Предприятие в экономической системе

Общая характеристика предприятия как самостоятельной хозяйственной единицы. Удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли как основные цели деятельности предприятия. Определение видов, размеров и организационно-правовых форм предприятий.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 06.05.2012
Размер файла 13,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

РЕФЕРАТ

на тему: «Предприятие в экономической системе»

Предприятие в экономической системе

Предприятие это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора.

Основными признаками юридического лица являются:

1) организационное единство наличие стройной структуры управления, деление предприятия на цехи, рабочие места, участки и т.д.;

2) имущественная обособленность наличие бухгалтерского баланса;

3) имущественная ответственность предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Все предприятия подразделяются на:

- коммерческие: основная цель получение прибыли;

- некоммерческие: основная цель удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.

потребность прибыль форма предприятие

Организационно-правовые формы предприятия

1. Хозяйственные товарищества.

Хозяйственное товарищество объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.

Различают два вида товариществ:

1) Полное товарищество. Его участники полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Поэтому это самый надежный вид предпринимательской организации. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников 2 человека. Закон требует, чтобы в наименовании товарищества были перечислены все его участники.

2) Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.

2. Хозяйственные общества.
Хозяйственное общество объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличие устава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала и учредительного договора. Наличие уставного капитала, не менее 1000 МРОТ. Может быть использован наемный труд. Личное участие в работе хозяйственного общества не обязательно.
Виды хозяйственных обществ:
1) ООО (Ltd., GmbH) Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал 100 МРОТ. Количество участников не ограничено. (P.S.: Самая ненадежная форма.)
2) ОДО Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от ООО только тем, что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.
3) АО: Уставной капитал разделен на равные доли акции. Уставной капитал не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%.
Виды АО:
- ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.
- ОАО: акции общества продаются свободно.
3. Производственные кооперативы.
Производственный кооператив (артель) это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Производственный кооператив это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда.
Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек 5. Ответственность общая в пределах паевого капитала.
4. Унитарное предприятие.
Унитарное предприятие это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники наемные.
Делятся на два типа:
- Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.
- Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).
Существуют следующие виды организации:
1. Корпорация акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.
2. Концерн договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.
3. Консорциум временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).
4. Картель соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.
5. Трест полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).
6. Синдикат добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.
7. Холдинг акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.
8. Финансово-промышленные группы совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ.

Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:

- в промышленности 100 человек;

- в строительстве 100 человек;

- в транспорте 100 человек;

- в сельском хозяйстве и научно-технической сфере 60 человек;

- в оптовой торговле 50 человек;

- в розничной торговле и бытовом обслуживании 30 человек.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность организационно-правовых форм предприятия, их разновидности и характеристика, отличительные черты и критерии выбора. Особенности правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий. Расчет годовой трудоемкости работ, фонда оплаты труда.

    курсовая работа [62,7 K], добавлен 13.05.2009

  • Понятие, экономическая сущность и функции предприятия, его основные признаки. Характеристика организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий, их преимущества и недостатки. Влияние выбора формы предприятия на его деятельность.

    курсовая работа [34,8 K], добавлен 19.03.2016

  • Предприятие как субъект хозяйствования. Основные цели предприятия (фирмы). Предприятие как сложная производственно-экономическая система. Направленность деятельности, место предприятия в системе рыночных отношений. Признаки, определяющие предприятие.

    реферат [113,3 K], добавлен 27.03.2010

  • Предприятия в период реформ. Экономическая среда и основные цели предприятий. Влияние экономической ситуации на предприятия. Финансы предприятий. Перестройка функционирования, организации и поведения российских предприятий в условиях рынка.

    курсовая работа [54,9 K], добавлен 14.03.2004

  • Предприятия в период реформ. Экономическая среда и основные цели. Влияние экономической ситуации на предприятия. Финансовое положение российских предприятий и методы его оценки. Финансовые проблемы и адаптация предприяий. Поведение предприятий.

    курсовая работа [46,1 K], добавлен 19.12.2002

  • Предприятия в период реформ. Экономическая среда и основные цели предприятий. Влияние экономической ситуации на предприятия. Финансы предприятийю. Финансовые проблемы и адаптация предприятий. Стратегия и тактика развития предприятий.

    курсовая работа [45,9 K], добавлен 11.03.2003

  • Понятие предприятия, его основные цели и задачи в рыночном хозяйстве. Роль и место предприятий в системе предпринимательских структур. Общая модель построения и функционирования предприятий рыночного типа. Зарубежный опыт функционирования предприятий.

    курсовая работа [437,8 K], добавлен 02.08.2011

  • Совместное предприятие в системе предприятий различных хозяйственно-правовых форм Беларуси: формирование уставного фонда и проблемы в определении размеров вкладов участников, дальнейшие права, обязанности и ответственность сторон. Акционерные общества.

    контрольная работа [21,3 K], добавлен 04.12.2010

  • Миссия, цели и основные направления деятельности предприятия в современной экономической системе. Определение цели и миссии образования и функционирования предприятия. Мотивационные начинания бизнеса. Анализ внешней и внутренней среды предприятия.

    реферат [314,7 K], добавлен 01.08.2009

  • Некоммерческие и коммерческие организации, унитарные предприятия: понятие, виды, порядок создания и особенности организации финансов. Основные направления совершенствования основных организационно-правовых форм предприятий в Российской Федерации.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 08.07.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.