать продукции, чтобы получить один рубль прибыли. Напрямую связан с динамикой цены реализации продукции, уровнем затрат на производство.

Вывод: К концу года показатель снизился, т.е. доходность реализации продукции предприятия снизилась.

15). Рентабельность основной деятельности - отношение чистой прибыли к себестоимости продукции.

Показывает прибыль от понесенных затрат на производство продукции. Дополняет показатель рентабельности продаж. Динамика коэффициента может свидетельствовать о необходимости пересмотра цен или усиления контроля за себестоимостью реализованной продукции.

Вывод: Из полученного результата видно что показатель на конец года снизился, следовательно, снизилась прибыль от понесенных затрат на производство продукции.

16). Рентабельность капитала предприятия - отношение чистой прибыли к среднему за период итогу баланса.

Показатель определяет эффективность всего имущества предприятия.

Вывод:

Показатель снизился, следовательно, эффективность всего имущества предприятия снизилась.

17) Рентабельность внеоборотных активов - отношение чистой прибыли к средней стоимости внеоборотных активов.

Показатель измеряет величину чистой прибыли, приходящейся на единицу стоимости внеоборотных активов.

Вывод: Показатель к концу года снизился, следовательно, снизилась величина чистой прибыли, приходящейся на единицу стоимости внеоборотных активов.

18). Рентабельность собственного капитана - отношение чистой прибыли к средней величине собственного капитала и резервов.

Отражает эффективность использования средств, принадлежащих собственникам предприятия.

Для расчета показателей деловой активности и рентабельности применяются абсолютные итоговые данные за отчетный период по выручке, прибыли и т.д. Но показатели баланса исчислены на начало и конец периода, т.е. имеют одномоментный характер. Поэтому при расчете коэффициентов применяются показатели, рассчитанные к усредненным значениям статей баланса.

Вывод: Показатель на конец года снизился, следовательно, снизилась эффективность использования средств, принадлежащих собственникам предприятия.

Заключение

Анализируя все коэффициенты, можно сделать вывод, что риск потенциального банкротства для предприятия велик. Для укрепления платежеспособности предприятия необходимо организовать анализ, который позволит выделить ключевые проблемы и найти меры по их решению, по таким вопросам как расчеты с дебиторами, финансовой устойчивости предприятия, состояние оборотного капитала и т.д.

Список литературы

1. Баканов М.И. Теория экономического анализа. / - М.: Финансы и статистика, 2004.

2. Барнгольц С.Б. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта. / - М.: Финансы и статистика, 2003.

3. Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ. / - М.: Питер, 2005.

4. Гинзбург А. Экономический анализ. / - М.: Питер, 2003.

5. Жилкина А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия. Учебник. / - М.: Инфра-М, 2005.

6. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. / - М.: Издательство: Центр экономики и маркетинга, 2000.

7. Литвинов Д.В. Анализ финансового состояния предприятия: Справочное пособие. / - СПб: Эскорт, 2004.

8. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности. / - М.: Феник, 2005.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Способы и методы экономического анализа. Анализ финансового состояния предприятия. Оценка текущей платежеспособности. Анализ динамики состава и структуры источников средств предприятия. Оценка финансовой устойчивости предприятия.

    курсовая работа [48,3 K], добавлен 14.04.2003

  • Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, анализ структуры фонда заработной платы и эффективности его использования.

    курсовая работа [58,3 K], добавлен 04.06.2010

  • Организационная структура управления и характеристика экономического потенциала ОАО "Омега". Финансовая устойчивость, ликвидность и платежеспособность предприятия. Анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности субъекта хозяйствования.

    дипломная работа [145,8 K], добавлен 31.05.2013

  • Оценка финансового состояния хозяйствующего субъекта. Динамика состава и структуры имущества, источников финансовых ресурсов. Формирование системы показателей рейтинговой оценки: платежеспособность, ликвидность, финансовая устойчивость, рентабельность.

    курсовая работа [141,4 K], добавлен 23.03.2014

  • Изучение теоретических основ анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени и заработной платы, производительности труда, улучшения использования персонала.

    курсовая работа [238,6 K], добавлен 17.09.2010

  • Общая характеристика предприятия ООО "Амурстройинвест", его организационная и производственная структура. Анализ экономических результатов работы, состояния и использования основных фондов. Ликвидность и платежеспособность, финансовая устойчивость.

    отчет по практике [362,9 K], добавлен 17.04.2013

  • Сущность, задачи и принципы финансового состояния предприятия; основные этапы его анализа: оценка изменений в структуре активов и пассивов, расчет ликвидности, платежеспособности, устойчивости. Виды и информационные источники экономического анализа.

    реферат [263,8 K], добавлен 31.01.2011

  • Теоретические аспекты формирования и использования фонда заработной платы предприятия. Определение состава фонда оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Разработка мероприятий и рекомендаций по оптимизации фонда заработной платы.

    курсовая работа [731,3 K], добавлен 18.11.2022

  • Анализ финансовых результатов предприятия ЗАО "Волгаэнергосбыт" в условиях инфляции: динамика и структура имущества, источники его формирования; финансовая устойчивость, ликвидность, деловая активность. Оценка эффективности использования капитала.

    дипломная работа [61,0 K], добавлен 10.06.2014

  • Методы управления персоналом и кадровый потенциал. Оценка кандидатов при приеме на работу. Анализ обеспеченности системы управления персоналом, формирования фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа [297,7 K], добавлен 17.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.