Бизнес-планирование фирмы

Цели и задачи бизнес-планирования, жизнеспособность фирмы в условиях жесткой конкуренции, максимизация прибыли в конкретных условиях. Открытие нового дела и определение профиля будущей фирмы, привлечение иностранных инвестиций и антикризисное управление.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 01.03.2011
Размер файла 16,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

1. Цели и задачи бизнес-планирования

Бизнес-план - это документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществлять для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3-5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее - в годовом разрезе.

Бизнес-план необходим:

- для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;

- для выполнения функции планирования;

- для оценки и контроля процесса развития основной деятельности предприятия;

- для привлечения денежных средств;

- для привлечения частных инвесторов, эффективного использования инвестиций, конкурсного размещения государственных инвестиций в высокоэффективные проекты.

Бизнес-план представляет собой результат комплексного исследования различных сторон деятельности фирмы (производства, реализации продукции, послепродажного обслуживания и др.).

Цель разработки бизнес-плана - дать обоснованную, целостную, системную оценку перспектив развития фирмы, т. е. спрогнозировать и спланировать ее деятельность на ближайший период и перспективу, исходя из потребностей рынка и возможностей фирмы по их удовлетворению.

Побудительными причинами планирования предпринимателем своей деятельности можно считать следующие три:

1) сам процесс бизнес-планирования, включая анализ идеи, заставляет объективно, критически и беспристрастно взглянуть на свой бизнес со всех его сторон. План - это хорошо проложенный маршрут, отражающий очередность действий и приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и способствующий предотвращению ошибок при его реализации;

2) бизнес-план является тем рабочим инструментом, который при надлежащем использовании может помочь оперативно контролировать и управлять фирмой;

3) законченный бизнес-план является средством для доведения идей своего бизнеса до всех заинтересованных лиц (банковского менеджера, других финансовых инвесторов, государственных учреждений, профессиональных консультантов и др.), включая работников фирмы.

Бизнес-план помогает решить следующие основные задачи:

- определить конкретное направление деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках;

- сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегии и тактики их достижения;

- выбрать номенклатуру и определить показатели товаров и услуг, которые будут предлагаться фирмой потребителям, а также, оценить издержки по их созданию и реализации;

- оценить соответствие кадров фирмы и условий мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей;

- определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, организации рекламы, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и т. п.;

- обеспечить жизнеспособность своей фирмы в условиях жесткой конкуренции;

- добиться максимизации прибыли в конкретных условиях;

- оценить материальное и финансовое положение фирмы.

Пренебрегая составлением бизнес-плана, предприниматель может оказаться неготовым к тем трудностям, которые могут возникнуть на его пути к успеху, и будет лихорадочно импровизировать, что часто кончается плачевно как для него, так и для дела, которым он занимается.

Поэтому лучше не пожалеть времени и средств и заняться бизнес-планированием. Не следует пренебрегать составлением бизнес-плана даже в условиях, когда ситуации на рынке меняются достаточно быстро, так как разработка бизнес-плана - адаптивный процесс, в результате которого проводится регулярная корректировка решений, пересмотр системы мероприятий по выполнению конкретной программы и т. д.

Правильно составленный бизнес-план показывает перспективу развития фирмы, т. е. в конечном счете отвечает на самый главный для бизнесмена вопрос, стоит ли вкладывать деньги в это дело и принесет ли оно доходы, которые окупят все затраты сил и средств. Поэтому важным моментом при составлении бизнес-плана является степень участия в этом процессе самого предпринимателя. Личное участие руководителя в составлении бизнес-плана настолько существенно, что многие зарубежные банки и инвестиционные фонды отказываются вообще рассматривать заявки на выделение средств, если становится известно, что бизнес-план был подготовлен консультантами со стороны, а руководителем был лишь подписан. Это не значит, конечно, что не надо пользоваться услугами консультантов, наоборот - привлечение экспертов весьма приветствуется инвесторами. Речь идет о другом. Составление бизнес-плана требует личного участия руководителя фирмы или человека, собирающегося открыть свое дело. Включаясь в эту работу лично, он как бы моделирует свою будущую деятельность, проверяя целе-сообразность и обоснованность своего замысла.

Как показывает практика, потребность в подготовке бизнес-плана четко прослеживается при решении следующих актуальных задач деятельности фирмы:

1. Подготовка заявок существующих и вновь создаваемых частных и акционерных фирм на получение кредитов.

2. Обоснование предложений по приватизации государственных предприятий.

3. Открытие нового дела и определение профиля будущей фирмы и основных направлений ее коммерческой деятельности.

4. Перепрофилирование существующей фирмы и выбор новых направлений и способов осуществления ее деятельности.

5. Получение государственных и муниципальных дотаций.

6. Составление проспектов эмиссии ценных бумаг (акций и облигаций) приватизируемых и частных фирм.

7. Выход фирмы на внешний рынок и привлечение иностранных инвестиций.

Составлению бизнес-плана предшествуют следующие работы:

- анализ и оценка текущего состояния предприятия;

- анализ потребностей и проблем рынка (потребители, посредники, конкуренты, поставщики, положение предприятия на рынке);

- анализ влияния на предпринимательскую деятельность состояния отрасли, к которой принадлежит предприятие, факторов макросреды предприятия (экономических, политических, демографических, научно-технических, природных, культурных);

- определение основных направлений и формулирование количественно обоснованных целей деятельности предприятия на расчетный период;

- разработка планов действий, обеспечивающих достижение установленных целей, и определение необходимых для этого ресурсов.

Наиболее важным среди предшествующих составлению бизнес-плана этапов является выбор сферы предпринимательства и определение ее границ. Проблема рационального выбора осложняется тем, что сфер (или направлений) предпринимательской деятельности довольно много, так же как и критериев оценки их эффективности. Опыт быстрорастущих компаний показывает, что в настоящее время наиболее предпочтительными являются следующие виды бизнеса:

- оказание различных услуг;

- общественное питание;

- торговля потребительскими и продовольственными товарами;

- строительство жилья;

- туризм;

- деятельность, связанная с недвижимостью и др.

Бизнес-план - документ перспективный и составлять его рекомендуется с прогнозом на несколько лет. Для первого и второго года основные показатели рекомендуется давать в поквартальной разбивке (а при возможности даже в помесячном разрезе, особенно для первого года), и только начиная с третьего года можно ограничиться годовыми показателями.

Структура бизнес-плана и его детализация определяются направленностью и масштабом задуманного дела, т. е. спецификой объекта, сферой деятельности фирмы, организационным состоянием, размерами предполагаемого рынка, наличием конкурентов и перспективами роста.

Так, например, одно дело - открыть видеотеку, другое - организовать производство какой-либо продукции.

Во втором случае бизнес-план необходимо разработать в полном объеме, проведя при этом достаточно трудоемкие и сложные исследования.

Однако в большинстве случаев, несмотря на значительные внешние отличия, содержание бизнес-планов и общие требования к их оформлению практически совпадают.

Так, при написании бизнес-плана необходимо учитывать следующие требования:

1. Степень детализации должна соответствовать целям плана, но не включать ничего лишнего.

2. Для удержания постоянного внимания эксперта план нужно сделать интересным и легко воспринимаемым. Необходимо использовать разговорный язык, стараться избегать специальной технической терминологии; для технической и дополнительной информации использовать приложения (первоначально они будут лишь поверхностно интересовать незнакомого с техникой финансиста).

3. Как можно чаще использовать заголовки для разделения текста, чтобы он был ясным и легко воспринимаемым.

4. При обосновании прогнозов необходимо использовать как можно больше подтверждающих фактов (собственное мнение предпринимателя и его вера не являются доказательством). Прогнозы должны быть реалистичными, а посему не слишком «унылыми» и не слишком амбициозными.

Бизнес-план выступает основой бизнес-предложения при переговорах с возможными инвесторами и будущими партнерами, используется при приглашении ключевых сотрудников, при подписании контрактов с персоналом фирмы. Он является не только внутренним документом фирмы, но и используется при установлении контактов. Это предъявляет определенные требования к его оформлению, форме и структуре.

Он должен быть представлен в форме, позволяющей заинтересованному лицу получить четкое представление о существе дела и перспективах своего участия в нем. Поэтому не существует жестко регламентированной формы его представления и структуры. Однако, как правило, в нем предусматриваются разделы, в которых раскрывается основная идея и цели бизнеса, характеризуется специфика продукта фирмы и удовлетворение им потребностей рынка, дается оценка рынка и устанавливается стратегия поведения фирмы на определенных рыночных сегментах, определяются организационная и производственная структуры, формируетсяфинансовый проект дела, включая стратегию финансирования и предложения по инвестициям, описываются перспективы роста фирмы. Объем и степень конкретизации разделов плана определяется спецификой компании и области ее деятельности.

Бизнес-план может иметь следующую структуру:

? аннотация;

? резюме;

? описание предприятия и отрасли;

? описание продукции;

? план маркетинга;

? производственный план;

? организационный план;

? финансовый план;

? график выполнения работ (календарный план);

? анализ рисков (анализ чувствительности) проекта;

? приложения.

Бизнес-план начинается с титульного листа, на котором указываются:

наименование предприятия- инициатора проекта, его название, а также авторы

проекта, время и место подготовки бизнес-плана.

2 Характеристика отрасли бизнес-плана для предприятия ООО «УпАТ».

Фирма ООО «Управление автотранспорта» работает на рынке 7 лет с 2003 года. За это время она приобрела огромный опыт, имеет проверенных постоянных поставщиков материалов, выполняет услуги качественно и своевременно. Предприятие находится по адресу г. Чита, ул. Байкальская, пом. 24.

Организационно-правовая форма этой фирмы: общество с ограниченной ответственностью. Создано общество юридическим лицом - ООО «НЭКСТ», доля в уставном капитале 100 %, внесенная недвижимым имуществом.

Общество является коммерческой организацией и юридическим лицом с обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс. Общество не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенного им вклада в уставный капитал фирмы.

Правовая база согласно уставу фирмы включает федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года № 14 - ФЗ и Гражданский кодекс РФ от 30 ноября 1994 года № 51- ФЗ.

Основным видом деятельности фирмы является строительство и деятельность по предоставлению услуг автомобильных грузовых перевозок. В соответствии с этим производятся:

- автотранспортные перевозки грузов;

- транспортное, промышленное и гражданское строительство;

- производственная деятельность;

- оказание платных услуг населению;

- развитие собственной производственной базы;

- устранение последствий аварий, катастроф и других бедствий;

- финансово-хозяйственная деятельность;

- инженерно-техническая деятельность;

- предпринимательская деятельность;

- внешнеторговая деятельность.

На предоставление вышеперечисленных услуг фирма имеет лицензию «на строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственными стандартами» сроком до 10.04.2013 года.

Основные средства ООО «УпАт» представлены:

- производственные помещения 4049 тыс. руб.;

- строительно-дорожные машины и строительное оборудование 15730 тыс. руб.;

- транспортные средства 12022 тыс. руб.

В основе фирмы лежит линейно-функциональная (штабная) структура управления (рис. 1). Эта структура является самой распространенной в настоящее время. Такая структура базируется на линейной вертикали управления: генеральный директор - топ-менеджеры - менеджеры среднего звена - менеджеры низшего звена - рабочий персонал; и на специализации управленческого труда по функциональным подсистемам фирмы.

Генеральный директор

Финансовый директор

Зам. директора по строительству

Главный инженер

Отдел техники

безопасности

Производственно-технический отдел

Бухгалтерия

Отдел снабжения

Участок СДМ и автотранспорта

Линейный персонал

Отдел кадров

Вспомогательный участок

Рис. 1 Структура управления ООО «УпАТ»

Состав звена управления данной организации: Иванова М.А - генеральный директор, 45 лет, имеет высшее образование по специальности «Антикризисное управление» , опыт работы на руководящей должности 10 лет; Петрова М.А. - финансовый директор, 38 лет, имеет высшее образование по специальности «Менеджмент», опыт работы 8 лет; Иванов И.П. - зам. директора по строительству, имеет высшее образование по специальности «Инженер» и «Экономист», опыт работы на руководящей должности составляет более 10 лет; Павлов В.Ю.- главный инженер 45 лет, имеет высшее образование по специальности «Инженер» опыт работы по специальности 18 лет. Также в состав звена управления данной организации можно отнести главного бухгалтера - Юрченко Т.А. 46 лет, имеет высшее образование по специальности «Экономист-бухгалтер» опыт работы более 10 лет; начальника отдела снабжения - Мурзина В.К., 36 лет, имеет высшее образование по специальности «Менеджмент», опыт работы 6 лет; начальника участка СДМ и автотранспорта Иванова Ю.А.- 48 лет, опыт работы 18 лет. На предприятии занято более 200 работников. Для каждого работника создается возможность роста: обучение персонала без отрыва от производства и направление на повышение квалификации в ВУЗы нашего города.

Для того, чтобы представить картину изменения финансового состояния данного предприятия рассмотрим с помощью вертикального и горизонтального анализа определенные абсолютные и относительные изменения величин отдельных статей актива баланса, соотношение отдельных групп имущества между собой и в общем итоге баланса. Также анализ динамики состава и структуры актива баланса дает возможность установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшения всего имущества фирмы и отдельных его видов. Все эти изменения отражены в таблице 1.

Основные поставщики ООО УпАТ» :

- ООО «Сибэкометал» Читинский филиал г. Чита и ООО «УралСибМет» Читинский филиал г. Чита - поставка метала;

- ООО «Таловский завод ЖБИ»г. Улан-Удэ - поставка ЖБИ;

- ООО «Яр» г.Чита и ОАО «Силикатный завод» г.Чита - поставка кирпича;

- ООО «Ангарский цемент» г. Ангарск - поставка цемента;

- ОАО «Нефтемаркет» г. Чита - поставка ГСМ;

- ОАО «РЖД» Читинский филиал г. Чита - железнодорожные перевозки.

Расчеты с поставщиками производятся по предоплате, также фирме может быть предоставлена отсрочка платежа.

Основным заказчиком ООО «УпАТ» является ООО «Тантал», т.к. на него приходится 80 % работ. Остальные 20 % приходятся на долю ООО «НЭКСТ», МО городское поселение «Агинское» и других.

конкуренция фирма инвестиции антикризисное управление

Список использованной литературы

1 Лиференко Г.Н. Бизнес-планирование: учебное пособие/ Г.Н. Лиференко. - М.:Экзамен,2005. - 160 с.

2 Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ /В.В. Бочаров. - СПб.: Питер, 2005. - 432 с.

3 Устав общества с ограниченной ответственностью «Управление автотранспорта», утвержден решением учредителя №1 от 11 марта 2003 года.

4 Бизнес-справка о фирме ООО «Управление автотранспорта»

5 Зимин Н. Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятий: учебное пособие /Н. Е. Зимин. М.:ЭКМОС, 2004. - 336 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Бизнес-планирование: понятие, цели, виды, задачи и функции. Основные проблемы бизнес-планирования. Разработка бизнес-плана для создания турфирмы "Тур36". Описание и краткая характеристика туристической фирмы. Разработка ключевых разделов бизнес-плана.

    курсовая работа [88,2 K], добавлен 19.03.2015

  • Равновесие фирмы в краткосрочном периоде. Классификация фирм в условиях краткосрочного равновесия. Положение конкурентной фирмы на рынке. Максимизация дохода от продаж. Определение предельной нормы замещения труда капиталом. Правило прибыли и издержек.

    контрольная работа [307,1 K], добавлен 03.04.2017

  • Сущность, теоретические основы и условия возникновения рынка совершенной конкуренции. Поведение фирмы в этих условиях. Модели рыночной структуры и условия максимизации прибыли конкурентной фирмы. Равновесие фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

    курсовая работа [42,4 K], добавлен 10.02.2009

  • Условия максимизации экономической прибыли фирмы. Метод совокупных показателей. Величина убытков на единицу продукта. Минимизация убытков. Условие прекращения деятельности. Определение оптимального объема производства в условиях совершенной конкуренции.

    курсовая работа [365,3 K], добавлен 14.11.2013

  • Общее понятие фирмы и анализ ее составляющих. Внутренняя и внешняя среда фирмы, цели и задачи, миссия. Общая характеристика фирмы в условиях рынка, особенности экономических условий хозяйствования, финансово-экономический анализ деятельности фирмы.

    курсовая работа [131,3 K], добавлен 20.06.2010

  • Роль бизнес-планирования в управлении предприятием, пути и способы повышения его эффективности. Сущность, назначение и структура бизнес-плана как критической, стартовой точки и основы многогранной деятельности фирмы, средство привлечения инвестиций.

    курсовая работа [138,0 K], добавлен 20.12.2015

  • Сущность и принципы современного планирования в условиях рыночных отношений, значение и структура бизнес-плана, система планов организации. Основные разделы бизнес-плана: резюме, цели, описание товаров и услуг, оценка рынка сбыта и уровня конкуренции.

    курсовая работа [177,0 K], добавлен 05.10.2010

  • Цели и функции фирмы в рыночной экономике. Описание методов максимизации прибыли компаний в условиях различных структур рынка. Принципы повышения эффективности работы предприятий банковской сферы. Определение направлений деятельности по снижению затрат.

    курсовая работа [252,6 K], добавлен 19.03.2011

  • Понятия экономической и бухгалтерской прибыли. Компенсационные, фрикционные и научно-технические теории прибыли. Условия максимизации прибыли фирмы, кривые ее спроса и предложения. Функции прибыли в деятельности фирмы, направления ее использования.

    курсовая работа [297,5 K], добавлен 28.02.2010

  • Фирма как экономический субъект. Конкуренция. Совершенная конкуренция. Модели рыночной структуры. Экономические потери и операционная прибыль. Равновесие фирмы в долгосрочном периоде. Условия максимилизации прибыли конкурентной фирмы.

    реферат [27,5 K], добавлен 22.05.2004

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.