Оценка производственного потенциала предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство по образованию

Байкальский государственный университет экономики и права

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика предприятия»

Оценка производственного потенциала предприятия

Оглавление

• Введение
• 1. Теоретические аспекты оценки производственного потенциала предприятия
• 2. Оценка производственного потенциала ОАО «Элетктросетьстрой»
• 3. Направления повышения производственного потенциала предприятия
• Заключение
• Список использованной литературы

Введение

Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь происходят главные экономические процессы, создается и приумножается народное богатство, обеспечивается решение экономических и социальных задач, складываются производственные и социальные отношения. В связи с этим объективная оценка производственных возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их производственного потенциала имеют большое значение для принятия решений.

Оценка производственного потенциала, направленная на поиск путей более эффективного его использования, становится все более актуальной, а сама эта проблема приобретает народнохозяйственную значимость.

Необходимо также отметить, что знание качественных и количественных характеристик производственного потенциала предприятий и условий его формирования позволяет руководителям эффективно планировать и решать текущие и долгосрочные задачи, начиная от выбора стратегии экономического поведения и заканчивая определением конкретных параметров хозяйственной деятельности предприятия.

Целью данной курсовой работы являете исследование вопросов оценки производственного потенциала предприятия.

В связи с поставленной целью курсовой работы можно выделить следующие ее задачи:

1. рассмотреть теоретические подходы к оценке производственного потенциала предприятия;

2. произвести оценку производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой»;

3. предложить направления повышения уровня использования производственно потенциала ОАО «Электросетьстрой» и обосновать их экономическую целесообразность

Объектом исследования является предприятие строительной отрасли ОАО «Электросетьстрой», предметом исследования -- производственные потенциал предприятия.

1. Теоретические аспекты оценки производственного потенциала предприятия

Жизнедеятельность соответствующей экономической системы во многом определяется наличием и использованием собственного потенциала.

Любая производственная система (предприятие, отрасль) состоит из совокупности материальных и нематериальных ресурсов. Комбинация этих ресурсов (факторов производства) определяется в каждом отдельном случае в зависимости от конкретных задач, стоящих перед организацией, и формирует ее производственный потенциал, определяющий возможность их решения.

Слово «потенциал» происходит от латинского « potentia» -- прямой перевод которого -- возможность, мощность. Само слово имеет двойное смысловое содержание: первое -- это физическая характеристика -- величина, характеризующая запас энергии тела, находящегося в данной точке поля; второе--в переносном смысле -- степень мощности (скрытых возможностей) в каком-либо отношении.

В экономике имеет место понятие «производственного потенциала», который можно охарактеризовать следующим образом:

Производственный потенциал (ПП) -- это система экономических отношений, возникающая между хозяйствующими субъектами на макро- и микроуровнях по поводу получения максимально возможного производственного результата, который может быть получен при наиболее эффективном использовании производственных ресурсов, при имеющемся уровне техники и технологий, передовых формах организации производства Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник для вузов / Анисимов Ю.П., Попов В.Н., Родионов В.Н.; под ред. О.Г. Туровца. -- М.: ИНФРА-М, 2005. -- с. 353.

При этом, необходимо различать ПП национальной экономики как совокупность экономических отношений между хозяйствующими субъектами -- самостоятельными бизнес единицами всех форм собственности, объединенных в рамках национальной экономики хозяйственными связями и общностью интереса к получению прибыли и сохранению своей экономической ниши на рынке собственной продукции.

Кроме того, необходимо отметить, что ПП как система экономических отношений, имеет еще и отраслевой и региональный срез. Противоречия между предприятиями внутри отрасли и между регионами возникают по поводу места на рынке своей продукции, возможности использования результатов НТП, ресурсов и т.д.

Производственный потенциал предприятия (ППП) -- это отношения, которые возникают на микроуровне между работниками самого предприятия по поводу получения максимально возможного производственного результата, который может быть получен при наиболее эффективном использовании производственных ресурсов, при имеющемся уровне техники и технологий, передовых формах организации производства, и вне зависимости от состояния внешней среды. Противоречивый характер этих отношений определяется внутренней средой самого предприятия, а ППП заключается в поиске и реализации внутренних источников саморазвития Ерегин Е.Ю. Подходы к оценке производственно-технологического потенциала наукоемких предприятий// Предпринимательство. -- 2007. -- №2. -- С. 42.

Производственный потенциал предприятия включает совокупность финансовых, материальных, нематериальных, интеллектуальных, информационных, технологических, инновационных и других ресурсов, обеспечивающих хозяйственную деятельность предприятия.

Таким образом, потенциал предприятия -- это системное единство составляющих элементов, обеспечивающих готовность и способность предприятия осуществлять установленные функции в процессе реализации своей цели. Определяющее значение потенциала предприятия заключается в создании новых стоимостей, а его элементы должны целенаправленно адаптироваться к требованиям изготавливаемой продукции.

Уровень ПП отдельного хозяйствующего субъекта во многом зависит от состояния отрасли, в которой функционирует организация, и региона, в котором оно существует. В свою очередь, ПП региона в какой-то его части определяется ПП национальной экономики в целом. Отсюда следует, что предприятие, находящееся в состоянии динамического равновесия, обладающее «экономическим здоровьем», без особых трудностей переносит процессы адаптации. ППП во многом определяется состоянием макроэкономической системы, экономической подсистемы, и как следствие -- самой микросистемы.

Механизм управления производственным потенциалом -- это составляющая часть общего процесса управления предприятием (системы менеджмента организации). Управление формированием и развитием потенциала предприятия напрямую зависит от эффективности системы менеджмента. Этот процесс обуславливается не только наличием ресурсов, но и их распределением, использованием и своевременным пополнением.

Существует классификация основных процессов воспроизводства потенциала современного предприятия. Она включает процессы его формирования, накопления, оценки, ресурсной поддержки, использования и развития.

Воспроизводство потенциала включает Там же. С. 43:

· создание механизмов поддержки и развития научных школ, накопления научно-технического потенциала, создание технопарков -- механизмов прогресса, доказавших свою эффективность в области высоких технологий на базе имеющегося научно-технического, кадрового и образовательного потенциала;

· создание эффективных механизмов привлечения молодых специалистов, обеспечение предприятия электронной промышленности РФ госзаказом;

· создание механизмов привлечения инвестиций в отечественную электронную промышленность;

· ресурсное (финансовое, информационное, технические, программное, социальное, транспортное, монтажно-строительное, организационное, кадровое) обеспечение;

Процесс накопления потенциала включает следующие механизмы:

· учет производственного потенциала;

· накопление производственного потенциала;

К производственным ресурсам, характеризующим ППП, следует отнести Лопин, А.В. Понятие производственного потенциала промышленного предприятия в рыночной экономике // II Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы управления экономикой в трансформируемом обществе». -- Пенза, 2005. -- С. 56:

· основные фонды предприятия;

· оборотные средства предприятия (материальные ресурсы);

· трудовые ресурсы предприятия;

· информационные ресурсы.

Другими словами, ППП -- это потенциальный объем производства продукции, потенциальные возможности основных средств, потенциальные возможности использования сырья и материалов, потенциальные возможности профессиональных кадров.

Основные производственные фонды предприятия -- это стоимостное выражение средств труда. Главным определяющим признаком основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт -- постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа. После реализации продукции начисленный износ накапливается в особом амортизационном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений. Таким образом, единовременно авансированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной формы в натуральную, в товарную и снова в денежную Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для вузов. -- М.: Финансы и кредит, 2006. -- с. 201.

Материальные ресурсы предприятия -- это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. В их составе можно, в свою очередь, выделить следующие элементы: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара и тарные материалы, запасные части для текущего ремонта и т.д. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия) / Под ред. К.А. Раицкого. -- М.: Дашков и К, 2003. -- с. 562

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Характеризуя трудовые ресурсы предприятия, от которых во многом зависит конкретный результат производственной деятельности, предлагаем рассмотреть понятие «интеллектуального капитала».

Основным структурным элементом производственного потенциала предприятия является его интеллектуальный потенциал. Интеллектуальный потенциал можно рассматривать как совокупность средств, условий, возможностей, которыми обладает предприятие для производственной деятельности, освоения новых технологий, получения наукоемкой продукции.



Рис. 1.1. Структура производственного потенциала предприятия

Низкий уровень технологического развития почти всех отраслей экономики РФ, являясь одним из показателей общего развития страны, находится в противоречии с научно-техническими, производственными, социальными требованиями жизни. На сегодняшний день наблюдаются негативные тенденции, связанные с падением объема производств, уменьшением конкурентоспособности, роста дефицита потребительского рынка, связанного с отечественными наукоемкими производствами товаров, сокращения интеллектуальных ресурсов в области наукоемких технологий.

До настоящего времени экономическая наука не разработала теоретических и методологических основ построения и организации функционирования единой системы идентификации, классификации, измерения и учета производственного потенциала современного предприятия. Без такой системы невозможно сформировать современную систему менеджмента и воспроизводства потенциала, обеспечить экономический рост и укрепление национальной безопасности РФ.

Сущность интеллектуального капитала как экономической категории профессор Эскиндаров А. определяет как систему «…отношений различных экономических субъектов по поводу рационального, устойчивого его воспроизводства на основе прогрессивного развития науки в целях производства конкретных товаров, услуг, дохода, повышения жизненного уровня, решения проблемы неравномерности мирового и регионального развития на основе персонифицированных экономических интересов субъектов» Эскиндаров А.М. Финансово-промышленные группы. -- М.: ЭКМОС, 2002. -- с. 34

Основные особенности интеллектуального капитала определяются следующими обстоятельствами Ерегин Е.Ю. Подходы к оценке производственно-технологического потенциала наукоемких предприятий// Предпринимательство. -- 2007. -- №2. -- С. 43-44:

· охватом всей совокупности факторов, формирующих способность человека к труду (рабочую силу);

· развитием и широким использованием наукоемких технологий во всех сферах человеческой деятельности (в производстве, распределении, обмене и потреблении);

· преобразованием общественного разделения труда мировой экономической системы, усилением неравномерности, в основе которой лежат технологические различия производства;

· материализацией в технологиях, а также в патентах, лицензиях, моделях, программах отраслевого, функционального, территориального характера, во всех фазах воспроизводства;

· качественным преобразованием рабочей силы -- выходом на первый план умственных способностей к труду, требующих в свою очередь всеобщности и непрерывности образования;

· превращением обучения из процесса запоминания в процесс творческого осмысления;

· расширением границ и глубины познаний, приобретенных в процессе обучения, для общего и отраслевого образования;

· усилением контроля за потреблением, управлением демографическими процессами: сбалансированностью потребностей и возможностей общества, созданием стратегических резервов накопления, в том числе в знаниях, науке;

· опережающим развитием природоохранных, экологически безопасных технологий.

Интеллектуальный капитал постепенно обретает собственную оригинальную форму движения, системообразующим элементом которого является наука. В связи с этим имеет смысл вернуться к трактовке понятия интеллектуального капитала, которое все чаще встречается в современных экономических исследованиях. Во-первых, определение этой категории у различных авторов ограничивается упоминанием набора различных признаков -- образование, квалификация и т.п.; во-вторых, ни одно определение не содержит критерия, отличающего общую способность к труду, в том числе предпринимателей, менеджеров, от качественно новой характеристики этой способности, то есть умения постоянно в течение всего воспроизводственного цикла создавать (а не только присваивать) избыточную стоимость (прибыль, доход); в-третьих, определение содержания, функций интеллектуального капитала основывается на отдельных качествах способности к труду. Между тем способность к труду характеризуется устойчивым воспроизводством системы свойств. Причем этими свойствами обладают все работники любого конкретного труда в сфере материального производства, духовной и институциональной сферах, на любых должностях. Каждая эта способность имеет конкретные, индивидуальные качества, условия воспроизводства.

Интеллектуальный капитал, называемый нередко в современной литературе человеческим капиталом, связан с качественными свойствами рабочей силы. Он имеет сложную системную форму бытия, рождаясь на основе качественного преображения рабочей силы (работника, предпринимателя, банкира и др.), получающей реальную возможность создавать избыточную прибавочную стоимость, часть которой становится основой его дополнительной оплаты (дохода). Эта способность предопределяет новое качественное содержание творческих способностей работника. Но для этого недостаточно одного творческого потенциала. Чтобы реализовать его, рабочая сила должна обладать природными качествами (здоровье, психофизиологическая устойчивость и т.п.), соответствующим воспитанием, давшим индивиду возможность и желание упорно, дисциплинированно, трудиться, систематически работая над собой, профессиональной подготовкой, квалификационным уровнем, сочетающимся с неуклонной работой над его повышением, поиском новых решений, постоянным повышением культурного уровня, расширяющим горизонт знаний и мышления, чувством хозяина, ответственного и за свое дело, и за характер труда окружающих. В целом это формирует определенный творческий креативный менталитет, который является неотъемлемой движущей частью интеллектуального капитала

Базируясь на понятии «интеллектуального капитала» экономической системы, дадим понятие «интеллектуального капитала» экономической микросистемы (предприятия).

Процесс оценки потенциала предполагает создание методов и механизмов его оценки.

Существующие методики оценки производственного потенциала предприятий (корреляционный, эквивалентный, стоимостной, функциональный) позволяют лишь в определенной мере измерять количественное влияние отдельных производственных факторов с учетом довольно широкого спектра их качественных характеристик на результативность функционирования промышленных формирований.

Критерием стоимостной оценки производственного потенциала подразделений предприятия является часть вновь созданной стоимости, которая приходится на фактор капитала. Составляющим критерием стоимостной оценки производственного потенциала подразделений предприятия являются валовая прибыль (прибыль от реализации продукции, работ и услуг) и амортизационные отчисления. При этом для производственных подразделений стоимостная оценка их производственных потенциалов непосредственно включает прибыль от реализации продукции, работ и услуг, а также амортизационные отчисления от стоимости основных производственных фондов. Учитывая незначительную величину нематериальных активов, их влияние на образование стоимостной оценки производственного потенциала не учитывается Ревуцкий Л.Д.Производственный потенциал предприятия (решения некоторых прикладных задач) // Аудит и финансовый анализ. -- 2006. -- № 5. -- С. 127.

Вышеизложенный метод оценивает эффективность производственного потенциала с точки зрения совокупной стоимости его активов. Таким образом, эффективность потенциала определяется его балансовой или рыночной стоимостью, тем самым ограничивая понятие экономической эффективности.

Недостатки метода стоимостной оценки элементов потенциала заключаются в том, что формальное сложение ресурсов в денежном выражении позволяет судить лишь о массе ресурсов и частично об их структуре, тогда как возможности предприятия остаются за рамками исследования (два предприятия с одинаковой суммарной стоимостной оценкой ресурсного потенциала могут иметь разный уровень результативности производства). Крайне сложно дать стоимостную оценку трудовых и земельных ресурсов, объективно отражающую их качественные характеристики. Следует отметить, что данный подход предполагает учет абсолютно всех имеющихся ресурсов, а не только тех, которые могут быть реально задействованы в процессе производства.

Основным недостатком индексного метода является определение сравнительной ресурсообеспеченности, а не совокупной полезности накопленных ресурсов. Вместе с тем данный метод требует абстрагирования от структуры потенциала и не учитывает пропорциональность сочетания отдельных ресурсов.

Из существующих основных методов определения величины производственного потенциала выделяемся корреляционный метод, который обеспечивает использование различных корреляционно-регрессионных моделей при определении величины производственного потенциала;

Корреляционный метод оценки потенциала предполагает использование корреляционно-регрессионных моделей, позволяющих описать зависимость конечных результатов производства от изменения отдельных факторов и условий. Действительно, этот метод, в отличие от предыдущих, позволяет оценивать влияние структурных изменений потенциала, определять нормативы отдачи ресурсов, выявлять вклад отдельных ресурсов в формирование потенциала. Но и он имеет определенные недостатки, так как корреляционно-регрессионные модели описывают зависимости лишь при сложившихся определенным образом условиях хозяйствования. В данной модели также практически невозможно учесть производственное направление хозяйства, что может привести к искаженному представлению о потенциале предприятия.

Комбинированный метод определения производственного потенциала предполагает комплексное использование элементов разных подходов.

При выборе методики оценки потенциала предприятия необходимо исходить из целей данной оценки. Если при централизованном планировании эта оценка служила базой для доведения контрольных цифр производства и реализации продукции, то в условиях рыночной экономики функции оценки ресурсного потенциала естественным образом трансформировались. В настоящее время оценка внутренних возможностей предприятия интересует, в первую очередь, собственников и инвесторов. Основным критерием ресурсного потенциала в этом случае являются либо масса прибыли, которую можно сравнительно устойчиво получать, используя имеющиеся ресурсы, либо величина чистой текущей стоимости.

2. Оценка производственного потенциала ОАО «Элетктросетьстрой»

Строительная отрасль -- одна из ведущих отраслей в народном хозяйстве страны. В ее состав входит высокоразвитая сеть крупных строительно-монтажных организаций и предприятий, выпускающих строительные конструкции и материалы. От капитального строительства в решающей мере зависят развитие материального производства, дальнейший подъем уровня жизни и культуры людей. Характерные черты, присущие строительству, зависят от своеобразия его продукции и особенностей производственного процесса. Они проистекают из того, что продукция строительства (здания, сооружения) неподвижна, велика по размерам, многообразна, сложна, имеет большой вес, сопряжена с множеством других отраслей народного хозяйства. Это приводит к обширному многообразию условий производства строительных работ. Строительное производство является подвижным, а не стационарным. Работы производятся на открытом воздухе и подвержены влиянию погоды. Процесс строительства занимает длительный период времени. Строительное производство состоит из множества разнообразных видов работ. Все эти особенности строительства приводят к серьезным экономическим последствиям и сказываются на методах и приемах экономической работы. Возникает специфика планирования строительного производства, особая система определения цены строительной продукции при помощи смет, появляются специфические формы заработной платы и премирования.

Одним из представителей строительной индустрии является ОАО «Электросетьстрой». Открытое акционерное общество «Электросетьстрой» создано на основании распоряжения Комитета по управлению государственным имуществом Иркутской области за № 87/АК, 88/АК от 03.09.97 года с местонахождением в г. Иркутске.

Юридический адрес общества: Российская федерация, Иркутская область, г. Иркутск. Ул. Березовая роща, 13 а., 664043.

Своим рождением механизированная колонна №104 треста «Востоксибэлектросетьстрой» (затем преобразованная в ОАО «Электросетьстрой») обязана строительству Байкало-Амурской магистрали.

В период с 1976 по 1985 гг. на БАМе было построено 1703 км ВЛ-220кВ и смонтировано 315 тыс. кВа трансформаторных мощностей, что обеспечило постоянной электроэнергией более 80 городов, поселков и населенных пунктов, но самое главное -- позволило электрифицировать Байкало-Амурскую железнодорожную магистраль от Усть-Кута до Тынды.

В Иркутской области построено 1254 км линий электропередач всех напряжений и 142 тыс. кВа трансформаторных мощностей, что позволило обеспечить электроэнергией почти все сельскохозяйственные районы нашей области, улучшить экологическую ситуацию в регионе, заново электрифицировать два угольных разреза ОАО «Востсибуголь» и реконструировать ранее построенные линии электропередач.

На территории Республики Бурятия построено 374 км линий электропередач -- для развития золотодобывающей промышленности и улучшения электроснабжения г. Улан-Удэ.

В Читинской области построено 234,6 км линий электропередач -- для электрификации Транссибирской железнодорожной магистрали и энергоснабжение южных промышленных районов области.

Для Монгольской Народной Республики построена ВЛ-35кВ «ГПП-1-Вал Чингисхана» протяженностью 98 км для электрификации северных районов республики.

Учредителем ОАО «Электросетьстрой» является Комитет по управлению государственным имуществом Иркутской области, ценным бумагам и инвестициям.

Правовое положение Общества определяется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об акционерных обществах», прочими законами РФ, иными правовыми актами, принятыми в пределах полномочий государственных органов, а также Уставом. По вопросам, не нашедших отражения в уставе, Общество руководствуется действующим законодательством РФ.

Общество имеет круглую печать, содержащую его полное наименование и указание на место его нахождения, эмблему, штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированный в установленном законом порядке товарный знак, расчетный и иные счета в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков, обособленное имущество, самостоятельный баланс и другие атрибуты юридического лица.

Общество в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение в архивные органы, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

Аппарат управления сформирован по действующей схеме организации электросетевого строительства, исходя из конкретных условий по обеспечению организации и управления производством.

Для производства строительно-монтажных работ открытое акционерное общество имеет следующую организационную структуру:

· Участок № 1 -- местонахождение поселок Новая Курба Республики Бурятия, поселок Новая Уда Иркутской области.

· Участок № 2 -- местонахождение поселок Тыпта Жигаловского района Иркутской области и поселок Еланцы Ольхонского района Иркутской области.

· Участок № 3 -- местонахождение поселок Култук Иркутской области, село Тибельти Иркутской области.

· Участок № 4 -- местонахождение поселок Никола Иркутской области.

· Участок № 5 -- местонахождение поселок Новая Уда Иркутской области.

Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Управление текущей деятельностью Общества осуществляется исполнительным органом -- генеральным директором.



Размещено на http://www.allbest.ru/

2.1. Организационная структура ОАО «Электросетьстрой»

Представленная структура управления носит линейно-функциональный характер. За генеральным директором закреплены: выбор основного направления деятельности предприятия с учетом внешних и внутренних факторов работы, организация стратегического планирования; прогнозирование работы компании на определенный отрезок времени; предвидение будущих результатов деятельности предприятия, эффективность ее работы; ответственность за все решаемые в организации задачи и принимаемые решения; реализация власти и полномочий в соответствии с имеющимся статусом и ролями

Учитывая размеры фирмы и численность персонала, данную структуру можно признать достаточно эффективной и отвечающей требованиям системы управления ОАО «Электросетьстрой». Единственным недостатком является отсутствие отдельных звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования деятельности (данные функции возложены на одного генерального директора). Рыночная экономика ставит перед российским бизнесом все новые и новые задачи: повышение эффективности производства, конкурентоспособности товаров и услуг, усовершенствование управленческих механизмов и пр. Важная роль в решении этих и многих других задач отводится экономическому анализу деятельности хозяйствующих субъектов. С его помощью вырабатываются тактика развития бизнеса, формируются планы и обосновываются управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности осуществления услуг, оцениваются результаты деятельности всей фирмы, его подразделения и каждого работника в отдельности.

ОАО «Электросетьстрой» создано для производства продукции в целях получения прибыли.

Основными видами деятельности являются:

· сооружение высоковольтных линий электропередач, в том числе реконструкция и капитальный ремонт действующих;

· строительство электростанций и подстанций, включая монтаж электрооборудования, а также расширение, капитальный ремонт и реконструкция существующих объектов;

· выполнение проектных работ, необходимых для осуществления вышеперечисленной деятельности;

· производство товаров и услуг народного потребления;

· выпуск и реализация продукции подсобного производства, включая сельскохозяйственное производство;

Проведем анализ основных технико-экономических показателей ОАО «Электросетьстрой» за 2004-2006 гг. (табл. 2.1).

Валовая выручка предприятия увеличилась в 2006 г. на 25,0% к уровню 2005 г., составив за 2006 г. 240 884 тыс. р.

Таблица 2.1 - Основные экономические показатели деятельности ОАО «Электросетьстрой»

Показатели	2004 г.	2005 г.	2006 г.	Отклонение
				2005 г. к 2004 г.	2006 г. к 2005 г.
				абсолютное	относительное, %	абсолютное	относительное, %
Выручка, тыс. р.	234 540,0	192 733,0	240 884,0	-41 807	-17,8	48 151,0	25,0
Себестоимость продукции, работ, услуг, тыс. р.	151 061,0	170 420,0	221 941,0	19 359,0	12,8	51 521,0	30,2
Производительность труда, тыс. р.	984,5	829,3	958,0	-155,2	-15,8	128,7	15,5
Затраты на 1 р. выручки, р.	0,6	0,9	0,9	0,2	37,3	0,0	4,2
Валовая прибыль, тыс. р.	83 479,0	22 313,0	18 943,0	-61 166	-73,3	-3 370,0	-15,1
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности, тыс. р.	76 480,0	19 948,0	17 991,0	-56 532	-73,9	-1 957,0	-9,8
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль), тыс. р.	55 584,0	14 366,0	12 878,0	-41 218	-74,2	-1 488,0	-10,4
Рентабельность продукции, %	55,3	13,1	8,5	-42,2	-76,3	-4,6	-34,8
Затраты на оплату труда, тыс. р.	41 424,0	44 729,2	52 780,9	3 305,2	8,0	8 051,8	18,0
Среднесписочная численность работников, чел.	239,0	242,0	244,0	3,0	1,3	2,0	0,8
Среднемесячная заработная плата, тыс. р.	14,4	15,4	18,0	1,0	6,6	2,6	17,1

За 2004-2006 гг. наблюдается неуклонное повышение уровня затрат, что объясняется в первую очередь, заметным повышением цен поставщиков основных строительных конструкций и материалов

Производительность труда на предприятии снизилась за анализируемый период с 984,5 тыс. р. на человека до 958 тыс. р. на человека, что объясняется опережающими темпами роста среднесписочной численности работников предприятия относительно роста валовой выручки.

Рентабельность продукции в 2004-2006 г. снизилась с 55,3 до 8,5%, что объясняется резким прибыли на фоне резкого роста себестоимости работ и продукции.

Рост затрат на оплату труда объясняется необходимостью индексации заработной платы с целью повышения мотивации труда работников предприятия.

Рассматриваемый период характеризуется получением предприятием валовой прибыли: 83 479,0 тыс. р. в 2004 г., 18 943,0 тыс. р. в 2006 г.

Чистая прибыль за 2006 г. снизилась по сравнению с предыдущим годом на 1 488 тыс. р. и составила 12 878 тыс. р. (снижение около 10%).

Таблица 2.2 - Экспресс-анализ финансового состояния предприятия

Наименование	Отчетная дата
	2003	2004	2005	2006
Характеристика имущества
Всего активов, тыс. руб.	67 700	123 426	133 564	130 859
Внеобороные активы, тыс. руб.	13 874	26 537	26 951	44 482
Текущие активы, тыс. руб.	53 826	96 889	106 613	86 377
Стоимость чистых активов, тыс. руб.	36 749	84 850	84 858	81 176
Характеристика управления оборотным капиталом
Период оборота всех активов, дни		0 147	0 240	0 198
Затратный цикл, дни		0 121	0 162	0 131
Кредитный цикл, дни		0 089	0 086	0 073
Чистый цикл, дни		0 032	0 076	0 058
Характеристика прибыльности деятельности
Выручка от реализации (без НДС), тыс. руб.		234 540	192 733	240 884
Чистая прибыль (прибыль после налогообложения), тыс. руб.		55 584	14 366	12 878

Наименование	Отчетная дата
	2003	2004	2005	2006
Чистая прибыль в общей деятельности, %		24,52	7,53	5,37
Прибыльность всех продаж, %		24,52	7,52	5,36
«Запас прочности»,%		35,59	11,58	7,86
Характеристика ликвидности
Коэффициент общей ликвидности	1,809	2,539	2,235	1,768
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,272	0,726	0,504	0,153
Задолженность по привлеченным кредитам на конец интервала анализа, тыс. р.	0 141	0 148	10 125	8 914
Характеристика финансовой устойчивости
Соотношение собственного и заемного капитала	1,265	2,222	1,795	1,641
Коэффициент автономии	0,559	0,690	0,642	0,621
Коэффициент самофинансирования, %	85,62%	4,68	0,00	85,62
Коэффициент мобилизации накопленного капитала, %		72,81	27,08	0,00
Характеристика рентабельности
Рентабельность всего капитала, %		58,16	11,18	9,74
Рентабельность собственного капитала, %		90,43	16,81	15,41
Финансовый рычаг		0,555	0,504	0,582
Дифференциал рычага, %		58,16	11,18	9,74
Эффект рычага, %		32,27	5,63	5,67

Анализ предоставленной информации о предприятии позволяет охарактеризовать ОАО «Электросетьстрой» следующим образом:

1. относительно высокая ликвидность (коэффициент общей ликвидности колеблется от 1,768 до 2,539, коэффициент срочной ликвидности также находится на достаточно высоком уровне, что показывает способность предприятия покрыть свои текущие обязательства наиболее ликвидными средствами);

2. относительно высокая финансовая устойчивость (соотношение собственного и заемного капитала в 2006 г. -- 1,641) и низкая вероятность банкротства (показатель Альтмана в 2006 г. -- 4);

3. высокая прибыльность деятельности предприятия;

4. положительное значение рентабельности собственного капитала (9,74%).

Положительные моменты в деятельности предприятия связаны с проводимой руководством ОАО «Электросетьстрой» работой по улучшению финансовых показателей предприятия.

В ближайших планах предприятия снижение доли краткосрочных кредитов и привлечение для финансирования деятельности заемных средств на длительный срок, что позволит предприятию завершить инвестиционный цикл, реализовать имеющийся производственный потенциал, сформировать собственный капитал, достаточный для финансирования текущей деятельности и обеспечения возвратности заемных средств.

Оценка производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» будет произведена стоимостным методом.

Критерием стоимостной оценки производственного потенциала предприятия является часть вновь созданной стоимости, которая приходится на фактор капитала. Составляющим критерием стоимостной оценки производственного потенциала предприятия являются валовая прибыль (прибыль от реализации продукции, работ и услуг) и амортизационные отчисления.

Базовая оценка производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» представлена в таблице 2.3

Таблица 2.3 - Базовые оценки производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» в 2005-2006 гг.

В тыс. рублей

Наименование показателя	2005	2006
	факт	план	факт	план
Остаточная стоимость активной части основных производственных фондов на конец расчетного периода	10660,00	9436,00	23925,30	22524,00
Остаточная стоимость пассивной части основных производственных фондов на конец расчетного периода	5740,00	5484,00	11258,94	105232,00
Балансовая стоимость материальной части оборотных фондов	132927,60	125252,00	175333,39	167830,00
Затраты на оплату труда	41424,00	37834,00	44729,20	45935,00
Стоимость информационных ресурсов предприятия	342,00	300,00	376,00	400,00
Объем производства	192733,00	175000,00	240884,00	23500,00
Удельная базовая оценка производственного потенциала активной части основных производственных фондов	18,08	18,55	10,07	1,04
Удельная базовая оценка производственного потенциала пассивной части основных производственных фондов	0,03	0,03	0,05	0,22
Удельная базовая оценка производственного потенциала оборотных производственных фондов	0,69	0,72	1,37	0,14
Удельная базовая оценка производственного потенциала трудовых ресурсов	4,65	4,63	5,39	0,51
Удельная базовая оценка производственного потенциала информационных ресурсов	563,55	583,33	640,65	58,75
Величина производственного потенциала	191093,60	178306,00	255622,83	365421,00

Общая стоимостная оценка производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» в 2005-2006 гг. составила 191093,60 и 255622,83 тыс. рублей соответственно.

Таким образом, базовые удельные относительно объема производства показатели производственного потенциала предприятия в 2005 г. составили:

· активная часть основных производственных фондов -- 18,08 руб./руб.;

· пассивная часть основных производственных фондов -- 0,3 руб./руб.;

· балансовая стоимость материальной составляющей оборотных фондов -- 0,69 руб./руб;

· стоимость трудовых ресурсов -- 4,65 руб./руб.;

· стоимость информационных ресурсов -- 563,55 руб./руб.



Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2.2. Структура производственного потенциала предприятия в 2005 г.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2.3. Структура производственного потенциала предприятия в 2006 г.

Определение величины производственного потенциала очень важно при расчете планового объема производства.

Величина производственного потенциала предприятия зависит от нормы доходности капитала и его величины. Учитывая, что норма доходности капитала в 2006 году возросла по сравнению с 2005 (базовым) годом, необходимо ввести поправочный коэффициент на изменение нормы доходности. Норму доходности капитала предлагается определить отношением фактически полученной прибыли от реализации продукции к сумме стоимости элементов производственного потенциала. Так, по данным отчетности предприятия, базовая норма доходности составляла в 2005 году = 10,438% (19948/191093,60 *100) .

В 2006 году согласно отчету о прибылях и убытках валовая прибыль составила 17 991 тыс. руб. Отсюда норма доходности составила 7,0381% (17 991/255622,83*100).

Индекс роста нормы доходности капитала в 2006 году по сравнению с 2005 годом составил 7,0381/10,438= 0,674221.

В расчетах производственного потенциала учет основных фондов производится по их статочной стоимости. Остаточная стоимость основных производственных фондов в 2005 на конец 2006 года определялась как прогнозная величина и составила 127756 тыс. руб., в том числе 22524 тыс. руб. -- активная часть и 105232 тыс. руб. -- пассивная часть.

Балансовая стоимость оборотных фондов на конец 2005 года при прогнозе на 2006 г. составила 167830,00 тыс. руб.

Прогнозное значение стоимости трудовых и информационных ресурсов составили 45935,00 и 400,00 тыс. руб. соответственно.

Фактические значения этих показателей на конец 2006 года составили:

· активная часть основных производственных фондов по остаточной их стоимости -- 23925,30 тыс. руб.;

· пассивная часть основных производственных фондов по остаточной стоимости -- 11258,94 тыс. руб.;

· оборотные фонды -- 175333,39 тыс. руб.;

· трудовые ресурсы -- 44729,20 тыс. руб.;

· информационные ресурсы -- 376,00 тыс. руб.

Надо отметить, что наиболее значимым элементом производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» является стоимость материальной части оборотных фондов предприятия, что является отраслевой особенностью.

3. Направления повышения производственного потенциала предприятия

Одним из перспективных направлений снижения материальных и трудовых затрат в ОАО «Электросетьстрой», а следовательно, и повышения уронвня производственного потенциала предприятия является использование вакуумных выключателей при строительстве электростанций, подстанций и т.п.

Обеспечение надежной работы электростанций, подстанций и систем электроснабжения промышленных предприятий в значительной степени определяется безотказной работой выключателей высокого напряжения. Выключатели -- основные коммутационные аппараты в электрических установках и служат для включения и отключения токовых цепей. Уникальной особенностью выключателей является то, что они должны надежно выполнять свои функции, находясь как во включенном, так и в отключенном состоянии, а также одновременно быть постоянно готовыми к мгновенному выполнению коммутационных операций в любых режимах работы, включая аварийные ситуации.

Масштабные структурные преобразования, осуществляемые в энергетике России, происходят в условиях, когда износ оборудования в среднем по отрасли достиг величины 57,3 %.Темпы нарастания изношенного электрооборудования составляют 2-6 % в год от общего количества. Доля сетевого оборудования, сработавшего свой ресурс, приведена на рис. 3.1.

Рис. 3.1. Доля основного сетевого оборудования, отработавшего свой ресурс оборудования

Увеличение объемов электрооборудования, сработавшего свой ресурс, несмотря на значительное увеличение инвестиций в техническое перевооружение энергообъектов за последние два года, пока еще превышает темпы его замены на новое. Такое положение дел может привести в ближайшие 10 лет к дальнейшему росту уровня износа основных фондов энергетики до 70 %. Если не остановить процесс увеличения износа основных фондов, то энергетика может потерять свою работоспособность из-за возникновения массовых отказов электрооборудования.

Общая протяженность сетей 6 (10) кВ в России, находящихся в эксплуатации, превышает 1,1 млн. км, а общее число подстанций 6-35/0,4 кВ -- 500 тыс. В настоящее время в расчете на 100 км длины линий 6 (10) кВ происходит в среднем 26 отключений в год. В результате за год происходит до 5-6 отключений потребителей (в технически развитых зарубежных странах -- 1-2). Примерно 15 % трансформаторных подстанций 6 (10)/0,4 кВ имеют неудовлетворительное состояние. Более 40 % воздушных и кабельных линий, а также 30 % подстанций находятся в эксплуатации дольше нормативного срока службы. Около 70 % всех нарушений электроснабжения происходит именно в сетях 6 (10) кВ. К наиболее изношенному оборудованию на подстанциях относятся, как правило, выключатели. Количество технологических нарушений из-за отказа выключателей наибольшее (см. рис. 3.2).

Рис. 3.2. Распределение технологических нарушений на подстанциях по видам оборудования

Причинами повреждений электрооборудования в сетях 6 (10) кВ являются старение конструкций и материалов при эксплуатации (18 %), климатические воздействия (ветер, гололед и их сочетание) выше расчетных значений (19 %), грозовые перенапряжения (13 %), недостатки эксплуатации (6 %), посторонние воздействия (16 %) и невыясненные причины повреждений (28 %).

Рис. 3.3. Распределение технологических нарушений маслонаполненного оборудования

Распределение технологических нарушений маслонаполненного оборудования, приведенное на рис. 3.3, также убедительно показывает, что наибольшее количество отказов имеют высоковольтные масляные (малообъемные и баковые) выключатели.

Доля количества отказов конструктивных элементов от общего количества отказов масляных выключателей распределяется следующим образом: дугогасящая камера -- 18 %, привод -- 26 %, цепи управления -- 42 %, опорная изоляция и вводы -- 14 %.

Среднее время восстановления одного отказа сетей 6 (10) кВ составляет более 3 часов. Если затраты на восстановление принять за единицу, то ущерб, включая недоотпуск электрической энергии, может достигать 2 единиц. Кроме того, для электрооборудования, отработавшего более 30 лет, затраты на ремонт превышают средние показатели по отрасли в 3 раза. У наиболее изношенного электрооборудования затраты на техническое обслуживание и ремонт за срок службы в 2,5-3,5 раза превосходят затраты, необходимые для установки нового электрооборудования. Поэтому особую актуальность приобретает необходимость обеспечения надежности сетей 6-35 кВ, в том числе на основе замены изношенных и морально устаревших выключателей.

Для генерирующих компаний повышение требований к безопасности, надежности и экономичности энергоблоков тепловых и атомных электростанций сопровождается растущими требованиями и к обеспечению надежности системы электроснабжения собственных нужд (СЭСН) 6 кВ. Решение проблемы обеспечения надежной и эффективной работы СЭСН также неразрывно связано с высокой степенью износа работающего оборудования, в том числе масляных и электромагнитных выключателей 6 кВ, установленных в ячейках КРУ.

Наряду с физическим износом оборудования происходит его моральное старение. Средний технический уровень установленного станционного и подстанционного коммутационного оборудования соответствует оборудованию, которое эксплуатировалось в ведущих странах мира 30 лет назад. Вместе с тем тенденции развития высоковольтных выключателей 6-35 кВ, приведенные на рис. 3.4, показывают устойчивый рост применения в мире вакуумных выключателей.

Рис. 3.4. Развитие высоковольтных выключателей

Развитие вакуумных выключателей связано с тем, что вакуум является идеальной изоляционной средой, так как ионизация молекул газа путем соударения с ними электронов чрезвычайно мала, а значит, практически исключено лавинообразное нарастание количества заряженных частиц из-за весьма низкой плотности газа. Поэтому электрическая прочность изоляционного межконтактного промежутка в вакууме значительно выше, а длина дуги значительно меньше, чем в масляных, элегазовых и воздушных выключателях. Это позволяет существенно снизить габариты дугогасительной камеры вакуумного выключателя.

В последнее десятилетие в области разработки и производства высоковольтных вакуумных выключателей в России и зарубежье успешно работают следующие компании: «Самарский электрощит», СЭЩ (Самара), ФГУП «НПП «Контакт» (Саратов), ВЭИ (Москва), ОАО «Электрокомплекс» & ОАО «Энергетика и экология» (Минусинск), ОАО «Нижнетуринский электроаппаратный завод» (Нижняя Тура), «Электроаппарат» (Уфа), РЗВА «Высоковольтный Союз» (Ровно), НПП «Элвест» (Верхняя Тура), АВВ, Siemens, Alstom (Areva), Schneider Electric и другие.

В сетях среднего класса напряжения 6-35 кВ в ближайшие годы доминирующим типом коммутационного аппарата станет вакуумный выключатель. Так, доля вакуумных выключателей в общем количестве выпускаемых аппаратов в Европе и США превышает 70 %, в Японии -- 100 %.В России в последние годы эта доля имеет постоянную тенденцию к росту и превысила шестидесятипроцентную отметку.

Элегазовые выключатели на напряжение 6-35 кВ по своим техническим характеристикам равноценны вакуумным и могут составить им конкуренцию. Однако элегазовые выключатели в 1,5 раза дороже, а в электроустановках с частыми коммутациями вакуумные выключатели более надежны.

Широкому применению вакуумных выключателей способствуют приведенные ниже конструктивные и эксплуатационные преимущества перед традиционными коммутационными аппаратами на напряжение 6-35 кВ (маломасляными, электромагнитными, воздушными)

Конструктивные преимущества вакуумных выключателей:

· высокое быстродействие, отключение тока при первом переходе его через нуль после разведения контактов;

· высокая скорость восстановления электрической прочности межконтактного промежутка в вакууме после погасания дуги;

· высокий коммутационный и механический ресурс, определяемый высокой износостойкостью контактов при коммутации номинальных токов и токов короткого замыкания;

· взрыво- и пожаробезопасность, даже при работе в агрессивных средах;

· широкий диапазон рабочих температур;

· повышенная стойкость к ударным и вибрационным нагрузкам;

· малые габариты и масса дают преимущество при выполнении монтажа;

· возможность произвольного пространственного расположения ВДК без ухудшения качественных параметров выключателя, что создает дополнительные удобства при монтаже.

Эксплуатационные преимущества вакуумных выключателей:

· низкая стоимость монтажных работ;

· высокая надежность -- меньше интенсивность отказов, время восстановления, частота и длительность ремонтов;

· бесшумность, отсутствие выбросов, продуктов горения дуги и внешних эффектов при отключении токов короткого замыкания, отсутствие загрязнения окружающей среды (экологичность);

· малообслуживаемость при эксплуатации позволяет сократить перерывы в электроснабжении, связанные с выполнением регламентных работ;

· отсутствие необходимости в проведении текущего, среднего и капитального ремонта;

· низкие эксплуатационные затраты определяются отсутствием необходимости содержания масляного и компрессорного хозяйств, кроме того, вакуумные дугогасительные камеры не требуют

· пополнения дугогасящей среды;

· питание от сети постоянного, выпрямленного и переменного оперативного тока в широком диапазоне напряжений;

· малое потребление мощности по цепи оперативного питания;

· совместимость с любыми существующими типами ячеек КРУ и КСО.

К наиболее серьезным дефектам в работе вакуумных выключателей относятся увеличение переходного сопротивления контактов и разгерметизация ВДК. Из опыта эксплуатации известно, что это события маловероятные. Так, по данным лучших производителей, надежность ВДК при современной технологии производства очень высока -- декларируемая наработка на отказ составляет 2000 лет.

В настоящее время, согласно Технической политике ФСК в распредсетях, к вакуумным выключателям нового поколения предъявляются требования минимизации работ по техническому обслуживанию, и возможности эксплуатации без ремонта в течение всего срока службы (25 лет).

Таблица 3.1 - Сроки проведения технического обслуживания и ремонта выключателей

Операции ТОиР	Тип выключателя
	ВК-10	ВВ/TEL
Замена или пополнение дугогасящей среды	После 10 операций «О» тока 20 КА -- замена масла	не требуется
Техническое обслуживание	После 2000 циклов операций «ВО» -- ТО привода или ТО не менее 2 раза в год	1 ТО -- через 2 года после установки ВВ/TEL; 2 ТО -- до истечение гарантийного срока -- 7 лет; далее ТО -- раз в 5 лет
Текущий ремонт	1 раз в год	не требуется
Средний ремонт	не реже 1 раза в 4 года	не требуется
Капитальный ремонт	после 3000 операций «ВО»	не требуется

В таблице 3.1 приведено сравнение системы организации и сроков проведения технического обслуживания и ремонта (ТОиР) выключателей маломасляных серии ВК-10 и вакуумных выключателей ВВ/TEL-10 ПГ «Таврида Электрик».

Из приведенных в таблице 3.1 данных следует, что за срок службы (25 лет) выключателю ВК-10 будет проведено 6 средних или капитальных ремонтов, 24 текущих ремонта и не менее 50 операций технического обслуживания. В случае обнаружения дефектов и возникновения отказов ВК-10 потребуется выполнение неплановых и аварийных ремонтов. Применяя методы расчета экономической эффективности, можно подсчитать ремонтно-эксплуатационные затраты за срок службы с учетом дисконтирования затрат, а также срок окупаемости при внедрении вакуумных выключателей.

С учетом производственной программы ОАО «Электросетьстрой» на 2009 г. потребность в выключателях для сетей среднего класса напряжения 6-35 кВ составляет 242 ед. Поэтому в целях снижения трудоемкости и материалоемкости работ целесообразна замена маломасляных выключателей на вакуумные выключатели типа ВВ/TEL.

Эффект от установки одного вакуумного выключателя типа ВВ/TEL в чел/час: