Разделение труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Разделение труда как материальная основа обмена

1.1Понятие «разделение труда». Виды разделения труда:

естественное, техническое, общественное и их взаимосвязь

Если обратить внимание на обособленность видов деятельности ,которые выполняются каждым членом общества, даже в рамках отдельной семьи в домашних условиях, то можно увидеть, что пищу готовит для всей семьи мать, что тяжелые работы и работы технического порядка выполняет отец, что за каждым закреплен какой-то вид деятельности (например, уборка квартиры, мытье посуды и т.п.)И даже когда нам кажется, что мы никак не участвуем в деятельности своей семьи, потому что ничего не делаем ,то это не так, ибо употребляем пищу, приготовленную кем то из семьи, в процессе носки пачкаем и изнашиваем белье, одежду, обувь, которые кто то стирает, чистит, чинит. Таким образом, наша кажущаяся бездеятельность тоже есть деятельность: мы потребители.

Если мы внимательнее посмотрим вокруг себя, то увидим, что живем в мире, где все люди по роду своих занятий, деятельности, выполняемых функций обособлены тем или иным образом друг от друга .Эта обособленность и является разделением труда. [ 2 , стр. 67 ]

Разделение труда - это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда. Разделением труда (или специализацией) называется принцип организации производства в хозяйстве, согласно которому отдельный человек занимается производством отдельного блага. Благодаря действию этого принципа при ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым. [2, стр. 68 ]

Также различают разделение труда в широком и узком смысле (по К. Марксу).

В широком смысле разделение труда - это система различных по своим признакам и одновременно взаимодействующих друг с другом видов труда, производственных функций, занятий вообще или их совокупностей, а также система общественных связей между ними. Эмпирическое многообразие занятий рассматривается экономической статистикой, экономикой труда, отраслевыми экономическими науками, демографией и т. д.

В узком смысле разделение труда - это социальное разделение труда как человеческой деятельности в ее социальной сущности, являющееся в отличие от специализации исторически преходящим социальным отношением.

Специализация труда есть разделение видов труда по предмету, которое непосредственно выражает прогресс производительных сил и способствует ему. Многообразие таких видов соответствует степени освоения природы человеком и растет вместе с его развитием. Однако в классовых формациях специализация осуществляется не как специализация целостных деятельностей, т. к. сама испытывает влияние социального разделение труда. Последнее расчленяет человеческую деятельность на такие частичные функции и операции, каждая из которых сама по себе уже не обладает характером деятельности и не выступает как способ воспроизводства человеком его социальных отношений, его культуры, его духовного богатства и самого себя как личности. Эти частичные функции лишены собственного смысла и логики; их необходимость выступает лишь как требования, предъявляемые к ним извне системой разделение труда. Таково разделение материального и духовного (умственного и физического), исполнительского и управляющего труда, функций практических и идеологических и т. п. Выражением социального разделение труда является выделение в качестве обособленных сфер материального производства, науки, искусства и т. д., а также расчленение их самих. Разделение труда исторически неизбежно вырастает до классового разделения. Вследствие того, что члены общества стали специализироваться на производстве отдельных благ, в обществе появились профессии - отдельные виды деятельности, связанные с производством какого-либо блага. [8]

Степень разделения труда.

Но разделение труда вовсе не означает, что в нашем воображаемом обществе один человек будет заниматься одним видом производства. Может оказаться так, что нескольким людям придется заняться отдельным видом производства, или так, что один человек будет заниматься производством нескольких благ. Почему же так? Все дело в соотношении размера потребности населения в том или ином благе и производительности труда отдельной профессии. Если один рыбак может наловить за день как раз столько рыбы, чтобы хватило всем членам общества, то в этом хозяйстве и будет как раз один рыбак. Но если один охотник не может настрелять перепелок для всех и его труда будет недостаточно, чтобы удовлетворить потребности всех членов хозяйства в перепелках, то на охоту отправятся сразу несколько человек. Или, например, если один гончар может произвести столько горшков, которое общество не сможет потребить, то у него останется дополнительное время, которое он может использовать для производства какого-либо другого блага, например ложек или тарелок. Таким образом, степень "разделенности" труда зависит от размера общества. Для определенной численности населения (то есть для определенного состава и размера потребностей) существует своя оптимальная структура занятий, при которой продукта, производимого разными производителями, будет как раз хватать для всех членов, и все продукты будут производиться с минимально возможными затратами. С увеличением численности населения эта оптимальная структура занятий будет меняться количество производителей тех благ, которые уже производились отдельным человеком, будет увеличиваться, а те виды производства, которые раньше поручались одному человеку, будут поручаться разным людям. В истории хозяйства процесс разделения труда прошел несколько стадий, различавшихся степенью специализации отдельных членов общества на производстве того или иного блага.[9]

Виды разделения труда.

Разделение труда принято распределять на несколько видов в зависимости от признаков, по которым оно осуществляется.

§ Естественное разделение труда: процесс обособления видов трудовой деятельности по половозрастному признаку.

§ Техническое разделение труда: определяется природой используемых средств производства, прежде всего техники и технологии.

§ Общественное разделение труда: естественное и техническое разделение труда, взятые в их взаимодействии и в единстве с экономическими факторами, под воздействием которых происходит обособление, дифференциация различных видов трудовой деятельности.

Исторически первым появилось естественное разделение труда.[ 2,стр. 70]

Естественное разделение труда возникает вследствие половых и возрастных различий, т. е. на чисто физиологической почве, и оно расширяет свою сферу с расширением общественной жизни, с ростом населения, особенно же с появлением конфликтов между различными родами и подчинением одного рода другим. С другой стороны обмен продуктами возникает в тех пунктах, где приходят в соприкосновение различные семьи, общины, потому что в начале человеческой культуры не отдельные индивидуумы, а семьи, общины выступают между собой в сношения как самостоятельные единицы. Различные общины находят различные средства производства и различные жизненные средства среди окружающей их природы. Они различаются, поэтому между собой по способу производства, образу жизни и производимым продуктам. Это - те естественно выросшие различия, которые при соприкосновении общин вызывают взаимный обмен продуктами, а, следовательно, постепенное превращение этих продуктов в товары.

Само словосочетание естественное разделение труда говорит о том, что оно присутствует практически в каждом продукте производства. Кем был сделан этот товар мужчиной, женщиной или подростком. Для определенных видов работ подходят нужные типы людей. Исторически сложились женские (парикмахер, повар, доярка) и мужские (сталевар) типы профессий. Молодое поколение привлекается в рекламный бизнес, рестораны быстрого обслуживания, в отрасли различного вида сервиса. Женщины создают домашний уют, готовят пищу, ведут хозяйство. Мужчины обеспечивают средства к существованию и росту семейного благосостояния. Но эти исторически сложившиеся разделения труда внутри семьи в эпоху эмансипации не всегда верны, так как возможны обратные варианты. Семья производит потомство, растит, обучает и дает обновление рабочей силы, что способствует обновлению рынка труда. Так что, какой бы не был вид разделения труда будь это техническое или общественное разделение труда, не должно отказываться от естественного разделения труда т.к., «ни одна социально-экономическая, система какого бы прогресса она не достигла, не может и не должна отказываться от естественного разделения труда, особенно в отношении женского труда. В противно случае общество понесет в будущем не только колоссальные экономические, но и моральные и нравственные потери, ухудшение генофонда нации.[ 2, стр.71]

Техническое разделение труда - это такая дифференциация трудовой деятельности людей, которая предопределяется самой природой используемых средств производства, прежде всего техники и технологии.

Техническое разделение труда образовалось в период роста используемых средств производства. С образованием первых мануфактур появились узкие специализации работников. А. Смит приводит простейший пример действия разделения труда в малом и большом предприятиях (мануфактура в современном ему обществе) - элементарное производство булавок. Рабочий, не обученный этому производству и не умеющий обращаться с машинами, употребляемыми в нем (толчок к изобретению машин был дан именно разделением труда), едва ли сможет сделать одну булавку в день. При организации, же которая существует на таком производстве, необходимо подразделение профессии на ряд специальностей, каждая из которых является отдельным занятием. Один рабочий тянет проволоку, другой выпрямляет ее, третий - обрезает, четвертый - заостряет конец, пятый - обтачивает его для насаживания головки, изготовление которой требует еще двух-трех самостоятельных операций, кроме того, ее насадка, полировка самой булавки, упаковка готовой продукции. Таким образом, труд в производстве булавки разделен на многоступенчатый ряд операций, причем в зависимости от организации производства и величины предприятия они могут выполняться каждая в отдельности (один рабочий - одна операция), либо объединяться в 2 - 3 (один рабочий - 2 - 3 операции). На этом простейшем примере А. Смит утверждает несомненный приоритет такого разделения труда над трудом рабочего-одиночки. 10 человек рабочих вырабатывали 48000 булавок в день, в то время как один способен при большом напряжении 20 штук. Разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, вызывает увеличение производительности труда. Дальнейшее развитие (вплоть до наших дней) производства в любой отрасли экономики явилось ярчайшим подтверждением «открытия» А. Смита.

С появлением новых видов техники, технологий, новых видов материалов , сырья и их использование в процессе производства диктует новое разделение труда. Можно сказать, что ТРТ прогрессирует вместе с историей развития технических средств производства и сырья. [ 2, стр.72 ]

Общественное разделение труда (ОРТ). Даже самый примитивный труд первобытного человека всегда протекал при поддержке, взаимодействии с другими людьми. Поэтому уже в этом скрывалось общественное содержание трудовой деятельности. Все это говорит о том, что процесс труда и сам труд является экономической категорией, т.е. в нем всегда присутствует элемент экономических, производственных отношений. Человек является социальным существом благодаря тому, что труд делает его органически спаянным в отношении с другими людьми не только настоящего, но и прошлого (когда опыт предшественников взят на вооружение) и будущего, когда его результаты труда будут служить в будущем и т.д. и т.п. Общественное разделение труда (ОРТ) определяется социально экономическими условиями производства и естественно включают в себя естественное и техническое разделение труда, потому что любые виды деятельности не могут осуществляться без участия человека и технических средств производства.

Что касается общественного разделения труда, то можно сказать, что оно предопределяется социально-экономическими условиями производства. Например, фермеры. Располагая определенными земельными участками, занимаются одновременно и растениеводством, и животноводством. Однако накопленный опыт и экономические расчеты показывают, что если одни из них будут специализироваться в основном на выращивании и приготовлении кормов, а другие займутся только откормом животных, то издержки производства существенно сократятся и у тех , и у других. С течением времени, выясняется, что экономии на издержках производства путем обособленного занятия мясным и молочным животноводством. Таким образом, происходит обособление растениеводства и животноводства, а затем внутри животноводства происходит разделение труда на мясное и молочное направление. [2 , стр. 73]

Кроме того, общественное разделение труда образует типы разделения труда:

Общее разделение труда подразумевает разделение на крупные сферы, такие как промышленность, сельское хозяйство, материальное и не материальное производство и т.д.

Частное ОРТ охватывает отрасли, подотрасли внутри крупных сфер производства. Например, промышленность разделяется на легкую промышленность, тяжелую и т.д. Легкая промышленность в свою очередь разделяется на подотрасли швейную, текстильную, обувную и другие.

Единичное ОРТ распределяет специализацию труда внутри предприятия от распределения по подразделениям (цехам), до профессии каждого работника.

Существует ОРТ внутри общества и внутри предприятия. Эти два основных вида ОРТ взаимосвязаны и взаимообусловлены. Разделение общественного производства на его крупные роды (такие, как земледелие, промышленность и др.). К. Маркс называл общим разделением труда, разделение этих родов производства на виды и подвиды (например, промышленности на отдельные отрасли) -- частным разделением труда и, наконец, разделение труда внутри предприятия -- единичным. Общее, частное и единичное неотделимы от профессионального разделения труда, специализации работников. Термин разделение труда употребляется так же для обозначения специализации производства в пределах одной страны и между странами -- территориальное и международное разделение труда (Большая советская энциклопедия). Общее и частное разделение труда обусловливает структуру общественного производства, а также производственные связи между отраслями и предприятиями, а единичное разделение труда обусловливает производственную структуру предприятия.

Территориальное ОРТ - это пространственное размещение различных видов трудовой деятельности. Его развитие предопределяется как различиями в природно-климатических условиях, так и факторами экономического порядка. С развитием транспорта, производительных сил - основную роль играют экономические факторы. Но для сельского хозяйства и добывающей промышленности, а также отраслей зависящих от них, территориальное разделение труда играет основную роль. Условно территориальное разделение труда можно разбить на районное, региональное и международное.

Международное разделение труда представляет собой специализацию отдельных стран на производстве определенных видов продукции, которой они обмениваются между собой. Международное разделение труда можно определить как важную ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях. МРТ играет возрастающую роль в осуществлении процессов расширенного производства в странах мира, обеспечивает взаимосвязь этих процессов, формирует соответствующие международные пропорции в отраслевом и территориально-страновом аспектах. МРТ, как и разделение труда вообще, не существует без обмена, который занимает особое место в интернационализации общественного производства.

Основным побудительным мотивом МРТ для всех стран мира, независимо от их социальных и экономических различий, является их стремление к получению экономических выгод от участия в МРТ.

Поскольку в любых социально-экономических условиях стоимость образуется из затрат средств производства, оплаты необходимого труда и прибавочной стоимости, то все товары, поступающие на рынок, независимо от их происхождения участвуют в формировании интернациональной стоимости, мировых цен. Товары обмениваются в пропорциях, подчиняющихся законам мирового рынка, в том числе и закону стоимости. Реализация преимуществ МРТ в ходе международного обмена товарами и услугами обеспечивает любой стране при благоприятных условиях получение разности между интернациональной и национальной стоимостью экспортируемых товаров и услуг, а также экономию внутренних затрат путем отказа от национального производства товаров и услуг за счет более дешевого импорта. К числу общечеловеческих побудительных мотивов к участию в МРТ, использованию его возможностей относится необходимость решения глобальных проблем человечества совместными усилиями всех стран мира. Диапазон таких проблем очень велик: от охраны окружающей среды и решения продовольственной проблемы в планетарном масштабе до освоения космоса.

Под влиянием МРТ торговые связи между странами усложняются и обогащаются, все более перерастая в комплексную систему мирохозяйственных связей, в которой торговля в традиционном ее понимании хотя и продолжает занимать ведущее место, но постепенно теряет свое значение. Внешнеэкономическая сфера мирового хозяйства обладает в наше время сложной структурой. Она включает международную торговлю, международную специализацию и кооперацию производства, научно-техническое сотрудничество , совместное строительство предприятий и их последующую эксплуатацию на международных условиях, международные хозяйственные организации, различного рода услуги и многое другое. Всемирными производительные силы делают международная специализация и кооперация производства, проявляющиеся в планетарном масштабе. Под воздействием специализации и кооперации рождается «дополнительная» сила, которая является как бы даровой и действует одновременно с материально-вещественными и личностными факторами общественного производства. Результаты деятельности каждого звена образующейся производственной системы активно используются постоянно возрастающим числом участников кооперации, что приводит в конечном счете к усилению целостности этой системы. Последняя все в большей мере обретает специфические свойства, выделяющие ее из общей орбиты мирохозяйственных связей, и потенциал, превышающий сумму потенциалов составляющих ее частей.

Общемировая тенденция свидетельствует, что разделение труда внутри общества и связанные с ним формы территориального, международного разделения, специализация производства будут углубляться и расширяться. Разделение труда на предприятии (единичное), напротив, по мере автоматизации и электронизации имеет тенденцию к укрупнению. Этим создаются предпосылки для преодоления узкой специализации работника, интеграции умственного и физического труда. Эти и другие процессы, связанные с общественным разделением труда, способствуют росту экономики, повышению ее эффективности.[6]

Формы проявления разделения труда.

К формам проявления общественного разделения труда относятся дифференциация, специализация, универсализация и диверсификация.

Дифференциация заключается в процессе обособления, « отпочкования» отдельных производств, обусловленных спецификой используемых средств производства, технологии и труда. Дифференциация, специализация трудовой деятельности, сосуществование различных ее видов. Общественное разделение труда - дифференциация в обществе различных социальных функций, выполняемых определенными группами людей, и выделение в связи с этим различных сфер общества (промышленность, сельское хозяйство, наука, искусство, армия и др. ).

Специализация имеет в своей основе дифференциацию, но развивается она уже на основе сосредоточения усилий на узком круге выпускаемых дифференциации. Специализация как бы закрепляет и углубляет процесс дифференциации. Форма общественного разделения труда. Она выражается в такой организации производства, когда отдельные люди выполняют только определенные трудовые операции в процессе изготовления какого-либо продукта.

Специализация труда представляет собой необходимый момент трудовой деятельности и обусловлена тем, что в процессе труда человек имеет дело с разными предметами, использует различные орудия и приемы труда, в соответствии с чем его трудовая деятельность приобретает специфические особенности.

Специализация выступает как форма развития производительных сил и способствует росту производительности труда.

Универсализация представляет собой антипод специализации. Она базируется на выпуске или реализации широкой гаммы товаров и услуг. Примером может служить производство всех типов и видов мебели и даже выпуск кухонной утвари, столовых приборов на одном предприятии. А налогом такого производства в торговле может служить универсальный магазин.

Что касается концентрации производства, то она находит свое техническое проявление во все возрастающем сосредоточении средств производства (машин, оборудования, людей, сырья) и труда в рамках одного предприятия. Однако от характера их сосредоточения зависит направление развития производства: то ли оно пойдет по пути универсализации, то ли - специализации. Это связано со степенью однородности техники и применяемых технологий и сырья, а следовательно, и рабочей силы.

Диверсификация (позднелат. diversificatio -- изменение, разнообразие, от лат. diversus -- разный и facio -- делаю), одна из форм концентрации капитала. Диверсифицируя своё производство, фирмы проникают в новые для себя отрасли и сферы, расширяют ассортимент товаров и постепенно превращаются в многоотраслевые комплексы. В основе Д. -- стремление капиталистических фирм устоять в условиях неравномерного развития экономики: быстрого роста одних отраслей, упадка или стагнации (застоя) других. Наибольшее развитие процесс Д. получил начиная с середины 50-х гг. 20 в. Д. развивается в промышленности, на транспорте, в строительстве, финансовой сфере США, стран Западной Европы, Японии. Характер Д. определяется социально-экономическими особенностями данной страны. Вместе с тем на её развитие влияют и некоторые общие факторы (относящиеся ко всем странам): научно-техническая революция, борьба за высокие прибыли, необходимость изыскивать сферы для приложения своих накоплений, милитаризация экономики, конкурентная борьба, боязнь отстать от технического прогресса. В результате Д. фирмы, и в особенности монополии, приобретают многоотраслевой характер, они проникают прежде всего в новые, наиболее прибыльные отрасли, развивающиеся высокими темпами -- электронику, химию. Компаниям выгодно идти по пути развития комбинированного производства -- производить различные товары из одного и того же исходного сырья, что снижает расходы этих компаний, в частности и на исследования, которые часто приводят к изобретениям, далёким от специализации фирм. Перелив капиталов из менее доходных отраслей в более рентабельные происходит через Д., минуя традиционный рынок капитала. Функция учредительства постепенно переходит к [2 , стр. 76]

1.2 Исторические тенденции развития общественного разделения

труда. Разделение труда и товарное производство

Люди давно усвоили, что самообеспеченность и изолированное натуральное хозяйство, в котором производится весь набор необходимых продуктов, неэффективны. Человек, берущийся за любую работу, может быть мастером на все руки, но в производительности труда он явно не преуспеет. Вот почему в обществах издревле развивается разделение труда между производителями, то есть обособление различных его видов в форме признаков, по которым оно осуществляется. Разделение труда развивалось параллельно с эволюцией общества и его техническим прогрессом. На различных этапах преобладали разные причины: естественные, научно-технические, общественные (государственные), географические. В античную эпоху философы Сократ и Ксенофонт видели разделение труда в естественном распределении функций между представителями различных слоев и классов. Платон - основу существования различных сословий, классов и государства.

История разделения труда.

Строго говоря, разделение труда в человеческих обществах можно было обнаружить всегда. Ведь люди никогда не существовали по одиночке, и случаи появления общества и хозяйства, состоящего из одного человека (типа хозяйства Робинзона Крузо), являлись достаточно редким исключением. Люди всегда жили как минимум семьей или племенем.

Но развитие разделения труда в хозяйстве любого общества проходит несколько последовательных стадий от примитивного состояния до чрезвычайно сложной схемы распределения обязанностей. Схематически можно представить эту эволюцию следующим образом.

Первая стадия. Это естественное разделение труда внутри первобытного общества. В таком обществе всегда наблюдалось некоторое распределение обязанностей, определявшееся отчасти природой каждого человека, отчасти обычаями, а отчасти известной вам экономией от масштаба. Как правило, мужчины занимались охотой и войной, а женщины следили за очагом и нянчили детей. Кроме этого, практически в любом племени можно было обнаружить такие "профессии", как вождь и жрец (шаман, колдун и т. д.).

Вторая стадия. По мере роста численности членов общества, потребность в каждом благе увеличивается и появляется возможность концентрации отдельных людей на производстве отдельных благ. Поэтому в обществах появляются различные профессии (ремесленники, земледельцы, скотоводы и т. д.). Начинается процесс выделения профессий, конечно же, с производства орудий труда. Даже в каменном веке существовали мастера, занимавшиеся обтесыванием и шлифовкой каменных орудий. С открытием железа появляется одна из самых распространенных в прошлом профессий кузнец. Характерной особенностью этого этапа является то, что производитель изготовляет все (или почти все) возможные изделия, связанные с его профессией (как правило, это обработка какого-то вида сырья). Например, кузнец делает все от гвоздей и подков до плугов и мечей, столяр делает все от табуреток до шкафов и т.д.На этой стадии разделения труда часть членов семьи ремесленника или даже вся семья помогает ему в производстве, выполняя те или иные операции. Например, кузнецу или столяру могут помогать сыновья и братья, а ткачу или булочнику = жена и дочери.

Третья стадия. С увеличением численности населения и соответственно размера спроса на отдельные продукты ремесленники начинают концентрироваться на производстве какого-либо одного блага. Одни кузнецы делают подковы, другие только ножи и ножницы, третьи только гвозди разных размеров, четвертые только оружие и т.д. В Древней Руси, например, существовали следующие названия мастеров по дереву: древоделы, кораблетворящие, мостники, древяные, здатели, городники (укрепление городов), порочные (производство стенобитных орудий), лучницы, крестечные, бочкари, санники, колесники и т.д.[5]

Определяющим условием развития разделение труда является рост производительных сил общества. «Уровень развития производительных сил нации обнаруживается всего нагляднее в том, в какой степени развито у неё разделение труда» При этом определяющую роль в углублении разделение труда играют развитие и дифференциация орудий производства. В свою очередь, разделение труда способствует развитию производительных сил, росту производительности труда. Накопление у людей производственного опыта и навыков к труду находится в прямой зависимости от степени разделение труда, от специализации работников на определённых видах труда. Технический прогресс неразрывно связан с развитием общественного разделение труда рост и углубление разделение труда влияют и на развитие производственных отношений. В рамках первобытнообщинного строя исторически возникло первое крупное общественное разделение труда (выделение пастушеских племён), что создало условия для регулярного обмена между племенами. «Первое крупное общественное разделение труда вместе с увеличением производительности труда, а следовательно, и богатства, и с расширением сферы производительной деятельности, при тогдашних исторических условиях, взятых в совокупности, с необходимостью влекло за собой рабство. Из первого крупного общественного разделения труда возникло и первое крупное разделение общества на два класса -- господ и рабов, эксплуататоров и эксплуатируемых» . При возникновении рабовладельческого строя на основе дальнейшего роста производительных сил развилось второе крупное общественное разделение труда -- отделение ремесла от земледелия, положившее начало отделению города от деревни и возникновению противоположности между ними. Отделение ремесла от земледелия означало зарождение товарного производства. Дальнейшее развитие обмена повлекло за собой третье крупное общественное разделение труда -- обособление торговли от производства и выделение купечества. В эпоху рабства появляется противоположность между умственным и физическим трудом. К глубокой древности относится возникновение также территориального и профессионального разделение труда. Возникновение и развитие машинной индустрии сопровождалось значительным углублением общественного разделение труда, стихийным формированием новых отраслей производства. Одним из важнейших проявлений процесса обобществления труда при капитализме является специализация, увеличение числа отраслей промышленного производства. В условиях капитализма возникает также разделение труда внутри предприятий. Стихийное развитие разделение труда при капитализме обостряет антагонистическое противоречие между общественным характером производства и частнособственнической формой присвоения продукта, между производством и потреблением и др. Характеризуя антагонистическую основу развития Разделение труда при капитализме, К. Маркс отмечал, что «разделение труда уже с самого начала заключает в себе разделение условий труда, орудий труда и материалов..., а тем самым и расщепление между капиталом и трудом... Чем больше развивается разделение труда и чем больше растет накопление, тем сильнее развивается... это расщепление» [6]

Важным фактором, влияющим на производительность труда, является кооперация труда. Кооперация труда - форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса. Форма организации общественного труда, при которой большое число людей совместно участвуют в одном и том же процессе труда или в разных, но связанных между, собой трудовых процессах. Наряду с разделением труда кооперация труда является фундаментальным фактором роста производительности и эффективности во всех сферах профессиональной деятельности.

Кооперация труда - это единство, согласованность совместных действий производителей, различных производств и отраслей экономики.

Кооперация труда позволяет избежать множества ошибок, например дублирования производства, перепроизводства. С другой стороны, согласованность и координация действий, объединение множества усилий позволяет сделать то, что не под силу одному производителю или одному предприятию. В случае простой кооперации труда, которая имеет место, например, при строительстве домов, гидростанций, полезный эффект кооперации очевиден. Кооперация труда имеет место во всех сферах экономической деятельности, она принимает самые разнообразные формы. Мировой опыт показывает, что кооперация труда и производства -- объективный исторический процесс, который присущ всем способам производства, странам с любым социально-экономическим строем. В кооперации производства объединяются и материализуются передовые идеи, достижения в отраслях фундаментальной науки, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах (НИОКР), производственных, конструкторских, управленческих и информационных технологиях.

Кооперация в современном мире становится воспроизводственной базой социально-экономического и научно-технического прогресса стран мира, сердцевиной мирохозяйственных процессов, региональной экономической интеграции, транснационализации (производства, информационно-финансовой сферы и т.п.), международного промышленного сотрудничества, глобализации мировой экономики. Эта форма взаимодействия стала ускорителем структурной перестройки промышленности, ее отраслевых и межведомственных комплексов на новой технологической основе, в том числе на основе широкого применения электронных и информационных технологий.

Международная специализация и кооперация производства соответствует высокому уровню развития производительных сил и выступает в качестве одной из объективных важнейших предпосылок дальнейшего развития интернационализации хозяйственной жизни, усиления взаимосвязи национальных хозяйств. Сейчас на внешнем рынке циркулируют сотни тысяч полуфабрикатов, аналоги которых еще полтора-два десятилетия назад обращались только на внутрифирменном уровне.[5]

Разделение труда и товарное производство.

Производительность труда и интенсивность труда.

Способность человека произвести в единицу времени определенное количество изделий или услуг называется производительностью труда. Производительность тем выше, чем больше удается человеку сделать за один и тот же период времени, или чем меньше времени он тратит на изготовление каждой единицы продукции. Однако следует заметить, что такого результата можно добиться и путем усиления интенсивности труда, которая измеряется его затратами в единицу времени. [2, стр.69]

Интенсивность труда -- затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени.[10]

Данные понятия неразрывно связаны друг с другом. Определение оптимальной интенсивности -- одна из ключевых задач в экономике. Именно оптимальная интенсивность позволяет достигнуть максимальной производительности труда. Чрезмерная интенсивность ведет к потере производительности вследствие переутомления и прочих факторов.

Товарное производство, форма общественного производства, при которой продукты производятся не для собственного потребления, а для обмена возникает на основе общественного разделения труда, ведётся экономически обособленными производителями. Т. п. -- исторически преходящая форма производства. [2, стр. 69]

Товарное производство - производство для удовлетворения потребностей других членов общества, в котором производитель удовлетворяет свои собственные потребности посредством обмена продукта собственного труда на продукт труда других, продукт труда принимает форму товара, имеет место специализация и развитое разделение труда, позволяющие использовать самые современные средства производства, что дает возможность производить наиболее качественную продукцию, товарное производство базируется на сопоставлении каждым производителем затрат и результатов собственной деятельности, что в конечном итоге позволяет минимизировать не только индивидуальные, но и общественные затраты на производство.[2 , стр.70]

Простое товарное производство зарождается в период разложения первобытнообщинного строя. Обмен продуктами труда как товарами, происходивший вначале между отдельными общинами, с развитием производительных сил и появлением возможности индивидуального производства проникает и в общину. В докапиталистических формациях Т. п. хотя и получило известное развитие, но не было основной формой экономических связей между людьми. В тех условиях преобладало натуральное хозяйство. По мере развития торговли, в том числе внешней, благодаря которой хозяйства рабовладельцев и феодалов втягивались в сферу товарно-денежных отношений, развитие и расширение т. п. подрывало натуральное хозяйство, способствуя тем самым разложению рабовладельческого и феодального способов производства. Товарное хозяйство, в отличие от натурального, предполагает связь производителей и потребителей продуктов через рынок, через куплю-продажу товаров. Каждый собственник преследует свои интересы, поэтому процесс производства, обмена и распределения в обществе, основан на частной собственности, приобретает стихийный, анархичный характер. В. И. Ленин характеризовал Т. п. как такую систему хозяйства, когда «?продукты производятся отдельными, обособленными производителями, причем каждый специализируется на выработке одного какого-либо продукта, так что для удовлетворения общественных потребностей необходима купля-продажа продуктов (становящихся в силу этого товарами) на рынке» .Дальнейшее углубление общественного разделения труда приводит к расширению внутреннего рынка средств производства и предметов потребления, рынка труда. Простое Т. п. в силу действия присущих ему законов и прежде всего закона стоимости (см. Стоимости закон) при наличии определённых исторических условий ведёт к возникновению капиталистического Т. п. Рабочая сила становится предметом купли-продажи, то есть превращается в товар. Для капитализма товарная форма производства становится господствующей и всеобщей. Все продукты производятся как товары. Однако самый существенный признак капиталистического Т. п. состоит в том, что основное производственное отношение капитализма -- отношение эксплуатации наёмного труда капиталом -- имеет товарную форму. Капитализм возникает и существует на базе простого Т. п., но капиталистическое Т. п. является более сложной формой по сравнению с простым. Капиталистическое Т. п. однотипно с простым (базируется на частной собственности на средства и результаты производства), но существенно отличается от него: простые товаропроизводители являются мелкими частными собственниками, они применяют принадлежащие им средства производства, в то время как на капиталистическом предприятии средства производства принадлежат капиталистам, а рабочие лишены их; простое Т. п. основано на личном труде товаропроизводителя, а капиталистическое -- на эксплуатации чужого труда; простое Т. п. представляет собой индивидуальное производство ремесленников и крестьян для удовлетворения личных потребностей, на капиталистическом предприятии совместный труд многих рабочих под командой капиталиста используется в целях получения прибыли. Основное противоречие простого Т. п. -- противоречие между частным и общественным трудом развивается в основное противоречие капиталистического производства -- между общественным характером производства и частнокапиталистической формой присвоения.[11] труд производство

При развитом товарном производстве товарами становятся не только все продукты труда, но и факторы производства, в том числе и рабочая сила. Рыночные отношения приобретают всеобщий характер. Происходит овеществление всей системы экономических отношений, которые выступают как отношения между вещами, возникает товарный фетишизм (Товарный фетишизм -- по определению Карла Маркса -- мистическое отношение к продуктам труда (товарам) как к сверхъестественным силам, вследствие способности товаров обмениваться в определенных пропорциях). В условиях социализма производство товаров коренным образом отличается от капиталистического Т. п., развивается планомерно и имеет совершенно новое социально-экономическое содержание. Оно уже не выражает отношений эксплуатации и не может служить основой возникновения подобных отношений. Рабочая сила, земля, её недра, отдельные предприятия перестают быть предметами купли-продажи -- товарами. Сфера Т. п. ограничена -- оно перестаёт быть всеобщим. Товарно-денежные отношения не охватывают всей системы социалистических производственных отношений. Самая главная особенность любого способа производства, состоящая в способе соединения рабочей силы со средствами производства, при социализме характеризуется тем, что здесь факторы производства соединяются непосредственно, а не путём купли-продажи рабочей силы. В непосредственном соединении рабочей силы со средствами производства раскрывается сущность общенародной собственности (см. Социалистическая собственность). Социалистическое производство -- это прежде всего непосредственно общественное производство. Оно существует в органичном единстве с товарно-денежными отношениями. Развитие социалистического производства на пути к высшей фазе коммунизма означает в то же время создание условий для отмирания отношений производства товаров.[11]

2. Современные тенденции развития разделения труда

Конструктивно-технологическая общность продукции.

Под воздействием НТП Научно-технический прогресс. всё более проявляется конструктивно-технологическая общность выпускаемых видов продукции, прежде всего узлов, деталей, комплектующих изделий. Так, современное оборудование и транспортные средства примерно на 60-75% состоят из аналогичных или тождественных узлов и деталей. Это следствие подетальной и технологической диверсификации.[2, стр. 77]

Диверсификация общественного производства не могла не сказаться на отраслевой дифференциации. В условиях невиданных темпов продуктовой диверсификации принцип отраслевой дифференциации вступил в противоречие с тенденциями общественного разделения труда, требованиями НТП.

Возрастающая конструктивно-технологическая общность всё увеличивающейся массы разнообразных видов продукции порождает сложный и противоречивый процесс реального обособления производства готовых изделий и их составных компонентов. Дело в том, что многие виды продукции одной и той же хозяйственной отрасли конструктивно не совместимы между собой в части агрегатов, узлов, деталей и комплектующих изделий, тогда как изделия других отраслей имеют с ними массу общих в конструктивном отношении элементов. К примеру, нет ничего общего между легковыми и грузовыми автомобилями, кроме принципов их функционирования и названия узлов и деталей, тогда как последние имеют массу идентичных составных компонентов с продукцией соответствующего класса техники дорожно-строительного, тракторного, сельскохозяйственного машиностроения.

Перерастание единичного разделения в частное.

Современное производство изделий-компонентов, по-видимому, находится на той стадии своего развития, на которой их выпуск вышел за рамки отдельных предприятий и уже достиг обособления в отдельные отрасли промышленности.[2, стр.78]

Выход единичного разделения труда за пределы предприятия непременно и объективно сопряжён с развитием и другой тенденции - перерастания единичного разделения труда в частное. До тех пор, пока выделенное специализированное производство изделий-компонентов остаётся тесно связанным с одним конечным продуктом, можно говорить, правда, с определёнными, а порой и существенными отступлениями, о единичном разделении труда. Когда же такое производство замыкает на себе комплекс технических, технологических, организационных, экономических связей по производству ряда конечных продуктов, то оно приобретает самостоятельное, равноправное, а иногда и предопределяющее значение по отношению к выбору направлений развития отраслей, выпускающих готовые изделия.[2 ,стр. 79]

Развитие подетальной и технологической специализации производства внутри общества создаёт основу для перехода от простой кооперации к сложной, базирующейся на объединении подетально и технологически высокоспециализированных производств в рамках промышленных комплексов, а не отдельных предприятий, объединений. По мере роста обособленных производств по выпуску узлов, деталей, комплектующих изделий и выявления их конструктивно-технологической общности происходит интеграция идентичных производств. Это обуславливает формирование самостоятельных производств и отраслей по выпуску продукции межотраслевого назначения.

Экономическое содержание этих процессов заключается в том, что жёсткая привязанность составного компонента к определённому виду готового продукта свидетельствует о превалирующей роли потребительской стоимости частичного продукта и, напротив, использование частичного продукта в широкой гамме продуктов - о ведущей роли стоимости. Можно сказать, чем больше в обмене довлеет потребительская стоимость, тем шире масштаб единичного разделения труда, чем чаще и настоятельнее проявляет себя меновая стоимость, тем очевиднее развитие частного разделения труда. Поэтому с перерастанием единичного разделения труда в частное всё большая часть частичных продуктов приобретает самостоятельное значение как товар, что свидетельствует о новом этапе развёртывания товарного производства, рыночных отношений.

Возрастающая роль частного разделения труда в процессе дальнейшего развития промышленного производства проявляется, с одной стороны, в формировании межотраслевых производств по выпуску конструктивно и технологически родственных полупродуктов, а с другой стороны - в интеграции родственных, но обособленных производств и отраслей в промышленные комплексы.[2 , стр.80]

Частное разделение труда как основа общего его разделения.

Рассмотренная тенденция частного разделения труда конечно не исключает его развития в традиционном русле - в рамках разделения труда. Вместе с тем различные виды трудовой деятельности, возникая ,трансформируясь и обособляясь, тем самым создают базу для формирования новых крупных родов хозяйственной деятельности. К таким новым образованиям относятся коммунальное хозяйство, агропромышленный комплекс (АПК),инфраструктура, научное производство. Эти новые крупные сферы общественного производства сформировались на основе- путем интеграции отдельных отраслей т.е. на базе частного разделения труда .Так, например, АПК сформировался на базе отраслей промышленности, которые обслуживают сельское хозяйство и сельскохозяйственное производство. Коммунальное хозяйство интегрировало в себя теплоснабжение, энергоснабжение, газовое хозяйство. Следовательно, в настоящее время происходит не «вырастание» частного разделения труда из общего, а наоборот, формирование общего разделения труда на базе частного.

Рассмотрев различные аспекты труда, хотелось бы обратить внимание на то, что чем обширнее и глубже разделение труда, тем более развитыми производительными силами обладает общество. А.Смит называл разделение труда ведущей силой экономического развития. Оно олицетворяет собой общественную производительную силу, которая возникает из формы организации труда и управления производством. Порой эта производительная сила мало стоит обществу ,но дает огромную отдачу, выражающуюся в росте общественной производительности труда. [2 , стр. 81]

Тенденции развития разделения труда как всеобщей формы существования общественного производства способны определить важнейшие направления совершенствования отношений хозяйствования. Следовательно, экономические отношения представляют собой социальную оболочку существования и развития разделения труда. Любые изменения в системе разделения труда тут же сказываются на системе отношений хозяйственных субъектов: между одними из них прекращаются хозяйственные связи, тогда как между другими ,напротив, они возникают. Итак, общественное разделение труда и его обобществление отражают как материально-техническую (производительные силы), так и социально-экономическую (производительные отношения) стороны общественного производства. [2 , стр. 82]

Заключение

В данной курсовой работе мы рассмотрели разделение труда как материальную основу обмена, при этом раскрыли понятие разделение труда. Рассмотрели виды разделения труда, формы которые являются, предпосылкой развития товарного производства и рыночных отношений, приводя различные примеры из жизни для того, чтобы более подробно раскрыть каждый из видов. Также мы рассмотрели исторические тенденции развития разделения труда и выяснили, что именно разделение труда вызвало отделение друг от друга различных профессий и занятий и именно это способствовало в первую очередь увеличению производительности и чем выше ступень промышленного развития страны, тем дальше идет такое разделение. То, что в диком состоянии общества составляет работу одного человека, то в более развитом - выполняется несколькими.

Исходя из этого, современные тенденции развития и разделения труда на сегодняшний день имеет огромную перспективу. Наука и производство не стоит на месте и уже на сегодняшний день в мире насчитывается более 50000 тысяч различных профессий. Именно разделение труда будет способствовать благоприятному развитию экономик стран и в дальнейшем только улучшать производство и благосостояние людей.

Список литературы

1. Борисов Е. Экономическая теория. Учебник. - М.: Проспект 2007, Гл. 3.

2. Иохин В. Экономическая теория. Учебник - М.: Экономистъ, 2006, Раздел 1, 2.

3. Куликов Л. Экономическая теория.- Учебник. - М.: Проспект, 2005, Тема.4.

4. Маркс К. Капитал - Т 1 Предисловие к первому изданию // Маркс К., Энгельс Ф. Собр. соч. 2-ое изд. Т. 23. Гл. 11,12,13.

5. http://www.bestreferat.ru/referat-133015.html

6. http://bse.sci-lib.com/article095141.html

7. http://www.cultinfo.ru/fulltext/1/001/008/095/141.htm

8. http://www.referat.freecopy.ru/ref.php?id=54843

9. http://www.neuch.ru/referat/75947.html

10. http://ru.wikipedia.org/wiki/Интенсивность_труда

11. http://bse.sci-lib.com/article110973.html

Размещено на Allbest.ru