Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Виды и содержание анализа хозяйственной деятельности. Методика факторного анализа и ее применение. Бухгалтерский баланс как источник финансовой информации. Система показателей анализа производства, ликвидности, оборачиваемости активов, рентабельности.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид учебное пособие
Язык русский
Дата добавления 27.02.2012
Размер файла 635,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Вступительное слово автора

Актуальность дисциплины

Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью комплексного анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Комплексный анализ хозяйственной деятельности - это научная база принятия управленческих решений в бизнесе. Для, их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования. Поэтому овладение методикой комплексного экономического анализа менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.

Квалифицированный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специалисты экономического профиля должны хорошо владеть современными методами экономических исследований, мастерством системного, комплексного микроэкономического анализа. Зная технику и технологию анализа, они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полезно каждому, кому приходится участвовать в принятии решений, либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия.

Основная цель изучения данной учебной дисциплины - формирование у студентов аналитического, творческого мышления путем освоения методологических основ и приобретения практических навыков анализа хозяйственной деятельности, необходимых в практической работе.

В процессе обучения студенты должны научиться понимать сущнocть экономических явлений и процессов, их взаимосвязь и взаимозависимость, уметь их детализировать, систематизировать и моделировать, определять влияние факторов, комплексно оценивать достигнутые результаты, выявлять резервы повышения эффективности деятельности предприятия.

Курс «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия» является одним из ключевых в процессе подготовки специалистов и является той областью знаний, которая наилучшим образом объединяет все дисциплины, изучаемые студентами экономических специальностей, способствует формированию аналитического мышления будущего специалиста. Он основывается на гармоничном сочетании производственного и финансового анализа, обеспечивает интегрированное, широкое понимание производственно-финансовой деятельности предприятия.

При изложении материала авторы исходили из того, что изучающие данный предмет уже знакомы с вопросами экономики, организацией и планированием производства, бухгалтерским учетом и отчетностью, статистикой, финансовым менеджментом, маркетингом и другими смежными дисциплинами, на которые опирается анализ финансово-хозяйственной деятельности.

Состав учебно-методического комплекса:

1. презентация дисциплины «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия» дает краткую характеристику учебного материала и отображает основные положения тем;

2. материалы программного блока являются нормативными документами, на основе которых строится учебный процесс по дисциплине;

3. учебно-практическое пособие предназначено для изложения структурированного учебного материала по дисциплине;

4. тестовые задания доступны только в электронной версии и содержат материалы для самоконтроля и итогового контроля.

Полная версия УМК представлена в электронном виде на CD-ROM и в сетевой программной оболочке «Пегас» по адресу http://pegas.bsu.edu.ru. Печатная версия включает в себя учебно-практическое пособие и глоссарий.

Данный курс сориентирован как на самостоятельную познавательную деятельность слушателей, так и на их умение работать с литературными и нормативными источниками. Обратите внимание, что большая часть практических заданий предусматривает решение задач. При изучении данного курса вам предстоит столкнуться со следующими видами работ:

· изучение теоретического материала;

· тестирование для самопроверки;

· ответы на вопросы в конце темы;

· решение ситуационных задач;

· выполнение курсовой работы.

Все лекции дисциплины завершаются вопросами для самопроверки. Обратите внимание на то, что по окончании изучения дисциплины Вам предлагается пройти тестирование для самопроверки и подготовить курсовую работу.

Курс разработан группой авторов преподавателей кафедры Экономики и управления на предприятии (в городском хозяйстве) к.э.н., доцентом Якимчук Светланой Васильевной

Раздел I. Методологические основы анализа финансово-хозяйственной деятельности

Тема 1. Предмет, виды и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его роль в управлении

Цель: Изучить предмет, виды и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его роль в управлении

Задачи: Рассмотреть понятие анализа финансово-хозяйственной деятельности, его цель; виды АФХД и их классификацию; использование анализа финансово-хозяйственной деятельности для диагностики деятельности организаций

1.1 Понятие анализа финансово-хозяйственной деятельности, его цель

Определение 1. Анализ - это расчленение, мысленное или реальное, изучаемого объекта на составные элементы. Цель анализа - получение новых знаний об изучаемом объекте для дальнейшего его изменения (т.е. для управления им). Анализ неразрывно связан с синтезом, т.е. соединением отдельных частей в единое целое.

Центральное место в экономическом анализе занимает всевозможная отчетность, в первую очередь конечно бухгалтерская. Чаще всего для целей анализа используется бухгалтерский баланс. Он является одним из основных инструментов управления экономикой предприятия, а также используется как инструмент контроля.

В России и на Западе активно используется понятие "экономический анализ", однако смысловая нагрузка этого термина и содержательное наполнение скрывающейся за ним дисциплины совершенно различны. На Западе экономический анализ трактуется в духе работ П. Самуэльсона и Й. Шумпетера и, в известном смысле, является синонимом термина "экономическая теория". Что касается отечественной аналитической науки, то в работах С.К. Татура, С.Б. Барнгольц, М.И. Баканова, А.Д. Шеремета и др., АФХД (анализ хозяйственной деятельности) трактуется гораздо более узко и, в некотором смысле, приземленно - как направление, связанное с изложением методов и техники аналитических расчетов на уровне предприятия в условиях директивной экономики. Отличительные особенности данного анализа состоят в следующем: он проводится обычно в ретроспективном аспекте; его квинтэссенцией являются: а) анализ выполнения плановых заданий по различным показателям и б) жестко детерминированный факторный анализ; он затрагивает не только и не столько финансовую сторону деятельности предприятия, сколько предполагает комплексную оценку абсолютно разнородных (с позиции, например, бухгалтера или финансового менеджера) сторон деятельности.

Ниже представлен один из вариантов логических построений в отношении структурирования аналитических дисциплин (рис. 1).

Рис. 1. Фрагмент классификации видов экономический анализ

Определение 2. В приложении к сфере экономических отношений под анализом в широком смысле, т.е. экономическим анализом, можно понимать анализ в экономике как совокупности отношений, возникающих в процессе производства, обмена, распределения и потребления благ, т.е. этот термин дает обобщенную характеристику аналитических процедур вообще, заключающихся в использовании некоторых моделей и методов, применяемых для оценки, осмысления и обоснования явлений или действий в экономике.

В рамках общей экономической теории принято выделять макро- и микроэкономику. Макроэкономика занимается исследованием функционирования национальных экономических систем на основе формирующихся макропропорций (объекты изучения: общий уровень цен, занятость, национальный продукт, государственный бюджет, рынки продуктов, труда и капитала и др.). Микроэкономика исследует поведение отдельных экономических закономерностей, и/или субъектов (объекты изучения: цена отдельного ресурса, издержки, механизм функционирования фирмы, полезность, конкурентность, мотивация труда, действия потребителя и др.). Совокупности аналитических процедур в системе макро- или микроэкономики называются соответственно макроэкономическим и микроэкономическим анализом.

С известной долей условности можно утверждать, что ядром микроэкономики является оценка поведения фирмы как основной экономической ячейки любой национальной экономики, поскольку в этом случае с неизбежностью затрагиваются и все другие объекты изучения - цена, издержки, мотивация труда и т. п. Поэтому можно сформулировать понятие анализа экономики предприятия (с большой долей условности его можно назвать микроэкономическим анализом в узком смысле), понимая под ним анализ в системе управления деятельностью предприятия. Поскольку управленческие действия в отношении хозяйствующего субъекта весьма разнородны и разноплановы (сравните, например, анализ оптимальности бюджета капиталовложений, анализ себестоимости и анализ оптимальности ресурсных потоков между подразделениями предприятия), для последующей градации в качестве критериального можно выбрать признак денежного измерителя. В соответствии с этим признаком анализ экономики предприятия целесообразно подразделить на технико-экономического анализа (критерии и показатели не обязательно в стоимостной оценке) и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (доминанта денежного измерителя в конструировании ключевых критериев и показателей). Последний может быть подразделен на два вида: финансовый и внутрифирменный. Финансовый анализ (иногда его называют внешним финансовым анализом) проводится с позиции внешних пользователей, не имеющих доступа к внутрифирменной информации, т.е. основа его информационной базы - доступная бухгалтерская отчетность. Внутрифирменный анализ (синонимы: анализ в системе управленческого учета, внутренний, внутрипроизводственный) проводится с позиции лиц, имеющих доступ к любым информационным ресурсам, циркулирующим внутри предприятия.

1.2 Виды АФХД и их классификация

В экономической литературе АХД классифицируется по различным признакам, что имеет большое значение для правильного понимания его содержания и задач.

По отраслевому признаку АХД делится на отраслевой (промышленности, сельского хозяйства, строительства, торговли и т.д.), учитывающий специфику деятельности отдельных отраслей, и межотраслевой (теория АХД), являющийся теоретической и методологической основой отраслевых методик анализа.

По признаку времени различают предварительный анализ (до совершения хозяйственных операций) и последующий анализ (после совершения хозяйственных операций). Предварительный (перспективный) анализ необходим для обоснования планов и управленческих решений. Последующий (ретроспективный, исторический) используют для изучения тенденций развития предприятия, контроля за выполнением принятых планов и диагностики его состояния. Перспективный и ретроспективный анализы тесно связаны между собой. Без ретроспективного анализа невозможно сделать перспективный. Анализ результатов труда за прошлые годы позволяет изучить тенденции, закономерности, выявить неиспользованные возможности, передовой опыт, что имеет важное значение при обосновании уровня экономических показателей на перспективу. Умение видеть перспективу дает именно ретроспективный анализ. Он является основой перспективного анализа.

В свою очередь, от глубины и качества предварительного анализа на перспективу зависят результаты ретроспективного анализа. Если плановые или прогнозные показатели недостаточно обоснованы и реальны, то их последующий анализ вообще теряет смысл и требует предварительной оценки обоснованности плановых показателей.

Ретроспективный анализ подразделяется на оперативный и итоговый (результативный). Оперативный анализ проводится сразу после совершения хозяйственных операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (смену, сутки, декаду и т.д.). Цель его - оперативно выявлять недостатки и воздействовать на хозяйственные процессы. Итоговый (заключительный) анализ проводится за отчетный период (месяц, квартал, год). Его ценность заключается в том, что деятельность предприятия изучается комплексно и всесторонне по отчетным данным за соответствующий период. Этим обеспечивается более полная оценка деятельности предприятия по использованию ·имеющихся возможностей.

Итоговый и оперативный анализы взаимосвязаны и дополняют друг друга. Они дают возможность руководству предприятия не только оперативно ликвидировать недостатки в процессе производства, но и комплексно обобщать достижения, результаты деятельности за соответствующие периоды времени, разрабатывать мероприятия, направленные на рост эффективности производства.

Перспективный анализ в зависимости от длины временного горизонта делится на краткосрочный и долгосрочный. Краткосрочный анализ охватывает период до одного года, а долгосрочный - свыше года. Краткосрочный прогнозный анализ используется для выработки тактической, а долгосрочный - стратегической политики предприятия в области бизнеса. Второй вид менее детализирован, чем первый, но его роль значительно выше. Если выбрана правильная стратегия развития предприятия, то легче принимать тактические решения.

По пространственному признаку различают внутрифирменный и межфирменный анализ. Внутрифирменный анализ изучает деятельность только исследуемого предприятия и его отдельных сегментов. При межфирменном анализе сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий.

Межфирменные сравнения проводятся с целью:

· показать руководству, как соотносятся результаты работы своего предприятия и аналогичных предприятий;

· привлечь внимание руководства к сильным и слабым сторонам бизнеса;

· дать руководству объективную базу для оценки эффективности функционирования предприятия и внесения корректив в его стратегическую и тактическую политику.

Самое последнее достижение в области межфирменного сравнительного анализа - бенчмаркинг. Это система раннего предупреждения о назревающих проблемах, основанная на исследовании достижений науки и практики не только в собственной отрасли, но и в других отраслях. Она используется в качестве инструмента получения информации, которая требуется для поддержания и достижения преимуществ в конкуренции. Бенчмаркинг помогает понять суть расхождений между достигнутыми результатами предприятия и лидерами, делает менеджеров более чувствительными и восприимчивыми к не-обходимости поиска новаций, создает базу для инновационной деятельности, помогает высшему руководству в оптимизации стратегических и тактических управленческих решений по ликвидации отставания в собственном бизнесе и· занятии лидерских позиций на рынке продуктов и услуг.

По аспектам исследования выделяют финансовый, управленческий, социально-экономический, экономико-статистический, маркетинговый, инвестиционный, экономико-экологический, функцио-нально-стоимостный, логистический и другие виды анализа.

Важное место среди всех видов АХД занимает финансовый анализ, который может быть охарактеризован как процесс познания сущности финансового механизма функционирования субъектов хозяйствования. Его основное назначение состоит в изучении, диагностике и прогнозировании финансового состояния предприятия и выявлении резервов повышения его устойчивости. На уровне предприятия его проводят финансовые службы. Внешний финансовый анализ проводится банками, аудиторскими фирмами, инвесторами и т.д.

Управленческий анализ проводят все службы предприятия с целью получения информации, необходимой для планирования, контроля и принятия оптимальных управленческих решений, выработки стра-тегии и тактики по вопросам финансовой политики, маркетинговой деятельности, совершенствования техники, технологии и организации производства. Он носит оперативный характер, его результаты являются коммерческой тайной.

Социально-экономический анализ изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности. Его проводят экономические службы предприятия и вышестоящих органов управления, социологические лаборатории, статистические органы и Т.п.

Экономико-статистический анализ применяется статистическими органами для изучения массовых общественных явлений на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона.

Экономико-экологический анализ проводят органы охраны окружающей среды, экономические службы предприятия с целью исследования взаимодействия экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию.

Маркетинговый анализ применяется службой маркетинга предприятия или объединения для изучения внешней среды функционирования предприятия: рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения, коммерческого риска, формирования ценовой политики, разработки тактики и стратегии маркетинговой деятельности.

Инвестиционный анализ используется для разработки программы и оценки эффективности инвестиционной деятельности субъектов хозяйствования.

Функционально-стоимостный анализ исследует функции, которые выполняет объект изучения, и методы их реализации. Его основное назначение в том, чтобы выявить ненужные функции этого объекта и предупредить лишние затраты за счет ликвидации ненужных узловых деталей, упрощения конструкции изделия, замены материалов и т.д.

В последние годы все более широкое применение находит логистический анализ, с помощью которого исследуются товарные потоки, начинающиеся от поставщиков сырья, проходящие через предприятие и заканчивающиеся у покупателей. Логистика координирует такие функциональные сферы предприятия, как снабжение, производство и сбыт, и способствует ускорению материальных и денежных потоков. С ее помощью предприятия получают возможность снижать затраты за счет организации снабжения, производства и сбыта по принципы «точно вовремя». Логистика становится основным ключом к успеху, важным стратегическим инструментом поддержания конкурентоспособности предприятия на рынках с сильной конкуренцией.

По методике изучения объектов различают качественный и количественный анализ, экспресс-анализ, фундаментальный анализ, маржинальный анализ, экономико-математический анализ и др.

Качественный анализ - это способ исследования, основанный на качественных сравнительных характеристиках и экспертных оценках исследуемых явлений и процессов.

Количественный (факторный) анализ базируется на количественных сопоставлениях и исследовании степени чувствительности экономических явлений к изменению различных факторов.

Экспресс-анализ представляет собой способ диагностики состояния экономики предприятия на основе типичных признаков, характерных для определенных экономических явлений. К примеру, если темпы роста валовой продукции опережают темпы роста товарной продукции, это свидетельствует о росте остатков незавершенного производства; если темпы роста товарной продукции выше темпов реализации продукции, это признак затоваривания (работы на склад). Знание признака позволяет быстро и довольно точно установить характер происходящих процессов, не производя глубоких фундаментальных исследований; требующих дополнительного времени и средств.

Фундаментальный анализ представляет собой углубленное, комплексное исследование сущности изучаемых явлений с использованием математического аппарата и другого сложного инструментария.

Маржинальный анализ - это метод оценки и обоснования эффективности управленческих решений в бизнесе на основе изучения причинно-следственной взаимосвязи объема продаж, себестоимости и прибыли и деления затрат на постоянные и переменные.

С помощью экономико-математического анализа выбирается наиболее оптимальный вариант решения экономической задачи, выявляются резервы повышения эффективности производства за счет более полного использования имеющихся ресурсов.

По субъектам (пользователям анализа) различают внутренний и внешний анализ. Внутренний анализ про водится непосредственно на предприятии для нужд оперативного, краткосрочного и долгосрочного управления производственной, коммерческой и финансовой деятельностью. Внешний анализ проводится на основании финансовой и статистической отчетности органами хозяйственного управления, банками, финансовыми органами, акционерами, инвесторами и т.д.

По степени охвата изучаемых объектов анализ делится на сплошной и выборочный. При сплошном анализе выводы делаются после изучения всех без исключения объектов, а при выборочном - по ре-зультатам обследования только части объектов, что позволяет ускорить аналитический процесс и выработку управленческих решений по результатам анализа.

По содержанию программы анализ может быть комплексным и тематическим. При комплексном анализе деятельность предприятия изучается всесторонне, а при тематическом - только отдельные ее стороны, представляющие в данный момент наибольший интерес. Например, вопросы использования материальных ресурсов, производственной мощности предприятия, снижения себестоимости продукции.

Каждая из названных форм АХД своеобразна по содержанию, организации и методике его проведения.

1.3 Использование анализа финансово-хозяйственной деятельности для диагностики деятельности организаций

Теперь мы рассмотрим еще один подход к структурированию аналитических процедур на уровне предприятия в последние годы пропагандируется московской школой аналитиков под руководством проф. А.Д. Шеремета. Этот подход формально базируется на получившей достаточное распространение англо-американской методологии бухгалтерского учета, подразумевающей его деление на управленческий и финансовый учеты. Предлагаемая московскими учеными схема анализа хозяйственной деятельности предприятия представлена на рис. 2.

Не вызывает сомнения тот факт, что в принципе возможно различное обоснование подходов к анализу финансово-хозяйственной деятельности, причем любой из таких подходов будет не свободен от недостатков, а значит и обоснованной критики. Для того чтобы определить направление и содержание АФХД необходимо сформулировать основные тезисы, позволяющие дать логическое обоснование и систематизацию данных направлений.

Постулат 1. Каждое предприятие рассматривается как самостоятельный имущественный комплекс, который может быть охарактеризован с позиции имеющегося у него экономического потенциала, понимаемого как совокупность ресурсов (материальных, трудовых и финансовых) и обязательств (в широком смысле) предприятия. Финансовой моделью, характеризующей экономический потенциал предприятия и результативность его использования, является его бухгалтерская отчетность.

Рис. 2. Схема анализа хозяйственной деятельности

Постулат 2. Финансово-хозяйственной деятельность понимается как целесообразная деятельность предприятия, направленная на достижение иерархически упорядоченной системы целей, сформулированных его владельцами, и, в соответствии с первым постулатом, представляет собой эффективное использование имеющегося у предприятия экономического потенциала. Целесообразность может пониматься как в социальном, так и в экономическом аспектах, причем экономическая эффективность в большинстве случаев рассматривается как доминирующий критерий.

Постулат 3. Оценка целесообразности и эффективности финансово-хозяйственной деятельности может быть выполнена в рамках различных видов анализа, основными из которых являются: (а) комплексный анализ (деятельность предприятия оценивается с различных сторон в зависимости от целевой функции в рамках обоснования решений оперативного, тактического и/или стратегического характера); (б) тематический анализ (оцениваются отдельные виды ресурсов, технологического процесса, отношений с контрагентами, системы сбыта, организационно технического уровня и т.п.).

Постулат 4. С позиции количественной оценки и систематизации аналитических процедур финансово-хозяйственная деятельность может быть охарактеризована тремя взаимосвязанными блоками: "Ресурсы" => "Производственно-технологический процесс" => "Результат".

Постулат 5. Любой вид ресурсов следует анализировать по трем направлениям:

(а) наличие и состояние;

(б) привлечение и выбытие, т.е. движение;

(в) эффективность использования.

Постулат 6. Производственно-технологический процесс трактуется как процесс получения готовой продукции (товаров, услуг) и ее реализации. С позиции количественной оценки основная цель в этом аналитическом блоке - обеспечение эффективности расходов и затрат в различных разрезах (по видам ресурсов, типам продукции, технологическим линиям, центрам ответственности и т.п.).

Постулат 7. Результат финансово-хозяйственной деятельности может быть оценен системой критериев, состоящей в общем случае из показателей в натуральных и стоимостных измерителях и статистик: заданный темп роста, доля рынка, объем производства в натуральных единицах и в денежной оценке, показатели финансовых результатов, показатели финансового состояния.

Постулат 8. Аналитическое обоснование и оценка ресурсов, процесса и результата могут быть выполнены в рамках внутреннего или внешнего анализа. Различие между ними предопределяется четырьмя основными факторами: (а) горизонт использования результатов анализа; (б) вид доступной информационной базы; (в) возможность унификации и формализации аналитических алгоритмов; (г) конфиденциальность результатов анализа.

Постулат 9. В системе внутреннего анализа приоритет имеют натурально-стоимостные показатели, характеризующие эффективность расходов и затрат. Результаты анализа не являются общедоступными и используются, в основном, для оптимизации текущей деятельности. Исполнители и пользователи анализа - работники данного предприятия. Определенная унификация и формализация аналитических алгоритмов возможна лишь в рамках самого предприятия.

Постулат 10. В системе внешнего анализа приоритет отдается стоимостным показателям, построенным на доступной информационной базе, т.е. публичной отчетности, данных информационно-аналитических агентств, бирж, прессы и др. Результаты анализа не являются конфиденциальными и используются для принятия решений, имеющих тактическое и стратегическое значение. Исполнители и пользователи анализа - любые лица, заинтересованные в деятельности данного предприятия. Предопределенность ядра информационной базы, а это открытая бухгалтерская отчетность, позволяет в известной степени унифицировать и формализовать алгоритмы анализа.

Базируясь на приведенных постулатах, модель комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия можно представить, например, следующим образом (рис. 3).

Рис. 3. Модель комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Логика анализа в данном случае традиционна:

1. идентифицируется объект анализа (обычно, это либо экономические элементы затрат, либо статьи затрат, выделенные для калькулирования себестоимости);

2. устанавливается некоторый ориентир (план, норматив, базисное значение);

3. рассчитывается фактическое значение объекта анализа;

4. исчисляются отклонения фактических значений от заданного ориентира;

5. управленческие решения (чаще всего, оперативного характера) принимаются в зависимости от существенности отклонений.

Вопросы для повторения

Что понимается под экономическим анализом?

В чем состоит различие макро- и микроэкономического анализа?

Какова роль анализа в управлении предприятием и повышении эффективности его деятельности? Почему она возрастает на современном этапе?

Каковы задачи анализа хозяйственной деятельности?

Каково содержание анализа хозяйственной деятельности как науки?

Что является предметом и объектом анализа хозяйственной деятельности?

Назовите основные виды классификации анализа хозяйственной деятельности.

Какой вид анализа имеет большее значение: ретроспективный или перспективный; оперативный или итоговый?

Назовите основные принципы анализа хозяйственной деятельности и дайте их краткую характеристику.

Тема 2. Методика анализа финансово-хозяйственной деятельности (АФХД) предприятия

Цель: Изучить метод и методику анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Задачи: Рассмотреть метод и приемы анализа, классификацию факторов и резервов повышения эффективности производства, методику факторного анализа

2.1 Приемы анализа

В анализе финансово-хозяйственной деятельности используется диалектический метод познания, который исходит из того, что все процессы и явления находятся в постоянном движении, они постоянно развиваются и изменяются; и, соответственно, каждый процесс и явление следует рассматривать как единство и борьбу противоположностей.

Методологические черты анализа:

· анализ изучает все взаимосвязи и взаимозависимости между явлениями;

· анализ устанавливает и дает количественную характеристику причинно-следственным связям;

· анализ разрабатывает и использует систему показателей для исследования связей экономических явлений и процессов деятельности предприятия.

Метод анализа - это исследование влияния факторов на финансово-хозяйственную деятельность предприятия, количественная характеристика и группировка влияния этих факторов через обработку системы показателей, используемых в экономическом анализе.

Цель анализа достигается при помощи применения совокупности определенных способов и приемов изучения экономических процессов - методики.

Элементы методики:

1. Этапы анализа:

· определение цели, задач и плана анализа;

· разработка показателей, характеризующих объект анализа;

· подготовка информационной базы анализа;

· сравнительный анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия - сравнение данных анализируемого периода с данными прошлых лет, с прогно-зируемыми нормативными данными и т.д.;

· факторный анализ - выявление и оценка факторов, повлиявших на результаты хозяйственной деятельности предприятия;

· выявление внутренних резервов повышения эффективности деятельности предприятия;

· разработка практических рекомендаций и мероприятий по использованию выявленных резервов.

2. Приемы и способы анализа:

· методы оптимизационного решения экономических задач (исследование операций, теория игр, линейное и нелинейное программирование и т.д.);

· способы детерминированного факторного анализа (абсолютных и относительных разниц, цепной подстановки, индексный и т.д.);

· способы стохастического факторного анализа (корреляционный, компонентный, дисперсионный и др. анализы);

· логические способы обработки информации (сравнение, группировка, эвристические и др.).

Специальные способы и приемы, применяющиеся в процессе экономического анализа, можно условно разделить на две группы:

· традиционные;

· математические.

К традиционным относятся:

· использование абсолютных, относительных и средних величин;

· прием сравнения, сводки и группировки;

· прием цепных подстановок.

Прием сравнения заключается в составлении финансовых показателей отчетного периода с их плановыми значениями и с показателями предшествующего периода.

Прием сводки и группировки заключается в объединении информационных материалов в аналитические таблицы.

Прием цепных подстановок применяется для расчетов величины влияния факторов в общем комплексе их воздействия на уровень совокупного финансового показателя. Сущность этого приема заключается в том, что, последовательно заменяя каждый отчетный показатель базисным, все остальные показатели рассматриваются при этом как неизменные. Такая замена позволяет определить степень влияния каждого фактора на совокупный финансовый показатель.

Основные методы анализа финансовой отчетности, применяющиеся на практике, следующие:

· горизонтальный анализ;

· вертикальный анализ;

· трендовый;

· метод финансовых коэффициентов;

· сравнительный анализ;

· факторный анализ.

Горизонтальный (временный) анализ - это сравнение каждой позиции с предыдущим периодом.

Вертикальный (структурный) анализ - это определение структуры итоговых финансовых показателей с определением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом.

Трендовый анализ - это сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда. С помощью тренда формируются возможные значения показателей в будущем, следовательно, ведется перспективный анализ. Анализ относительных показателей (коэффициентов) - это расчет отношений между отдельными позициями отчета или позициями разных форм отчетности, определение взаимосвязи показателей. Сравнительный анализ - это и внутрихозяйственный анализ сводных показателей подразделений, цехов и т.п., а также межхозяйственный анализ предприятия в сравнении с данными конкурентов, со среднеотраслевыми и средними общеэкономическими данными.

Факторный анализ - это анализ влияния отдельных факторов (причин) на результативный показатель с помощью детерминированных и стохастических приемов исследования.

Факторный анализ может быть как прямым, так и обратным, т. е. представляет собой синтез (соединение отдельных элементов в общий результативный показатель).

В экономическом анализе также применяются:

· математические методы (корреляционный анализ, регрессивный анализ и др.);

· методы экономической кибернетики;

· экономические методы;

· методы исследования операций и теории принятия решения.

Все вышеперечисленные методы анализа относятся к формализованным методам анализа. Существуют и неформализованные методы, основанные на описании аналитических процедур на логическом уровне, такие как:

· экспертных оценок;

· сценариев;

· психологические;

· морфологические и т.п.

2.2 Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства

Факторы - это показатели (причины), которые воздействуют на результативный показатель.

Для того чтобы выяснить причины анализируемых процессов и явлений экономической деятельности предприятия, а также оценить место и роль каждого фактора в формировании результативного показателя, факторы систематизируются и группируются.

Факторы можно классифицировать по следующим признакам:

1. По природе:

· природно-климатические;

· социально - экономические;

· производственно - хозяйственные.

2. По характеру действия:

· экстенсивные - связаны количественным приростом результативного показателя;

· интенсивные - характеризуют напряженность труда (связь с качественным приростом результативно показателя).

3. По составу:

· простые (элементные) - не расчленяются на составные части;

· сложные (комплексные) - состоят из нескольких элементов.

4. По сроку воздействия:

· постоянные - оказывают влияние в течение всего периода;

· переменные - на результативный показатель влияют периодически.

5. По интенсивности воздействия:

· основные - существенно влияют на результативный показатель;

· второстепенные - не оказывают определяющего воздействия на результативный показатель.

6. По отношению к объекту анализа:

· внутренние - непосредственно зависят от деятельности данного объекта исследования;

· внешние - не зависят от деятельности объекта исследования.

7. В зависимости от субъекта хозяйствования:

· объективные - не зависят от деятельности субъекта хозяйствования;

· субъективные - зависят от деятельности хозяйствующих субъектов.

8. По степени распространенности:

· общие - действуют во всех отраслях;

· специфические - действуют в условиях определенной отрасли.

9. По свойствам отражаемого явления:

· количественные - выражают количественную определенность анализируемых объектов;

· качественные - выражают признаки и качества анализируемого объекта.

10. По иерархии:

· первого порядка - оказывают непосредственное влияние на результативный показатель;

· второго порядка - косвенно влияют на результатив-ный показатель, при помощи факторов первого порядка; - третьего и т.д. порядка.

Для эффективной и результативной хозяйственной деятельности предприятия очень важно своевременно выявить ведущее звено в повышении эффективности производства и употребить резервы роста производства.

Резервы - это неиспользованные возможности роста производства и снижения затрат, а также повышения эффективности производства.

Резервные запасы - это·резервы, которые обеспечивают бесперебойную работу предприятия.

Резервы классифицируются по следующим признакам:

1. По источникам образования:

· внутренние - непосредственно действующие в производстве;

· внешние - общегосударственные, региональные, отраслевые;

2. По временному признаку:

· перспективные - возможности оптимизации результатов деятельности предприятия в будущем;

· текущие - возможности оптимизации результатов деятельности предприятия в ближайшем времени;

· неиспользованные - которые могли бы, но не использовались за определенный промежуток времени, в результате чего были упущены возможности роста производства.

3. По характеру влияния на результативность производства:

· интенсивные - обеспечивают рациональное использование имеющегося потенциала предприятия;

· экстенсивные - привлекают в производство дополнительные ресурсы.

4. По способам выявления:

· явные - легко выявляемые (условные - перерасход ресурсов по сравнению с нормами; безусловные - брак, недостача, порча и т.д.);

· скрытые - выявляются только в результате анализа.

Принципы выявления резервов роста эффективности производства:

· научность;

· комплексность;

· системность;

· недопущение дублирования счета резервов.

2.3 Методика факторного анализа

Факторный анализ представляет собой методику исследования и выявления влияния факторов на величину результативных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Результативный показатель - это объект исследования, который рассматривается при изучении взаимосвязей как результат действия факторов.

Задачи факторного анализа:

· выбор набора факторов для анализа определенных показателей;

· группировка и систематизация факторов;

· расчет влияния фактора на результативный показатель;

· анализ степени влияния каждого фактора на изменение результативного показателя;

· моделирование взаимозависимостей и взаимосвязей между факторными и результативными показателями;

· практическое применение факторной модели на предприятии.

Основными методами факторного анализа являются методы последовательного элиминирования факторов - исключение влияния всех факторов, кроме одного, на величину результативного показателя.

Типы факторного анализа:

1. Прямой - анализ производится от общих факторов к частным (дедукция);

Обратный - от частных к общему (индукция);

Одноступенчатый - исследуются факторы одной ступени без их детализации;

Многоступенчатый - при анализе факторы детализируются на составные части для дальнейшего их изучения;

5. Статистический - анализируется влияние факторов на определенную дату;

6. Динамический - исследуется динамика влияния факторов на результативные показатели;

7. Стохастический - применяется в том случае, если анализируется влияние факторов, которые связаны с результативными показателями вероятностной (неполной) связью.

8. Детерминированный - анализ влияния факторов, которые функционально зависят от результативных показателей.

Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно. Отсюда важным методологическим вопросом в экономическом анализе является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей.

Под экономическим факторным анализом понимается постепенный переход от исходной факторной системы к конечной факторной системе, раскрытие полного набора прямых, количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.

По характеру взаимосвязи между показателями различают методы детерминированного и стохастического факторного анализа.

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.

Основные свойства детерминированного подхода к анализу:

· построение детерминированной модели путем логического анализа;

· наличие полной (жесткой) связи между показателями;

· невозможность разделения результатов влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели;

· изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.

Различают четыре типа детерминированных моделей:

1. Аддитивные модели представляют собой алгебраическую сумму показателей и имеют вид:

. (1)

К таким моделям, например, относятся показатели себестоимости во взаимосвязи с элементами затрат на производство и со статьями затрат; показатель объема производства продукции в его взаимосвязи с объемом выпуска отдельных изделий или объема выпуска в отдельных подразделениях.

2. Мультипликативные модели в обобщенном виде могут быть представлены формулой

. (2)

Примером мультипликативной модели является двухфакторная модель объема реализации

, (3)

где Ч - среднесписочная численность работников;

CB - средняя выработка на одного работника.

3. Кратные модели:

. (4)

Примером кратной модели служит показатель срока оборачиваемости товаров (в днях) ТОБ.Т:

, (5)

где ЗТ - средний запас товаров; ОР - однодневный объем реализации.

4. Смешанные модели представляют собой комбинацию перечисленных выше моделей и могут быть описаны с помощью специальных выражений:

(6)

Примерами таких моделей служат показатели затрат на 1 руб. товарной продукции, показатели рентабельности и др.

Для изучения зависимости между показателями и количественного измерения множества факторов, повлиявших на результативный показатель, приведем общие правила преобразования моделей с целью включения новых факторных показателей.

Для детализации обобщающего факторного показателя на его составляющие, которые представляют интерес для аналитических расчетов, используют прием удлинения факторной системы.

Если исходная факторная модель

, (7)

а

, (8)

то модель примет вид

. (9)

Для выделения некоторого числа новых факторов и построения необходимых для расчетов факторных показателей применяют прием расширения факторных моделей. При этом числитель и знаменатель умножаются на одно и тоже число:

(10)

Для построения новых факторных показателей применяют прием сокращения факторных моделей. При использовании данного приема числитель и знаменатель делят на одно и то же число.

. (11)

Детализация факторного анализа во многом определяется числом факторов, влияние которых можно количественные оценить, поэтому большое значение в анализе имеют многофакторные мультипликативные модели. В основе их построения лежат следующие принципы:

· место каждого фактора в модели должно соответствовать его роли в формировании результативного показателя;

· модель должна строиться из двухфакторной полной модели путем последовательного расчленения факторов, как правило качественных, на составляющие;

· при написании формулы многофакторной модели факторы должны располагаться слева направо в порядке их замены.

Построение факторной модели - первый этап детерминированного анализа. Далее определяют способ оценки влияния факторов.

Способ цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать - значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. При этом исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения, потом изменяются два при неизменности остальных и т.д.

В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:

(12,13,14,15)

где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у;

a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;

ya, yb, - промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b, соответственно.

Общее изменение

(16)

складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:

(17,18)

Преимущества данного способа: универсальность применения, простота расчетов.

Недостаток метода состоит в том, что, в зависимости от выбранного порядка замены факторов, результаты факторного разложения имеют разные значения. Это связано с тем, что в результате применения этого метода образуется некий неразложимый остаток, который прибавляется к величине влияния последнего фактора. На практике точностью оценки факторов пренебрегают, выдвигая на первый план относительную значимость влияния того или иного фактора. Однако существуют определенные правила, определяющие последовательность подстановки:

· при наличии в факторной модели количественных и качественных показателей в первую очередь рассматривается изменение количественных факторов;

· если модель представлена несколькими количественными и качественными показателями, последовательность подстановки определяется путем логического анализа.

Под количественным факторами при анализе понимают те, которые выражают количественную определенность явлений и могут быть получены путем непосредственного учета (количество рабочих, станков, сырья и т.д.).

Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых явлений (производительность труда, качество продукции, средняя продолжительность рабочего дня и т.д.).

Способ абсолютных разниц является модификацией способа цепной подстановки. Изменение результативного показателя за счет каждого фактора способом разниц определяется как произведение отклонения изучаемого фактора на базисное или отчетное значение другого фактора в зависимости от выбранной последовательности подстановки:

(19-24)

Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных и смешанных моделях вида . Он используется в случаях, когда исходные данные содержат определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах.


Подобные документы

  • Характеристика предприятия как объекта анализа. Анализ чистых активов, финансово-экономических результатов, показателей результативности деятельности, показателей оборачиваемости, финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности предприятия.

    курсовая работа [81,2 K], добавлен 26.12.2009

  • Анализ финансовой устойчивости предприятия. Расчет показателей ликвидности, платежеспособности, деловой активности организации, рентабельности активов и капитала. Показатели эффективности работы предприятия. Обобщение результатов финансового анализа.

    курсовая работа [50,7 K], добавлен 27.11.2011

  • Виды анализа хозяйственной деятельности, применение методов сравнения, средних величин, группировки и цепных подстановок. Методика анализа организационно-технического уровня производства. Оценка основных фондов, затрат и себестоимости продукции.

    лекция [123,8 K], добавлен 09.06.2011

  • Задачи анализа финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Методы определения ликвидности активов баланса. Структура имущества, источники его формирования. Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения.

    контрольная работа [78,2 K], добавлен 05.12.2014

  • Содержание управленческого и финансового анализа. Понятие, предмет и место анализа в системе экономических наук. Содержание, задачи и принципы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Содержание и функции управленческого анализа.

    реферат [27,8 K], добавлен 11.03.2007

  • Объекты диагностики и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его роль в процессе управления. Виды анализа, их классификация. Анализ спроса производства и реализации продукции. Оценка эффективности использования материальных ресурсов.

    презентация [215,0 K], добавлен 06.06.2014

  • Понятие, сущность и значение анализа хозяйственной деятельности. Понятие анализа ФХД. Принципы анализа финасово-хозяйственной деятельности. Виды и методики анализа ФХД. Коэффициенты финансового состояния.

    реферат [38,1 K], добавлен 27.09.2006

  • Цели и задачи анализа финансового состояния предприятия. Исследование ликвидности, рентабельности, деловой активности организации. Диагностика риска возможного банкротства фирмы. Разработка плана улучшения финансово-хозяйственной деятельности фирмы.

    дипломная работа [709,8 K], добавлен 03.10.2011

  • Понятие, задачи, методика и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия "Башкирэнерго": структура и динамика бухгалтерского баланса, оценка финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой активности, рентабельности.

    курсовая работа [56,9 K], добавлен 18.05.2012

  • Предмет, содержание и задачи экономического анализа. Метод и методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий. Использование графического способа. Методика выявления и подсчета резервов в экономическом анализе.

    курс лекций [183,7 K], добавлен 25.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.