Экономические интересы, цели и средства

Размещено на http://www.allbest.ru/

Российский Государственный Социальный Университет

Министерство образования и науки РФ

Кафедра политической экономии и международных экономических отношений

Курсовая работа

по экономической теории

на тему:

«Экономические интересы, цели и средства»

Руководитель: Солодуха П.В.

Выполнила студентка 2 курса

факультета социального страхования,

экономики и социологии труда

специальности дневного отделения,

группы ЭУП-Д-2-1

Черникова Светлана

Москва 2010

Содержание

Введение

1. Сущность и виды экономических потребностей

2. Экономические интересы

3. Понятие, виды и сущность целей развития экономических систем

4. Понятие экономических агентов и их классификация

Заключение

Список литературы

Введение

Цель работы - исследовать экономические интересы, цели и средства.

В основе экономического поведения лежит стремление индивидуума удовлетворить свои экономические потребности (получить определенные блага) посредством экономической деятельности.

В структуру экономического поведения входят:

экономическая потребность, которую хочет удовлетворить индивидуум;

экономическое благо, способное удовлетворить эту потребность;

экономическое действие, необходимое для получения блага;

цена - издержки материального и морального характера, связанные с осуществлением трудового действия.

Экономическое поведение формируется, если:

в распоряжении общества есть необходимый набор благ, соответствующий социально обусловленным потребностям человека;

для получения этих благ необходима экономическая деятельность субъекта;

экономическая деятельность позволяет субъекту получить эти блага с меньшими материальными и моральными издержками, чем любые другие виды деятельности.

Большое значение для формирования экономического поведения имеет оценка вероятности достижения целей. Если получение искомого блага не требует особых личных усилий либо это благо очень трудно получить, т.е. требуются сверхусилия, то экономическое поведение чаще всего не формируется. И в том и в другом случае экономическое поведение формируется только тогда, когда экономическая деятельность является если не единственным, то основным условием получения блага.

1. Сущность и виды экономических потребностей

Средства, удовлетворяющие потребности, называются благами. Одни из них имеются в почти неограниченных масштабах (например, воздух), другие -- в ограниченном размере. Последние называются экономическими благами. Они состоят из вещей и услуг. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 1993

Экономические блага делятся на долговременные, предполагающие многоразовое использование (автомобиль, книга, электроприборы, видеофильмы и т.д.), и недолговременные, исчезающие в процессе разового потребления (хлеб, мясо, напитки, спички и т.п.). Среди благ выделяют взаимозаменяемые (субституты) и взаимодополняемые (комплементарные). К субститутам относятся не только многие потребительские товары и производственные ресурсы, но и услуги транспорта (поезд -- самолет -- автомобиль), сферы досуга (кино -- театр -- цирк) и т. д. Примерами комплементарных товаров являются стол и стул, автомобиль и бензин, ручка и бумага. Экономические блага также могут быть разделены на настоящие и будущие, прямые (потребительские) и косвенные (производственные).

Согласно теории Маркса, стоимость (ценность) экономического блага определяется затратами общественно необходимого труда, т.е. труда, совершаемого при средних общественно-нормальных условиях производства и средней интенсивности труда. Согласно неоклассическим воззрениям, ценность благ зависит от их редкости, прежде всего от интенсивности потребности и количества благ, способных данную потребность удовлетворить. При этом предполагается, что любая потребность может быть удовлетворена несколькими благами, а любое экономическое благо может использоваться для удовлетворения разных потребностей.

Ценность - Согласно Т. Парсонсу социальный порядок зависит от существования общих, разделяемых всеми людьми ценностей, которые считаются легитимными и обязательными, выступая в качестве стандарта, посредством которого отбираются цели действия. Связь между социальной системой и системой личности достигается через интернализацию ценностей в процессе социализации. Ценности не могут быть сведены к интересам, биологической потребности, классовой позиции или объясняться исключительно через отнесение к ним. Такой подход к ценностям вызывает три критических замечания: (1) общества существуют вопреки значительным разногласиям относительно ценностей; (2) ценности могут приниматься как прагматические, а не нормативные; (3) при таком подходе не принимаются в расчет ограничения, накладываемые социальными структурами. Булатов А.С. Экономическая теория - М.: Бек, 2004

Потребность - Это понятие имеет два значения. (1) В теории индивидуальной мотивации действия людей объясняются путем ссылок на их потребности. Хотя существуют определенные физиологические потребности, удовлетворяемые с целью выживания человека (потребности в еде, сне, жилище), потребности в целом формируются под воздействием культуры. Согласно Б. Малиновскому, социальные институты функционируют именно в целях удовлетворения человеческих потребностей. Социологи признают наличие и нефизиологических потребностей, таких, как потребности в общении, признании или смысле.

Многочисленные дискуссии о том, что же является базовым исходным понятием при исследовании такого феномена, как культура, позволяют сделать вывод, что им может быть такой важный элемент общественного сознания, как ценности. Не результат творческой деятельности, даже не ее процесс, не говоря о «вещных» выразителях материальной и духовной культуры, а именно ценности, в которых в концентрированном виде выражается смысл культуры. В отечественной социологии этот подход наиболее удачно сформулировал Н.И. Лапин. По его мнению, «система ценностей образует внутренний стержень культуры, духовную квинтэссенцию потребностей и интересов индивидов и социальных общностей. Она, в свою очередь, оказывает обратное влияние на социальные интересы и потребности, выступая одним из важнейших мотиваторов социального действия, поведения индивидов. Таким образом, каждая ценность и системы ценностей имеют двуединое основание: в индивиде как самоценном субъекте и в обществе как социокультурной системе». Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в Российских организациях. - М.: ИМПЭ, 2000

Ценностные, установки кардинально меняются, когда человек начинает предпочитать «вещные» или духовные формы богатства, хотя ни та, ни другая автоматически не дает устойчивого социального положения. Более того, социально-ценностные ориентации, связанные с вещной формой богатства, могут повышать социальный статус, но не улучшать социальное настроение. Ядгаров Я.С. История экономических учений. - М.: Инфра-М, 2000

С другой стороны, нередко и другое противоречие. Если ориентация на духовно-нравственные ценности не обеспечивает минимум или декларируемый обществом достаток, то происходят серьезные коллизии в социальном настроении людей. Так, по данным лаборатории социальной психологии НИИ комплексных социальных исследований С.-Петербургского университета, в иерархии ценностных ориентаций населения наиболее резко снизилось значение одной из самых важнейших в 60-80-е годы ценностей - «работы» в формулировке «интересная работа». Она опустилась на 12-е место со 2-3-го, которое занимала в начале 80-х годов. В коротком списке из 9 ценностей «материальный достаток» оказался на 3-м месте (после «здоровья», «семьи»). Получаются некие «ножницы»; люди оправданно хотят жить в достатке, но при этом главное средство его достижения - работу - относят в своем жизнеощущении на задний план.

Иногда в социологии используются понятия «положительные» и «отрицательные ценности», а также «одобряемые» и «отрицаемые ценности».

Наиболее распространенными исследованиями ценностей в отечественной социологии оказались те, которые были связаны с изучением потребностей, их типологизацией, их изменениями во времени, а также среди различных социальных групп и общностей. Исследования А.Г. Здравомыслова, Н.Н. Михайлова, Л.Н. Жилиной, А.В. Маргулиса, Д.А. Кикнадзе выявили противоречивость и неоднозначность развития потребностей. Булатов А.С. Экономическая теория - М.: Бек, 2004

Потребности личности, социальных групп, общностей всегда связаны с развитием культуры. В то же время, очевидно, что стремление к культуре проявляется в форме потребностей. Все это позволило ученым, в том числе и социологам, оперировать понятиями «материальные» и «культурные потребности», которые, в свою очередь, могут быть классифицированы по разным основаниям. Так, А. Маслоу предложил пять потребностей-ценностей (от физиологических до духовных), Ф. Херцберг - 16 факторов-мотиваторов.

Социологические исследования показывают, что в современном российском обществе достаточно значительна потребность в знаниях, информации, а также в формировании своего эстетического и этического видения мира, потребность в общении, а также в определенных средствах удовлетворения своих вкусов и наклонностей.

Большинство населения в той или иной степени приобщено к ценностям культуры. Массовые опросы в конце 80-х годов свидетельствовали, что лишь у 10% населения не привит вкус к постоянному чтению книг, газет, журналов. И хотя кино и телевидение занимают у них достаточно значительное место в досуге, однако это еще не говорит о глубине и развитости культурных потребностей как таковых. При таком подходе к исследованию культуры фиксируются формы приобщения к ней, но их интенсивность и качество не раскрываются.

Анализ культурных потребностей показывает, что они находятся в прямой зависимости от доходов населения. При всех частных отклонениях сам по себе рост материальной обеспеченности обусловливает рост интереса и затрат на духовное потребление. По данным Л.Н. Жилиной (1987), если так называемые первичные культурные потребности (в телевидении, радио, видеотехнике, магнитофонах) практически одинаковы для семей с различными доходами, то другие атрибуты культуры (например, библиотека), выполняющие более сложную культурную функцию - функцию интеллектуального и эстетического развития, очень дифференцируются - они зависят от доходов, социального положения, профессиональной деятельности. Вместе с тем высокий доход в большинстве случаев связан с такими затратами, как приобретение автомашины, дачи, видеотехники, подчеркивающими статусное положение человека в системе материальных, а не духовных ценностей.

Однако при всех противоречиях и изъянах «средние» культурные потребности доминируют среди других потребностей людей. В первую очередь они стремятся приобрести вещи культурно-бытового назначения, отдавая им предпочтение перед вещами утилитарного свойства. Но в то же время очень слабо развита потребность в предметах высокого эстетического уровня.

По отношению к непосредственному обеспечению воспроизводства и развития производительных сил материальные потребности и интересы, в свою очередь, подразделяются на производительные и непроизводительные (потребительские).

Носителями (субъектами) потребностей и интересов могут быть любые формирования, выступающие в общественных отношениях, т.е. так называемые социальные субъекты (личность, группа лиц, общество). Соответственно по носителям (субъектам) потребности и интересы можно разделить на индивидуальные (личные), присущие конкретным лицам, групповые (коллективные), присущие социальным группам и выражающие общие потребности лиц, их составляющих, и общественные, представляющие собой некую усредненность индивидуальных и групповых интересов, присущих данному обществу, которая приобретает качественно новое состояние и не сводится к простой совокупности интересов.

Наиболее наглядный пример по поводу выделения и соотношения этих видов потребностей и интересов - это пример с предприятием.

Предприятие немыслимо без трудового коллектива, который является носителем групповых потребностей и интересов. Кроме того, существуют индивидуальные потребности и интересы конкретных работников. Реализация групповых и индивидуальных потребностей и интересов в этом случае зависит как от результатов деятельности предприятия, так и от результатов экономической и иной деятельности государства в целом. При этом то, что предприятие является юридическим лицом, т. е. является самостоятельным субъектом, означает, что у данного формирования возникают свои самостоятельные (индивидуальные) потребности и интересы, относительно обособленные как от общественных, так и от групповых, а также индивидуальных потребностей и интересов его работников.

В то же время каждый субъект, например, предприятие, будучи составной частью общества, представляет как свои непосредственные потребности и интересы, так и потребности и интересы всего общества, своего трудового коллектива, а также его членов. С этой точки зрения потребности и интересы можно разделить на совокупные или общие (т. е. присущие нескольким разным субъектам, не образующим социальную группу) и особые (т. е. присущие одному конкретному субъекту). Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в Российских организациях. - М.: ИМПЭ, 2000

Для исследования возможностей экономического воздействия на объективные интересы важное значение имеет разграничение потребностей и интересов на коренные и текущие. Коренные потребности и интересы субъекта касаются основных условий его существования и самоутверждения в обществе. Текущие потребности и интересы субъекта выражают отдельные стороны его социального самоутверждения. Чаще всего в текущих потребностях и интересах выражаются отдельные этапы, пути и средства реализации коренных потребностей и интересов.

По соответствию объективным интересам субъективные классифицируются на истинные и ложные (иллюзорные). Ложные субъективные интересы и их реализация рано или поздно приносят вред самоутверждению конкретного субъекта.

Таким образом, различие в потребностях субъектов общественных отношений (деятельности) предопределяет и различие их интересов. Интересы каждого из субъектов занимают свое определенное место в общей системе интересов. Между ними могут существовать определенные различия и противоречия.

2. Экономические интересы

экономический интерес потребность

Экономический интерес - система экономических потребностей субъектов хозяйственной деятельности (работника, корпорации, кооперации, потребителя, государства). Отражая единство всех экономических потребностей, интерес, в отличие от потребностей, ориентированных на предметные цели (потребность в хлебе, обуви, машине и т. д.), направлен на экономические отношения, на жизненные условия в целом. Поэтому интерес выступает как стимул деятельности субъекта экономики, определяя его хозяйственное поведение и поступки. Специфика экономических интересов предопределена, с одной стороны, объективными условиями производства, с другой мерой осознания интереса субъектом экономики. Диалектическое взаимодействие двух сторон экономического интереса - объективной и субъективной приводит к тому, что экономический интерес выступает двигателем экономической жизни. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина - М.: ЮНИТИ, 2000

Специфика структуры экономических интересов в современном мире определена нарастающим значением экономического интереса государства, являющегося основой национального интереса. Государство непосредственно реализует общественный экономический интерес через механизм создания государственной системы гарантий для населения; организует и финансирует социально-культурные сферы деятельности; участвует в социальном согласовании интересов работников и предпринимателей (система трипартизма); формирует и реализует социально-экономические программы. Экономический интерес государства проявляется также в функционировании государственного сектора экономики.

Важной составляющей в структуре экономических интересов в современном мире является взаимодействие экономических интересов наемного работника и работодателя. Объективный процесс эволюции производственных отношений и трансформации экономических интересов приводит к разрешению противоречий экономических интересов «работник - работодатель» через механизм социального партнерства. Трансформация экономических интересов в современной экономике приводит к формированию отношений социального согласия и, в конечном счете, к социальной стабильности в обществе.

Экономический интерес собственника определен реализацией его прав как собственника, осуществляется в процессе владения, распоряжения и использования собственностью. В зависимости от форм и структуры собственности формируются специфические экономические интересы собственников. Поскольку в рыночной экономике основополагающей выступает частная собственность, то все индивиды в той или иной экономической роли выступают ее субъектами. Так, в реальном секторе формируются и реализуются экономические интересы собственников средств производства, которые заключаются в эффективности их использования, что приводит к реализации объективной цели максимизации прибыли. Тем самым максимизация прибыли выступает как объективно определяемый экономический интерес собственника средств производства.

Экономический интерес наемного работника заключается в эффективном использовании собственности на рабочую силу, конкретно выражается в максимизации своего дохода прежде всего повышении заработной платы. Выступая владельцем акций, их собственник заинтересован в получении дивидендов, т. е. в повышении доходности предприятия. Поскольку владельцами акций становятся представители различных социальных групп, то тем самым формируется общий экономический интерес, всеобщая заинтересованность в деятельности корпораций, что способствует социально-экономической стабильности общества. Управление организацией / под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.В. - М.: ИНФРА-М, 1999

Экономический интерес государства как собственника определен его собственностью на землю, предприятия, финансовые институты, налоговые поступления и пр.

Национальный экономический интерес реализуется при выполнении государством следующих функций: обеспечение правовых основ экономических отношений; создание и регулирование денежной системы; контроль над экономикой; обеспечение товарами и услугами для общественного потребления. В реализации этих функций проявляется государственный экономический интерес, обеспечивается социальная ориентация экономики.

Сила экономического поведения определяется степенью актуальности экономических потребностей индивида. Чем насущнее нужда в определенном благе, чем сильнее стремление его получить, тем активнее действует работник.

Особенностью экономического поведения является их направленность "на себя" и "на других", обусловленными экономическими потребностями. Продукт труда, став товаром, в качестве потребительской стоимости удовлетворяет потребности не самого работника, а других людей, потребности же работника товар удовлетворяет через свою стоимость.

Рыночная экономика через механизм конкуренции гармонизирует экономическое поведение с точки зрения "для себя" и "для других". Плановая экономика в условиях командно-административной системы приводит к рассогласованию этих мотивов, т.к. в ней работник отдает обществу существенно больше, чем получает за свой труд. Реакцией на это является снижение качества экономической деятельности, что проявляется в снижении ее эффективности, ухудшении потребительских свойств производимой продукции.

Следствием снижения удовлетворенности потребностей экономическим поведением "для других" становится депрофессионализация работников. Забота о повышении профессиональной квалификации перестает быть актуальной, т.к. потребительские свойства производимой продукции не имеют личностного смысла, не связаны с удовлетворением собственных экономических потребностей.

Мотивы экономических интересов разнообразны, они различаются:

по экономическим потребностям, которые человек стремится удовлетворить посредством экономического поведения;

по тем экономического потребностям, которые требуются человеку для удовлетворения своих потребностей;

по той цене, которую работник готов заплатить за получение искомых благ.

Общее у них всегда только то, что удовлетворение экономических потребностей, получение желаемых благ обязательно связаны с экономическим поведением.

Можно выделить несколько групп экономических интересов являющихся основной экономического поведения и образующих в совокупности единую систему:

содержательности труда, его общественной полезности;

мотивы получения материальных благ, а также мотивы, ориентированные на определенную интенсивность работы.

Очевидно, чем большее число разнообразных экономических интересов реализует человек посредством труда, чем многообразнее доступные ему блага, а также чем меньшую цену по сравнению с другими видами деятельности ему приходится платить, тем важнее роль экономического поведения в его жизни, тем выше его экономическая активность. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина - М.: ЮНИТИ, 2000

Из сказанного следует, что стимулами могут быть любые блага, удовлетворяющие значимые потребности человека, если их получение предполагает экономическую деятельность. Другими словами, удовлетворение экономическая интересов становится стимулом экономического поведения, если оно формирует его мотивацию. Понятия "мотив труда" и "стимул труда" по сути, тождественны. В одном случае речь идет об индивиде, стремящемся получить благо посредством экономического поведения, в другом - об органе управления, обладающем набором благ, необходимых работнику, и предоставляющем их ему при условии эффективного экономического поведения.

Стимулирование экономических интересов предполагает создание условий (хозяйственного механизма), при которых активная трудовая деятельность, дающая определенные, заранее зафиксированные результаты, становится необходимым и достаточным условием удовлетворения значимых и социально обусловленных потребностей индивида, формирования у него мотивов экономического поведения.

Система мотивов и стимулов служит, основой системы экономического поведения и должна опираться на определенную базу (нормативный уровень). Так, например, сам факт вступления работника в экономические отношения предполагает, что он за предварительно оговоренное вознаграждение должен выполнять некоторый круг обязанностей. В этой ситуации для стимулирования еще нет места.

Индивид должен знать, какие требования к нему предъявляются, какое экономические потребности он удовлетворить при их неукоснительном соблюдении, какие санкции последуют в случае их нарушения. Дисциплина всегда несет в себе элементы принуждения, ограничивая свободу выбора вариантов экономического поведения.

Однако грань между контролируемым и мотивированным экономическим поведением условна и подвижна, т.к. работник с сильной мотивацией труда обладает самодисциплиной, привычкой добросовестно выполнять требования и относиться к ним как к собственным нормам социального поведения.

Система стимулирования экономических интересов как бы вырастает из административно-правовых методов управления, но не заменяет их. Стимулирование экономического поведения эффективно только в том случае, когда можно установить и поддерживать тот уровень работы, за который удовлетворяет определенный набор экономических потребностей. Цель стимулирования не вообще побудить человека к проявлению экономического поведения, а побудить его делать лучше того, что обусловлено необходимостью удовлетворения экономических потребностей.

Мотивация экономического поведения формируется в процессе социализации индивидуума путем усвоения им ценностей и норм трудовой морали и этики и посредством личного участия в трудовой деятельности в рамках семьи и школы. В это время закладываются основы отношения к труду, как ценности, и формируется система ценностей индивидуального экономического поведения, развиваются трудовые качества личности: трудолюбие, ответственность, дисциплинированность, инициативность и т.д.

Для формирования мотивации экономического поведения наибольшую значимость имеет характер усвоенных индивидуумом трудовых норм и ценностей. Именно они придают смысл всей дальнейшей трудовой деятельности, определяют образ жизни. Непосредственное участие в производительном труде само по себе на мотивацию не влияет. Важно, какие нормы и правила экономического поведения при этом будут усвоены.

Реальность экономического поведения и трудовая деятельность заставляет его трансформировать свои ценностные ориентации, "приземлить" их. Так формируется второй (практический) пласт экономического сознания, обусловленный, с одной стороны, ценностными и потребительскими ориентациями личности, а с другой - конкретными обстоятельствами профессионального экономического поведения.

Практические требования к экономическому поведению обусловливаются конкретными экономическими потребностями, которые в отличие от ценностного сознания, определяющего смысл и перспективные цели экономического поведения, предопределяет в основном выбор путей и способов их реализации.

3. Понятие, виды и сущность целей развития экономических систем

Экономические цели - цели, которые преследуют в своей деятельности индивиды (домохозяйства), фирмы, общество в целом1.

Функционирование экономической системы нацелено на выполнение таких важнейших экономических задач, как:

1) формирование и обеспечение работоспособности экономики;

2) координация всех видов экономической деятельности;

3) реализация социальных целей.

Использование ресурсов для удовлетворения потребностей подчинено экономическим целям, которые преследуют в своей экономической деятельности индивиды (домохозяйства), фирмы и общество в целом. Современная экономическая теория исходит из рационального поведения хозяйствующих субъектов при выборе целей их экономической деятельности. В реальной действительности это означает стремление в наибольшим результатам при меньших затратах.

Экономической целью потребителя является наибольшее удовлетворение всех его потребностей, т. е. максимизация функции полезности. Максимизация полезности зависит не только от текущего потребления, но и от сбережений, осуществляемых в соответствии с динамикой цен.

Экономической целью фирмы выступает наибольшая прибыль или наименьшие издержки производства. Для этого используются не только цены, но и реклама, дизайн, изменение товарно-материальных запасов и т. д.

Главными экономическими целями современного общества являются: экономический рост, повышение эффективности производства, полная занятость и социально-экономическая стабильность. Экономический рост расширяет производственные возможности, является общей предпосылкой повышения народного благосостояния. Однако такая предпосылка достижима лишь при эффективном (оптимальном) использовании всех ресурсов. Этот рост должен достигаться не за счет деградации окружающей среды, а за счет повышения эффективности использования старых ресурсов и вовлечения в производственный процесс новых. Важнейшим среди них является население. Здесь необходимо, с одной стороны, поддерживать демографический оптимум, в с другой - обеспечивать полную занятость. Актуальной целью общества выступает также поддержание относительной стабильности цен. Их быстрый рост нарушает пропорции производства, ухудшает положение населения.

Эти цели по-разному реализуются в различных экономических системах.

По-другому, можно еще сказать, что экономическая политика - это целенаправленная система мероприятий государства в области производства, распределения, обмена и потребления благ. Она призвана отражать интересы общества, всех его социальных групп и направлена на укрепление национальной экономики1.

В основе экономической политики лежит экономическая стратегия государства, т. е. искусство управлять экономикой для достижения своих экономических целей.

Между политикой и экономикой существует тесное взаимодействие. Экономика проявляется в политике, что позволило В.И. Ленину заметить: «Политика есть концентрированное выражение экономики»1.

В то же время экономическая политика не может не иметь первенства над экономикой, так как без правильного политического подхода экономика обречена на провал.

Экономическая политика занимается нахождением вариантов решения экономических целей как на макро-, так и на микроуровне.

Содержанием экономической политики (достижения целей) правительства на макроуровне является:

- стремление к полной занятости населения (борьба с безработицей);

- обеспечение стабильности цен (борьба с инфляцией);

- достижение экономического роста и равновесия платежного баланса;

- проведение разумной фискальной политики (изменение налоговых ставок и государственных расходов);

- обеспечение оптимальной кредитно-денежной политики (контроль над денежной массой и процентными ставками);

- управление валютным курсом.

Содержанием экономической политики на микроуровне является эффективное использование ограниченных ресурсов.

В реальной жизни одновременное достижение всех этих целей практически невозможно, поэтому необходимо выделение приоритетов, которые зависят от идеологии правительства. Правительство, придерживающееся левой идеологии, положительно относится к расширению государственной собственности и к усиленному вмешательству государства в экономику. Правительство, придерживающееся правой идеологии положительно относится к ограничению государственной собственности и к минимальному вмешательству государства в экономику. Поскольку экономические цели у правительств правой и левой ориентации различны, постольку и ценностные суждения по принципиальным проблемам развития общества у них расходятся1.

Это касается таких, например, вопросов, как распределение доходов между людьми, когда разные правительства выражают желание помочь одним группам населения за счет других. Кроме того, правительства придерживаются различных оценочных суждений относительно приоритетов, которые они отдают национальной обороне, безопасности и охране порядка, защите окружающей среды и многим другим неэкономическим вопросам. Осуществление задач экономической политики может привести к изменению экономической системы страны. Именно поэтому и политики, и их советники-экономисты должны крайне взвешенно относиться к своим решениям.

Современный мир характеризуется наличием самых разных экономических систем, которые, в тот или иной исторический период, не оставались неизменными, а постоянно развивались. Чтобы лучше понять то или иное явление в жизни общества, необходимо наблюдать его не у одного какого-либо народа и не в одну какую-либо эпоху, а рассматривать его в процессе исторического развития, т. е. уяснить его нечто изменчивое, формирующееся, проходящее определенные фазы, ступени развития.

Соответственно цели развития экономических систем тоже разные на каждой стадии развития.

Удовлетворение потребностей человека, его развитие является естественным назначением общественного производства, определяющим его конечную цель.

В традиционной экономической системе целями развития является:

1) в натурально-общинном укладе удовлетворение элементарных жизненных потребностей;

2) мелкотоварное производство крестьян и ремесленников:

а) удовлетворение потребностей;

б) получение прибыли.

В плановой экономической системе целями развития являются:

1) в демократической плановой:

а) выполнение планов (для государственных предприятий);

б) рекомендательное выполнение планов (для остальных участников экономики);

2) в командной плановой:

а) выполнение планов во всех сферах деятельности (и для всех);

б) государственная собственность на экономические ресурсы.

В переходной экономической системе целями развития являются:

1) переход на новую экономическую систему;

2) определенная форма собственности.

Рассмотрим, для примера, экономические цели развития рыночной системы хозяйствования.

В рыночной системе хозяйствования цели сводятся к следующим:

1) экономический рост. Эта цель предполагает увеличение объемов производства материальных благ, улучшение их качества, обеспечение более высокого уровня жизни;

2) экономическая эффективность. Эта цель требует получения наибольших (наилучших) результатов при минимальных затратах, ограниченных производственных ресурсах;

3) полная занятость трудоспособного населения. Реализация этой цели позволит обеспечить всех, кто может и желает работать, занятием (рабочим местом) в соответствии с их потребностями и квалификацией;

4) стабильный уровень цен. Серьезное повышение или снижение общего уровня цен дестабилизирует экономику в целом, возникает напряжение, различного рода сложности в экономической деятельности, инфляция и дефляция, которых крайне важно избегать;

5) экономическая свобода. Предприниматели, хозяйствующие субъекты рыночной экономики должны обладать в своей экономической деятельности высокой степенью свободы;

6) справедливое распределение доходов. С позиции рыночной экономики доходы, полученные в результате конкурентной борьбы, справедливы. Уравнительное распределение недопустимо. В то же время ни одна группа граждан в цивилизованном обществе не должна пребывать в нищете, когда другие купаются в роскоши;

7) экономическая обеспеченность. В обществе, к сожалению, существуют хронически больные, нетрудоспособные, недееспособные, престарелые и другие иждивенцы. Им необходимо обеспечить нормальное существование за счет государственного бюджета и различных социальных и благотворительных фондов;

8) торговый баланс. Предполагает поддержание разумного соотношения экспорта и импорта внешней торговли национальной экономики, а также баланс международных финансовых сделок.

Одна из величайших трагедий состоит в том, что мы, сами того не замечая, находимся в плену самых примитивных стереотипов, штампов, одним из которых является способность видеть мир в двухцветном изображении (черное-белое) и мыслить только парными категориями (левые-правые, демократы-консерваторы, социализм-капитализм, частная и общественная собственность и т. д.). Это мышление и понятийный аппарат ХХ в. Сегодня общественная, в том числе и экономическая, жизнь с ее многомерностью не может быть описана наукой таким образом.

Отсюда необходимость поиска новых подходов, новых теорий, характеризующих развитие экономических систем.

В заключение можно сказать, что изучать экономическую систему, ее сущность и цели развития необходимо, так как на этом базируется экономика, государство и общество в целом.

Необходимо исследовать экономическую жизнь общества в рамках определенной экономической системы.

Существует множество определений экономической системы, но можно выразить главное в определении, что экономическая система - это упорядоченная система связей между производителями и потребителями материальных благ и услуг.

Экономическая система состоит из трех структур: хозяйственной, административной и информационной.

Хозяйственная структура - это взаимодействие элементов материально-технической базы по поводу использования ограниченных ресурсов.

Административная (организационная) структура представляет собой юридически оформленный свод прав и обязанностей должностных лиц хозяйственной структуры по поводу распоряжения ограниченными ресурсами.

Информационная структура предполагает обобщение и распространение полученных сведений о деятельности двух первых структур.

Все эти три структуры взаимодействуют между собой и тесно связаны.

Современный мир характеризуется наличием самых разных экономических система, каждая из которых сформировалась в процессе длительного исторического развития.

Наиболее распространенные экономические системы подразделяются на три эпохи: доиндустриальную, индустриальную и постиндустриальную.

В настоящее время наиболее основная и общеупотребляемая классификация экономических систем это -

1) Традиционная экономика.

2) Плановая экономика.

3) Рыночная экономика.

4) Переходная экономика.

Традиционная экономика - это экономика, в которой практика использования ресурсов определяется традициями и обычаями.

Плановая экономика - это экономика, при которой материальные ресурсы составляют государственную собственности, а направление и координация экономической деятельности осуществляется посредством централизованного планирования, управления и контроля.

В плановую экономику входят:

а) демократическая плановая экономика;

б) командная плановая экономика.

Рыночная экономика - это экономика, основанная на товарно-денежных отношениях, господстве частной собственности и свободной конкуренции производителей и потребителей.

Рыночная экономика включает в себя несколько моделей экономики:

а) классический капитализм;

б) смешанная экономика;

в) социально-рыночная экономика;

г) американская модель экономики;

д) британская модель экономики;

е) германская модель экономики;

ж) французская модель экономики;

з) итальянская модель экономики;

и) скандинавская модель экономики (Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия);

й) японская модель экономики.

Переходная экономика - это экономика, находящаяся в процессе перехода (трансформации) от одной экономической системы к другой.

Основными моментами экономической системы являются:

1) Производительные силы. Они могут быть: естественные (природные ресурсы, возможности человека), общественные (средства производства) и всеобщие (наука, образование).

2) Производственные отношения. Включают в себя совокупность предметов труда и средств труда, которые всегда взаимосвязаны и соответствуют друг другу.

Центральное место в экономической системе занимает взаимодействие производственных факторов.

Экономические цели - цели, которые преследуют в своей деятельности индивиды (домохозяйства), фирмы, общество в целом.

Функционирование экономической системы нацелено на выполнение таких важнейших экономических задач, как:

1) формирование и обеспечение работоспособности экономики;

2) координация всех видов экономической деятельности;

3) реализация социальных целей.

Использование ресурсов для удовлетворения потребностей подчинено экономическим целям, которые преследуют в своей экономической деятельности индивиды (домохозяйства), фирмы и общество в целом.

Современный мир характеризуется наличием самых разных экономических систем, которые, в тот или иной исторический период, не оставались неизменными, а постоянно развивались.

Соответственно цели развития экономических систем тоже разные на каждой стадии развития.

В рыночной системе хозяйствования цели сводятся к следующим:

1) экономический рост;

2) экономическая эффективность;

3) полная занятость трудоспособного населения;

4) стабильный уровень цен;

5) экономическая свобода;

6) справедливое распределение доходов;

7) экономическая обеспеченность;

8) торговый баланс.

Сегодня общественная, в том числе и экономическая жизнь с ее многомерностью не может быть описана наукой образом парных категорий.

Отсюда необходимость поиска новых подходов, новых теорий, характеризующих развитие экономических систем.

Экономическая наука объясняет и прогнозирует изучаемые явления. Постоянно проверяясь практикой, теории усовершенствуются, а иногда о них приходится даже отказываться. Как любая научная теория, экономическая наука не обладает абсолютной точностью, от нее нельзя требовать ответов на все вопросы, так как факты всегда шире и богаче теории. Однако она очень нужна тем, кто хочет поближе познакомиться и понять современную экономику.

Особенно важно это для изучения экономики России.

4. Понятие экономических агентов и их классификация

Сколько будет фактически произведено продуктов в рамках экономических ограничений и как они будут распределяться в рамках балансового ограничения потребителя зависит от действий сотен миллионов субъектов: производителей, посредников, потребителей, администраторов. Разумеется никакая формальная экономическая модели не способна описать столь сложную структуру управления. В экономической теории и экономических моделях принято группировать субъектов, выполняющих сходные роли в экономике и рассматривать эти группы как единых экономических агентов, обладающих определенным поведением. Следует отметить, что пока не существует строгих правил того, как можно и, тем более, как нужно выделять экономических агентов при описании той или иной экономической системы. Для некоторых идеализированных случаев этот вопрос может быть решен, но практически часто приходится полагаться на интуицию исследователей и наблюдения экономистов. Булатов А.С. Экономическая теория - М.: Бек, 2004

В большинстве случаев выделяется шесть экономических агентов: производители, домашние хозяйства, государство, коммерческие банки, Центральный банк и торговые посредники. В обороте материальных благ каждый из агентов контролирует свою часть.

Так деятельность банков как экономического агента не связана непосредственно с изображенной на рисунке сферой реальной экономики. Производители контролируют не только потоки выпусков и затрат, но и загрузку мощностей. Государство, как предполагается может взять на себя часть экспортно-импортных операций.

В модели первые пять агентов описаны более подробно, а торговые посредники весьма схематично. Схематичное описание состоит в том, что мы просто выдвигаем предположение о том, какое соотношение между контролируемыми агентом величинами поддерживается в экономике. При этом не обсуждается, какими средствами агент поддерживает указанное соотношение и в каких условиях это соотношение будет устойчивым.

Кроме того различают агентов двух типов: индивидуальных и массовых.

Модельные агенты «производители», «домашние хозяйства» и «коммерческие банки» описывают совокупную деятельность тысяч и даже миллионов реальных субъектов, выполняющих соответствующие роли.

Соответственно, поведение массовых агентов описывается как решение некоторой задачи оптимизации, поскольку в процессе подражания и конкуренции такие агенты вырабатывают некоторое рациональное поведение, соответствующее их роли в социально-экономической системе.

Модельные агенты «государство» и «Центральный банк» описывают деятельность организаций имеющихся в стране в единственном числе и не подверженным, поэтому, механизмам конкурентного отбора. Такие агенты способны навязывать свою политику другим агентам и могут позволить себе действовать достаточно разнообразно, не руководствуясь одним формальным критерием.

Соответственно, поведение индивидуальных экономических агентов с помощью сценариев поведения, пробуя тот или иной вариант политики. Ядгаров Я.С. История экономических учений. - М.: Инфра-М, 2000

Заметим, что разделение агентов на массовых и индивидуальных не абсолютно и не определяется чисто юридически. Даже крупную монополию типа «Газпром» можно рассматривать как индивидуального агента.

Заключение

На основании проделанной работы можно сказать, что экономическое интересы - важнейший фактор при удовлетворении экономических потребностей. В этом качестве экономического потребности составляет основу экономического поведения индивида и его трудового потенциала, т.е. всей совокупности свойств, влияющих на производственную деятельность. Потенциал экономического поведения индивида состоит из психофизиологического потенциала (способности и склонности человека, состояния его здоровья, работоспособности, выносливости, типа нервной системы) и личностного потенциала обусловленного индивидуальными экономическими потребностями.

Удовлетворение экономических потребностей индивида играет роль пускового механизма, определяющего, какие способности и в какой степени работник будет использовать в процессе осуществления экономического поведения. Очевидно, что связь экономических потребностей и экономического поведения индивида опосредована природными способностями и приобретенными навыками труда, но именно мотивация удовлетворения потребностей (не только экономических, но и социальных, личностных и т.п.) является источником экономической деятельности личности.

Для развития экономического поведения индивида необходима правовая основа отношений между экономическими субъектами, при которой работнику предоставляется право самостоятельно избирать линию экономического поведения в границах четко зафиксированных правовых норм.

При этом правовая основа экономического поведения не противоречит принципу удовлетворения личных и общественных экономического потребностей. Укрепление и использование правовых методов управления в сфере социально-экономического поведения основаны на четком распределении прав и ответственности, которые являются необходимым условием защищенности работника, и гарантирует удовлетворение его экономических потребностей.

Гуманизации экономического поведения в условиях рыночных отношений должна также служить система социальных гарантий, государство обязано гарантировать работнику:

минимум заработной платы (экономических потребностей) при адекватной ему мере труда;

справедливость удовлетворения экономических потребностей, основанную на дифференциации заработков по критерию трудового вклада;

равные возможности реализации на потребительском рынке заработанных денег;

определенный уровень качества экономического поведения.

Список литературы

Бочарова И.Ю. Внутрифирменные экономические интересы: теория и методология. Монография/ И.Ю. Бочарова. - Орел: ОрелГТУ, 2004

Булатов А.С. Экономическая теория - М.: Бек, 2004

Громкова М.Т. Организационное поведение - М.: ЮНИТИ, 1999

Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом - М.: ПРИОР, 1998

Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 1993

Климов Е.А. Введение в психологию труда - М.: ЮНИТИ, 1998

Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в Российских организациях. - М.: ИМПЭ, 2000

Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина - М.: ЮНИТИ, 2000

Управление организацией / под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.В., Саломатина Н.А. - М.: ИНФРА-М, 1999

Ядгаров Я.С. История экономических учений. - М.: Инфра-М, 2000

Размещено на Allbest.ru