Анализ прибыли и рентабельности
Формирование и распределение прибыли предприятия. Характеристика показателей рентабельности и методика их расчета. Увеличение объема реализации продукции. Снижение издержек обращения. Механизация трудоемких работ с использованием лизинговой операции.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.03.2012 |
| Размер файла | 373,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
РЕФЕРАТ
Ключевые слова: ПРИБЫЛЬ, СЕБЕСТОИМОСТЬ, РЕЗЕРВЫ, ФАКТОРЫ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ПРИБЫЛИ.
Объект исследования: ОДО «Газиндустрия».
Предмет исследования: прибыль предприятия.
Цель исследования: изучить и проанализировать прибыль предприятия и разработать мероприятия по ее увеличению.
Методы исследования: сравнительный анализа, группировки, экономико-математические, экспертные оценки.
Задачи исследования: изучить экономическую сущность прибыли, дать оценку величине и уровню прибыли на предприятии ОДО «Газиндустрия», разработать конкретные предложения по повышению уровня прибыли, рентабельности предприятия.
Элементы научной новизны полученных результатов: обобщены технико- экономические показатели, в том числе и по прибыли на предприятии сферы обслуживания.
Область возможного практического применения: на предприятиях сферы обслуживания: парикмахерских.
Экономическая, социальная, правовая значимость исследования: срок окупаемости предложенных мероприятий 0.8 года.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
- СОДЕРЖАНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 1.1 Сущность, виды дохода и прибыли предприятия
- 1.2 Показатели рентабельности и методика их расчета
- 1.3 Формирование и распределение прибыли предприятия
- 2. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОДО "ГАЗИНДУСТРИЯ"
- 2.1 Основные сведения о деятельности предприятия
- 2.2 Производственно-хозяйственная деятельность предприятия
- 2.3 Анализ формирования прибыль и факторы ее изменения
- 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОДО "ГАЗИНДУСТРИЯ"
- 3.1 Увеличение объема реализации продукции
- 3.2 Снижение издержек обращения
- 3.3 Механизация трудоемких работ с использованием лизинговой операции
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЯ
- ВВЕДЕНИЕ
- Практический интерес к данной теме обусловлен тем, что в соответствии с действующим законодательством прибыль выступает официально признанной целью хозяйственной деятельности организации, достижение которой позволяет более полно удовлетворять общественные потребности в ее продукции, а также реализовывать растущие социальные и экономические интересы членов трудового коллектива и интересы собственника имущества организации. В условиях рыночной экономики прибыль является:
- также одним из важнейших источников накопления и пополнения доходной части республиканского и местного бюджетов;
- одним из важнейших критериев эффективности деятельности организации;
- источником самофинансирования развития организации;
- основой принятия инвестиционных решений инновационной деятельности предприятий;
- источником удовлетворения материальных интересов трудового коллектива и собственника предприятия.
- Все вышесказанное подтверждает, что тема исследования данной работы, несомненно актуальна.
- Предметом исследования является прибыль предприятия.
- Объектом исследования является ОДО «Газиндустрия», зарегистрированное Минским городским исполкомом.
- Цель работы - изучить и проанализировать прибыль предприятия и разработать мероприятия по ее увеличению.
- Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследование сущности, значения, функций и видов прибыли; факторов, резервов, источников и путей повышения прибыли; формирования, распределения и использования прибыли на предприятии;
- анализ формирования, распределения и использования прибыли предприятия;
- разработка мероприятий по увеличению прибыли и оценка их эффективности.
- В ходе написания дипломной работы использовались законы Республики Беларусь, нормативно-правовые акты, статистические данные, учебники, учебные пособия, статьи периодической печати и другая литература.
- Анализ прибыли предприятия, а также другие расчеты проводились на основе отчетных данных предприятия ОДО «Газиндустрия».
- 1. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 1.1 Сущность, виды доходов и прибыль предприятия
- В рыночной экономике прибыль занимает центральное место, выражая разносторонние экономические связи, в воспроизводственном процессе и выступая в качестве главной задачи предпринимательской деятельности. Стремление к увеличению прибыли превращает ее в ведущую движущую силу и основной источник экономического и социального развития не только организации, но и Республики Беларусь в целом. [2 c.45]
- Прибыли принадлежит основное место в общей системе стоимостных показателей и рычагов управления экономикой. Она является мерилом эффективности деятельности организации, источником ее развития, самофинансирования, материального поощрения труда работников, выплаты процентов по вкладам, дивидендов и др.
- Сущность прибыли рассматривается экономистами с различных точек зрения: как экономический категория и как экономический показатель - результативный (оценочный) и количественный.
- Как экономическая категория, прибыль является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников соответствующей отрасли материального производства, а также части прибавочного продукта других отраслей, передаваемого в данную отрасль через механизм цен на товары, продукцию, услуги.
- Как результативный (оценочный) показатель прибыль характеризует эффективность функционирования организации, успех предпринимательства, отражая эффективность имеющихся у организации ресурсов, результатов в бизнесе, изменение объемов деятельности, и является экономической основой для расширенной деятельности хозяйствующего субъекта. Как количественный показатель она представляет разность между совокупным валовым доходом предприятия (доход от реализации продукции, товаров, работ и услуг - выручка от их реализации, операционные и вне реализационные доходы), за вычетом включенных налогов и сборов, и совокупными затратами. [2 c.45]
Термин «прибыль» в экономической литературе авторы характеризуют по разному:
А.М. Литовских, И.К. Шевченко - «прибыль - конечный финансовый результат деятельности предприятия; определяется как разность между выручкой и затратами».[33 c.56]
Б. Райзберг, Л. Лозовский, Е. Стародубцева «прибыль - превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров. Это один из наиболее важных показателей финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия и предпринимателей. Прибыль исчисляется как разность между выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельности и суммой затрат факторов производства на эту деятельность в денежном выражении»[22 c.8]
А. Булатов «прибыль- в широком смысле слова это разница между полученной выгодой и понесенными при этом затратами; в узком смысле - доход от реального капитала» [4 с 88 ].
С. Ивашковский « прибыль -- разница между продажной ценой товара и издержками производства [20 с.22].
В. Акулов - «прибыль - денежная форма реализованной прибавочной стоимости» [1. с.77].
В словаре «Бухучет. Юридические услуги. Аудит» «1. Прибыль -- превышение в денежном выражении доходов (выручки от товаров и услуг) над затратами на производство и сбыт этих товаров и услуг. Обычно рассчитывают валовую (балансовую, общую) прибыль и чистую -- остающуюся после уплаты из валовой прибыли налогов и отчислений. 2: Экономическая прибыль -- это чистая прибыль, остающаяся у предприятия после вычета всех затрат, включая альтернативные издержки распределения капитала владельца.» [23 ]
А.С. Губаревич - «прибыль- экономическая величина, определяемая как разница между общей выручкой и общими издержками; превышение доходов над расходами предприятия. По своей экономической природе прибыль выступает как часть стоимости прибавочного продукта, созданного трудом работников сферы материального производства. Прибыль является основной, главной целью предпринимательской деятельности» [24 ]
Коноплицкий В., Филина А. - «прибыль - одна из форм чистого дохода, выражающая стоимость прибавочного продукта. Обобщающий показатель эффективность хозяйствования предприятия, фирмы, объединения, акционерного общества. Определяется как разность между валовой выручкой и затратами на производство и реализацию продукции (услуг), т. е. прибыль равна сумме, оставшейся после того, как предприятие заплатило по всем своим счетам. Учитывается за определенный отчетный период времени».[21с.93]
Подытоживая сказанное, можно определить, что в современных условиях прибыль рассматривается в следующих ипостасях:
• как главная цель предпринимательской деятельности и основа экономического развития соответствующей отрасли материального производств и экономики в целом;
• один из ведущих критериев эффективности хозяйственной деятельности (абсолютный экономический эффект, полученный в результате деятельности) предприятия; (второй - рентабельность);
• самый существенный внутренний источник формирования финансовых результатов организации и одновременно - источник удовлетворения социальных потребностей трудового коллектива;
• основной защитный механизм от угрозы банкротства;
• главное условие возрастания рыночной стоимости организации (предприятия). [8 с. 48]
Прибыль позволяет удовлетворять экономические интересы государства, организации, работников и собственников. Объектом экономических интересов государства служит та часть прибыли, которую организация уплачивает в виде налога на прибыль и которую общество использует для развития экономики республики. Экономические интересы организации удовлетворяются за счет чистой прибыли - основного источника финансирования расходов, связанных с производственным и социальным развитием. Экономические интересы работников связаны с материальным стимулированием и социальными выплатами, которые производятся из чистой прибыли организации. Собственники заинтересованы в увеличении прибыли организации, поскольку от нее зависят размеры их дивидендов и возможность роста капитала.
Прибыль выполняет три основные функции:
1. оценочную - по размеру прибыли оценивается эффективность деятельности предприятия;
2. распределительную - через прибыль и рентабельность решаются задачи наиболее эффективного распределения ресурсов среди альтернативных видов деятельности;
3. стимулирующую - получение и рост прибыли является основой для расширения производственной деятельности, научно- технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников.
В процессе анализа используются различные показатели прибыли, которые можно классифицировать по следующим признакам:
1. По видам хозяйственной деятельности различают: прибыль от основной (операционной) деятельности, которая включает прибыль от реализации продукции (товаров, работ, услуг); прибыль от операционных и внереализационных доходов и расходов; прибыль от инвестиционной деятельности; прибыль от финансовой деятельности. [32 с.121 ]
2. По составу включенных элементов различают:
• маржевую (валовую) прибыль. Маржинальная прибыль - это разность между выручкой (нетто) от реализации продукции, товаров работ, услуг и прямыми производственными затратами, приходящимися на реализованную продукцию;
• прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг - это от реализации - разность между маржинальной прибылью и постоянными затратами организации или разница между выручкой от реализации продукции, товаров, работ, услуг предприятия без учета всех налогов и расходами по их реализации;
• общий финансовый результат отчетного периода до выплаты процентов и налогов (брутто прибыль) - включает финансовые результаты от операционной, финансовой и инвестиционной деятельности, внереализационные, операционные и чрезвычайные доходы и расходы. Общая сумма брутто-прибыли характеризует общий финансовый результат, заработанный организацией для всех заинтересованных структур (государства, кредиторов, собственников, наемного персонала);
• прибыль до налогообложения - это финансовый результат после выплаты процентов кредиторам; чистая прибыль - разность между общей величиной прибыли предприятия до налогообложения и налогами, уплачиваемые из прибыли (налог на недвижимость, налога на прибыль, налог на доходы от мероприятий, облагаемых налогом на доходы, местные налоги и сборы и экономическим санкциями). Чистая (нераспределенная) прибыль - это та сумма прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, сборов, и других обязательных платежей из прибыли, экономических санкций
3. По характеру налогообложения в соответствии с налоговым законодательством различают: налогооблагаемую и не облагаемую налогом (льготируемую) прибыль. Налогооблагаемая прибыль - это прибыль, с которой берется налог на прибыль по установленной ставке. Она определяется как разность между общей величиной прибыли предприятия до налогообложения суммой исчисленного налога на недвижимость, льготируемую прибыль и прибыль, с которой берется налог на доходы.
4. По степени учета инфляционного фактора различают номинальную и реальную прибыль с учетом темпа инфляции в отчетном периоде.
• Номинальная прибыль характеризует фактически полученный результат ее величины при действующих ценах на товары и тарифы на услуги. Реальная прибыль - номинальная прибыль, скорректированная с учетом инфляции. [19 с. 77]
5. По экономическому содержанию прибыль делится на бухгалтерскую и экономическую.
• Бухгалтерская прибыль определяется как разность между совокупным доходом и текущими явными затратами, определенными в системе бухгалтерских счетов.
• Экономическая прибыль отличается от бухгалтерской тем, что при расчете ее учитываю не только явные, но и неявные затраты, не отраженные в бухгалтерской учете (например: затраты на содержание основных средств, принадлежащих владельцу фирмы). Поэтому она меньше бухгалтерской.
6. По характеру использования чистая прибыль предприятия подразделяется на капитализированную и потребленную.
• Капитализированная прибыль - это та часть чистой прибыли, которая направляется на финансирования прироста активов предприятия.
• Потребленная прибыль - та ее часть , которая расходуется на материальное поощрение, социальное развитие предприятия, выплату дивидендов акционерам организации.
7. По уровню доходов различают минимальную, нормальную и номинальную прибыль. Минимальная прибыль обеспечивает организации после уплаты налогов минимальный уровень рентабельности на вложенный капитал, равный среднему проценту, сложившийся за исследуемый период ставки банков по депозитам.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1.1- Структурно - логическая модель формирования показателей прибыли [22 с. 188]
• Номинальная прибыль определяется минимальным доходом, необходимым для сохранения заинтересованности предпринимателя в данной сфере деятельности. Она равна разнице между бухгалтерской и экономической прибылью.
• Нормальная прибыль -- это минимальное вознаграждение предпринимателя. Если не обеспечивается нормальная прибыль, то предприниматель должен переориентировать свои усилия с данного направления деятельности на другое, более прибыльное, либо отказаться от роли предпринимателя вообще ради получения заработной платы, работая по найму у другого предпринимателя.
Механизм формирование показателей прибыли организации представлен на рисунок 1.1
В систему показателей прибыли отечественной организации входят:
• прибыль от реализации продукции, товаров, услуг, работ;
• прибыль (убытки) от операционной деятельности;
• прибыль (убытки) от внереализационной деятельности (отчет о прибылях, форма №2).
Все эти финансовые результаты в сумме составляют прибыль за отчетный период (рис.1.2)
Прибыль (убытки) за отчетный период - конечный финансовый результат, выявленный на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации. Она представляет собой сумму прибыли (убытка) от реализации услуг (продукции, товаров, работ), от операционной и внереализационной деятельности.
Прибыль от реализации услуг (Пул ) формируется от операций по реализации услуг и определяется по следующей формуле:
Прул = Врус - Срус (1.1)
где Врус - выручка (доход) от реализации услуг, остающаяся в распоряжении организации, т.е. без учета всех налогов и сборов, включенных в выручку от реализации услуг, млн., р.
Срус - полная себестоимость реализованных услуг (производственная себестоимость + расходы на реализацию услуг), млн., р.
Прибыль (убытки) от операционной деятельности образуется от реализации имущества (инвентаря, хозяйственных материалов, основных средств, нематериальных активов, ценных бумаг и других активов) как разница между операционными доходами и операционными расходами. [8 c.145] (рис.1.2).
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1.2 - Источники образования прибыли организаций Республики Беларусь (до выплаты процентов и налогов)
Прибыль (убытки) от внереализационной деятельности определяется как сальдо внереализационных доходов и расходов.
Распределение и использование прибыли предприятия отчетного периода показано на рис. 1.7 [9 с.98]
Распределение прибыли производится в соответствии с законом о налогах и сборах, взимаемых в бюджет, инструктивными и методическими указаниями Министерства финансов, уставом предприятия.
Предприятия должны обеспечивать выполнение обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками и потребителями, вышестоящими и другими организациями; финансирование затрат на развитие науки и техники, техническое перевооружение, реконструкцию и расширение действующих производств; социальное развитие и материальное стимулирование за счет заработанных средств.
К системе распределения и использования прибыли предъявляются определенные требования. Прежде всего прибыль должна стимулировать развитие и освоение новых видов деятельности, а также материально заинтересовывать работников и собственников в ее увеличении. Действующий в настоящее время порядок распределения прибыли на предприятиях Республики Беларусь соответствует современному этапу становления рыночных отношений.
Резервный фонд - эта сумма денежных средств, которую аккумулирует предприятие для самострахования. Он предназначен для покрытия возможных убытков и потерь, возникающих под влиянием внутренних и внешних факторов. В резервный фонд рекомендуется направлять ежегодно до 5% чистой прибыли до тех пор, пока он не составит 25% уставного фонда.
Резервный фонд создается предприятием на случай прекращения его деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Образование резервного фонда для предприятий отдельных организационно-правовых форм является обязательным. Отчисления в резервный фонд производятся в соответствии с действующими нормативными актами (рис.1.3)
Размер прибыли, направляемой предприятием на накопление, определяется им самостоятельно и зависит от инвестиционной и инновационной стратегий предприятия, от его потребности в инвестициях. Основными факторами, определяющими долю чистой прибыли, направляемой на накопление, являются:
- научно-технический прогресс в отрасли;
- положение предприятия на рынке;
- уровень конкурентоспособности производимой продукции и предприятия;
- степень прогрессивности применяемых оборудования и технологий;
- моральный и физический износы основных фондов;
- соотношение капиталоемкости и рентабельности производства и др.
Фонд накопления используется для целей строительства, реконструкции и модернизации предприятия, технического перевооружения производства и прочих мероприятий по расширению и развитию субъектов хозяйствования (рис. 1.3)
Экономическая ситуация на большинстве предприятий Беларуси обусловливает необходимость использования прибыли преимущественно на накопление - для строительства производственных объектов (зданий, сооружений), для приобретения станков, машин, оборудования, транспортных средств.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1.3 - Схема распределения и использование прибыли предприятия отчетного период ОДО «Газиндустрия»
Источник: Собственная разработка
Чистая прибыль может направляться на прирост оборотных средств. Активная инвестиционная деятельность предприятия и использование прибыли на развитие и совершенствование производства увеличивают собственный капитал предприятия и богатство его владельца. Прибыль, оставшаяся после реализации инвестиционных программ, может использоваться предприятием на потребление. [27 с. 55 ]
Фонд потребления используется на:
• коллективное потребление: расходы на содержание объектов здравоохранение и культуры; проведение оздоровительных и культурно- массовых мероприятий, аренду помещений для этих целей и др.
• индивидуальное потребление: вознаграждение по итогам за текущий период; предоставление материальной помощи, единовременных пособий и выплат уходящим на пенсию, кормящим матерям, оплата питания, транспортные расходы и пр.[23.с 65]
1.2 Показатели рентабельности и методика их расчета
Общая величина прибыли, полученная предприятием, не может полностью характеризовать эффективность его производственно-хозяйственной деятельности, так как ее величина обусловливается размером предприятия. Поэтому возникает необходимость относительной характеристики прибыльности (доходности) предприятия в виде соизмерения полученной прибыли с величиной основного и оборотного капитала. Это соотношение, выраженное в процентах, характеризует рентабельность, т.е. степень прибыльности.
По показателям рентабельности можно производить сравнение эффективности работы предприятий.
В соответствии с видами прибыли различают следующие показатели рентабельности:
· общая рентабельность;
· рентабельность предприятия;
· рентабельность собственного капитала;
· рентабельность отдельных видов и продукции в целом;
· рентабельность продаж.
Общая рентабельность Rобщ определяется как отношение прибыли отчетного периода Потч к среднегодовой стоимости основного производственного капитала Осг и нормируемого оборотного капитала Обс, %:
(1,2)
Общая рентабельность характеризует размер общей прибыли, получаемой на один рубль вложенных средств. Если предприятие при неизменной величине производственного капитала будет лучше его использовать, оно получит больший экономический эффект, что вызовет рост рентабельности. Однако для предприятия важна норма прибыли, которую оно может использовать для собственных нужд, так как часть прибыли предприятие перечисляет в бюджет в виде налогов на недвижимость, налога на прибыль и транспортного сбора. Если она будет меньше банковского процента по депозитам, то предприятию будет невыгодно заниматься данным бизнесом.
Поэтому весьма важное значение имеет расчет рентабельности по чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, т.е. рентабельности предприятия.
Рентабельность предприятия (Rnp) определяется как отношение чистой прибыли Пч к среднегодовой стоимости основного производственного и нормируемого оборотного капитала, %:
(1,3)
По данному показателю оцениваются результаты предприятия.
Рентабельность собственного капитала (Rрr) определяется отношением чистой прибыли (Пч) к величине собственного капитала Кс:
(1,4)
Рентабельность отдельных видов и продукции в целом (Rпрод) определяется отношением прибыли от реализации продукции (Прr) к ее полной себестоимости (Сп), %:
(1,5)
Данный показатель отражает эффективность затрат живого и овеществленного труда. Он в основном используется для планирования и учета рентабельности производства отдельных видов продукции.
Рентабельность продаж (оборота) (Roб) рассчитывается отношением прибыли от реализации продукции Пр к объему продаж Qp, %:
(1,6)
Для оценки целесообразности инвестирования средств в развитие предприятия определяется рентабельность инвестированного капитала (Rbк) как отношение прироста прибыли к величине инвестиций (И), %:
(1,7)
1.3 Факторы, резервы, источники и пути повышения прибыли
Факторы - это объективные и субъективные причины, которые обуславливают тот или иной уровень прибыли.
Резервы - это неиспользованные, но реальные возможности увеличения прибыли. Они возникают из-за недостаточного полного использования факторов увеличения прибыли. Внутрипроизводственные резервы увеличения прибыли выявляются при анализе и сравнении фактически достигнутого уровня в отчетном периоде с фактическими данными предыдущего года (периодов),данными аналогичных передовых предприятий.
Пути - это направления увеличения прибыли, которые рассматриваются с точки зрения способов достижения оптимального сочетания увеличения прибыли, уменьшающихся издержек и повышающегося качества продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг.
Источники увеличения прибыли - то, что приводит к ее увеличению.
На прибыль предприятия оказывают влияния множество внешних и внутренних факторов (рисунок 1.4).
Внешние факторы не зависят от деятельности организации, но могут оказать значительное влияние на величину прибыли. К ним относятся экономическая ситуация в Республике Беларусь;
уровень развития экономики;
меры государственного регулирования деятельности организации - государственное регулирование цен и тарифов, налоговых ставок, штрафов, тарифных ставок оплаты труда, торговых надбавок;
конъюнктура рынка товаров и услуг, структура рынка, на котором действует предприятие;
уровень цен на сырье, материалы, топливно-энергетические ресурсы, услуги предприятий транспорта, коммунального хозяйства, ремонтных и других предприятий;
темпы инфляции;
характер производственной деятельности предприятий, обусловленный специфическими особенностями отрасли, к которой оно относится ( действует предприятие в материало-, фондо- или трудоемкой отрасли отчего зависит уровень и структура издержек производства, пути их снижения и норма прибыли [9 c 12].
Внутренние факторы увеличения прибыли зависят непосредственно от деятельности предприятия и отражаются на результатах ее деятельности и коммерческой (деловой) активности: объеме, составе и структуре дохода предприятия, эффективности использования ресурсов, уровне расходов на реализацию услуг, системе материального стимулирования работников и др.
Внутренние факторы подразделяются на производственные и внепроизводственные - соответственно связанные и несвязанные с производственной деятельностью предприятия.
Производственные факторы характеризуют использование средств и предметов труда, финансовых ресурсов. Они подразделяются на экстенсивные и интенсивные факторы (рис. 1.4).
Экстенсивные факторы влияют на процесс получения прибыли через количественные изменения объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности рабочих и т.д.
Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через качественные изменения: повышение производительности оборудования, использование прогрессивных технологий, ускорение оборачиваемости оборотных средств, улучшение ассортимента и повышения качества, снижение себестоимости оказываемых услуг (реализации продукции, выполненных работ), повышение квалификации и производительности труда персонала.
Внепроизводственные факторы: снабженческо- сбытовая деятельность; социальные условия труда и быта работников предприятия. [21 с. 321] (рис.1.4)
Резервами повышения прибыли предприятия являются неиспользованные возможности увеличения объема реализации оказываемых услуг, продукции, выполнения работ (рис.1.5) за счет:
• внедрения различных инноваций, новых видов услуг, продукции;
• изменения структуры реализуемых услуг (продукции, работ);
• увеличения доли более рентабельных услуг (продукции, работ);
• повышения качества оказываемых услуг (реализованной продукции, выполняемых работ);
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1.4 -Факторы, влияющие на величину прибыли предприятия
расширения ассортимента и внедрения новых видов оказываемых услуг (реализуемой продукции, выполняемых работ); снижения себестоимости оказываемых услуг (реализованной продукции, выполняемых работ); внедрения прогрессивных технологических процессов; использования новейшего оборудования; снижения материалоемкости, энергоемкости и трудоемкости оказываемых услуг (реализуемой продукции, выполняемых работ); повышения эффективности использования основного и оборотного капитала и т.д. (см. рисунок 1.5)
Прибыль является основным фактором экономического и социального развития не только для предприятия, но и для экономики страны в целом. Поэтому экономически обоснованное планирование прибыли на предприятиях имеет очень большое значение. При планировании прибыли исходят из ее статуса главной цели и меры эффективности всей деятельности организации, обеспечивающей основу ее социального и экономического развитии в перспективе.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1.5 - Резервы увеличения прибыли от реализации оказываемых услуг ( реализации продукции, работ)
Планирование прибыли -- сложный и многогранный процесс, который включает глубокий экономический анализ производственных и финансовых показателей за период, предшествующий планируемому, с целью достижения максимальной согласованности планов реализации услуг (продукции, работ) их себестоимости и рентабельности.
Качественно разработанный план по прибыли позволяет правильно оценить денежные поступления, определить платежи в бюджет, а также накопления, которые остаются в распоряжении предприятия.
При разработке бизнес- плана предприятие рассчитывает плановую прибыль на предстоящий год от реализации услуг и определяет вариант плана реализации услуг. Таким образом, плановая прибыль предприятия - это прибыль от оказания услуг, предполагаемых к реализации. Прибыль от операционной и внерелизационной деятельности не планируется.
При формировании предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли, необходимо принять следующие шаги:
1. Определение структурной политики предприятии, включающей: формирование ассортимента и номенклатуры оказываемых услуг; выработку инвестиционной политики; технологическое совершенствование оказываемых услуг; решение социальных задач. Под ассортиментом оказываемых услуг понимается набор их видов и разновидностей, производимых по признаку специализации. Инвестиционная политика - совокупность управленческих решений, определяющих направление инвестиций в пользу тех или иных направлений развития предприятия, в том числе на техническое совершенствование оказываемых услуг и социальной сферы.
2. Выработка стратегии по снижению издержек реализации услуг. Для этого прежде всего анализируется структура затрат по реализации оказываемых услуг. В первую очередь определяются уровень переменных и постоянных затрат и их доля в себестоимости. Определяются факторы снижения отдельных статей и видов затрат. Ими являются:
увеличение объема реализуемых услуг за счет повышения производительности труда,
сокращение всех потерь (рабочего времени, простоев оборудования).
3. Изучение конъюнктуры рынка и прогнозирование ее влияния на цены , объем реализации услуг и выручку от реализации услуг. Под экономической конъюнктурой понимают сложившаяся экономическая обстановка, временная ситуация, характеризующаяся совокупностью показателей, отражающих состояние народного хозяйства или рынка данных услуг в определенный период.
В рыночной экономике предприятие самостоятельно определяют объем и структуру оказываемых услуг, цены на оказываемые услуги, выбирают партнеров. В связи с этим планирование прибыли основывается на выборе стратегии предприятия.
Основными методами планирования прибыли в современных условиях, позволяющими определить оптимальный вариант прогноза прибыли на предстоящий период с учетом условий деятельности и перспектив дальнейшего развития, являются методы экспертных оценок; прямого счета; определения прибыли на вложенный капитал; целевой прибыли, достаточной для самофинансирования и др.
В процессе обоснования прибыли целесообразно производить многовариантные экономические расчеты.
Метод экспертных оценок основан на использовании результатов анализа достигнутой величины исследуемого показателя прибыли от реализации услуг, принимаемой за базу и индексов ее изменения в плановом периоде:
Прпл = Rотч *Bрпл Прпл (1.8)
где Прпл прогнозируемый в плановом периоде размер прибыли от реализации оказываемых услуг; млн.р.
Rотч - рентабельность продаж, сложившаяся в отчетном периоде, %;
Bрпл - плановый объем выручки от реализации оказываемых услуг, млн.р.
Прпл - изменение в плановом периоде прибыли от реализации услуг в связи с изменением фактора, определяющих ее размер в действующих ценах (без НДС, акцизов, торговых и сбытовых скидок), млн.р.
Метод прямого счета предполагает применение следующей формулы:
Прпрог = Bрпл - Срплан (1.9)
где Срплан полная себестоимость реализуемых услуг в плановом периоде, млн.р. [30 c.45]
Метод определения прибыли на вложенный капитал (нормативный метод) решает задачу сохранности достигнутого уровня рентабельности на вложенный капитал и ее увеличение. Фактически подобный расчет является расчетом неявных расходов в части альтернативного использование капитала, как если бы мы вложили наш капитал в депозит и получили доход в виде процентов.
Расчет прибыли, исходя из нормы прибыли на вложенный капитал на предстоящий период следует производить в два этапа: определение налогооблагаемой прибыли и определение плановой прибыли предприятия в предстоящем отчетном периоде [32 с 445]:
Ппл = (Кспл * R)/( 1-Нп) (1.10)
где Ппл - размер налогооблагаемой прибыли, млн.р.
Кспл - планируемый размер авансируемого (собственного) капитала, млн.р.;
R - уровень рентабельности по отношению к капиталу (ставка банковского процента по депозитным вкладам), %;
Нп - средневзвешенная ставка налога на прибыль, в долях.
Под авансируемым капиталом следует понимать прогнозируемую среднегодовую стоимость собственных основных и оборотных средств, которые при альтернативном выборе можно поместить на депозитный счет для получения прибыли в виде процента. [19 с.122 ]
Плановая прибыль в предстоящем отчетном периоде:
Ппл = Пнпл.. + Ннпл (1.11 )
где Ннпл - сумма налога на недвижимость, исчисленная исходя из действующей ставки налога на недвижимость и остаточной стоимости основных средств организации.
Данную методику следует применять при сравнении фактического размера прибыли с эталонным, так как буквальное ее применение не отвечает социальной направленности деятельности организации.
Размер целевой прибыли, достаточный для самофинансирования, определяется исходя из потребности организации в финансировании мероприятий по ее производственному и социальному развитию, выполнению обязательств перед государством и создании соответствующих фондов (фонд накопления, фонд потребления, фонд для выплаты дивидендов и др.).
Рассматривая проблему прибыли как источника собственных средств, следует учитывать и то, что организация покрывает за счет прибыли потребности на развитие материально-технической базы, а также на пополнение собственных оборотных средств.
Расчет плановой суммы прибыли по этому методу ведется по каждому элементу потребности организации в финансовых ресурсах.
Главная роль в процессе определения целевой суммы прибыли отводится расчету потребности в финансах, необходимых для формирования фонда накопления, - для реализации инвестиционных возможностей организации (рисунок 1.6) Расчеты потребности организации в основных средствах затруднены в связи с отсутствием на практике планирования многих балансовых показателей. По этому общая потребность организации в основных средствах может определиться, исходя из расчета планового процента прироста выручки от реализации оказываемых услуг и фактической ее фондоемкости. Общая потребность в приросте основных средств определяется как разность между общей потребностью организации в основных средствах в планируемом периоде и фактическим наличием основных средств на конец года, предполагаемым их выбытием в связи с износом и готовых к вводу в действие основных средств на начало планового периода.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1.6 - Состав основных элементов плановой потребности в накоплении прибыли
Прирост собственных оборотных средств определяется на основе норматива собственных средств, разрабатываемого на плановый период, и фактического их наличия на начало планового периода.
При расчете общего объема прироста собственных оборотных средств в плановом периоде следует учесть, что определенная их часть будет финансироваться за счет прироста внутренней кредиторской задолженности. Поэтому сумма собственного капитала ,инвестируемого в плановом периоде в прирост собственных оборотных средств, должна быть соответствующим образом скорректирована:
СОС плс.о.с = СОСпл - СОСдпл (1.12)
где СОС плс.о.с - потребность в собственном капитале, инвестируемом в прирост собственных оборотных средств плановом периоде, млн.р.;
СОСпл - общий прирост собственных оборотных средств организации в плановом периоде (обеспечивающий их формирование в нормативном объеме) млн.р.;
СОСдпл - прирост отчислений на пополнение собственных оборотных средств за счет внутренней кредиторской задолженности («устойчивых пассивов») нетоварного характера в плановом периоде, млн. р.
Отчисление в резервный фонд (если осуществляется) планируется в соответствии с их нормативом и рассчитанной потребностью в объеме внутреннего страхования отдельных финансовых операций.
Общая потребность в приросте собственных финансовых ресурсов организации определяется путем суммирования всех рассчитанных элементов. Из объема общей потребности вычиается планируемая сумма амортизационных отчислений и планируемый объем привлечения собственного капитала из внешних источников (если такое привлечение собственного капитала намечено в плановом периоде).(табл.1.1)
Таблица 1.1 - Расчет необходимой потребности в части накопления на планируемый год, млн.р.
|
Наименование использования |
сумма |
|
|
Прирост основных средств |
50 |
|
|
Прирост нематериальных активов |
3 |
|
|
Прирост собственных оборотных средств |
20 |
|
|
Амортизационные отчисления (на уровне отчетного года) |
10 |
|
|
Привлечение средств из внешних источников |
- |
|
|
Итого прирост накоплений |
83 |
Источник: Собственная разработка
Планирование целевой суммы прибыли, предполагаемой к использованию на цели потребления организации необходимо осуществлять в разрезе следующих элементов: бюджет премирования и бюджет внешней и внутренней социальной программы.
При разработке бюджета премирования работников в прибыли организации учитываются: премиальная система по результатам работы за год, система поощрения работников за выполнение разовых заданий, система дополнительных надбавок и доплат сверх размеров, установленных законодательством, и прочие виды выплат.
Бюджет премиальный по результатам работы за год на плановый период определяется, исходя из планируемого фонд заработной платы предусматриваемого по отношения к нему уровня премиального фонда.
Система поощрения работников за выполнение разовых заданий направлена на оперативное их стимулирование за выполнение заранее определенных (или вызванных оперативной потребностью) работ, выходящих за рамки прямых обязанностей этих работников. В эту систему часто включаются и поощрения работников в связи с их юбилеями, выходом на пенсию и в других аналогичных случаях. Бюджет этой премиальной системы также определяется по отношению к планируемому фонду заработной платы ( обычно в пределах 3-5 %).
Система дополнительных надбавок и доплат сверх размеров, установленных действующим законодательством, формируются по результатам заключенных индивидуальных трудовых контрактов и коллективных договоров и получает свое отражение в разработанном Положении об оплате труда работников организации. [6 c.45]
Бюджет внутренней социальной программы зависит от форм обеспечения социального развития персонала, используемых в организации. Такими формами могут быть частная и полная оплата питания работников в рабочее время; частичная или полная оплата путевок; повышенный размер гарантированных выплат, связанный с учебой без отрыва от производства, программы помощи пенсионерам - бывшим работника организации и т. п. Бюджет внутренней социальной программы организации составляется в разрезе каждого из предусмотренных направлений и льгот, осуществляемых за счет прибыли.
Бюджет внешней социальной программы предусматривает использование прибыли на цели спонсорства, благотворительности и другие аналогичные мероприятия.
Общая сумма прибыли, намеченная к потреблению в плановом периоде, определяется путем суммирования всех вышеперечисленных элементов.
Процесс прогнозирования целевой суммы прибыли организации завершается установлением ее общих размеров и определением системы основных показателей, обеспечивающих ее формирование в предстоящем периоде. Порядок этих расчетов предполагается последовательно осуществлять по следующему алгоритму [А с. 96]:
ЧПпл Пнпл Ппл Врпл Дпл (1.13 )
где - ЧПпл плановая сумма чистой прибыли организации (фонд накопления, потребления, резервный фонд), млн.р.;
Пнпл - плановая сумма налогооблагаемой прибыли, млн.р.;
Ппл плановая сумма прибыли отчетного периода, млн.р.;
Врпл - плановая сумма выручки от реализации, млн.р.;
Дпл - плановая сумма дохода от реализации оказываемых услуг, млн.р.
Пно = ЧПпл/ (1- Нн ) (1.14)
где ЧПпл - средневзвешенная ставка налога на прибыль, в долях.
Ппл = Ппл но+ Нплне (1.15)
где Нплне - плановая сумма налога на недвижимость, млн.р.
В процессе расчета учитываются льготы по налогу на прибыль
Вплр = ((Рплпост + Ппл) / (Удох - Упер))* 100 (1.16)
где Рплпост - плановая сумма постоянных расходов, млн.р.
Удох - базисный средний уровень дохода предприятия от реализации, остающегося в его распоряжении, % ;
Упер - базисный уровень переменных расходов, %;
Д = (Вплр * Удох ) / (100- Ск ) (1.17)
где Ск - средневзвешенная ставка косвенных платежей, взимаемых с дохода организации, % [7с. 68]
2. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОДО «ГАЗИНДУСТРИЯ»
2.1 Основные сведения о деятельности предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Газиндустрия» зарегистрировано 8 октября 2001 года Министерством иностранных дел Республики Беларусь. Прошло перерегистрацию и решением Минского районного исполнительного комитета получило Свидетельство о государственной регистрации № 0058839 от 22 апреля 2010 года. В едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей зарегистрировано за №800011173 [9].
Уставный фонд общества составляет 34 280 000 (Тридцать четыре миллиона двести восемьдесят тысяч) белорусских рублей сформирован в полном объеме.
Место нахождения Общества: Республика Беларусь, Минская область, Минский р-н, д. Королев Стан, ул. Школьная, д. 2а, офис 3.
Основным видом деятельности ОДО «Газиндустрия» является розничная и оптовая торговля строительными материалами, а так же сдача внаем собственного недвижимого имущества (табл.2.1).
ОДО «Газиндустрия» предлагает строительные и отделочные материалы в наличии и под заказ (Приложение А)
В настоящее время строительные товары ОДО «Газиндустрия» реализует по всей территории Республики Беларусь, причем основная часть продаж приходится на Минск и Минскую область. В 2011 году одной из задач, поставленной перед специалистами по продажам, является изучение возможностей выхода на российский рынок, и в первую очередь, на рынок Москвы.
Более половины (52,8%) продукции ОДО «Газиндустрия» сбывается на рынки г.Минск и Минской области, и только 18,9 % на рынки Востока - Витебск и Витебская область, Могилев и Могилевская область, Гомель и Гомельская область.
Объемы продаж ОДО «Газиндустрия» в ассортименте приведены в табл. 2.1. [11]
В 2010- 2011 гг. значительно увеличение объемов продаж товаров в ОДО «Газиндустрия» было связано с увеличением продажи профилей ПВХ более чем в два раза, сайдинга на 70,5%, подоконников на 51,7%, отливов оконных ПВХ на 43,1%. Основным видом продаваемой продукции в ОДО «Газиндустрия» являются подоконники и сайдинг.
Таблица 2.1- Объемы продаж ОДО «Газиндустрия» в ассортименте, млн.р.
|
Показатель, млн.руб. |
2009 |
2010 |
Отклонение, +/- |
Отклонение, % |
|
|
- подоконники |
149 |
226 |
+77 |
151,7 |
|
|
- отливы оконные ПВХ |
109 |
156 |
+47 |
143,1 |
|
|
- сайдинг виниловый |
122 |
208 |
+86 |
170,5 |
|
|
- профили ПВХ |
59 |
168 |
+109 |
284,7 |
|
|
- сухие смеси |
71 |
110 |
+39 |
154,9 |
|
|
- вагонка ПВХ |
80 |
98 |
+18 |
122,5 |
|
|
- прочее |
12 |
15 |
+3 |
125,0 |
Наиболее востребованный строительный материал сайдинг -облицовочный материал, выполняющий помимо защиты от дождя, ветра и других природных воздействий, еще и эстетическую функцию, украшая фасады строений.
Организационная структура предприятия
Организационная структура управления ОДО «Газиндустрия» направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями предприятия, распределения между ними прав и ответственности. Упрощенная схема организационной структуры управления ОДО «Газиндустрия» представлена на рис.2.1
На предприятии линейно-функциональная структура управления, в которой присутствуют как горизонтальные, так и вертикальные связи. Важным является и то, что соблюден принцип единоначалия.
Во главе всего коллектива ОДО «Газиндустрия» стоит директор. Он решает самостоятельно все вопросы деятельности предприятия, действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех отечественных предприятиях, фирмах и организациях.
Директору подчиняется главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета, анализа и планирования.
Заместителю директора ОДО «Газиндустрия» подчиняется специалист по маркетингу, юрист, администратор.
Главному инженеру подчинен конструкторско- технологический отдел.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис.2.1 - Упрощенная организационная структура управления ОДО «Газиндустрия»
2.2 Производственно-хозяйственная деятельность предприятия
Труд и персонал предприятия
Численность работников ОДО «Газиндустрия» на 1.01.2011 года составляет 44 человека.
Состав работников ОДО «Газиндустрия» по специальностям приведен в таблице 2.2.
Таким образом, количество работников ОДО «Газиндустрия» в 2010 году сократилось на 8,3 % в сравнении с этим же периодом 2009 года.
Это снижение произошло в основном из-за снижения количества специалистов предприятия на 29,4 %, это связано в первую очередь с тем, что часть специалистов перешли в категорию «другие служащие».
Количество рабочего персонала (уборщики, охрана) снизилось на 8,3%. Более половины работников ОДО «Газиндустрия» это женщины. Число женщин, работающих на предприятии увеличивается из года в год, так в 2010 году женщин на предприятии увеличилось на 3,6 %. [11]
Таблица 2.2- Состав работников ОДО «Газиндустрия» по специальностям за период 2009-2010 гг.
|
2009 |
2010 |
На 1.06. 2011 |
Относительное отклонение 2010 от 2009, чел. |
Абсолютное отклонение 2010 от 2009, % |
||
|
Руководители, чел. |
9 |
9 |
10 |
0 |
100 |
|
|
Специалисты, чел. |
17 |
12 |
10 |
-5 |
70,6 |
|
|
Другие служащие, чел. |
10 |
12 |
15 |
+2 |
120,0 |
|
|
рабочие, чел. |
12 |
11 |
9 |
-1 |
91,7 |
|
|
Всего женщин, чел. |
28 |
29 |
30 |
+1 |
103,6 |
|
|
Всего, чел. |
48 |
44 |
44 |
-4 |
91,7 |
Информация о возрастном составе трудовых ресурсов предприятия ОДО «Газиндустрия» представлена в табл. 2.3. Общая ситуация возрастного состава предприятия ОДО «Газиндустрия» представлена графически на рис.2.3.
Таблица 2.3 - Возрастной состав персонала ОДО «Газиндустрия» за 2010 г.
|
Возраст |
руководители |
специалисты |
Другие служащие |
рабочие |
Всего |
|
|
16-24 года |
- |
2 |
1 |
- |
4 |
|
|
25-31 |
1 |
5 |
6 |
- |
13 |
|
|
32-39 |
8 |
3 |
1 |
- |
12 |
|
|
40-49 |
- |
1 |
3 |
3 |
7 |
|
|
50 и выше |
- |
1 |
1 |
6 |
8 |
Проанализировав данные, представленные в таблице и на рисунке, можно сделать следующие выводы: трудовой потенциал ОДО Газиндустрия» довольно молодой: более 60% работающих на предприятии это молодые люди в возрасте от 16 до 31 года. Молодые люди в возрасте 16-24 года это еще не опытный персонал, которому еще предстоит овладеть навыками, многие из них учатся поэтому данная категория работает в основном как специалисты предприятия. [11]
Рис.2.2 - Общая ситуация возрастного состава предприятия ОДО «Газиндустрия»
Данные об образовательном уровне персонала ОДО Газиндустрия» представлены в табл.2.4
Таблица 2.4 - Образовательный уровень персонала ОДО Газиндустрия»
|
Образование |
руководители |
специалисты |
Другие служащие |
рабочие |
Всего |
|
|
Высшее |
7 |
3 |
4 |
- |
14 |
|
|
Среднее специальное |
2 |
6 |
4 |
3 |
15 |
|
|
Профессионально-техническое |
- |
3 |
6 |
3 |
12 |
|
|
Общее среднее |
- |
- |
1 |
2 |
3 |
Проанализировав данные, представленные в таблице, можно сделать следующий вывод: последние годы ОДО Газиндустрия» удается удерживать людей с высшим образованием, которые составляют главный человеческий потенциал в процессе создания добавленной стоимости, в основном это руководители и специалисты предприятия. Динамика производительности труда приведена в таблице 2.5 [11]
Таблица 2.5 - технико-экономические показатели ОДО «Газиндустрия» за 2009-2011
|
Показатель |
Год |
Отклонение 2010к 2009 |
|||
|
2009 |
2010 |
+/- |
% |
||
|
Выручка от реализации товаров, услуг, работ, млн.руб. |
4503 |
4322 |
-181 |
95,9 |
|
|
Среднегодовое кол-во работников, чел. |
48 |
44 |
-4 |
91,7 |
|
|
Чистая прибыль, млн.руб. |
78 |
46 |
-32 |
59,0 |
|
|
Производительность туда, млн.руб. |
93,8 |
98,2 |
+4,4 |
104,5 |
Таким образом, несмотря на то, что выручка снизилась на 4,1% производительность увеличилась на 4,4 млн.руб. (на 4,5%).
ОДО Газиндустрия» использует в оплате труда последние постановления Правительства о либерализации в системе оплаты труда/
Динамика обеспеченности ОДО «Газиндустрия» основными производственными фондами приведена в табл. 2.6.
Таким образом, среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия в 2011 году увеличилась на 8,6% (на 288 млн.руб.) это связано, в основном, с приобретением и вводом в эксплуатацию нового не крупного здания под склад.
Таблица 2.6 - Динамика обеспеченности ОДО «Газиндустрия» основными производственными фондами
|
Показатель |
Год |
Отклонение 2010к 2009 |
|||
|
2009 |
2010 |
+/- |
% |
||
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб. |
3346 |
3634 |
+288 |
108,6 |
|
|
Выручка от реализации товаров, услуг, работ, млн.руб. |
4503 |
4322 |
-181 |
95,9 |
|
|
Среднегодовое количество работников, чел. |
48 |
44 |
-4 |
91,7 |
|
|
Производительность туда, млн.руб. |
93,8 |
98,2 |
+4,4 |
104,6 |
|
|
Фондовооруженность труда |
Подобные документы
Формирование показателей прибыли. Распределение финансовых результатов предприятия. Горизонтальный и вертикальный анализ прибыли по данным отчета о прибылях и убытках. Факторный рентабельности продаж и затрат, прибыли на примере ОАО "Электростройресурс".
курсовая работа [76,8 K], добавлен 18.05.2008Формирование и распределение прибыли предприятия. Методика анализа показателей рентабельности. Характеристика предприятия ОАО "Беларуськалий". Анализ показателей рентабельности инвестированного капитала и продаж (оборота). Факторы финансовой устойчивости.
курсовая работа [54,6 K], добавлен 21.03.2016Понятие прибыли и рентабельности производства. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ распределения и использования чистой прибыли на примере DoorHan. Методы определения выручки от реализации продукции (работ, услуг).
курсовая работа [55,7 K], добавлен 11.12.2012Понятие и значение прибыли и рентабельности организации. Методика анализа и планирования прибыли. Экономические факторы, влияющие на величину показателя рентабельности организации. Методика показателей прибыли и рентабельности ОАО "Стройполимеркерамика".
дипломная работа [431,2 K], добавлен 07.07.2009Понятие издержек как совокупных затрат труда на производство продукции, их классификация. Прибыль от реализации продукции, методика ее расчета. Схема формирования чистой прибыли на предприятии. Связь объема продукции и относительного маржинального дохода.
курсовая работа [70,7 K], добавлен 05.05.2016Сущность и виды прибыли, ее формирование, распределение и обоснование. Понятие рентабельности и классификация ее показателей. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "БЛЭМ". Эффективное формирование и использование прибыли.
дипломная работа [418,2 K], добавлен 04.04.2011Экономическая сущность прибыли, ее роль в развитии деятельности предприятия. Механизм формирования, распределения и использования прибыли. Процесс управления формированием прибыли при помощи системы взаимосвязи издержек, объема реализации и прибыли.
курсовая работа [34,1 K], добавлен 18.12.2014Характеристика экономических факторов, влияющих на величину прибыли и рентабельности. Изучение путей повышения прибыли и уровня рентабельности на ОАО "Предприятие". Оценка объема, качества, динамики, структуры продукции, прогнозирование товарооборота.
курсовая работа [181,4 K], добавлен 28.03.2012Экономическое содержание, основные виды и функции прибыли. Формирование и распределение прибыли. Показатели экономической эффективности предприятия. Резервы роста и мероприятия по повышению прибыли и рентабельности на примере ООО "Сититайм-СПб".
курсовая работа [149,2 K], добавлен 24.10.2011Изучение основных показателей прибыли и рентабельности предприятия, анализ путей их повышения. Особенности производственно-хозяйственной деятельности ГТПУП "Белрыба": объем производства, расчет себестоимости продукции, прибыли, рентабельности предприятия.
дипломная работа [663,6 K], добавлен 23.06.2010
